虹裏img歴史資料館

1 20/07/15(水)09:32:54 No.708671312

いや使い物にしようとして怒鳴るのは下策過ぎて飛んで正解だよ

2 20/07/15(水)09:34:09 No.708671462

結果として怒鳴られようが何されようが仕事は覚えなかったわけだし難しいとこだね

3 20/07/15(水)09:36:03 No.708671702

使い物にできないならうるさいだけなんぬ 周りのモチベが下がるんぬ

4 20/07/15(水)09:36:18 No.708671725

クビ切られないだけその人が一人勝ちなのでは

5 20/07/15(水)09:36:25 No.708671739

怒鳴られ続けた結果ちゃんとした報連相ができなくなり、無能になるってケースもあるからなんとも言えんぬ

6 20/07/15(水)09:36:28 No.708671745

怒鳴るの聞いてると周りも効率下がるらしいし居なくなってくれてよかったんじゃない

7 20/07/15(水)09:36:34 No.708671756

怒鳴られすぎて精神やってんじゃないのその人 まあスレぬには関係ない事だからこの話はこれでおしまいになるんだが

8 20/07/15(水)09:37:54 No.708671920

仕事をミスった奴には怒鳴っていい風潮が出来たら死活問題なんぬ 懇切丁寧に教えてそれでもできねえアイツ使えねえの方が色々後処理もスムーズなんぬ

9 20/07/15(水)09:38:13 No.708671951

怒鳴られ過ぎると萎縮してなんか全然動けなくなるんぬ… 怒鳴られていた人は元々どういう人なのかは知らないんぬけど

10 20/07/15(水)09:39:37 No.708672151

怒られてメンタルやられた状態でクビ宣告なんてしたらヘタすりゃニュースに会社の名前が載る事になるんぬ そこら辺想像できない奴なんか飛ばされて当然なんぬ

11 20/07/15(水)09:40:17 No.708672248

ぬも怒鳴る人が最初の教育係だったんぬ 試用の3か月経つ前に勝手に別の部署に行ってしまったんぬ 3年くらい楽しく仕事やらして貰ったんぬ

12 20/07/15(水)09:41:44 No.708672456

いい時代…とまではいかなくてもマシな時代になってよかったんぬ

13 20/07/15(水)09:44:53 No.708672869

人に教えるって難しいんぬ 一生懸命使えるように指導しない方が結果的にいい方向に向くこともあるんぬ

14 20/07/15(水)09:45:39 No.708672964

そもそも怒鳴っても育成には意味ないからな そいつをやめさせたいなら効果的だが

15 20/07/15(水)09:46:27 No.708673077

人によっては怒鳴られると委縮してしまって怒鳴られないように怒鳴られないようにと行動するあまり 単純なミスを繰り返してしまう負のスパイラルに陥る危険性があるんぬ 怒鳴らずにどこが悪いかを冷静に諭すのも必要だと思うんぬ

16 20/07/15(水)09:48:17 No.708673307

まぁ諭してもダメな奴はダメなんぬ

17 20/07/15(水)09:49:11 No.708673409

>いい時代…とまではいかなくてもマシな時代になってよかったんぬ ここ4～5年で時間外労働も含めてかなりマシになった気がするんぬ やっぱ上の世代が原因だったんぬなぁ…ってつい思ってしまうんぬ

18 20/07/15(水)09:49:36 No.708673463

うちにも使い物にならない奴がいるから気持ちはわかるよ... メモ取って上司の前でやります！って言ったことをやってこないよ...

