虹裏img歴史資料館

1 20/04/22(水)23:53:03 No.682055459

画像が食えるかよ

2 20/04/22(水)23:53:29 No.682055603

わかんないならわかるまで聞けよ

3 20/04/22(水)23:54:50 No.682056055

エスパーじゃないと勤まらない現場ってあるよね 大体そういう現場はメンバーの人の目が死んでる

4 20/04/22(水)23:55:08 No.682056145

お互い様なのは理解した？じゃああとよろしく

5 20/04/22(水)23:56:34 No.682056660

自分で炙りやってみたくてバーナー買ったけど説明書英語で失敗して爆発するの怖いから持て余してる

6 20/04/22(水)23:56:37 No.682056675

>わかんないならわかるまで聞けよ 聞いたけど「それ言っちゃうと答えになるからな～」って答えてくれなかった なんなの

7 20/04/22(水)23:57:49 No.682057057

>>わかんないならわかるまで聞けよ >聞いたけど「それ言っちゃうと答えになるからな～」って答えてくれなかった >なんなの 控えめに言ってクソ上司だな

8 20/04/22(水)23:57:49 No.682057059

>自分で炙りやってみたくてバーナー買ったけど説明書英語で失敗して爆発するの怖いから持て余してる 炙り用のガスがあるらしいけどなんか回転ずしの炙りはすごいガス臭い

9 20/04/22(水)23:58:54 No.682057411

上司の上司に相談した方がいいぞ

10 20/04/23(木)00:00:34 No.682057892

>控えめに言ってクソ上司だな ちなみに試練を与えるが口癖のようだ ３日で５回は聞いた 成果物が上がらないと当然ながらお客さんから怒られる

11 20/04/23(木)00:01:02 No.682058021

>成果物が上がらないと当然ながらお客さんから怒られる ウルトラ馬鹿あるいはドMなのでは？

12 20/04/23(木)00:01:37 No.682058222

それ上の上の人に報告したほうがいいよ

13 20/04/23(木)00:02:00 No.682058323

相談できる同僚や上司の上司はいないのか？ 「」に聞くな

14 20/04/23(木)00:02:04 No.682058350

>上司の上司に相談した方がいいぞ 現場には上司の上司はいないの 俺とそいつは所属会社が違うから上司の上司に文句も言えない つらい 取りあえずうちの営業に文句は言った

15 20/04/23(木)00:02:28 No.682058456

自分で考えてみろ っていう奴って足ひっかけるのが楽しみなクズだから死んでいいと思う

16 20/04/23(木)00:03:40 No.682058816

「炙りサーモンください」じゃなくて「サーモンとバーナー有りますよね？よろしく」って言ってくる客か 常連じゃなきゃ許されんな

17 20/04/23(木)00:03:41 No.682058819

京都人みたいな人いるよね ハッキリ言う事はNGという考えの人

18 20/04/23(木)00:03:51 No.682058865

>聞いたけど「それ言っちゃうと答えになるからな～」って答えてくれなかった >なんなの もっと別上の立場の人に直談判しよう

19 20/04/23(木)00:04:44 No.682059100

回りくどくて濁す喋り方をするやつが嫌い 分かりづらいし疲れるんだよ

20 20/04/23(木)00:05:15 No.682059233

クソバカの指示が曖昧な上に本人はそれがスキルアップにつながると思ってるクソバカなので困ってます って言えよ

21 20/04/23(木)00:05:59 No.682059426

>「炙りサーモンください」じゃなくて「サーモンとバーナー有りますよね？よろしく」って言ってくる客か >常連じゃなきゃ許されんな まさにそんな感じだけど実際はもっと酷い 連想すら難しいレベル

22 20/04/23(木)00:06:26 No.682059558

>>控えめに言ってクソ上司だな >ちなみに試練を与えるが口癖のようだ >３日で５回は聞いた >成果物が上がらないと当然ながらお客さんから怒られる 会話録音して社長へGO

23 20/04/23(木)00:06:31 No.682059583

>クソバカの指示が曖昧な上に本人はそれがスキルアップにつながると思ってるクソバカなので困ってます >って言えよ 営業にそれまんま伝えたよ

24 20/04/23(木)00:06:47 No.682059647

まずアウトプットわからない状態で仕事させようとするのが有り得なさすぎる…

25 20/04/23(木)00:07:04 No.682059731

実際に考えるのが必要な仕事なら早めにそれに慣れる方向で 考えた方がいい

26 20/04/23(木)00:07:27 No.682059830

クソ上司持つと大変だな…俺はいらんから寿司代わりに食ってええよ…

27 20/04/23(木)00:07:33 No.682059849

目的地を教えるのは別に答えじゃないしな…

28 20/04/23(木)00:07:41 ID:p/yXfY0g p/yXfY0g No.682059885

なんでそんな奴が上にいけてるの？

29 20/04/23(木)00:07:45 No.682059901

>「炙りサーモンください」じゃなくて「サーモンとバーナー有りますよね？よろしく」って言ってくる客か >常連じゃなきゃ許されんな やっとスレ「」が何言ってるのか理解できた

