20/09/25(金)08:32:26 頑張る... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1600990346648.jpg 20/09/25(金)08:32:26 No.730916482
頑張る人ほど損をする
1 20/09/25(金)09:00:46 No.730919499
明確に「ここまでやったら終わり！」ってラインがなぁ
2 20/09/25(金)09:04:02 No.730919806
終わらせると悪いみたいな風潮まである
3 20/09/25(金)09:04:06 No.730919811
…終わらなかったらどうなるんです？
4 20/09/25(金)09:04:55 No.730919894
もしくは歩合制
5 20/09/25(金)09:06:32 No.730920053
削除依頼によって隔離されました 正しいことを言う人間から居なくなるｗ
6 20/09/25(金)09:06:43 No.730920074
「終わったら帰っていい」は 仕事も適当にみんなが待ってる店までハリアップ！ になっちゃうから
7 20/09/25(金)09:07:22 No.730920135
逆に「(ベテランなら)定時で終わるはずの仕事量を渡してるから残業代はでない」と言われたことがある
8 20/09/25(金)09:08:47 No.730920297
その場に居るのが仕事みたいなのもあるから面倒臭い
9 20/09/25(金)09:09:23 No.730920368
残業代せしめるためにわざと手を抜く奴とかもいるし会社もなかなかうまくいかんね
10 20/09/25(金)09:10:01 No.730920439
終わって帰っていいなら昼過ぎには帰れるな
11 20/09/25(金)09:11:25 No.730920587
明確な作業が毎日定量的に割り当てられる職種ならいけるかもしれんが
12 20/09/25(金)09:12:56 No.730920766
終わらなかったらみんなが掃除始める中一人机を動かすことも許されず仕事させられるよ これもなかなかエグいシステムだな…
13 20/09/25(金)09:14:14 No.730920921
飲食とかのサービス業では成り立たない理論
14 20/09/25(金)09:14:46 No.730920976
残業代で頑張って稼ぐってやついるけど 自分の時間削られることに苦痛感じねえのかな
15 20/09/25(金)09:15:25 No.730921048
できる人はますます良くなって できない人とどんどん差がついちゃう
16 20/09/25(金)09:15:29 No.730921060
そのシステムだと絶対帰らせない仕事量になるだけだと思う
17 20/09/25(金)09:15:39 No.730921083
自由時間が就労時間より苦痛なんだろ 言ってやるな
18 20/09/25(金)09:15:54 No.730921113
>飲食とかのサービス業では成り立たない理論 目標売上達成しないと帰れない…
19 20/09/25(金)09:16:15 No.730921157
欧米みたいにさっさと夕方までにあがってパブで飲む時間ぐらい作りやがれ
20 20/09/25(金)09:16:32 No.730921185
その人が定時までいるっていう前提だから推し進められる物事が多すぎて 終わったら帰っていいは実際問題難しいんだよな…
21 20/09/25(金)09:16:55 No.730921244
中年上司が残業しがち帰りに遊びに行きがちなのもまあ家に居場所ないからなのが多いしな
22 20/09/25(金)09:17:17 No.730921289
>飲食とかのサービス業では成り立たない理論 そらまぁ売り上げ目標達成したら店閉めますなんてできんわな 目標超えたらボーナス付けるくらいか
23 20/09/25(金)09:18:19 No.730921397
より多くより責任のある仕事を追加すること自体が褒美みたいに思ってる人もいる
24 20/09/25(金)09:18:38 No.730921442
>残業代で頑張って稼ぐってやついるけど >自分の時間削られることに苦痛感じねえのかな 生活残業しないと家計が回らないよぉ！って人がいるから… 正直知らんがな…とか頑張り所違わね？とは思うが
25 20/09/25(金)09:21:21 No.730921780
他の部署の目があるから外の仕事早く終わっても ゆっくり帰ってきてくれ！
26 20/09/25(金)09:21:25 No.730921785
>生活残業しないと家計が回らないよぉ！って人がいるから… 転職しろよ…
27 20/09/25(金)09:22:54 No.730921962
本来こういう差で損しないようになっているはずなのだがなあ…給与査定 特定の誰かだけ飛び抜けて給与良くするわけにもいかないから結局転職するしかなくなるんだよね…
