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20/09/20(日)17:18:30 新人の... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1600589910576.jpg 20/09/20(日)17:18:30 No.729481517

新人の「」君も気を付けようね

1 20/09/20(日)17:20:56 No.729482175

美味しい葉っぱ…

2 20/09/20(日)17:21:27 No.729482319

おひたし…

3 20/09/20(日)17:21:56 No.729482449

てつぶんのおおいやばいやつ…

4 20/09/20(日)17:22:34 No.729482604

こういう時は微妙にキレながら周りに手伝ってもらえばいい

5 20/09/20(日)17:23:18 No.729482787

歯がキシキシなる…

6 20/09/20(日)17:24:20 No.729483040

むかしちょうしがわるいときにでたおかゆにはいっててげろはいてからにがてなやつ…

7 20/09/20(日)17:24:27 No.729483063

>こういう時は微妙にキレながら周りに手伝ってもらえばいい さすが「」ためになるな

8 20/09/20(日)17:24:46 No.729483150

糞キツネを懲らしめる子供に人気のヒーロー…

9 20/09/20(日)17:25:29 No.729483338

卒論でこういうことやらかすやつは少なくなさそう

10 20/09/20(日)17:27:15 No.729483800

「作業を雑に割り振った上司が悪い!」って言うとその場はなんとかなるぞ!

11 20/09/20(日)17:27:21 No.729483818

湯通ししないと毒があるやつ

12 20/09/20(日)17:28:32 No.729484145

新人なら上司が作業状況把握せんかい 新人じゃないならうん…

13 20/09/20(日)17:28:58 No.729484259

男なの?

14 20/09/20(日)17:29:36 No.729484430

まあ最初のうちはちゃんと見てあげないとね 3回目4回目は…うn…

15 20/09/20(日)17:30:54 No.729484759

結石の元…

16 20/09/20(日)17:32:34 No.729485213

新人はこういうの分からないから上司が進め方教えないとな

17 20/09/20(日)17:34:08 No.729485602

こういうことちゃんと考えてくれる新人がいたら評価上げちゃう…

18 20/09/20(日)17:34:08 No.729485605

>糞キツネを懲らしめる子供に人気のヒーロー… 敵キャラ来たな…

19 20/09/20(日)17:35:15 No.729485923

今日ごめんなさいと言うと怒られる 明日ごめんなさいと言うと10倍怒られる

20 20/09/20(日)17:35:16 No.729485927

たまにこういうの教えてくれないのが悪いって言う人いるけどこれくらいの計画立てるの常識じゃね?

21 20/09/20(日)17:36:16 No.729486211

研修で言われない?

22 20/09/20(日)17:36:59 No.729486403

>たまにこういうの教えてくれないのが悪いって言う人いるけどこれくらいの計画立てるの常識じゃね? そいつがどんな人生歩んできたかほぼ分かんないのに常識だからいいよねってやるとその内ヤバいのがヤバい事するぞ

23 20/09/20(日)17:37:01 No.729486416

これ1件の入力にどれくらいかかってる? の時点で把握できてなくて答えられなかったら俺

24 20/09/20(日)17:37:27 No.729486533

>今日ごめんなさいと言うと怒られる >明日ごめんなさいと言うと10倍怒られる どうせ怒られるんだからちょっとでも長く言わずに平和な気持ちでいよう…

25 20/09/20(日)17:37:27 No.729486534

途中から手抜き始めて結局6時間くらいで終わらせる 次から6時間で終わるしって締め切り6時間前までやらなくなる

26 20/09/20(日)17:39:42 No.729487138

スレ画社会人なのにオレ女なのか……

27 20/09/20(日)17:41:19 No.729487553

良いこと思いついた ミスしなきゃ怒られないんじゃね?

28 20/09/20(日)17:44:04 No.729488293

新しい画面開発して 設計書のミスを探して 単体テストをする作業のスケジュールが1.5人日 なんでこうなったかわかる?

29 20/09/20(日)17:44:08 No.729488308

>良いこと思いついた >ミスしてないことにすれば怒られないんじゃね?

30 20/09/20(日)17:44:40 No.729488453

>良いこと思いついた >他のやつのせいにしとけば怒られないんじゃね?

31 20/09/20(日)17:45:01 No.729488548

やめやめろ!!

32 20/09/20(日)17:46:17 No.729488911

これ難しいのは本当のド新人だと1件あたりどれぐらいかかるのか? っていうのが本人も解らないからそれを算定するのにまず時間がかかるんだよな…

33 20/09/20(日)17:46:21 No.729488924

(会社で)1件10分かかるな テレワークでは誰も見てないから一眠りして気力蓄えてからやろう

34 20/09/20(日)17:46:29 No.729488966

>働かなけりゃミスしないんじゃね?

