虹裏img歴史資料館

1 20/09/19(土)16:26:11 No.729125818

乗るしかねえな

2 20/09/19(土)16:27:35 No.729126135

>上司後輩同僚に退職の意志があると知った昨日の俺の顔 それで貴様は？

3 20/09/19(土)16:28:34 No.729126348

「」だけ誘われなかったんだね…

4 20/09/19(土)16:29:37 No.729126637

おまえ可愛いな

5 20/09/19(土)16:29:49 No.729126687

あっこれ乗り遅れたら全部自分のほうにしわ寄せ来る奴だ

6 20/09/19(土)16:30:17 No.729126790

>それで貴様は？ こんなご時世だしみんなしがみついて頑張るものだと思ってたから... ええーマジっすか～(笑)みたいな反応をして道化になるしか...

7 20/09/19(土)16:30:39 No.729126879

死ぬわあいつ

8 20/09/19(土)16:30:54 No.729126947

全員居なくなって一人残ってるとか明らかに貧乏くじだぞ

9 20/09/19(土)16:31:08 No.729126994

ヘッドハントされなかったキャッツ…

10 20/09/19(土)16:33:47 No.729127620

会社や部署の規模にもよるが…

11 20/09/19(土)16:35:08 No.729127944

そりゃこんな顔になる

12 20/09/19(土)16:36:00 No.729128157

>上司後輩同僚に退職の意志があると知った昨日の俺の顔 お前は誘われなかったんぬな……

13 20/09/19(土)16:39:34 No.729129022

貴様！？

14 20/09/19(土)16:39:48 No.729129073

(((「」…すまん…会社を…社長を頼んだぞ…)))

15 20/09/19(土)16:40:24 No.729129237

クソッいつか辞めてやる（辞めない）から 退職代行使うレベルまであるので拙速な判断は危険だ ここは一つ様子を見ようじゃないか

16 20/09/19(土)16:40:41 No.729129301

退職前にそのことをわざわざ伝えるってことはスレぬもそれとなく誘われているってことじゃないんぬ？

17 20/09/19(土)16:43:08 No.729129883

このご時世にそれだけ一気に抜けられる会社に問題あるんじゃないかぬ？

18 20/09/19(土)16:43:38 No.729129995

仕事の割り振りは管理者側の責任だから仕事あったってお前のせいじゃないから即やめてしまえ

19 20/09/19(土)16:44:24 No.729130187

ちっこい会社で一気に人減ると大体潰れるんぬ 道化やれるのも今のうちなんぬ

20 20/09/19(土)16:45:37 No.729130473

残ってても貧乏くじしかねえんぬ…

21 20/09/19(土)16:50:38 No.729131608

>乗るしかねえな 上司後輩同僚（俺ら引き抜きで抜けるけどなんかアイツも一緒に辞めようとしてる…アイツ誘われてないよな？）

22 20/09/19(土)16:51:51 No.729131890

本当に大事なことは誰も他人には言わないんぬ デキるやつほどスッと消えるように居なくなるんぬ ぬはどうするんぬ？

23 20/09/19(土)16:51:58 No.729131916

仕事は増えるけど給料は減る！ ここを乗り越えれば人が増えると思いきや このままでも行けるやんということで現状維持

24 20/09/19(土)16:52:08 No.729131962

退職の意思、なんて当てにならん

25 20/09/19(土)16:52:59 No.729132176

引き抜きとか新会社立ち上げで同時退職する連中だったら一緒に辞めたら恥ずかしすぎるから様子みろ って言うかまともな社会人なら次の当てが出来て退職するから「」が無計画にやめてどうするんだ

26 20/09/19(土)16:54:59 No.729132621

それって上司後輩同僚が退職した翌日くらいにポリスメンが来社されるパターンなのでは…

27 20/09/19(土)16:57:43 No.729133276

>退職の意思、なんて当てにならん 田舎モンのレス

28 20/09/19(土)16:57:44 No.729133281

元同僚が起こした会社に かつて一緒に仕事した面子は大体引き抜かれたのに 一人だけ引き抜かれなかった人いたなあ

29 20/09/19(土)16:58:39 No.729133515

無計画にやめるなとはいえこの後すれぬにヤバイ級の負担がかかるのは目に見えてるのでは？ 待遇悪化するのに給料据え置きとかやってられなくね？

30 20/09/19(土)16:58:48 No.729133553

うまく立ち回るなら今から再就職先探しとけ 退社する連中に何で辞めるのか詳しく話聞いとけ あわよくば新しい所に誘ってもらうよう頼め まあ声かけられなかった時点で要らない奴判定なんだろうけど