30 20/04/23(木)00:08:21 No.682060068

>営業にそれまんま伝えたよ 出来ることはやってるじゃないか えらい

31 20/04/23(木)00:08:42 No.682060162

よく考えたら「自分で考えてみろ」タイプのバカでも手段を考えろってパターン多いから 結果考えろタイプのバカってどうしようもないな

32 20/04/23(木)00:08:49 No.682060188

>まずアウトプットわからない状態で仕事させようとするのが有り得なさすぎる… ちょっと手直しとかじゃなくて新規の作り物だからどんなもん欲しいのか青写真欲しいですって言ったら >「それ言っちゃうと答えになるからな～」 って返ってきたの もう辞めたい

33 20/04/23(木)00:08:57 No.682060221

>聞いたけど「それ言っちゃうと答えになるからな～」って答えてくれなかった >なんなの こういうナゾナゾおじさんってどういう感性で生きてんだろうな

34 20/04/23(木)00:09:51 No.682060441

自分が上司であるって実感が欲しいんだろ 部下に対する手段は違えどよくいるタイプだ 滅びろ

35 20/04/23(木)00:10:32 No.682060625

辞めていいと思うよ… 本当ならそいつを辞めさせたいところだけど

36 20/04/23(木)00:10:42 No.682060681

YとZ理解してんならXもある程度想像できんだろ 3つぐらい案出してぶつければ話進むだろ

37 20/04/23(木)00:10:49 ID:p/yXfY0g p/yXfY0g No.682060706

>やっとスレ「」が何言ってるのか理解できた でもそれ言われたらあぶりサーモン欲しいって事だなって普通理解できない？

38 20/04/23(木)00:10:53 No.682060730

>ちょっと手直しとかじゃなくて新規の作り物だからどんなもん欲しいのか青写真欲しいですって言ったら 要件定義レベルじゃねぇか！客と直接話した奴にしかわかるわけねぇ過ぎる

39 20/04/23(木)00:10:55 No.682060744

>>聞いたけど「それ言っちゃうと答えになるからな～」って答えてくれなかった >>なんなの >こういうナゾナゾおじさんってどういう感性で生きてんだろうな 俺はこれで苦しんだからお前も苦しめの精神

40 20/04/23(木)00:12:05 No.682061062

他の人はどうしてんのそれ

41 20/04/23(木)00:12:24 No.682061144

>俺はこれで苦しんだからお前も苦しめの精神 部下を苦しめて仕事を遅延させる行動は会社に不利益だし部下からも嫌われるし馬鹿すぎる…

42 20/04/23(木)00:12:46 No.682061236

>俺はこれで苦しんだからお前も苦しめの精神 そんなことで苦しませてる暇があったらさっさと最短ルートで教えて自分の仕事どんどん押し付けた方が楽になって得じゃねえかなっていつも思う

43 20/04/23(木)00:12:56 No.682061291

説明がようわからんけど まあ上司や同僚がろくでもなかったり 自分ととにかく合わなかったりすると地獄なのはわかる

44 20/04/23(木)00:13:00 No.682061318

正しい解答じゃなくて悩むというプロセスが大事なんだよウフフ

45 20/04/23(木)00:13:19 No.682061392

>YとZ理解してんならXもある程度想像できんだろ >3つぐらい案出してぶつければ話進むだろ クソ上司かよ

46 20/04/23(木)00:13:30 No.682061439

営業に言って解決するのか…？

47 20/04/23(木)00:14:24 No.682061656

>3つぐらい案出してぶつければ話進むだろ 3つぶつけても「さあどれが正解かな～？」って言われると思う

48 20/04/23(木)00:14:38 No.682061718

これ作るためにどうすればいいか自分でやってみろはまだわかるけど 何作ればいいか考えろは流石に意味がわからん…

49 20/04/23(木)00:14:39 No.682061722

>営業に言って解決するのか…？ 業務委託元の営業でしょう まあ解決しないと思うけどね

50 20/04/23(木)00:14:41 No.682061731

>YとZ理解してんならXもある程度想像できんだろ >3つぐらい案出してぶつければ話進むだろ 仮に正解引いても「俺の趣味とは違うな～」って言ってくるの もう時間ないからこれで行きますってお客さんに持っていったら普通にいいじゃない？って言われてほんと上司くたばれって思いました