35 20/09/20(日)17:46:29 No.729488967

>糞キツネを懲らしめる子供に人気のヒーロー… べいまっくす?

36 20/09/20(日)17:46:51 No.729489070

ホウレンソウ知ってるかってこんな怖い顔で言われても困る もっと優しく言って

37 20/09/20(日)17:47:32 No.729489239

>たまにこういうの教えてくれないのが悪いって言う人いるけどこれくらいの計画立てるの常識じゃね? ある意味その発想はスレ画と同じだぞ 永遠に管理する側になれない

38 20/09/20(日)17:47:50 No.729489315

まあこういうことを経て成長していくもんだから… 成長しないのは…

39 20/09/20(日)17:48:36 No.729489556

常に手伝ってもらえるよう段取りしとけば一人でやっても楽なんだよね

40 20/09/20(日)17:49:11 No.729489699

20日間もかかるような作業を新人一人に任せるの怖すぎない?

41 20/09/20(日)17:49:13 No.729489708

今少し時間と予算をいただければ……

42 20/09/20(日)17:49:40 No.729489822

なんでこんな取り調べ室みたいな場所で…

43 20/09/20(日)17:50:28 No.729490059

1ページ1時間で書けば締め切りに間に合うな!

44 20/09/20(日)17:51:25 No.729490343

これ研修してないのでは?

45 20/09/20(日)17:51:57 No.729490501

常識とかいう概念割と役に立たないからな…

46 20/09/20(日)17:51:58 No.729490508

日本ではきちんとタスク管理して時間内に仕事を終わらせる人材より ろくにタスク管理せずだらだら残業して働くやつの方が評価されるのだ

47 20/09/20(日)17:52:02 No.729490525

今まさに指導してる所なんだからそこはいいんでない

48 20/09/20(日)17:52:36 No.729490707

こうなる前にこまめに進捗確認してあげればよかったのでは

49 20/09/20(日)17:53:27 No.729490926

>日本ではきちんとタスク管理して時間内に仕事を終わらせる人材より >ろくにタスク管理せずだらだら残業して働くやつの方が評価されるのだ 今は法整備されて残業厳しくなってきたから 一般的な企業は無制限に残業させないよ…

50 20/09/20(日)17:53:39 No.729490979

とりあえずちょっとやって全体工程をイメージするのはマジ大事だと痛感する

51 20/09/20(日)17:53:41 No.729490993

男かよ 帰るわ

52 20/09/20(日)17:53:48 No.729491029

>こうなる前にこまめに進捗確認してあげればよかったのでは それとさ ホウレンソウって 知ってるか?

53 20/09/20(日)17:53:51 No.729491046

頼む側はいつまでにやらないといけないかははっきりして欲しい 時間指定ないなら今やってるのを優先するから

54 20/09/20(日)17:53:51 No.729491048

こういう場合って進捗を確認するときも下手に高圧的にやると大丈夫です!としか返ってこないよね… 俺もそうだった…

55 20/09/20(日)17:54:00 No.729491088

ていうか締め切り前になるまで何やってたの?

56 20/09/20(日)17:54:40 No.729491273

こういうのはそのまんま同じ構図がスライドして 「仕事を振った側が仕事する人間の能力を把握していなかったし把握できてないのに細かい確認を怠っていた」になるので ここでキレたりそんくらい常識でしょ!?って言う人間は他人を使うのに向いてない 同じミス二度目からはキレていい

57 20/09/20(日)17:55:08 No.729491405

>これ1件の入力にどれくらいかかってる? >の時点で把握できてなくて答えられなかったら俺 おじちゃん時間の測り方分からないの?

58 20/09/20(日)17:55:32 No.729491516

ほったらかしにしてたのを知ってるあたり 間に合わなくなるのを分かっていて教育のために放置してたのかな

59 20/09/20(日)17:56:08 No.729491689

ギリギリ間に合うタイミングで大丈夫?するのはよくある

60 20/09/20(日)17:56:13 No.729491722

ホウレンソウがどうこう言う奴はどこの誰が何のために提唱したのか知らなさそう

61 20/09/20(日)17:56:27 No.729491782

よくわからない仕事を任されたらとりあえず頭真っ白になるからこんな詰問されたら吐く

62 20/09/20(日)17:57:35 No.729492124

一件あたりの工程なら楽勝なんだ 五件くらい回して作業もしっかり調査しないと他人に投げられなかったりするんだ

63 20/09/20(日)17:57:42 No.729492158

>日本ではきちんとタスク管理して時間内に仕事を終わらせる人材より >ろくにタスク管理せずだらだら残業して働くやつの方が評価されるのだ どっちにしろ納期に間に合う前提だからね?