28 20/09/25(金)09:23:17 No.730922000
>欧米みたいにさっさと夕方までにあがってパブで飲む時間ぐらい作りやがれ 出た……雑な海外信仰……
29 20/09/25(金)09:24:50 No.730922187
家帰ってもだらだらimg見てるだけの時間を考えたら給料貰えるし働いてた方が得な気がすると最近思うようになってきた…
30 20/09/25(金)09:25:01 No.730922213
なんかで見た人の使い方で 優秀な人には難しい仕事まかせて単純作業はやらせないとか
31 20/09/25(金)09:25:36 No.730922294
>家帰ってもだらだらimg見てるだけの時間を考えたら給料貰えるし働いてた方が得な気がすると最近思うようになってきた… 家帰ってだらだらimg見てる時間がないと毎日働けない
32 20/09/25(金)09:25:49 No.730922320
半期ごとに業務目標とか立ててそれをベースに評価とかされるけどさ 半年前に見えてる業務だけやってなんかないのよね…
33 20/09/25(金)09:27:31 No.730922513
だらだらするのも気分転換にはいいもんなんだぞ
34 20/09/25(金)09:27:48 No.730922545
終わったら帰っていいが出来る職場はそもそも職場に集まる必要が薄い気がする だからそういうのは既にそういう業務形態になってるというか
35 20/09/25(金)09:28:52 No.730922661
名目はなんでもいいからお金たくさんあげるとだいたいみんな我慢するよ
36 20/09/25(金)09:29:31 No.730922743
昔のプログラマーは行数多いほどよかったからわざと増やしてたと聞く
37 20/09/25(金)09:31:32 No.730923024
酒飲みながら仕事させて欲しい
38 20/09/25(金)09:32:36 No.730923156
前年比
39 20/09/25(金)09:32:41 No.730923172
>優秀な人には難しい仕事まかせて単純作業はやらせないとか 急ぎの仕事は忙しい人に投げるとか… 優秀だから忙しい状況になってるんだろうけどこれやるとたまに破裂するよ
40 20/09/25(金)09:33:39 No.730923300
>前年比 コロナ禍でメチャクチャだ！
41 20/09/25(金)09:36:04 No.730923619
なんなら階級上がって管理職になっても３－４万給与上がって責任増えすぎてまったく見合ってない
42 20/09/25(金)09:36:16 No.730923646
早く終わったら早く帰っていいシステムか あるところにはあったんだけどね 上司がタイムカードを切っとくから今日はもうみんなあがっていいぞーって タイムカードが指紋認証になってから無理になった
43 20/09/25(金)09:36:35 No.730923692
仕事を普通にする人：100点 仕事を普通の倍くらいする人：120点 仕事をあまりしないけどたまに普通にする人：300点 くらいの評価差ある気がする
44 20/09/25(金)09:37:17 No.730923782
不正誘引って考え方は定時と仕事量にも適応できるのかなあ…
45 20/09/25(金)09:37:37 No.730923827
>上司がタイムカードを切っとくから今日は今からサビ残だぞーって >タイムカードが指紋認証になってから無理になった
46 20/09/25(金)09:37:55 No.730923868
残業は恥っていう考えを浸透させんとな
47 20/09/25(金)09:39:37 No.730924093
>仕事をあまりしないけどたまに普通にする人：300点 これは見たことないな… その人しかできない仕事がいっぱいあるから普段遊びか仕事か分からん事… いや遊びだわアレって事ばかりしてるけど切るに切れない単価の高い派遣さんは居た
48 20/09/25(金)09:40:48 No.730924237
>上司がタイムカードを切っとくから今日は今からサビ残だぞーって >タイムカードが指紋認証になってから無理になった なるほどね…
49 20/09/25(金)09:41:25 No.730924314
>本来こういう差で損しないようになっているはずなのだがなあ…給与査定 >特定の誰かだけ飛び抜けて給与良くするわけにもいかないから結局転職するしかなくなるんだよね… 優秀な人から転職していくのでなかなか会社としての業績が上がっていかない！
50 20/09/25(金)09:42:27 No.730924469
技術が発展して仕事が楽になっても人間はみんな疲弊してるのって技術に甘えて堕落したわけじゃなくつまりこういうことだよね
51 20/09/25(金)09:42:32 No.730924480
そもそも国内にあまりパイが残ってないので大抵の業種で大きく売上が上がらない
