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20/09/25(金)19:25:28 作り話... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1601029528499.jpg 20/09/25(金)19:25:28 No.731040643

作り話するんぬ 朝会社に行ったらぬがお休みの間にちょっとやばい問題が起きててそれがぬのせいだって話を聞いたんぬ…お休みしてたのに何の話ぬ?ってなったんぬ 結局それはミスした新人君が苦し紛れについた嘘だったんぬ 新人君ぼっこぼっこに怒られてたんぬ…怒鳴り声で電話が聞こえねーんぬ…

1 20/09/25(金)19:27:02 No.731041169

濡れ衣着せられなくて良かったんぬ

2 20/09/25(金)19:28:58 No.731041798

いや既に濡れ衣は着せられてたんじゃないの

3 20/09/25(金)19:31:35 No.731042603

所長からキャッツくんこの件で話を聞きたいんだけど…って朝言われたんぬ ぬはその日お休みですぬよ?と言ったら慌ててシフト表見てあーっ!ってなったんぬ 新人君が出社してきて地獄が始まったんぬ…

4 20/09/25(金)19:31:56 No.731042694

人様に責任擦り付ける行為が如何に愚かしいか身を持って勉強出来たんじゃないかぬ?

5 20/09/25(金)19:32:01 No.731042723

濡れ衣が晴れたってやつぬ

6 20/09/25(金)19:32:56 No.731043011

その場その場で怒られないことに全力を注ぎました

7 20/09/25(金)19:33:43 No.731043261

>人様に責任擦り付ける行為が如何に愚かしいか身を持って勉強出来たんじゃないかぬ? 新人君とはあまり話したことないんぬが真面目っぽくてハキハキしてる人だったんぬ ショックなんぬ…

8 20/09/25(金)19:33:48 No.731043299

>新人君が出社してきて地獄が始まったんぬ… 苦し紛れに他人に罪をかぶせるってどうやっても矯正できそうにない気がするんぬ

9 20/09/25(金)19:34:05 No.731043378

新人君新人なのに良い度胸してんな

10 20/09/25(金)19:34:13 No.731043434

可愛そうな新人くんなんぬ… 生まれながらに背負った業はどうしようもねえんぬ…

11 20/09/25(金)19:34:21 No.731043470

削除依頼によって隔離されました 「」が罪かぶればよかったのにこんなスレ立てるし

12 20/09/25(金)19:35:05 No.731043714

どうしてそんな確認とったらすぐバレそうな嘘を…

13 20/09/25(金)19:35:24 No.731043811

誤解は解けたけど誰も幸せにならないんぬ

14 20/09/25(金)19:35:34 No.731043861

事実関係探ったらすぐばれるような嘘をつく時点で性能的にもダメなんぬ

15 20/09/25(金)19:35:35 No.731043866

>どうしてそんな確認とったらすぐバレそうな嘘を… 苦し紛れにつく嘘なんてそんなもんなんぬ

16 20/09/25(金)19:37:28 No.731044452

こいつのせいにしたろ…ってくらい舐められてるぬ?

17 20/09/25(金)19:37:32 No.731044469

新人くんなら多少の問題は大目に見て下くれただろうに

18 20/09/25(金)19:38:25 No.731044733

>こいつのせいにしたろ…ってくらい舐められてるぬ? 新人君の直属の上司がぬだからじゃないかぬ ぬはまだ四年目のペーペーなんぬ

19 20/09/25(金)19:39:09 No.731044940

>苦し紛れに他人に罪をかぶせるってどうやっても矯正できそうにない気がするんぬ 性根は矯正できなくても仕事で嘘吐いたら事態が悪化することを学べればいいんぬ プライベートいい加減でも仕事はきっちりやる人間も割といるんぬ

20 20/09/25(金)19:39:32 No.731045057

今後はこの行為を前提に人物評価されるんぬ 自業自得なんぬ

21 20/09/25(金)19:39:39 No.731045088

新人君ぶら下がるんぬ

22 20/09/25(金)19:39:50 No.731045142

>性根は矯正できなくても仕事で嘘吐いたら事態が悪化することを学べればいいんぬ >プライベートいい加減でも仕事はきっちりやる人間も割といるんぬ 新人は失敗から学ぶものってそういう…

23 20/09/25(金)19:40:44 No.731045461

追い詰められると地が出るってヤツなんぬなぁ 自分もイヤなぬになるの知ってるから なるべく余裕を持ちたいんぬ

24 20/09/25(金)19:41:23 No.731045658

明らかに後からバレる嘘をついちゃうのは 魔が差したとかじゃなくて一生治らないやつなんぬ

25 20/09/25(金)19:41:30 No.731045693

直属の上司をダシに使ったら明日からすげぇ気まずくなりそうな… やるな新人君…

26 20/09/25(金)19:42:13 No.731045918

クソ度胸というか無謀なんぬ…

27 20/09/25(金)19:42:49 No.731046121

>性根は矯正できなくても仕事で嘘吐いたら事態が悪化することを学べればいいんぬ ぶっちゃけ道徳心で嘘をつかない人よりも嘘をついた後のデメリットがよく分かってる人間の方が嘘つかないんぬ ただし相手が勝手に誤解した場合は知らないんぬ

28 20/09/25(金)19:43:11 No.731046243

新人なのに嘘ついちゃったら会社に居場所なくなるじゃん 辞めるしかなくなるじゃん

29 20/09/25(金)19:43:18 No.731046281

たかだか新人のする仕事程度でのミスでこの有り様は擁護できないんぬ… 早めに切っとかないとのちのち災厄産むんぬ

30 20/09/25(金)19:43:21 No.731046303

ちなみに新人君は免許や資格何も持ってなくてこの間までどこかでアルバイトやってた…らしいんぬ28歳なんぬ 噂を聞いただけなんぬ

31 20/09/25(金)19:44:06 No.731046534

失敗やトラブル起きたときに他人を頼ることを学べれば社会人としてやっていける気がするんぬ 自分のミスを認めたり他人のミスでもフォローできるようになればあるいは……んぬ

32 20/09/25(金)19:44:15 No.731046580

これから何やっても疑いの目で見られちゃうんだろな 俺なやら辞めるっつーか最初から嘘を付かずにごめんなさいしちゃう

33 20/09/25(金)19:44:23 No.731046623

休み明けにかわいそうなぬ…

34 20/09/25(金)19:44:35 No.731046686

嘘ついて一瞬でも楽になりたくはなるけどその先に待つ地獄を考えたらやっぱり正直になった方がいいよね

35 20/09/25(金)19:45:25 No.731046960

>28歳なんぬ 28でそれなんぬか…

36 20/09/25(金)19:45:32 No.731046991

>ちなみに新人君は免許や資格何も持ってなくてこの間までどこかでアルバイトやってた…らしいんぬ28歳なんぬ >噂を聞いただけなんぬ ようやく手に入れた正社員採用なんかぬ つかぬが4年目って事は新人君の方が年上?

