ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
20/05/17(日)14:47:32 No.690144255
真面目で、コミュニケーションもスムーズにとれていたところは評価できます。 懸念点として履歴書の雑さ、加えて面接中表情が乏しく人に与える印象という部分でやや懸念があったため不合格としました。 とほほ…
1 20/05/17(日)14:48:22 No.690144501
最近ってそんな身も蓋もない講評添えてお祈りしてくれるの？ コワ～…
2 20/05/17(日)14:48:23 No.690144507
もう面接なんてコリゴリだよー（泣）
3 20/05/17(日)14:48:36 No.690144586
つまり雑そうなとこと不細工なのが駄目だったのか
4 20/05/17(日)14:49:07 No.690144704
>最近ってそんな身も蓋もない講評添えてお祈りしてくれるの？ >コワ～… 寧ろ講評くれたほうが次に活かせるから良くね
5 20/05/17(日)14:49:09 No.690144712
営業？
6 20/05/17(日)14:49:09 No.690144713
ざまあ
7 20/05/17(日)14:49:21 No.690144767
面談の結果をちゃんと教えてくれるとか嘘だろ…
8 20/05/17(日)14:50:15 No.690145018
良いところじゃん テンプレで送ってる可能性もあるけど
9 20/05/17(日)14:50:52 No.690145213
履歴書が雑って何書いたんだ… むしろ一番ごまかしようがある部分じゃないのか
10 20/05/17(日)14:51:04 [sage] No.690145273
かなり心に刺さったけどちゃんと治そうと思います 笑顔の練習とかしなくちゃね…
11 20/05/17(日)14:51:34 No.690145420
最近はちゃんと返信してくれるのか企業…
12 20/05/17(日)14:52:07 No.690145556
財閥系落ちたとき「能力的には申し分ないのですが通らなかったわゴメンね」ぐらい添えてくれたんだけどな ビジネスとしても落とした人に恨み買われるようなメール送らんだろ普通 スレ「」マジだったらその会社の名前出してもいいよ
13 20/05/17(日)14:52:09 No.690145570
履歴書が雑って提出する前に他の人に添削とかしてもらわなかったの…？
14 20/05/17(日)14:52:15 No.690145596
フィードバックしてくれるとか親切すぎる
15 20/05/17(日)14:52:50 ID:2QaVafsQ 2QaVafsQ No.690145780
>財閥系落ちたとき「能力的には申し分ないのですが通らなかったわゴメンね」ぐらい添えてくれたんだけどな >ビジネスとしても落とした人に恨み買われるようなメール送らんだろ普通 >スレ「」マジだったらその会社の名前出してもいいよ むしろありがてえよ！
16 20/05/17(日)14:53:20 No.690145888
>スレ「」マジだったらその会社の名前出してもいいよ スレ「」じゃないけど自動車関係じゃないかな
17 20/05/17(日)14:53:39 No.690145986
こんな丁寧な指摘してくれる会社にこんな基礎的な部分の指摘もらうだけで終わっちゃったの勿体無くない…？
18 20/05/17(日)14:54:06 No.690146125
iOSの結果くれる会社はあったな
19 20/05/17(日)14:54:11 No.690146161
>むしろありがてえよ！ 能力的には評価できるところがありませんでしたまる ぐらいの意味だと思うけどな むしろ婉曲的で分かりにくいと思う
20 20/05/17(日)14:54:19 No.690146197
2010年でもお祈りメールはあったけど 僅差で別の人にしましたという内容なので 定型のメール送ってるだけだよ…
21 20/05/17(日)14:55:49 No.690146637
履歴書もっと丁寧に書けよ以外は無視して良いぞ
22 20/05/17(日)14:56:54 No.690146971
履歴書が雑とか一番企業が落としたい人間だわ
23 20/05/17(日)14:57:08 No.690147047
普通個別に講評なんて書かないと思うというか そんなビジネスルールの会社を見たことがない…
24 20/05/17(日)14:57:43 No.690147213
是非は置いといて最近は「面接後にどうしてこの結果になったのかフィードバックします」って就活生集める企業もあるよ 基礎的な部分以外は面接官の好みだしこれくらいの内容が妥当でしょ
25 20/05/17(日)14:58:25 No.690147437
サイレントお祈りじゃないだけありがたい
26 20/05/17(日)14:58:57 No.690147586
スレ「」の履歴書の志望動機見てみたい
27 20/05/17(日)14:59:56 No.690147843
>むしろありがてえよ！ 100人が見たら40人はムカッとくるメールだと思う