31 20/09/19(土)17:01:03 No.729134091

能力的にはまあいいんだけど、あいつとあんま仲良くねえし その気があるかどうかわからんしなー ってなってる場合もあるから、一応観測気球くらい上げておけ

32 20/09/19(土)17:01:22 No.729134192

スレ「」「あーもーこんな会社やめてーわー」 上司「そうだなー」同僚「俺もー」後輩「なら俺もッス」 全員（マジカこいつら・・・やばくね？）

33 20/09/19(土)17:01:36 No.729134245

>無計画にやめるなとはいえこの後すれぬにヤバイ級の負担がかかるのは目に見えてるのでは？ >待遇悪化するのに給料据え置きとかやってられなくね？ 再就職の準備だけはして人抜けて補填されず本当にクソみたいな環境に成ったら即去り 場合によっては繰り上げで昇進して仕事も落ち着くこともない事もない

34 20/09/19(土)17:02:03 No.729134347

昇進おめでとう

35 20/09/19(土)17:02:25 No.729134430

雀の涙ほどの手当が付いて残業代無し！

36 20/09/19(土)17:02:58 No.729134564

こういう時アワアワして動けずに取り残されたり貧乏くじ引くのが「」

37 20/09/19(土)17:02:59 No.729134575

その手合いは人員の補充は年単位でないから安心してくれ

38 20/09/19(土)17:02:59 No.729134578

これスレぬ一人に仕事がわっと降りかかって潰れるやつでは？

39 20/09/19(土)17:05:00 No.729135101

>こういう時アワアワして動けずに取り残されたり貧乏くじ引くのが「」 そうは言うけど何の方策もなく辞めてもバッドエンドが見えてそうで…

40 20/09/19(土)17:05:32 No.729135235

時には考えなしの逃亡も必要だよ

41 20/09/19(土)17:06:04 No.729135375

まずは落ち着いてリクナビエージェントなりリクナビネクストなりに登録するんだ 履歴書と職務経歴書を作る役に立つ

42 20/09/19(土)17:06:16 No.729135420

こういう時には情報が大事だぞ 辞める人たちに詳しく話を聞け

43 20/09/19(土)17:06:33 No.729135494

なんでそんなみんな覚悟完了しとんねん

44 20/09/19(土)17:07:30 No.729135747

管理職が突然退職して引継ぎゼロでとりあえず後任にさせらせるの戦記モノの主人公みたいでいいよね…

45 20/09/19(土)17:07:41 No.729135788

貧乏くじとなるか鶏口となるチャンスか

46 20/09/19(土)17:07:45 No.729135809

>そうは言うけど何の方策もなく辞めてもバッドエンドが見えてそうで… 普段から人付き合い面倒がって何のつながりもコネも作ってこなかったツケだな 誰も助けてくれない

47 20/09/19(土)17:08:48 No.729136099

俺が指導職になった直後に管理職が副長込みでいなくなって 当然引き継ぎ無しで降りてきたけど普通に潰れたから安心して残って欲しい

48 20/09/19(土)17:10:40 No.729136584

連休明けに出社したらすぐメールをチェックするんだぞ あと部署の共有ファイルサーバがあればわかる範囲でいいから違和感無いか確認だ

49 20/09/19(土)17:10:52 No.729136649

裁量広がると仕事楽しくなるっていうしやってみるのもいいんじゃない 次見つけてないなら今やめるのもこりゃダメだと見切りつけてからやめても同じだ

50 20/09/19(土)17:11:08 No.729136721

むしろご時世だから役所のもろもろの審査甘くなるし この機会に嫌な会社は辞めた方がお得

51 20/09/19(土)17:11:11 No.729136736

>こういう時には情報が大事だぞ >辞める人たちに詳しく話を聞け 普段から付き合いあってたまに飲みにでも行ってるなら聞けるしあわよくば連れて行ってもらえるんだろうけど どうせ「」だから即帰宅してイモゲしとるんだろう