37 20/09/25(金)19:45:39 No.731047032

ミスは仕方ないけど隠すのはダメよね…

38 20/09/25(金)19:46:11 No.731047200

>ちなみに新人君は免許や資格何も持ってなくてこの間までどこかでアルバイトやってた…らしいんぬ28歳なんぬ >噂を聞いただけなんぬ そんなの採るなんてあんまりいい環境じゃなさそう

39 20/09/25(金)19:46:35 No.731047341

おあしすって新人よりは管理職が言いがちな事だと思ってたんぬ

40 20/09/25(金)19:47:36 No.731047677

>つかぬが4年目って事は新人君の方が年上? そうなんぬ ちなみにやったミスは詳細は伏せるぬが配管を繋いじゃいけないとこに繋いだんぬ 普通ならあり得ないんぬ

41 20/09/25(金)19:48:04 No.731047820

>嘘ついて一瞬でも楽になりたくはなるけどその先に待つ地獄を考えたらやっぱり正直になった方がいいよね それが通用しないのは大体学生時代の友達付き合いで思い知るんぬ…

42 20/09/25(金)19:48:04 No.731047824

>「」が罪かぶればよかったのにこんなスレ立てるし そうなったら新人君は反省せず誰がを罠にはめ続けると思うよ?

43 20/09/25(金)19:48:12 No.731047873

新人くんは反省するんだろうか それともスレぬを逆恨みするんだろうか 反省するほどまともならそもそも他人に罪をなすりつけたりしないんぬなー

44 20/09/25(金)19:48:15 No.731047891

>>28歳なんぬ >28でそれなんぬか… とはいえ本当にフリーターしてたんなら最低限のホウレンソウくらいは出来るんじゃないかぬ…?

45 20/09/25(金)19:48:28 No.731047961

弱いやつはおあしす成功しないんぬ

46 20/09/25(金)19:48:37 No.731048011

「」先輩が休んでたのが悪いんぬー!!! とかウルトラCかまされなくてよかったんぬ

47 20/09/25(金)19:48:52 No.731048091

>ちなみにやったミスは詳細は伏せるぬが配管を繋いじゃいけないとこに繋いだんぬ 新人の仕事のチェック体制はどうなってたんぬそれ…

48 20/09/25(金)19:49:24 No.731048286

その歳までどうやって生きてきたんぬ…て人が思ってる以上に世の中にはいるんぬ

49 20/09/25(金)19:49:45 No.731048407

確認ヨシ!はどうなんぬそれ…

50 20/09/25(金)19:50:25 No.731048608

>とはいえ本当にフリーターしてたんなら最低限のホウレンソウくらいは出来るんじゃないかぬ…? 酷いことを言うようだけどフリーターに期待しすぎなんぬ

51 20/09/25(金)19:50:47 No.731048728

>>つかぬが4年目って事は新人君の方が年上? >そうなんぬ 俺も年上の部下が出来てめんどくせーんぬ 何か言う度に口答えしてくる上に自分の仕事を女子社員にやらせちゃんぬ 親会社から左遷されて来たんだけど気分は親会社の社員で子会社のぬ達をバカにするんぬ

52 20/09/25(金)19:50:47 No.731048733

嘘は新人のバカのせいだがミスは新人だけのせいか怪しくなってきたぞ?

53 20/09/25(金)19:51:06 No.731048836

責任の軽いお仕事ばかりしてると その場の言い逃れみたいな嘘で 人生しのげてきてしまった希少種みたいな人もいるんぬな…

54 20/09/25(金)19:51:13 No.731048874

初手にすみません出来れば傷は浅かったはずなのにどうして…

55 20/09/25(金)19:51:32 No.731048973

変わりの目付がいるはずだもんな…

56 20/09/25(金)19:51:50 No.731049050

もしかしてすみませんしたら酷いことになると思ってしまうような環境なんじゃないんぬ…?

57 20/09/25(金)19:51:52 No.731049062

とりあえずそのミスは取り戻せたんぬ? 配管接続ミスってヤバそうな響きなんぬが…

58 20/09/25(金)19:52:08 No.731049153

チェック体制とそもそもの教育体制大丈夫なんぬ…?

59 20/09/25(金)19:52:11 No.731049179

会社は皆自分の身が大事なの それを脅かす奴は敵として認識されるの

60 20/09/25(金)19:52:15 No.731049197

>新人の仕事のチェック体制はどうなってたんぬそれ… 繋ぐとこは色で分けられてるんぬでプラモデルより簡単なんぬ 繋ぎました!って言われたら皆ほーいってなるんぬ

61 20/09/25(金)19:52:44 No.731049336

新人のフォローがいない上にミスの連絡するとひどいことになるより隠すようになるひどい環境じゃないんぬよね?

62 20/09/25(金)19:52:45 No.731049343

>その歳までどうやって生きてきたんぬ…て人が思ってる以上に世の中にはいるんぬ 人事部は一体どういう基準でこいつを雇った…?って人が来るときはまぁあるんぬ…

63 20/09/25(金)19:53:10 No.731049498

新人君のやらかした日の指導役はだれなんぬ? しれっと新人君責めに加わったりしてないんかぬ

64 20/09/25(金)19:53:34 No.731049618

>>新人の仕事のチェック体制はどうなってたんぬそれ… >繋ぐとこは色で分けられてるんぬでプラモデルより簡単なんぬ >繋ぎました!って言われたら皆ほーいってなるんぬ それは会社もダメなんぬ ヒューマンエラーは0%にならない以上最低限のチェックは必要なんぬ もちろんそれもすり抜けるときはあるんぬが…

65 20/09/25(金)19:54:16 No.731049798

>繋ぐとこは色で分けられてるんぬでプラモデルより簡単なんぬ >繋ぎました!って言われたら皆ほーいってなるんぬ 間違いは必ず起きるんぬ

66 20/09/25(金)19:55:08 No.731050074

>とりあえずそのミスは取り戻せたんぬ? >配管接続ミスってヤバそうな響きなんぬが… 先輩たちが休みの日に緊急で出てきて修理したみたいぬ 新人君と一緒に作業してたベテラン先輩もすごく怒られてたぬ 新人君は多分試用期間でサヨナラになるっぽい話を聞いたんぬ…

67 20/09/25(金)19:55:13 No.731050099

>繋ぐとこは色で分けられてるんぬでプラモデルより簡単なんぬ >繋ぎました!って言われたら皆ほーいってなるんぬ それ素直に謝れば次から気をつけようねで済んだやつじゃないんぬか…?

