虹裏img歴史資料館

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20/06/23(火)07:05:56 ID:.ZI0NzPc 会社の... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1592863556169.jpg 20/06/23(火)07:05:56 ID:.ZI0NzPc .ZI0NzPc No.702164668

会社のちょっと無理頼んでもやってくれる人が今月でいなくなる どうしようやばい

1 20/06/23(火)07:09:20 ID:.ZI0NzPc .ZI0NzPc No.702164963

めんどくさい仕事振れる人がいなくなるじゃん…辞めないで…

2 20/06/23(火)07:12:00 ID:.ZI0NzPc .ZI0NzPc No.702165185

お前がやればいい

3 20/06/23(火)07:13:53 No.702165326

そうやって無理ばかり押し付けてきたからやめるのでは

4 20/06/23(火)07:14:24 No.702165369

標準化してない経営上の問題

5 20/06/23(火)07:16:00 No.702165519

そういう会社はじゃあこれからはちゃんと分担しようねじゃなくて さあ次に押し付ける奴誰にするかって思考に自然になる 次はお前だ

6 20/06/23(火)07:16:58 ID:.ZI0NzPc .ZI0NzPc No.702165603

>次はお前だ 無理だよ 一人で出来る仕事量じゃないし

7 20/06/23(火)07:17:56 No.702165684

でもその無理を人に頼んできたんでしょう?

8 20/06/23(火)07:19:56 ID:.ZI0NzPc .ZI0NzPc No.702165847

>でもその無理を人に頼んできたんでしょう? そりゃそうだけどその人とキャパシティが違うじゃん…

9 20/06/23(火)07:20:46 No.702165912

よりによってこの時期に辞めるってよっぽどだよな

10 20/06/23(火)07:24:56 No.702166264

>そりゃそうだけどその人とキャパシティが違うじゃん… これが理由になってたならひどすぎるだろ…そりゃやめる

11 20/06/23(火)07:27:39 ID:.ZI0NzPc .ZI0NzPc No.702166510

得意先のパソコンのセットアップとか辞めてからも来てくれないかな…

12 20/06/23(火)07:30:46 No.702166819

これ以上俺に・・・努力をさせるな・・・

13 20/06/23(火)07:31:44 No.702166933

辞めてからも来させる会社はその時点で大概だよ

14 20/06/23(火)07:33:44 No.702167143

おめーが無理頼むから積もり積もって辞めるんだよハゲ

15 20/06/23(火)07:33:44 No.702167144

いや無理だってコア業務の8割ぐらいその人の事務能力で支えてきたし嫌み言われながら集金とか俺には無理

16 20/06/23(火)07:33:47 No.702167148

すげえなゴミがスレ立ててるよ…

17 20/06/23(火)07:34:05 No.702167171

そういう人のスキルを皆でやれるようにするのが経営者の仕事なんだがまあフワフワしたことしか言わないのは想像がつく うちも似たようなもんだからわかる辞めるけど

18 20/06/23(火)07:34:37 No.702167218

>いや無理だってコア業務の8割ぐらいその人の事務能力で支えてきたし嫌み言われながら集金とか俺には無理 目指そうぜ!新天地!

19 20/06/23(火)07:35:27 No.702167302

その人が居たから回せてる(ように見えていた)だけなのだ 本来の状態に戻るだけなのだ

20 20/06/23(火)07:35:41 No.702167329

スレ文みてちょっととか書いてるけど内情を書くと8割やらせててちょっとはないわ…

21 20/06/23(火)07:36:27 No.702167409

今まで楽してた分のツケだよ 諦めな

22 20/06/23(火)07:37:04 No.702167476

>そういう人のスキルを皆でやれるようにするのが経営者の仕事 そんな有能な経営者見たことねえ

23 20/06/23(火)07:38:11 No.702167599

スレ「」がちょっと無理すればいいじゃんちょっとなんだし

24 20/06/23(火)07:38:21 No.702167623

嫌味言われながら集金とか俺には無理なんでやってくださいしてたの その人は楽しくやってたと思うのそれ

25 20/06/23(火)07:39:33 No.702167739

乙社員の俺には関係のない話だ

26 20/06/23(火)07:39:52 No.702167771

>そんな有能な経営者見たことねえ 無能の周囲には無能が集まるもんだな

27 20/06/23(火)07:40:02 No.702167796

ざまあみろ

28 20/06/23(火)07:40:09 No.702167812

>その人は楽しくやってたと思うのそれ 嫌な仕事だろうけど仕事じゃん楽しくとか関係ないでしょ

29 20/06/23(火)07:40:21 No.702167835

自分もやめればいいじゃん

30 20/06/23(火)07:40:37 No.702167862

なんでその人が辞めるのかすごい分かりやすいいい文章ですね

31 20/06/23(火)07:41:03 No.702167915

なるべくしてなったとしか言いようがない

32 20/06/23(火)07:41:16 No.702167936

お前がやれって株式会社モチベーションアップのポスターも言ってるよ

33 20/06/23(火)07:41:44 No.702167995

さすがに釣り

34 20/06/23(火)07:42:03 No.702168024

>よりによってこの時期に辞めるってよっぽどだよな 腹に据えかねて暇になったこのタイミングで次を当たってたんだろうな

35 20/06/23(火)07:42:16 No.702168051

オイオイオイ 辞めるわアイツ ところで引き継ぎはちゃんとしてくれたの?有給全消化で愛想つかされてない?

