虹裏img歴史資料館

ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。新しいログはこちらにあります

20/04/22(水)12:49:49 入社5日... のスレッド詳細

削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。

画像ファイル名:1587527389806.jpg 20/04/22(水)12:49:49 No.681888462

入社5日前に内定を取り消したのは、あの女性社長が率いる急成長アパレルだった https://news.yahoo.co.jp/byline/kumimatsushita/20200417-00173857/ >犠牲を払い、経営とは何か?を、あらためて私達に教えてくれたご入社予定だった皆さまには、 >心から感謝しております。 画像のセリフ言う人が現実に出てくるとは思わなかった…

1 20/04/22(水)12:51:17 No.681888796

どう聞いても微塵も自分を悪と思ってないタイプの悪役のセリフじゃないですか!

2 20/04/22(水)12:52:20 No.681889048

犠牲になったのだ…

3 20/04/22(水)12:52:44 No.681889150

すげえ逆なでしてくるな

4 20/04/22(水)12:53:16 No.681889274

拍手しながら現れる奴

5 20/04/22(水)12:54:32 No.681889587

煽る必要一切ないところで煽る人いるよね…

6 20/04/22(水)12:54:39 No.681889617

大人の品格とは…

7 20/04/22(水)12:55:56 No.681889886

社会への影響でかすぎるだろコロナウイルス

8 20/04/22(水)12:57:28 No.681890224

コロナウィルスっていうちゃんと拳振り下ろすデコイ用意してんのになんでヘイト稼ぐの?タンク役なの?

9 20/04/22(水)12:58:10 No.681890378

まあコロナは実際スゴイ ただ新卒入れないことで生まれる利益というか損失は大丈夫なのか?

10 20/04/22(水)12:58:46 No.681890504

下手なこと言わずにとにかく申し訳ないって意志を伝えればいいよな…

11 20/04/22(水)12:58:59 No.681890549

新卒入れたってどうせしばらくの間は戦力になるわけないんだから教育でもやってりゃいいものをな

12 20/04/22(水)13:01:08 No.681890991

元記事の文章見たらこれ真の邪悪じゃないと書けないよね 血の色何色だろう

13 20/04/22(水)13:01:55 No.681891178

いくら書く側は客観的に自分の文章判断できないとはいえこれはないだろ…

14 20/04/22(水)13:03:40 No.681891540

これ書いた記者もだいぶ私情が入ってないか

15 20/04/22(水)13:04:06 No.681891620

この取り消された人色んなニュースで出てくるからどこの会社かと思ったらとんでもない邪悪だった

16 20/04/22(水)13:04:59 No.681891783

>下手なこと言わずにとにかく申し訳ないって意志を伝えればいいよな… 申し訳ないというか本当によっぽどの事情がない限り5日前の内定取り消しは違法だよ 100万くらいは取れる

17 20/04/22(水)13:05:04 No.681891795

存分に叩き尽くしたまえッッッッッ! って感じなのかしらね

18 20/04/22(水)13:06:01 No.681891981

>これ書いた記者もだいぶ私情が入ってないか まぁ万事こうなら記者に対する態度も押して知るべしって感じ

19 20/04/22(水)13:06:11 No.681892013

いやほんとにこれ誰か確認して止める人いなかったのか

20 20/04/22(水)13:06:36 No.681892090

>申し訳ないというか本当によっぽどの事情がない限り5日前の内定取り消しは違法だよ >100万くらいは取れる せっかくコロナっていうよっぽどの事情があるのにな…

21 20/04/22(水)13:07:35 No.681892240

コロナっていう逃げ道があるのに使わなかったおかげでさらに会社にダメージ行くと良いな

22 20/04/22(水)13:09:08 No.681892546

潰れかけの体力ない企業なら新卒25人も採用しねーよアホか ブラックで定着しないドケチ企業なんだろ…

23 20/04/22(水)13:09:10 No.681892563

とりあえず一方的な解約通知だけで済ますことはできないってのは間違いない

24 20/04/22(水)13:11:28 No.681892999

これは驕り高ぶり言語道断

25 20/04/22(水)13:14:13 No.681893467

>言えることがあるとすれば、全ては我々の経営力のなさが招いた結果であり、何年、何十年経とうがご迷惑をお掛けした皆さまへの謝罪の気持ちを忘れてはいけない。ということだと思っています。 これもなかなか煽り力高い