51 20/04/23(木)00:14:46 No.682061754

俺の上司もなぞなぞ好きだけど怒られ役は買ってくれるからまあいいかな

52 20/04/23(木)00:15:06 No.682061858

手段じゃなくて目的を考えさせる奴は部下持つの向いてないよね…

53 20/04/23(木)00:15:19 No.682061921

>営業に言って解決するのか…？ しないかもしれないけど直で言うのは間違いなくトラブルの元だしなぁ

54 20/04/23(木)00:15:25 No.682061942

>営業に言って解決するのか…？ うまくいけば別の現場に移してくれるかも知れないし言うだけは言うよ

55 20/04/23(木)00:15:59 No.682062103

>仮に正解引いても「俺の趣味とは違うな～」って言ってくるの 仕事なのに趣味ってなんだよ…死ねよ…

56 20/04/23(木)00:16:01 No.682062113

エヴァにだけは乗らんでくださいよ

57 20/04/23(木)00:16:04 No.682062130

「部下に自分で考える力を身に付けさせる方法」 みたいなクソビジネス本読んで実践してる感じがする

58 20/04/23(木)00:16:11 No.682062178

>手段じゃなくて目的を考えさせる奴は部下持つの向いてないよね… 企画出せとかならまだ無くもないけどそうではなさそうだしな

59 20/04/23(木)00:17:01 No.682062423

>仮に正解引いても「俺の趣味とは違うな?」って言ってくるの >もう時間ないからこれで行きますってお客さんに持っていったら普通にいいじゃない？って言われてほんと上司くたばれって思いました じゃあ仕事の思考は間違ってないはずだからいいんじゃね 見下せばいいだけだ

60 20/04/23(木)00:17:02 No.682062430

>仮に正解引いても「俺の趣味とは違うな～」って言ってくるの ゴミすぎる…

61 20/04/23(木)00:17:10 No.682062463

なぞなぞごっこがお好きなんですね～って何度も返してやっていいと思う

62 20/04/23(木)00:17:11 No.682062469

>「部下に自分で考える力を身に付けさせる方法」 でもそれって基本が十分わかってからの話であって基本を自力習得させる意味は薄いよね…

63 20/04/23(木)00:17:35 No.682062575

仕事なのに答えを渋るってなんなんだろうな･･･

64 20/04/23(木)00:18:25 No.682062831

正解は顧客の望んでいる物だ 正解を知らない上司に相談しても無駄だから周りに聞く方が早い

65 20/04/23(木)00:18:28 No.682062840

寿司職人見習い十年やって ある日お前もそろそろ握ってみるかと番頭まかされてできず 「お前は今まで何見てきたんだ！」と怒られるのいいよね

66 20/04/23(木)00:18:35 No.682062869

>仕事なのに趣味ってなんだよ…死ねよ… QIITAって言うエンジニア向けのWikipediaみたいなもんがあるんだけど休みはそう言うの書いてスキルアップが普通だからとか初日から言ってきたよ 俺ただの業務委託で来ただけなんだけど…

67 20/04/23(木)00:18:58 No.682062972

ビジネス本まんま真似て上司に自分で考える力が付かなかったのか

68 20/04/23(木)00:19:10 No.682063045

>でもそれって基本が十分わかってからの話であって基本を自力習得させる意味は薄いよね… 途中参加なら資料集めたフォルダの場所教えてもらえれば最低限時間かかっても調べながらなんとかなるが新規案件ではな…

69 20/04/23(木)00:19:39 No.682063175

毎回1から10まで説明しないといけない部下は嫌だけどね

70 20/04/23(木)00:19:54 No.682063253

同じ会社ならまだしも他所の会社のやつにそんなことするのは余程のヒマ人

71 20/04/23(木)00:20:45 No.682063510

言うて10年丸々握らせてくれない訳ないだろ…

72 20/04/23(木)00:20:55 No.682063547

>毎回1から10まで説明しないといけない部下は嫌だけどね それは手段の話も含まれているからちょっと違わない？

73 20/04/23(木)00:21:07 No.682063597

こういう話になると上司「」の意見も部下「」の意見も出てくるのが怖い どこも一緒なんだなって

74 20/04/23(木)00:21:19 No.682063644

>毎回1から10まで説明しないといけない部下は嫌だけどね だからといって訊かれてはぐらかすのはちょっと最低すぎる

75 20/04/23(木)00:21:32 No.682063715

余裕と暇があれば言動全てまとめてそいつとその上司宛にメールで送付してやるのはどうじゃろか

76 20/04/23(木)00:21:46 No.682063784

業務委託で来た人にエスパー寿司屋ごっこはクソだな

77 20/04/23(木)00:22:25 No.682063961

なんだよ答え言っちゃうって 学校かよ

78 20/04/23(木)00:22:26 No.682063968

>毎回1から10まで説明しないといけない部下は嫌だけどね 初回だけは許してください…

79 20/04/23(木)00:23:20 No.682064210

業務痛くなら理由を説明してからさっさとXを提出させろと思う

80 20/04/23(木)00:23:44 No.682064324

その上司もういらない気がする 上司の仕事は何なの？なんかに責任を負ってるとは思うけど

81 20/04/23(木)00:24:23 No.682064520

>毎回1から10まで説明しないといけない部下は嫌だけどね すぐ部下が辞めていくので誰に何教えたのかわからなくなってるんじゃないのか

82 20/04/23(木)00:24:27 No.682064539

教育の最初の段階でなぞなぞゲームしたがる無能は多いよね ちゃんと最初に手順と纏めるフォーマットを教えてそれなりにこなれさせてから考えさせないとそもそも考える為の情報がねーっつーの

83 20/04/23(木)00:24:32 No.682064569

>毎回1から10まで説明しないといけない部下は嫌だけどね 同じ会社所属ならクソだけど業務委託なり派遣で来た人間相手は一つ一つ手順確認しておかないと 前いた会社ではこうだったんでで全く違うやり方されてやり直しとかある

