虹裏img歴史資料館

1 20/05/27(水)00:04:10 No.693510394

普通に出社してたぞ俺

2 20/05/27(水)00:04:10 No.693510398

無職テレワークおじさんの立てたスレ

3 20/05/27(水)00:04:33 No.693510548

何故か居なきゃいけないし 理由は誰も説明できん

4 20/05/27(水)00:05:31 No.693510898

めちゃくそ流行ってるけど…

5 20/05/27(水)00:05:55 No.693511052

>無職テレワークおじさんの立てたスレ いいから出社しろ 緊急事態は終わりだ

6 20/05/27(水)00:07:23 No.693511594

来週から週２出社になった しばらくこのシフトで行くみたい 弊社感染者出て一人亡くなったから結構まじめにやっている

7 20/05/27(水)00:07:52 No.693511799

テレワークから戻りたくない

8 20/05/27(水)00:08:06 No.693511892

コロナ以前の通勤ラッシュと比べた体感だと1～2割くらいの企業は継続してんじゃないかな

9 20/05/27(水)00:08:21 No.693511986

原則週一は出勤になったけどめどい

10 20/05/27(水)00:09:15 No.693512293

継続できるなら継続して…

11 20/05/27(水)00:09:24 No.693512334

>無職テレワークおじさんの立てたスレ 無職なのかテレワークしてるのかはっきりしろ

12 20/05/27(水)00:09:46 No.693512506

テレ無職

13 20/05/27(水)00:09:51 No.693512550

うちはテレワークだと残業不可だから本当に忙しい人と5時からおじさんは出社してる

14 20/05/27(水)00:11:29 No.693513117

半蔵門線ユーザーだけど昨日今日で完全にもとに戻ったよ くそだよ

15 20/05/27(水)00:12:48 No.693513594

テレワークなんて贅沢は言わんからせめて時差出勤は生き残ってほしかった…

16 20/05/27(水)00:13:05 No.693513691

うちは6/12までテレワーク延長になったぞ

17 20/05/27(水)00:13:29 No.693513865

やってるけど仕事したフリみたいなもの

18 20/05/27(水)00:14:21 No.693514193

今日はあまりに重すぎて胃が痛くなるほどイライラした イライラしたがやっぱりテレワークがいい…

19 20/05/27(水)00:14:35 No.693514295

ボーナスタイム終了したのか…

20 20/05/27(水)00:15:02 No.693514448

第2波たのむ

21 20/05/27(水)00:15:29 No.693514619

俺はもう3か月くらい出社してない6月も来るなと言われてる 割と何とかなるな

22 20/05/27(水)00:16:11 No.693514844

ずっと座ってると腰が痛くなることを学習できた

23 20/05/27(水)00:16:23 No.693514902

知り合いからテレワークを導入しようとしてるって話を結構聞く

24 20/05/27(水)00:16:37 No.693514977

「」の会社はどんな仕組み使ってた？ やっぱWorkspacesやWVD？

25 20/05/27(水)00:17:06 No.693515160

テレワークしてないけどすごく通勤楽だった

26 20/05/27(水)00:17:28 No.693515321

カメラとか管理とか全然導入されないからとても気楽

27 20/05/27(水)00:17:59 No.693515531

8:55に起きる生活から戻れる気がしない

28 20/05/27(水)00:18:08 No.693515598

うちは有効なワクチンが市場に出回るまではテレワーク継続だって

29 20/05/27(水)00:18:44 No.693515865

>9:55に起きる生活から戻れる気がしない

30 20/05/27(水)00:18:50 No.693515918

子供の休校とテレワークの相性最悪だなとは思った

31 20/05/27(水)00:19:03 No.693515991

Teamsは最近画面9分割が可能になってミラクル戦士あじが増した

32 20/05/27(水)00:19:21 No.693516097

テレワークが終わってしまう 出社してもしなくてもいいよみたいな期間だったのに 上司が明日からよろしくとか言い出した

33 20/05/27(水)00:19:33 No.693516173

>うちは6/12までテレワーク延長になったぞ うち8月末まで続けるってお達しがあったよ そんなにってなった

34 20/05/27(水)00:19:55 No.693516306