64 20/09/20(日)17:57:50 No.729492202

ここで必要になってる10時間の作業時間別にサボってたわけじゃないと思うんだけどそれはどっから持ってこいって話なんだろうか 定時で帰ってたけど1日30分残業しろよってこと?

65 20/09/20(日)17:58:00 No.729492252

それとさ ほうれんそうマンって知ってるか?

66 20/09/20(日)17:58:10 No.729492283

>ていうか締め切り前になるまで何やってたの? su4217491.jpg 普段外仕事の人が残業でデータ入力の仕事を期限1か月で振られて 残業したくないから1週間まで放置してました…

67 20/09/20(日)17:58:19 No.729492325

新人にやらせる時はタイマーで時間計測して 時間内に終わるように仕事持たせるわ

68 20/09/20(日)17:58:53 No.729492487

先輩に最初言われたのが致命的なミスは別として一度目のミスは経験だから気にしないでいい 自分がミスった時も外面は申し訳なさそうにしてるけど実は全然気にしてないと指導されたから気楽だったわ

69 20/09/20(日)17:58:53 No.729492491

>ここで必要になってる10時間の作業時間別にサボってたわけじゃないと思うんだけどそれはどっから持ってこいって話なんだろうか >定時で帰ってたけど1日30分残業しろよってこと? 一週間前まで何してたの?

70 20/09/20(日)17:59:01 No.729492532

てか何の漫画これ

71 20/09/20(日)17:59:07 No.729492556

夏休みの宿題じゃないんだから一切手つけず放置はちょっと…

72 20/09/20(日)17:59:14 No.729492593

優先度の話もあるからな新人にはちょいキツイ

73 20/09/20(日)17:59:17 No.729492598

>su4217491.jpg 勝手に追加していく奴はなんなん!?

74 20/09/20(日)17:59:29 No.729492650

痛くなければ覚えませぬ

75 20/09/20(日)17:59:35 No.729492697

>てか何の漫画これ https://comic-days.com/episode/10834108156632575623

76 20/09/20(日)17:59:46 No.729492761

>ていうか締め切り前になるまで何やってたの? 遊んでただけならこんな諭すような言い方せずぶん殴るわ

77 20/09/20(日)18:00:16 No.729492923

俺は工数多めに見積もってサボりながらやるマン

78 20/09/20(日)18:00:22 No.729492952

>普段外仕事の人が残業でデータ入力の仕事を期限1か月で振られて >残業したくないから1週間まで放置してました… なるほどね なめとんのか

79 20/09/20(日)18:01:23 No.729493259

テレワークも相まって何が分かってないのか分からなくて怖い

80 20/09/20(日)18:01:40 No.729493355

>勝手に追加していく奴はなんなん!? これ追加された分でスケジュール組み直しても許されるよね?

81 20/09/20(日)18:01:47 No.729493396

1週間前まで放置した奴が20日前に出した人を滑り込みで~とかちょっと人のせいにしようとしてて笑う

82 20/09/20(日)18:02:15 No.729493545

遅れた時は遅れた時 運が悪かったガハハ

83 20/09/20(日)18:02:16 No.729493557

なんか仕事あるのに締め切りが一ヶ月後だから定時で帰るって風に読めるんだが

84 20/09/20(日)18:02:23 No.729493600

20日も作業時間あって一週間前まで放置してたんかい!

85 20/09/20(日)18:02:32 No.729493636

社会人になる時に親父から最初にされたアドバイスは (この作業だと2時間かかるな…)「4時間かかります」 →「頑張って3時間半で終わらせました」 だったな…

86 20/09/20(日)18:03:04 No.729493812

そりゃ怒るわ…

87 20/09/20(日)18:03:18 No.729493881

キャラを飛び越えて作者が働いたことないやつ!

88 20/09/20(日)18:04:10 No.729494166

この先輩は理論だって教えてくれてありがてえほうの人だな

89 20/09/20(日)18:05:04 No.729494458

閑散期の残業ってやめてほしいんだよね

90 20/09/20(日)18:05:39 No.729494647

この先輩はなんだかんだで手伝ってくれそうな気がする! 次もオナシャス!

