20/09/20(日)17:18:30 新人の... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1600589910576.jpg 20/09/20(日)17:18:30 No.729481517
新人の「」君も気を付けようね
1 20/09/20(日)17:20:56 No.729482175
美味しい葉っぱ…
2 20/09/20(日)17:21:27 No.729482319
おひたし…
3 20/09/20(日)17:21:56 No.729482449
てつぶんのおおいやばいやつ…
4 20/09/20(日)17:22:34 No.729482604
こういう時は微妙にキレながら周りに手伝ってもらえばいい
5 20/09/20(日)17:23:18 No.729482787
歯がキシキシなる…
6 20/09/20(日)17:24:20 No.729483040
むかしちょうしがわるいときにでたおかゆにはいっててげろはいてからにがてなやつ…
7 20/09/20(日)17:24:27 No.729483063
>こういう時は微妙にキレながら周りに手伝ってもらえばいい さすが「」ためになるな
8 20/09/20(日)17:24:46 No.729483150
糞キツネを懲らしめる子供に人気のヒーロー…
9 20/09/20(日)17:25:29 No.729483338
卒論でこういうことやらかすやつは少なくなさそう
10 20/09/20(日)17:27:15 No.729483800
「作業を雑に割り振った上司が悪い！」って言うとその場はなんとかなるぞ！
11 20/09/20(日)17:27:21 No.729483818
湯通ししないと毒があるやつ
12 20/09/20(日)17:28:32 No.729484145
新人なら上司が作業状況把握せんかい 新人じゃないならうん…
13 20/09/20(日)17:28:58 No.729484259
男なの？
14 20/09/20(日)17:29:36 No.729484430
まあ最初のうちはちゃんと見てあげないとね 3回目4回目は…うn…
15 20/09/20(日)17:30:54 No.729484759
結石の元…
16 20/09/20(日)17:32:34 No.729485213
新人はこういうの分からないから上司が進め方教えないとな
17 20/09/20(日)17:34:08 No.729485602
こういうことちゃんと考えてくれる新人がいたら評価上げちゃう…
18 20/09/20(日)17:34:08 No.729485605
>糞キツネを懲らしめる子供に人気のヒーロー… 敵キャラ来たな…
19 20/09/20(日)17:35:15 No.729485923
今日ごめんなさいと言うと怒られる 明日ごめんなさいと言うと10倍怒られる
20 20/09/20(日)17:35:16 No.729485927
たまにこういうの教えてくれないのが悪いって言う人いるけどこれくらいの計画立てるの常識じゃね？
21 20/09/20(日)17:36:16 No.729486211
研修で言われない？
22 20/09/20(日)17:36:59 No.729486403
>たまにこういうの教えてくれないのが悪いって言う人いるけどこれくらいの計画立てるの常識じゃね？ そいつがどんな人生歩んできたかほぼ分かんないのに常識だからいいよねってやるとその内ヤバいのがヤバい事するぞ
23 20/09/20(日)17:37:01 No.729486416
これ1件の入力にどれくらいかかってる？ の時点で把握できてなくて答えられなかったら俺
24 20/09/20(日)17:37:27 No.729486533
>今日ごめんなさいと言うと怒られる >明日ごめんなさいと言うと10倍怒られる どうせ怒られるんだからちょっとでも長く言わずに平和な気持ちでいよう…
25 20/09/20(日)17:37:27 No.729486534
途中から手抜き始めて結局6時間くらいで終わらせる 次から6時間で終わるしって締め切り6時間前までやらなくなる
26 20/09/20(日)17:39:42 No.729487138
スレ画社会人なのにオレ女なのか……
27 20/09/20(日)17:41:19 No.729487553
良いこと思いついた ミスしなきゃ怒られないんじゃね？
28 20/09/20(日)17:44:04 No.729488293
新しい画面開発して 設計書のミスを探して 単体テストをする作業のスケジュールが1.5人日 なんでこうなったかわかる？
29 20/09/20(日)17:44:08 No.729488308
>良いこと思いついた >ミスしてないことにすれば怒られないんじゃね？
30 20/09/20(日)17:44:40 No.729488453
>良いこと思いついた >他のやつのせいにしとけば怒られないんじゃね？
31 20/09/20(日)17:45:01 No.729488548
やめやめろ！！
32 20/09/20(日)17:46:17 No.729488911