68 20/09/25(金)19:55:25 No.731050170

>チェック体制とそもそもの教育体制大丈夫なんぬ…? 全然大丈夫じゃなさそうぬ…

69 20/09/25(金)19:55:39 No.731050231

つないじゃいけないバルブなら色じゃなくてバルブ形状そのものを変えるべきなんぬ 色分けは作業コストの低減にはなってもヒューマンエラーの撲滅には役に立たないんぬ

70 20/09/25(金)19:56:03 No.731050362

>何か言う度に口答えしてくる上に自分の仕事を女子社員にやらせちゃんぬ >親会社から左遷されて来たんだけど気分は親会社の社員で子会社のぬ達をバカにするんぬ バイトでも28まで何かやってたんなら歳下の先輩でもとりあえず敬っておくのは普通じゃないんぬ…? 処世術というかそんなのも分からないの採用する会社もスゲーんぬ

71 20/09/25(金)19:56:17 No.731050424

ぬが昔いた会社ではダブルチェックですり抜けがあってトリプルチェックやる?って話になった事もあるんぬ 違うんぬチェック回数増やすより根本的にシステム見直さないと意味がないんぬ

72 20/09/25(金)19:56:26 No.731050468

>新人君と一緒に作業してたベテラン先輩もすごく怒られてたぬ そりゃそうなんぬ

73 20/09/25(金)19:56:33 No.731050498

作業全部説明しても任せると違うことしてるのいいぬよね… つきっきりで確認しないと安心できねえんぬ

74 20/09/25(金)19:56:38 No.731050525

>それ素直に謝れば次から気をつけようねで済んだやつじゃないんぬか…? 素直に謝れば多分そうなったんぬ 何故かぬがやったって言われたんぬ

75 20/09/25(金)19:57:07 No.731050670

そんなやつより俺を雇ってくれ

76 20/09/25(金)19:57:22 No.731050744

よしんば擦り付けられたとしても新人君は次の日からどうなるか危機管理シミュレーション能力に欠けてるんぬ

77 20/09/25(金)19:57:23 No.731050750

新人なら素直にごめんなさいするのが一番なんぬ そうすれば責任は上司に行くことがあるんぬ

78 20/09/25(金)19:57:45 No.731050866

>先輩たちが休みの日に緊急で出てきて修理したみたいぬ >新人君と一緒に作業してたベテラン先輩もすごく怒られてたぬ >新人君は多分試用期間でサヨナラになるっぽい話を聞いたんぬ… とばっちり受けたベテラン先輩も災難だったんぬな… そして新人君は当然なんぬ

79 20/09/25(金)19:58:01 No.731050969

色分けで分かるは色弱とか色彩に興味ない新人がきたとき躓くんぬ 素直に番号札つけておくんぬ

80 20/09/25(金)19:58:03 No.731050977

>ぬが昔いた会社ではダブルチェックですり抜けがあってトリプルチェックやる?って話になった事もあるんぬ うちはトリプルチェックがすり抜けたよ 増やしても形骸化するだけだからチェックのやり方を見直したほうがいいよ

81 20/09/25(金)19:58:07 No.731051002

新人くんはミスしたときどう思ったんぬ?

82 20/09/25(金)19:58:30 No.731051119

ついてたベテランがちゃんとチェックしてればその場で新人どやしてちょっと帰るの遅れるだけで済んだんぬ

83 20/09/25(金)19:58:41 No.731051177

試用期間で切られるって本当にあるもんなんぬ…

84 20/09/25(金)19:58:48 No.731051216

>つないじゃいけないバルブなら色じゃなくてバルブ形状そのものを変えるべきなんぬ >色分けは作業コストの低減にはなってもヒューマンエラーの撲滅には役に立たないんぬ 以前ここで飛行機のパーツ接続間違えたって俺天案件があったんぬ ちなみに接続先はコネクタの形が違って何故はまったか分からないんぬ そんなのホラ話なんぬ飛行機なんてそんな適当な環境で作られてないんぬって笑われてたんぬ …ニュースになってたんぬ

85 20/09/25(金)19:58:55 No.731051248

>新人なら素直にごめんなさいするのが一番なんぬ >そうすれば責任は上司に行くことがあるんぬ 入社何年目のベテランでも素直にごめんなさいはしよ?ね?

86 20/09/25(金)19:58:56 No.731051253

>とばっちり受けたベテラン先輩も災難だったんぬな… ミ、ミーにはとばっちりじゃなく当然に見えるんぬ…

87 20/09/25(金)19:58:56 No.731051254

28で金欲しいし今から職探すかってしてる俺の心にはすごく耳の痛い話…

88 20/09/25(金)19:59:07 No.731051314

スレぬが我慢してれば新人は怒られずに済んだのに…

89 20/09/25(金)19:59:21 No.731051388

新人のミスでそんな怒られる事ある?ってくらいひどい事態なんぬが自業自得ぬ…

90 20/09/25(金)19:59:38 No.731051471

チェックはダブルまでが最適というかそれ以上は無駄どころか逆にミスがでやすくなると聞いたんぬ

91 20/09/25(金)19:59:48 No.731051534

>試用期間で切られるって本当にあるもんなんぬ… 試用期間で思ってた仕事じゃなかったって辞めてく人は何人か見たんぬ

92 20/09/25(金)19:59:52 No.731051566

新人はいくら怒られてもちゃんと謝れば仕方ない感あるからある意味無敵モードなのに新人君は知らなかったんぬな…

93 20/09/25(金)20:00:11 No.731051688

>以前ここで飛行機のパーツ接続間違えたって俺天案件があったんぬ >ちなみに接続先はコネクタの形が違って何故はまったか分からないんぬ >そんなのホラ話なんぬ飛行機なんてそんな適当な環境で作られてないんぬって笑われてたんぬ >…ニュースになってたんぬ 某社の飛行機墜落の原因きたんぬ? 未だに犯人捕まってないと聞くけど大丈夫なんぬ?

94 20/09/25(金)20:00:13 No.731051700

>28で金欲しいし今から職探すかってしてる俺の心にはすごく耳の痛い話… 痛むならまともなんぬ

95 20/09/25(金)20:00:18 No.731051723

つーかシフト表見ればバレる嘘に気づかない所長もなんなの…その会社大丈夫?

96 20/09/25(金)20:00:18 No.731051725

ところで発覚したきっかけはなんだったんぬ? クライアントからの通報とか損害を伴う被害が起きたとかなんぬ?

97 20/09/25(金)20:00:23 No.731051753

>以前ここで飛行機のパーツ接続間違えたって俺天案件があったんぬ >ちなみに接続先はコネクタの形が違って何故はまったか分からないんぬ 物理形状の違うバルブをゴリラパワーキンジラレタチカラされるともうお手上げなんぬ…

98 20/09/25(金)20:00:52 No.731051920

>スレぬが我慢してれば新人は怒られずに済んだのに… それは問題を先送りにしてるだけなんぬ いつか今回より重大な事態になるんぬ

99 20/09/25(金)20:01:08 No.731052017

>チェックはダブルまでが最適というかそれ以上は無駄どころか逆にミスがでやすくなると聞いたんぬ 3人目「2人チェックして問題ないなら俺は適当でも大丈夫だろう」 2人目「3人目がしっかりチェックしてくれるから適当でいいだろう」 1人目「あと2人チェックしてくれるから適当でいいだろう」

100 20/09/25(金)20:01:12 No.731052040

>28で金欲しいし今から職探すかってしてる俺の心にはすごく耳の痛い話… 別に…真面目に言われた事こなして失敗したらちゃんと謝って何しでかしたか説明できれば何ら問題はないんぬ

101 20/09/25(金)20:01:21 No.731052105

そういうのって見てもらってるベテランにチェックしてもらうもんじゃないんぬ?

