20/09/30(水)11:29:32 ギアあ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1601432972637.jpg 20/09/30(水)11:29:32 No.732490276
ギアあげていかない
1 20/09/30(水)11:31:16 No.732490566
この後に仕事がある そう思わせない事が重要なのに……
2 20/09/30(水)11:31:40 No.732490638
社歌を毎朝歌うのがすごい
3 20/09/30(水)11:32:15 No.732490718
部長サボってるやん
4 20/09/30(水)11:32:30 No.732490752
昔のサラリーマンは楽で良かったよな
5 20/09/30(水)11:32:43 No.732490782
>社歌を毎朝歌うのがすごい 今ならブラック認定されそうなやつ
6 20/09/30(水)11:33:00 No.732490830
>部長サボってるやん いけないんですか
7 20/09/30(水)11:33:08 No.732490853
普通逆でしょ 下が全部帰るまで管理職は帰っちゃダメなんだよ
8 20/09/30(水)11:33:52 No.732490955
いつまでも会社に残るって無能か暇なんだろ…オレは仕事したこと無いけど
9 20/09/30(水)11:34:04 No.732490981
この時代はまだ終身雇用とか高い給料とか 従業員への飴も多かったから亀淵否定派の気持ちもわかるが 今やすっかりその飴も激減してるのに未だに亀淵否定派が跋扈してるのは頭おかしいんじゃないかと思ってる
10 20/09/30(水)11:34:19 No.732491029
>社歌を毎朝歌うのがすごい こんなことしてても大好景気だったので 会社はどこも儲かってた
11 20/09/30(水)11:34:43 No.732491106
今なら無駄な残業で怒られるやつ
12 20/09/30(水)11:35:12 No.732491182
無駄に残業代を発生させないのは 会社のためになってるといえそう
13 20/09/30(水)11:35:34 No.732491261
新聞読んで残業代貰えるならまぁいいんじゃないのか
14 20/09/30(水)11:35:38 No.732491267
プリキュア見ていかないの？
15 20/09/30(水)11:36:34 No.732491429
管理職は手当てつかないから早く帰りたいだろうに残業するなよ島
16 20/09/30(水)11:37:23 No.732491565
今は残業したら評価下がるまである
17 20/09/30(水)11:38:15 No.732491701
戸締りして電気消して帰るんだから電話してねえでメール入れてさっさと帰れ
18 20/09/30(水)11:38:55 No.732491815
新聞読んでねえで帰れ
19 20/09/30(水)11:39:05 No.732491839
>この時代はまだ終身雇用とか高い給料とか >従業員への飴も多かったから亀淵否定派の気持ちもわかるが >今やすっかりその飴も激減してるのに未だに亀淵否定派が跋扈してるのは頭おかしいんじゃないかと思ってる そもそもまず月給ってのが本当に月給だったからな 働こうが働くまいが 少々休もうが本当に月の給料決まってた
20 20/09/30(水)11:40:51 No.732492117
ネットだと架空の島を叩く亀淵ばっかで否定派を全然見かけないが現実ではまだいるんだろうか
21 20/09/30(水)11:41:54 No.732492303
上司が残ってたら帰ったらいけないみたいな雰囲気とかまじで古色蒼然だと思ってる
22 20/09/30(水)11:44:46 No.732492792
なんなら上司も早く帰れよって思ってるよ
23 20/09/30(水)11:45:08 No.732492869
今自分のいる会社に社歌があるかどうかもわからん…
24 20/09/30(水)11:46:03 No.732493011
時代の流れといえばそれまでだけど この時代に働きたくねえなーと思う
25 20/09/30(水)11:47:39 No.732493256
仕事終わってるのに帰らず金もらうとか給料泥棒以外の何者でもないのにすごい時代だな
26 20/09/30(水)11:48:06 No.732493323
今はヒラが部長より残業するぞ！とかやったら部長にキレられるよ