これ難しいのは本当のド新人だと1件あたりどれぐらいかかるのか？ っていうのが本人も解らないからそれを算定するのにまず時間がかかるんだよな…
33 20/09/20(日)17:46:21 No.729488924
（会社で）1件10分かかるな テレワークでは誰も見てないから一眠りして気力蓄えてからやろう
34 20/09/20(日)17:46:29 No.729488966
>働かなけりゃミスしないんじゃね？
35 20/09/20(日)17:46:29 No.729488967
>糞キツネを懲らしめる子供に人気のヒーロー… べいまっくす？
36 20/09/20(日)17:46:51 No.729489070
ホウレンソウ知ってるかってこんな怖い顔で言われても困る もっと優しく言って
37 20/09/20(日)17:47:32 No.729489239
>たまにこういうの教えてくれないのが悪いって言う人いるけどこれくらいの計画立てるの常識じゃね？ ある意味その発想はスレ画と同じだぞ 永遠に管理する側になれない
38 20/09/20(日)17:47:50 No.729489315
まあこういうことを経て成長していくもんだから… 成長しないのは…
39 20/09/20(日)17:48:36 No.729489556
常に手伝ってもらえるよう段取りしとけば一人でやっても楽なんだよね
40 20/09/20(日)17:49:11 No.729489699
20日間もかかるような作業を新人一人に任せるの怖すぎない？
41 20/09/20(日)17:49:13 No.729489708
今少し時間と予算をいただければ……
42 20/09/20(日)17:49:40 No.729489822
なんでこんな取り調べ室みたいな場所で…
43 20/09/20(日)17:50:28 No.729490059
1ページ１時間で書けば締め切りに間に合うな！
44 20/09/20(日)17:51:25 No.729490343
これ研修してないのでは？
45 20/09/20(日)17:51:57 No.729490501
常識とかいう概念割と役に立たないからな…
46 20/09/20(日)17:51:58 No.729490508
日本ではきちんとタスク管理して時間内に仕事を終わらせる人材より ろくにタスク管理せずだらだら残業して働くやつの方が評価されるのだ
47 20/09/20(日)17:52:02 No.729490525
今まさに指導してる所なんだからそこはいいんでない
48 20/09/20(日)17:52:36 No.729490707
こうなる前にこまめに進捗確認してあげればよかったのでは
49 20/09/20(日)17:53:27 No.729490926
>日本ではきちんとタスク管理して時間内に仕事を終わらせる人材より >ろくにタスク管理せずだらだら残業して働くやつの方が評価されるのだ 今は法整備されて残業厳しくなってきたから 一般的な企業は無制限に残業させないよ…
50 20/09/20(日)17:53:39 No.729490979
とりあえずちょっとやって全体工程をイメージするのはマジ大事だと痛感する
51 20/09/20(日)17:53:41 No.729490993
男かよ 帰るわ
52 20/09/20(日)17:53:48 No.729491029
>こうなる前にこまめに進捗確認してあげればよかったのでは それとさ ホウレンソウって 知ってるか？
53 20/09/20(日)17:53:51 No.729491046
頼む側はいつまでにやらないといけないかははっきりして欲しい 時間指定ないなら今やってるのを優先するから
54 20/09/20(日)17:53:51 No.729491048
こういう場合って進捗を確認するときも下手に高圧的にやると大丈夫です！としか返ってこないよね… 俺もそうだった…
55 20/09/20(日)17:54:00 No.729491088
ていうか締め切り前になるまで何やってたの？
56 20/09/20(日)17:54:40 No.729491273
こういうのはそのまんま同じ構図がスライドして 「仕事を振った側が仕事する人間の能力を把握していなかったし把握できてないのに細かい確認を怠っていた」になるので ここでキレたりそんくらい常識でしょ！？って言う人間は他人を使うのに向いてない 同じミス二度目からはキレていい
57 20/09/20(日)17:55:08 No.729491405
>これ1件の入力にどれくらいかかってる？ >の時点で把握できてなくて答えられなかったら俺 おじちゃん時間の測り方分からないの？
58 20/09/20(日)17:55:32 No.729491516
ほったらかしにしてたのを知ってるあたり 間に合わなくなるのを分かっていて教育のために放置してたのかな
59 20/09/20(日)17:56:08 No.729491689
ギリギリ間に合うタイミングで大丈夫？するのはよくある
60 20/09/20(日)17:56:13 No.729491722
ホウレンソウがどうこう言う奴はどこの誰が何のために提唱したのか知らなさそう
61 20/09/20(日)17:56:27 No.729491782