28 20/05/17(日)15:00:15 No.690147909
この前面接あったの横で聞いてたけど「言うことがテンプレなぞってる感じ丸出しだった」から落ちた人いたので参考にしてみてね こういうのはだいたい就職指導部でも言われると思うけど
29 20/05/17(日)15:00:42 No.690148031
履歴書指摘されたって事は 二十歳超えてその程度の国語力と理解力しかない人間は取りません って事だから気を付けな「」
30 20/05/17(日)15:01:29 No.690148273
参考にするのは良いけど企業と面接官ごとに色々違うから絶対的なもんじゃないぞ…
31 20/05/17(日)15:02:04 No.690148475
履歴書なんてエクセルで作って提出するだけじゃねえか
32 20/05/17(日)15:02:40 No.690148664
まぁそんなに気になるんだったらエージェントに添削して貰えば？ 絶対恥が上回ってやらんだろうが
33 20/05/17(日)15:02:51 No.690148711
>笑顔の練習とかしなくちゃね… 営業スマイルがんば
34 20/05/17(日)15:03:27 No.690148885
二度と就職活動なんてしたくねえから転職する人は尊敬する
35 20/05/17(日)15:03:48 No.690148991
>参考にするのは良いけど企業と面接官ごとに色々違うから絶対的なもんじゃないぞ… そもそも大体の企業でよっぽどでなければ変なのとっても面接官は咎められないし ましてやいいのを取り損ねてもどうこう言われるもんでもないからな 基準はちゃんとしてるところはないとは言わないけどだいぶ気分の問題だ なので誰でもケチをつけられる履歴書の誤字とかそういうのはすごく響く
36 20/05/17(日)15:04:03 No.690149068
面接はあくまで人柄を探るための会話であって文章丸暗記してスピーカーみたいに喋るモノじゃないし履歴書とESは30分程度しかない会話時間のための取っ掛かりとして要る部分だよね
37 20/05/17(日)15:04:10 No.690149108
エージェントは転職なら使うの有用だけど新卒で使うもんじゃねーだろ… 最初からそんな凄い新卒がいるとは企業もそんな思ってないよ
38 20/05/17(日)15:04:27 No.690149215
一度大手潜り込めればあとは流れでいけるから 必死にやれ
39 20/05/17(日)15:04:36 No.690149263
>なので誰でもケチをつけられる履歴書の誤字とかそういうのはすごく響く いくらでも見直せる履歴書で誤字はやべぇ
40 20/05/17(日)15:04:39 ID:2QaVafsQ 2QaVafsQ No.690149282
>エージェントは転職なら使うの有用だけど新卒で使うもんじゃねーだろ… >最初からそんな凄い新卒がいるとは企業もそんな思ってないよ むしろ新卒で右も左もわからんから重宝するよ
41 20/05/17(日)15:04:48 No.690149329
どうせテンプレメールでしょ
42 20/05/17(日)15:05:07 No.690149428
理由添えてくれるとかいい企業だな
43 20/05/17(日)15:05:24 No.690149503
表情が乏しくて相手に与える印象で懸念点って言いつつコミュニケーションは取れてる 「」はロボだった？
44 20/05/17(日)15:05:36 No.690149570
転職は同業界ならヌルイよ 業務変わらんし雑談して合格
45 20/05/17(日)15:05:46 No.690149618
>エージェントは転職なら使うの有用だけど新卒で使うもんじゃねーだろ… なんで？ 複数のエージェントを活用するのは情報収集や履歴書の添削でも超有利だと思うけど
46 20/05/17(日)15:06:23 No.690149785
>参考にするのは良いけど企業と面接官ごとに色々違うから絶対的なもんじゃないぞ… 言われているところは基本的なところだから良くする分にはマイナスにはならないと思うぞ 特に表情と履歴書は自分じゃわからんので酷くないか他人に見てもらったほうがいいと思う 表情は模擬面接して録画を見るのもありだけど
47 20/05/17(日)15:06:24 No.690149789
>エージェントは転職なら使うの有用だけど新卒で使うもんじゃねーだろ… >最初からそんな凄い新卒がいるとは企業もそんな思ってないよ ESの添削だけしてもらったらあとは無視でもいいんだ 今大学やら民間やらの相談サービスもコロナで止まってたりするから
48 20/05/17(日)15:06:38 No.690149867
就職浪人してもコロナのせいにできるわ
49 20/05/17(日)15:06:58 No.690149967
というか普通に新卒向けエージェントがある
50 20/05/17(日)15:07:19 No.690150051
一番いいのは周囲の人間に聞くことだけどこのご時世じゃ難しそうでな
51 20/05/17(日)15:07:30 No.690150118
