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20/08/27(木)23:30:12 ID:DHypqJHQ 5日間消... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1598538612595.jpg 20/08/27(木)23:30:12 ID:DHypqJHQ DHypqJHQ No.722113637

5日間消化間に合いそう?

1 20/08/27(木)23:30:45 No.722113805

間に合わねえ~

2 20/08/27(木)23:30:50 No.722113834

むしろ会社から休んでくれって言われてるよ

3 20/08/27(木)23:30:58 No.722113875

13日消化した

4 20/08/27(木)23:31:36 No.722114062

お盆休みがそれだよ

5 20/08/27(木)23:31:43 No.722114104

自宅待機した日がいつの間にか有給扱いになっていた

6 20/08/27(木)23:32:03 No.722114219

ワンオペ状態なのに有給取るように指示されたんだけど休業していいってことか?

7 20/08/27(木)23:32:19 No.722114293

スレ「」働いてないじゃん

8 20/08/27(木)23:32:30 No.722114355

0.5日消化した 一年が50ヶ月あれば間に合う計算

9 20/08/27(木)23:32:38 No.722114403

土日以外の休みが全部有休になるから知らん間に12日消化してた

10 20/08/27(木)23:33:19 No.722114605

コロナでリモートの間は有給消化する気にならないぜ

11 20/08/27(木)23:33:22 No.722114636

2ヶ月で達成した

12 20/08/27(木)23:33:27 No.722114664

在宅勤務になってから有給申請上司に直接DM飛ばさないといけなくなって心理的に取りづらくなった

13 20/08/27(木)23:35:33 No.722115375

>スレ「」働いてないじゃん 無職の人が働いてるフリするためにSNSとか匿名掲示板で働いてる人達の話を集めてるって本当かしら

14 20/08/27(木)23:35:39 No.722115406

転職して今の上司が休み魔なので有給とりやすすぎて前職の苦労は何だったのかと

15 20/08/27(木)23:36:22 No.722115640

>無職の人が働いてるフリするためにSNSとか匿名掲示板で働いてる人達の話を集めてるって本当かしら 妖怪かよ

16 20/08/27(木)23:37:06 No.722115892

今年の頭に体調崩して全部使った

17 20/08/27(木)23:38:33 No.722116376

働いてる人なんて一切レアでもないもんのフリすることに何の意味があるんだ…

18 20/08/27(木)23:38:36 No.722116386

半ドンで0.5日消化できるのでガンガン消化している…

19 20/08/27(木)23:38:46 No.722116448

取らないと上司が怒られちゃう

20 20/08/27(木)23:39:31 No.722116717

休んでいい雰囲気じゃない

21 20/08/27(木)23:39:42 No.722116769

リモートもさせてくれないし夏休みは他人の尻拭いで消えたし有給一日も使えてない 先輩転職して業務追いつかなくて死ぬ

22 20/08/27(木)23:39:43 No.722116783

何も考えず月一のペースで消化してる

23 20/08/27(木)23:39:55 No.722116853

自由申請の夏季休暇3日間を全部有給扱いにした

24 20/08/27(木)23:40:16 No.722116956

コロナの疑いで飛んだわ…ただの夏風邪だったけどな!

25 20/08/27(木)23:40:39 No.722117082

年末にまとめて取ってクリスマスを御用納めにしちゃる

26 20/08/27(木)23:40:43 No.722117112

休んだからといって業務減るわけじゃないんだし休む意味なくない?

27 20/08/27(木)23:41:29 No.722117388

一時休業が年休1.5日分で換算されるの絶対おかしい…

28 20/08/27(木)23:41:37 No.722117440

>自由申請の夏季休暇3日間を全部有給扱いにした それ3日損してない?

29 20/08/27(木)23:42:02 No.722117584

>>自由申請の夏季休暇3日間を全部有給扱いにした >それ3日損してない? はい

30 20/08/27(木)23:42:29 No.722117738

まだ無い 早く欲しい

31 20/08/27(木)23:42:35 No.722117773

夏季休暇(有休消化)だったから3日使ったよほめて

32 20/08/27(木)23:43:17 No.722118029

盆暮れ正月がそれになったよ 会社の指定休?無くなったよ

33 20/08/27(木)23:43:25 No.722118073

コロナ検査で潰れるかと思ったら抗議の結果会社都合の休日扱いになってたから手つかず

34 20/08/27(木)23:43:36 No.722118140

もう10年以上前の話だけど代休と有給をひたすら貯めまくって3ヶ月休んでインドへ遊びに行った上司がいたからそれ以降有給も代休も貯めさせてくれなくなった

35 20/08/27(木)23:44:03 No.722118282

この日休めと指定されるのも違法だから 自主的に選んだことにされる

36 20/08/27(木)23:44:11 No.722118347

前の会社周りも誰も有給取れないし申請しようとしたやつが呼び出され説得されてたのどう考えてもおかしかった

37 20/08/27(木)23:44:15 No.722118371

夏季休暇5日と別に有給5日消費しなきゃいけないの贅沢すぎていいの?ってなるなった いっぱい遊んでやろう

38 20/08/27(木)23:44:36 No.722118503

>休んだからといって業務減るわけじゃないんだし休ませない意味なくない?