52 20/09/19(土)17:12:15 No.729137024

>その手合いは人員の補充は年単位でないから安心してくれ 先抜けする人の報が往々にして優秀なんよね…

53 20/09/19(土)17:13:16 No.729137290

流れの先に滝の気配してるんだから今のうち転職先目星付けとけ 激務になってからじゃ転職探すのも出来なくなってズルズル居残って体壊すぞ

54 20/09/19(土)17:13:18 No.729137302

>あと部署の共有ファイルサーバがあればわかる範囲でいいから違和感無いか確認だ これどういうこと？

55 20/09/19(土)17:14:01 No.729137499

>その手合いは人員の補充は年単位でないから安心してくれ 簡単に転職できる能力とやる気がある人から抜けるから安心して欲しい

56 20/09/19(土)17:14:31 No.729137634

>>あと部署の共有ファイルサーバがあればわかる範囲でいいから違和感無いか確認だ >これどういうこと？ なんかこう立つ鳥跡を濁さずムーブしてないかとか？

57 20/09/19(土)17:14:53 No.729137720

異動したいとかならたまにいるけど会社辞めたいって人は見ないな 今辞めるのってちょっと怖い

58 20/09/19(土)17:16:22 No.729138159

コロナでバンバン倒産してるからな 関係ない業種ならどこ吹く風だが

59 20/09/19(土)17:18:54 No.729138862

ウチも今年凄い数辞めてったんぬ 先輩は辞めないんですか？って誘われたけど転職とか面倒なんぬ…

60 20/09/19(土)17:21:10 No.729139474

経理が逃げ出してなきゃ会社としてはまだ大丈夫だろう 仕事が嫌でなければ辞める理由もないしな

61 20/09/19(土)17:21:13 No.729139489

残るのも無理な状況になるんで無いその場合結局は

62 20/09/19(土)17:21:56 No.729139655

ノア旗揚げ時の川田みたいだ

63 20/09/19(土)17:22:26 No.729139773

ニートやりたかったから会社辞めた時直属の上司も俺も辞める！ってなって…ナンデ？ってなって怖かったな 二人で送り出す会やって貰ったけど後日上司は幹部達にお前は若くないんだから辞めるな！って説得された会社に戻った

64 20/09/19(土)17:22:46 No.729139853

こんなときこそ冷静さが肝要なんぬ

65 20/09/19(土)17:24:19 No.729140258

>ニートやりたかったから会社辞めた時直属の上司も俺も辞める！ってなって…ナンデ？ってなって怖かったな >二人で送り出す会やって貰ったけど後日上司は幹部達にお前は若くないんだから辞めるな！って説得された会社に戻った 怖いんぬ…

66 20/09/19(土)17:24:48 No.729140382

鶏口より豚の尻肉辺りが居心地良さそう

67 20/09/19(土)17:25:03 No.729140440

退職決まってる人が同僚にこぼした愚痴と情報が上司に筒抜けになって辞めるまでの間絶妙に嫌がらせされてるのを見て俺は退職オープンにしたら会社の人間にネガティブな情報はいわないし退職面談で本社の人事にナンデ？パワハラ？パワハラある？待遇嫌？？って詰められたけど当たり障りない事いって乗り切った

68 20/09/19(土)17:26:00 No.729140680

辞めるわーなんて言っている人間ほど辞めないものだ 辞められないから愚痴吐き散らすわけだからな そもそもそんなの言うメリットがない

69 20/09/19(土)17:26:11 No.729140723

俺はパワハラで辞めたけど会社都合になった

70 20/09/19(土)17:29:04 No.729141422

急に愚痴言わなくなっていい顔してたら用心せい

71 <a href="mailto:なー">20/09/19(土)17:33:34</a> [なー] No.729142546

なー

72 20/09/19(土)17:33:54 No.729142628

実際に一つの部署の人間が丸々辞めるってことあるんぬ？

73 20/09/19(土)17:34:21 No.729142731

1年で10人ぐらい辞めた時は俺も乗るしかねえこのビッグウェーブに！って感じで転職活動したら給料も上がって休みも増えた その後すぐコロナが来たから機は逃すもんじゃねぇなと思った

74 20/09/19(土)17:34:51 No.729142864

>実際に一つの部署の人間が丸々辞めるってことあるんぬ？ 取引先で営業所の所長以外丸ごと辞めたとかあるんぬ

75 20/09/19(土)17:34:53 No.729142871

>実際に一つの部署の人間が丸々辞めるってことあるんぬ？ 経理の連中がいち早く船が沈み始めてることに気づいて一斉に辞めるのはよくある

76 20/09/19(土)17:35:21 No.729143019

>実際に一つの部署の人間が丸々辞めるってことあるんぬ？ 経理とかが一斉退職したら会社が潰れる合図なんぬ

77 20/09/19(土)17:35:23 No.729143027

今の時期はコロナの影響で転職の言い訳にちょうど良くてチャンスといえばチャンスなんぬ ぬも昨日休みになったんで面接受けたんぬ 初めてのweb面接なんでちょっときんちょうしたんぬ

78 20/09/19(土)17:35:29 No.729143055

>当たり障りない事いって乗り切った 基本これになると思うんぬ 職場は改善されないけど知ったこっちゃないんぬな

79 20/09/19(土)17:37:11 No.729143500

これやった事ある… その…大体スレ「」みたいな位置の人が核地雷

80 20/09/19(土)17:39:52 No.729144272

昔の職場はおれが辞めたらズドドって感じで同僚たちが辞めてったと後で人伝に聞いた お…俺のせいじゃねーし…

81 20/09/19(土)17:40:06 No.729144343

ぬの会社は周りには内緒だけど退職する気満々な人同士で仲がいいんぬ 今月めでたく一人旅立つんぬ ちょっと寂しいんぬ

82 20/09/19(土)17:43:25 No.729145255

乗るしかないビックウェーブ初めて見た