一人でできる事なんて限られるんだしエージェントや大手優良企業入れた先輩の話を聞いて行け
52 20/05/17(日)15:07:34 No.690150136
元々ある程度コネクションある奴じゃないと今の状況下就活辛そうだな
53 20/05/17(日)15:07:53 No.690150234
面接は数こなせば慣れて表情も良くなると思うから心だけはしっかり持って頑張れ
54 20/05/17(日)15:08:00 No.690150275
コロナ氷河期は避けられないな…
55 20/05/17(日)15:08:04 No.690150290
大学の同期でも先輩でも行きたい企業のOBでもキャリアセンターでも就活エージェントでも今使える人間はなんでも積極的に使ったほうがいいと思うよ就活
56 20/05/17(日)15:08:06 No.690150308
>エージェントは転職なら使うの有用だけど新卒で使うもんじゃねーだろ… うち自他ともに認めるブラックで毎月募集求人出してんだけど この前きた新卒の子がエージェントのおじさんにうちをすごい勧められてきたって言ってたんだけど 毎月大量採用してほぼ残らないからエージェント側も悪名高いって知ってるんだけどノルマのために放り込んでくるんだよね そういうこともあるから距離を保ってほどほどに使うならいいと思う
57 20/05/17(日)15:08:38 No.690150456
「氷河期」 その一言が就活を甘えたい気持ちを擽った
58 20/05/17(日)15:09:07 No.690150576
ゲーム業界は履歴書もESもWEBフォーム入力でありがたい...
59 20/05/17(日)15:09:34 No.690150684
来年って今年の就職浪人と来年の新卒が就活することになるから大変だね
60 20/05/17(日)15:11:02 No.690151081
>来年って今年の就職浪人と来年の新卒が就活することになるから大変だね その上来年は枠自体が減らされてそうでこれは…地獄絵図
61 20/05/17(日)15:11:40 No.690151273
新卒だけじゃなく転職も倒産した企業から出てきたベテラン達と席を奪い合うことになるから大変になるんだろうか
62 20/05/17(日)15:12:06 No.690151390
不運なのは同情するけどコロナだから何もしないで保険で生きるってのはいや動けよとしか思えない
63 20/05/17(日)15:12:13 No.690151424
オンラインのOB訪問とかやってないのかな
64 20/05/17(日)15:12:15 No.690151438
IT系で今時手書き履歴書要求してくるところはその時点でヤバイ 昭和の価値感が全く抜けてない
65 20/05/17(日)15:12:20 No.690151469
ネットで調べたエージェントに登録して予約しようと思ったのに 向こうから反応なくてメルマガばっかり来たのが俺だ
66 20/05/17(日)15:12:39 No.690151561
一生勤める会社なんてもうほとんど無いんだから転職前提でいた方がいいよ
67 20/05/17(日)15:12:50 No.690151606
観光とか不動産みたいな毎年多く取る所が不調だから死ぬ程大変だろうな
68 20/05/17(日)15:12:54 No.690151622
有能までいかなくても普通に戦力になる人間は解雇通告なんてされないし 放出されるのはあまり役に立たない人たちでしょ 遅かれ早かれって気もするけど
69 20/05/17(日)15:13:44 No.690151869
>一生勤める会社なんてもうほとんど無いんだから転職前提でいた方がいいよ これホントそう思うわ 転職の為にいろいろ経験積んでないといざという時に何もできない30代が完成して死ぬ
70 20/05/17(日)15:13:52 No.690151906
>新卒だけじゃなく転職も倒産した企業から出てきたベテラン達と席を奪い合うことになるから大変になるんだろうか 新卒減らして中途増やす流れになるからそうでもなかったりする
71 20/05/17(日)15:14:23 No.690152061
漠然と今年M1行った友人が院行かなきゃよかったって嘆いてた
72 20/05/17(日)15:14:41 No.690152171
スタートちゃんとした会社じゃないと土台作りできないから選んだ方がいい ブラック始動だとブラックループする
73 20/05/17(日)15:14:46 No.690152196
>転職は同業界ならヌルイよ >業務変わらんし雑談して合格 それじゃ落ちまくってる俺が馬鹿みたいじゃん！！！！
74 20/05/17(日)15:14:59 No.690152268
>漠然と今年M1行った友人が院行かなきゃよかったって嘆いてた 計画性のない院は自殺行為だよね
75 20/05/17(日)15:15:08 No.690152317
コロナで新規取らないって会社多そうだよなあ
76 20/05/17(日)15:15:16 No.690152364
ITだったら履歴書印刷でもいいでしょうかって聞いてもいい というか読みづらいから聞いてと人事が言ってた そりゃそうだわな