こんな事言うとアレだけど テレワーク含めておうち時間だの家でやるコンテンツだのみんなドバドバやってくれてたの楽しかった…

35 20/05/27(水)00:21:19 No.693516843

まだまだ感染のリスクがあるしなぁ… 続けた方がいいよね

36 20/05/27(水)00:21:31 No.693516921

いいな… うちは7月には75％まで出社させるって…

37 20/05/27(水)00:22:41 No.693517332

今回あわててTeams入れた会社は6ヶ月限定無料版使ってるとこ多そうなので その6か月後あたりが一つの区切りな気がする

38 20/05/27(水)00:23:10 No.693517505

うちは6月末には50%の出社率とするとのお達しがあった でもうちの部署は出社の必要性が無い限り原則出社禁止だ

39 20/05/27(水)00:23:12 No.693517525

Teamsだめならslackになんじゃねえかなあ 人数制限あったっけ

40 20/05/27(水)00:23:56 No.693517795

出社したらテラリア出来ない！

41 20/05/27(水)00:24:17 No.693517928

ネットフリックスはいいものだったけど在宅終わったらアマプラだけでいいかな…

42 20/05/27(水)00:24:58 No.693518162

出社禁止ってなかなかのパワーワードだ

43 20/05/27(水)00:25:18 No.693518289

テレワークも時差出勤も普通に続いてるよ 定期券解約させられたし

44 20/05/27(水)00:25:37 No.693518387

>出社したらテラリア出来ない！ 仕事中はともかく通勤時間がなくなるからまとまった時間が取れていいよね

45 20/05/27(水)00:25:39 No.693518401

>Teamsだめならslackになんじゃねえかなあ Teamsはビデオ会議ついてるのがでかい Slack＋別にZoomだと面倒じゃんってなりがち

46 20/05/27(水)00:26:27 No.693518696

来週からテレワークスタートという理解不能な状況だよ 新しい社長が出社率の数値目標を親会社に対して言っちゃったので達成して面子を守るためだけらしい

47 20/05/27(水)00:26:41 No.693518772

6月からは当然全員出社だからって普通に通達来たよ

48 20/05/27(水)00:26:46 No.693518801

もともとヒキな職業柄勤務時間や作業量に関しては然程変わらなかった 普段なら口頭で同僚にホウレンソウすれば数回のやり取りで済むようなことを文章にしなければいけなかった分面倒くさかった

49 20/05/27(水)00:26:47 No.693518811

>定期券解約させられたし それで給料マイナスになったとか吹いてid出てる「」いたな

50 20/05/27(水)00:27:02 No.693518897

>Teamsはビデオ会議ついてるのがでかい >Slack＋別にZoomだと面倒じゃんってなりがち 言いたいことは分かるんだけどコストにはかえらんねえからなー 包括契約じゃなくて1ライセンス単位だったよねTeamsって 人数が多いとこには高い

51 20/05/27(水)00:27:12 No.693518947

また通勤混んじゃうようになるのかぁ…それはいやだけど仕方ないな…

52 20/05/27(水)00:27:16 No.693518960

まあ出社しなかったせいで4月5月の成績ボロボロだった会社は出社させたいだろうな…

53 20/05/27(水)00:27:33 No.693519065

金ある企業やリモートと相性良いIT系は普通に今月いっぱいまで在宅な印象

54 20/05/27(水)00:28:20 No.693519391

>来週からテレワークスタートという理解不能な状況だよ >新しい社長が出社率の数値目標を親会社に対して言っちゃったので達成して面子を守るためだけらしい 慌てて調達したけど渦中に間に合わなくて宣言解除後からテレワーク開始って中小めっちゃ見る

55 20/05/27(水)00:29:00 No.693519589

根本的には何も解決してないからな…誰かがババ引いてテレワークに戻るしかない

56 20/05/27(水)00:29:24 No.693519729

>リモートと相性良いIT系は普通に今月いっぱいまで在宅な印象 実際うちは6月以降も上長から許可が出れば可能な限り在宅作業を維持するようお達しが来てる

57 20/05/27(水)00:29:59 No.693519934

うちはこのまま永久に出社しなくてもいい空気すら流れる…

58 20/05/27(水)00:30:31 No.693520111

一応テレワーク開始月からの業務は滞りなく進んでて評価も水準以上だったからテレワークでもいけるんじゃない？という意識は上に持たせられたっぽい 今後も週2～週3でのテレワークとか体系化されそう

