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20/07/28(火)19:00:41 社長が... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1595930441671.jpg 20/07/28(火)19:00:41 No.712667286

社長が営業もできて現場管理もできてついでにできれば大工仕事もこなせる人材を雇いたいって言い出したんだけど 土日祝(休出手当なし代休は取れる)休み手取り月20万サビ残月20~30程度(事前準備の時間抜き)でそういう人来るかな……いや来たとして定着してくれるかな…

1 20/07/28(火)19:01:28 No.712667489

スレ画で完結するな

2 20/07/28(火)19:01:53 No.712667592

いやこんなスレは完結させてしまったほうがいい

3 20/07/28(火)19:01:55 No.712667600

経営もできればいいね

4 20/07/28(火)19:02:14 No.712667672

>社長が営業もできて射精管理もできて に見えて最近は職場も大変だな…まあどこでもシコる奴とかちゃんと管理しねえとなって勝手に思ってしまった

5 20/07/28(火)19:02:27 No.712667722

もう社長いらないですね

6 20/07/28(火)19:02:48 No.712667822

手取り最低10万くらい足りなくない? それでも集まらないと思うけど

7 20/07/28(火)19:02:52 No.712667844

お前がすることは転職の準備だぞ

8 20/07/28(火)19:03:38 No.712668019

コロナだしちょっとくらい足元見た条件でも大丈夫だよ多分

9 20/07/28(火)19:04:12 No.712668176

>コロナだしちょっとくらい足元見た条件でも大丈夫だよ多分 条件満たしてる人は個人でやってんじゃねえかなぁ

10 20/07/28(火)19:04:41 No.712668317

>コロナだしちょっとくらい足元見た条件でも大丈夫だよ多分 流石に世間を甘く見過ぎだと思うよ

11 20/07/28(火)19:04:59 No.712668388

サビ残を当たり前のように入れんなや!

12 20/07/28(火)19:05:05 No.712668410

>お前がすることは転職の準備だぞ ウスノロ…

13 20/07/28(火)19:05:54 No.712668614

>お前がすることは転職の準備だぞ してるってか辞める どうやら俺の代わりの営業雇うっぽい

14 20/07/28(火)19:06:04 No.712668667

自分の息子にやらせろ

15 20/07/28(火)19:06:22 No.712668755

やってみなきゃ分かりませんぜ リクナビ辺りに求人出そう 月30~40とかかかるけど

16 20/07/28(火)19:06:55 No.712668908

>リクナビ辺りに求人出そう >月30~40とかかかるけど リクナビってそんなにとるのか

17 20/07/28(火)19:07:01 No.712668940

>してるってか辞める >どうやら俺の代わりの営業雇うっぽい 抜ける人間の穴埋めに見つかる人材じゃなさすぎる…

18 20/07/28(火)19:07:37 No.712669073

なんでこれまで経営してきてそんな人材まず激レアだってことも理解してないのか不思議だわ いや理解したうえで言ってるのか…?

19 20/07/28(火)19:08:05 No.712669198

>>お前がすることは転職の準備だぞ >ウスノロ… 辞めてから転職活動するからまあ否定はしないよ

20 20/07/28(火)19:08:18 No.712669263

潰れた方が良いのでは?

21 20/07/28(火)19:08:38 No.712669355

5000兆円欲しいとかそういうあれだろ…

22 20/07/28(火)19:08:59 No.712669445

冗談が通じないやつは困るな

23 20/07/28(火)19:09:12 No.712669521

営業も現場管理も大工仕事も同時にはできないんだろうから どれか一つでもできる人が来ればよくない?

24 20/07/28(火)19:09:33 No.712669607

社長も流石に冗談で言ってるんだろう… 冗談だろう…?