77 20/05/17(日)15:15:23 No.690152392
言われるだけいいじゃねえか もう2ヶ月前に送って受領しましたのメールも来たのに未だなんの返事も来ないぞ 就活サポートセンターに聞いたら有名なサイレントする企業だったぞ
78 20/05/17(日)15:15:25 No.690152402
>有能までいかなくても普通に戦力になる人間は解雇通告なんてされないし >放出されるのはあまり役に立たない人たちでしょ >遅かれ早かれって気もするけど 役立たずを解雇するのは既に会社がやべー状態なので有能な人程さっさとやめるからタイミングは全く参考にならない
79 20/05/17(日)15:15:38 No.690152474
人手不足の運送や介護にいけばいいんじゃないんです？
80 20/05/17(日)15:15:54 No.690152547
>スタートちゃんとした会社じゃないと土台作りできないから選んだ方がいい >ブラック始動だとブラックループする 教育制度もウンコだし実績も作れんからな ファーストキャリアマジ大事
81 20/05/17(日)15:16:35 No.690152764
有能な人は転職でもすぐ見つけると思うのでやっぱりあんま関係ないんじゃねえかなぁ
82 20/05/17(日)15:17:40 No.690153073
めんどくさいからエージェントに任せきりなんだよな俺…
83 20/05/17(日)15:17:41 No.690153080
>IT系で今時手書き履歴書要求してくるところはその時点でヤバイ ITで食ってるのにデジタルで書類作れるかのチェックすらしてないわけだから本当にヤバいよね
84 20/05/17(日)15:17:43 No.690153095
>有能な人は転職でもすぐ見つけると思うのでやっぱりあんま関係ないんじゃねえかなぁ 欲しい人材はどの企業も確保するからね
85 20/05/17(日)15:18:13 No.690153247
転職サイトの3ヵ月以内に働きながら転職！とかは大体有能な人基準
86 20/05/17(日)15:18:36 No.690153378
理系院なら最悪推薦カードがあるでしょ
87 20/05/17(日)15:18:56 No.690153482
有能もさっさと見切りつけて別に行くし無能は会社に切り捨てられるし どっちにしろ留まるって選択肢は無くなる
88 20/05/17(日)15:18:56 No.690153484
むしろ新卒なんて業界のこと全然分かんねえんだからエージェントに頼った方が色んな企業見つかるよ
89 20/05/17(日)15:19:09 No.690153560
>転職サイトの3ヵ月以内に働きながら転職！とかは大体有能な人基準 やりたいことと待遇条件とか諸々しっかりイメージできてる人だよね 大抵の人間はそこらへんも決まってないと思うんだが
90 20/05/17(日)15:19:24 No.690153639
>転職サイトの3ヵ月以内に働きながら転職！とかは大体有能な人基準 ふつうに会社通いながら転職活動できてる時点で大概有能だからな…
91 20/05/17(日)15:19:25 No.690153648
>>IT系で今時手書き履歴書要求してくるところはその時点でヤバイ >ITで食ってるのにデジタルで書類作れるかのチェックすらしてないわけだから本当にヤバいよね エントリーだけならスマホでできるからな… デジタルフォーマットで作らせるのは足切りの方法としては結構有効なのにそれすらやってないってことだし
92 20/05/17(日)15:19:55 No.690153803
面接で社長に同じ大学じゃん！合格！された時はうまくいきすぎて怖くなった
93 20/05/17(日)15:20:24 No.690153964
休みもロクにないしたまの休みも休日出勤が前日深夜にわいてくるからせっかくの面接も辞退の連続で結局辞めてから動くなったぞ俺
94 20/05/17(日)15:20:40 No.690154059
>面接で社長に同じ大学じゃん！合格！された時はうまくいきすぎて怖くなった 友人とか先輩にも何人かいたなそういうの…
95 20/05/17(日)15:20:44 No.690154079
取る側としてはいつも通り有能そうな人をとるだけだからな… 取る人数に変更はあるかもしれんが
96 20/05/17(日)15:20:52 No.690154106
>面接で社長に同じ大学じゃん！合格！された時はうまくいきすぎて怖くなった 基本的に即時採用はヤバい
97 20/05/17(日)15:20:58 No.690154146
ハロワに出してるとかならともかく就活サイト使ってて手書き要求はその時点でダメだ 今時の書類仕事で文章手書きなんてまずやらんのに
98 20/05/17(日)15:21:34 No.690154332
>面接で社長に同じ大学じゃん！合格！された時はうまくいきすぎて怖くなった 結局何かがヒットして合格する訳だから それが人格でも実績でも出身校でも実力の内だよ
99 20/05/17(日)15:21:37 No.690154344