59 20/05/27(水)00:30:31 No.693520112

これといってお達し来てないな いつまでやるんだろ

60 20/05/27(水)00:30:37 No.693520137

テレワークきっかけの見直しでウチの部署不要なことに気づかれたらヤバい

61 20/05/27(水)00:30:43 No.693520172

>慌てて調達したけど渦中に間に合わなくて宣言解除後からテレワーク開始って中小めっちゃ見る うち職場のデスクトップに各種ロガーと監視ソフト入れて持って帰れってクソ方針なんですよ ちなみに親会社はそれやったら回線パンクして緊急事態宣言出たのにテレワーク禁止という謎のお達しが出た

62 20/05/27(水)00:30:51 No.693520231

うちは取引先の官庁次第と言われたな… 現状はまだテレワーク続行

63 20/05/27(水)00:31:11 No.693520331

テレワークで業績があがってしまったので色々無駄なことやってることがバレてしまった

64 20/05/27(水)00:31:14 No.693520348

進捗悪いけどまあ俺が困るわけでもないしな…みたいな所ある

65 20/05/27(水)00:31:27 No.693520421

結局お国がテレワークしないと流行んねえよな 一番図体デカくて重いクソ企業

66 20/05/27(水)00:31:28 No.693520424

結局テレワークの成果提出求められないで昨日から普通出勤だった 何だったんだか…

67 20/05/27(水)00:31:49 No.693520552

多くの企業がオフィス引き払えば1億浮く事に気づいてしまった

68 20/05/27(水)00:32:06 No.693520645

>実際うちは6月以降も上長から許可が出れば可能な限り在宅作業を維持するようお達しが来てる 週3だけとかやると会社と自宅の往復でPC無くす奴が出てくる未来が見える…

69 20/05/27(水)00:32:22 No.693520733

業種業務によって差があるんだからこれからは各会社がコレは出勤いらねコレは出勤いるって判断つけるようになると良いんだけどな

70 20/05/27(水)00:33:02 No.693520930

営業が要らん

71 20/05/27(水)00:33:07 No.693520960

テレワーク定着に関してはGoogleとかがやってみたけど効率落ちました！って誇張してるのが弊害の一つになりそう 少なくともうちのオフィスじゃここ3ヶ月テレワークで効率落ちた業務なんてなかったぞ

72 20/05/27(水)00:33:11 No.693520980

効率についてはそろそろ見直しフェイズだから効率が落ちてる人は何かしらのしわ寄せが来ると思う

73 20/05/27(水)00:33:56 No.693521252

来月からやっとテレワークだよ 週2は出社だけど…

74 20/05/27(水)00:33:58 No.693521260

ああそうだ、定期の払い戻しやっとかなくちゃな…面倒やな・・・ 西武鉄道だと 定期のPASMO 払い戻し用紙 クレカで買ってたらそのクレカ が要るんやな

75 20/05/27(水)00:34:14 No.693521352

通勤圏内で色んな飲食店行ってたから在宅勤務で俺に限界が来ている…

76 20/05/27(水)00:34:14 No.693521354

俺は業務時間内だけに業務をすることが苦痛だったんだな…と 好き勝手な時間に休んで成果物出して思った

77 20/05/27(水)00:35:29 No.693521775

>テレワーク定着に関してはGoogleとかがやってみたけど効率落ちました！って誇張してるのが弊害の一つになりそう 公表されてる範囲だけ見てもGoogleのオフィスだいぶ頭おかしいもんな…

78 20/05/27(水)00:35:49 No.693521904

端末持ち帰らせる→民度の低い企業は宿題押し付けてくる リモートデスクトップorシンクラ→遅延で業務にならない

79 20/05/27(水)00:37:05 No.693522330

製造業だけど間接スタッフは原則テレワークだな

80 20/05/27(水)00:37:35 No.693522516

>公表されてる範囲だけ見てもGoogleのオフィスだいぶ頭おかしいもんな… アミューズメントパークとか博物館みたいだよね あんなところで仕事できるならそりゃ優越感あるだろうな 現実は数ヶ月で飽きちゃいそうだけど