52 20/09/25(金)09:42:48 No.730924508
上がクズのパターンも下がクズのパターンもあるからめんどくさいよね
53 20/09/25(金)09:43:01 No.730924536
いくら効率よくやろうとしても足引っ張られるしダラダラやるに限る
54 20/09/25(金)09:43:34 No.730924614
ふーん俺の仕事は終わってないんだよねそれなのに帰るんだ
55 20/09/25(金)09:43:40 No.730924629
売れば売るだけ売れた時代の働くだけ売上が上がった！成功体験を持った人が今の経営陣だから地獄の様相になった 今はもう白紙の売り場は余って無くて他社を潰さないと登れないんすよ
56 20/09/25(金)09:44:18 No.730924697
時間余ったら仕事を割り当てしてる人が無能扱いになる だから時間いっぱいやるのさ
57 20/09/25(金)09:44:59 No.730924791
>ふーん俺の仕事は終わってないんだよねそれなのに帰るんだ 正直こういうのって直接遭遇したことないから都市伝説と思ってる節がある
58 20/09/25(金)09:45:26 No.730924846
業後だらだらimgやりながら仕事して残業代もらえるなんて最高じゃあないですか
59 20/09/25(金)09:45:50 No.730924900
>正直こういうのって直接遭遇したことないから都市伝説と思ってる節 実際は誰も帰らんからな
60 20/09/25(金)09:46:24 No.730924959
残業はともかく定時までは居ないとダメじゃねえかな
61 20/09/25(金)09:46:26 No.730924962
>業後だらだらimgやりながら仕事して残業代もらえるなんて最高じゃあないですか PC監視システム！
62 20/09/25(金)09:46:55 No.730925026
前いたとこはさっさと片付けると他のやつがサボってるみたいに見えるから足並み揃えろよって空気あった 実際サボってるからだろ
63 20/09/25(金)09:48:19 No.730925198
昔いた所は台風とか来るといの一番に上司が俺有給使う！って言ってたから休みやすかった
64 20/09/25(金)09:49:59 No.730925431
ピーターの法則の解決法通りの評価と人事して欲しいけどそれを適正に評価したりする人間がいないって結論になりそう
65 20/09/25(金)09:50:25 No.730925477
テレワーク導入で仕事内容を明確にしなくちゃいけなくて ほぼ何もせずに座ってるだけなのを自覚させられるジジイ社員はとても多かったと思う
66 20/09/25(金)09:51:07 No.730925585
ドイツは役割がキッチリしすぎて手が空いても手伝わないし逆に忙しくても手伝わせないという
67 20/09/25(金)09:51:22 No.730925617
>ピーターの法則の解決法通りの評価と人事して欲しいけどそれを適正に評価したりする人間がいないって結論になりそう 年功序列が終わって無成果主義に変わったからな…
68 20/09/25(金)09:52:07 No.730925715
国会対応が終わらないと帰れない中央省庁…
69 20/09/25(金)09:53:07 No.730925865
>技術が発展して仕事が楽になっても人間はみんな疲弊してるのって技術に甘えて堕落したわけじゃなくつまりこういうことだよね いや生活水準を上げたせいでしょ 昔みたいに衣食住娯楽が粗末でもいいんならそこまでガツガツ働かなくてもいいよ
70 20/09/25(金)09:53:39 No.730925932
フレックスタイム制流行れ
71 20/09/25(金)09:53:45 No.730925946
座ってるだけの奴が居たらテレワーク前から上司も本人も把握してるんじゃねえかな…
72 20/09/25(金)09:56:04 No.730926229
パイの開いてる頃はゲームでいうNPC戦 パイが埋まった後は対人戦へと移行する 後者の時代は頑張れば頑張るほど上がるんじゃなくて相手も頑張ったら売上変化無し だから全社定時上がりしてもらわんと苦しむだけ
73 20/09/25(金)09:56:16 No.730926262
出来たら帰っていいシステム欲しいけどコンビニや交番みたいにいることが仕事だから困った
74 20/09/25(金)09:56:38 No.730926302
>国会対応が終わらないと帰れない中央省庁… ずっと閉会中だろ
75 20/09/25(金)09:56:42 No.730926311
>フレックスタイム制流行れ 前の会社が導入してたな…利用するためには事前に許可が必要な上に上司含めて誰も使ってなくて形骸化してるシステム
76 20/09/25(金)09:57:20 No.730926407