39 20/08/27(木)23:45:14 No.722118719

世の中の会社ギリギリで回しすぎでは?

40 20/08/27(木)23:45:18 No.722118735

今年あと14日も残ってる

41 20/08/27(木)23:45:47 No.722118909

>世の中の会社ギリギリで回しすぎでは? ゆとりは経営者の敵だからね

42 20/08/27(木)23:45:54 No.722118965

夏休みだけで平日5日取らされるので絶対にノルマはクリアする それ以外だとテレワークだし1.5日しか休んでねえや今年度

43 20/08/27(木)23:46:04 No.722119036

正直体調不良とかで急な入院とかもあるから必要な時以外は使いたくねえ 無理やり使わせるってそれなんかおかしくないっすか

44 20/08/27(木)23:46:09 No.722119061

毎年私用なら5日しか使うなって言われてるけど冷静に考えたらおかしいともう

45 20/08/27(木)23:46:34 No.722119223

なんの後ろめたさもなく取れる会社で良かったと思う

46 20/08/27(木)23:46:36 No.722119241

正直もっと休みたいのに有休が足りない どうせ行っても仕事さっさと済ませて暇してるか他人の尻拭いしてるかの二択だし

47 20/08/27(木)23:46:47 No.722119300

>世の中の会社ギリギリで回しすぎでは? 能率と効率を極限まで上げて余裕は無駄って風潮を浸透させた結果だし…

48 20/08/27(木)23:47:01 No.722119374

>毎年私用なら5日しか使うなって言われてるけど冷静に考えたらおかしいともう 冷静に考えなくてもおかしさしかない…

49 20/08/27(木)23:47:52 No.722119642

>毎年私用なら5日しか使うなって言われてるけど冷静に考えたらおかしいともう 私用以外で使う有給ってなんだよ…

50 20/08/27(木)23:47:57 No.722119670

最低年5日の有給を有給は年に5日のみと勘違いしている会社は多い

51 20/08/27(木)23:48:02 No.722119698

有給使うために残業してる 意味ねぇ

52 20/08/27(木)23:48:08 No.722119745

>正直体調不良とかで急な入院とかもあるから必要な時以外は使いたくねえ >無理やり使わせるってそれなんかおかしくないっすか 本来そういう休みは有給なんかじゃなくてちゃんと病気休暇扱いがスタンダードになって欲しいよね…

53 20/08/27(木)23:48:20 No.722119809

基本私用で時季変更権行使されたくない時だけ詳細な理由書いてる

54 20/08/27(木)23:48:26 No.722119848

弊社はお盆休み3日間が廃止になりその期間で有給を消化しろという形になり申した

55 20/08/27(木)23:48:28 No.722119861

>>世の中の会社ギリギリで回しすぎでは? >ゆとりは経営者の敵だからね あと株主

56 20/08/27(木)23:48:39 No.722119933

大抵朝目が覚めて「あっ今日仕事行けるメンタルじゃないわ」って思って体調不良で休むので テレワークになって全然休まなくなった 風邪っぽいって言ったら面倒になるだろうし…

57 20/08/27(木)23:48:53 No.722120031

有給の申請に理由書くのイヤだー

58 20/08/27(木)23:49:07 No.722120111

勤め始めて15年くらいだけど未だに有休使い切ったことない 同僚には使い切ってる人らもいるし俺の休み方が下手なんだろうな…

59 20/08/27(木)23:49:24 No.722120216

いつでも休める程度のフォローできる人材を確保して欲しい

60 20/08/27(木)23:49:33 No.722120278

取らなきゃ怒られるし…

61 20/08/27(木)23:49:53 No.722120391

>ワンオペ状態なのに有給取るように指示されたんだけど休業していいってことか? 同様の仕事できる同僚に自分で頼め…みたいなことかな バイトシフトみたいなんやな悲劇やな

62 20/08/27(木)23:49:55 No.722120403

>私用以外で使う有給ってなんだよ… 病気や冠婚葬祭とかの外せない用事で休んだ時使わされる…

63 20/08/27(木)23:50:14 No.722120525

有休を取るのを妨げる会社は違法クソ会社だよ そこで働いてる連中は違法助長クソ従業員だよ

64 20/08/27(木)23:50:14 No.722120536

>有給の申請に理由書くのイヤだー 基本私用の為でいい却下はできないから まぁされるんだけど

65 20/08/27(木)23:50:23 No.722120587

今日も休んだ

66 20/08/27(木)23:50:30 No.722120633

>病気や冠婚葬祭とかの外せない用事で休んだ時使わされる… それ違法では?

