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20/07/11(土)16:10:33 キタ━━━━━... のスレッド詳細

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20/07/11(土)16:10:33 No.707554787

キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

1 20/07/11(土)16:12:10 No.707555128

問いかけにたいしてどう話を膨らませるか見てるんだよ!

2 20/07/11(土)16:13:08 No.707555307

会話をマウントとしか見れないヤツは会社にいらないよ… まあこれは面接だけど

3 20/07/11(土)16:15:07 No.707555742

人事学部… なんか壮大なビジネスチャンスの予感がする!

4 20/07/11(土)16:15:31 No.707555829

HAHAHA

5 20/07/11(土)16:17:23 No.707556233

どの面接官なんだろ

6 20/07/11(土)16:20:09 No.707556839

内容なんてそんな見てねぇよ受け答えできるか見てるんだよ それはそうとこの空白期間えげつないッスね何してたんですか

7 20/07/11(土)16:20:21 No.707556876

死角ですか?

8 20/07/11(土)16:24:07 No.707557707

>死角ですか? 特にありません無敵です

9 20/07/11(土)16:24:56 No.707557886

専攻と同じ職種希望したはずなのに全然違うことやらされて当然全然成果出せなくて病んで辞めた 専攻と同じところに再就職して今は人生が楽しい

10 20/07/11(土)16:26:08 No.707558175

実際面接無しでも業績は変わらないって実験結果もあるらしいな

11 20/07/11(土)16:27:11 No.707558421

>実際面接無しでも業績は変わらないって実験結果もあるらしいな まあ何も見抜けないし女の子取りやすくなるだけだから

12 20/07/11(土)16:28:52 No.707558829

致命的なコミュ障を弾くだけのものだ

13 20/07/11(土)16:29:48 No.707559042

明らかにヤバいやつを落とすフィルターとしての役目くらいあるだろ!?

14 20/07/11(土)16:31:57 No.707559496

フィルターにも色々性能差あるから…

15 20/07/11(土)16:33:35 No.707559830

書類は嘘書き放題だけど話してみて何も答えられないようなのは実際いるからな

16 20/07/11(土)16:34:07 No.707559954

>明らかにヤバいやつを落とすフィルターとしての役目くらいあるだろ!? ハロー効果とかあるし人格ヤバくても顔がよければ緊張してるのかな?ぐらいで通るだろうから顔の美醜が影響するようになるだけなんじゃ無いかな…

17 20/07/11(土)16:36:04 No.707560395

カタ特にありません無敵です

18 20/07/11(土)16:38:49 No.707560968

特技はイオナズンとありますが

19 20/07/11(土)16:42:02 No.707561641

>特技はイオナズンとありますが はいイオナズンです

20 20/07/11(土)16:42:31 No.707561739

カタ死角

21 20/07/11(土)16:44:45 No.707562245

ヤバイやつ入ってきてるからやっぱり意味ないわ面接

22 20/07/11(土)16:46:18 No.707562597

履歴書以上に分かることなんてあんまないと思う

23 20/07/11(土)16:48:48 No.707563141

>ヤバイやつ入ってきてるからやっぱり意味ないわ面接 面接が意味ないんじゃなくて「」とこの人事が意味ないんだよ!

24 20/07/11(土)16:49:29 No.707563285

弊社は面接を潜り抜けてきたヤバいやつも普通に業務内容で離脱していくから平気です

25 20/07/11(土)16:49:31 No.707563288

>ヤバイやつ入ってきてるからやっぱり意味ないわ面接 あっち側に片足突っ込んでるのが二人もいる…社員20人もいない零細なのになんで!?ってなる

26 20/07/11(土)16:51:26 No.707563718

スレ画像とまでは言わんけどこれぐらいの気持ちで面接に挑むのが丁度いいなとは思う 相手の反応も引き出せるし

27 20/07/11(土)16:51:27 No.707563719

>人事学部… >なんか壮大なビジネスチャンスの予感がする! どうすればいい人材採用できるか採用の効率化など学術的に考える意義はあると思う

28 20/07/11(土)16:51:45 No.707563794

コミュ症でバイトすら受からないわ

29 20/07/11(土)16:52:22 No.707563928

>スレ画像とまでは言わんけどこれぐらいの気持ちで面接に挑むのが丁度いいなとは思う >相手の反応も引き出せるし いちいち委縮するより強気な方が結果的に徳だよね

30 20/07/11(土)16:52:23 No.707563939

>あっち側に片足突っ込んでるのが二人もいる…社員20人もいない零細なのになんで!?ってなる どっちのあっち!?

31 20/07/11(土)17:00:24 No.707565735

>>あっち側に片足突っ込んでるのが二人もいる…社員20人もいない零細なのになんで!?ってなる >どっちのあっち!? 判事がわのあっち

32 20/07/11(土)17:00:29 No.707565762

>いちいち委縮するより強気な方が結果的に徳だよね 寂聴?!

33 20/07/11(土)17:02:17 No.707566133

大企業でもやばい奴入ってくる なんなの

34 20/07/11(土)17:02:57 No.707566272

何故数ある企業の中で当社を選んだのですか?

35 20/07/11(土)17:03:09 No.707566311

>判事がわのあっち 洒落にならんやつだそれ……

36 20/07/11(土)17:03:42 No.707566431

>何故数ある企業の中で当社を選んだのですか? 夢に不動明王が出てきてキリストの神託を受けました

37 20/07/11(土)17:05:21 No.707566772

大学の専攻が組織論とかだったら 人事学部的だとは思う

38 20/07/11(土)17:06:42 No.707567065

物を雑に扱う子がいてそれでも教えたらそのうちまともになるだろうと思ってたが 半年で会社の備品やら社用車やら破壊しまくって辞めていった 今元気かな

39 20/07/11(土)17:06:55 No.707567116

>人事学部的だとは思う 人事学部相当の学科ってあるよね

40 20/07/11(土)17:07:16 No.707567200

発達障害は弾けても人格障害は弾けてないからな 往々にして人格障害のほうが危険だったりする

41 20/07/11(土)17:07:51 No.707567338

人格障害って言い方はなあ…

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