ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
20/06/19(金)21:25:50 No.701068307
泳ぎながら作り話するんぬ 職場の若手主任達が社長達主催の勉強会で 「誰でも出来る通常業務をやるだけの人間には価値がない」「プラスアルファを常に求めてる」って言われたそうなんぬ その通常業務を数々の特殊技能でこなして現場を維持してるベテラン平社員達のお耳にその訓話がついうっかり入ガボゴボボボボゴボガボボボ
1 20/06/19(金)21:27:06 No.701069044
泥舟から逃げるんぬ
2 20/06/19(金)21:27:12 No.701069093
溺れキャッツ！
3 20/06/19(金)21:27:43 No.701069309
もったい付けて話すぬ 私嫌い！
4 20/06/19(金)21:29:04 No.701069852
泥船キャッツの話は毎回毎回つらいな… 作り話でよかったよ
5 20/06/19(金)21:30:27 No.701070554
上の人ってそういう風に煽るのが仕事みたいなもんなんぬ 言わせておくといいんぬ
6 20/06/19(金)21:30:39 No.701070649
私落ちてる話をまだ途中だと思って嫌いする人嫌い
7 20/06/19(金)21:30:51 No.701070750
泥舟っていうかもう沈んで泳いでる段階じゃないんぬ？
8 20/06/19(金)21:32:04 No.701071253
潜水艦なんぬ
9 20/06/19(金)21:32:17 No.701071362
ボタン押せば終わりと思ってる管理職は多い
10 20/06/19(金)21:32:26 No.701071438
潜キャッツ！
11 20/06/19(金)21:32:41 No.701071556
うちの会社の作り話にちょっと似てるんぬ 異動で来た新しい課長が年初一番に「通常業務を真面目にこなしててもそれだけじゃ評価対象にならない」と発言して即総スカン喰らった上に課員のやる気激減してるんぬ
12 20/06/19(金)21:33:56 No.701072081
この潜水艦機関士が居なくなりそうなんぬが浮上できるんぬ？
13 20/06/19(金)21:34:10 No.701072177
もうほぼ沈んでるけど陸が近いうちに逃げた方が生存率は上がるんぬ 判断が早くないといけないんぬ
14 20/06/19(金)21:34:26 No.701072336
社長が初代か２代目以降かでまた印象が変わる作り話なんぬなあ
15 20/06/19(金)21:34:37 No.701072410
ベテラン平社員達は今日も元気にフレッシュ主任のやらかしを後始末したり本社に打ち合わせに行ったりレンジで作るカレーメシを発掘して事務所でカレースメルテロしてたんぬ この平穏な日常がいつまでも続いて欲しいんぬ… ちょっと魚獲って来るんぬ
16 20/06/19(金)21:38:02 No.701073794
>レンジで作るカレーメシを発掘して事務所でカレースメルテロ ダメだった
17 20/06/19(金)21:38:26 No.701073963
>この平穏な日常がいつまでも続いて欲しいんぬ… >ちょっと魚獲って来るんぬ ちゃんと作り話ってつけるんぬ！
18 20/06/19(金)21:39:14 No.701074321
>レンジで作るカレーメシを発掘して事務所でカレースメルテロしてたんぬ ぬは食品製造ラインの監視室で作ったらラインに臭いが流れて大惨事になったことがあるんぬ 夜勤じゃなかったら即死だったんぬ 偉い人が来る前に帰ったんぬ
19 20/06/19(金)21:40:59 No.701075089
>>レンジで作るカレーメシを発掘して事務所でカレースメルテロ >ダメだった すげえ臭いがしたんぬ ベテラン平社員の皆さんも「これはやばい」とご満悦なんぬ 1ケース分あるんぬ
20 20/06/19(金)21:42:20 No.701075674
やべーぞ！
21 20/06/19(金)21:44:52 No.701076950
レンジのはマジすげえから
22 20/06/19(金)21:47:41 No.701078259
「家に持って帰ったら賞味期限見た嫁にキレられた」ってLINEが先輩平社員から来たんぬ 多分自宅でテロったんぬ…
23 20/06/19(金)21:49:50 No.701079115
ぬも作り話するんぬ 10数年前から売り上げが3割、約20億円落ちたんぬ 当時は赤字経営だったのに今は黒字経営がつづいてるんぬ 不思議なんぬね
24 20/06/19(金)21:50:27 No.701079364
お前の代わりなんかいくらでもいる系の社員を下に見てる発言は言ったら戦争になる暴言なんぬ
25 20/06/19(金)21:53:52 No.701080917
ぴらみっどの上を狙うには必要な考え方なんぬ でも底辺をいたわるポーズも身につけないといけない時代だぬ
26 20/06/19(金)21:55:02 No.701081495
