虹裏img歴史資料館

1 20/05/09(土)09:36:05 No.687331606

会社辞めるならともかく働いたまま請求は報復されそう

2 20/05/09(土)09:36:54 No.687331733

最初から払っとけよ

3 20/05/09(土)09:38:08 No.687331905

何泣いてんだてめぇ

4 20/05/09(土)09:38:12 No.687331919

いやいやいや

5 20/05/09(土)09:39:01 No.687332050

困った奴はテメーだろ

6 20/05/09(土)09:39:10 No.687332076

サービス残業によるコストダウン

7 20/05/09(土)09:39:31 No.687332140

ずっと困ってたのは社員の方なのにな…

8 20/05/09(土)09:40:11 No.687332232

弁護士が過払い金の次の営業ターゲットにしてるからな

9 20/05/09(土)09:41:23 No.687332414

>弁護士が過払い金の次の営業ターゲットにしてるからな とてもいいことだと思う

10 20/05/09(土)09:41:32 No.687332442

倍返しだったらいいのにね

11 20/05/09(土)09:42:10 No.687332549

社員は困ってた上に苦しんでいたので 経営者も困って苦しめばいい…

12 20/05/09(土)09:43:03 No.687332692

穏便な交渉が決裂したから裁判になるわけでな 請求されたときは会社がつぶれてでも回収する状態になってると思っていい

13 20/05/09(土)09:43:36 No.687332781

残業申請めどいから毎日定時で勤怠つける俺みたいのもいる

14 20/05/09(土)09:43:40 No.687332794

>倍返しだったらいいのにね 法に関わることでこんな適当な言葉使ったらダメだよね...

15 20/05/09(土)09:44:57 No.687332987

>弁護士が過払い金の次の営業ターゲットにしてるからな 自爆しそうな弁護士事務所多そう

16 20/05/09(土)09:45:13 No.687333015

流石の労基も今は動けまい

17 20/05/09(土)09:45:29 No.687333056

泣きたいのはこっちだ

18 20/05/09(土)09:45:59 No.687333141

会社訴えるような段階ってことはまず既に辞めてるか次決まってるってことだもんなあ

19 20/05/09(土)09:46:10 No.687333174

残業の証拠は割とゆるゆるでもいける

20 20/05/09(土)09:46:18 No.687333198

社員のハゲ率高くない？

21 20/05/09(土)09:48:59 No.687333621

ポッケから金くすねただけで訴えられるなんて困っちゃうよね…

22 20/05/09(土)09:50:30 No.687333879

まぁ本来は残業なんて会社の為にもならんのよね

23 20/05/09(土)09:50:32 No.687333886

>>弁護士が過払い金の次の営業ターゲットにしてるからな >とてもいいことだと思う 経営者側に弁護士がついて「請求されても払わなくて済むようにしましょう」ってするほうだからよくないよ！

24 20/05/09(土)09:50:35 No.687333898

労基はADやファイルサーバーのログまで見るから驚く 税務署じゃないんだしそんなやる気出さなくてもいいじゃんか

25 20/05/09(土)09:51:16 No.687334011

不正行為だか横領的なのして社員訴えようとしたら逆にサビ残とかクソ待遇で集団逆訴訟でグダグダになってる会社あったけど側から見てる分には超面白かった

26 20/05/09(土)09:52:21 No.687334187

社員の給料を小遣いか何かと勘違いしてるワンマン社長は多い

27 20/05/09(土)09:53:49 No.687334411

まあ残業代支払ってないぶん所得税とかの税金逃れもしてるようなもんだから そこはね…

28 20/05/09(土)09:53:58 No.687334441

>まぁ本来は残業なんて会社の為にもならんのよね 本当なら全員定時で回せるようにしたほうが人件費安くなるように設計した筈が福利厚生やら考えると少数で無限残業させたほうがまだ安くなってるの中々のバグだと思う