>>技術が発展して仕事が楽になっても人間はみんな疲弊してるのって技術に甘えて堕落したわけじゃなくつまりこういうことだよね >いや生活水準を上げたせいでしょ >昔みたいに衣食住娯楽が粗末でもいいんならそこまでガツガツ働かなくてもいいよ 沖縄とかこの選択してるよね
77 20/09/25(金)09:57:21 No.730926412
なんでいちいち許可が…そんなの腰重くするだけじゃん
78 20/09/25(金)09:59:09 No.730926660
前年比だとさらに今月は増税前のかけこみもあるぜ！ いや無理
79 20/09/25(金)10:03:55 No.730927344
明確なノルマ性になってるならなんの問題もないんだが 大抵いきなりトラブルがあってその尻拭いをさせられて という名前の無い仕事があるから終わったら帰っていいよは無理があるんだ
80 20/09/25(金)10:05:17 No.730927542
>なんでいちいち許可が…そんなの腰重くするだけじゃん あとトイレ休憩とかの時間分を残業時間から自己申告の扱いで削らないといけない変な会社だった 残業が少ない月はマイナス残業代になる まじで一刻早く潰れてほしい
81 20/09/25(金)10:07:26 No.730927858
>>国会対応が終わらないと帰れない中央省庁… >ずっと閉会中だろ 閉会中審査もないの？
82 20/09/25(金)10:07:42 No.730927900
常にスケジュールを前倒しにしていないと怒られる
83 20/09/25(金)10:09:42 No.730928184
仕事押し付けられた事無いからわかんないや
84 20/09/25(金)10:10:00 No.730928223
暇してると罪悪感が出てくるのがなぁ…
85 20/09/25(金)10:10:25 No.730928282
>飲食とかのサービス業では成り立たない理論 「スープ売り切れのため本日の営業は終了しました」
86 20/09/25(金)10:11:05 No.730928380
１－２世代かけてさっさと帰るのがかっこいいできる人って意識に変えないとな 数十年は不可能だろう
87 20/09/25(金)10:11:27 No.730928430
テレワークでこの辺楽になったな
88 20/09/25(金)10:12:07 No.730928535
お前が全部やってたら後進育たないだろって言われて仕事取り上げられた…
89 20/09/25(金)10:13:52 No.730928784
>>>技術が発展して仕事が楽になっても人間はみんな疲弊してるのって技術に甘えて堕落したわけじゃなくつまりこういうことだよね >>いや生活水準を上げたせいでしょ >>昔みたいに衣食住娯楽が粗末でもいいんならそこまでガツガツ働かなくてもいいよ >沖縄とかこの選択してるよね https://www.refugee.or.jp/fukuzatsu/kazukofushimi01 この記事思い出した 冷戦下の代理戦争から逃れて日本へやってきたけど >日本に来たときに、難民ってかわいそうだな、戦争で、って言われたけど、でも日本にいても「生活戦争」はあるよね。働かないと生きていけない。そういう戦争のほうがつらい。 ってなってる
90 20/09/25(金)10:14:42 No.730928906
>あとトイレ休憩とかの時間分を残業時間から自己申告の扱いで削らないといけない変な会社だった >残業が少ない月はマイナス残業代になる トイレでスマホいじったりタバコ吸う奴がでた結果なんだろうな…
91 20/09/25(金)10:14:58 No.730928942
>１－２世代かけてさっさと帰るのがかっこいいできる人って意識に変えないとな >数十年は不可能だろう これがそもそも難しいというか 結局なんかあったときのフォローがいるから 最低でも九時五時は待機してもらわんと それこそ島耕作の和の話になる
92 20/09/25(金)10:15:05 No.730928960
>座ってるだけの奴が居たらテレワーク前から上司も本人も把握してるんじゃねえかな… 中途でテレワーク直前に入社したからやること何もなく家でも座ってるだけみたいな感じだった 勝手に資料ばっか読み漁ってたわ
93 20/09/25(金)10:16:25 No.730929140
終わらなかったら帰れねえけどいい?
94 20/09/25(金)10:16:27 No.730929146
>目標超えたらボーナス付けるくらいか それやってくれる店はちょいちょいある
95 20/09/25(金)10:17:51 No.730929335
個人の能力の問題も関わってくるから難しい うちはボーナスで明確な差が出るから出来る人は30代で1回100万以上とか貰えるけど俺はできないからもらえない ボーナスがない？そう…
96 20/09/25(金)10:18:37 No.730929424
暇さえあれば作業のマニュアル化進めてるからあんまり暇できない
97 20/09/25(金)10:20:02 No.730929612
常に飽和する仕事量ぶちこむね...