81 20/05/27(水)00:37:41 No.693522558

俺は出社してもいいけど満員電車とか嫌だし人間の数減って欲しいから他社はみんなテレワーク継続して

82 20/05/27(水)00:37:41 No.693522559

>公表されてる範囲だけ見てもGoogleのオフィスだいぶ頭おかしいもんな… 飯とかタダだしそりゃ出社するわ！ あれは例外だよ

83 20/05/27(水)00:37:43 No.693522572

会社単位で落ちてるかはわからんかけど 俺自体はいらん事してる時間は増えてるなとはおもう

84 20/05/27(水)00:37:50 No.693522598

倉庫のお仕事だからテレワークとは無縁だけど 電車空いてて楽なので是非とも継続してほしい

85 20/05/27(水)00:38:17 No.693522772

>俺自体はいらん事してる時間は増えてるなとはおもう いらんことしても成果さえでりゃええねん それが許せない人は結構いるんだけど

86 20/05/27(水)00:38:18 No.693522787

>通勤圏内で色んな飲食店行ってたから在宅勤務で俺に限界が来ている… オフィス街は安くて美味いもんがたくさんあるからな…

87 20/05/27(水)00:38:38 No.693522900

引き続きテレワークしてくれ 週二出勤くらいでいいよ

88 20/05/27(水)00:38:44 No.693522934

自宅に引きこもりたいおっさんと自宅に居場所がないおっさんの温度差がすごい…

89 20/05/27(水)00:38:50 No.693522986

Googleに勤めてる人間の生産性の1/100も出せないのが普通の人間だ

90 20/05/27(水)00:39:04 No.693523078

最初の数週間位楽しかったけど 顔合わせないと意志の疎通で限界を感じた

91 20/05/27(水)00:39:09 No.693523103

福祉だからか慎重だわ 自宅待機でも同額の給料出るんならフルタイムで働くのばかばかしくなる

92 20/05/27(水)00:39:15 No.693523146

仕事させるほうが仕事を分割できればいいんだけど めんどい！これやってで済ませたい！！！！ てなるから

93 20/05/27(水)00:39:22 No.693523190

8月末まで原則テレワーク継続になったけどそこまで来ると次の流行に差し掛かる気がする･･･

94 20/05/27(水)00:40:21 No.693523526

ずっとテレワークだと辛いけど週に5日も出勤する必要はないよね…

95 20/05/27(水)00:40:46 No.693523676

>仕事のあるおっさんと無職で仕事がないおっさんの温度差がすごい…

96 20/05/27(水)00:40:55 No.693523717

>ずっとテレワークだと辛いけど週に5日も出勤する必要はないよね… 顔合わせてやらなきゃいけない仕事がある日だけ行けばいいよね…

97 20/05/27(水)00:41:15 No.693523833

>Googleに勤めてる人間の生産性の1/100も出せないのが普通の人間だ 普通の人ってそんな優秀なのか…

98 20/05/27(水)00:41:19 No.693523851

週2出勤とかだと案外出勤日の方も効率上がってる感はある 出勤が必要な仕事はどうしてもその日のうちに終わらせてしまいたいから集中して仕事してる

99 20/05/27(水)00:42:02 No.693524064

拝承は７月までテレワークになったんだね

100 20/05/27(水)00:42:02 No.693524066

>自宅に引きこもりたいおっさんと自宅に居場所がないおっさんの温度差がすごい… 一人暮らしと家族持ちだと色々違うんだろうなとはおもう

101 20/05/27(水)00:43:04 No.693524364

小さい子どもがいる人は大変そうだな 保育園が復活すれば大丈夫なのか

102 20/05/27(水)00:43:06 No.693524369

拝承は常にカメラが稼働しててやりづらいだろうなあって思う

103 20/05/27(水)00:43:19 No.693524441

中堅層の人とTV会議やってるとお子さんめっちゃ乱入してくる…

104 20/05/27(水)00:43:24 No.693524461