27 20/09/30(水)11:48:51 No.732493441
まあやった分給料増えたり出世したりできるからやりがいはあったんじゃないかな
28 20/09/30(水)11:53:11 No.732494214
家に居場所ないおっさんが上司だった時期はいつまでもだらだら残られてすごい苦痛だったな 帰ろうとするとあれ終わったのかこれ終わったのかと聞かれて帰れないし
29 20/09/30(水)11:53:12 No.732494219
>今はヒラが部長より残業するぞ！とかやったら部長にキレられるよ 部下が残業するほど自分の管理能力がないって評価になるんでね だから自宅に持ち帰らせて仕事させるね
30 20/09/30(水)11:53:17 No.732494232
プリキュア歌ってないの初めて見た
31 20/09/30(水)11:53:39 No.732494294
ウチの上司はお前ら残ってると俺が帰れないから早よ帰れって言ってくるよ それはそれでなんか問題ある気もするけど
32 20/09/30(水)11:53:51 No.732494328
>家に居場所ないおっさんが上司だった時期はいつまでもだらだら残られてすごい苦痛だったな 俺もこれだった お前の寂しさにつきあわさせるなってやつ 同じ理由で仕事終わりに飲みにつきあわされるのもあれ
33 20/09/30(水)11:54:32 No.732494431
その日に完結するような仕事ってあんまり多くないよね
34 20/09/30(水)11:54:58 No.732494490
今となっては 会社とか上司の評価とかどうでもいいから俺が困るから残業させろ！だしな…
35 20/09/30(水)11:56:09 No.732494685
辞めさせられるもんならやってみろって思ってるから何も怖くないぜ！余裕で帰るぜ！
36 20/09/30(水)11:56:17 No.732494715
>この時代はまだ終身雇用とか高い給料とか >従業員への飴も多かったから亀淵否定派の気持ちもわかるが >今やすっかりその飴も激減してるのに未だに亀淵否定派が跋扈してるのは頭おかしいんじゃないかと思ってる 飴をいっぱいもらってた世代が出世して上にいるから当時の考えを今も押し付けてくるんだよ
37 20/09/30(水)11:56:40 No.732494769
時代の流れでこうも逆の価値観になるとは
38 20/09/30(水)11:57:26 No.732494912
最近は管理部門からの労務コンプラ遵守圧力がやたら煩い
39 20/09/30(水)11:58:09 No.732495027
>最近は管理部門からの労務コンプラ遵守圧力がやたら煩い 管理部門って人事の次に会社の本業の実務ができないやつの巣窟のイメージ
40 20/09/30(水)11:58:25 No.732495063
戻るにはあまりにも殺しすぎた…！
41 20/09/30(水)11:58:37 No.732495097
>上司が残ってたら帰ったらいけないみたいな雰囲気とかまじで古色蒼然だと思ってる こういう所は上司も部下が残ってたら帰ってはいけないって思ってるから何時まで経っても帰れない
42 20/09/30(水)11:58:49 No.732495135
>時代の流れでこうも逆の価値観になるとは この時代だってみんな別に明確な価値観があったわけじゃなくて (みんなやってるしそういうもんなんだろ…)って感じだからなあ
43 20/09/30(水)12:00:06 No.732495374
今なんてアメリカとか価値観のせめぎ合いすげぇしな
44 20/09/30(水)12:01:28 No.732495635
残業なんか金貰ってもやりたくねぇ けど自分の仕事でどうしても必要ならするけど
45 20/09/30(水)12:01:51 No.732495704
居酒屋甲子園を見て涙を流す人間とは絶対に距離を置きたい
46 20/09/30(水)12:02:55 No.732495901
アメリカや中国は残業代の法定倍率が日本より高いんだよね 日本も法定倍率引き上げた方がいいよ
47 20/09/30(水)12:03:26 No.732495993
正直俺はもっと世の中ズボラになっていいと思う ただし礼節は忘れないでほしい
48 20/09/30(水)12:04:29 No.732496193
>>時代の流れでこうも逆の価値観になるとは >この時代だってみんな別に明確な価値観があったわけじゃなくて >(みんなやってるしそういうもんなんだろ…)って感じだからなあ 理より慣例やみんなそうだからってとこはむしろ変わってない部分だよね