>面接で社長に同じ大学じゃん！合格！された時はうまくいきすぎて怖くなった そういうとこ行ったけど残業代でないから2年で辞めた
100 20/05/17(日)15:21:51 No.690154430
今年の就活コミュ障には結構追い風だと思うんだよね
101 20/05/17(日)15:21:58 No.690154459
社長面接はよっぽど人じゃない限りは落ちないよ そんな奴社長面接まで進ませたら面接担当が怒られる
102 20/05/17(日)15:22:36 No.690154681
いきなり社長面接でもない限りいいでしょ
103 20/05/17(日)15:22:41 No.690154697
ぶっちゃけ運だよ
104 20/05/17(日)15:24:05 No.690155179
こんなご時世だが内々定出たわ もう面倒だから終わりにしようかな
105 20/05/17(日)15:24:10 No.690155211
会社に合う合わないはあるけど基礎が出来てないと1次2次で落ちまくる
106 20/05/17(日)15:24:19 No.690155251
最初に入った会社ってマジで重要だよね… 指導しないけど営業の仕事完璧にコピーして客の相手出来るようになってねってお前
107 20/05/17(日)15:24:35 No.690155330
氷河期は可哀想っていうけど当時はともかく５０目前で切られる対象になるってのは それまで何してたんだろうなってなる 勿論色んな事情があるんだろうけど
108 20/05/17(日)15:24:36 No.690155333
>ぶっちゃけ運だよ 某有名キャリアコンサルタントの人もそう言ってたね でも実力で埋められるところも多いのでやる事やって努力をしましょうと
109 20/05/17(日)15:24:38 No.690155341
20卒だけど要領悪くて18年秋から始めて決まったのは19年12月だったよ 決め手はエージェント 週休2日みなし残業なし基本給20万確認ヨシ！
110 20/05/17(日)15:24:40 No.690155346
そういえばリーマンショックの頃は今新卒に求められてるのは即戦力！！とかドヤ顔でTVインタビューで言ってた人事いたなあ… 当時は鵜呑みにしてたけど社会人になってみるとアホかこいつ…としか思わないな
111 20/05/17(日)15:24:48 No.690155394
>こんなご時世だが内々定出たわ >もう面倒だから終わりにしようかな 取り消しもフツーに起こるから安心はしない方がいいかも 業種によるけどな！
112 20/05/17(日)15:24:49 No.690155396
>社長面接はよっぽど人じゃない限りは落ちないよ >そんな奴社長面接まで進ませたら面接担当が怒られる こいついい感じだけど社長面接落ちるなみたいなのは経験でなんとなくわかるからな…
113 20/05/17(日)15:25:17 No.690155557
業界トップのはずなのに四季報に基本給以外ノーコメントの会社から内内定貰っちまった… ブラック引く確率高そうで怖い
114 20/05/17(日)15:26:28 No.690155920
社内教育だけは注目した方がいい あとの条件は無視でいいよキツければ転職
115 20/05/17(日)15:26:56 No.690156067
>>こんなご時世だが内々定出たわ >>もう面倒だから終わりにしようかな >取り消しもフツーに起こるから安心はしない方がいいかも >業種によるけどな！ 地方の堅実なメーカーさんって感じ華やかではないけど黙々と働くにはいいかなって
116 20/05/17(日)15:27:05 No.690156120
>会社に合う合わないはあるけど基礎が出来てないと1次2次で落ちまくる 足切りラインだからねぇ 市役所なんかの公務員試験とかは1次の筆記で学力ない馬鹿落として 2次で基礎コミュニケーション能力ない人落とすし
117 20/05/17(日)15:27:36 No.690156283
書き込みをした人によって削除されました
118 20/05/17(日)15:27:49 No.690156344
このご時世だからこそ数カ月後内定取り消しとかありそうで怖いな 最悪会社無くなってるかもしれないし
119 20/05/17(日)15:28:16 No.690156468
>業界トップのはずなのに四季報に基本給以外ノーコメントの会社から内内定貰っちまった… >ブラック引く確率高そうで怖い 業界トップ言うてもワタミとかも業界トップやで？
120 20/05/17(日)15:28:22 No.690156500
有給が取りづらいけど自転車壊しても社用車でお客さんと事故っても店の鍵無くしてもお腹痛いからって早退してそのまま１週間休み続けても何も言わずに置いてくれてるから多少ブラックでもがんばってる
121 20/05/17(日)15:28:23 No.690156510
転職の面接はホント楽 言ってる事おかしいけどいっぺん働かないと就職活動なんて出来ないわ
122 20/05/17(日)15:28:32 No.690156552