91 20/09/20(日)18:05:54 No.729494713

他人の仕事が遅れそうな物から処理する 自分にある程度裁量がある物は寝かせる

92 20/09/20(日)18:06:07 No.729494783

>社会人になる時に親父から最初にされたアドバイスは >(この作業だと2時間かかるな…)「4時間かかります」 >→「頑張って3時間半で終わらせました」 >だったな… いい親父だな…

93 20/09/20(日)18:06:29 No.729494898

これ単純作業で良かったね

94 20/09/20(日)18:06:42 No.729494960

なあに簡単さ 明日を有給にして仕事をすればいい 有給だから電話も取り次がないし、ほかの仕事はしない これで完璧

95 20/09/20(日)18:06:58 No.729495072

こういう追い詰め方すると今度は周りに頼らずやばい状況になっても隠して自力で何とかしようとするようになるから良くないんだがな…

96 20/09/20(日)18:07:14 No.729495145

俺がされたアドバイスは「空いたらこの仕事やっといて」は面倒なことになるので優先して終わらせろだった

97 20/09/20(日)18:07:34 No.729495258

ほうれん草をまだ教えてないレベルなら作業工程のダンドリくんが出来ないのも仕方ないだろう

98 20/09/20(日)18:07:40 No.729495294

>「仕事を振った側が仕事する人間の能力を把握していなかったし把握できてないのに細かい確認を怠っていた」になるので 進捗どう?大丈夫です!(全然大丈夫じゃない) で把握できてたフリもありがちだから 信頼ってことばを濫用した丸投げはほんとよくない

99 20/09/20(日)18:07:51 No.729495339

>>勝手に追加していく奴はなんなん!? >これ追加された分でスケジュール組み直しても許されるよね? 残業前提の仕事がきてしかも追加されていくとかこれ新人の計算落ち度うんぬん抜いてもめんどいな

100 20/09/20(日)18:08:11 No.729495459

>男かよ >帰るわ 可愛いから問題ないだろ

101 20/09/20(日)18:08:35 No.729495574

>こういう追い詰め方すると今度は周りに頼らずやばい状況になっても隠して自力で何とかしようとするようになるから良くないんだがな… ホウレンソウしろって話が続くんでしょ

102 20/09/20(日)18:08:36 No.729495579

>進捗どう?大丈夫です!(全然大丈夫じゃない) 仕事の進捗実際見ないで口頭はな…

103 20/09/20(日)18:08:36 No.729495581

ここまで進捗報告させずにほっといた周囲

104 20/09/20(日)18:09:10 No.729495755

残業絶対したくないから間に合わないそうない仕事は自分に振ってくださいマンがいると楽なんだよね

105 20/09/20(日)18:09:27 No.729495846

ここまでとは言うがまあ手伝えばギリギリ終わる程度の追い込まれ方だからセーフだろ

106 20/09/20(日)18:10:12 No.729496079

>ここまで進捗報告させずにほっといた周囲 が悪いよな許せねえ

107 20/09/20(日)18:10:26 No.729496149

最初に戻ってそっちやっていいよと言われてたの断っておいてこれは…

108 20/09/20(日)18:10:38 No.729496229

>俺がされたアドバイスは「空いたらこの仕事やっといて」は面倒なことになるので優先して終わらせろだった 急遽人に任せなきゃならんような仕事は大体ろくでもねえからな 後回しにして最悪忘れてたりするしよ

109 20/09/20(日)18:13:41 No.729497140

この上司か先輩っぽい人キレてるわけでもないし結構いい人なんでは

110 20/09/20(日)18:14:08 No.729497272

一回手痛く失敗させたがちゃんとテメーで考える機会ができてよろしい 隠蔽するようになるのだったらそもそも人間的にハナっから信用できないクチなので監視を強化すべし

111 20/09/20(日)18:15:11 No.729497597

1話みて面白そうな漫画だなって思ったけど終わってんじゃねえか!

112 20/09/20(日)18:15:12 No.729497601

基本後回しとか考えないで仕事しよう! 必要なものだけ先に回すと考えるんだ

113 20/09/20(日)18:16:02 No.729497866

目に見えてさっさと終わった奴に追加で仕事振るのって長期的に見たら悪手なんだよな…どーせ早く片付いたって仕事増えるだけだってダラダラやるようになるから最初っから仕事の量を増やす方がいい

114 20/09/20(日)18:16:09 No.729497909

1話読んだけど無愛想だけどいい先輩じゃん

115 20/09/20(日)18:16:22 No.729497978

一年目から地区割の仕事で自分の仕事を上手く1ヶ月内に回さないと行けなかったから最初はギリギリになって残業しまくったり逆に序盤残業しすぎて下旬にはやることなくなってたりしてたな