67 20/08/27(木)23:50:31 No.722120635

働き方に関してはなかなかまともにならんな マシにはなっていってるのか…?今の上の世代がおっちんだらマトモになるのか…?

68 20/08/27(木)23:50:41 No.722120690

>病気や冠婚葬祭とかの外せない用事で休んだ時使わされる… 冠婚葬祭は慶弔じゃないの!?

69 20/08/27(木)23:50:47 No.722120729

>大抵朝目が覚めて「あっ今日仕事行けるメンタルじゃないわ」って思って体調不良で休むので >テレワークになって全然休まなくなった 前いた会社の上司は「当日言われても困る 非常識だ」とか言ってたな… どうしろってんだ

70 20/08/27(木)23:50:51 No.722120753

>病気や冠婚葬祭とかの外せない用事で休んだ時使わされる… き…忌引…

71 20/08/27(木)23:50:54 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722120778

何でスレ「」はレスしないの?

72 20/08/27(木)23:50:58 No.722120803

あと10分で今月の有給が始まる

73 20/08/27(木)23:51:36 No.722121002

id出るのか…

74 20/08/27(木)23:51:46 No.722121043

どうにも金曜や月曜に有給を取らせたがらない上司 発言聞く限り仕事がどうこうじゃなくて完全に個人的嗜好である

75 20/08/27(木)23:52:00 No.722121124

>働き方に関してはなかなかまともにならんな >マシにはなっていってるのか…?今の上の世代がおっちんだらマトモになるのか…? 最短でもいわゆるゆとり世代が上につく頃にならないと…

76 20/08/27(木)23:52:22 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722121273

>間に合わねえ~ これスレ「」の別回線?

77 20/08/27(木)23:52:29 No.722121310

今年は有給とっても旅行行けないから割と困る…

78 20/08/27(木)23:53:06 No.722121505

>何でスレ「」はレスしないの? べつによくない?

79 20/08/27(木)23:53:36 No.722121691

90日くらい休みとってないけどまだ総理の記録には届かない

80 20/08/27(木)23:53:38 No.722121704

デカくても古い会社だと有休取りづらかったりする 零細でも新しいと普通に取れたりする

81 20/08/27(木)23:53:45 No.722121750

>前いた会社の上司は「当日言われても困る 非常識だ」とか言ってたな… >どうしろってんだ 文句言われながらも休めるならマシかもしれん 知人がいる中小企業は前日までに申請が絶対だからインフルエンザになっても初日は確実に欠勤扱いになるって…

82 20/08/27(木)23:53:45 No.722121751

>何でスレ「」はレスしないの? 何でレスしなきゃならないの?

83 20/08/27(木)23:53:52 No.722121795

みんな当日に寝坊したとかしんどいとかで半休とったり時間休取ったりしてるからすごい取りやすくて助かる 給料安いけど俺ここでいいや…

84 20/08/27(木)23:54:00 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722121845

何でスレ「」はレスしないの?

85 20/08/27(木)23:54:08 No.722121894

基本的に言えば通るから使いきれねえとか思ったことすらねえ

86 20/08/27(木)23:54:17 No.722121955

ここ数年割と理想的に使い切ってる 余裕持って12月くらいまで進むけどその後風邪ひいたりしてきれいに無くなるんだ…

87 20/08/27(木)23:54:31 No.722122028

>冠婚葬祭は慶弔じゃないの!? 書類上はあるらしいけどなぜか有給消化されてるんだ

88 20/08/27(木)23:54:32 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722122036

0.5日消化した 一年が50ヶ月あれば間に合う計算

89 20/08/27(木)23:54:34 No.722122044

31日までに5日取らなきゃいけない人が7連休にしてて笑っちゃった

90 20/08/27(木)23:54:49 No.722122119

今年有給取っても旅行とか行きづらいし取りたくない

91 20/08/27(木)23:54:58 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722122171

>基本的に言えば通るから使いきれねえとか思ったことすらねえ わかるわ俺も似たような感じ

92 20/08/27(木)23:55:08 No.722122235

若者がいない職場だと残業しないことと休むことは悪と考えられている

93 20/08/27(木)23:55:12 No.722122254

>何でスレ「」はレスしないの? ?

94 20/08/27(木)23:55:26 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722122331

>若者がいない職場だと残業しないことと休むことは悪と考えられている 辛いなそれは…

95 20/08/27(木)23:55:28 No.722122340

冬になると更に使いづらくなるから9月の連休あたりにどうにか一日は取る

96 20/08/27(木)23:55:37 No.722122402

「」の話聞いてるとうちの業界が次亜塩素酸もびっくりの純白業界に思えてくるわ

97 20/08/27(木)23:55:43 No.722122435

働いてないんだから適当に喋るとボロが出るのにレスできるわけないだろう

98 20/08/27(木)23:55:47 No.722122448

>毎年私用なら5日しか使うなって言われてるけど冷静に考えたらおかしいともう 実はそれ労基案件だぞ!