25 20/07/28(火)19:10:13 No.712669780

ちなみにサビ残はあくまで俺基準で 一番忙しい人だと早いとき朝4時に家でて現場へ行ってとか休日に会社の車に積込して…とかやってるから1.5倍はあると思う

26 20/07/28(火)19:10:28 No.712669846

コロナ禍だしクビになってなりふり構ってられない人はいるかもしれない 新卒も必死で食らいつくだろう 無職の「」…お前たちもそろそろ焦れ

27 20/07/28(火)19:10:41 No.712669911

一行目くらいで社長はなんでもできるんだなぁとか思っちゃった

28 20/07/28(火)19:10:42 No.712669914

>社長も流石に冗談で言ってるんだろう… >冗談だろう…? ……

29 20/07/28(火)19:11:07 No.712670013

仮に冗談で言っててもワンチャンあると思ってそう

30 20/07/28(火)19:11:33 No.712670132

建築士も施工管理も持ってるし営業経験も現場管理経験も大工経験もあるけど 最低でも月給50万、道具、車両支給、営業手当、残業代別、ボーナス4ヶ月以上は出すなら話は聞くぞ

31 20/07/28(火)19:12:27 No.712670354

>ちなみにサビ残はあくまで俺基準で >一番忙しい人だと早いとき朝4時に家でて現場へ行ってとか休日に会社の車に積込して…とかやってるから1.5倍はあると思う さよなら

32 20/07/28(火)19:12:46 No.712670428

コロナ禍でもそれだけ何でも出来れば仕事には困らないんだ わざわざ労働環境を悪くしないんだ

33 20/07/28(火)19:13:04 No.712670501

>建築士も施工管理も持ってるし営業経験も現場管理経験も大工経験もあるけど >最低でも月給50万、道具、車両支給、営業手当、残業代別、ボーナス4ヶ月以上は出すなら話は聞くぞ 5大商社の直下にいる建築会社ならふつーだけど 「」ってそれだけの学歴と経歴あるの?

34 20/07/28(火)19:13:45 No.712670683

てか営業か現場管理は社長の仕事だろ? ナチュラルに両方諦めてんじゃねーよ!?

35 20/07/28(火)19:13:47 No.712670689

それは「」が家庭的で超絶美少女でKカップで俺のことが大好きなダークエルフの嫁が欲しいなあと思うようなもんだろう

36 20/07/28(火)19:14:11 No.712670793

社長は経営が仕事なのに 零細企業なのかもしかして

37 20/07/28(火)19:14:26 No.712670873

>最低でも月給50万、道具、車両支給、営業手当、残業代別、ボーナス4ヶ月以上は出すなら話は聞くぞ 多分身売りした親会社の意向で決算賞与も夏のボーナスもなかったからボーナスは期待しないで あっでも車と道具は支給してくれると思う

38 20/07/28(火)19:14:47 No.712670959

>5大商社の直下にいる建築会社ならふつーだけど >「」ってそれだけの学歴と経歴あるの? 今がそれくらい貰えてるから

39 20/07/28(火)19:14:56 No.712670998

>あっでも車と道具は支給してくれると思う 支給しなきゃマイカーでやれっての?

40 20/07/28(火)19:15:42 No.712671205

>>5大商社の直下にいる建築会社ならふつーだけど >>「」ってそれだけの学歴と経歴あるの? >今がそれくらい貰えてるから 今よりいいところって国内のヒラじゃまず無理だろうね

41 20/07/28(火)19:16:15 No.712671357

営業で入ったけど知識経験ゼロで施工管理に放り込まれて営業からの無茶ぶりで単価下げるために自分で工事までやらされるようになった事はあるよ 手取り15万だった 当然辞めた