とはいえ内定キープなんて何社もできるわけじゃないし数か月後のことなんてわからんからな
123 20/05/17(日)15:29:20 No.690156784
>有給が取りづらいけど自転車壊しても社用車でお客さんと事故っても店の鍵無くしてもお腹痛いからって早退してそのまま１週間休み続けても何も言わずに置いてくれてるから多少ブラックでもがんばってる ブラックでもないと許されない勤務スタイルきたな…
124 20/05/17(日)15:29:40 No.690156903
働くことに何のイメージも湧かないままとりあえず内定貰ったのでそこで働く 一回職についとかないと転職もできないし
125 20/05/17(日)15:29:42 No.690156911
転職は楽しいよね 業界見えてるから踏み込んだ質問できるし会社の特色が見えて来る
126 20/05/17(日)15:29:52 No.690156964
本人たちは至って真面目なんだろうけど年寄り連中や学生さんが業界大手とか一部上場企業だから安心って思ってるのクスッとくる いやまぁその考え方は至極当然なんだけど
127 20/05/17(日)15:30:20 No.690157092
>このご時世だからこそ数カ月後内定取り消しとかありそうで怖いな >最悪会社無くなってるかもしれないし リーマンショックの時に内定取り消しした企業は調べとくといいよ ちゃんとした人はそこらへん調べてそういう人でなしの会社はエントリー時点で弾いてるから
128 20/05/17(日)15:30:55 No.690157267
>言ってる事おかしいけどいっぺん働かないと就職活動なんて出来ないわ ねー 業界分析だのなんだのってその業界で働きでもしない限り企業ホームページ見てあといくつか〇〇業界で検索して出てきたページ読むくらいで結局わからん 説明会行って話聞いても人事の人の雰囲気いいなくらいしかわからん つまり在学中に就きたい仕事決めてなんかやっとけって話なんどけどさ
129 20/05/17(日)15:31:03 No.690157308
来年以降は絶対やばいしなんとか今年就職しないと
130 20/05/17(日)15:31:14 No.690157355
大学が就職の為にあるとまでは言わんが 大学で早くから就職に向けた準備をしないとほぼ確実に苦労する
131 20/05/17(日)15:31:15 No.690157367
>いやまぁその考え方は至極当然なんだけど そりゃ外からはそれくらいしか見えんからな そして面接もそれ基準のもんだし
132 20/05/17(日)15:31:36 No.690157480
9割5分はブラック企業だと思ってる ややブラックかまあまあブラックかめちゃくちゃブラックかの差
133 20/05/17(日)15:31:36 No.690157484
面接は企業と求職者の立ち位置は本来イーブンでお互い誤解がないように確認する場とは言うが まだまだ自分らのが立場上だと思ってる面接官はかなりいるよな 踏み込んでほしくない話題になると露骨に語気が荒くなったりするし
134 20/05/17(日)15:31:40 No.690157505
>転職の面接はホント楽 >言ってる事おかしいけどいっぺん働かないと就職活動なんて出来ないわ とりあえず自己紹介と退社理由さえ喋れるようになってればあとはやってきたこと正直に言えばいいだけだからな… それで落ちるんならそもそもスキルのミスマッチでしかないからどうしようもない話だし
135 20/05/17(日)15:32:26 No.690157731
新卒の時と違って今ならどんな事に長けてるかをはっきり知れたから転職はやりやすいと思う 逆に勉強とサークルしかしてなかった大学時代どうやってアピールしてたんだ俺…
136 20/05/17(日)15:32:29 No.690157753
今どき手書きはやばすぎる ３０年前かよ…
137 20/05/17(日)15:32:34 No.690157774
表情というか雰囲気はマジで大切だと思う 入室時に気張りすぎてたり辛気臭いとダメ
138 20/05/17(日)15:33:07 No.690157937
>逆に勉強とサークルしかしてなかった大学時代どうやってアピールしてたんだ俺… そりゃ勉強とサークルを盛ってアピールしたんだろ…
139 20/05/17(日)15:33:07 No.690157942
>説明会行って話聞いても人事の人の雰囲気いいなくらいしかわからん 人事ってのは人が良い人物を説明会に送り込むんだから 説明会で人の良さ云々を考えるのはヤバイ
140 20/05/17(日)15:33:15 No.690157980
>面接は企業と求職者の立ち位置は本来イーブンでお互い誤解がないように確認する場とは言うが >まだまだ自分らのが立場上だと思ってる面接官はかなりいるよな >踏み込んでほしくない話題になると露骨に語気が荒くなったりするし 自分たちが企業の顔で求職者も現在・将来客かもしれないということがわかってない人よくいるよね
141 20/05/17(日)15:33:33 No.690158064
今2年目で3年目になったら転職考えていたんだけどやっぱりきついかな…
