虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

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    20/09/22(火)23:23:00 No.730257144

    みんなだいすき

    1 20/09/22(火)23:27:39 No.730258924

    欺 瞞

    2 20/09/22(火)23:28:18 No.730259206

    強制的に切り捨て起きて笑う

    3 20/09/22(火)23:30:32 No.730260061

    腐っても大手なので誤魔化しがきかんようになってるわ…

    4 20/09/22(火)23:30:35 No.730260078

    守っても死にますよねそれ?って設定

    5 20/09/22(火)23:35:40 No.730261868

    そんなの守る余裕はねぇ!!って残業80時間を一年近く続けさせられた

    6 20/09/22(火)23:35:55 No.730261980

    労基と判例の限界ギリギリを攻めるとこ多すぎ

    7 20/09/22(火)23:37:10 No.730262522

    >そんなの守る余裕はねぇ!!って残業80時間を一年近く続けさせられた 残業40時間2ヶ月連続やると会社都合で辞められるって聞くけど本当だろうか

    8 20/09/22(火)23:39:46 No.730263509

    >残業40時間2ヶ月連続やると会社都合で辞められるって聞くけど本当だろうか 40時間程度じゃだめよ

    9 20/09/22(火)23:41:11 No.730264021

    未だに詳しく知らない

    10 20/09/22(火)23:42:58 No.730264638

    法律守ったら会社が滅ぶ!じゃねえよさっさと滅べ

    11 20/09/22(火)23:45:23 No.730265453

    現場があるごとに提出するのめんどくせ…めんどくせ…

    12 20/09/22(火)23:45:27 No.730265476

    チーターしか居ないのに運営も取り締まる気が無いならこっちもチート使うしかないじゃない!

    13 20/09/22(火)23:45:29 No.730265487

    8時間が目一杯だけど特別に残業許してやんよ!という優しい世界

    14 20/09/22(火)23:45:43 No.730265578

    100時間上限6ヶ月 40時間上限6ヶ月でやってるウチ

    15 20/09/22(火)23:46:05 No.730265703

    なんなら派遣にもやる 派遣会社に修正されてる

    16 20/09/22(火)23:46:34 No.730265864

    働き方改革で家で仕事しろ 無休で

    17 20/09/22(火)23:47:31 No.730266214

    残業150時間やっても給料30万越えなかった会社辞めた

    18 20/09/22(火)23:48:14 No.730266434

    守ると業務が回らない 守らないと法がうるさい 時間通りに支払うと会社がもたない 詰みである

    19 20/09/22(火)23:48:29 No.730266523

    残業込みじゃないと回らないんなら奴隷雇うしかないんじゃない?

    20 20/09/22(火)23:49:03 No.730266758

    俺が奴隷だ

    21 20/09/22(火)23:49:09 No.730266791

    >残業込みじゃないと回らないんなら奴隷雇うしかないんじゃない? 派遣(奴隷)雇ってるよ

    22 20/09/22(火)23:49:28 No.730266981

    >詰みである 潰れていいよ❤

    23 20/09/22(火)23:49:30 No.730266990

    最近は中国とか多国の奴隷取れないからな...

    24 20/09/22(火)23:49:34 No.730267009

    俺はシビリアンになりたいよ…

    25 20/09/22(火)23:49:39 No.730267053

    でもそんなの関係ねぇ!定時になったらタイムカードを切らせて無限残業だ!

    26 20/09/22(火)23:49:57 No.730267177

    5年前なら大手振って奴隷とれたのにね

    27 20/09/22(火)23:50:24 No.730267342

    >でもそんなの関係ねぇ!定時になったらタイムカードを切らせて無限残業だ! 一回タイムカード切って残業時間書いてね! おっと!1以上は書くなよ!

    28 20/09/22(火)23:50:55 No.730267540

    ホワイト企業で本当に良かった

    29 20/09/22(火)23:51:12 No.730267640

    >派遣(奴隷)雇ってるよ どこも月200時間まで定額とかやっててありがたいけどこれ本当にやっていいんだろうか…

    30 20/09/22(火)23:51:34 No.730267739

    お前無職じゃん

    31 20/09/22(火)23:52:11 No.730267986

    年700時間まででちゃんと残業代も出してくれる会社で良かった

    32 20/09/22(火)23:53:04 No.730268278

    >お前無職じゃん まさにこんな会社から逃げたんです...