99 20/08/27(木)23:55:54 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722122479

>冬になると更に使いづらくなるから9月の連休あたりにどうにか一日は取る それやると10月が辛くなりそうだぜ~

100 20/08/27(木)23:56:23 No.722122659

有給でお盆のところを9連休にした代償として今地獄を見てる

101 20/08/27(木)23:56:28 No.722122691

>若者がいない職場だと残業しないことと休むことは悪と考えられている 昭和だな もう平成終わって令和だぞ

102 20/08/27(木)23:56:37 No.722122738

>基本的に言えば通るから使いきれねえとか思ったことすらねえ 俺もそんな感じだ 逆に足りねえ…

103 20/08/27(木)23:56:59 No.722122894

どうもうちの上司は下が個人で日時決めて有給使って休むのをサボりと思っている節がある

104 20/08/27(木)23:56:59 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722122900

>有給でお盆のところを9連休にした代償として今地獄を見てる 俺がいる…

105 20/08/27(木)23:57:01 No.722122913

今までにロクに有休なんか使った事無い… 有休とボーナスなんて都市伝説だと思ってる

106 20/08/27(木)23:57:10 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722122962

コロナでリモートの間は有給消化する気にならないぜ

107 20/08/27(木)23:57:21 No.722123025

>0.5日消化した >一年が50ヶ月あれば間に合う計算 地球の公転をあやつるしかない「」きたな…

108 20/08/27(木)23:57:23 No.722123033

なんで有休使うと地獄になるのさ…

109 20/08/27(木)23:57:27 No.722123070

何かお盆に有給当てられたんですけど 推奨日ってなんやねん

110 20/08/27(木)23:57:40 No.722123148

昔は有給なんて使えなかったのに今は毎月使ってるわ… もう昔に戻れない…

111 20/08/27(木)23:57:42 No.722123165

>今までにロクに有休なんか使った事無い… >有休とボーナスなんて都市伝説だと思ってる しよう転職!

112 20/08/27(木)23:57:42 No.722123168

連休になりきれない祝日前後はチャンス

113 20/08/27(木)23:57:42 No.722123169

遅刻カバーする為に半休使いまくってたらもう5日分使っちったわ

114 20/08/27(木)23:58:01 No.722123284

いくらでも残業するから更に仕事ぶっこまれるんだよ!って人が沢山居すぎる…

115 20/08/27(木)23:58:11 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722123333

>昔は有給なんて使えなかったのに今は毎月使ってるわ… >もう昔に戻れない… 俺も似たような感じ 一度楽を覚えると大変やね

116 20/08/27(木)23:58:13 No.722123346

>なんで有休使うと地獄になるのさ… 逆になんでだと思う?

117 20/08/27(木)23:58:36 No.722123485

有休より現金くれ

118 20/08/27(木)23:58:48 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722123557

>有休より現金くれ そんなの俺だって欲しいわあああああああああああああ

119 20/08/27(木)23:59:01 No.722123641

俺が今常駐してるクライアントのところが 「今年から夏季休暇無くす。お盆に有休消化して」 ってなったら社員に猛反発食らって 「有休5日追加で付与するからそれで夏休み取って」 に変更されたな

120 20/08/27(木)23:59:04 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722123660

何も考えず月一のペースで消化してる

121 20/08/27(木)23:59:04 No.722123662

>どうもうちの上司は下が個人で日時決めて有給使って休むのをサボりと思っている節がある サボりとは一体…?

122 20/08/27(木)23:59:09 No.722123692

月1で消化してるつもりだったが2日しか使ってなかった 買い取り復活してくれ

123 20/08/27(木)23:59:11 No.722123709

今まで休みたかったら口頭で「この日休んでいいっすか」って上司に言ってたのが テレワークで文章で送らなきゃならなくなったので取りづらいのもあるな今… 出かけられないから通院以外でそんなに取る理由も無いし…

124 20/08/27(木)23:59:13 No.722123723

>逆になんでだと思う? 単純に作業量が減ったからか稼働時間でも指定されてたか?

125 20/08/27(木)23:59:17 No.722123738

今2日消化中 あと3日どこに使うべか

126 20/08/27(木)23:59:21 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722123759

>俺が今常駐してるクライアントのところが >「今年から夏季休暇無くす。お盆に有休消化して」 >ってなったら社員に猛反発食らって >「有休5日追加で付与するからそれで夏休み取って」 >に変更されたな なにそれ辛いな~

127 20/08/27(木)23:59:38 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722123867