19 20/07/15(水)09:52:55 No.708673897

この時間までにこれやってね 大丈夫？できる？できてる？いけるね？ からの時間になって何も手をつけてませんってときは怒鳴ってしまった

20 20/07/15(水)09:53:15 No.708673949

ぬのとこも意思疎通できないレベルの人が来て特に実務しないまま苦しんで辞めていったんぬ なんだったんぬ

21 20/07/15(水)09:54:44 No.708674135

今までは怒鳴られて済んだかもしれないけど これからの世の中は怒鳴る側も余裕が無いし切り替えて次の人を育てるだろう

22 20/07/15(水)09:54:51 No.708674148

ある程度怒鳴られると挨拶以外したくなくなるよね

23 20/07/15(水)09:55:08 No.708674184

結局怒鳴られてた人は前と変わらないし 怒鳴ってた人は怒鳴り損してただけでは…？ というか不幸になった人がいない

24 20/07/15(水)09:56:22 No.708674352

ここで毎日仕事辞めた！ってスレ立ててる「」はどっちなんぬ？ 怒る側なんぬ？怒られる側なんぬ？

25 20/07/15(水)09:56:52 No.708674414

>ぬのとこも意思疎通できないレベルの人が来て特に実務しないまま苦しんで辞めていったんぬ >なんだったんぬ 羨ましいんぬ

26 20/07/15(水)09:57:22 No.708674468

中間なんぬ

27 20/07/15(水)09:57:32 No.708674491

>怒る側なんぬ？怒られる側なんぬ？ 上司側で辞めた！ってなる人はあまり居ない気はするんぬ

28 20/07/15(水)10:00:05 No.708674818

1から10まで説明しないとわからんのかって怒鳴られるけど未経験入社だから説明して欲しいんぬ～ 常識で考えたらわかるって言われたけどそんな常識はそもそも知らないんぬぅ

29 20/07/15(水)10:00:59 No.708674936

怒鳴られてた方がギリ健レベルだったんぬ…？ これだと怒鳴って止めないとミスを通り越して致命的な事故起こしかけるとかあるから

30 20/07/15(水)10:01:41 No.708675046

現場には怒鳴られないと動かない奴もいるからな…

31 20/07/15(水)10:01:48 No.708675063

使い物にならない奴を怒鳴ることで使い物になるようにできてたんから有能な人だな

32 20/07/15(水)10:02:34 No.708675167

簡単に仕事辞められてみんな覚悟があるんぬ ぬはせっかく大学出てきつい入社試験を何社か経験してやっと入った企業だから辞められないんぬ 親や育ててくれた上司や先輩に ストレスはあるんぬが種類は違えどみんな何かしら抱えてるもんなんぬ 感情的になったら負けるってイチローの言葉を信じるしかないんぬ いつか打破できるはずなんぬ笑える日がきっと来るんぬ つらいんぬ…

33 20/07/15(水)10:02:50 No.708675214

怒鳴られてたほうはなかなか首にできないから正社員として雇用されるって強い

34 20/07/15(水)10:03:26 No.708675285

健常者っていいかたもどうかと思うんぬ めっちゃ仕事できるけど明らかに発達障害で出世できない改善の提案を取り入れてもらえない同僚もいるんぬ

35 20/07/15(水)10:03:59 No.708675358

>簡単に仕事辞められてみんな覚悟があるんぬ >ぬはせっかく大学出てきつい入社試験を何社か経験してやっと入った企業だから辞められないんぬ >親や育ててくれた上司や先輩に >ストレスはあるんぬが種類は違えどみんな何かしら抱えてるもんなんぬ >感情的になったら負けるってイチローの言葉を信じるしかないんぬ >いつか打破できるはずなんぬ笑える日がきっと来るんぬ >つらいんぬ… なんでこんな時間にここ見てるんぬ…？

36 20/07/15(水)10:04:45 No.708675459

>簡単に仕事辞められてみんな覚悟があるんぬ >ぬはせっかく大学出てきつい入社試験を何社か経験してやっと入った企業だから辞められないんぬ 実際のところは自分で自分に枷をかけてるだけなんぬ 人は思ったより自由なんぬ 養う義務を自分から買った嫁さんや子供がいない限り

37 20/07/15(水)10:04:46 No.708675460

>結局怒鳴られてた人はぬが最初に教えて貰ったレベルの作業と延々とやることになったんぬ これが必要な仕事なら誰かがやらなきゃいけないんぬ

38 20/07/15(水)10:05:12 No.708675531

>>簡単に仕事辞められてみんな覚悟があるんぬ >>ぬはせっかく大学出てきつい入社試験を何社か経験してやっと入った企業だから辞められないんぬ >>親や育ててくれた上司や先輩に >>ストレスはあるんぬが種類は違えどみんな何かしら抱えてるもんなんぬ >>感情的になったら負けるってイチローの言葉を信じるしかないんぬ >>いつか打破できるはずなんぬ笑える日がきっと来るんぬ >>つらいんぬ… >なんでこんな時間にここ見てるんぬ…？ 10時から15分は休憩時間なんぬ ぬは1人で営業回り中だから今コンビニでimg見てるんぬ

