20/06/24(水)17:05:11 ヒラ寄... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1592985911590.jpg 20/06/24(水)17:05:11 No.702550598
ヒラ寄りの木端主任だけど人材不足をひしひしと感じる 営業なんて採用新卒も中途も誰も来ないし就職氷河期的なブランクな世代で60-50の下がもう30前半以下とかで空洞化凄いしで怖い
1 20/06/24(水)17:07:31 No.702551014
そうですか大変ですね それであなたの今晩のオナニーのオカズはなんですか？
2 20/06/24(水)17:13:23 No.702552089
人材不足ってか新卒とって下を育てるとかしなかっただけでしょ？ 入っても上がいじめて辞めさせていくとか
3 20/06/24(水)17:14:00 No.702552206
ブラックな社風なんじゃん？
4 20/06/24(水)17:19:22 No.702553349
中にいると気づかないからね
5 20/06/24(水)17:19:48 No.702553424
じゃあ俺27歳中卒フリーターだけど雇ってくれんの？
6 20/06/24(水)17:33:43 No.702556365
手取り20以下とかだとじゃバイトでいいやってなるかもね
7 20/06/24(水)17:36:39 No.702556966
フリーター10年の32歳だけど雇ってくれんの？ やる気はな
8 20/06/24(水)17:37:30 No.702557146
会社として魅力ないから人財が集まらないのでは
9 20/06/24(水)17:39:04 No.702557484
ッテ言うかそもそも営業なんて30代40代がやるもんじゃないだろ…
10 20/06/24(水)17:40:39 No.702557827
>ッテ言うかそもそも営業なんて30代40代がやるもんじゃないだろ… え！？
11 20/06/24(水)17:42:08 No.702558154
給料あげれば？
12 20/06/24(水)17:45:09 No.702558780
中小企業はマジで求人出しても人来ないからいいよね…
13 20/06/24(水)17:48:44 No.702559553
新卒が来ないってのは未来のある若者に魅了的ではないって事だしね…
14 20/06/24(水)17:50:22 No.702559947
新卒向けのサイトに出してなかったりする
15 20/06/24(水)17:51:22 No.702560164
やっぱ給料だよ 低けりゃ人も残らないし集まらない
16 20/06/24(水)17:52:22 No.702560402
たまに大学や新卒向けサイトで新卒歓迎！※要業務経験3年以上とか書いてるアホな会社もある 営業でそれはないだろうけど
17 20/06/24(水)17:53:08 No.702560584
うちは割と給料悪くなかったけど一年以内の離職率7割だったし給料だけでもどうにもならない
18 20/06/24(水)17:56:23 No.702561432
ただでさえ営業なんて向き不向きの要素ばかりで 技術的なものが身につく仕事じゃない魅力の低い職種なんだから 十分な給与と年間休日数は当然として+αがないとなー
19 20/06/24(水)17:56:54 No.702561580
ゆうて二十代から三十代前半結構現場にいるからな 四十代だの失われた世代の穴があまりにも酷すぎた
20 20/06/24(水)17:57:33 No.702561750
氷河期世代は棄民だからしょうがない 国策によって地方で農奴扱いが関の山だ
21 20/06/24(水)17:57:36 No.702561766
>たまに大学や新卒向けサイトで新卒歓迎！※要業務経験3年以上とか書いてるアホな会社もある 大学と企業が提携してる研究機関だと 長期インターンを優遇して取るための便宜をちょこっと図ってるところもあるけど… 3年？3年…？
22 20/06/24(水)17:58:08 No.702561905
まともに就職させてもらえなかった結果ろくにスキル無い上に加齢で体力無くなってるのはほんと捨て石だと思う 酷すぎる
23 20/06/24(水)17:59:53 No.702562360
氷河期世代はたまたまそうなったとかじゃなくてマジで国がそういう政策取ったから酷い話だよ その後の世代は非正規雇用の業種や条件を緩和しまくって就職率上げる代わりに正社員の数がめっちゃ減ったからツケが今来まくっててヤバいけど…