98 20/09/25(金)10:20:03 No.730929615
>暇さえあれば作業の掃除と整理整頓進めてるからあんまり暇できない
99 20/09/25(金)10:20:07 No.730929620
テレワークで超楽だけど今会社のPCが起動しなくて困ってる
100 20/09/25(金)10:20:24 No.730929662
俺が上司なら早く帰った奴には次から仕事をたくさん振る
101 20/09/25(金)10:21:08 No.730929782
在宅になったおかげで5時間ぐらい遊んだり副業できて助かる
102 20/09/25(金)10:21:33 No.730929840
>俺が上司なら早く帰った奴には次から仕事をたくさん振る こういう老害がいるから仕事の進捗隠すんだな…
103 20/09/25(金)10:22:24 No.730929966
突き詰めると歩合制になるわけだけど絶対嫌だな
104 20/09/25(金)10:22:40 No.730930004
実情を知らないコンサルタントとか〇〇式みたいな本とかに経営者や責任者が鞭を叩かれて無意味な制度をボンボン作り過ぎて下々の者に負荷が上がるのいいよね
105 20/09/25(金)10:23:25 No.730930120
いかに手を抜いてダラダラ仕事をやるか 人が見る所だけは全力でやる 1時間で終わる仕事は2時間かかると周りに言い1時間半で頑張って終わらせました！と大声でアピール これがデキル社会人スタイルだ
106 20/09/25(金)10:23:28 No.730930128
>>俺が上司なら早く帰った奴には次から仕事をたくさん振る >こういう老害がいるから仕事の進捗隠すんだな… 仕事したこと無い人？これは老害とは違うよ やれるやつには仕事を多めにふって作業やらせるのが上司の仕事 当たり前だが給料やボーナスに反映させる必要がある それやらないなら逃げられるね
107 20/09/25(金)10:23:56 No.730930182
実際にジャニーズのキスマイ宮田が ソシャゲしたいが為にダンスをすぐ覚えて 余った時間で周回してたな しかも他のメンバーがわからないところはちゃんと教えてた
108 20/09/25(金)10:24:58 No.730930329
>仕事したこと無い人？これは老害とは違うよ >やれるやつには仕事を多めにふって作業やらせるのが上司の仕事 >当たり前だが給料やボーナスに反映させる必要がある >それやらないなら逃げられるね 仕事を割り振って均さないなんて典型的なダメ上司になるタイプだ…
109 20/09/25(金)10:25:12 No.730930356
頑張って仕事してるけど内容が進まない奴はどうしたらいいのか
110 20/09/25(金)10:25:23 No.730930390
>1時間で終わる仕事は2時間かかると周りに言い1時間半で頑張って終わらせました！と大声でアピール これが出来ないヤツは何やらせても要領悪いタイプだよね
111 20/09/25(金)10:25:24 No.730930392
お仕事は95～105%位の力で回すくらいが丁度いい
112 20/09/25(金)10:26:08 No.730930511
これは老害とは違うよって典型的な自分を省みれてない老害では？
113 20/09/25(金)10:26:53 No.730930614
>それやらないなら逃げられるね すごいなそれ… 部下が逃げ出す典型的な人間の思考じゃん…
114 20/09/25(金)10:26:55 No.730930617
>お仕事は60～70%位の力で回すくらいが丁度いい
115 20/09/25(金)10:26:59 No.730930623
>>仕事したこと無い人？これは老害とは違うよ >>やれるやつには仕事を多めにふって作業やらせるのが上司の仕事 >>当たり前だが給料やボーナスに反映させる必要がある >>それやらないなら逃げられるね >仕事を割り振って均さないなんて典型的なダメ上司になるタイプだ… 業務効率の良さを時間という報酬にするか評価という報酬にするかの違いなだけだろう 割り振って下ろすのは前提
116 20/09/25(金)10:27:06 No.730930645
早く終わったらクソ雑魚の手伝いしねーといつまでも終わらないし皺寄せくるからな…
117 20/09/25(金)10:27:14 No.730930664
叩き上げの経営陣が常に現場に出向してくれてるお陰でさぼれなくて辛い
118 20/09/25(金)10:27:32 No.730930708
正直な人間が損をする卑怯者になれ
119 20/09/25(金)10:27:40 No.730930727
>頑張って仕事してるけど内容が進まない奴はどうしたらいいのか 長所探しでいろんな仕事をもちろんちゃんと教えつつ出来る仕事を回してあげる 掃除とかまで行くこともある