39 20/07/15(水)10:05:54 No.708675639

>これが必要な仕事なら誰かがやらなきゃいけないんぬ 誰でもできる仕事は大抵誰もやらないんぬ

40 20/07/15(水)10:06:31 No.708675728

家族を抱えてたら職を転々とするのは無理なんぬ

41 20/07/15(水)10:06:56 No.708675787

なんであんなゴミクズが同じ給料もらってんの？ って不満を抱えさせてチームの生産性落とすだけだから害悪なんぬなあ

42 20/07/15(水)10:08:54 No.708676061

やるだけやって駄目だったら辞めるんぬ

43 20/07/15(水)10:09:01 No.708676072

ぬ 怒鳴りたくなるくらいの人は怒鳴っても無意味なんぬ

44 20/07/15(水)10:09:13 No.708676096

>怒鳴りたくなるくらいの人は怒鳴っても無意味なんぬ 左ぬ

45 20/07/15(水)10:10:52 No.708676304

単純作業で自主的に辞めてもらうんぬ

46 20/07/15(水)10:11:56 No.708676458

>からの時間になって何も手をつけてませんってときは怒鳴ってしまった ご愁傷様なんぬ…

47 20/07/15(水)10:12:21 No.708676512

怒鳴ってなんとかなるなら苦労しねぇんぬ

48 20/07/15(水)10:12:23 No.708676514

スレぬは上手くやるんぬ いい社会経験になったんぬな

49 20/07/15(水)10:13:13 No.708676638

>単純作業で自主的に辞めてもらうんぬ 単純作業したいんぬ…

50 20/07/15(水)10:15:37 No.708676962

つまり結局怒鳴られた人を悪役にしてスレぬの人生は続いていくんぬ…？

51 20/07/15(水)10:17:03 No.708677165

ぬのところも怒鳴る上司がいたんだけど上にバレて叱られて怒鳴らずネチネチ嫌みを言ってくる上司にクラスチェンジしたんぬ

52 20/07/15(水)10:17:25 No.708677203

一回転職すると変な帰属意識も無くなるんぬ ビジネスで繋がる関係なんてそんなもんぬ

53 20/07/15(水)10:18:23 No.708677338

>つまり結局怒鳴られた人を悪役にしてスレぬの人生は続いていくんぬ…？ 悪役も何も怒鳴られた人とスレぬは特に関係ねぇんぬ

54 20/07/15(水)10:19:07 No.708677451

怒鳴らなれると頭真っ白になるよ

55 20/07/15(水)10:19:37 No.708677525

職場で浮いてる人ならそうなんぬな ぬは職場のオタ仲間と遊んだりするからそんな冷たい言い方できないんぬ

56 20/07/15(水)10:20:00 No.708677584

>怒鳴らなれると頭真っ白になるよ それが普通なんぬ 恫喝が効かなかったら動物は効率的に他の動物を捕食出来ないんぬ

57 20/07/15(水)10:20:36 No.708677665

ぬのところの教育係は精神論に支配されてるというか できないのは熱意がないからで熱意を持てば誰でも同じことができると信じて疑ってないからマジで手に負えねえんぬ 行き詰まって悩んでる人に具体的なアドバイスは何もせず自己啓発セミナーの出来損ないみたいな説教ばっかやってるんぬ