29 20/05/09(土)09:55:14 No.687334610

こういうことになるから事前にちゃんと払おうね的な広告？ ならいいと思う

30 20/05/09(土)09:56:27 No.687334803

サビ残は社員が受け取るはずの金を会社が受け取ってることだからな…

31 20/05/09(土)09:59:22 No.687335262

会社の金を自分の小遣いか何かと勘違いしてるワンマン社長は多い

32 20/05/09(土)09:59:41 No.687335311

残業代は払ってます！ ただ不思議な魔法で一律79.5時間 時には44.5時間になっちゃうんです

33 20/05/09(土)09:59:57 No.687335362

マジでなんで泣いてんだよこいつ

34 20/05/09(土)10:01:14 No.687335564

なぁなぁでやらせた呵責や残業は当たり前はもう通らんのよね

35 20/05/09(土)10:02:16 No.687335717

どうせ全部承認するし残業申請という仕組みはいらない

36 20/05/09(土)10:02:20 No.687335724

自分の懐に入る金でもないのに極端にコストカットして見かけの利益率限度いっぱいにしたがるのは何なんだろうね…

37 20/05/09(土)10:05:42 No.687336246

>なぁなぁでやらせた呵責や残業は当たり前はもう通らんのよね 超勤申請にこの内容だと通りませんって言われるうちの会社は…

38 20/05/09(土)10:06:15 No.687336329

君たちに残業代を払うと来月の基本給が出ないのだがどちらが得をするかもう一度よく考えてみたまえ

39 20/05/09(土)10:07:07 No.687336465

給付金が出るならその分お給料いらないよね？

40 <a href="mailto:税務署">20/05/09(土)10:08:12</a> ID:f3QYBCkQ f3QYBCkQ [税務署] No.687336653

>何泣いてんだてめぇ

41 20/05/09(土)10:10:05 No.687336967

日本は簡単に首を切れないから残業で調整せざるを得ない

42 20/05/09(土)10:10:27 No.687337028

全部承認はされるけど上司からコレ本当に今日やらなきゃ無いの？もうちょっと効率よく時間内でお仕事できない？って一応確認入る まぁそうやって必要の無い残業減らしたり効率的な社内状況作るのは上司の役目よね ただ本当にダメダメな社員が仕事遅くて残業付けてるのはちょっとなんだかなぁ…ってなる

43 20/05/09(土)10:11:22 No.687337168

出すもの出せば解雇も簡単だぞ

44 20/05/09(土)10:12:33 No.687337358

>経営者側に弁護士がついて「請求されても払わなくて済むようにしましょう」ってするほうだからよくないよ！ どうやったらそんな魔法が… 証拠を消すとか？

45 20/05/09(土)10:12:34 No.687337364

子会社からの派遣だからエクセルの勤務表に書くだけで確認なしで通るわ 親会社の人はなんかめんどくさそう

46 20/05/09(土)10:13:24 No.687337497

なんで社長が被害者っぽく言ってるんだ

47 20/05/09(土)10:14:03 ID:f3QYBCkQ f3QYBCkQ No.687337595

>日本は簡単に首を切れないから残業で調整せざるを得ない なら金払えよってなる

48 20/05/09(土)10:14:06 No.687337610

朝の仕事始めるまでの30 分とか残業代つきませんかね

49 20/05/09(土)10:14:39 No.687337697

えっ金を貰ってないのに残業するとかマゾなの？

50 20/05/09(土)10:14:50 No.687337717

>朝の仕事始めるまでの30 分とか残業代つきませんかね つかないのは違法とみなされることがあるから弁護士と相談だ

51 20/05/09(土)10:14:56 No.687337731

真面目にやればやるほど企業体力弱くなってこういう時に即死する

52 20/05/09(土)10:15:04 ID:f3QYBCkQ f3QYBCkQ No.687337757

>>経営者側に弁護士がついて「請求されても払わなくて済むようにしましょう」ってするほうだからよくないよ！ >どうやったらそんな魔法が… >証拠を消すとか？ 残業してたってしょーこはあるんですかー！？ いつー？なんじなんぷん地球が何回まわったときー？

53 20/05/09(土)10:15:39 No.687337841

前の会社がもろにこれだった 社長は義務を果たせないものに給料もらう権利は発生しないよ？小学生でもわかるよね？つってたけど 経理の兄ちゃんがいやあいつ自身が残業代払うって義務を果たしてねーじゃんってぼやいてたわ

54 20/05/09(土)10:16:22 No.687337947

>朝の仕事始めるまでの30 分とか残業代つきませんかね 始業前も業務時間外労働だから普通つくよ

55 20/05/09(土)10:16:54 No.687338044

自動車関係だけどいまだに始業前の「自主的な」ラジオ体操があってほんとバカだなぁって

56 20/05/09(土)10:17:25 No.687338135

>労基はADやファイルサーバーのログまで見るから驚く >税務署じゃないんだしそんなやる気出さなくてもいいじゃんか 俺が辞めた後労基が入ったらしいんだけどパソコンのログイン時間と作業日報全部照らし合わせられたって残ってた奴から聞いた そりゃあ9~18定時で21時以降じゃ無いと残業つかない 定時以降に打ち合わせや会議があったら残業に含まないってところだったしさもありなん