84 20/04/23(木)00:24:57 No.682064678

上司はクオリティチェックとか納期に責任負ってる立場じゃないのか 答え出せないなら必要ないだろそんな管理者

85 20/04/23(木)00:25:18 No.682064753

皆が勝手に状況自分に置き換えて話進めるのいいよね

86 20/04/23(木)00:25:35 No.682064809

業務委託なら尚更自己裁量でやったらだめなやつだよ

87 20/04/23(木)00:25:40 No.682064834

>その上司もういらない気がする >上司の仕事は何なの？なんかに責任を負ってるとは思うけど お客にアウトプットを出す定例があるんだけど上司はなんかアウトプット出してる感ないんだよね できるかな～？してできなかった仕事を巻き取ってはいるけど

88 20/04/23(木)00:25:51 No.682064866

業務委託なら営業経由で相手会社の上役をつっつけ 明らかに業務上で円滑な作業を妨害してるのでこっちには非がないことを明らかにしておかないとあとで失敗の非を押し付けられる羽目になる

89 20/04/23(木)00:26:02 No.682064915

多分だけどその上司飲みニケーションて言葉が好き

90 20/04/23(木)00:26:07 No.682064930

>教育の最初の段階でなぞなぞゲームしたがる無能は多いよね すまん最初にそうやってお前無知だよね？何もわかってないよね？ってマウントとらないという事聞かない子があまりに多いから… 大丈夫そうな相手にはもちろんやらない

91 20/04/23(木)00:26:10 No.682064942

OJTする相手間違えてるバカ むしろ業務委託なら完成品の人間が来る訳だから失礼ですらある

92 20/04/23(木)00:26:32 No.682065021

自分で考えろというかその上司は報連相ができてないレベルに聞こえる

93 20/04/23(木)00:26:46 No.682065077

>お客にアウトプットを出す定例があるんだけど上司はなんかアウトプット出してる感ないんだよね >できるかな?？してできなかった仕事を巻き取ってはいるけど 巻き取ってるなら最低限いいんじゃね それすら丸投げし続けるのもいるぞ

94 20/04/23(木)00:26:47 No.682065081

散々なぞなぞゲームやって問題にならないって縁故採用かなんかで入ってるゴミなんじゃ

95 20/04/23(木)00:26:59 No.682065143

意識高い系無能…

96 20/04/23(木)00:27:06 No.682065179

その上司業務委託扱いのパシリか何かだと勘違いしてるんじゃない？

97 20/04/23(木)00:27:19 No.682065240

社外の人間と関わることあると 「なんだこいつクズか」みたいなのが一杯いて自社以外怖い

98 20/04/23(木)00:27:25 No.682065272

自分の会社の新人と間違えてる可能性はない？ スレ「」の外見年齢次第では可能性が0では無いかも

99 20/04/23(木)00:27:34 No.682065303

詳しく言えないけど現場にトータルで出入りした人数がわかるのね それで今のメンバー数から逆算して１年で２人は辞めてる計算だった

100 20/04/23(木)00:28:06 No.682065447

客でもたまになぞなぞみたいな質問してくる人いてこまる

101 20/04/23(木)00:28:10 No.682065462

>社外の人間と関わることあると >「なんだこいつクズか」みたいなのが一杯いて自社以外怖い 数人の会社で客先常駐案件に行きまくってた経験からすると でかい会社ほどヤバイのがいっぱいいる 特に上のほうに

102 20/04/23(木)00:28:33 No.682065536

>客でもたまになぞなぞみたいな質問してくる人いてこまる まあ客は無知な前提で対応しないとね

103 20/04/23(木)00:28:33 No.682065537

>それで今のメンバー数から逆算して１年で２人は辞めてる計算だった そんぐらいはまぁどこの会社でもある数字じゃないか？

104 20/04/23(木)00:28:40 No.682065558

そんな上司居るから自前の戦力育たず業務委託しなければならないのでは？

105 20/04/23(木)00:29:11 No.682065675

>まあ客は無知な前提で対応しないとね バカにしてんのか！！！

106 20/04/23(木)00:29:13 No.682065680

その上司のqiitaのアカウント教えてくださいって言おうぜ！！

107 20/04/23(木)00:29:30 No.682065742

>客でもたまになぞなぞみたいな質問してくる人いてこまる その人はそれで何か良くなると思ってるのかはたまた自分が気持ちよくなりたいだけなのか… 最短で仕事のゴールに行きたいと思ってるときはムカつくだけだよね…

108 20/04/23(木)00:29:38 No.682065770

インスタグラムとか好きそう

109 20/04/23(木)00:29:45 No.682065795

好きそうだし早く上司に試練を与えて上げなきゃ

110 20/04/23(木)00:30:11 No.682065896

>詳しく言えないけど現場にトータルで出入りした人数がわかるのね >それで今のメンバー数から逆算して１年で２人は辞めてる計算だった じゃあいつでも異動願い出しても良いってことじゃん！

111 20/04/23(木)00:30:26 No.682065955

>そんな上司居るから自前の戦力育たず業務委託しなければならないのでは？ そしてその上司のせいという分析ができてなくて放置して金で業務委託のコストで済まそうっていうね…悪循環