58 20/07/15(水)10:21:43 No.708677829

>怒鳴らなれると頭真っ白になるよ 怒鳴られるのに慣れると日常的に頭真っ白になるからな…

59 20/07/15(水)10:24:21 No.708678211

人前で怒るのは逆効果なんぬ なので怒る時はマンツーマンでまず何が悪かったか考えさせるんぬ なかなか難しいんぬ…

60 20/07/15(水)10:24:30 No.708678236

出世するって事は色んな責任が伴うんぬ 部下の教育を上手く出来ないのは割と上位の駄目な部分なんぬ いかに教育する側が駄目でもそれが役席のお仕事なんぬなー

61 20/07/15(水)10:25:30 No.708678352

本文より異常に多いそうだねが気になる

62 20/07/15(水)10:25:31 No.708678358

もしかしてお仕事って人間には難し過ぎるんじゃないかぬ？

63 20/07/15(水)10:25:52 No.708678407

まあ十中八九 発達障害だろうな

64 20/07/15(水)10:26:02 No.708678425

人を使えるようにするのは難しいけど駄目にするのは簡単なんぬ～

65 20/07/15(水)10:26:15 No.708678454

相応のお金貰えればやる気出るんぬ 窓際より安いんぬ…

66 20/07/15(水)10:28:07 No.708678693

出世の近道は今いる環境でトップになったり成績を伸ばす事なんぬ

67 20/07/15(水)10:28:13 No.708678706

嘘なんだけど聞いてほしいんぬ公務員なんぬ 1年目同期が不祥事になったせいでこれ不祥事起こさせるわけにはいかないってことで甘やかされまくったんぬ公務員ちょろいって思ったんぬ 2年目にお仕事量増えたけど新しくきた上司がすごい面倒見のいいひとで残業時間は増えたけど上のおかげでちゃんとやれたんぬ 3年目に部署移動になって激烈タイプの上司にあたって一人で糞住民とバトルことになった上に上司から毎日使えん使えんって怒鳴られてるんぬ 今日は休日出勤の振替休日なんぬ

68 20/07/15(水)10:28:36 No.708678757

怒鳴られるやつが駄目なことも多いけどイコール怒鳴る側が問題ないと言うわけではないんぬ

69 20/07/15(水)10:30:00 No.708678935

淡々と数字と字面で掲示されるのもつらいんぬ 解雇の二文字がチラつくんぬ

70 20/07/15(水)10:30:57 No.708679071

レアケースだが意欲があり頭がよすぎてミスする奴も居る 言われた仕事をこうすればもっとよくなると勝手に変えたり 他人の仕事勝手に手を出したり 営業で個人能力で動ける部署か起業すると上手くいくタイプ

71 20/07/15(水)10:32:19 No.708679264

>怒鳴られるやつが駄目なことも多いけどイコール怒鳴る側が問題ないと言うわけではないんぬ そんなこと言えないくらい異常なまでにダメなひといるからほんとに 異常なんだろうけど

72 20/07/15(水)10:32:27 No.708679286

>レアケースだが意欲があり頭がよすぎてミスする奴も居る >言われた仕事をこうすればもっとよくなると勝手に変えたり >他人の仕事勝手に手を出したり >営業で個人能力で動ける部署か起業すると上手くいくタイプ 無能な働き者は無能な怠け者より害なんぬ

73 20/07/15(水)10:32:56 No.708679347

ぬの会社はコロナで週4休みなんぬ 給料はそのままなんぬ

74 20/07/15(水)10:33:23 No.708679407

>そんなこと言えないくらい異常なまでにダメなひといるからほんとに >異常なんだろうけど 異常だったらどうするんぬ？

75 20/07/15(水)10:34:22 No.708679571

>ぬの会社はコロナで週4休みなんぬ >給料はそのままなんぬ それ休みじゃなくてテレワークなんじゃないんぬ…？

76 20/07/15(水)10:34:42 No.708679619

>異常だったらどうするんぬ？ 他所に押し付ける

77 20/07/15(水)10:35:21 No.708679719

便乗作り話するんぬ ぬは欠片も後輩指導や管理業務が出来ないけど 所属の適齢と言う理由で指導職を飛び越え管理職に抜擢されたんぬ まあ自分には無理だからと辞めたんぬがみんなはその辺どう折り合いつけてるんぬ？ 当時管理業務一切しない管理職が上長にいて取り繕うのがめんどかったんぬ

78 20/07/15(水)10:36:00 No.708679805

異常に駄目な人は面接段階で落とすんぬ

79 20/07/15(水)10:36:05 No.708679815

>そんなこと言えないくらい異常なまでにダメなひといるからほんとに >異常なんだろうけど その口ぶりだと怒鳴る側っぽいけど怒鳴るだけで思わぬ無関係の人間から評価下がってる事あるんで本当に気を付けるんぬ 可能なら別の手段を取るんぬ