42 20/07/28(火)19:16:33 No.712671441

最低年収800万からって感じの人材だな 地方だと500万くらいで働いてるかもね

43 20/07/28(火)19:16:35 No.712671451

話聞くだけ無駄だろう 平気で条件変えるしボーナス出さんよ零細土建

44 20/07/28(火)19:17:07 No.712671603

よくそんな会社に入ったな 入る前に給与の支払いについてお話とかしなかったのかい

45 20/07/28(火)19:17:53 No.712671809

>よくそんな会社に入ったな >入る前に給与の支払いについてお話とかしなかったのかい こういう会社は法律上はギリギリ嘘にならないラインで嘘をつくんだ

46 20/07/28(火)19:18:12 No.712671895

まともな施工管理が欲しかったら年収1000万保証して頭下げに来なきゃ相手してもらえないよ

47 20/07/28(火)19:18:15 No.712671906

社長がやるかその人が社長になったほうがいいな

48 20/07/28(火)19:18:18 No.712671920

亡くなった前の社長が概ねそんな感じだったから多分今の社長勘違いしちゃったのかなって その代わりを俺にさせようとしたのには更にビックリしたけど

49 20/07/28(火)19:19:01 No.712672115

嘘をついても平気な企業って時点で中小零細企業だよね ふつうの企業ならアウトだよ

50 20/07/28(火)19:20:28 No.712672491

>よくそんな会社に入ったな >入る前に給与の支払いについてお話とかしなかったのかい 震災翌年の就活でそもそも面接ド下手だったからねえ…やむなく 新卒だったけど就業規則も何も知らされないまま働き始めたよ まあ色々自信とか経験は詰んだから……

51 20/07/28(火)19:21:09 No.712672692

そもそもスレ文の社長の願望は中小零細企業でよくあるやつ まぁ来るやつはいない

52 20/07/28(火)19:21:43 No.712672853

>まともな施工管理が欲しかったら年収1000万保証して頭下げに来なきゃ相手してもらえないよ 海外のプラント建設の長期5か年計画とかやってるセコカンとメシ食った事あるけど 多国語ペラペラだし筋肉量やばかったしなんかアスリートみたいにギラギラしてた 年収は多分1000万は超えてるだろうな現地からも国内からも支給されるし高いコンプリケーション時計巻いてたし

53 20/07/28(火)19:21:52 No.712672884

万が一来ても数カ月で消える奴

54 20/07/28(火)19:22:52 No.712673156

>そもそもスレ文の社長の願望は中小零細企業でよくあるやつ >まぁ来るやつはいない いい女とやりてぇって言ってるだけと同じだからな…

55 20/07/28(火)19:23:20 No.712673270

>>よくそんな会社に入ったな >>入る前に給与の支払いについてお話とかしなかったのかい >震災翌年の就活でそもそも面接ド下手だったからねえ…やむなく >新卒だったけど就業規則も何も知らされないまま働き始めたよ >まあ色々自信とか経験は詰んだから…… 良かったじゃないか修行積めて 普通の大企業ならもっと積めただろうけど 大企業じゃできないからなクソみたいな残業とかクソみたいな修羅場は 良かったじゃん!前向きになれるよ!

56 20/07/28(火)19:23:39 No.712673374

なんか解決じゃなくて共感を求めてるんじゃないかって感じがするな…

57 20/07/28(火)19:24:16 No.712673537

>営業も現場管理も大工仕事も同時にはできないんだろうから 今の社長は今の営業を皆んな現場仕事もこなせる営業にしたいみたいなんだ いきなり自分の現場に連れてって手元やらせたりするし そんでこっちの仕事逼迫してサビ残してこなす羽目になってた

58 20/07/28(火)19:24:29 No.712673599

辞めろとしか言えない「」の気持ちもわかる 決して無職側に引き込もうとしてる訳じゃなく 夢と身体大事にしろよ的な意味で

59 20/07/28(火)19:24:35 No.712673621

スレ「」は転職した方がいい 待遇2倍くらいになるから

60 20/07/28(火)19:24:58 No.712673711

ジェネラリスト増やすのって効率いいのか?

61 20/07/28(火)19:25:29 No.712673840

>>まともな施工管理が欲しかったら年収1000万保証して頭下げに来なきゃ相手してもらえないよ >海外のプラント建設の長期5か年計画とかやってるセコカンとメシ食った事あるけど >多国語ペラペラだし筋肉量やばかったしなんかアスリートみたいにギラギラしてた >年収は多分1000万は超えてるだろうな現地からも国内からも支給されるし高いコンプリケーション時計巻いてたし それはまたワンランク上の人だよ