112 20/04/23(木)00:30:29 No.682065966

>バカにしてんのか！！！ 滅相もございますん

113 20/04/23(木)00:30:30 No.682065980

>その上司のqiitaのアカウント教えてくださいって言おうぜ！！ もう自分でバラしてたので見に行ったよ 数件しか書いてなかった

114 20/04/23(木)00:30:57 No.682066073

とは言え仕事なんでうまくやるんだけどね コンプラ違反してんなら監査にタレこんで飛ばされんの待つぐらいだ

115 20/04/23(木)00:31:04 No.682066096

もう「だからその答えを聞いてるんですけど」って言ってやれ

116 20/04/23(木)00:31:33 No.682066196

俺が出会ったクソ上司は営業車使ってるのにガソリンカードまだ貰えてなくて そろそろメーター残り少ないんでくださいって言ったらあの車リッターいくらだと思う？ガソリンのタンク何リットルだと思う？から始まって 適当でいいから言ってみろって言われて適当に答えたら真面目に言ってる？はいもう一度で３０分くらい使って その程度の知識でああああああ！ガソリンがないんでしゅう！とか言われても困るんだよねえとか言われて辞めた

117 20/04/23(木)00:31:44 No.682066253

>もう自分でバラしてたので見に行ったよ >数件しか書いてなかった 自分で煽っといてそれは本当に痛いだけの奴じゃん…

118 20/04/23(木)00:32:23 No.682066401

現場的に言ったら下請けにやって欲しい事言わない現場監督って感じか？ゴミじゃん

119 20/04/23(木)00:33:04 No.682066557

それただのいじわるですよって言えばいいんだ

120 20/04/23(木)00:33:32 No.682066677

>適当でいいから言ってみろって言われて適当に答えたら真面目に言ってる？はいもう一度で３０分くらい使って >その程度の知識でああああああ！ガソリンがないんでしゅう！とか言われても困るんだよねえとか言われて辞めた 人生最高に無駄にした30分だったな…辞めて正解だよ

121 20/04/23(木)00:33:38 No.682066699

「」の話聞いてたらやっぱりこの上司おかしいことがわかったので移動できなかったら辞めると思う コロナで再就職厳しいかもしれないけど鬱病になったら再就職どころじゃないからね

122 20/04/23(木)00:34:12 No.682066827

全ての仕事は客商売だから成果物が良い程良いしPLが客をさせやすい そして良ければ次の受注額が上がる なぞなぞマンはうんこ野郎だからいないほうがいい

123 20/04/23(木)00:34:37 No.682066937

>「」の話聞いてたらやっぱりこの上司おかしいことがわかったので移動できなかったら辞めると思う >コロナで再就職厳しいかもしれないけど鬱病になったら再就職どころじゃないからね そうだよ鬱で休職して月末無職になる俺みたいにならないようにしなよ

124 20/04/23(木)00:34:42 No.682066955

責任から逃げてる可能性があるから営業に言わないと後で刺されるかもね あいつが勝手に考えてやりましたって奴 あと業務委託なら上司ではなくバカな顧客だと思おう

125 20/04/23(木)00:35:04 No.682067039

客はマジで自分が何を求めてるのかわかってない場合もあるしいかに誘導していくかの戦いだと思えばどうでもいい でも上司がそれだと何も得るものがないな…

126 20/04/23(木)00:35:11 No.682067065

>その程度の知識でああああああ！ガソリンがないんでしゅう！とか言われても困るんだよねえとか言われて辞めた 申し訳ないが笑った

127 20/04/23(木)00:35:19 No.682067109

やっぱり自社の新人だと勘違いしてるんじゃ… 業務委託だとわかったらそれはそれで急に高圧的になりそうだけど

128 20/04/23(木)00:35:22 No.682067122

>「」の話聞いてたらやっぱりこの上司おかしいことがわかったので移動できなかったら辞めると思う >コロナで再就職厳しいかもしれないけど鬱病になったら再就職どころじゃないからね おかしいけどどこにでもいるおかしさというか imgの中にいる特殊性癖持ちくらいにころころいるよそのレベル

129 20/04/23(木)00:35:53 No.682067251

接客やってて困るワードは「昔見たやつ」「普通の」この二つだ

130 20/04/23(木)00:36:01 No.682067286

クソ会社から異動できなかったら自社をやめるぐらい考えてるってことは営業にちゃんと伝えておけよ 真剣さを伝えてないと自社の上のほう適当に頑張ってねしとけ位の反応になりがち 契約途中で人変えますってのはなかなかそうもいかないのだ

131 20/04/23(木)00:36:05 No.682067299

ここぞという時にわざと曲解して 「え？Cだったんですかぁ？AとBでヨロシクって言われたからB´だと思いましたよぉ… 言葉足りないんですよねいつもあの人」とそいつより上のやつに垂れ込め

132 20/04/23(木)00:36:05 No.682067301

>>「」の話聞いてたらやっぱりこの上司おかしいことがわかったので移動できなかったら辞めると思う >>コロナで再就職厳しいかもしれないけど鬱病になったら再就職どころじゃないからね >おかしいけどどこにでもいるおかしさというか >imgの中にいる特殊性癖持ちくらいにころころいるよそのレベル クソ度でいえばまだかわいいレベルだけど そんなもん競ったところで心に消えない傷が残るだけだし…