よくわからない仕事を任されたらとりあえず頭真っ白になるからこんな詰問されたら吐く
62 20/09/20(日)17:57:35 No.729492124
一件あたりの工程なら楽勝なんだ 五件くらい回して作業もしっかり調査しないと他人に投げられなかったりするんだ
63 20/09/20(日)17:57:42 No.729492158
>日本ではきちんとタスク管理して時間内に仕事を終わらせる人材より >ろくにタスク管理せずだらだら残業して働くやつの方が評価されるのだ どっちにしろ納期に間に合う前提だからね？
64 20/09/20(日)17:57:50 No.729492202
ここで必要になってる10時間の作業時間別にサボってたわけじゃないと思うんだけどそれはどっから持ってこいって話なんだろうか 定時で帰ってたけど1日30分残業しろよってこと？
65 20/09/20(日)17:58:00 No.729492252
それとさ ほうれんそうマンって知ってるか？
66 20/09/20(日)17:58:10 No.729492283
>ていうか締め切り前になるまで何やってたの？ su4217491.jpg 普段外仕事の人が残業でデータ入力の仕事を期限1か月で振られて 残業したくないから1週間まで放置してました…
67 20/09/20(日)17:58:19 No.729492325
新人にやらせる時はタイマーで時間計測して 時間内に終わるように仕事持たせるわ
68 20/09/20(日)17:58:53 No.729492487
先輩に最初言われたのが致命的なミスは別として一度目のミスは経験だから気にしないでいい 自分がミスった時も外面は申し訳なさそうにしてるけど実は全然気にしてないと指導されたから気楽だったわ
69 20/09/20(日)17:58:53 No.729492491
>ここで必要になってる10時間の作業時間別にサボってたわけじゃないと思うんだけどそれはどっから持ってこいって話なんだろうか >定時で帰ってたけど1日30分残業しろよってこと？ 一週間前まで何してたの？
70 20/09/20(日)17:59:01 No.729492532
てか何の漫画これ
71 20/09/20(日)17:59:07 No.729492556
夏休みの宿題じゃないんだから一切手つけず放置はちょっと…
72 20/09/20(日)17:59:14 No.729492593
優先度の話もあるからな新人にはちょいキツイ
73 20/09/20(日)17:59:17 No.729492598
>su4217491.jpg 勝手に追加していく奴はなんなん！？
74 20/09/20(日)17:59:29 No.729492650
痛くなければ覚えませぬ
75 20/09/20(日)17:59:35 No.729492697
>てか何の漫画これ https://comic-days.com/episode/10834108156632575623
76 20/09/20(日)17:59:46 No.729492761
>ていうか締め切り前になるまで何やってたの？ 遊んでただけならこんな諭すような言い方せずぶん殴るわ
77 20/09/20(日)18:00:16 No.729492923
俺は工数多めに見積もってサボりながらやるマン
78 20/09/20(日)18:00:22 No.729492952
>普段外仕事の人が残業でデータ入力の仕事を期限1か月で振られて >残業したくないから1週間まで放置してました… なるほどね なめとんのか
79 20/09/20(日)18:01:23 No.729493259
テレワークも相まって何が分かってないのか分からなくて怖い
80 20/09/20(日)18:01:40 No.729493355
>勝手に追加していく奴はなんなん！？ これ追加された分でスケジュール組み直しても許されるよね？
81 20/09/20(日)18:01:47 No.729493396
１週間前まで放置した奴が20日前に出した人を滑り込みで～とかちょっと人のせいにしようとしてて笑う
82 20/09/20(日)18:02:15 No.729493545
遅れた時は遅れた時 運が悪かったガハハ
83 20/09/20(日)18:02:16 No.729493557
なんか仕事あるのに締め切りが一ヶ月後だから定時で帰るって風に読めるんだが
84 20/09/20(日)18:02:23 No.729493600
20日も作業時間あって一週間前まで放置してたんかい！
85 20/09/20(日)18:02:32 No.729493636
社会人になる時に親父から最初にされたアドバイスは (この作業だと2時間かかるな…)「4時間かかります」 →「頑張って3時間半で終わらせました」 だったな…
86 20/09/20(日)18:03:04 No.729493812
そりゃ怒るわ…
87 20/09/20(日)18:03:18 No.729493881
キャラを飛び越えて作者が働いたことないやつ！
88 20/09/20(日)18:04:10 No.729494166
この先輩は理論だって教えてくれてありがてえほうの人だな
89 20/09/20(日)18:05:04 No.729494458