    33 20/09/22(火)23:53:16 No.730268346

    守らなくてもバレなきゃOKとか法のギリギリまでならOKとかチキンレース続けた結果が働き方改革関連法であるので自業自得感が強い

    34 20/09/22(火)23:53:41 No.730268505

    上の連中はコロナのせいで受注減って苦しいんだ言ってるけどありがたい… 毎日定時、長くとも残業1~2時間程度で帰れる!!

    35 20/09/22(火)23:53:48 No.730268551

    >どこも月200時間まで定額とかやっててありがたいけどこれ本当にやっていいんだろうか… 一年やると体壊すから月終わりのタイムカードは写真なり残しておけ

    36 20/09/22(火)23:54:20 No.730268758

    うちも残業代出してくれるけど出せばいいんだろオラ目一杯働け!てタイプだから人が居付きにくくて悲しい

    37 20/09/22(火)23:55:29 No.730269179

    人増やせない残業代も出せないならカスみたいな仕事やめればいいんだなっていう…

    38 20/09/22(火)23:55:35 No.730269228

    残業時間増えて怒られたけど明らかに量増やしたからだよ!!!って夜勤でキレた

    39 20/09/22(火)23:56:30 No.730269560

    年休5日に満たないってシステムエラー出て今月の出勤予定入れられなったから5日有給取ったことにして事無きを得た

    40 20/09/22(火)23:56:37 No.730269601

    月に40時間までならセーフという謎判定

    41 20/09/22(火)23:57:45 No.730270055

    >月に40時間までならセーフという謎判定 それで40以下にするりゃいいんだろってギリギリまで残業させる

    42 20/09/22(火)23:57:51 No.730270081

    >>残業40時間2ヶ月連続やると会社都合で辞められるって聞くけど本当だろうか >40時間程度じゃだめよ 45時間以上が三ヶ月以上続いたら会社都合で辞められるよ というか辞めたあとハロワに怒鳴り込んだよ

    43 20/09/22(火)23:57:56 No.730270104

    四十時間以内って四十九時間までセーフって聞いた時は苦笑いした

    44 20/09/22(火)23:58:15 No.730270239

    本来は業務時間内に終わらない仕事はアウトでは? しかもそれがショートしてるとか馬鹿野郎なのでは??

    45 20/09/22(火)23:58:42 No.730270392

    50時間労働して会社都合つかなかったからハロワにゴゥ!

    46 20/09/22(火)23:59:38 No.730270717

    >本来は業務時間内に終わらない仕事はアウトでは? >しかもそれがショートしてるとか馬鹿野郎なのでは?? 客先がよこせっていうから...

    47 20/09/23(水)00:00:05 No.730270868

    法律守ったら潰れるような会社は潰れていい… 真っ当な会社が損をする

    48 20/09/23(水)00:00:05 No.730270872

    >45時間以上が三ヶ月以上続いたら会社都合で辞められるよ 残業45時間超えないように調整するのって必要な事なんだな

    49 20/09/23(水)00:00:06 No.730270880

    >45時間以上が三ヶ月以上続いたら会社都合で辞められるよ これって研究開発業務でも使える?

    50 20/09/23(水)00:00:12 No.730270913

    ライン増設! 増やす間別のラインで製造! すぞ...

    51 20/09/23(水)00:00:39 No.730271084

    >>45時間以上が三ヶ月以上続いたら会社都合で辞められるよ >これって研究開発業務でも使える? 当たり前じゃん

    52 20/09/23(水)00:01:05 No.730271254

    >>45時間以上が三ヶ月以上続いたら会社都合で辞められるよ >残業45時間超えないように調整するのって必要な事なんだな 大体会社が44.5時間とか45超えてねーからセーフ!するぞ された

    53 20/09/23(水)00:01:20 No.730271353

    コロナの影響で赤字になりそうだからなるべく残業すんな! でも業務量は据え置きな! 知るかボケ!