>ぬも作り話するんぬ >10数年前から売り上げが3割、約20億円落ちたんぬ >当時は赤字経営だったのに今は黒字経営がつづいてるんぬ >不思議なんぬね 儲からない仕事を辞めたんぬな だいたい糞みたいな取引先だから切れてうぃんぃいんぬ
27 20/06/19(金)21:56:26 No.701082077
誰でもできる通常業務って上が思ってる仕事は大抵誰でもできるものではないんぬ
28 20/06/19(金)21:57:42 No.701082650
現場なんてのは事務方の悪口が基礎言語みたいなもんなんぬ ぬもたくさん吐くんぬ 吐くたびにああ一生こうやって終わるのかって思うんぬ
29 20/06/19(金)21:57:57 No.701082749
俺一昨日怒られて昨日怒られて今日怒られたよ ぜんぶ違う件だけど今日は別の人からも怒られた
30 20/06/19(金)21:58:23 No.701082945
誰でも出来る通常業務ってちょっと想像出来ないんぬ
31 20/06/19(金)21:58:55 No.701083175
誰にでも出来る仕事でも誰かがやらなきゃならないのは当然なんぬ それを忘れると足をすくわれるんぬ
32 20/06/19(金)21:59:06 No.701083242
給料言うほど上げる気もない癖に～
33 20/06/19(金)22:00:02 No.701083589
>給料言うほど上げる気もない癖に～ 上げるどころかタダでやってほしいと思ってるくらいだと思うぞ
34 20/06/19(金)22:00:19 No.701083714
会社のえらい人が保守業務の部署は生産性ないから無価値といいはなったのはドン引きしたんぬ…
35 20/06/19(金)22:00:28 No.701083772
給料以上のことやる気がなかったり
36 20/06/19(金)22:02:11 No.701084467
社長というか雇用側含めて優秀な人間はごく一部であとは普通のフリ優秀なフリを覚えた並前後の人間しかいないんぬ
37 20/06/19(金)22:02:34 No.701084623
誰でも出来る割には皆どんどん辞めていくんぬ不思議なんぬなー 勿論作り話だから空想の出来事なんぬが
38 20/06/19(金)22:02:53 No.701084730
現場で子会社と親会社で仲悪くて困るんぬ…
39 20/06/19(金)22:02:54 No.701084743
このおっさん辞めたら現場が瓦解するレベルの人が何人かいるんぬ 氷河期世代がごっそり抜けてるので後継がいないんぬ…
40 20/06/19(金)22:03:04 No.701084823
>会社のえらい人が保守業務の部署は生産性ないから無価値といいはなったのはドン引きしたんぬ… どの世界にも想像力のない人はいるんぬ…
41 20/06/19(金)22:04:20 No.701085391
不景気だし誰でもできると言って安く済ませようとした結果が人手不足なんぬ
42 20/06/19(金)22:05:57 No.701086120
基本的に人は愚かなんぬ
43 20/06/19(金)22:07:19 No.701086676
>それを忘れると足をすくわれるんぬ なるべく安い金で早く確実にこなしてネ
44 20/06/19(金)22:07:58 No.701086967
給料上がらないし業務量は増やすけどそれこなすだけじゃ無価値とプラスアルファを求められるんぬ 業務量増やされてるのはプラスアルファじゃないんぬ…？
45 20/06/19(金)22:08:29 No.701087222
あんまり安くこき使うと居着かなくなるんぬ また新人に教えるんぬ？
46 20/06/19(金)22:09:27 No.701087688
なんだかんだ遊泳キャッツ自体は元気にやってるな まわりはどうかしらんが…特に若手…
47 20/06/19(金)22:10:13 No.701088042
>>給料言うほど上げる気もない癖に～ >上げるどころかタダでやってほしいと思ってるくらいだと思うぞ 正直な話 回すたびに現場・事務方・新人がそれぞれ疲弊して最悪すぐやめてく採用ガチャより 機械化してくれた方が助かるんぬ でも会議に上げてもいつの間にか消えるんぬ
48 20/06/19(金)22:10:16 No.701088064
出先の会社は居ないと大変なことになる仕事を派遣社員に教えてるんぬ いつ崩壊してもおかしくない気がするんぬ 作り話なんぬ
49 20/06/19(金)22:12:29 No.701088928
>社長というか雇用側含めて優秀な人間はごく一部であとは普通のフリ優秀なフリを覚えた並前後の人間しかいないんぬ 実際に多くいるのは普通のフリした無能なんぬ
50 20/06/19(金)22:12:59 No.701089133
事務所で大声で笑いながら電話してる人間がお局で力持ってると思うんぬ
51 20/06/19(金)22:13:39 No.701089394
>このおっさん辞めたら現場が瓦解するレベルの人が何人かいるんぬ >氷河期世代がごっそり抜けてるので後継がいないんぬ… ワザと後継作らないで自分一人が全作業把握して進められるようにしてるぬが居るんぬ そのぬは辞めた時に会社がどれだけ大騒ぎになるのかだけを楽しみにしてるんぬ…