133 20/04/23(木)00:36:14 No.682067336

客は客なりの事情があるからなぞなぞマンも無茶振りもしょうがないところはある 客評価は高いに越したことないし頑張る意味合いはある

134 20/04/23(木)00:36:24 No.682067376

上司との相性は業務内容以上に大事だよね比喩抜きに 相性良ければ仕事向いてなくてもなんとかなるくらいには… 俺は偶然その人と相性良かったのかいい仕事回してくれて有難かったけども

135 20/04/23(木)00:36:57 No.682067503

なんもかんもメールで言質とるようになったよ俺

136 20/04/23(木)00:36:58 No.682067504

>業務委託だとわかったらそれはそれで急に高圧的になりそうだけど 業務委託でも業務委託でないと自社人材回らないからそうしてるわけで… やっぱりフロント役のリーダーに問題があるんだろう

137 20/04/23(木)00:37:07 No.682067540

客はある意味敵だからまあいいんだよ 上司まで敵はちょっと

138 20/04/23(木)00:37:41 No.682067683

>客評価は高いに越したことないし頑張る意味合いはある 正当な評価が下せる上司には到底思えぬ…

139 20/04/23(木)00:37:47 No.682067720

管理されてなかった倉庫の荷物を別な倉庫に運んで！って上司に言われて メーカー毎に分けますか？それとも種類分けしときます？って聞いたら解りやすく！解りやすく！しか言わなくて メーカー毎に分けようって分けたらあー！普通は種類分けだよなぁ！されて 最初から言えよって思ってたら別な人にいやどっちにやったにしろ逆のこと言って困らせて俺が楽しくなりたかったから みたいなこと言ってたらしくて殴りたくなった

140 20/04/23(木)00:38:03 No.682067792

>>3つぐらい案出してぶつければ話進むだろ >3つぶつけても「さあどれが正解かな～？」って言われると思う それ言われたら殴りかかってしまうかもしれない 経営者なのこいつ？ 異動願だそうね！

141 20/04/23(木)00:38:09 No.682067819

スレ「」のことはどうでもいいから早くオニオンマヨ炙りサーモン寿司食べたい

142 20/04/23(木)00:38:09 No.682067820

>上司との相性は業務内容以上に大事だよね比喩抜きに 部署変わった瞬間評価が激変していきいきする同僚いいよね 部署変わった瞬間評価が地の底になってあきらかにストレスから攻撃的になる同僚もいい

143 20/04/23(木)00:38:12 No.682067829

>なんもかんもメールで言質とるようになったよ俺 記録の積み重ねは大事

144 20/04/23(木)00:38:16 No.682067847

>なんもかんもメールで言質とるようになったよ俺 それはマジで良い事だよ 悪気無くても言ったつもりになってましたってのは発生するから ちゃんと文章で残しておいてミス無くすのは大事

145 20/04/23(木)00:38:34 No.682067927

>客はある意味敵だからまあいいんだよ >上司まで敵はちょっと 作ってるチームの中にも会社違うと敵になることはままあるけど下の立場だとどうにもならないよね 辞めるくらいしか抵抗できない

146 20/04/23(木)00:38:43 No.682067963

>なんもかんもメールで言質とるようになったよ俺 客とはメール社内はチャットだけど書類のバージョニングが全体で雑だからそうせざる負えないよね ワード/エクセルやめろって話なんだけど

147 20/04/23(木)00:38:52 No.682067995

牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？

148 20/04/23(木)00:38:59 No.682068020

客にせよ上司にせよスペック的な事情でのなぞなぞマンはまだ許せるとして わざとやったり迷惑どころかなぞなぞ出してやってるとか上から目線のやつはノーサンキューだ

149 20/04/23(木)00:39:20 No.682068110

メールでこういう指示でしたよね？したら 一々証拠とって人信用しないとか陰湿だなお前されたのが俺だ

150 20/04/23(木)00:39:28 No.682068142

上司というか契約的に請負いなら上司ですらない訳だがSESなのかな

151 20/04/23(木)00:39:30 No.682068157

>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ いや 牛肉と鉄板がある さてどういうことなのかなぁ？考えてよ「」君

152 20/04/23(木)00:39:36 No.682068172

ちなみにガソリンマンは入社初日に社訓の暗唱求められて事前に暗記しとけよ社会常識だろって長々と説教垂れてきたり 新人用の研修リスト未達成項目だらけなのに現場に出されてまだ研修終わってませんって言うと何でもかんでも教えてくれる学校と勘違いしてない？とか言い出したり 人生で最高にヤバイやつだった

153 20/04/23(木)00:39:41 No.682068189

>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ なるほど

154 20/04/23(木)00:39:48 No.682068219

メールのCCに業務管理してる上司入れて情報共有してくれよ客！

155 20/04/23(木)00:39:49 No.682068224

>メールでこういう指示でしたよね？したら >一々証拠とって人信用しないとか陰湿だなお前されたのが俺だ 社会人です…

156 20/04/23(木)00:39:56 No.682068250

>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ ちがうよ材料だけ渡してこれから作れるものなーんだ？ 正解だけをよろしく！って言われるの