    54 20/09/23(水)00:02:17 No.730271739

    トヨタ増産するからライン4倍ね♡ 残業はするなよ

    55 20/09/23(水)00:02:40 No.730271881

    合計8時間超えたら割増賃金払わなきゃならないけど ダブルワークの人も増えて労働時間把握できないから守るの無理だよね

    56 20/09/23(水)00:02:46 No.730271912

    一応残業した分は金出すが帳簿では40時間以下 訴えづらい

    57 20/09/23(水)00:02:52 No.730271951

    ローンがあるから月44時間働きたいですとか言ってる奴らがガンなんだ

    58 20/09/23(水)00:03:01 No.730271988

    >>>45時間以上が三ヶ月以上続いたら会社都合で辞められるよ >>これって研究開発業務でも使える? >当たり前じゃん いいことを聞いた

    59 20/09/23(水)00:03:28 No.730272147

    裁量労働制でも日に8時間超えるなら36協定の範囲内だぞ

    60 20/09/23(水)00:03:41 No.730272235

    >合計8時間超えたら割増賃金払わなきゃならないけど >ダブルワークの人も増えて労働時間把握できないから守るの無理だよね なんか0時過ぎたら次の日扱いになるって聞いた

    61 20/09/23(水)00:03:45 No.730272251

    うち基本的に残業しないようにさせられてるからほぼ定時で帰るけど 残業が15分単位でしか付かないので厳密には月に数時間はサビ残してる

    62 20/09/23(水)00:03:55 No.730272309

    法律に反しているから反社ですね

    63 20/09/23(水)00:03:56 No.730272318

    うちは残業もサビ残もかなり厳しくなったし有給取得にも積極的になったよ 業務量は減らないし人も増えないけど

    64 20/09/23(水)00:04:42 No.730272596

    タイムカード嘘付くなよって十時間残業書いてたら修正された

    65 20/09/23(水)00:05:49 No.730272977

    36協定があれば月に45時間以上残業できちまうんだ

    66 20/09/23(水)00:06:14 No.730273111

    >うち基本的に残業しないようにさせられてるからほぼ定時で帰るけど >残業が15分単位でしか付かないので厳密には月に数時間はサビ残してる だから半分サバ読んで半分逆サバ読む

    67 20/09/23(水)00:06:18 No.730273140

    なんでか知らんが夜閉店した後、開店まで人がいないといけないらしくて でも特に何をする訳でも無くただいるだけなんだけど だからって無給なのっておかしいよねえ…

    68 20/09/23(水)00:06:37 No.730273232

    定時から8時間(24時)までは2倍界王拳、24時から8時までは3倍界王拳とか呼んでいたなぁ… 8時から続きするときは4倍だぁ!みたいなノリだったと思う もう10年も前の話だけど

    69 20/09/23(水)00:06:50 No.730273300

    うるさく言われんのはどっかから怒られたからだよなぁ

    70 20/09/23(水)00:06:51 No.730273306

    うちは労働基準法入ってないんで

    71 20/09/23(水)00:06:58 No.730273369

    入社してすぐ先輩に残業はない日はないと思えと言われた思い出

    72 20/09/23(水)00:07:01 No.730273387

    菜種と社員と派遣は絞れば絞るほど油が出るからな 無理と言うのは嘘つきの言葉なんです

    73 20/09/23(水)00:07:10 No.730273432

    前に「」から聞いた1日15分有給消化させれば1年でだいたい5~7日消化ってのは結局セーフだったんだろうか

    74 20/09/23(水)00:07:19 No.730273487

    納品でも鍵渡しときゃ勝手に納品すんだろって思うけど

    75 20/09/23(水)00:07:25 No.730273518

    >なんでか知らんが夜閉店した後、開店まで人がいないといけないらしくて >でも特に何をする訳でも無くただいるだけなんだけど >だからって無給なのっておかしいよねえ… おかしい!