102 20/09/25(金)20:01:24 No.731052122

>つーかシフト表見ればバレる嘘に気づかない所長もなんなの…その会社大丈夫? 所長も朝出社して来て話を聞いたばかりだったんぬ

103 20/09/25(金)20:01:35 No.731052193

>新人のミスでそんな怒られる事ある?ってくらいひどい事態なんぬが自業自得ぬ… ミスが悪いんじゃないんぬ 嘘で他人に押し付けたのが悪いんぬ

104 20/09/25(金)20:01:38 No.731052217

>そういうのって見てもらってるベテランにチェックしてもらうもんじゃないんぬ? ヨシ!

105 20/09/25(金)20:01:41 No.731052235

新人もだけどベテランの嘘もそれはそれで厄介よね…ミスを簡単に認めないから…

106 20/09/25(金)20:01:47 No.731052282

どんな場所でも悪い事したら素直にごめんなさいしないとdelくらうんぬなー

107 20/09/25(金)20:01:53 No.731052332

>ところで発覚したきっかけはなんだったんぬ? >クライアントからの通報とか損害を伴う被害が起きたとかなんぬ? 異常事態を知らせる警報が鳴ったんぬ

108 20/09/25(金)20:02:06 No.731052421

「質問は聞くけど二回以上聞くな」的な前置きでの威圧は新人を萎縮させるんぬ メモ取るのと実践するので混乱してパニックになるだけなんぬ

109 20/09/25(金)20:02:08 No.731052428

>28で金欲しいし今から職探すかってしてる俺の心にはすごく耳の痛い話… 他人に擦り付けなければ飲みの席の笑い話で済んだ事なんぬ

110 20/09/25(金)20:02:35 No.731052576

割と嘘ついてても運よく何とかなってウケルーって時はある 上司と同行する営業先にアポ取ってるよね?ハイ大丈夫です!(あー忘れてたわ…) って訪問したらたまたまキーマンどころかもっと上役と一緒になって4人でみっちり話あってゴルフ行きましょう!からの大型案件落札できそうな流れになったり

111 20/09/25(金)20:02:40 No.731052596

>>そういうのって見てもらってるベテランにチェックしてもらうもんじゃないんぬ? >ヨシ! びっくりするほど怒られたんぬ…

112 20/09/25(金)20:02:53 No.731052683

このスレ読んでたら市役所の職員さんがズル休みの理由を格闘ゲームの世界大会で優勝したんぬ! って嘘を上司に言ったら本気にされて大々的に宣伝されちゃって 地方新聞に〇〇くん世界大会で優勝!とか乗っちゃった事件を思い出したんぬ…

113 20/09/25(金)20:02:54 No.731052690

>増やしても形骸化するだけだからチェックのやり方を見直したほうがいいよ ベテランは「こんな簡単なんだからわかるだろ」って少しでもチェックするのを嫌がる人間もいるんぬ

114 20/09/25(金)20:02:55 No.731052699

ミスを他人に擦り付ける精神性は試用期間で切られても仕方ないんぬ

115 20/09/25(金)20:02:58 No.731052720

>新人もだけどベテランの嘘もそれはそれで厄介よね…ミスを簡単に認めないから… うちの上司がそれなんぬぅーーーーーーーー 年功序列で課長になった程度の無能の40代とかマジいらねぇぇんぬぅうう

116 20/09/25(金)20:03:47 No.731053033

>所長も朝出社して来て話を聞いたばかりだったんぬ 一番悪いのは新人としても所長も所長だなぁ…

117 20/09/25(金)20:03:47 No.731053035

>ところで発覚したきっかけはなんだったんぬ? >クライアントからの通報とか損害を伴う被害が起きたとかなんぬ? >異常事態を知らせる警報が鳴ったんぬ めっちゃビビるやつなんぬ!

118 20/09/25(金)20:03:48 No.731053039

作り話をするんぬ 夜お店を閉めるときにぬが預かってたレジのお金が3000円足りなかったんぬ たぶんお釣り返し忘れてたんぬ その頃ぬは店長のパワハラで精神的に参ってたのもあってどうしようどうしようとかなり焦ってたんぬ 次の日のレジのシフトを見たら店長の担当だったんぬ ぬはそっと金庫にお金を入れたんぬ 次の日

119 20/09/25(金)20:04:10 No.731053162

>新人もだけどベテランの嘘もそれはそれで厄介よね…ミスを簡単に認めないから… 個人的にはベテランのミスを認めない姿勢の方が厄介なんぬ… 明らかにミスってても怒鳴ってこっちに謝らせるんだからふざけんな!ってなるんぬ…

120 20/09/25(金)20:04:15 No.731053178

後輩にはもっと仕事に疑問持って仕事して欲しいんぬが説明してもはい!しか返ってこなくて寂しいんぬ…

121 20/09/25(金)20:04:22 No.731053228

>>…ニュースになってたんぬ >某社の飛行機墜落の原因きたんぬ? >未だに犯人捕まってないと聞くけど大丈夫なんぬ? たぶん12年前のF2の話なんぬ 記事読むとコネクタとか話まんまぬ…

122 20/09/25(金)20:04:40 No.731053332

会社の規模知らんぬがちっさい会社は新人に付きっ切りで教えてる余裕なんてないんぬ

123 20/09/25(金)20:05:06 No.731053492

新人君今までの人生もそうやって ごまかして生きてきたんだろうな 恐らく誤魔化すのが癖になっていて治らない

124 20/09/25(金)20:05:12 No.731053549

>このスレ読んでたら市役所の職員さんがズル休みの理由を格闘ゲームの世界大会で優勝したんぬ! >って嘘を上司に言ったら本気にされて大々的に宣伝されちゃって >地方新聞に〇〇くん世界大会で優勝!とか乗っちゃった事件を思い出したんぬ… 地元の話なんぬー! ぬー!

125 20/09/25(金)20:05:13 No.731053557

>一番悪いのは新人としても所長も所長だなぁ… 所長は事実確認真っ先にして嘘バレしてない?