116 20/09/20(日)18:16:31 No.729498022

ホウレンソウしてねわからなかったら聞いてねって昔のバイト先で言われてそうしたら 先輩ごとに答えが全部違ってて これは…どれに従うかでルートが変わる推理デスゲームじゃな?ってなったことはある

117 20/09/20(日)18:16:48 No.729498108

ホウレンソウ嫌い 一人でだらだら仕事しておちんぎんもらいたい

118 20/09/20(日)18:17:45 No.729498423

>ホウレンソウしてねわからなかったら聞いてねって昔のバイト先で言われてそうしたら >先輩ごとに答えが全部違ってて >これは…どれに従うかでルートが変わる推理デスゲームじゃな?ってなったことはある ある先輩の前で違う先輩のやり方見せて誰に教わったの?って聞かれると面倒なことになる奴だ

119 20/09/20(日)18:17:51 No.729498456

テレワークでホウレンソウ嫌いの人がやばいことになってそう

120 20/09/20(日)18:17:59 No.729498494

怒ってるというより次からこうしようねって言ってるだけだしな

121 20/09/20(日)18:18:03 No.729498513

この新人は実際痛い目にあわせなきゃ駄目なやつだ… 仕事で採取するもんネコババとか倫理観狂いすぎてる

122 20/09/20(日)18:18:29 No.729498637

いくら早くやっても上司のはんこで詰まるだけだし…

123 20/09/20(日)18:18:42 No.729498702

ホウレンソウ嫌いならいっそ個人事業でもやるしかないな

124 20/09/20(日)18:19:06 No.729498819

いや先輩がいい人なのは画像だけでもわかるでしょ 嫌味とかなく淡々と反省点と改善案教えてくれるしめっちゃいい人

125 20/09/20(日)18:19:16 No.729498871

一話見ておつらい…って思ってたら完結してる?!

126 20/09/20(日)18:19:17 No.729498880

ホウレンソウが社内の人間関係爆弾解除ゲームになるのよくないよね……

127 20/09/20(日)18:19:18 No.729498883

>ある先輩の前で違う先輩のやり方見せて誰に教わったの?って聞かれると面倒なことになる奴だ もはや覚えてねえよ…ってよくなる

128 20/09/20(日)18:20:37 No.729499299

>ホウレンソウが社内の人間関係爆弾解除ゲームになるのよくないよね…… マジでおあしすキメる奴いるからな… お前その役職に就くまで何人をそうやってきたんだ

129 20/09/20(日)18:21:58 No.729499735

>ホウレンソウが社内の人間関係爆弾解除ゲームになるのよくないよね…… ほうれんそうを拒むのは新人に限った話じゃねえしな…

130 20/09/20(日)18:22:48 No.729500012

単純な入力作業ってモチベーション上がらなくてなかなか手付かないよね

131 20/09/20(日)18:23:05 No.729500086

ホウレンソウホウレンソウ言うけど新人だと仕事の内容にいっぱいいっぱいでやってる暇が無いから上司の方から確認すべきだと思う

132 20/09/20(日)18:23:28 No.729500190

自分が怒られる怖さを優先してないで仕事が完全に終わらないで問題になる方の怖さを優先してね…

133 20/09/20(日)18:24:36 No.729500532

時間の見積りとか昔から全然できないわ 目の前の仕事にいっぱいいっぱいで全体を俯瞰よか出来ないマジで出来ない

134 20/09/20(日)18:24:43 No.729500565

>ホウレンソウホウレンソウ言うけど新人だと仕事の内容にいっぱいいっぱいでやってる暇が無いから上司の方から確認すべきだと思う だからって怠っていいわけじゃないしいっぱいいっぱいのうちでも自主的にやるクセはつけさせといたほうがいい 新人さんには教えることもケアも大事だけど甘えさせない距離感も大事だ

135 20/09/20(日)18:25:40 No.729500865

>ホウレンソウホウレンソウ言うけど新人だと仕事の内容にいっぱいいっぱいでやってる暇が無いから上司の方から確認すべきだと思う あと新人の頃ってどれが伝えればいいのか訊けばいいのかわからんしな… 勉強でいうわからないとこがわからないみたいな

136 20/09/20(日)18:26:09 No.729500997

>ホウレンソウホウレンソウ言うけど新人だと仕事の内容にいっぱいいっぱいでやってる暇が無いから上司の方から確認すべきだと思う 最初はこちらから確認はするけど ある程度したら自主的に報告するように動いてくれないと新人のままで成長しないんですよ…

137 20/09/20(日)18:26:53 No.729501226

はい(聞いてない)の受け答えが多すぎるのはつらい

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