>今2日消化中 >あと3日どこに使うべか 明日から

128 20/08/27(木)23:59:44 No.722123899

ウチの上司は今日までの監査疲れたから明日休むわっつって休んだ

129 20/08/27(木)23:59:49 No.722123928

申請したら断られた これで今年12回目だ

130 20/08/27(木)23:59:50 No.722123934

上司に病欠用にギリギリまで2日残しとけよって言われて狐に摘まれた気分になった

131 20/08/27(木)23:59:53 No.722123953

半休なら使いやすいんだけど 午前休取っても結局残業しちゃうから意味ねえな…ってなる

132 20/08/27(木)23:59:57 No.722123980

「つ于禁電車で寝過ごして遥か遠方に来てしまいました…」って連絡したら 「いーよいーよ有給つけとくから一日飯能で遊んで来なさい」 って有給使わせてくれたよ

133 20/08/28(金)00:00:06 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722124038

>申請したら断られた >これで今年12回目だ 辛いな…どんまい

134 20/08/28(金)00:00:13 No.722124079

夏季休暇ありと聞いて入社したらただの有休消化だった俺よりはマシだな!

135 20/08/28(金)00:00:20 No.722124124

有給取ると休んでる間に机の上に仕事を山積みされるのさ

136 20/08/28(金)00:00:30 No.722124189

12月末までにあと4日間消化しないといけない 絶対消化できない…

137 20/08/28(金)00:00:35 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722124220

>半休なら使いやすいんだけど >午前休取っても結局残業しちゃうから意味ねえな…ってなる わかる 半休好きなんだけどな

138 20/08/28(金)00:00:39 No.722124254

有休の申請に対して企業側ができることは 時季変更権の行使くらいしかないんだぜ?

139 20/08/28(金)00:00:49 No.722124317

消化して!って全社員に催促メールきたけど これは消化してないやつ多すぎ!ってことなのかな

140 20/08/28(金)00:00:54 No.722124356

有給もそうだけど代休使う機会ねえなあって 有給よりは使いやすいけど意味ねえ

141 20/08/28(金)00:01:03 No.722124416

>ウチの上司は今日までの監査疲れたから明日休むわっつって休んだ それぐらい気軽に休めるといいよね

142 20/08/28(金)00:01:04 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722124419

>有休の申請に対して企業側ができることは >時季変更権の行使くらいしかないんだぜ? なんじゃそりゃ~~~

143 20/08/28(金)00:01:24 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722124537

>>ウチの上司は今日までの監査疲れたから明日休むわっつって休んだ >それぐらい気軽に休めるといいよね うん 俺もそう思うよ…

144 20/08/28(金)00:01:25 No.722124546

>なにそれ辛いな~ 辛いか?

145 20/08/28(金)00:01:36 No.722124622

>夏季休暇ありと聞いて入社したらただの有休消化だった俺よりはマシだな! 夏季休暇があるだけマシだな!

146 20/08/28(金)00:01:43 No.722124656

今月来月と夏季休暇使って3連休を作りまくってる 忌引もあってそこそこ休んだ感あるけど有給は全然減ってない

147 20/08/28(金)00:01:46 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722124671

>申請したら断られた >これで今年12回目だ あきらめるな 俺なんてもう13回目だ

148 20/08/28(金)00:02:02 No.722124775

休むと愚痴言われるし後々地獄になるから複数人に仕事のやりかたを教えてから安心して休んだ 全員教わってないとかしらばっくれたらしく今日行ったら地獄になってた

149 20/08/28(金)00:02:05 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722124808

>今月来月と夏季休暇使って3連休を作りまくってる >忌引もあってそこそこ休んだ感あるけど有給は全然減ってない 俺も似たような感じだ

150 20/08/28(金)00:02:09 No.722124839

>半休なら使いやすいんだけど >午前休取っても結局残業しちゃうから意味ねえな…ってなる 午前と午後だと時間数も違うし休んだ後に仕事するより後ろがまるっと空いてた方が気楽だしで 午前休は通院とか以外には選ばないな…午後休めっちゃテンション上がる たまに帰るの邪魔されるけど

151 20/08/28(金)00:02:23 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722124961

>休むと愚痴言われるし後々地獄になるから複数人に仕事のやりかたを教えてから安心して休んだ >全員教わってないとかしらばっくれたらしく今日行ったら地獄になってた それはきついな… 道場するわ

152 20/08/28(金)00:02:37 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722125062

休んでいい雰囲気じゃない

153 20/08/28(金)00:02:47 No.722125116

なそ にん

154 20/08/28(金)00:03:00 No.722125214

でぇじょぶだ 公務員だって年休5日なんて取れてないけどなんも言われないし5日消化できなくてもきっとなんとかなる

155 20/08/28(金)00:03:04 No.722125246

なんだここ トイレか?