36 20/06/23(火)07:43:32 No.702168188

>いや無理だってコア業務の8割ぐらいその人の事務能力で支えてきたし嫌み言われながら集金とか俺には無理 事務も集金もその人がやってるなら他は何してたの?

37 20/06/23(火)07:43:49 No.702168221

>ところで引き継ぎはちゃんとしてくれたの? 引き継ぎされたとしてもその人の仕事いろんな知識が必要過ぎて無理

38 20/06/23(火)07:44:14 No.702168266

それがあなたなのです お忘れなきよう

39 20/06/23(火)07:45:55 No.702168475

無理無理マン過ぎる

40 20/06/23(火)07:46:56 No.702168574

>嫌な仕事だろうけど仕事じゃん楽しくとか関係ないでしょ じゃあ頑張らないとね…

41 20/06/23(火)07:46:59 No.702168577

>事務も集金もその人がやってるなら他は何してたの? 会社に来る人の応対 そんでてにおえない話になったらその人に取り次ぐ

42 20/06/23(火)07:47:30 No.702168633

>無理無理マン過ぎる 泣かせるオツムムーリーマン…

43 20/06/23(火)07:47:53 No.702168681

事務のおばちゃんかなんかか

44 20/06/23(火)07:48:03 No.702168697

>そんでてにおえない話になったらその人に取り次ぐ その役目が回ってくるだけの話だよ 頑張れ

45 20/06/23(火)07:48:52 No.702168783

別に社員2人じゃないんだろ?他の人に振ったらいいじゃん

46 20/06/23(火)07:48:58 No.702168792

こういうとき必要なのは有能な人の仕事を引き継がないスキルだ どんなに怒られても引き継がれた仕事を完遂してはいかんぞ

47 20/06/23(火)07:49:03 No.702168801

経理やってた時に社名だけで向こうの担当者名も教えてくれない営業マン結構いたわ… どうしてお前が住所と担当者名を聞き出せば一分掛からない様な仕事を事務に振るのですか?

48 20/06/23(火)07:49:09 No.702168807

ウチも出来ませんやってください わかりませんやってください 知りませんやってください ってのばっかりだけど絶対知らないので教えてくださいとは言わないのよね 辞める人の気持ちしかわからん

49 20/06/23(火)07:49:40 No.702168857

>嫌な仕事だろうけど仕事じゃん俺には無理とか関係ないでしょ

50 20/06/23(火)07:49:43 No.702168860

詫び好きの芽を摘むから…

51 20/06/23(火)07:49:52 No.702168885

自業自得 身から出たサビ あとなんか適切な言葉あるかな

52 20/06/23(火)07:51:09 No.702169010

>詫び好きの芽を摘むから… 理解者のノッブ殺して世界はどうだ?

53 20/06/23(火)07:52:52 No.702169177

>それがあなたなのです >お忘れなきよう こんなダメな意味で使われるへうげの定型初めて見た

54 20/06/23(火)07:53:26 No.702169225

どんだけの好待遇と給与で今までは迎え入れてたんだろうなぁ…

55 20/06/23(火)07:54:43 No.702169360

>こういうとき必要なのは有能な人の仕事を引き継がないスキルだ >どんなに怒られても引き継がれた仕事を完遂してはいかんぞ 無能の仕事引き継いだけど案件爆発しまくって今仕事辞めたいよ 引継ぎなんてできるならしないに限る

56 20/06/23(火)07:59:00 No.702169819

そんな状況になったのは大体何年前からなのよ その人が来る前に面倒臭い仕事を担当してたメンバーかき集めれば回るようにはなるでしょ スピード?辞めた人が持ってたノウハウ?知らん話だなぁ…

57 20/06/23(火)07:59:34 No.702169872

>どんだけの好待遇と給与で今までは迎え入れてたんだろうなぁ… その人俺より大分給料低い 多分手取りで20万いかないぐらい その割には客先から幾らかお小遣い貰っても会社に言っちゃうちょっと要領悪い人

58 20/06/23(火)08:00:30 No.702169965

>その割には客先から幾らかお小遣い貰っても会社に言っちゃうちょっと要領悪い人 それ要領悪い人じゃない 護身完成してるだけだ

59 20/06/23(火)08:01:10 No.702170040

そりゃ辞めるわって情報がどんどん出てくる

60 20/06/23(火)08:01:48 No.702170116

まともなのはその人だけだったようだな

61 20/06/23(火)08:02:10 No.702170156

周りがこんなのばっかの会社なら辞めるわな

62 20/06/23(火)08:02:29 No.702170191

自分は絶対無理な業務を押し付けてる相手を軽んじてる雰囲気がレスからも見え見えすぎてそりゃ辞める

63 20/06/23(火)08:02:33 No.702170198

>なんでその人が辞めるのかすごい分かりやすいいい文章ですね このレス強すぎる

64 20/06/23(火)08:02:41 No.702170216

早晩潰れそうな会社だな…

65 20/06/23(火)08:03:58 No.702170364

なんでも言うことを聞いてくれる〇〇チャン

66 20/06/23(火)08:04:14 No.702170403

辞める人の有能さとスレ「」の無能さがどんどん補強されていく

67 20/06/23(火)08:04:26 No.702170422

自分達で辞めたくなる環境作ってるだけじゃん 素直に諦めて残った人間で回してく方法考えなよ

68 20/06/23(火)08:05:12 No.702170507

辞める人とスレ「」で年齢差結構ありそうだな…

69 20/06/23(火)08:05:31 No.702170541

嫌なら自分も辞めればいいのでは…?