126 20/09/25(金)20:05:19 No.731053586

でもぬが所長と話してる時に別の先輩がキャッツがそんなことするわけないじゃないですか!って言ってくれたのは嬉しかったんぬ

127 20/09/25(金)20:05:24 No.731053623

そのうちあいつに言われたやったんぬって言い訳言うようになるんぬ そうなったら終わりなんぬ

128 20/09/25(金)20:05:31 No.731053669

たまに受けたはいいけどやりたくなくて放置してしまってどうしようもなくなった頃に請求されるという夢を見て嫌な目覚めをすることがあるんぬ 現実で起こったことはないんぬが無駄に不安になるんぬ

129 20/09/25(金)20:05:54 No.731053812

>>>…ニュースになってたんぬ >>某社の飛行機墜落の原因きたんぬ? >>未だに犯人捕まってないと聞くけど大丈夫なんぬ? >たぶん12年前のF2の話なんぬ >記事読むとコネクタとか話まんまぬ… でもあれは本来そのままじゃ絶対に繋がらないコネクタだって聞いたんぬ

130 20/09/25(金)20:05:57 No.731053831

>次の日 結果はどうなったんぬ?

131 20/09/25(金)20:06:17 No.731053953

自分から信頼関係ぶち壊しにいく新人とか確実にヤバイやつなんぬ… 俺天案件なんぬ…

132 20/09/25(金)20:06:20 No.731053976

>会社の規模知らんぬがちっさい会社は新人に付きっ切りで教えてる余裕なんてないんぬ 何で新人とったんぬ…

133 20/09/25(金)20:06:22 No.731053990

ミス認めないベテランは「ただ忘れてるだけだ思い出せ」「俺は確かに伝えた」的な洗脳を気軽にやってくるんぬ くたばれの一言につきるんぬ

134 20/09/25(金)20:06:38 No.731054096

まぁ嘘は百歩譲っていいとして他人に擦り付けは良心の呵責に苛まれないか…?

135 20/09/25(金)20:07:04 No.731054252

>たぶん12年前のF2の話なんぬ …12年前? ぬもそのスレ居た気がするんぬが…12年前? ぬぬぬ…

136 20/09/25(金)20:07:14 No.731054305

>まぁ嘘は百歩譲っていいとして他人に擦り付けは良心の呵責に苛まれないか…? 嘘をつく事に慣れると他人に擦り付けるまですぐぬ

137 20/09/25(金)20:07:15 No.731054306

10代の高卒新人ならまだ矯正できる余地があるとおもうんぬ 28だともう無理なんぬ

138 20/09/25(金)20:07:17 No.731054320

>>会社の規模知らんぬがちっさい会社は新人に付きっ切りで教えてる余裕なんてないんぬ >何で新人とったんぬ… 横からだけど取らねえと死ぬんぬ 抜けていく人もいるから新しく入れねえと回らねえんぬ だけど入れても付きっ切りなんて無理なんぬ そんなことするから新人が根付かないんぬ 負のスパイラルなんぬ

139 20/09/25(金)20:07:30 No.731054413

>>次の日 >結果はどうなったんぬ? 途中で送信しちゃってたんぬ 次の日の朝店長は確認のお金合わせをしないままレジ担当をしたんぬ 夜になって合わない…合わない…ってやってたんぬ ぬはそっと見なかったふりをしたんぬ

140 20/09/25(金)20:07:37 No.731054460

>新人もだけどベテランの嘘もそれはそれで厄介よね…ミスを簡単に認めないから… 他部署を侮辱する内容のメールを出したと事実無根の報告をされたことがあるぞ僕ぬ 他部署へのメールはすべて上司をCCに入れてるって言い張ったけど聞き入れてもらえなかったぞ僕ぬ

141 20/09/25(金)20:07:48 No.731054531

>でもぬが所長と話してる時に別の先輩がキャッツがそんなことするわけないじゃないですか!って言ってくれたのは嬉しかったんぬ いいなあ

142 20/09/25(金)20:07:48 No.731054534

>所長は事実確認真っ先にして嘘バレしてない? そう聞くから特に問題ないと思うんぬ

143 20/09/25(金)20:07:55 No.731054578

アイスクリームの冷却液のバルブを閉めて帰って 翌日1トンの原液を廃棄することになった新人君と「」?

144 20/09/25(金)20:08:12 No.731054680

>次の日の朝店長は確認のお金合わせをしないままレジ担当をしたんぬ >夜になって合わない…合わない…ってやってたんぬ >ぬはそっと見なかったふりをしたんぬ お金合わせしない店長が悪いんぬ

145 20/09/25(金)20:08:26 No.731054772

>まぁ嘘は百歩譲っていいとして他人に擦り付けは良心の呵責に苛まれないか…? 人は慣れる生き物なんぬ 慣れが起きないのは精々おしっこウンコを我慢する事と殺人くらいなんぬ

146 20/09/25(金)20:08:31 No.731054805

>アイスクリームの冷却液のバルブを閉めて帰って うn >翌日1トンの原液を廃棄することになった新人君と「」? なそ にん

147 20/09/25(金)20:08:31 No.731054806

>後輩にはもっと仕事に疑問持って仕事して欲しいんぬが説明してもはい!しか返ってこなくて寂しいんぬ… まずは言われたことをできるようになってからじゃないと…って思ってるからじゃないかぬ? というか改善提案とかちゃんと聞くだけ聞いてくれるような環境じゃないとそういうこと言う気にすらならんぬ

148 20/09/25(金)20:08:35 No.731054826

まぁその新人くんはしばらくしたら多分辞めるんぬ

149 20/09/25(金)20:08:50 No.731054898

>会社の規模知らんぬがちっさい会社は新人に付きっ切りで教えてる余裕なんてないんぬ それは結局一人だけで業務やってるだけでチェック体制とかそもそも皆無なんぬ ヒューマンエラーが起きたときに対策なんて何もないぬ

150 20/09/25(金)20:08:57 No.731054944

>物理形状の違うバルブをゴリラパワーキンジラレタチカラされるともうお手上げなんぬ… ゴリラ以上のパワーとゴリラ以下の知能を兼ね備えた人間はたまにいるんぬ バカよけはあくまでも人間対象なんぬゴリラは対象外なんぬ

151 20/09/25(金)20:09:10 No.731055020

>アイスクリームの冷却液のバルブを閉めて帰って >翌日1トンの原液を廃棄することになった新人君と「」? 八軒みたいな「」ぬ

152 20/09/25(金)20:09:38 No.731055172

>>まぁ嘘は百歩譲っていいとして他人に擦り付けは良心の呵責に苛まれないか…? >嘘をつく事に慣れると他人に擦り付けるまですぐぬ ここまでくると自分を上げるために常時誰かの作り話で貶めるとかしそう 実際には誰かを貶めても自分が上がるわけじゃないんだけど

153 20/09/25(金)20:10:00 No.731055309

物凄く馬鹿かつ道徳心が無い28歳ってなるとやっぱ厳しい気がする

154 20/09/25(金)20:10:01 No.731055319

明るくハキハキしてても職場を転々として底辺な職場で働いてる人とかたまにいるんぬ だいたいこの手のなんの躊躇いもなく嘘をつくプチサイコパスなんぬ

155 20/09/25(金)20:10:25 No.731055470

はいできますよ!ニコニコみたいな勢いで採用してやっべ…何もわかんね…もよくあるんぬな

156 20/09/25(金)20:10:30 No.731055510

新人君は毎日始業時間ギリギリに来てお爺ちゃんたちのウケも悪いんぬ ぬは入社当初は始業時間の2時間前には来て会社の掃除してたんぬ すぐに所長や先輩からそんなことはしなくていいんでもっと家でゆっくりしてきなさいと言われたんぬ なんぬでそれからは1時間前に来ることにしてるんぬ

157 20/09/25(金)20:10:31 No.731055512

中途半端に人に任せると変なところでなんかが起きるんぬ ぬは全部1人でやっちゃうんぬ! よくねえ事はわかってるんぬ

158 20/09/25(金)20:10:37 No.731055560

俺も似たような24だから代わりに働かせて

159 20/09/25(金)20:10:56 No.731055683

>物理形状の違うバルブをゴリラパワーキンジラレタチカラされるともうお手上げなんぬ… 渾身の力でラチェットレンチなんぬ!硬いのはネジにゴミが詰まってるせいなんぬ!