    76 20/09/23(水)00:07:28 No.730273544

    >だから半分サバ読んで半分逆サバ読む まあシフト制で昼休みの時間が特に決まってなく各自行けるときに行くので1時間強勝手に休んでつじつま合わせてる 特に何も言われないし

    77 20/09/23(水)00:08:20 No.730273813

    「」ってとんでもない環境で働いてたりするよね

    78 20/09/23(水)00:08:53 No.730273993

    社会の縮図だからじゃねぇの

    79 20/09/23(水)00:09:31 No.730274213

    >前に「」から聞いた1日15分有給消化させれば1年でだいたい5~7日消化ってのは結局セーフだったんだろうか そもそも会社が有給消化のタイミング決めるのがおかしい

    80 20/09/23(水)00:10:38 No.730274575

    ある程度の労働条件も守れないような中小はどんどん潰してほしいんだけど中小どんどん潰すような政策したらまともな中小から潰れていくんだろうな

    81 20/09/23(水)00:11:10 No.730274735

    >なんでか知らんが夜閉店した後、開店まで人がいないといけないらしくて >でも特に何をする訳でも無くただいるだけなんだけど >だからって無給なのっておかしいよねえ… なにそれこわい…

    82 20/09/23(水)00:11:13 No.730274751

    来月には楽になるから... 来週には...

    83 20/09/23(水)00:11:15 No.730274757

    忙しい時期っていうか一回会社の工場が爆発して設備八割くらい消し飛んだときに半年間労働組合承認の下150時間残業を続けた事ある 全員死ねと思いながら働いてた

    84 20/09/23(水)00:11:48 No.730274930

    毎月70時間くらいが半年続いてるけど疲れてきた 時々imgを見る気のもめんどくさくなる

    85 20/09/23(水)00:12:05 No.730275022

    あーウチは導入してないんだよねそれ…

    86 20/09/23(水)00:12:08 No.730275037

    定時を5時ではなく4時45分にすることで土曜の出勤日を増やすってのやってるなウチ

    87 20/09/23(水)00:12:41 No.730275208

    >残業150時間やっても給料30万越えなかった会社辞めた 元の勤務時間少ないの...?

    88 20/09/23(水)00:12:41 No.730275209

    >忙しい時期っていうか一回会社の工場が爆発して設備八割くらい消し飛んだときに半年間労働組合承認の下150時間残業を続けた事ある それはまあやんなきゃ会社が傾いて雇用が無くなるようなやつなのでは…?

    89 20/09/23(水)00:12:45 No.730275228

    >忙しい時期っていうか一回会社の工場が爆発して設備八割くらい消し飛んだときに半年間労働組合承認の下150時間残業を続けた事ある >全員死ねと思いながら働いてた 化学工場かなんか…?

    90 20/09/23(水)00:12:56 No.730275293

    不況で残業月9時間までに制限されちゃったよ まぁ在宅したら打刻時間なんてあってないようなもんだけどなブヘヘ

    91 20/09/23(水)00:13:05 No.730275335

    素直に残業時間つけても56~60時間くらいの俺はだいぶマシなんだな…

    92 20/09/23(水)00:13:10 No.730275371

    >それはまあやんなきゃ会社が傾いて雇用が無くなるようなやつなのでは…? まあそうなのだがそれはそれとして >全員死ねと思いながら働いてた

    93 20/09/23(水)00:13:10 No.730275375

    >忙しい時期っていうか一回会社の工場が爆発して設備八割くらい消し飛んだときに半年間労働組合承認の下150時間残業を続けた事ある 俺ならさっさと辞めてスタコラサッサだわ そんな壊滅的な状況に関わってられるか

    94 20/09/23(水)00:13:38 No.730275540

    >なんでか知らんが夜閉店した後、開店まで人がいないといけないらしくて >でも特に何をする訳でも無くただいるだけなんだけど >だからって無給なのっておかしいよねえ… 作り話なんぬっていって欲しい

    95 20/09/23(水)00:14:05 No.730275673

    客がまず締め切り守ってくれないので提出待ちで時間食う さらに締め切り後にやっぱりアレも忘れてたコレも今月中じゃないと困ると放り込んでくるので予定通りに作業が進まない そして作業がようやく終わったと思ったらやっぱり間違ってたわごめんねすぐに訂正データ送るわ(すぐにではない)やなんでこちらの想定通りになっていないんですか?と言われて時間食う これで残業をするななんて無理な話だ!