142 20/05/17(日)15:33:39 No.690158091
今はopenES…が主流だね 手書きもあるけど半々くらい
143 20/05/17(日)15:33:56 No.690158173
業界そのものがまずブラック気質だったりするとどうしようもないこともあるよね
144 20/05/17(日)15:34:13 No.690158246
手書きでも普通に良い条件のとこあるし手書きだけであれこれ言うのは… 本当にケースバイケース
145 20/05/17(日)15:34:45 No.690158443
>今はopenES…が主流だね >手書きもあるけど半々くらい openes…に気づいてダメだった 印刷でいいですかつったらいいですよする人事も多いとは思う
146 20/05/17(日)15:34:47 No.690158454
新卒面接とか受ける方もやる方も大変だよな インターン半年くらい義務付けたら両者の為になると思う
147 20/05/17(日)15:34:48 No.690158458
>今2年目で3年目になったら転職考えていたんだけどやっぱりきついかな… きついかどうかは転職活動をしてから判断するものでは
148 20/05/17(日)15:34:52 No.690158480
>今2年目で3年目になったら転職考えていたんだけどやっぱりきついかな… 若けりゃ余裕
149 20/05/17(日)15:34:55 No.690158497
>説明会で人の良さ云々を考えるのはヤバイ つまり説明会の人すら感じ悪かったら地雷ってことじゃん！
150 20/05/17(日)15:35:12 No.690158576
コピペ使いまわすやつより本当にうちに来たいなら手書きでもなんでもするだろうって熱意を見てるのかもしれん
151 20/05/17(日)15:35:18 No.690158625
>>説明会で人の良さ云々を考えるのはヤバイ >つまり説明会の人すら感じ悪かったら地雷ってことじゃん！ そうだよ
152 20/05/17(日)15:35:19 No.690158628
今どき手書きって腐った人事部か上長がロートルで幅利かせてんだろうな…
153 20/05/17(日)15:35:35 No.690158722
今手書き無いところ多いんだな…羨ましい…
154 20/05/17(日)15:35:36 No.690158735
新卒だろうと中途だろうと入ってみなきゃ分からないから難しいわな
155 20/05/17(日)15:35:38 No.690158744
>今どき手書きって腐った人事部か上長がロートルで幅利かせてんだろうな… 働いたことなさそう
156 20/05/17(日)15:35:39 No.690158745
>つまり説明会の人すら感じ悪かったら地雷ってことじゃん！ そういうこと藁 逆に学生も学生で人事の人にも感じ良くしないとダメ
157 20/05/17(日)15:35:49 No.690158801
手書き履歴書だけでヤバイ企業って判断する方がヤバいと思う
158 20/05/17(日)15:35:53 No.690158818
大体どんなに良い企業でも面接官がクソ感じのわるいやつだったら入りたいか？って話だよ
159 20/05/17(日)15:36:04 No.690158875
>業界そのものがまずブラック気質だったりするとどうしようもないこともあるよね 働き方改革で劇的に変わった業界とかもあって今は結構カオスだと思う
160 20/05/17(日)15:36:18 No.690158939
>つまり説明会の人すら感じ悪かったら地雷ってことじゃん！ 左様
161 20/05/17(日)15:36:21 No.690158951
>今どき手書きって腐った人事部か上長がロートルで幅利かせてんだろうな… ボールペンの意味分かってなさそう
162 20/05/17(日)15:36:21 No.690158952
古臭そうって思ったところがopenisしてるとやるじゃんって思っちゃう
163 20/05/17(日)15:36:33 No.690159017
>新卒だろうと中途だろうと入ってみなきゃ分からないから難しいわな わかった じゃあ情報公開性の高い大手受けるわ！
164 20/05/17(日)15:36:51 No.690159132
ふ～ん でもそれウチじゃなくてもいいよね？
165 20/05/17(日)15:37:03 No.690159217
今までの考えは捨てろ そういうタイミングじゃない でもまぁよく分かんないから思うがままやってみればいいよ
166 20/05/17(日)15:37:39 No.690159431
上で手書き要求がやべえって言われてたのはIT系の話で全体の話じゃねえからな！
167 20/05/17(日)15:37:43 No.690159449
使って恥ずかしいとか面倒とか気になるのは今だけだから使えるものは全て使え
168 20/05/17(日)15:37:47 No.690159469
>ふ～ん >でもそれウチじゃなくてもいいよね？ 今どきこんな事言う会社あるもんなのかな…
169 20/05/17(日)15:37:49 No.690159484