160 20/09/25(金)20:10:59 No.731055699

>>何か言う度に口答えしてくる上に自分の仕事を女子社員にやらせちゃんぬ >>親会社から左遷されて来たんだけど気分は親会社の社員で子会社のぬ達をバカにするんぬ >バイトでも28まで何かやってたんなら歳下の先輩でもとりあえず敬っておくのは普通じゃないんぬ…? >処世術というかそんなのも分からないの採用する会社もスゲーんぬ 弊社にも似たようなおじさんがいるんぬ 歳だけ取って何にも身についてないかわいそうなおじさんぬ

161 20/09/25(金)20:10:59 No.731055700

>所長は事実確認真っ先にして嘘バレしてない? スレぬを直接怒るような立場の癖にスケジュール全然把握してないんだぞ しかも仕事を誰がやったかも把握してない

162 20/09/25(金)20:11:11 No.731055778

>なんぬでそれからは1時間前に来ることにしてるんぬ ぬあぁ…やな職場なんぬぅ…

163 20/09/25(金)20:11:21 No.731055830

>新人君は毎日始業時間ギリギリに来てお爺ちゃんたちのウケも悪いんぬ >ぬは入社当初は始業時間の2時間前には来て会社の掃除してたんぬ >すぐに所長や先輩からそんなことはしなくていいんでもっと家でゆっくりしてきなさいと言われたんぬ >なんぬでそれからは1時間前に来ることにしてるんぬ 早く来すぎるのは普通に迷惑だからもっと時間押さえろ

164 20/09/25(金)20:11:49 No.731056043

ぬは転職先入りたてでうっかりミス4回やって 辞表4回社長に出したんぬ まあまあってなだめられたおかげで今ではオンリーワンスキル持ちで重宝されてるぬ

165 20/09/25(金)20:11:52 No.731056055

>なんぬでそれからは1時間前に来ることにしてるんぬ うちのお爺ちゃん達からはウケが悪そうなぬなんぬ みんな定時以外で働きたくねえんぬ

166 20/09/25(金)20:11:54 No.731056076

虚言癖って治らないよね 俺も苦労してる

167 20/09/25(金)20:11:58 No.731056095

加減しろバカなんぬ

168 20/09/25(金)20:12:01 No.731056113

ぬは始業10分前に来てるんぬ!

169 20/09/25(金)20:12:01 No.731056114

>スレぬを直接怒るような立場の癖にスケジュール全然把握してないんだぞ 人間誰しもミスはあるんぬ だから確認が必要なんぬ

170 20/09/25(金)20:12:02 No.731056120

出社時間はみんな地味に見てるんぬ 最低でも始業時間の10分前くらいには席にいた方がいいんぬ

171 20/09/25(金)20:12:16 No.731056205

>虚言癖って治らないよね >俺も苦労してる 俺も俺も

172 20/09/25(金)20:12:28 No.731056269

新人が1時間前に来てなにしてるんぬ…?

173 20/09/25(金)20:12:33 No.731056298

嘘ついたらやべーことになるって新人の頃に学ぶよね 「いやーわからないっすねぇ調査しますぅ」が必殺技になる

174 20/09/25(金)20:12:36 No.731056321

>なんぬでそれからは1時間前に来ることにしてるんぬ それはそれで駄目なんぬなぁ

175 20/09/25(金)20:12:47 No.731056388

>なんぬでそれからは1時間前に来ることにしてるんぬ 金も出ねえのに1時間前には来てるとかそんなもんやりたくねえぬ…

176 20/09/25(金)20:12:56 No.731056451

急にゴミみたいな職場情報が

177 20/09/25(金)20:13:13 No.731056550

>新人が1時間前に来てなにしてるんぬ…? その日の仕事の準備をするんぬ 先輩にさせるのは失礼なんぬ

178 20/09/25(金)20:13:17 No.731056577

この新人君は救いようないんぬが職場のみんな新人にもっと優しくしてやれよとは思うんぬ 仕事内容分からないから聞いたら聞いてから来い!って怒鳴るのも居るから可哀想になるんぬ

179 20/09/25(金)20:13:21 No.731056604

>嘘ついたらやべーことになるって新人の頃に学ぶよね >「いやーわからないっすねぇ調査しますぅ」が必殺技になる 持ち帰って検討しますねーも

180 20/09/25(金)20:13:40 No.731056736

うちは早く来てもやることなんかねえんぬ…はやくても30分前なんぬ…

181 20/09/25(金)20:13:42 No.731056752

ちょっと職場自体も怪しい気がするんぬ…

182 20/09/25(金)20:13:46 No.731056781

ぬ ぬの職場では朝礼が始業時間より前の10分開始なんぬ ふつうに朝礼でいいと思うんぬ

183 20/09/25(金)20:14:01 No.731056868

事実関係整理のため今日あった出来事を逐一メモするんぬ! ・・・ぬが記憶もメモすることも二重に忘れたボケ野郎扱いされたんぬ

184 20/09/25(金)20:14:02 No.731056875

>先輩にさせるのは失礼なんぬ この考えはこの考えで今は直さなきゃならん膿みなんぬ…

185 20/09/25(金)20:14:05 No.731056894

>>新人が1時間前に来てなにしてるんぬ…? >その日の仕事の準備をするんぬ >先輩にさせるのは失礼なんぬ 先輩たちの顔に泥を塗る行為になりかねないから少し控えた方が良いと思うんぬ