26 20/04/22(水)13:15:19 No.681893673

いきなりステーキの怪文書に似たものを感じる

27 20/04/22(水)13:15:23 No.681893692

切った人が傷つくから取材を受けないっていう理屈も相当やな

28 20/04/22(水)13:15:48 No.681893777

いきなりメールで一方的に内定取り消ししてその後一切連絡拒否はあかん どんな理由を話そうと言い訳にしかならなくなる

29 20/04/22(水)13:17:14 No.681894037

人事担当の心境はどんなもんだろ

30 20/04/22(水)13:18:27 No.681894255

お前らの犠牲を踏み台に数十年続く様頑張るから応援してね

31 20/04/22(水)13:18:39 No.681894287

今後何年か就活サイトの利用が出来なくなるくらいのペナルティ付けないとあかんよ…

32 20/04/22(水)13:19:06 No.681894366

切られた方の人達には泣き寝入りだけはして欲しくないな……

33 20/04/22(水)13:19:41 No.681894459

正直やってることは驕り高ぶり言語道断よりひどいからなこれ

34 20/04/22(水)13:19:48 No.681894477

結局内定者に直接告げて問い詰められたくないチキンなだけじゃん

35 20/04/22(水)13:19:57 No.681894497

利用意向マーケティングとか今後の採用考えると最悪振り切ってるよ いまいる従業員はさっさと逃げないとヤバイレベル

36 20/04/22(水)13:21:06 No.681894697

>お前らの犠牲を踏み台に数十年続く様頑張るから応援してね 来年までもつかな…

37 20/04/22(水)13:22:45 No.681894981

コロナ+悪評だからなあ

38 20/04/22(水)13:24:34 No.681895299

こういうとこがなんだかんだ生き残っちゃったりするのが世の理不尽というやつだ

39 20/04/22(水)13:25:24 No.681895439

>犠牲を払い、経営とは何か?を、あらためて私達に教えてくれたご入社予定だった皆さまには、 >心から感謝しております。 これめちゃくちゃ煽ってない…?

40 20/04/22(水)13:25:28 No.681895454

トンボ鉛筆の佐藤レベルの奴が世の中結構いるんだな

41 20/04/22(水)13:26:26 No.681895642

自分以外はゲームのコマってやつはたまにいるな

42 20/04/22(水)13:26:42 No.681895682

内定者、敗北者

43 20/04/22(水)13:27:04 No.681895751

げえ鎖国しやがった!

44 20/04/22(水)13:27:57 No.681895915

>これめちゃくちゃ煽ってない…? まともな頭なら出てこない発言

45 20/04/22(水)13:28:09 No.681895949

>内定者、敗北者 取り消すよ…!

46 20/04/22(水)13:28:09 No.681895951

憎まれっ子世に憚るというからね

47 20/04/22(水)13:30:13 No.681896301

>犠牲を払い、経営とは何か?を、あらためて私達に教えてくれたご入社予定だった皆さまには、 >心から感謝しております。 犠牲を払わせたのはお前らだろ…

48 20/04/22(水)13:30:36 No.681896367

被害者のダメージが違いすぎるだけでお祈りメールも同じスタンスだよね

49 20/04/22(水)13:32:45 No.681896756

>被害者のダメージが違いすぎるだけでお祈りメールも同じスタンスだよね 全然違うが!?

50 20/04/22(水)13:32:47 No.681896764

内定頑張って取って大学も卒業して働き始めるってところでこれは訴えられるのでは…

51 20/04/22(水)13:32:50 No.681896772

>犠牲を払い、経営とは何か?を、あらためて私達に教えてくれたご入社予定だった皆さまには、 >心から感謝しております。 ここのくだり考えたやつって天才だよな ちゃんとした弁護士事務所に草稿を見せて相談とかしなかったのかな

52 20/04/22(水)13:33:05 No.681896826

この時期このレベルのスキャンダルは新進アパレルブランドには致命傷では?