大学閉まってる今の新卒どうやって就活してんだろ あと卒論制作
170 20/05/17(日)15:37:52 No.690159503
>今までの考えは捨てろ >そういうタイミングじゃない >でもまぁよく分かんないから思うがままやってみればいいよ …まるで八丸くんみたい…
171 20/05/17(日)15:37:56 No.690159534
>手書き履歴書だけでヤバイ企業って判断する方がヤバいと思う 日誌とかはともかくちょっとした決裁書類全部ワープロで書いてたらその方が時間かかるわってね
172 20/05/17(日)15:38:12 No.690159610
>ふ～ん >でもそれウチじゃなくてもいいよね？ 相手の反応や論理思考能力を見てるって言うけどこれ言うところは本当にロクでもないところしかないイメージだ そもそも面接の流れである程度認められてる場合こんなこと言われないし
173 20/05/17(日)15:38:41 No.690159773
IHIは手書き履歴書だったよ
174 20/05/17(日)15:38:51 No.690159826
>上で手書き要求がやべえって言われてたのはIT系の話で全体の話じゃねえからな！ >手書き履歴書だけでヤバイ企業って判断する方がヤバいと思う
175 20/05/17(日)15:39:50 No.690160127
>IHIは手書き履歴書だったよ どこか知らんけど遅れてんなぁ
176 20/05/17(日)15:40:03 No.690160204
手書きの履歴書要求されて内定後に雇用条件で話し合いに行った時 字はもっときれいに書けるようになったほうがいいかもしれないねって習字ドリルもらったことはあある
177 20/05/17(日)15:40:09 No.690160238
ウチじゃなくていいどころかこの業界じゃなくていいよねな内容言ってくる奴もいるからなあ まあ「でもそれウチじゃなくてもいいよね？」って言うのは面接官の人格がやばいけど
178 20/05/17(日)15:40:51 No.690160495
>手書きの履歴書要求されて内定後に雇用条件で話し合いに行った時 >字はもっときれいに書けるようになったほうがいいかもしれないねって習字ドリルもらったことはあある かわいい
179 20/05/17(日)15:40:52 No.690160499
>基本的に即時採用はヤバい 社長面接まで行ったらもうフィーリングだから正しい
180 20/05/17(日)15:41:06 No.690160603
他のところでもいいですってくらい余裕のある人間が就活なんかするかよ
181 20/05/17(日)15:41:46 No.690160818
>他のところでもいいですってくらい余裕のある人間が就活なんかするかよ …するんじゃない？
182 20/05/17(日)15:41:53 No.690160858
というかそんな言い方されたら他の方がいいかなと今思いましたになると思う
183 20/05/17(日)15:41:54 No.690160867
こういう系のあるけどなんでそっちじゃなくてうちなの？って業界内の種別違いみたいなことは聞かれたな
184 20/05/17(日)15:42:16 No.690160988
今年33歳で職歴はどれも半年以内のバイトと派遣しかなくて 技能もない人間はどんな就活するといいかな…
185 20/05/17(日)15:42:45 No.690161198
圧迫面接してくるようなとこはどうせ糞だから落ちても気にしなくていいぞ
186 20/05/17(日)15:42:50 No.690161238
ほとんどの会社はそれウチじゃなくていいよね？って言い出したらあたりめーだろ業界のみそっかすの癖にって思っておいた方が気楽
187 20/05/17(日)15:42:55 No.690161272
>こういう系のあるけどなんでそっちじゃなくてうちなの？って業界内の種別違いみたいなことは聞かれたな それは多分志望動機のミスマッチだから聞かれるでしょ
188 20/05/17(日)15:43:03 No.690161331
次バイトとサークルの話したら殺すで
189 20/05/17(日)15:43:06 No.690161350
>今年33歳で職歴はどれも半年以内のバイトと派遣しかなくて >技能もない人間はどんな就活するといいかな… 終活かな
190 20/05/17(日)15:43:08 No.690161364
>今年33歳で職歴はどれも半年以内のバイトと派遣しかなくて >技能もない人間はどんな就活するといいかな… 目標になる人見つけないと一生そのままだよ
191 20/05/17(日)15:43:36 No.690161523
>今年33歳で職歴はどれも半年以内のバイトと派遣しかなくて >技能もない人間はどんな就活するといいかな… 要求水準を下げる できる範囲で高望みはすべきだけど範囲は狭めよう
192 20/05/17(日)15:44:52 No.690161976
ほんと大変だろうけど就職したらもっと大変だろうから学生最後の頑張りと思ってほんとがんばれよ！ 人生にすごい影響するところだからな！