186 20/09/25(金)20:14:07 No.731056904

濡れ衣キャッツ

187 20/09/25(金)20:14:09 No.731056915

>弊社にも似たようなおじさんがいるんぬ >歳だけ取って何にも身についてないかわいそうなおじさんぬ 自分の事かとビクビクするんぬ

188 20/09/25(金)20:14:39 No.731057093

いや別に始業時間に間に合ってれば問題無いわ 度々遅刻してんなら怒られるのも当たり前だけど

189 20/09/25(金)20:14:40 No.731057104

新人はまだ若いから改善可能性あるよ オッサンで嘘つくようになったらもう不可能

190 20/09/25(金)20:14:44 No.731057129

>嘘ついたらやべーことになるって新人の頃に学ぶよね >「いやーわからないっすねぇ調査しますぅ」が必殺技になる というか社会人以前の人間関係で学ぶものだと思うんぬ

191 20/09/25(金)20:14:46 No.731057138

>出社時間はみんな地味に見てるんぬ >最低でも始業時間の10分前くらいには席にいた方がいいんぬ うちはみんなわりとギリギリなんぬ 会社が下り方面で電車の本数少ないし始業にさえ間に合えば誰も気にしてないんぬ

192 20/09/25(金)20:14:47 No.731057153

新人君みたいなキャリアの人を採る時点で若干怪しかったけど確信に変わったんぬ

193 20/09/25(金)20:14:48 No.731057169

始業時間に関しては色々あるんぬ 集合時間より前に来いという社員はしまいには一時間前倒しでバイトに集合時間伝えるようになってたんぬ 責任感とかそういうものを表現するのに人一倍長時間労働することしか知らないおっさんだったんぬ…

194 20/09/25(金)20:15:05 No.731057268

>ちょっと職場自体も怪しい気がするんぬ… 何か起こったら犯人怒鳴るだけだもんなぁ

195 20/09/25(金)20:15:14 No.731057323

>>弊社にも似たようなおじさんがいるんぬ >>歳だけ取って何にも身についてないかわいそうなおじさんぬ >自分の事かとビクビクするんぬ 飛び火するからやめるんぬ…

196 20/09/25(金)20:15:18 No.731057350

ぬはだいたい20分前ぐらいなんぬ 時々会社の玄関が開いてないんぬ… 社員達が玄関前に集まって仕事の用意したいのにーとか愚痴ってるときに のほほんとやってくるのが玄関の鍵を持っている社長なんぬ 遅刻常習魔なんぬ!ふざけんぬ!

197 20/09/25(金)20:15:33 No.731057451

新卒じゃないのか

198 20/09/25(金)20:15:45 No.731057505

朝が死ぬほど弱いから上役には絶対なれないんぬ というか所長、部長レベルなんで6時前に会社に居るんぬ… 夕方は6時くらい帰って行くとは言え…

199 20/09/25(金)20:15:45 No.731057514

>>先輩にさせるのは失礼なんぬ >この考えはこの考えで今は直さなきゃならん膿みなんぬ… 小さい会社だとそれが当然みたいなことあるんぬ…んなわけねーんぬ

200 20/09/25(金)20:15:52 No.731057557

福利厚生とか賞与出たりしてるんぬ?配管工キャッツの会社はぬ?

201 20/09/25(金)20:16:02 No.731057624

嘘つきと盗み癖は中々治らないし困りものなんぬ

202 20/09/25(金)20:16:06 No.731057643

いつの時間に来るかは会社の空気を読めとしか言いようがないんぬ ローカルルールなんぬどこもかしこもローカルルールなんぬ

203 20/09/25(金)20:16:19 No.731057726

>ちょっと職場自体も怪しい気がするんぬ… 妙にホラーめいてきたんぬ…

204 20/09/25(金)20:16:27 No.731057778

怒鳴り声が飛び交うとこでは働きたくねえんぬなぁ

205 20/09/25(金)20:16:28 No.731057787

>というか所長、部長レベルなんで6時前に会社に居るんぬ… 外資かぬ

206 20/09/25(金)20:16:30 No.731057800

>朝が死ぬほど弱いから上役には絶対なれないんぬ >というか所長、部長レベルなんで6時前に会社に居るんぬ… >夕方は6時くらい帰って行くとは言え… 家に居場所がねえんぬ

207 20/09/25(金)20:16:34 No.731057827

>>出社時間はみんな地味に見てるんぬ >>最低でも始業時間の10分前くらいには席にいた方がいいんぬ >うちはみんなわりとギリギリなんぬ >会社が下り方面で電車の本数少ないし始業にさえ間に合えば誰も気にしてないんぬ うちもフレックス使い放題なんぬ いい職場なんぬが最近残業させてくれなくてつらいんぬ

208 20/09/25(金)20:16:37 No.731057850

ぬ前いたとこが始業30分前に朝の会議やってたから実質1時間早出だったの思い出してイライラしてきたんぬ

209 20/09/25(金)20:16:41 No.731057879

糞みたいな職場環境はそれだけで人生満足度の9話くらいを損ねるんぬ

210 20/09/25(金)20:17:04 No.731058014

会社に住んでる妖怪なんぬ

211 20/09/25(金)20:17:04 No.731058017

作り話にしては生々しいいやな職場感がすごいんぬな

212 20/09/25(金)20:17:19 No.731058091

早くに来て物盗っても新人のせいにできそうだな

213 20/09/25(金)20:17:23 No.731058111

田舎だと一時間早く出るか10分遅刻するかみたいな地域もあるんぬ つらいんぬなー

214 20/09/25(金)20:17:25 No.731058124

フレックスぬも欲しいんぬ 8:30出勤つれえんぬ 1日やる事なかったりもするし

215 20/09/25(金)20:17:36 No.731058188

今の職場がフレックスだから始業時間とかあまり気にして無いんぬが それでも出来るだけ9時には仕事始めるようにしてるんぬ あまり遅れるのに慣れるとフレックスがなくなった時に死ぬんぬ…

216 20/09/25(金)20:17:46 No.731058238

意味もなく2時間前に出社とか奥さんがいたら可哀想なんぬ もっと家族との時間とってあげたほうがいいんぬ

217 20/09/25(金)20:17:54 No.731058279

>小さい会社だとそれが当然みたいなことあるんぬ…んなわけねーんぬ これはぬが勝手に思ってやってることなんぬ 大体皆先輩に準備して貰ってもありがとうございますーって言うくらいなんぬ

218 20/09/25(金)20:18:00 No.731058311

クソみたいな職場だと誠実さはぬも捨てるんぬ 流石に他人にミス押し付けたりはしないんぬが

219 20/09/25(金)20:18:16 No.731058400

まあどんなとこでも他人の職場の話を細かく聞くと多かれ少なかれクソ職場要素は見えるもんなんぬ ちなみにぬは働いてないんぬ

220 20/09/25(金)20:18:18 No.731058423

>いつの時間に来るかは会社の空気を読めとしか言いようがないんぬ >ローカルルールなんぬどこもかしこもローカルルールなんぬ うちは幹部クラスが始業10分前にきて定時でサッと帰ってくぬ 帰りやすくて助かるんぬ…