62 20/07/28(火)19:26:09 No.712674021

>普通の大企業ならもっと積めただろうけど まあ俺のスペックじゃ好景気でもそんないいとこ入れなかったと思うし… 次はせめてみなしでも残業代つくとこがいいなあ

63 20/07/28(火)19:26:26 No.712674108

>サビ残月20~30程度(事前準備の時間抜き) はやく労基が助けてくれるといいね

64 20/07/28(火)19:26:27 No.712674110

>そんでこっちの仕事逼迫してサビ残してこなす羽目になってた 邪魔すぎない? 意見する人誰もいないのか

65 20/07/28(火)19:27:41 No.712674480

>邪魔すぎない? >意見する人誰もいないのか そういう会社は意見する人間残らないよ

66 20/07/28(火)19:28:44 No.712674785

>邪魔すぎない? >意見する人誰もいないのか 身売り先の会長ならまあ意見できると思うけど こっちの仕事何も知らんし鉛筆一本買うのも俺の決済通せって人だからなんとも ボーナス出ないのも多分会長の意向だし

67 20/07/28(火)19:29:56 No.712675099

会社がダメですね

68 20/07/28(火)19:30:24 No.712675216

>なんか解決じゃなくて共感を求めてるんじゃないかって感じがするな… そもそも辞める言ってる時点である意味解決してると言える

69 20/07/28(火)19:30:35 No.712675269

その能力に見合った転職できるといいね

70 20/07/28(火)19:31:05 No.712675407

>社長が営業 それがお前の仕事だ

71 20/07/28(火)19:31:44 No.712675584

小さな工務店も悪くはないんだよ 客捕まえてプラン書いて見積もりし地盤調査して丁張りしてトラふって掘り方して型枠組んで鉄筋組んでコンクリート流し込んで材木見に行って墨付けして~とか全部経験できるからね ただしクタクタになるし給料安いけど

72 20/07/28(火)19:32:25 No.712675798

>>邪魔すぎない? >>意見する人誰もいないのか >身売り先の会長ならまあ意見できると思うけど >こっちの仕事何も知らんし鉛筆一本買うのも俺の決済通せって人だからなんとも >ボーナス出ないのも多分会長の意向だし あー無理っほいね~

73 20/07/28(火)19:33:45 No.712676192

会長も社長も別方向にアレってもうダメダメだな…

74 20/07/28(火)19:33:58 No.712676267

>小さな工務店も悪くはないんだよ >客捕まえてプラン書いて見積もりし地盤調査して丁張りしてトラふって掘り方して型枠組んで鉄筋組んでコンクリート流し込んで材木見に行って墨付けして~とか全部経験できるからね >ただしクタクタになるし給料安いけど 最後以外は仕事全部覚えてどこでもいけるな!

