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20/07/12(日)17:50:04 No.707920016
ちょっと調べたけどそもそも日本企業の殆どが取得してるISOで 会社の誹謗中傷は駄目よってガイドラインに乗ってるみたいだね ISO取得してる企業だと別に特定できなくてもやっちゃ駄目ってガイドラインあるのは確定
1 20/07/12(日)17:51:26 No.707920406
いやそれは調べるまでもなく当たり前では…俺は無職だけど
2 20/07/12(日)17:51:46 No.707920503
それ調べる必要ある？
3 20/07/12(日)17:52:55 No.707920818
>いやそれは調べるまでもなく当たり前では…俺は無職だけど >それ調べる必要ある？ いやだってさっき「」が特定できなければ言って良いとか そもそもそんな規定は無いとか力説してたから意外と日本の企業ってガバガバなのかなって…
4 20/07/12(日)17:55:11 No.707921418
法律違反かはともかく社内マニュアルならそりゃあるに決まってんだろ
5 20/07/12(日)17:55:39 No.707921546
会社の話で「」の言う事を信じるとか正気かっ！？
6 20/07/12(日)17:56:29 No.707921789
逆になんでやっても良いと思った
7 20/07/12(日)17:56:44 No.707921867
たぶんそのさっき言ってた「」はこのスレ見ないと思うんだ
8 20/07/12(日)17:57:15 No.707922010
>逆になんでやっても良いと思った 俺じゃねーし！なんかそういう逆張りしてたのが大量にいたから
9 20/07/12(日)17:57:57 No.707922208
>たぶんそのさっき言ってた「」はこのスレ見ないと思うんだ まぁどう考えてもたんなる逆張りだろうからな…
10 20/07/12(日)17:58:49 No.707922416
なに？特定できなゃセーフとか言っちゃってたの？
11 20/07/12(日)18:00:08 No.707922760
ISO9001辺りは従業員がそのルールを理解してるか聞き取り調査もあるらしく 俺は詳しく無いから毎回実験室に逃げ込んでた インタビュー受ける担当者も事前に決めてて品質マネジメントとは一体…って思ってた
12 20/07/12(日)18:00:26 No.707922860
>なに？特定できなゃセーフとか言っちゃってたの？ なんか特定できなきゃ仕事内容も誹謗中傷もオールセーフ だけならまだしもそんな事禁止してる企業は無いって言ったから流石にそれはありうるか？ってなった 今時共通して全企業そういう規定してるから
13 20/07/12(日)18:00:42 No.707922925
対立企業を貶めるのは企業戦士の務め
14 20/07/12(日)18:01:48 No.707923286
>ISO9001辺りは従業員がそのルールを理解してるか聞き取り調査もあるらしく >俺は詳しく無いから毎回実験室に逃げ込んでた >インタビュー受ける担当者も事前に決めてて品質マネジメントとは一体…って思ってた 事前に今度行くよーって通達来るから年単位で遡って点検表修正したりするヨシ！
15 20/07/12(日)18:01:51 No.707923305
特定どうこうなんて犯罪予告とかでも警察の胸先三寸なのにそんな馬鹿がいたのか…
16 20/07/12(日)18:03:36 No.707923840
愚痴くらい良いだろーこんな会社の悪口くらい普通だし禁止されてないよー んな訳ないよね個人で破る人はいるだろうけど少なくとも企業が禁止してないって事はない
17 20/07/12(日)18:05:27 No.707924407
ホームラン級のバカやな
18 20/07/12(日)18:06:13 No.707924647
というか働いてるならセキュリティテストとかで嫌になるほど見かけるだろ
19 20/07/12(日)18:07:51 No.707925134
ほんとかー？ほんとにそんなスレがあったのかー？逆張りだとしてもアホすぎねーかー？
20 20/07/12(日)18:10:29 No.707926010
>ほんとかー？ほんとにそんなスレがあったのかー？逆張りだとしてもアホすぎねーかー？ 無ければ良かったんだけどね…
21 20/07/12(日)18:12:26 No.707926663
いや分からん…会社のルールが労働基準法とか法律よりも上にある会社もあると聞く 同業他社に対しては偽情報を流してよいが自社に対しては駄目よ！とか あと何か会社が気に入らないことがあるとサブマリン就業規則で処罰されるとか…
22 20/07/12(日)18:12:50 No.707926804
無職だけどなんかマニュアルくらいはありそう
23 20/07/12(日)18:14:46 No.707927379
>いや分からん…会社のルールが労働基準法とか法律よりも上にある会社もあると聞く >同業他社に対しては偽情報を流してよいが自社に対しては駄目よ！とか >あと何か会社が気に入らないことがあるとサブマリン就業規則で処罰されるとか… そんな会社ISO認定取得できないだろ そら馬鹿社長が俺が法律だって言い張るのは自由だけどそれはそうと規約に載せないと取得できぬぇ
24 20/07/12(日)18:35:46 No.707933970
そもそもコンプライアンス的にエレベータの中でも仕事の話しちゃいけないって言われないの？
25 20/07/12(日)18:41:02 No.707935509
>そもそもコンプライアンス的にエレベータの中でも仕事の話しちゃいけないって言われないの？ 普通は書いてあるな
26 20/07/12(日)18:43:51 No.707936319
取得してるISOを遵守していなさすぎてこれはなんのためにあるのだろうと思う