49 20/09/30(水)12:05:09 No.732496310
>時代の流れでこうも逆の価値観になるとは 連載当時は亀淵は完全な異分子として描かれ 読者もそういう感覚で読んでたんだろうなきっと
50 20/09/30(水)12:05:39 No.732496408
吹く風の方向が変わっただけで風任せなのは同じ
51 20/09/30(水)12:06:02 No.732496470
>アメリカや中国は残業代の法定倍率が日本より高いんだよね >日本も法定倍率引き上げた方がいいよ 日本はあんまり罰則や規則を厳しくしすぎると 萎縮して何もできなくなるか 開き直って思いっきり無視するかの両極端になると思う
52 20/09/30(水)12:06:05 No.732496481
>>>時代の流れでこうも逆の価値観になるとは >>この時代だってみんな別に明確な価値観があったわけじゃなくて >>(みんなやってるしそういうもんなんだろ…)って感じだからなあ >理より慣例やみんなそうだからってとこはむしろ変わってない部分だよね なあなあでルールができてなあなあでいつの間にか変わっていくから結局順応できない人も出てくるんだよね
53 20/09/30(水)12:07:02 No.732496648
>開き直って思いっきり無視するかの両極端になると思う 極端から極端なんだよな みんなマスクするとかいい方向に働くこともあるけど
54 20/09/30(水)12:07:02 No.732496649
>今なんてアメリカとか価値観のせめぎ合いすげぇしな 自分の国の風土社会文化を無視して外国なら～っていい出す人間のほうがむしろ増えたかもしれん
55 20/09/30(水)12:07:36 No.732496749
上司より先に帰っちゃ行けないってのもそういうものって認識が皆にあるからってだけよね
56 20/09/30(水)12:07:50 No.732496801
と言うか欧米文化に夢見てるのは昔からだからな
57 20/09/30(水)12:08:24 No.732496903
>と言うか欧米文化に夢見てるのは昔からだからな 休日に上司のバーベキューパーティーに参加とか嫌だな
58 20/09/30(水)12:08:40 No.732496945
>と言うか欧米文化に夢見てるのは昔からだからな 夢見てるのは同じだけど夢見てるだけで済んでた時代とは違うと思う
59 20/09/30(水)12:09:27 No.732497099
2000年くらいずっと舶来物に弱いというのは一貫している
60 20/09/30(水)12:10:08 No.732497252
何も仕事ないのに30分早く来いとか残れとか頭おかしいのだろうか
61 20/09/30(水)12:10:31 No.732497335
>何も仕事ないのに30分早く来いとか残れとか頭おかしいのだろうか はい
62 20/09/30(水)12:10:37 ID:hZoqzxwk hZoqzxwk No.732497354
終身雇用で毎年給与が上がってボーナスも年間給与と同じくらい出て退職金も貰える時代ならまあね 今は全部当てはまらない会社がザラ
63 20/09/30(水)12:10:45 No.732497386
>>開き直って思いっきり無視するかの両極端になると思う >極端から極端なんだよな >みんなマスクするとかいい方向に働くこともあるけど システムを変えようって方向にはならんのは基本が保守的だからなのか マスクの件は同調圧力の方でまたちょっと違う気もする
64 20/09/30(水)12:10:48 No.732497406
24時間働けますかの世代がまだ60過ぎなので そのちょっと下も含めるとあと10年耐えたら この頃の命脈は社会情勢的には途絶えるから頑張れ
65 20/09/30(水)12:11:15 No.732497488
家に居場所がない人に付き合う義理なんか実際ないわけで
66 20/09/30(水)12:11:36 No.732497567
始業時間が９時で給料のカウントも９時からなのに 半時間や１時間も前にこさせて待機させてるのもおかしいとおもう
67 20/09/30(水)12:12:02 No.732497638
24時間馬車馬のように働く初芝時空だからこその考えだよね
68 20/09/30(水)12:12:13 No.732497671