閑散期の残業ってやめてほしいんだよね
90 20/09/20(日)18:05:39 No.729494647
この先輩はなんだかんだで手伝ってくれそうな気がする！ 次もオナシャス！
91 20/09/20(日)18:05:54 No.729494713
他人の仕事が遅れそうな物から処理する 自分にある程度裁量がある物は寝かせる
92 20/09/20(日)18:06:07 No.729494783
>社会人になる時に親父から最初にされたアドバイスは >(この作業だと2時間かかるな…)「4時間かかります」 >→「頑張って3時間半で終わらせました」 >だったな… いい親父だな…
93 20/09/20(日)18:06:29 No.729494898
これ単純作業で良かったね
94 20/09/20(日)18:06:42 No.729494960
なあに簡単さ 明日を有給にして仕事をすればいい 有給だから電話も取り次がないし、ほかの仕事はしない これで完璧
95 20/09/20(日)18:06:58 No.729495072
こういう追い詰め方すると今度は周りに頼らずやばい状況になっても隠して自力で何とかしようとするようになるから良くないんだがな…
96 20/09/20(日)18:07:14 No.729495145
俺がされたアドバイスは「空いたらこの仕事やっといて」は面倒なことになるので優先して終わらせろだった
97 20/09/20(日)18:07:34 No.729495258
ほうれん草をまだ教えてないレベルなら作業工程のダンドリくんが出来ないのも仕方ないだろう
98 20/09/20(日)18:07:40 No.729495294
>「仕事を振った側が仕事する人間の能力を把握していなかったし把握できてないのに細かい確認を怠っていた」になるので 進捗どう？大丈夫です！(全然大丈夫じゃない) で把握できてたフリもありがちだから 信頼ってことばを濫用した丸投げはほんとよくない
99 20/09/20(日)18:07:51 No.729495339
>>勝手に追加していく奴はなんなん！？ >これ追加された分でスケジュール組み直しても許されるよね？ 残業前提の仕事がきてしかも追加されていくとかこれ新人の計算落ち度うんぬん抜いてもめんどいな
100 20/09/20(日)18:08:11 No.729495459
>男かよ >帰るわ 可愛いから問題ないだろ
101 20/09/20(日)18:08:35 No.729495574
>こういう追い詰め方すると今度は周りに頼らずやばい状況になっても隠して自力で何とかしようとするようになるから良くないんだがな… ホウレンソウしろって話が続くんでしょ
102 20/09/20(日)18:08:36 No.729495579
>進捗どう？大丈夫です！(全然大丈夫じゃない) 仕事の進捗実際見ないで口頭はな…
103 20/09/20(日)18:08:36 No.729495581
ここまで進捗報告させずにほっといた周囲
104 20/09/20(日)18:09:10 No.729495755
残業絶対したくないから間に合わないそうない仕事は自分に振ってくださいマンがいると楽なんだよね
105 20/09/20(日)18:09:27 No.729495846
ここまでとは言うがまあ手伝えばギリギリ終わる程度の追い込まれ方だからセーフだろ
106 20/09/20(日)18:10:12 No.729496079
>ここまで進捗報告させずにほっといた周囲 が悪いよな許せねえ
107 20/09/20(日)18:10:26 No.729496149
最初に戻ってそっちやっていいよと言われてたの断っておいてこれは…
108 20/09/20(日)18:10:38 No.729496229
>俺がされたアドバイスは「空いたらこの仕事やっといて」は面倒なことになるので優先して終わらせろだった 急遽人に任せなきゃならんような仕事は大体ろくでもねえからな 後回しにして最悪忘れてたりするしよ
109 20/09/20(日)18:13:41 No.729497140
この上司か先輩っぽい人キレてるわけでもないし結構いい人なんでは
110 20/09/20(日)18:14:08 No.729497272
一回手痛く失敗させたがちゃんとテメーで考える機会ができてよろしい 隠蔽するようになるのだったらそもそも人間的にハナっから信用できないクチなので監視を強化すべし
111 20/09/20(日)18:15:11 No.729497597
1話みて面白そうな漫画だなって思ったけど終わってんじゃねえか！
112 20/09/20(日)18:15:12 No.729497601
基本後回しとか考えないで仕事しよう！ 必要なものだけ先に回すと考えるんだ
113 20/09/20(日)18:16:02 No.729497866
目に見えてさっさと終わった奴に追加で仕事振るのって長期的に見たら悪手なんだよな…どーせ早く片付いたって仕事増えるだけだってダラダラやるようになるから最初っから仕事の量を増やす方がいい
114 20/09/20(日)18:16:09 No.729497909
1話読んだけど無愛想だけどいい先輩じゃん