156 20/08/28(金)00:03:04 No.722125249

それだけ喋れるなら有給申請ぐらい楽々できそうなもんだが

157 20/08/28(金)00:03:06 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722125262

一時休業が年休1.5日分で換算されるの絶対おかしい…

158 20/08/28(金)00:03:09 No.722125283

>ID:GIo/iNPE …

159 20/08/28(金)00:03:11 No.722125290

代休使った覚えないな…申請しようとするとなぜか上司に用事が出来る

160 20/08/28(金)00:03:12 No.722125298

無職だから有給取れるような会社に入りたい

161 20/08/28(金)00:03:35 No.722125420

9月区切りの会社だから予算がやばいの 8月中は有給使わんといて!と言われたわ

162 20/08/28(金)00:03:37 No.722125428

これ間に合わなくても別に大丈夫よね

163 20/08/28(金)00:03:40 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722125459

>無職だから有給取れるような会社に入りたい なんじゃそりゃ 就職がんばれよ!!

164 20/08/28(金)00:03:42 No.722125468

怖…

165 20/08/28(金)00:04:02 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722125597

>これ間に合わなくても別に大丈夫よね いや間に合わせろよ!!

166 20/08/28(金)00:04:07 No.722125632

お構いなしなのか…

167 20/08/28(金)00:04:13 No.722125679

休出以外で代休使うと結局おちんぎん減るから使う機会がほぼない…

168 20/08/28(金)00:04:14 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722125683

むしろ会社から休んでくれって言われてるよ

169 20/08/28(金)00:04:23 No.722125742

有給取ったら残業することになるって頭おかしいと思うの

170 20/08/28(金)00:04:27 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722125766

>休出以外で代休使うと結局おちんぎん減るから使う機会がほぼない… それはきついな

171 20/08/28(金)00:04:37 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722125825

コロナの疑いで飛んだわ…ただの夏風邪だったけどな!

172 20/08/28(金)00:04:38 No.722125834

これ多分無職だよ

173 20/08/28(金)00:04:41 No.722125850

174 20/08/28(金)00:04:50 No.722125926

コワ~…

175 20/08/28(金)00:05:00 No.722125984

あなたは休むんじゃなくて辞めるべきです

176 20/08/28(金)00:05:01 No.722125992

ヤケ酒かよ

177 20/08/28(金)00:05:05 No.722126007

有給自体はパートのおばちゃんにも付与されてるぞ

178 20/08/28(金)00:05:10 No.722126044

>これ多分壊れてるよ

179 20/08/28(金)00:05:19 No.722126096

有休を考慮してない業務量いいよね

180 20/08/28(金)00:05:19 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722126098

>有給自体はパートのおばちゃんにも付与されてるぞ そんなこと誰でも知っとるわ!

181 20/08/28(金)00:05:23 No.722126119

こえ~

182 20/08/28(金)00:05:27 No.722126152

>「つ于禁電車で寝過ごして遥か遠方に来てしまいました…」って連絡したら >「いーよいーよ有給つけとくから一日飯能で遊んで来なさい」 >って有給使わせてくれたよ いい話っぽいけど飯能に気づいて皮肉だなって思った

183 20/08/28(金)00:05:34 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722126188

正直もっと休みたいのに有休が足りない どうせ行っても仕事さっさと済ませて暇してるか他人の尻拭いしてるかの二択だし

184 20/08/28(金)00:05:35 No.722126200

俺なんて公休取ろうとしたら仕事が湧いて出てくるぞ

185 20/08/28(金)00:05:38 No.722126212

ちょこちょこ使ってるけど去年の繰り越し合わせてあと23日あるな 毎年10日くらい余らせてるわ

186 20/08/28(金)00:05:54 No.722126321

書き込みをした人によって削除されました

187 20/08/28(金)00:05:59 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722126358

>ちょこちょこ使ってるけど去年の繰り越し合わせてあと23日あるな >毎年10日くらい余らせてるわ 基本的にその年のは使わないよね

188 20/08/28(金)00:06:10 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722126428

>これが待ち合わなかった者の末路か 悲惨だな…

189 20/08/28(金)00:06:18 No.722126486

5日なんてとうに使い切ってる それとは別に家族サービスやらで6日くらい使っていいぜ!ってのが4日残ってる なんか雑な理由で出しても承認されるんだから嬉しいよね

190 20/08/28(金)00:06:37 No.722126601

>そんなこと誰でも知っとるわ! 無職だから有給取れるような会社に入りたいなんて言うから…

191 20/08/28(金)00:06:59 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722126735

スレ伸びすぎてて駄目だった 多順一位狙えるかな

192 20/08/28(金)00:07:06 No.722126781

来月3日取らにゃならん 下限下回るけどしょうがないよね… 残業?そんなもんしらん

193 20/08/28(金)00:07:13 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722126815

>5日なんてとうに使い切ってる >それとは別に家族サービスやらで6日くらい使っていいぜ!ってのが4日残ってる >なんか雑な理由で出しても承認されるんだから嬉しいよね わかる 嬉しい

194 20/08/28(金)00:07:39 No.722126962

全て私用により有給休暇申請しますで通るようなもんじゃないのか

195 20/08/28(金)00:07:43 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722126989

>スレ伸びすぎてて駄目だった >多順一位狙えるかな あと倍以上レス必要だぞ

196 20/08/28(金)00:08:09 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722127163

ワンオペ状態なのに有給取るように指示されたんだけど休業していいってことか?