157 20/04/23(木)00:40:08 No.682068310

>>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ >いや >牛肉と鉄板がある >さてどういうことなのかなぁ？考えてよ「」君 クソゲーかよ

158 20/04/23(木)00:40:10 No.682068321

>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ あああああああああつなぎの卵とぱんこがないんでしゅううううううう！！！

159 20/04/23(木)00:40:31 No.682068405

>メールでこういう指示でしたよね？したら >一々証拠とって人信用しないとか陰湿だなお前されたのが俺だ まあ仕事の業務連絡だったら正しい気がするけど

160 20/04/23(木)00:40:43 No.682068455

>>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ >いや >牛肉と鉄板がある >さてどういうことなのかなぁ？考えてよ「」君 そこでステーキっていうと違うんだよぉ～そうじゃないんだよぉ～って言ってくる感じなのかな

161 20/04/23(木)00:40:54 No.682068490

>上司というか契約的に請負いなら上司ですらない訳だがSESなのかな 法を無視した偽装請負を一次請けもしてるし 法的な請負か準委任か委任かなんて関係ないよね

162 20/04/23(木)00:40:57 No.682068499

なんて的確な例えだ

163 20/04/23(木)00:40:58 No.682068505

>>>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ >>いや >>牛肉と鉄板がある >>さてどういうことなのかなぁ？考えてよ「」君 >クソゲーかよ 焼肉？うーん浅はかだよねぇ「」君あまり料理の事しらなのかなぁ 休日にはレシピサイト見たほうがいいよ(笑) さ何すればいいかわかったかな？

164 20/04/23(木)00:41:07 No.682068540

（ステーキだ…！これはステーキだろ…！？）

165 20/04/23(木)00:41:35 No.682068676

>>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ >いや >牛肉と鉄板がある >さてどういうことなのかなぁ？考えてよ「」君 完全にそれ ハンバーグ作れとは言われないの

166 20/04/23(木)00:41:46 No.682068715

その上司とメールでやり取りするときBCCにそいつより上か同格のやつを入れておこう

167 20/04/23(木)00:41:48 No.682068727

書き込みをした人によって削除されました

168 20/04/23(木)00:41:50 No.682068737

○ちゃんとやれ 意味＝俺が思い描く理想の状態を最少効率で達成せよ 例：「なぜ―ないんだ？」 類語：きちんとやっておけ

169 20/04/23(木)00:42:01 No.682068780

腹立つ奴のエミュ上手すぎない…？

170 20/04/23(木)00:42:02 No.682068786

ステーキは趣味じゃないんだよなぁ～～～！！

171 20/04/23(木)00:42:05 No.682068800

>>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ >ちがうよ材料だけ渡してこれから作れるものなーんだ？ >正解だけをよろしく！って言われるの そして >あああああああああつなぎの卵とぱんこがないんでしゅううううううう！！！ なのに正解はハンバーグなんだ

172 20/04/23(木)00:42:06 No.682068803

>焼肉？うーん浅はかだよねぇ「」君あまり料理の事しらなのかなぁ >休日にはレシピサイト見たほうがいいよ(笑) >さ何すればいいかわかったかな？ Qiitaとか言ってるしこっちだな 氏ねよ

173 20/04/23(木)00:42:11 No.682068823

>メールでこういう指示でしたよね？したら >一々証拠とって人信用しないとか陰湿だなお前されたのが俺だ 万が一ミス発生した時文章ないとあなたのせいになりますよ？いいんすか？文章あれば俺のせいにできますけど？ って釘差しとくといい

174 20/04/23(木)00:42:17 No.682068847

>その上司とメールでやり取りするときBCCにそいつより上か同格のやつを入れておこう 逆ハラって言われるぞ

175 20/04/23(木)00:42:18 No.682068853

かと言ってハンバーグでしょって言ったら当たってるけど俺の趣味じゃないから却下かな～してきます

176 20/04/23(木)00:42:22 No.682068877

>>>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ >>いや >>牛肉と鉄板がある >>さてどういうことなのかなぁ？考えてよ「」君 >そこでステーキっていうと違うんだよぉ～そうじゃないんだよぉ～って言ってくる感じなのかな 合ってる 「」たちの理解度が高くてちょっとびっくりしている

177 20/04/23(木)00:42:25 No.682068889

ちゃんと毎週の休みにはレシピサイトに料理を投稿しないとね ほら僕のアカウントを見てご覧

178 20/04/23(木)00:42:53 No.682068998

>>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ >あああああああああつなぎの卵とぱんこがないんでしゅううううううう！！！ その程度の知識で困るんだよねえええええ！！！