今のGoogleリニンサンってグーグルブランド笠に着て大量の非正規労働者を薄給でこき使ってるから 平均点でいうとその辺の暗黒メガコーポと大差ないんじゃないかな…

105 20/05/27(水)00:43:28 No.693524480

全国の支店から集まっての研修がリモート研修になってめっちゃラク 出張しなくていいのは楽すぎる

106 20/05/27(水)00:43:36 No.693524519

将来週○日テレワークが 福利厚生的な一部になりそう

107 20/05/27(水)00:43:56 No.693524630

横になって昼休みに昼寝できるのはいいよね

108 20/05/27(水)00:44:00 No.693524649

>ずっとテレワークだと辛いけど週に5日も出勤する必要はないよね… 一ヶ月以上顔見知りと会話してないと気持ちも病み始めるからね 壁とふたばに独り言をぶつけつ毎日だ

109 20/05/27(水)00:44:02 No.693524664

家庭持ちは基本大変だろうな 小さい子どもに仕事しちゃダメって泣かれると言ってた

110 20/05/27(水)00:44:09 No.693524693

音楽聞きながらマルチモニタといいキーボード使うのが最高すぎる… 出社時にも使える持ち運びマルチモニタの購入を割と本気で考えてる

111 20/05/27(水)00:44:29 No.693524780

>横になって昼休みに昼寝できるのはいいよね（目が覚めたら夕方過ぎ）

112 20/05/27(水)00:44:50 No.693524877

今後もしテレワークが普及するようになっても監視システムがガッチガチになりそうでそれはそれで辛そう

113 20/05/27(水)00:45:16 No.693525004

>週2出勤とかだと案外出勤日の方も効率上がってる感はある それはあるな キビキビ動くようになった感がある

114 20/05/27(水)00:45:51 No.693525166

現テレワーク勢は会社と相談して続行になった たまには会社来て郵便物やら請求書を自分で処理してくれ 雑務こっちに押し付けんな

115 20/05/27(水)00:45:54 No.693525186

起きてメール出して寝るのが快適すぎる

116 20/05/27(水)00:46:17 No.693525280

本当に眠い時は無理に机の前で頑張るより少し横になって寝た方が効率いいし身体にも優しい

117 20/05/27(水)00:46:17 No.693525282

騒動が収束してテレワークが全面的に認められたら里帰りする

118 20/05/27(水)00:46:23 No.693525312

監視してもいいから完全テレワークにしてくれ

119 20/05/27(水)00:46:28 No.693525343

進捗報告がめんどい…

120 20/05/27(水)00:46:49 No.693525461

>騒動が収束してテレワークが全面的に認められたら里帰りする テレ里帰りか…

121 20/05/27(水)00:46:50 No.693525472

うちは仕事がほとんどなくなったから基本テレワークが続くよ

122 20/05/27(水)00:47:10 No.693525568

テレワーク出来ないとこはしなくていいし出来るし効率上がるとこはやればええねん 全体がやるかやらないかの両極端なことは考えんでいい

123 20/05/27(水)00:47:15 No.693525598

通勤時間って本当に無駄な時間だからな

124 20/05/27(水)00:48:02 No.693525814

どうせオフィスに居ても集中できるの2~3時間だしそれ以外は遊びながらダラダラ仕事できるのが最高

125 20/05/27(水)00:48:55 No.693526070

通勤時間帯にも頑張ってソシャゲやアニメ視聴してる人もいるけど 普通に考えたら一日2時間がフリーになるのはやばい 都心住みだと満員電車の消耗すごいだろうしな

126 20/05/27(水)00:49:23 No.693526220

web会議でパズドラの音が聞こえたけど知らないふりをした

127 20/05/27(水)00:49:25 No.693526233

うちは2日に1回だったな 家じゃできない仕事なのでテレワークのときは積んでたMGとかテレワークしてた 当然仕事は積み重なるので出社する日は日が回る直前まで帰れなかった