>24時間働けますかの世代がまだ60過ぎなので >そのちょっと下も含めるとあと10年耐えたら >この頃の命脈は社会情勢的には途絶えるから頑張れ まあいまだに病気で休めないあなたに～みたいな売り文句で風邪薬とか栄養剤が売ってる世の中だしな
69 20/09/30(水)12:12:26 No.732497717
>家に居場所がない人に付き合う義理なんか実際ないわけで 実際は疎まれてるのに会社に居場所はあると思ってるのが可哀想だな
70 20/09/30(水)12:12:35 No.732497748
始業時は放送流れる 終業時は流れない
71 20/09/30(水)12:12:48 No.732497794
>マスクの件は同調圧力の方でまたちょっと違う気もする 同調圧力があるから極端から極端になるんだよ みんな帰らないから帰れない みんなコンプラコンプラうるさい世の中になったからうちもそうする みんなが…みんなが… で一気にひっくり返るんだよ
72 20/09/30(水)12:12:50 No.732497800
>普通逆でしょ >下が全部帰るまで管理職は帰っちゃダメなんだよ 出なきゃ行けなくなるから休出とかやめてほしい…
73 20/09/30(水)12:13:06 No.732497848
働いても規模問わず昔ほどリターンねえもんなあ
74 20/09/30(水)12:13:23 No.732497914
>>家に居場所がない人に付き合う義理なんか実際ないわけで >実際は疎まれてるのに会社に居場所はあると思ってるのが可哀想だな 家族や自宅で居場所作れないような人間が 他人の集まりの社会や会社では居場所あるって考えるのは現実逃避だろうなって思う
75 20/09/30(水)12:13:31 No.732497946
流石に歌は歌わないけどうちの会社がこんなんも
76 20/09/30(水)12:13:33 ID:hZoqzxwk hZoqzxwk No.732497952
9時から業務スタートできるように早く来て準備しておくのが当然だみたいな事言う人いたけど準備も業務だろうと
77 20/09/30(水)12:13:40 No.732497970
やることもないくせに無駄に残業して怒られないなんてすごいね
78 20/09/30(水)12:13:48 No.732497998
これ会社のシステムよりも時代の要素も大きいよなあ 経済成長中で給料は右肩上がりで物価も安いから 家は一軒家で奥さんは専業主婦でやれてた時代の話だもん 今は経済停滞中で給料は据え置きで物価が高いし 家は賃貸アパートで奥さんも働く時代もん 実質的には貧乏になってる
79 20/09/30(水)12:14:04 No.732498054
遅刻するよりはちょっと早く来たほうがいいにはいいだろうが…
80 20/09/30(水)12:14:29 No.732498135
税は上がるが給料はその分上がるわけでもない
81 20/09/30(水)12:14:49 No.732498209
今は青天井で仕事しまくるより如何にしてミスらずノルマ分キッチリやるかのが重要だな…
82 20/09/30(水)12:14:52 No.732498226
>遅刻するよりはちょっと早く来たほうがいいにはいいだろうが… まあ10分でいいよね
83 20/09/30(水)12:14:53 No.732498231
>税は上がるが給料はその分上がるわけでもない ボーナス減ったから年間所得は下がったよガハハ
84 20/09/30(水)12:14:56 No.732498241
朝は早く来てトイレ行ったり携帯いじったりするから別に気にしないな ギリギリ攻めてちょっとしたことで遅刻したり焦るのも嫌だし
85 20/09/30(水)12:15:05 No.732498271
>9時から業務スタートできるように早く来て準備しておくのが当然だみたいな事言う人いたけど準備も業務だろうと 準備も業務ならそこも給料のうちにしろってなるだけでは？ 通勤も仕事の関係の行動だからって待遇で交通費や燃料費や通勤手当がつくならなんでそこはカウントしないんだ
86 20/09/30(水)12:15:06 No.732498272
>まあいまだに病気で休めないあなたに～みたいな売り文句で風邪薬とか栄養剤が売ってる世の中だしな 病気で休めない(代わりの人がいない)
87 20/09/30(水)12:15:21 No.732498327
早く来る理屈が成り立つなら 終業前に帰り支度位させてやれ
88 20/09/30(水)12:15:25 No.732498337
2000年以降に起業してる会社なら古臭い風習が少なめ ただ新しすぎるとコンプラ整って無くてやばい
