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20/08/25(火)09:14:44 毎朝申... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1598314484188.jpg 20/08/25(火)09:14:44 No.721323374

毎朝申告する体温が37.6度を超えると出勤停止 それに近くても詰問がくるからいつも「四捨五入で37.0」とか書いてたんだけど 今朝37.5が出て困ってる どうしよう?

1 20/08/25(火)09:16:16 No.721323568

小数点以下は切り下げ

2 20/08/25(火)09:16:54 No.721323637

ごまかせば? ばれた時どうなるかしらんけど

3 20/08/25(火)09:17:29 No.721323708

寝ろ

4 20/08/25(火)09:18:12 No.721323798

嫌いなやつに移しに行こうぜ

5 20/08/25(火)09:18:18 No.721323807

普通に報告しろとしかいえない

6 20/08/25(火)09:18:30 No.721323830

五捨六入で37.0って書け

7 20/08/25(火)09:21:17 No.721324165

出勤停止なら会社行かなくていいじゃん

8 20/08/25(火)09:21:59 No.721324247

体調悪い時ぐらい休め…

9 20/08/25(火)09:22:05 No.721324265

平熱高い人大変だな 正直に言うしかないけどさ

10 20/08/25(火)09:25:53 No.721324703

そんなに人を殺したいのか

11 20/08/25(火)09:28:14 No.721325013

ガウス記号付けとけば大丈夫だろ

12 20/08/25(火)09:28:47 No.721325087

とりあえず詰問するというのが会社として悪手だな 緩くした結果ズル休みが増えるってのを防ぎたいのは分かるけど

13 20/08/25(火)09:28:50 No.721325097

ありがたく休んで家でゴロゴロしてよーぜー

14 20/08/25(火)09:29:16 No.721325155

「」に相談なんてするぐらい判断力鈍ってるんだから休め

15 20/08/25(火)09:29:25 No.721325183

てか普通に微熱じゃねえか 大事とって休めや

16 20/08/25(火)09:29:40 No.721325217

なんで休みたくないの

17 20/08/25(火)09:30:23 No.721325318

出勤停止でいいじゃん

18 20/08/25(火)09:33:01 No.721325655

6から出勤停止なら5では詰問を受けつつ出勤しなくてはいけないのでは?

19 20/08/25(火)09:37:17 No.721326187

なんで誤魔化すの? 素直に報告すればいいじゃん

20 20/08/25(火)09:38:14 No.721326301

クラスター出して会社潰したいのか

21 20/08/25(火)09:39:28 No.721326462

超えてないんだから別にいいじゃん その為の基準だろ何言ってんだ

22 20/08/25(火)09:40:27 No.721326582

四捨五入で40度なので欠勤します。

23 20/08/25(火)09:40:54 No.721326633

平熱37度超えの人なの…?

24 20/08/25(火)09:42:10 No.721326800

どんな仕事かわからんがこのクソ暑い中で熱出して動いてたら死なない?

25 20/08/25(火)09:44:05 No.721327054

改善案が却下されすぎていっそどこかで貰ってきたらなし崩しにテレワーク導入できないかなと頭によぎることはある

26 20/08/25(火)09:47:57 No.721327563

平熱めっちゃ高いひとなら仕方ないけど そうじゃ無いなら出勤してくんなバカって思ってしまうわ

27 20/08/25(火)09:51:35 No.721328058

四捨五入で38って書いて休もうぜ

28 20/08/25(火)09:52:20 No.721328170

スレ「」が休んでもなんだかんだ仕事は進むから正直に申告しなさい

29 20/08/25(火)10:00:05 No.721329294

平熱高い人ならしょうがないけど実際体調悪いのに惰性で出勤しようとする奴はまじで処されてくれって思う

30 20/08/25(火)10:11:44 No.721331148

平熱37°のホットマンでも0.5°も上がったら微熱じゃね

31 20/08/25(火)10:11:53 No.721331176

体調異常がないがわからすれば休めや!とキレそう 有休使いきってるわけじゃないだろうし、さっさと休め それを責められるような勤め先なら勤め先がクソなんだ

32 20/08/25(火)10:14:26 No.721331583

最近接丸め(五捨五入)なら38じゃん!

33 20/08/25(火)10:20:40 No.721332743

隠したほうがいいインセンティブが強い報告は無意味になる典型例だ

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