179 20/04/23(木)00:43:08 No.682069062

成果物は明確にしようって割と常識の話気がするのに…

180 20/04/23(木)00:43:26 No.682069133

がんばって次の情報聞き出せたと思ったらパン渡されるやつだ パン粉用とは言わないけど内製してねって感じで

181 20/04/23(木)00:43:28 No.682069146

釣りが趣味なのばれたらマウント取られまくったけど 自分のFacebook見せたら黙ったけど悪口言いふらすようになった上司 辞めたい

182 20/04/23(木)00:43:40 No.682069185

しつこいくらい確認の言葉言い返すようにして YとZというからそうなのかと思いました YとZだけ言われたらこうだと思いました YとZとしか言われなかったけどこれを上げました って繰り返しやってお…おうってさせるのもあり 周りに味方がいればこういう攻めしてたら援護来て変わったな俺は

183 20/04/23(木)00:43:40 No.682069187

どうして普通に擦り合わせ出来ない人が多いんですか？

184 20/04/23(木)00:43:44 No.682069202

>>>牛肉の塊と鉄板だけ渡されてハンバーグ作れって言われるってこと？ >>いや >>牛肉と鉄板がある >>さてどういうことなのかなぁ？考えてよ「」君 >そこでステーキっていうと違うんだよぉ～そうじゃないんだよぉ～って言ってくる感じなのかな それでハンバーグとステーキを準備してたとすると今日はアワビのバター炒めの気分とか言われたりするという

185 20/04/23(木)00:43:45 No.682069204

>上司との相性は業務内容以上に大事だよね比喩抜きに 遠まわしや冗談口調じゃなくて真正面から蔑んでくる糞上司にぶち当たったことがあって吃驚した事はあるな 社内の飲み会で他の部署の人からちょろっと話を伺ってみると周囲からも嫌われていたっぽくて妙に納得した

186 20/04/23(木)00:43:48 No.682069218

俺があったことのあるクソ上司はせいぜい事あるごとに「ミスするとクビにしちゃうよ～？ふっふっふ」とか言ってた人くらいだなぁ 部署の1番偉い人と揉めて異動させられたけど

187 20/04/23(木)00:44:04 No.682069277

>牛肉と鉄板がある >さてどういうことなのかなぁ？考えてよ「」君 >そこでステーキっていうと違うんだよぉ?そうじゃないんだよぉ?って言ってくる感じなのかな ステーキでもソースに工夫があるとかそういうの待ってんじゃないの

188 20/04/23(木)00:44:10 No.682069316

>釣りが趣味なのばれたらマウント取られまくったけど >自分のFacebook見せたら黙ったけど悪口言いふらすようになった上司 >辞めたい どういうこと？

189 20/04/23(木)00:44:22 No.682069365

でも上司と仲悪いとボーナス査定とか低くなって自分が損するよ

190 20/04/23(木)00:44:25 No.682069379

>今日はアワビのバター炒めの気分とか言われたりするという おい肉どこいった

191 20/04/23(木)00:44:25 No.682069380

>成果物は明確にしようって割と常識の話気がするのに… 常識がない奴がいるんだ　仕方ないんだ

192 20/04/23(木)00:44:28 No.682069391

>どうして普通に擦り合わせ出来ない人が多いんですか？ コンプレックスを持ってる人間はね ここぞとかりにマウントを取ってくるんだよ

193 20/04/23(木)00:44:46 No.682069458

世界にクズが多すぎない…？

194 20/04/23(木)00:45:04 No.682069535

>どうして普通に擦り合わせ出来ない人が多いんですか？ 自分もこうやって鍛えられた！って人なのかもしれない

195 20/04/23(木)00:45:07 No.682069547

>でも上司と仲悪いとボーナス査定とか低くなって自分が損するよ 上司じゃねぇ

196 20/04/23(木)00:45:12 No.682069579

>合ってる >「」たちの理解度が高くてちょっとびっくりしている それくらい世間にはいっぱいいるクソ上司なんだ レア度は精々Rくらいだな なんで転職しても楽になるとは限らんぞSR上司引かない限りこういうのはいっぱいいるんだから

197 20/04/23(木)00:45:26 No.682069637

つーそれぞれがか自分の鬱憤も乗っけて話してる気もする

198 20/04/23(木)00:45:34 No.682069660

>世界にクズが多すぎない…？ よくこいつの下で働けるよな...ってクソは多い

199 20/04/23(木)00:45:35 No.682069665

世界は2割の人格者と8割のクズで回ってる

200 20/04/23(木)00:45:36 No.682069669

>>今日はアワビのバター炒めの気分とか言われたりするという >おい肉どこいった わざと間違いに導く事言っといておいそれ言ってなかったぞって要素持ち出してくる奴はマジで居る…

201 20/04/23(木)00:45:53 No.682069743

>がんばって次の情報聞き出せたと思ったらパン渡されるやつだ >パン粉用とは言わないけど内製してねって感じで すごい 完全にそれ 今日の「」は冴えに冴えまくってるな…

202 20/04/23(木)00:45:58 No.682069765

カッチリ決まった答えがあるわけではなく考え付く限りの案が欲しいとかそういう現場ではないのか…

203 20/04/23(木)00:46:00 No.682069777

年功序列の害はネット以降極まってる 経済的な勝利のため経営層は常に正しい判断をするべきなので昔の人を糾弾して損なんてない 損するならその会社の未来はない