221 20/09/25(金)20:18:28 No.731058482

>新人はまだ若いから改善可能性あるよ 大学出たてならまだしも28で改善が見込めるとは思えん

222 20/09/25(金)20:18:33 No.731058517

>意味もなく2時間前に出社とか奥さんがいたら可哀想なんぬ >もっと家族との時間とってあげたほうがいいんぬ 家に居場所がねえぬもいるんぬ

223 20/09/25(金)20:18:40 No.731058564

重要な仕事を右も左もわからん新人に任せたんならともかく横に先輩もついてて間違えたのを人のせいはヤベーんぬな

224 20/09/25(金)20:19:01 No.731058704

>ぬ前いたとこが始業30分前に朝の会議やってたから実質1時間早出だったの思い出してイライラしてきたんぬ そこそこ大きな企業でも社員に無償の奉仕を要求するところあるんぬ

225 20/09/25(金)20:19:02 No.731058710

>帰りやすくて助かるんぬ… 10分位ダラダラしてたら全部電気消えてるんぬ ホワイトなんぬー

226 20/09/25(金)20:19:27 No.731058843

うちも早めに集まるけど その分休憩長くするから許して欲しいんぬ

227 20/09/25(金)20:19:27 No.731058844

ミスしても嘘つかず謝った方がマシなんぬ

228 20/09/25(金)20:19:34 No.731058882

人に用意して貰うとかやってんからミスにも気づかないんじゃねえの

229 20/09/25(金)20:19:36 No.731058889

コロナの影響なのか取引先の担当者が6時出勤15時退勤だったんぬ それはそれで時間を有意義に使えそうなんぬ

230 20/09/25(金)20:19:47 No.731058960

>福利厚生とか賞与出たりしてるんぬ?配管工キャッツの会社はぬ? 福利厚生しっかりしてるぬし昇給もボーナスもあるんぬ 有給もちゃんと使わないと怒られるんぬ

231 20/09/25(金)20:19:52 No.731058987

というかよく考えたら「」のせいにする前についてたベテランがなんかいうんじゃないんぬ? 「」がいないこともベテラン知ってたわけで

232 20/09/25(金)20:19:56 No.731059012

新人ぬは配線の色間違えたんぬ? 色弱なら緑/茶色、水色/桃色/青色、緑/赤、緑/黒、黒/茶、黄/白、白/水色とか見分けがつかない場合があるんぬ プラモより簡単というんぬが、ちゃんと確認するようにするんぬ

233 20/09/25(金)20:19:59 No.731059022

>ぬは転職先入りたてでうっかりミス4回やって >辞表4回社長に出したんぬ >まあまあってなだめられたおかげで今ではオンリーワンスキル持ちで重宝されてるぬ 退職届じゃなくて辞表なんぬ?結構いい資格持ってる人なんかぬ…

234 20/09/25(金)20:20:02 No.731059036

怒られる経験が全然ねえんぬなぁ 心穏やかに仕事できるんぬ

235 20/09/25(金)20:20:13 No.731059100

>>いつの時間に来るかは会社の空気を読めとしか言いようがないんぬ >>ローカルルールなんぬどこもかしこもローカルルールなんぬ >うちは幹部クラスが始業10分前にきて定時でサッと帰ってくぬ >帰りやすくて助かるんぬ… いかにも仕事のできそうな上司で羨ましいんぬ ぬの上司は定時~1時間くらいで帰る人が多い中10時近くまでいつも残ってる上に日曜日もふつうに出勤してるんぬ 最近は稀に早く帰るようになったんぬがPCがつきっぱなしなんぬ たぶんリモート操作で家で仕事してるんぬ

236 20/09/25(金)20:20:37 No.731059250

定時になっても上司や先輩が雑談してて帰らない時はぬも付き合わないといけないんぬ 用事があるって言っても引き留められるんぬ これだけで辞めたくなるんぬ

237 20/09/25(金)20:20:44 No.731059287

>ミスしても嘘つかず謝った方がマシなんぬ というかミスは早く報告した方が傷が浅く済むんぬ… 放置すればするだけ広がるんぬ

238 20/09/25(金)20:20:47 No.731059310

>「」がいないこともベテラン知ってたわけで どうなってんだこの会社…

239 20/09/25(金)20:21:20 No.731059500

ぬの職場も先輩より早く来て準備して一番最後に片付けて帰るって悪しき風習があったんぬ ある新人がなんで仕事終わってもチンタラ喋って時間潰してる先輩たち待ってなきゃいけないんですか!って言って辞表叩きつけたお陰でなくなったんぬ

240 20/09/25(金)20:21:28 No.731059550

>うちは幹部クラスが始業10分前にきて定時でサッと帰ってくぬ >帰りやすくて助かるんぬ… 上司が6時に来てるんぬ 部下は普通に始業直前に来るんぬ ちょっと面白い構図なんぬ ぬはゴマすりに7時に出るんぬ

241 20/09/25(金)20:21:32 No.731059577

>というかよく考えたら「」のせいにする前についてたベテランがなんかいうんじゃないんぬ? >「」がいないこともベテラン知ってたわけで ベテラン先輩はその仕事の後有給だったんぬ… ベテラン先輩も休み明けにその話聞いてうわああああってなってたんぬ

242 20/09/25(金)20:22:11 No.731059808

管理職で会社にいる時間でしか部下の仕事を評価してないんじゃないかという人は稀にいるんぬ

243 20/09/25(金)20:22:13 No.731059819

シフト勤務だから恐らく少人数で回してる規模の職場のような気がするんぬ

244 20/09/25(金)20:22:28 No.731059928

>ベテラン先輩も休み明けにその話聞いてうわああああってなってたんぬ ただのバカじゃん

245 20/09/25(金)20:22:51 No.731060091

>人に用意して貰うとかやってんからミスにも気づかないんじゃねえの まさにそれなんぬ 普通なら何の道具を持ってきたとかどこに道具が置いてあるとかは新人が知ってなきゃならないんぬ

246 20/09/25(金)20:23:08 No.731060185

職場が恵まれてるとこういうのファンタジーみたいに聞こえるんぬなぁ まぁ作り話だから合ってるんぬ

247 20/09/25(金)20:23:08 No.731060186

なんで休暇取ってる社員も全然把握しないで新人の嘘に踊らされてんの…

248 20/09/25(金)20:23:21 No.731060262

>管理職で会社にいる時間でしか部下の仕事を評価してないんじゃないかという人は稀にいるんぬ まあそれはそれで楽なんぬ

249 20/09/25(金)20:23:22 No.731060273

>シフト勤務だから恐らく少人数で回してる規模の職場のような気がするんぬ ミスが起きてアタフタしてとりあえず所長が確認して嘘が発覚したという流れを見る限りそこにそれほど問題がえるとは思えないんぬ

250 20/09/25(金)20:24:12 No.731060583

>なんで休暇取ってる社員も全然把握しないで新人の嘘に踊らされてんの… シフトくらい普通に見ろっつうんぬなぁ まぁ作り話なんぬ

251 20/09/25(金)20:24:23 No.731060651

>普通なら何の道具を持ってきたとかどこに道具が置いてあるとかは新人が知ってなきゃならないんぬ ここ矛盾してますね

252 20/09/25(金)20:24:58 No.731060889

作り話でよかったんぬなー

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