80 20/07/15(水)10:36:14 No.708679843

管理業務してる「」は土日しかいないと思うんぬ…

81 20/07/15(水)10:36:29 No.708679869

何で試用期間もうけないの

82 20/07/15(水)10:36:31 No.708679874

>それ休みじゃなくてテレワークなんじゃないんぬ…？ 雇用調整助成金が9月まで出るから休んだ方がお得みたいなシステムなんぬ

83 20/07/15(水)10:36:36 No.708679885

別に死んで欲しいって思うならそれはそれでいいんぬ 気持ちは気持ちだからなんぬ ただそれが行動に表れてくると歯止めが効く事はほとんどないし 自分のやった事で人が死ぬかそれに近い状態になると永続デバフがかかったりするだけなんぬ

84 20/07/15(水)10:37:15 No.708679974

無能だと怒鳴られてた人がやめて 別の会社で出世してたっていうことは結構あるんぬ

85 20/07/15(水)10:37:43 No.708680042

あんまりにも仕事覚えないんであいつと仕事したくない組む相手変えてくれって言っても変えてもらえなくて辞めたってやついたわ

86 20/07/15(水)10:37:48 No.708680052

「」は今良い上司になってると思うんぬ？

87 20/07/15(水)10:37:54 No.708680063

マジで人がこんこんと説教されてるのが聞こえてくるとそれだけでうんざりする テレワーク中のミーティングでそれやる人がいて関係ないこっちまで体調崩すレベルだった

88 20/07/15(水)10:38:22 No.708680128

怒鳴る時にその人と無関係な諸々の事情も乗せて怒鳴る人が多い気がするんぬ 家庭の不和とかさらに上司からの叱責とか

89 20/07/15(水)10:39:57 No.708680334

>怒鳴る時にその人と無関係な諸々の事情も乗せて怒鳴る人が多い気がするんぬ このハゲー！なんぬ

90 20/07/15(水)10:40:01 No.708680341

営業として優秀なぬは管理職として無能な可能性高いんぬ

91 20/07/15(水)10:40:51 No.708680465

>所属の適齢と言う理由で指導職を飛び越え管理職に抜擢されたんぬ >まあ自分には無理だからと辞めたんぬがみんなはその辺どう折り合いつけてるんぬ？ >当時管理業務一切しない管理職が上長にいて取り繕うのがめんどかったんぬ 派遣SEだから合わなかったら営業に抗議して他所行くだけなんぬ 実質万年新人だから気楽だけど給料は据え置きなんぬな

92 20/07/15(水)10:41:18 No.708680520

みんなの前で怒鳴るのは最終手段なんぬ 普通は一対一でしかも面談室とかじゃなくてベンチに一緒に座って叱るもんなんぬ怒鳴っちゃイヤなんぬ 飲み物でも奢ってあげてなぜダメなのかちゃんと耳を傾けてアドバイスしてあげるんぬ ベンチに座ってると自然と目線が同じになるんぬ それが上司ぬ… って言ってた上司でも遅刻を10回以上した社員にブチ切れてみんなの前で何故遅刻したか説明させた上で 心をへし折ったんぬ 怖いんぬ…

93 20/07/15(水)10:41:18 No.708680524

>営業として優秀なぬは管理職として無能な可能性高いんぬ 上の言う無理難題をにこやかに受け取って下に丸投げするんぬ

94 20/07/15(水)10:41:44 No.708680584

男性の方が能力のばらつきが多い印象なんぬ 有能なのから無能まで幅広いんぬ 女性の殆どがなぜか平均点クリアーしてて卒なく仕事できるんぬ 不思議なんぬ

95 20/07/15(水)10:43:32 No.708680837

遅刻するとかサボるとか社用携帯に出ないとかは怒鳴られても仕方ないと思う

96 20/07/15(水)10:43:54 No.708680877

>男性の方が能力のばらつきが多い印象なんぬ >有能なのから無能まで幅広いんぬ >女性の殆どがなぜか平均点クリアーしてて卒なく仕事できるんぬ >不思議なんぬ 経験上ヤバい女性は早めにゴールインするか家事手伝いにジョブチェンジしてるんぬ

97 20/07/15(水)10:45:22 No.708681108

優しい人ほど怒ったときやばいんぬ…

98 20/07/15(水)10:45:27 No.708681116

>女性の殆どがなぜか平均点クリアーしてて卒なく仕事できるんぬ >不思議なんぬ コミュニケーションが取れてて最悪の事態にならないように連携してくれるんじゃないかなと思ってるんぬ 男性の場合お仕事できないと言われる子は業務内容の聞き取りが甘くていろいろな見落としが多い印象があるんぬ でもそういう子でも内面的にはいい子が多いので育てるの頑張るんぬ でもどうして育ってくるとぬの下から引き抜いていくんぬ…？