89 20/09/30(水)12:16:09 No.732498487
確かOLなんかの制服に着替える時間も業務だって判例出てたと思うよ
90 20/09/30(水)12:16:09 No.732498488
島なんてちんぽと上昇志向のかたまりみたいなもんだしね
91 20/09/30(水)12:16:27 No.732498540
>2000年以降に起業してる会社なら古臭い風習が少なめ 古い慣習がないかわりに謎の俺ルールみたいなのもいっぱいあるタイプだぞ新しい会社とか
92 20/09/30(水)12:16:37 No.732498573
勤務時間内に仕事を終わらせる為に給料貰ってるだけなのにそれ以上求められても困るわ
93 20/09/30(水)12:16:53 No.732498629
10分早めに着く調整は途中でウンコすると死ぬので20分だ
94 20/09/30(水)12:17:15 No.732498698
ちなみに元ネタの子会社に勤めてたけど毎朝歌ってたぞ 2011年ごろまで
95 20/09/30(水)12:17:15 No.732498700
>古い慣習がないかわりに謎の俺ルールみたいなのもいっぱいあるタイプだぞ新しい会社とか 古い慣習に俺ルールもある無駄に設立からは長い中小とどっちがマシかな？ どっちもクソだわ
96 <a href="mailto:？？？">20/09/30(水)12:17:25</a> [？？？] No.732498727
「うちは労働基準法を採用していないので」
97 20/09/30(水)12:17:48 ID:hZoqzxwk hZoqzxwk No.732498809
女だけ制服に着替える会社ってまだあるのかな
98 20/09/30(水)12:17:57 No.732498834
>社歌を毎朝歌うのがすごい まあ洗脳だからね
99 20/09/30(水)12:18:34 No.732498978
制服に着替える時間と引き継ぎもやるから10分前には来て 上がる10分前には上がれたあの駅売店の会社はそこら辺はキチンとしてたのかもしれぬ
100 20/09/30(水)12:18:37 No.732498990
>>古い慣習がないかわりに謎の俺ルールみたいなのもいっぱいあるタイプだぞ新しい会社とか >古い慣習に俺ルールもある無駄に設立からは長い中小とどっちがマシかな？ >どっちもクソだわ 古い慣習なんてクソだわ俺がもっとシステマチックな事考えついてるからそれやれっていう糞もあるしな…
101 20/09/30(水)12:18:53 No.732499048
>うちは労働基準法を採用していないので じゃあ法人じゃねぇじゃねぇか！
102 20/09/30(水)12:19:16 No.732499130
>女だけ制服に着替える会社ってまだあるのかな 弊社とか…
103 20/09/30(水)12:19:30 No.732499183
社歌歌うよりかラジオ体操でもした方が目が覚めそう
104 20/09/30(水)12:19:55 No.732499267
コロナで可能な限り出るなっつってんのに定時越えてからわざわざ出社してる管理職がいる 単純に家に居場所が無いんだろうな
105 20/09/30(水)12:19:57 No.732499280
>そもそもまず月給ってのが本当に月給だったからな >働こうが働くまいが >少々休もうが本当に月の給料決まってた 月給はそういうものだって本気で思ってた 実際は福利厚生の代わりに責任が重くなっただけでバイトと変わらなかった
106 20/09/30(水)12:20:30 ID:hZoqzxwk hZoqzxwk No.732499407
男はスーツで女は私服OKな会社も意味分からんよね 最近は男もビジカジでいいとこ増えてきたけど
107 20/09/30(水)12:21:01 No.732499501
>社歌歌うよりかラジオ体操でもした方が目が覚めそう 現業の仕事かよ
108 20/09/30(水)12:21:48 No.732499669
今は家でテレビ見ながら残業できるから理由作って限界まで残業しまくってるわ
109 20/09/30(水)12:22:33 No.732499822
>月給はそういうものだって本気で思ってた だから今だと月収って書いてるところもあるな 明細に勤務日数とか律儀にカウントもされてるし そういうのない時代があったんだよ
110 20/09/30(水)12:23:43 No.732500084