120 20/09/25(金)10:27:58 No.730930776
>お仕事は60～70%位の力で回すくらいが丁度いい トラブル重なった時のため80％は余力遺しておかないと回せないわ…
121 20/09/25(金)10:28:12 No.730930806
>正直な人間が損をする卑怯者になれ 正直というか愚直ってのがいけないのかな…って思う時がある 正直者でも強かな人っているしね
122 20/09/25(金)10:28:18 No.730930824
ライン1本の工場だから一人で頑張ってもどうにもならない 定時5時半が3時になったりはする
123 20/09/25(金)10:28:55 No.730930903
適材適所ってひどい言葉だと思うわ
124 20/09/25(金)10:29:01 No.730930914
押し付けられるも負担が増えるも損するのも鈍臭いだけでしょ
125 20/09/25(金)10:29:24 No.730930968
え、逆に仕事が遅いやつには遅いなりの仕事量ふって 早いやつには早いやつなりの仕事量ふるでしょ？ 勿論早いやつでも残業しないと終わらない量をふるなんて考えてないよ
126 20/09/25(金)10:29:39 No.730931009
>頑張って仕事してるけど内容が進まない奴はどうしたらいいのか 部署変えとかいくらでも方法あるじゃん
127 20/09/25(金)10:29:51 No.730931040
>正直な人間が損をする卑怯者になれ 正直な人間にはいいと思う バカ正直も必要だと思う でも正直なバカは必要ない
128 20/09/25(金)10:30:36 No.730931160
生産性もないわ凡ミス多すぎるわ 無駄に残業するわのロートル首にしてほしい
129 20/09/25(金)10:30:40 No.730931171
>押し付けられるも負担が増えるも損するのも鈍臭いだけでしょ というわけで転職します
130 20/09/25(金)10:31:16 No.730931273
>でも正直なバカは必要ない わかりました ミスは黙っておきます
131 20/09/25(金)10:31:36 No.730931324
バイトだけど 俺の仕事終わった人から帰っていいよシステムだから凄い気楽だわ
132 20/09/25(金)10:32:29 No.730931467
同じ平社員で似たような作業なのに時間差が出るのって作業環境の差じゃないかなあと思うんだわ 机の整理とか座る姿勢とかそういう細かい所ね
133 20/09/25(金)10:33:22 No.730931599
>>でも正直なバカは必要ない >わかりました >ミスは黙っておきます それはただの馬鹿だ
134 20/09/25(金)10:34:25 No.730931755
終わったら帰って良いよが基本で早く終わるようなら負担増やす代わりにお給金も増える っていうのが理想だけどね簡単そうに見えるけどね難しいね
135 20/09/25(金)10:34:29 No.730931759
>同じ平社員で似たような作業なのに時間差が出るのって作業環境の差じゃないかなあと思うんだわ >机の整理とか座る姿勢とかそういう細かい所ね 大きく分別してもシングルタスクとマルチタスクに特化してるように人って分けられるから仕方ないのもあるのよ
136 20/09/25(金)10:36:37 No.730932066
シングルタスクの人にマルチタスクの人の仕事参考にさせるととんでもないことになるの良いよね…
137 20/09/25(金)10:41:05 No.730932759
逆にいえば終わらなきゃ帰れないシステムか…恐ろしいな…
138 20/09/25(金)10:42:52 No.730933074
>逆にいえば終わらなきゃ帰れないシステムか…恐ろしいな… しかも他人が補助入るのも駄目だ
139 20/09/25(金)10:52:47 No.730934618
他人のために作業をする社会ってのが正直生物として難しい 働いた分も働かなかった分も直に自分にくる仕組みじゃないと
140 20/09/25(金)10:53:44 No.730934772
みんな長い箸しか使えないようにすりゃ良いんだな
141 20/09/25(金)10:56:10 No.730935115
>え、逆に仕事が遅いやつには遅いなりの仕事量ふって >早いやつには早いやつなりの仕事量ふるでしょ？ >勿論早いやつでも残業しないと終わらない量をふるなんて考えてないよ お給金の差になったらいいけどな
142 20/09/25(金)11:00:07 No.730935695
仕事できない奴は定時で上がらせて 残りを優秀な人でやる これで残業代は優秀な人だけ貰えるのでいいと思うんだけど なんかそういう発想で仕事回せない職場多いんだよね そういう采配とか管理職が本来やる仕事放棄してるだけなんだけど