99 20/07/15(水)10:45:30 No.708681125

今の世の中おいそれと辞められてないから怒鳴られてばかりの無能なぬは大変なんぬ

100 20/07/15(水)10:46:01 No.708681197

女性は学生時代から女同士の距離の取り方で修練を積んでいて そこをクリアできない女は脱落してるからだと思うんぬ

101 20/07/15(水)10:46:18 No.708681242

>みんなの前で怒鳴るのは最終手段なんぬ 最終手段といわずできるうちにさっさとやってしまった方が良くない？ 反省しなかったら時間の無駄じゃん

102 20/07/15(水)10:47:50 No.708681454

そもそもみんなの前で怒鳴るは最終でもやっちゃダメなんぬ プラスなんかよりマイナスが勝つんぬ そしてパワハラ法が始まるので法的にも違反になるんぬ

103 20/07/15(水)10:48:07 No.708681483

まじでどうしようもない無能はいるからなあ 多分自覚のない障害だと思うけど

104 20/07/15(水)10:48:15 No.708681508

>優しい人ほど怒ったときやばいんぬ… めちゃくちゃ優しい人達が不意に見せた厳しさはヤバいんぬ…

105 20/07/15(水)10:48:25 No.708681532

>最終手段といわずできるうちにさっさとやってしまった方が良くない？ >反省しなかったら時間の無駄じゃん それは反省を促してるのではなく見せしめなだけなんぬ 自分がスッキリしたいだけぬ

106 20/07/15(水)10:48:40 No.708681557

課題与えてもできない人間はいるので困るんぬ 胃が痛い

107 20/07/15(水)10:49:09 No.708681622

怒鳴るのはおにぎりダブルアップチャンスに核ミサイル発射！するくらい頭が悪いんぬ

108 20/07/15(水)10:49:59 No.708681724

こんな時間にimg見てる時点できっとぬは怒られる側の人間なんぬ コロナのおかげでやることすぐ終わるからサボってimg楽しいんぬー

109 20/07/15(水)10:50:26 No.708681783

正直無能は社会に出てこないで欲しいんぬ

110 20/07/15(水)10:50:30 No.708681799

異常に仕事の物覚えは早いんだけど週に2回は必ず遅刻や欠勤が続いて即クビになった派遣の女がいたけどなんだったんだろう 終わりの方は無断欠勤かましたにも関わらず何にもないような顔して出社してて怖かった

111 20/07/15(水)10:50:52 No.708681845

目の前で怒鳴るのは周囲へ与えるマイナスの印象もあるのでぬは避けるんぬ もしあまりにも向いていない子には正直に理由を説明して他部署への転属も視野に入れて話をするんぬ ぬも先輩に散々手間暇掛けてもらったのでそういうのは惜しまないようにしてるんぬ

112 20/07/15(水)10:51:20 No.708681916

>そもそもみんなの前で怒鳴るは最終でもやっちゃダメなんぬ >プラスなんかよりマイナスが勝つんぬ >そしてパワハラ法が始まるので法的にも違反になるんぬ なので代わりに怒鳴ってくれる外部のスパルタ研修に飛ばされるんぬな ぬはモチベーションがアップ的な会社の研修に参加して禅寺で色々勉強したんぬが 曲がった根性を治すには荒療治しかないんぬ 周りの参加者を見てわかったんぬ…何故ぬをこんな場所に入れたんぬ！