128 20/05/27(水)00:50:01 No.693526425

与えられた時間を消費する為に無意識のうちにやらなくてもいい仕事を増やしてたんだなぁ…って気づいた

129 20/05/27(水)00:50:06 No.693526451

社員食堂が使えないから食費と栄養の偏りが気になる

130 20/05/27(水)00:50:19 No.693526526

テレワーク流行ったとか流行らなかったとか そんなの業務によるだろとしか

131 20/05/27(水)00:50:32 No.693526604

出社しても家でも基本効率変わらないことがわかったから電気代支給するから家で頑張ってってなった

132 20/05/27(水)00:50:36 No.693526623

ランチ需要頼りの飲食店はどうすんだろ

133 20/05/27(水)00:50:54 No.693526738

通勤時間減ったから朝の時間がめっちゃあまる

134 20/05/27(水)00:51:06 No.693526819

>ランチ需要頼りの飲食店はどうすんだろ 潰れます…

135 20/05/27(水)00:51:07 No.693526823

義務化する必要は無いけどWeb会議で顔出しに抵抗あるか無いかは 明らかにに組織民度と相関関係にあるのが分かった

136 20/05/27(水)00:51:15 No.693526868

>ランチ需要頼りの飲食店はどうすんだろ どこもかしこもテイクアウトや出前やってんじゃん 体力ない個人店はうn

137 20/05/27(水)00:51:49 No.693527033

>通勤時間減ったから朝の時間がめっちゃあまる 寝る！ 睡眠時間たっぷりとれた！健康的になってしまった…

138 20/05/27(水)00:52:54 No.693527365

imgを判時までやるのが日課になってしまった…

139 20/05/27(水)00:53:36 No.693527577

テレワークにはならなかったけど会社から徒歩5分のところでホテル暮らしになった 朝風呂入って飯食って朝ドラ見ても時間余るの最高すぎる…

140 20/05/27(水)00:53:57 No.693527680

ウェブカメラがひどい欠品とボッタ値してる…

141 20/05/27(水)00:54:17 No.693527794

コロナ完全に終息したしリモートワークももう終わりかな

142 20/05/27(水)00:54:33 No.693527861

オフィス側のうまい弁当屋が潰れてないかだけがちと心配

143 20/05/27(水)00:55:23 No.693528144

この機会にテレワーク体制作っとかないと次は夏の台風で間抜け企業が浮き彫りになるぞ

144 20/05/27(水)00:55:26 No.693528154

テレワークと言っても上司はテレビ会議に追われてて相手してくれないし手元にノートパソコンが有ってもなんかモチベーションが上がらない 一番いけないのは自室にベッドがあるからことあるごとに寝っ転がってしまうのがね

145 20/05/27(水)00:55:56 No.693528318

業務はちゃんとしてるけど始業30前に起きればいいやぁで夜更かしの自制が効かなくなった

146 20/05/27(水)00:55:58 No.693528325

>この機会にテレワーク体制作っとかないと次は夏の台風で間抜け企業が浮き彫りになるぞ ああそうか台風とかでも家で仕事ってなるのか…

147 20/05/27(水)00:56:00 No.693528333

寝ながら仕事してるわ

148 20/05/27(水)00:56:37 No.693528510

日本の評価制度は基本的に理不尽と苦労に耐えた量以外で評価するの苦手だから こんなんじゃ業務評価できないよー！

149 20/05/27(水)00:56:42 No.693528544

>寝ながら音声会議してるわ

150 20/05/27(水)00:57:05 No.693528653

なんで解除したからって出社せにゃならんのだ

151 20/05/27(水)00:57:19 No.693528717

今後テレワーク用レンタルオフィスとか流行るんかな

152 20/05/27(水)00:57:22 No.693528731

>音声会議中寝てるわ

153 20/05/27(水)00:57:24 No.693528738

別に台風とか短期的な災害では何も変わらないんじゃないかな… 勤怠システムやマネジメント層がよっぽど動きよくないと

154 20/05/27(水)00:57:30 No.693528773

コロナの二波が来るだろうから少なくしても無くさず継続すると判断しててやるじゃんとおもった

155 20/05/27(水)00:58:20 No.693528995

日立、NTTcom、NECあとどこだ

156 20/05/27(水)00:58:50 No.693529122

>なんで解除したからって出社せにゃならんのだ 終息したからだろ

157 20/05/27(水)00:58:58 No.693529154

当然成果主義は加速するし 過程も見てもらいたきゃ能動的に上司とコミュニケーションする必要が出てくる

158 20/05/27(水)00:59:01 No.693529177

日本は政府の指導が優秀だったせいで 他国と違って本気で対応する必要なんか無いと証明されてしまったので 第二波なんか考えないでオリンピック一直線だと思うぞ

159 20/05/27(水)00:59:17 No.693529252

>別に台風とか短期的な災害では何も変わらないんじゃないかな… BPO重視のところは311の教訓で既に体制整えはじめてるのよ

160 20/05/27(水)01:00:13 No.693529537

>当然成果主義は加速するし まず成果主義でマイナスになる人間の評価は下げる！ 成果が上がった人間は現状維持！ みんな幸せ！！

161 20/05/27(水)01:00:23 No.693529578

>当然成果主義は加速するし むしろ今まで成果主義から遠すぎたのが問題じゃないかな… 当然組織によるが

162 20/05/27(水)01:00:32 No.693529629

>BPO重視のところは311の教訓で既に体制整えはじめてるのよ BCP？

163 20/05/27(水)01:00:39 No.693529662

この前会社のデスクをアクリル板で仕切るちょっとした工事的なことやったばかりなのに

164 20/05/27(水)01:01:37 No.693529913

>BPO重視のところは311の教訓で既に体制整えはじめてるのよ インフラ寸断がそこらじゅうで起きてた311の教訓って何だ 避難訓練？

165 20/05/27(水)01:01:55 No.693529992

>今後テレワーク用レンタルオフィスとか流行るんかな ファミレスに集まりゃいいんよ