115 20/09/20(日)18:16:22 No.729497978
一年目から地区割の仕事で自分の仕事を上手く1ヶ月内に回さないと行けなかったから最初はギリギリになって残業しまくったり逆に序盤残業しすぎて下旬にはやることなくなってたりしてたな
116 20/09/20(日)18:16:31 No.729498022
ホウレンソウしてねわからなかったら聞いてねって昔のバイト先で言われてそうしたら 先輩ごとに答えが全部違ってて これは…どれに従うかでルートが変わる推理デスゲームじゃな？ってなったことはある
117 20/09/20(日)18:16:48 No.729498108
ホウレンソウ嫌い 一人でだらだら仕事しておちんぎんもらいたい
118 20/09/20(日)18:17:45 No.729498423
>ホウレンソウしてねわからなかったら聞いてねって昔のバイト先で言われてそうしたら >先輩ごとに答えが全部違ってて >これは…どれに従うかでルートが変わる推理デスゲームじゃな？ってなったことはある ある先輩の前で違う先輩のやり方見せて誰に教わったの？って聞かれると面倒なことになる奴だ
119 20/09/20(日)18:17:51 No.729498456
テレワークでホウレンソウ嫌いの人がやばいことになってそう
120 20/09/20(日)18:17:59 No.729498494
怒ってるというより次からこうしようねって言ってるだけだしな
121 20/09/20(日)18:18:03 No.729498513
この新人は実際痛い目にあわせなきゃ駄目なやつだ… 仕事で採取するもんネコババとか倫理観狂いすぎてる
122 20/09/20(日)18:18:29 No.729498637
いくら早くやっても上司のはんこで詰まるだけだし…
123 20/09/20(日)18:18:42 No.729498702
ホウレンソウ嫌いならいっそ個人事業でもやるしかないな
124 20/09/20(日)18:19:06 No.729498819
いや先輩がいい人なのは画像だけでもわかるでしょ 嫌味とかなく淡々と反省点と改善案教えてくれるしめっちゃいい人
125 20/09/20(日)18:19:16 No.729498871
一話見ておつらい…って思ってたら完結してる？！
126 20/09/20(日)18:19:17 No.729498880
ホウレンソウが社内の人間関係爆弾解除ゲームになるのよくないよね……
127 20/09/20(日)18:19:18 No.729498883
>ある先輩の前で違う先輩のやり方見せて誰に教わったの？って聞かれると面倒なことになる奴だ もはや覚えてねえよ…ってよくなる
128 20/09/20(日)18:20:37 No.729499299
>ホウレンソウが社内の人間関係爆弾解除ゲームになるのよくないよね…… マジでおあしすキメる奴いるからな… お前その役職に就くまで何人をそうやってきたんだ
129 20/09/20(日)18:21:58 No.729499735
>ホウレンソウが社内の人間関係爆弾解除ゲームになるのよくないよね…… ほうれんそうを拒むのは新人に限った話じゃねえしな…
130 20/09/20(日)18:22:48 No.729500012
単純な入力作業ってモチベーション上がらなくてなかなか手付かないよね
131 20/09/20(日)18:23:05 No.729500086
ホウレンソウホウレンソウ言うけど新人だと仕事の内容にいっぱいいっぱいでやってる暇が無いから上司の方から確認すべきだと思う
132 20/09/20(日)18:23:28 No.729500190
自分が怒られる怖さを優先してないで仕事が完全に終わらないで問題になる方の怖さを優先してね…
133 20/09/20(日)18:24:36 No.729500532
時間の見積りとか昔から全然できないわ 目の前の仕事にいっぱいいっぱいで全体を俯瞰よか出来ないマジで出来ない
134 20/09/20(日)18:24:43 No.729500565
>ホウレンソウホウレンソウ言うけど新人だと仕事の内容にいっぱいいっぱいでやってる暇が無いから上司の方から確認すべきだと思う だからって怠っていいわけじゃないしいっぱいいっぱいのうちでも自主的にやるクセはつけさせといたほうがいい 新人さんには教えることもケアも大事だけど甘えさせない距離感も大事だ
135 20/09/20(日)18:25:40 No.729500865
>ホウレンソウホウレンソウ言うけど新人だと仕事の内容にいっぱいいっぱいでやってる暇が無いから上司の方から確認すべきだと思う あと新人の頃ってどれが伝えればいいのか訊けばいいのかわからんしな… 勉強でいうわからないとこがわからないみたいな
136 20/09/20(日)18:26:09 No.729500997
>ホウレンソウホウレンソウ言うけど新人だと仕事の内容にいっぱいいっぱいでやってる暇が無いから上司の方から確認すべきだと思う 最初はこちらから確認はするけど ある程度したら自主的に報告するように動いてくれないと新人のままで成長しないんですよ…
137 20/09/20(日)18:26:53 No.729501226
はい（聞いてない）の受け答えが多すぎるのはつらい