53 20/04/22(水)13:33:13 No.681896845

言葉選びが下手ってレベルじゃなさすぎる…

54 20/04/22(水)13:33:56 No.681896991

勝手に首切っておいて感謝もクソもねえだろマジで…

55 20/04/22(水)13:34:07 No.681897026

書きながら気持ち良くなってそう

56 20/04/22(水)13:34:40 No.681897128

>ここのくだり考えたやつって天才だよな >ちゃんとした弁護士事務所に草稿を見せて相談とかしなかったのかな ちゃんとした弁護士事務所に相談してたらそもそも5日前の内定取り消しは全力で反対されると思うな…

57 20/04/22(水)13:34:50 No.681897160

うちも会社内で起きた性犯罪をベラベラ話してた上司に注意した女性社員が女社長から解雇されて 「今、貴方は負の感情に囚われて我々を攻撃している。自主退職で辞めさせる。不満があるなら裁判も辞さない」 こんなメールを送って出勤させず自主退職させてたわ 辞めさせられた人はすぐ仕事を見付けたから「関わりたくない」と泣き寝入りした

58 20/04/22(水)13:35:24 No.681897277

>内定頑張って取って大学も卒業して働き始めるってところでこれは訴えられるのでは… 金銭補償をもとめる訴訟を起こして訴えが認められる公算はかなり高い 問題は現状裁判手続きが滞っててアホほど時間がかかることと判決が出る前にこいつらが潰れる可能性がもっと高いこと

59 20/04/22(水)13:35:29 No.681897293

中高年の女性に向けた服を売ってるなら まあこれくらいの嫌味は挨拶だろう

60 20/04/22(水)13:35:36 No.681897327

貴様らの新卒カードを犠牲に経営者として成長したわサンキュー

61 20/04/22(水)13:36:27 No.681897515

>辞めさせられた人はすぐ仕事を見付けたから「関わりたくない」と泣き寝入りした 関わりたくないわな 裁判するのにも経済的な体力と時間がいるし

62 20/04/22(水)13:36:29 No.681897520

>全然違うが!? うちにはお前いらないけど今後の活躍をお祈りしてます!に近い様に感じたけど違うか…

63 20/04/22(水)13:36:56 No.681897602

満面の笑みで言ってそう

64 20/04/22(水)13:37:00 No.681897617

トンボ佐藤ですらただ不謹慎で不快なだけだが 新卒就活できなくなったタイミングでいきなり取り消しって感情問題どころでなく普通に裁判沙汰ですよね?

65 20/04/22(水)13:37:00 No.681897620

>うちも会社内で起きた性犯罪をベラベラ話してた上司に注意した女性社員が女社長から解雇されて >「今、貴方は負の感情に囚われて我々を攻撃している。自主退職で辞めさせる。不満があるなら裁判も辞さない」 >こんなメールを送って出勤させず自主退職させてたわ 100%賠償金取れる案件だと思うけど本人が関わりたくないなら仕方ないかな…