    96 20/09/23(水)00:14:17 No.730275728

    よくブラックと言われる業界にいるけど全然残業ねえ… 終わりさえすれば帰っていいし今年は出勤がねえ

    97 20/09/23(水)00:15:14 No.730276045

    有休消化義務化されたけど上司からお前は明後日に休め△□は来週の水曜ってな感じで突然言われて消化させられるよ

    98 20/09/23(水)00:15:56 No.730276237

    >化学工場かなんか…? 化学系ではないけどまあガスで爆発した 工場吹っ飛んだ ライン止まった親会社のラインも止まった 何故か株価は上がった

    99 20/09/23(水)00:15:58 No.730276246

    きちっとまもるようにした結果夏のボーナスがSwitchLite代ぐらいになったよ 冬のボーナスはPS5代ぐらいだよ

    100 20/09/23(水)00:15:58 No.730276248

    IT系は本当のブラック以外はまともになったんじゃないのかな

    101 20/09/23(水)00:16:04 No.730276280

    >ある程度の労働条件も守れないような中小はどんどん潰してほしいんだけど中小どんどん潰すような政策したらまともな中小から潰れていくんだろうな でもまともな中小って割合的にどれぐらいなんだろうな… 俺が知ってる範囲だと基本的に大体笑えないクソ要素がある…

    102 20/09/23(水)00:16:17 No.730276349

    パパママ大好き三六協定

    103 20/09/23(水)00:16:38 No.730276463

    >なんでか知らんが夜閉店した後、開店まで人がいないといけないらしくて >でも特に何をする訳でも無くただいるだけなんだけど >だからって無給なのっておかしいよねえ… 機械警備でもかければ済む話だと思うが 店内のメンテナンスをするみたいに仕事があるならまだしも

    104 20/09/23(水)00:17:06 No.730276601

    >ある程度の労働条件も守れないような中小はどんどん潰してほしいんだけど中小どんどん潰すような政策したらまともな中小から潰れていくんだろうな 一度まとめて潰して再構築する段階だと思う…

    105 20/09/23(水)00:17:14 No.730276640

    全部つけても30超えたら部内で多い方になるうちの部署はホワイトだな… 異動した管理職の話聞いたら帰るよりカプセルホテル泊まった方がいいって言ってて恐ろしくなった

    106 20/09/23(水)00:18:09 No.730276937

    >IT系は本当のブラック以外はまともになったんじゃないのかな YRPですら最近は22時には皆帰ってるって聞く 22時にあの陸の孤島からどうやって帰ってるのかわからないけど

    107 20/09/23(水)00:18:21 No.730277011

    そういや考えないようにしてたけど冬のボーナスどうなんのかな…

    108 20/09/23(水)00:18:52 No.730277158

    >作り話なんぬっていって欲しい 白状すると俺じゃなくて友人の話だけど作り話ではないんぬ 日に20時間くらい働かされたり、君1回で仕事覚えないからもう来なくて良いって言われたり 無給で夜を過ごさせられたりひどい職場ばかり巡り会っててヤバイんぬ…

    109 20/09/23(水)00:19:07 No.730277233

    >一度まとめて潰して再構築する段階だと思う… 菅ちゃんのスタンス的にはそっちらしいから 中小企業大好きな官僚からの反発抑え込めたら変わってくるかも…

    110 20/09/23(水)00:19:31 No.730277356

    >定時から8時間(24時)までは2倍界王拳、24時から8時までは3倍界王拳とか呼んでいたなぁ… >8時から続きするときは4倍だぁ!みたいなノリだったと思う >もう10年も前の話だけど そんなスレを何年か前に見たな 時間が無いって上司に愚痴ったらお前だけ1日を72時間にすればいいって返事されたってレスしていた

    111 20/09/23(水)00:20:18 No.730277574

    >そういや考えないようにしてたけど冬のボーナスどうなんのかな… 業績連動度合いが強いとヤバそう…

    112 20/09/23(水)00:21:14 No.730277863

    有給5日今月がタイムリミットな人多そうだけどちゃんと取ってんのかな

    113 20/09/23(水)00:21:17 No.730277886

    今の職場の終わりの時間を守らせるためにはじまりの時間を強制的に早めさせるのが気に食わない… どんなに頑張っても休憩なし13時間働かなきゃ無理なのに早く出るの強制しようとしないでください…