75 20/07/28(火)19:34:42 No.712676484

>その能力に見合った転職できるといいね 俺は別に営業しかできないから大したもんではないよ…… ただ危険を察知して逃げただけで

76 20/07/28(火)19:35:59 No.712676881

>ジェネラリスト増やすのって効率いいのか? 適当にこき使える人材増やしたいだけかと

77 20/07/28(火)19:36:07 No.712676924

おちんぎん倍でも無理じゃねえかな…

78 20/07/28(火)19:37:07 No.712677189

まあお前は離れる決断をしただけ偉いぞ imgで会社がクソだと愚痴る「」ってじゃあ転職したら?って言ったらデモデモダッテーなことし言わないもん

79 20/07/28(火)19:37:30 No.712677303

>最後以外は仕事全部覚えてどこでもいけるな! 足場も丸太足場組んだりしてたよ 番線の絡みが緩くてズリ落ちて死にかけたりもしたよ

80 20/07/28(火)19:39:23 No.712677828

中小零細なら社長が営業で仕事とってこい

81 20/07/28(火)19:40:01 No.712677999

家庭的で俺に無条件に優しくしてくれるエッチな処女のJKかJD嫁に欲しいつったらアホかと思われるけど 雇用の世界ではクソ真面目にだいたい同じこと言うからな本当に

82 20/07/28(火)19:40:05 No.712678020

正直コロナで色々変わってくれないかなって期待してる

83 20/07/28(火)19:40:55 No.712678238

ここ10年くらい技術屋にも営業やら全部させようって流れで何人も辞めてった 誰しも向き不向きがあるんだ

84 20/07/28(火)19:41:07 No.712678294

昔の工事現場の足場って丸太だったよなあ 縛った太い針金が錆びてたの覚えてる 昭和の思い出話だけど

85 20/07/28(火)19:41:50 No.712678478

>まあお前は離れる決断をしただけ偉いぞ ありがと とりあえずランクル新車で買えるくらいは貯金あるし一月はゆっくりしようかなーとも思う まあ転職活動した方がいいか

86 20/07/28(火)19:42:33 No.712678692

3分の1の賃金で3人雇えば解決

87 20/07/28(火)19:42:56 No.712678798

ジェネラリスト育てたいならそれなりに計画とか教育体制整えないとどれも中途半端な人材が生まれるだけなんだが理解してるのかな…

88 20/07/28(火)19:43:13 No.712678874

>ここ10年くらい技術屋にも営業やら全部させようって流れで何人も辞めてった >誰しも向き不向きがあるんだ それが出来たら社長いらんからな

89 20/07/28(火)19:43:35 No.712678970

コロナ前ほど売り手需要ではない気がする

90 20/07/28(火)19:43:52 No.712679048

>>まあお前は離れる決断をしただけ偉いぞ >ありがと >とりあえずランクル新車で買えるくらいは貯金あるし一月はゆっくりしようかなーとも思う >まあ転職活動した方がいいか 立派な「」だ

91 20/07/28(火)19:44:06 No.712679124

まぁ現場仕事も分かる営業は理想ではあるが…

92 20/07/28(火)19:44:43 No.712679296

社員で50くらいから フリーだと80から100くらいな内容に感じる…

93 20/07/28(火)19:44:53 No.712679328

>立派な「」だ あとはここを卒業して真っ当に生きて貰うだけだな

94 20/07/28(火)19:45:31 No.712679520

業務兼任させるならお賃金も相応に払えや!

95 20/07/28(火)19:45:34 No.712679535

教育も碌にしない会社がスーパーマンが入ってくるの期待しないでほしい

96 20/07/28(火)19:47:21 No.712680069

新卒雇って営業や現場管理一通り経験させて育てるにも待遇悪すぎてダメだこれ

97 20/07/28(火)19:47:57 No.712680247

もしかして30なら来るかなーと思ったけどやっぱりあり得ない条件なんだね そりゃそうか

98 20/07/28(火)19:48:52 No.712680494

>>>まともな施工管理が欲しかったら年収1000万保証して頭下げに来なきゃ相手してもらえないよ >>海外のプラント建設の長期5か年計画とかやってるセコカンとメシ食った事あるけど >>多国語ペラペラだし筋肉量やばかったしなんかアスリートみたいにギラギラしてた >>年収は多分1000万は超えてるだろうな現地からも国内からも支給されるし高いコンプリケーション時計巻いてたし >それはまたワンランク上の人だよ すっげえなあ人生楽しそう

99 20/07/28(火)19:48:55 No.712680511

>まぁ現場仕事も分かる営業は理想ではあるが… 人当たりよくてしゃべるの得意な現場の人を営業に配置転換するのが一番手っ取り早い でもそういう人はどこでも重宝されるから現場から離れられても困るという

100 20/07/28(火)19:49:00 No.712680535

>まぁ現場仕事も分かる営業は理想ではあるが… わかるとできるには割とでかい差がある気がする

101 20/07/28(火)19:49:56 No.712680809

>あとはここを卒業して真っ当に生きて貰うだけだな ごめんそれは無理

102 20/07/28(火)19:50:19 No.712680920

営業力高いやつを現場出すのが無駄

103 20/07/28(火)19:51:36 No.712681287

>コロナ前ほど売り手需要ではない気がする 物事には限度というものがある

104 20/07/28(火)19:53:02 No.712681701

俺も時間無制限な工務店から大手に移ったけど 一番大変なのは時間管理だよ あくまで業務は9時スタートだからね 早く行って準備とかできなくなる

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