113 20/07/15(水)10:51:41 No.708681959

>正直無能は社会に出てこないで欲しいんぬ 相対評価だからやがて誰もいなくなるんぬ

114 20/07/15(水)10:51:48 No.708681978

怒鳴るのはドナニーするときだけなんぬ

115 20/07/15(水)10:52:10 No.708682028

>周りの参加者を見てわかったんぬ…何故ぬをこんな場所に入れたんぬ！ 程度の差はあれ同じ部類に見られたか 新入社員を一律で調教しただけなんぬな

116 20/07/15(水)10:52:22 No.708682063

どんなときでも笑顔なんぬ

117 20/07/15(水)10:52:41 No.708682111

同じミスを繰り返す人がいるんぬ･･･被害がかなり大きくて困るんぬ･･･

118 20/07/15(水)10:53:02 No.708682156

社会人なんてあいさつとお礼とおあしすができれば務まるんぬ

119 20/07/15(水)10:53:13 No.708682183

発障の人のための教育方法みたいなのって無いんぬかねえ…

120 20/07/15(水)10:53:46 No.708682255

>発障の人のための教育方法みたいなのって無いんぬかねえ… 小学校くらいからやらないと…

121 20/07/15(水)10:54:02 No.708682309

>まあ十中八九 >発達障害だろうな 怒鳴る方も何らかの障害抱えてること多いんだよね 発達障害vs発達障害だよ

122 20/07/15(水)10:54:09 No.708682323

>同じミスを繰り返す人がいるんぬ･･･被害がかなり大きくて困るんぬ･･･ そういうのはたいてい何やっても治らんから諦めるんぬ

123 20/07/15(水)10:54:17 No.708682343

>周りの参加者を見てわかったんぬ…何故ぬをこんな場所に入れたんぬ！ 幹部候補の研修も似たような感じだったのでそういう目的だったのかもしれないんぬ ぬは普通に楽しんじゃったので最後はよく知らないおじさんキャッツといつか笑顔でまた会おうな！して号泣したんぬ 多分研修の効果としてはイマイチだったんぬなー

124 20/07/15(水)10:54:29 No.708682371

可能なら社会になんて出たくないんぬー

125 20/07/15(水)10:54:38 No.708682394

>発障の人のための教育方法みたいなのって無いんぬかねえ… 発達障害予め無料で診察してくれる所があればいいのに

126 20/07/15(水)10:54:48 No.708682423

>多分研修の効果としてはイマイチだったんぬなー ううん…

127 20/07/15(水)10:54:57 No.708682442

>最終手段といわずできるうちにさっさとやってしまった方が良くない？ >反省しなかったら時間の無駄じゃん 怒鳴られると判断能力が落ちるんぬ 怒鳴られているのを見た人間も判断能力が落ちるんぬ 人前で怒鳴ることは最終手段どころか クソやかましいオナニーでしかないんぬ

128 20/07/15(水)10:55:06 No.708682467

>管理業務してる「」は土日しかいないと思うんぬ… 今はリモートで結構見るんぬ

129 20/07/15(水)10:55:38 No.708682535

正直マイナスレベルの人材はまともな仕事与えないで欲しいんぬ 有能な人がフォローに回って生産性だだ下がりなんぬ この程度ならぬが掛け持ちでやった方が質も時間も早いんぬ…

130 20/07/15(水)10:56:06 No.708682597

>正直無能は社会に出てこないで欲しいんぬ 安楽死認めるべきなんぬ

131 20/07/15(水)10:56:36 No.708682649

メンタル行っても異常無しで診断書書いてくれないのに辛い辛いって言って出てこない人いるんぬ 勘弁してほしいんぬ

132 20/07/15(水)10:56:53 No.708682685

>男性の方が能力のばらつきが多い印象なんぬ >有能なのから無能まで幅広いんぬ >女性の殆どがなぜか平均点クリアーしてて卒なく仕事できるんぬ >不思議なんぬ 男はほとんど全員社会に出てくるけど女のダメな奴はそもそも社会にすら出られないんぬ

133 20/07/15(水)10:57:10 No.708682720

>メンタル行っても異常無しで診断書書いてくれないのに辛い辛いって言って出てこない人いるんぬ >勘弁してほしいんぬ お互いの為にクビにすればいいんじゃないかぬ？

134 20/07/15(水)10:57:21 No.708682749

>正直無能は社会に出てこないで欲しいんぬ でも税金で養ったらそれはそれで文句が出るんぬ

135 20/07/15(水)10:57:33 No.708682776

>>周りの参加者を見てわかったんぬ…何故ぬをこんな場所に入れたんぬ！ >幹部候補の研修も似たような感じだったのでそういう目的だったのかもしれないんぬ >ぬは普通に楽しんじゃったので最後はよく知らないおじさんキャッツといつか笑顔でまた会おうな！して号泣したんぬ >多分研修の効果としてはイマイチだったんぬなー なかなかタフなキャッツなんぬ どこでもやっていけるんぬ