57 20/05/09(土)10:17:30 No.687338155

終業！タイムカード！残業開始！

58 20/05/09(土)10:17:50 No.687338214

>自動車関係だけどいまだに始業前の「自主的な」ラジオ体操があってほんとバカだなぁって そんな5分10分でバカ扱いするのは…

59 20/05/09(土)10:17:53 ID:f3QYBCkQ f3QYBCkQ No.687338227

>経理の兄ちゃんがいやあいつ自身が残業代払うって義務を果たしてねーじゃんってぼやいてたわ 最低三人で訴訟するとすっごい楽だよ 証拠も集まりやすいし

60 20/05/09(土)10:18:02 No.687338258

>会社辞めるならともかく働いたまま請求は報復されそう ちょっと違うけど不当解雇で裁判して勝って会社に残るのってよく残れるなって思う

61 20/05/09(土)10:18:17 No.687338296

こういうのってみなし残業はどうなんだろ

62 20/05/09(土)10:18:59 No.687338409

ブラック企業の経営者は普通に刑事罰や役員への所属権限剥奪とかすればいいのに

63 20/05/09(土)10:19:03 No.687338412

前の会社は残業申請が物凄く手間だからタイムカード挿した後残業するのが常態化してた 今思えばそれが狙いだったのかも

64 20/05/09(土)10:19:08 No.687338421

>自動車関係だけどいまだに始業前の「自主的な」ラジオ体操があってほんとバカだなぁって お前のところたぶん昼休み時間中にわけのわからない発表会とかさせられるところじゃね？ 昼休み終了直前に拍手の音が鳴り響く感じの

65 20/05/09(土)10:19:21 ID:f3QYBCkQ f3QYBCkQ No.687338455

>自動車関係だけどいまだに始業前の「自主的な」ラジオ体操があってほんとバカだなぁって 工作機械を使う前に体を順応させるのは当たり前では…？

66 20/05/09(土)10:19:28 No.687338472

>そんな5分10分でバカ扱いするのは… チリも積もれば大きいぞ

67 20/05/09(土)10:19:59 No.687338560

>工作機械を使う前に体を順応させるのは当たり前では…？ ラジオ体操と朝礼は業務なので始業後にしようね

68 20/05/09(土)10:20:16 No.687338601

あーそうか 残業代未払いって税金関係にもつながるのか…

69 <a href="mailto:社長">20/05/09(土)10:20:27</a> [社長] No.687338629

5分10分の時間外が許されるなら1時間2時間も許されるよね

70 20/05/09(土)10:20:29 No.687338634

うちの会社はラジオ体操の曲は流れるけど誰もしてないよ

71 20/05/09(土)10:20:39 No.687338661

>最低三人で訴訟するとすっごい楽だよ >証拠も集まりやすいし もう辞めたよ！ やめるときにヤクザとの関係チラつかされたしもう関わりたくないわ

72 20/05/09(土)10:21:07 No.687338737

>いつー？なんじなんぷん地球が何回まわったときー？ 現時点で少なくとも3兆2600億周地球は回ってるよ

73 20/05/09(土)10:21:13 No.687338756

ショットガンがすべてを解決するんだ

74 20/05/09(土)10:21:14 No.687338758

>やめるときにヤクザとの関係チラつかされたしもう関わりたくないわ それ警察に言っていい案件では…

75 20/05/09(土)10:21:15 No.687338760

>>自動車関係だけどいまだに始業前の「自主的な」ラジオ体操があってほんとバカだなぁって >工作機械を使う前に体を順応させるのは当たり前では…？ そう思うならその5分10分も業務時間に含めるべきだよね？ って話では？

76 20/05/09(土)10:21:17 No.687338772

流石に体操時間にケチ付けるのは出勤退勤にかかる時間も業務だろ？っていうぐらいのねじ曲げがったことだとおもう

77 20/05/09(土)10:21:32 No.687338815

>やめるときにヤクザとの関係チラつかされたし 反社との関係をぶちまけてくれたなら警察に報告しないとね 市民の義務だよ

78 20/05/09(土)10:22:06 No.687338913

>そんな5分10分でバカ扱いするのは… 毎日10分としたら１ヶ月で200分 １年で2400分 ５年で12000分 時間3000円だとしたら60万のピンハネだな

79 20/05/09(土)10:22:12 No.687338923

このご時世に反社会勢力との繋がりをちらつかせるのはバカすぎない？

80 20/05/09(土)10:22:49 No.687339037

>やめるときにヤクザとの関係チラつかされたしもう関わりたくないわ それ警察タレこんだら即動く奴じゃん

81 20/05/09(土)10:22:52 No.687339054

始業前のラジオ体操は業務だというのはスズキの案件で判例が出ています

82 20/05/09(土)10:23:02 No.687339080

経営者甘やかされすぎだろ

83 20/05/09(土)10:23:06 No.687339097

>やめるときにヤクザとの関係チラつかされたしもう関わりたくないわ 絶対そいつヤクザと繋がってないよ 今そんなことしたら一瞬で警察のボーナスタイムスタートになるので ヤクザ側が絶対にしないようにしてる

