虹裏img歴史資料館

1 20/08/15(土)11:48:21 No.718223069

スレぬは会社で何してるんぬ

2 20/08/15(土)11:49:10 No.718223280

20年も続いてたらなんか面白いエピソードの１つもあるんでしょう？

3 20/08/15(土)11:49:44 No.718223432

会社の急成長は管理や教育が行き届かなくなるんぬ事故フラグなんぬ

4 20/08/15(土)11:50:20 No.718223591

楽しそう

5 20/08/15(土)11:50:27 No.718223617

急ってほどでもないように見えるんぬ…

6 20/08/15(土)11:51:12 No.718223834

とりあえず女の子のスーツ姿でも貼ってから言えなんぬ

7 20/08/15(土)11:52:11 No.718224112

元が何人かによる

8 20/08/15(土)11:54:26 No.718224742

ぬの前にいた会社は3年で20人入って20人辞めてったんぬ 勤続年数が20年を超える社畜マンしか残ってなかったんぬ

9 20/08/15(土)11:55:02 No.718224896

昔ぬのいた会社では年功序列的に昇進して30過ぎには皆課長だったんぬ 率いる課はもちろんないんぬ残業代はなくなるんぬ ぬは辞めたんぬ

10 20/08/15(土)11:57:50 No.718225692

>20年も続いてたらなんか面白いエピソードの１つもあるんでしょう？ 東日本大震災のときは２０連勤＋手当でボーナスと同じぐらい出たんぬ

11 20/08/15(土)12:01:17 No.718226622

そういうのじゃなくてもっとこう名物課長とか今だから笑える失敗談とかさ

12 20/08/15(土)12:04:14 No.718227397

人が増えすぎて無法地帯となったんぬ ぬもどさくさに紛れて入ったんぬが

13 20/08/15(土)12:05:11 No.718227635

弊社はもともと社長1人だったのが10年経たずに20倍以上になったんぬ 退職金は出ないんぬが他社に内緒でプレミアムフライデーを実施している良い会社なんぬ

14 20/08/15(土)12:06:02 No.718227866

>弊社はもともと社長1人だったのが10年経たずに20倍以上になったんぬ >退職金は出ないんぬが他社に内緒でプレミアムフライデーを実施している良い会社なんぬ 20人以上も社長がいるんぬ！？

15 20/08/15(土)12:06:16 No.718227932

急成長！

16 20/08/15(土)12:09:49 No.718228879

ぬのとこは個人商店みたいなとこなんぬ 社長とベテランさん3人と新入りのぬだけでやってるんぬ 食っていけないと事務担当のベテランさんが一人辞めたんぬ ぬと社長が事務やる形になってるんぬ ぬあああ…

17 20/08/15(土)12:19:19 No.718231405

20年お世話になった勤め先が畳んだんぬ 3月から給料なくなって気がついたら事務所なくなってたんぬ 社長とは連絡とれないんぬ

18 20/08/15(土)12:21:00 No.718231805

夜逃げキャッツ！

19 20/08/15(土)12:24:36 No.718232681

30代で課長ってそんなにあり得ないことなの？

20 20/08/15(土)12:26:50 No.718233266

>30代で課長ってそんなにあり得ないことなの？ 会社によるとしか 大抵の大企業でも30代中盤には早期選抜組は課長になるはずだけど

21 20/08/15(土)12:27:17 No.718233383

社員数とか会社の体制にもよる だいたい出世早いとこは業務がキツいとこが多い

22 20/08/15(土)12:28:08 No.718233616

ぬの組織だと30代だと係長が精々なんぬなー 組織によるんぬ

23 20/08/15(土)12:28:14 No.718233645

30歳と39歳で大分違うけど別におかしくはないんぬ 会社の規模と業務次第なんぬ

24 20/08/15(土)12:29:12 No.718233869

社員はほぼ社長のオナ中繋がりと元請を辞めた人で構成されている