197 20/08/28(金)00:08:19 No.722127232

マジなの??? 気づいてないの???

198 20/08/28(金)00:08:21 No.722127246

>全て私用により有給休暇申請しますで通るようなもんじゃないのか 法律理解してない上司多いぞ

199 20/08/28(金)00:09:02 No.722127480

真面目に労基法違反の職場に務める「」が多くて…

200 20/08/28(金)00:09:03 No.722127485

やめなよ有職ごっこ ちゃんと明日はハロワ行けよ

201 20/08/28(金)00:09:08 No.722127520

わはは

202 20/08/28(金)00:09:14 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722127557

>やめなよ有職ごっこ >ちゃんと明日はハロワ行けよ お前もな

203 20/08/28(金)00:09:32 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722127658

いやっほー

204 20/08/28(金)00:09:51 No.722127781

とうとうレスをリサイクルし始めた

205 20/08/28(金)00:09:53 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722127798

2ヶ月で達成した

206 20/08/28(金)00:10:17 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722127923

有給使うために残業してる 意味ねぇ

207 20/08/28(金)00:10:56 No.722128142

もともと休みの土曜日に出勤日設定して有給使う日にするの反則だよね ほとんどの人有給使えないでいて笑う

208 20/08/28(金)00:11:00 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722128165

お盆休みがそれだよ

209 20/08/28(金)00:11:17 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722128262

>もともと休みの土曜日に出勤日設定して有給使う日にするの反則だよね >ほとんどの人有給使えないでいて笑う いや笑えねえよ

210 20/08/28(金)00:11:29 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722128337

今年の頭に体調崩して全部使った

211 20/08/28(金)00:11:40 No.722128413

キチガイ大好き文字画像スレ

212 20/08/28(金)00:12:28 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722128702

今から800レスってきついかな 俺が伸ばしてるから多順上位だから目に付くようになったと思うけど

213 20/08/28(金)00:12:42 No.722128784

>法律理解してない上司多いぞ なんなら社長すら理解してないぞ

214 20/08/28(金)00:12:42 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722128788

レス稼いでおく

215 20/08/28(金)00:12:54 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722128847

毎年私用なら5日しか使うなって言われてるけど冷静に考えたらおかしいともう

216 20/08/28(金)00:13:06 No.722128898

よくわからんけど 自演でレス数増やす遊びなの?

217 20/08/28(金)00:13:09 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722128914

今日も休んだ

218 20/08/28(金)00:13:19 No.722128984

毎月代休がたまってて有給が減らねえ

219 20/08/28(金)00:13:33 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722129068

>毎月代休がたまってて有給が減らねえ わかる 俺もそんな感じだ

220 20/08/28(金)00:13:57 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722129224

残り16分じゃ厳しいか

221 20/08/28(金)00:14:19 No.722129353

追いdelしてみよう

222 20/08/28(金)00:14:21 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722129366

何で序盤はあんなレスしてたのに今はレスしないんだよお前ら

223 20/08/28(金)00:14:39 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722129460

せめて300レス

224 20/08/28(金)00:14:47 No.722129504

収入とか無いからせめてスレを伸ばした数字で達成感を得たいんだろう

225 20/08/28(金)00:15:26 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722129718

>収入とか無いからせめてスレを伸ばした数字で達成感を得たいんだろう スレタイと関係ない話題は自分でスレ立てて一人でやってて

226 20/08/28(金)00:15:43 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722129804

0.5日消化した 一年が50ヶ月あれば間に合う計算

227 20/08/28(金)00:15:58 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722129882

休んでいい雰囲気じゃない

228 20/08/28(金)00:16:24 No.722130032

どうして同じレスがこんなに…?

229 20/08/28(金)00:16:32 No.722130077

delするしかできることがねえ

230 20/08/28(金)00:16:38 No.722130114

一人ころころ一人お心一人大怪我で係が半分くらいになったよ上司と一緒に休めねーなーガハハハハって笑ってる

231 20/08/28(金)00:17:22 No.722130362

一体何と戦ってるんだ過ぎる… 有給の話する「」がうらやましくて発狂してしまった無職か

232 20/08/28(金)00:17:33 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722130424

間に合わねえ~

233 20/08/28(金)00:17:40 No.722130452

レス番飛んでるからめっちゃ頑張ってるな そのくらい職探しも頑張ってくれたらいいんだが

234 20/08/28(金)00:17:42 No.722130470

なんだろう 気持ち悪い

235 20/08/28(金)00:18:48 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722130829

一体何と戦ってるんだ過ぎる… 有給の話する「」がうらやましくて発狂してしまった無職か

236 20/08/28(金)00:19:04 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722130929

>病気や冠婚葬祭とかの外せない用事で休んだ時使わされる… それ違法では?