84 20/05/09(土)10:23:18 No.687339127

古風な会社がまだまだ多いとは言うけど いざ古風さを目の当たりにすると その堅牢さと相まってなかなかショックだよね

85 20/05/09(土)10:23:28 No.687339165

スレの中で反論ぶっ潰されてて笑う

86 20/05/09(土)10:23:44 No.687339213

夜勤の終了時刻から全体の引き継ぎに出ないといけないの頭おかしいと思う うちのとこ以外は朝来たやつらが出てくるのになにが今日も一日よろしくお願いしますだよ

87 20/05/09(土)10:23:44 No.687339214

俺のじいちゃんはな 必要悪っていうのか本当に誰からも好かれるいいヤクザだった

88 20/05/09(土)10:23:48 No.687339225

ラジオ体操も業務命令で参加させてるならそりゃ業務だわな

89 20/05/09(土)10:24:23 No.687339325

うちの会社も始業前にラジオ体操の音楽ながれるけれど誰もやってないぞ 管理職クラスすら無視してる

90 20/05/09(土)10:24:24 No.687339329

いいですよね裁量労働制

91 20/05/09(土)10:25:06 No.687339447

自主的なラジオ体操なんてしてもしなくても評価変わんねえから好きにすればいい

92 20/05/09(土)10:25:15 ID:f3QYBCkQ f3QYBCkQ No.687339484

>うちの会社も始業前にラジオ体操の音楽ながれるけれど誰もやってないぞ >管理職クラスすら無視してる 廃止しちまえ

93 20/05/09(土)10:25:36 No.687339551

誰もやらないならなんでラジオ体操流すんですかね

94 20/05/09(土)10:26:19 No.687339677

体動かす仕事ならラジオ体操はした方がいい

95 20/05/09(土)10:26:21 No.687339683

なんでそんなにラジオ体操好きなの…

96 20/05/09(土)10:26:44 No.687339743

>なんでそんなにラジオ体操好きなの… 自宅でやるのは大好きだぞ俺

97 20/05/09(土)10:26:59 No.687339799

物騒さのレベルは落ちるけど短気な同僚から 「覚えておけ、月夜の明るい晩ばかりじゃないぞ」 みたいなこと言われたときは会社が守ってくれると思いました 思っていました

98 20/05/09(土)10:27:17 No.687339851

>なんでそんなにラジオ体操好きなの… 社員の健康維持のためというお題目としてとても分かりやすいものだから

99 20/05/09(土)10:27:23 No.687339869

>ちょっと違うけど不当解雇で裁判して勝って会社に残るのってよく残れるなって思う アレは自身の立場の回復ののち退職時に貰う諸々のお金の相談も並行してやるものだから結局は辞めるよ たま～に辞めずに残ってアンタッチャブルになる人もいるらしいけど

100 20/05/09(土)10:27:45 No.687339932

始業の2時間前には出勤してその分は一切手当付かないのがうちの工場だ 工場ならどこも早出してるそうだしそういうもんなんだろう

101 20/05/09(土)10:28:05 ID:f3QYBCkQ f3QYBCkQ No.687339981

ラジオ体操第二のテクニカルゾーン好き ぴょんぴょん跳ぶの大嫌い

102 20/05/09(土)10:28:10 No.687339995

スレ画はどういった画像なんだろう 社員による倍返しを推奨するものなのか社長が泣くから泣き寝入りを推奨してるのかどっちかわからん…

103 20/05/09(土)10:28:18 No.687340015

>「覚えておけ、月夜の明るい晩ばかりじゃないぞ」 サテライトキャノンでも使うのか

104 20/05/09(土)10:28:21 No.687340023

>始業の2時間前には出勤してその分は一切手当付かないのがうちの工場だ >工場ならどこも早出してるそうだしそういうもんなんだろう 洗脳って怖いという実例である

105 20/05/09(土)10:28:41 No.687340087

製造業とか建設業はそういうの多そう

106 20/05/09(土)10:29:31 No.687340226

>ちょっと違うけど不当解雇で裁判して勝って会社に残るのってよく残れるなって思う あと1年粘れば定年とかそういう手合いじゃないかな？

107 20/05/09(土)10:30:07 No.687340334

>スレ画はどういった画像なんだろう 予想だけど 万が一にもこういった怖いことが起こらないように きちんとしましょうね社長さん、とやんわりと社長一般に伝えている

108 20/05/09(土)10:30:10 No.687340346

>月夜の明るい晩ばかりじゃないぞ これだけでもホイ脅迫！になるんだけどね…

109 20/05/09(土)10:30:41 No.687340419

うちの工場は体操の参加自由だけど みんな怪我したくないから参加出来ないの以外は基本全員参加してる

110 20/05/09(土)10:30:44 No.687340431

月が綺麗ですね

111 20/05/09(土)10:31:53 No.687340647

ヤクザとの関係ちらつかせて脅すだけで犯罪だもんね

112 20/05/09(土)10:31:57 No.687340669

>月が綺麗ですね （無事始末したのかな…？）