52 20/06/19(金)22:14:45 No.701089850
基本的に維持してると思ってるぬが抜けても会社は回るもんなんぬ 無理ならさっさと転職するんぬ
53 20/06/19(金)22:14:48 No.701089881
最低でも並前後の人間を集めた大企業の方がなんか適当に回ってるとこのコロナで再確認したんぬ
54 20/06/19(金)22:15:25 No.701090153
>ワザと後継作らないで自分一人が全作業把握して進められるようにしてるぬが居るんぬ お前なんぬ？
55 20/06/19(金)22:15:33 No.701090219
ぬの昔の勤め先は毎回スレ文のようなお言葉を垂れつつ加えてヒートアップしてくると 「なんでてめーらなんかに俺が給料払わないといけねーんだよ」(大意)ってケオリ出すことが稀によくあったんぬ
56 20/06/19(金)22:16:05 No.701090476
2人しかいない保全の部署なのに扱い悪すぎて向上心もないんぬ
57 20/06/19(金)22:17:35 No.701091104
幸運にも恵まれた環境で働けてたから保守とか裏方をバカにする人ってなんだかんだ都市伝説に近いと思ってたんぬ こないだ環境が変わって現実に直面したんぬ ぬあああああ
58 20/06/19(金)22:17:36 No.701091111
>採用ガチャ よくあるやつなんぬ すでにうちは転職口コミサイトで散々な評価なんぬで次のガチャ回すのも苦労してるんぬ
59 20/06/19(金)22:17:52 No.701091244
良いように使われてるだけなのが分からないぬは多いんぬ
60 20/06/19(金)22:18:17 No.701091449
>基本的に維持してると思ってるぬが抜けても会社は回るもんなんぬ そう見えて補充があるまでは死にそうになりながら繋いでるだけなんぬ そこでおっイケるじゃん！とか上が判断するとぬが知らないうちに崩壊したりするんぬなー
61 20/06/19(金)22:19:13 No.701091852
30代40代がごっそり空白の職場に転職したんぬ ぬは30なんぬ どうなるんぬ？
62 20/06/19(金)22:19:26 No.701091944
ぬの前の職場はめっちゃ仕事出来るお局様が辞めることになって慌てて引継ぎしてたんぬ 仕事量多すぎて3人に分割してたけど1人は潰れて辞めたんぬ
63 20/06/19(金)22:20:05 No.701092221
ウチは若手が辞めてくのに人間性が悪かったと言い放つ社長なんぬ 雑用押し付けて育てて来なかった社長が原因だと思うんぬ先は無いんぬ
64 20/06/19(金)22:20:18 No.701092321
>そこでおっイケるじゃん！とか上が判断するとぬが知らないうちに崩壊したりするんぬなー 別のぬが必死になって崩壊食い止めるけど >おっイケるじゃん！ そのぬが燃え尽きるんぬ 無限ループで会社は成り立ってるんぬなー
65 20/06/19(金)22:20:48 No.701092601
パートのおばちゃんの仕事に売上がかかってるんぬ 毎週休日出勤してもらってるんぬ…
66 20/06/19(金)22:20:49 No.701092612
>どうなるんぬ？ 死ぬ
67 20/06/19(金)22:21:29 No.701092903
>どうなるんぬ？ どうしたいんぬ？ うまく立ち回ればやり放題なんぬが責任も倍プッシュなんぬ そこで立場作って転職するんぬ？ そこで逆に上を転がして無双するんぬ？
68 20/06/19(金)22:21:34 No.701092953
>どうなるんぬ？ 若手なんぬ！ 若手だからもっと働くんぬ！
69 20/06/19(金)22:21:59 No.701093112
上に立つ人は土台を支えてる人たちを奴隷としか見てないのよね
70 20/06/19(金)22:22:50 No.701093450
本社の集合研修と支店の繁忙期が重なって新人が可哀想なことになってるんぬ
71 20/06/19(金)22:23:03 No.701093533
ぬだけががメンテできる機械が何台かあるんぬ マニュアルすらないからぬがいなくなったら誰も管理できないんぬ
72 20/06/19(金)22:23:04 No.701093539
なんならメディアもまさはるも大企業で奴隷を使う側の立場以上じゃないと人間じゃないぐらいに思ってるんぬ
73 20/06/19(金)22:23:38 No.701093757
ウミネコだ
74 20/06/19(金)22:23:41 No.701093769
上が試用期間が終わった新人を辞めさせたんぬ 変な噂を聞かない子だったのでなんで辞めさせたかわからないんぬ 多分まっさらの新人を育てる気がないんぬ
75 20/06/19(金)22:23:43 No.701093780
感謝じゃなくて金よこすんぬ
76 20/06/19(金)22:23:58 No.701093872
>多分まっさらの新人を育てる気がないんぬ なんで採用したんぬ？