20/05/24(日)12:35:08 仕事辞... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1590291308493.jpg 20/05/24(日)12:35:08 No.692581850
仕事辞めたことある「」に聞きたいんだけど退職届ってどのタイミングで出すのがいいのかな
1 20/05/24(日)12:45:43 No.692584888
上司に相談しろ
2 20/05/24(日)12:50:50 No.692586372
>上司に相談しろ 絶対ろくなことにならない奴
3 20/05/24(日)12:56:25 No.692588061
個人的には帰る前なんかいいんじゃないかとは思ってる
4 20/05/24(日)12:57:26 No.692588342
退職届出さなかった 病気で休職期間満了したからあとは事務手続き処理で流れそのままだ
5 20/05/24(日)12:58:46 No.692588727
普通にちょっと相談が…って別室いって話してあとは出すタイミング指示されたよ 手描き必須とか馬鹿じゃねえのって思いながら書いた
6 20/05/24(日)12:59:18 No.692588897
とりあえず辞めますつって退職届を出せと言われてから考えればいいんじゃないかな
7 20/05/24(日)12:59:46 No.692589033
会社に拒否権ないんだからいつ出してもいい
8 20/05/24(日)13:00:41 No.692589368
このご時世辞めるのはリスクじゃない？
9 20/05/24(日)13:02:22 No.692589905
2回辞めだけど 辞める事自体はメールか口頭で伝えて 了承得て 退職届は辞める当日に出した
10 20/05/24(日)13:03:08 No.692590104
魔法の呪文 ウチデダメナラドコデモダメダゾ
11 20/05/24(日)13:04:05 No.692590421
引き留められるだろうけど振り切れよ お前の味方とかじゃなくて自分の査定に響くからだから
12 20/05/24(日)13:04:16 No.692590483
>このご時世辞めるのはリスクじゃない？ 分かってるんだけどストレスが限界で……
13 20/05/24(日)13:06:11 No.692591084
査定というか普通に経験者に抜けられると面倒くさいし… 別に代わりがいないってわけじゃないけど
14 20/05/24(日)13:06:51 No.692591280
人間関係なら部署変えてくださいとかそういうのでも良いんじゃない？
15 20/05/24(日)13:07:55 No.692591581
>人間関係なら部署変えてくださいとかそういうのでも良いんじゃない？ 零細で部署とかそういうのがないから… 上司＝社長だし
16 20/05/24(日)13:08:35 No.692591753
正確には相談するフリをするでござるよ
17 20/05/24(日)13:09:05 No.692591926
退職1か月前だ 残りは全部有給でいい
18 20/05/24(日)13:10:27 No.692592317
有給ためてるとその必殺技使えるのいいよね
19 20/05/24(日)13:11:13 No.692592562
仮に本気でやめるつもりならもし味方だとか言われたらストレスの原因伝えて直させるのも手 真剣に引き留める気があるなら直してくるしそれで済むならこっちも楽だし どうせ無理だろうが言うだけならタダだ
20 20/05/24(日)13:18:50 No.692594731
転職先決まってからならそれで押し通せるんだけどね…
21 20/05/24(日)13:19:15 No.692594831
辞めること伝えた後ならいつでもいいと思うけど早目な
22 20/05/24(日)13:28:49 No.692597659
普通は退職届じゃなくて退職願だぞ 届は俺やめっからって出して翌日からこなくなるやつだぞ