いまは月給という名の時給だからな
111 20/09/30(水)12:24:06 No.732500177
>男はスーツで女は私服OKな会社も意味分からんよね >最近は男もビジカジでいいとこ増えてきたけど 女性は安定してるけど男の私服やばいの混じるからな…
112 20/09/30(水)12:24:11 No.732500204
一応上場企業なのに基本給がずーっと変わらないって普通ある？ 弊社なんだけど
113 20/09/30(水)12:24:33 No.732500274
こういうのが嫌で嫌でしょうがなかったから実家でやってた事業引き継いだ こういうのとはまた違う大変さがすごかった…
114 20/09/30(水)12:25:05 No.732500379
この図からして部長は課長早く帰らねえかな…って新聞読んで待ってる状態なのでは
115 20/09/30(水)12:27:44 No.732500974
スレ画は部長は新聞読んでるし課長は顔からしてたぶん愛人と電話中だろう
116 20/09/30(水)12:28:00 No.732501050
じゃあ今正社員になるメリットって…
117 20/09/30(水)12:29:13 No.732501293
>じゃあ今正社員になるメリットって… あるよいちおうは正規雇用されるとバイトや契約よりは簡単に辞めさせられないようになるし労働者の権利主張しやすくなるし もはやそんなレベルデメリットを説く事自体が異常って言われると辛いが
118 20/09/30(水)12:29:55 No.732501466
そろそろ帰りたい
119 20/09/30(水)12:30:28 No.732501580
今の正社員はかつての正社員より酷くなってるが さらに酷い派遣やフリーターがいるので耐えられるのだ
120 20/09/30(水)12:30:32 No.732501594
>少々休もうが本当に月の給料決まってた 知らなかったそんなの… 今休みや早退したら有給使わん限り給料ガリガリ削られるのに…
121 20/09/30(水)12:30:50 No.732501660
それでこの頃と意識変わって世のお父さんたちは家に居場所できたんです？
122 20/09/30(水)12:31:36 No.732501845
>>少々休もうが本当に月の給料決まってた >知らなかったそんなの… だからこその「給料ドロボー」っていう概念や言葉や不良社員みたいなネタみたいなキャラとか扱いやでてくる作品があったんだ
123 20/09/30(水)12:31:36 No.732501849
有給じゃない休みがあったのか...
124 20/09/30(水)12:31:57 No.732501913
転職で入って2ヶ月なんだけどまだ仕事覚える段階で残業していいかすごい迷う しなくていいと言われてるが早く自分で残るって言えと思われてるんじゃないかとハラハラする
125 20/09/30(水)12:32:58 No.732502140
24時間働けますかだってあれCMの名文句が独り歩きしてるだけというか 本当に当時の労働者がみんなそんなんだったら日本の娯楽産業はこんなに拡大してないと思う
126 20/09/30(水)12:33:48 No.732502339
最近の新人は仕事が終わらなくても帰る 仕事が終わらないならその仕事を割り当てたやつの見積もりが悪いって主張してくる
127 20/09/30(水)12:33:56 No.732502368
新聞読んでんじゃねえぞ
128 20/09/30(水)12:35:51 No.732502828
>有給じゃない休みがあったのか... まあ今と労働環境や効率や密度そのものが違う時代だから 年次有給休暇ってのが国際条約にまで登場して労働者の近代権利みたなのがうたわれ始めたの70年代だし 日本も有給じたいは戦後すぐに導入されたけど時代背景でそんなの使ったりするような世情じゃなかったし 改定されたのは80年代も末期だし まあ今とはそもそも本当に時代と考えが違う世界だから…
129 20/09/30(水)12:36:14 No.732502922
昔の労務管理は今よりクソ緩かった話は聞くな そもそもどう頑張ってもスキマ時間が沢山出るような仕事だったりするのもあったみたいだが
130 20/09/30(水)12:37:10 No.732503115
夕飯買いに行ったり駄弁ったりするのはセーフなのに さっさと帰ると文句が出るのは釈然としない サボってるだけだろアイツら
131 20/09/30(水)12:37:19 No.732503155