70 20/06/23(火)08:06:00 No.702170588

釣りだよな

71 20/06/23(火)08:06:02 No.702170597

辞めるんじゃなくて辞めさせてる

72 20/06/23(火)08:07:32 No.702170798

>辞める人とスレ「」で年齢差結構ありそうだな… 辞める人のが10か20ぐらい下とかありそう

73 20/06/23(火)08:10:16 No.702171141

客先でお小遣い貰う人財ってどんな愛されタイプなのよ… 他の人もこっそり貰えてて申告してないの?

74 20/06/23(火)08:10:26 No.702171165

こうして有能な若手から辞めていって老いた無能だけが残る うちの会社だわ…

75 20/06/23(火)08:10:32 No.702171184

次はまともなところ勤められるよう祈ってるぞ 勿論辞める人の方の事ね

76 20/06/23(火)08:10:44 No.702171214

そんな仕事してて給料も低いとか辞めない理由がなさすぎる…

77 20/06/23(火)08:10:59 No.702171232

>その人が来る前に面倒臭い仕事を担当してたメンバーかき集めれば回るようにはなるでしょ そりゃその人が来る前は五人ぐらいでやってた仕事だけど一人でやれるようになってかなり経つからもうみんな覚えてないよ法律や様式も変わってるし…

78 20/06/23(火)08:11:48 No.702171310

わざとレスしてるだろ貴様

79 20/06/23(火)08:11:56 No.702171331

その辞めた人の次の仕事先が良い環境であることを願うわ

80 20/06/23(火)08:13:03 No.702171450

>そりゃその人が来る前は五人ぐらいでやってた仕事だけど一人でやれるようになってかなり経つからもうみんな覚えてないよ法律や様式も変わってるし… 属人性の仕事で括っちゃ属人性って単語に申し訳なくなる… お前たちが法律も様式も勉強し直すんだよ!

81 20/06/23(火)08:13:10 No.702171467

ただひたすら不快 del

82 20/06/23(火)08:13:15 No.702171479

これから引き継ぐ人間は小遣い懐に入れてないかと疑われるよやったね

83 20/06/23(火)08:13:51 No.702171544

レスの対象と内容とタイミングがあからさますぎる もうちょっと隠す努力をしろ

84 20/06/23(火)08:16:04 No.702171849

精神的に向上心のないものはうんぬんかんぬん

85 20/06/23(火)08:16:43 No.702171928

まるで哲平くんみたい

86 20/06/23(火)08:16:58 No.702171962

実はスレ「」自身が辞める側で クソ野郎エミュして「」に代理で罵って欲しい説

87 20/06/23(火)08:17:11 No.702171990

「」は妄想で人を叩くのがうまいな

88 20/06/23(火)08:19:42 No.702172297

叩かれる事に反発もせずただひたすら叩きやすい情報を追加してくのは作り物感がすごい

89 20/06/23(火)08:20:20 No.702172374

世の中こういう思考の人がいるのはわかるけどあからさますぎるね

90 20/06/23(火)08:22:20 No.702172601

朝からふわふわした設定に突っ込むの楽しい!

91 20/06/23(火)08:24:33 No.702172885

ちょっとわざとらしすぎたなスレ「」

92 20/06/23(火)08:25:14 No.702172974

途中からあっこれ叩かせるために書いてるなとなるとちょっと興醒めだね

93 20/06/23(火)08:27:26 No.702173231

>標準化してない経営上の問題 客がどうしてもって言うから…

94 20/06/23(火)08:34:11 No.702174096

ごくまれに「うちの会社こない?」って言ってくれるお客さんいるけど上流の方が大変なこと知ってるから行きたくない せっかくの誘いを無碍にもしたくないし心苦しい

95 20/06/23(火)08:34:58 No.702174187

自演もしてるな

96 20/06/23(火)08:35:02 No.702174193

頼むから釣りって言ってくれ 少ない給料で5人分もの仕事押し付けられて他の社員には見下されてて辞めるとなったら嫌味言われるかわいそうな男などいないと言ってくれ

97 20/06/23(火)08:35:36 No.702174266

なんで自分と話してるんだこのウンコ

98 20/06/23(火)08:37:17 No.702174476

自分と会話してんじゃん

99 20/06/23(火)08:37:26 No.702174495

あーあーつまんね

100 20/06/23(火)08:40:16 No.702174831

つまんないスレにへうげもの使うな

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