237 20/08/28(金)00:19:21 No.722131028

前の職場 2ヶ月前に言え 理由も言え 今の職場 2週間前でいいよ 私用につきでいいよ

238 20/08/28(金)00:19:31 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722131089

>なんだろう >気持ち悪い お前の体調なんて心底どうでもいいです

239 20/08/28(金)00:19:37 No.722131131

なんとなくノリが昔の壷っぽい

240 20/08/28(金)00:19:46 No.722131186

ここがチラシの裏か…

241 20/08/28(金)00:19:53 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722131226

盆暮れ正月がそれになったよ 会社の指定休?無くなったよ

242 20/08/28(金)00:20:16 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722131361

前の職場 2ヶ月前に言え 理由も言え 今の職場 2週間前でいいよ 私用につきでいいよ

243 20/08/28(金)00:20:17 No.722131367

まあいないほうが職場が円満だろ

244 20/08/28(金)00:20:25 No.722131403

俺の無職煽りもコピペしてよ

245 20/08/28(金)00:20:34 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722131452

delするしかできることがねえ

246 20/08/28(金)00:21:08 No.722131635

コピペすら無差別かよすげえな

247 20/08/28(金)00:21:11 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722131660

>どうして同じレスがこんなに…? まあ有給の状況なんてどこも似たようなもんだろ

248 20/08/28(金)00:21:13 No.722131668

うちはなんかみんなあんまり有給とらないから一人だけとりづらい もっと気軽に休み取ろうよみんな

249 20/08/28(金)00:21:27 No.722131764

ちょっとゆっくりした方がいいと思う 冗談抜きで

250 20/08/28(金)00:22:04 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722131989

>うちはなんかみんなあんまり有給とらないから一人だけとりづらい >もっと気軽に休み取ろうよみんな わかる

251 20/08/28(金)00:22:37 No.722132186

本気でID出てるの気づいてない系?

252 20/08/28(金)00:22:48 No.722132241

行くべきは会社ではなく病院かな

253 20/08/28(金)00:23:05 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722132345

只今250レス突破 1000にはまだまだ程遠いぜ

254 20/08/28(金)00:23:15 No.722132402

IDの意味も知らない可能性はある

255 20/08/28(金)00:23:19 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722132426

コピペすら無差別かよすげえな

256 20/08/28(金)00:23:33 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722132490

13日消化した

257 20/08/28(金)00:23:37 No.722132526

夏休みもそろそろ終わるからな

258 20/08/28(金)00:23:40 No.722132546

>本気でID出てるの気づいてない系? もうちょっとしたらスレ潰しできたとか勝利宣言出ると思うよ

259 20/08/28(金)00:23:43 No.722132569

>>収入とか無いからせめてスレを伸ばした数字で達成感を得たいんだろう >スレタイと関係ない話題は自分でスレ立てて一人でやってて 図星かよ

260 20/08/28(金)00:24:21 No.722132788

「」はAIだし…

261 20/08/28(金)00:25:08 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722133079

平和に進行してたと思ったら 荒らしにムキムキ反応しちゃう人まで現れて すっかり荒れちゃってがっかりだわ

262 20/08/28(金)00:25:16 No.722133130

>夏休みもそろそろ終わるからな コロナのせいで何処ももう終わってそうだけれど

263 20/08/28(金)00:25:23 No.722133170

なんとなく明日とったけど何するかも決めてない

264 20/08/28(金)00:25:26 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722133187

31日までに5日取らなきゃいけない人が7連休にしてて笑っちゃった

265 20/08/28(金)00:25:28 No.722133197

よっぽどうらやましかったんだねえ… かわいそうに

266 20/08/28(金)00:25:46 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722133312

>なんとなく明日とったけど何するかも決めてない 休みなんてそんなもんさ

267 20/08/28(金)00:26:20 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722133498

>>夏休みもそろそろ終わるからな >コロナのせいで何処ももう終わってそうだけれど やめなよ必死に話題に入ろうとする無職に指摘するの

268 20/08/28(金)00:26:25 No.722133521

俺は365日休みのお前が羨ましいよ

269 20/08/28(金)00:26:45 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722133618

>よっぽどうらやましかったんだねえ… >かわいそうに まあ有給もらえない人からしたらな

270 20/08/28(金)00:26:54 No.722133673

ジョブ決めよっ!

271 20/08/28(金)00:26:55 No.722133681

無職な上に無能だとどうしようもねえなこいつ

272 20/08/28(金)00:27:09 ID:DHypqJHQ DHypqJHQ No.722133770

コワ~…

273 20/08/28(金)00:27:22 ID:GIo/iNPE GIo/iNPE No.722133853

>平和に進行してたと思ったら >荒らしにムキムキ反応しちゃう人まで現れて >すっかり荒れちゃってがっかりだわ 黙delって大事だわ

274 20/08/28(金)00:27:33 No.722133919

まさかの二人目登場か…

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