>仕事が終わらないならその仕事を割り当てたやつの見積もりが悪いって主張してくる 君ならできると思って割り振ったんだができないなら君の評価を下げてみたほうがいいってことだねっていう扱いしてる
132 20/09/30(水)12:37:20 No.732503158
>仕事が終わらないならその仕事を割り当てたやつの見積もりが悪いって主張してくる 新人なのに肝座ってるなとは思うがそれは間違いなく事実だし…
133 20/09/30(水)12:38:13 No.732503383
>昔の労務管理は今よりクソ緩かった話は聞くな 今の機械化と情報社会がいかにすごい勝手実感するね それらができないからこそ多かった手間とかで逆にゆとりがあった
134 20/09/30(水)12:38:20 No.732503408
コンピューターがまともに普及してないけど大量の計算が必要な部品設計なんかは 開発者が式を用意したらそろばんのおばちゃんが大量にそろばんを弾いて計算を行いその間開発者は暇なので会社のテニス場でテニスをしていたような時代
135 20/09/30(水)12:38:50 No.732503511
上司達が新聞読んでるし私用の電話かけてるようにも見えるし皮肉って描いてたのかな
136 20/09/30(水)12:39:46 No.732503702
>上司達が新聞読んでるし私用の電話かけてるようにも見えるし皮肉って描いてたのかな 島自身も亀渕の主張を「正しい」と感じられてしまうことを補強する演出なんだろうきっと
137 20/09/30(水)12:40:15 No.732503818
上司が来る前に部屋を開けるためだけに始業1時間前に出勤してその後何もやることもなく当然お金は出ない
138 20/09/30(水)12:40:22 No.732503849
保証された月給の上に 残業手当とか休日出勤手当てが載ってたんだ 今の基本給みたいなでまかせのなんちゃって月給じゃないぞ
139 20/09/30(水)12:40:27 No.732503860
指揮管理するから管理職だしドリームチームじゃなきゃ仕事できないなら初めから人事に相談しなよ
140 20/09/30(水)12:41:43 No.732504129
タバコ吸いに行くのも休憩時間にカウントしろよヘビースモーカー上司って思うけど その辺の話すると法律上の休憩時間の定義がめちゃくちゃ厳しいからな…
141 20/09/30(水)12:43:09 No.732504472
>君ならできると思って割り振ったんだができないなら君の評価を下げてみたほうがいいってことだねっていう扱いしてる パワハラですな
142 20/09/30(水)12:43:36 No.732504573
契約書にないし仕事も別にないのになんで残業させようとするの？っておばちゃん勢が理詰めで聞いて出てきた答えが「寂しいから…」だった 仕事辞めて老人ホームにでも行け
143 20/09/30(水)12:43:39 No.732504589
>その辺の話すると法律上の休憩時間の定義がめちゃくちゃ厳しいからな… 会社によってはトイレにも上司の許可がいるところとかあると聞くが正直面倒くさ過ぎて勤めたくねえ
144 20/09/30(水)12:44:13 No.732504718
誰かのタバコ休憩を奪うのではなく自分も同じように休むのが健全
145 20/09/30(水)12:44:37 No.732504804
>会社によってはトイレにも上司の許可がいるところとかあると聞くが正直面倒くさ過ぎて勤めたくねえ 用便願います！
146 20/09/30(水)12:44:40 No.732504811
>誰かのタバコ休憩を奪うのではなく自分も同じように休むのが健全 休ませてくれるならな！
147 20/09/30(水)12:44:47 No.732504843
残業指示は出来るんだから下は進捗報告してれば終わらせずに帰っても文句言われる筋合いはない
148 20/09/30(水)12:44:59 No.732504880
>24時間働けますかだってあれCMの名文句が独り歩きしてるだけというか >本当に当時の労働者がみんなそんなんだったら日本の娯楽産業はこんなに拡大してないと思う どっちかというとその当時の娯楽は衰退してきてるけどね
149 20/09/30(水)12:45:21 No.732504965
俺先輩より先に帰ろうとしたら止められたよ
150 20/09/30(水)12:45:48 No.732505061
うるせえ！お前が残業代出せんのか！
151 20/09/30(水)12:47:55 No.732505513
サビ残なんかしたくないからせめて残業指示出して手当て付けてから言って欲しいな
152 20/09/30(水)12:48:26 No.732505619
>うるせえ！お前が残業代出せんのか！ それは会社が決めます！ それはそれとして僕が取ってきたこの仕事を終わらせなければ困るのはあなたですよ？！
153 20/09/30(水)12:48:50 No.732505703
以前は扉をくぐるのが定時でいいと思ってたが 最近は定時にPCを落としてる まるくなった
154 20/09/30(水)12:51:27 No.732506274
部長は帰れや！
155 20/09/30(水)12:51:32 No.732506293
最近は会社が残業時間減らす動きになってるから繁忙期に入ると皆死にそうになってる
156 20/09/30(水)12:53:42 No.732506793
>部長は帰れや！ (課長はよ帰らんかな…)
157 20/09/30(水)12:54:16 No.732506923
>いつまでも会社に残るって無能か暇なんだろ…オレは仕事したこと無いけど 家に居場所がないのが自分だけなのが許せないから他人を巻き添えにしたいんだよ 忙しくなくても早朝出勤を要求してくるのも同じ
158 20/09/30(水)12:54:25 No.732506967
タバコ休憩はOKで事跡で5～10分の昼寝が駄目ってのも不思議だと常々思っている 1時間眠気抱えたまま仕事するよりよっぽどいいと思うんだが
159 20/09/30(水)12:55:02 No.732507114
>最近は会社が残業時間減らす動きになってるから繁忙期に入ると皆死にそうになってる だから極端なんだよ 繁忙期は残業していいんだよ もちろん残業代つけてだが
160 20/09/30(水)12:55:46 No.732507263
>タバコ休憩はOKで事跡で5～10分の昼寝が駄目ってのも不思議だと常々思っている ガチャ中毒なんで1時間ごとに数分ガチャ回しにいっていいですか？
161 20/09/30(水)12:56:01 No.732507320
>タバコ休憩はOKで事跡で5～10分の昼寝が駄目ってのも不思議だと常々思っている >1時間眠気抱えたまま仕事するよりよっぽどいいと思うんだが なので営業は外回りのついでに昼寝してから 帰社する
162 20/09/30(水)12:56:11 No.732507348
>ガチャ中毒なんで1時間ごとに数分ガチャ回しにいっていいですか？ いいよ でも結果は報告してね
163 20/09/30(水)12:56:18 No.732507372
オリエンタルランドのスタッフ首切り問題とか見ると企業が社員に手厚いなんて時代は終焉したとしか思えない。
164 20/09/30(水)12:58:18 No.732507843
>でも結果は報告してね 星3しか出ませんでした
165 20/09/30(水)12:59:15 No.732508062
>オリエンタルランドのスタッフ首切り問題とか見ると企業が社員に手厚いなんて時代は終焉したとしか思えない。 手厚くないんなら新卒から高い給料払わなきゃ本来おかしいんだよな 若手の給料が安く抑制されてたのは終身雇用が約束されてたからだし
166 20/09/30(水)13:01:25 No.732508525
前の職場の上司は「君ら帰んないのお？俺帰るよお！？」って言って真っ先に帰る人だったから皆帰りやすかった
167 20/09/30(水)13:02:18 No.732508689
>>でも結果は報告してね >星3しか出ませんでした もう一回行っておいで
168 20/09/30(水)13:04:29 No.732509070
上司や先輩に遠慮して帰んないってのはいまだに根強い 特に建設業界
169 20/09/30(水)13:04:42 No.732509113
>前の職場の上司は「君ら帰んないのお？俺帰るよお！？」って言って真っ先に帰る人だったから皆帰りやすかった 明言されてないけどこれを言える時点で部下が残業しないように仕事量を管理できてるってことだからな… マネージャーとして百点だわ
170 20/09/30(水)13:06:44 No.732509503
制服羨ましいわ 学生時代服選ぶ必要なくてクソ楽だった
171 20/09/30(水)13:08:55 No.732509947
体調不良伝えたら体調管理できないならこの仕事辞めたら？って言われる