66 20/04/22(水)13:37:12 No.681897652

言い訳聞いてやるよオラ!してこれが届くとは繊新の記者も思うまいよ…

67 20/04/22(水)13:37:37 No.681897735

キープしてたけど厳しくなったから要らなくなった いやー学んだね これから頑張って欲しいグッドトリップ

68 20/04/22(水)13:38:12 No.681897842

>>全然違うが!? >うちにはお前いらないけど今後の活躍をお祈りしてます!に近い様に感じたけど違うか… こっちは先にうちにいると言ったぞ

69 20/04/22(水)13:38:34 No.681897905

>こっちは先にうちにいると言ったぞ やっぱいらねーわ

70 20/04/22(水)13:39:08 No.681898006

人のクーリングオフ期間

71 20/04/22(水)13:39:21 No.681898053

>うちにはお前いらないけど今後の活躍をお祈りしてます!に近い様に感じたけど違うか… それを就業5日前に言うんだぜ…

72 20/04/22(水)13:39:20 No.681898054

まあ入ったら入ったで苦労しそうでもあるけど

73 20/04/22(水)13:39:36 No.681898121

取り消されなかった方も大変だな ベンチャー故の危険性はある程度理解してはいるだろうけど流石にここまでは想定外でしょ…

74 20/04/22(水)13:39:41 No.681898145

私達には君達が必要だし君達もうちに来てくれる意志を見せてくれてありがとう だからギリギリで取り消ししても許してくれるだろうか許してくれるね

75 20/04/22(水)13:39:55 No.681898188

これ普通に訴訟されたらどうするんだろう

76 20/04/22(水)13:40:10 No.681898235

>うちにはお前いらないけど今後の活躍をお祈りしてます!に近い様に感じたけど違うか… お祈りメールで例えるなら 面接後2週間近く音信不通になった上に「2週間音信不通になると就活生の方が不安に思うということを学べましたありがとうございました」ってメール寄越すレベル

77 20/04/22(水)13:40:40 No.681898321

>それを就業5日前に言うんだぜ… 被害者のダメージが全然違うよね…

78 20/04/22(水)13:41:27 No.681898479

これで炎上して寿命縮めるやつ

79 20/04/22(水)13:41:32 No.681898505

>これ普通に訴訟されたらどうするんだろう 牛歩戦術と不快な言動で根負けするまで粘る

80 20/04/22(水)13:42:31 No.681898705

お祈りメールは告ったら振られただけど内定取り消しは婚約して来週結婚ぐらいでのドタキャンだからだいぶ違うよね

81 20/04/22(水)13:42:40 No.681898726

>100%賠償金取れる案件だと思うけど本人が関わりたくないなら仕方ないかな… 社内で起きた性犯罪の加害者も自主退職させて会社側の責任取らなかったしね 働いてる会社を訴えて居心地悪くなるのは…と被害者達が我慢してくれたのに 裁判の打ち合わせをやってると「未だにやってるの?職場でしないで」と言ってボーナス全カット 民事で加害者から賠償金を取ったら「ボーナス無くても賠償金あるでしょ」と宣った こういう会社だと就職活動してる学生に教えてあげたい

82 20/04/22(水)13:42:45 No.681898743

なんで5日前とかギリギリに言い渡したんだ 数ヶ月前にやっぱ無理って分かるだろうに

83 20/04/22(水)13:43:10 No.681898828

>こういう会社だと就職活動してる学生に教えてあげたい その手のサイトに書いちまえ

84 20/04/22(水)13:43:17 No.681898849

一方的な内定取り消しってペナルティないの?

85 20/04/22(水)13:43:31 No.681898885

>民事で加害者から賠償金を取ったら「ボーナス無くても賠償金あるでしょ」と宣った よく刺されなかったな

86 20/04/22(水)13:43:41 No.681898913

訴訟起こしたとして公判開始しても参加せず支払命令も無視しそうな臭気がする

87 20/04/22(水)13:43:46 No.681898931

>こういう会社だと就職活動してる学生に教えてあげたい いいから機を見て逃げなよ

88 20/04/22(水)13:43:47 No.681898934

>一方的な内定取り消しってペナルティないの? ペナルティというかふつうに違法に決まってんだろ!?

89 20/04/22(水)13:44:03 No.681898978

>お祈りメールで例えるなら >面接後2週間近く音信不通になった上に「2週間音信不通になると就活生の方が不安に思うということを学べましたありがとうございました」ってメール寄越すレベル いや全然違うわ 面接後に音信不通ったら誰だって落ちたと思って次探すだけだしその後煽られても願い下げじゃってなるだけ この件は内定出して入社直前まで引っ張って就活できなくしたうえでバイバイだから次元が違う 内定取り消しというかほとんど解雇扱いになるんじゃないか

90 20/04/22(水)13:44:12 No.681899009

雇用前だから補償とか何も要らないと思ってるんだろうけど 内定出した時点でそれに準ずる契約が発生してるそうなんで 今後どうなるかがちょっと興味深い

91 20/04/22(水)13:44:24 No.681899051

>なんで5日前とかギリギリに言い渡したんだ >数ヶ月前にやっぱ無理って分かるだろうに (内定取り消しとか伝えるの気まずいなあ…) 思ってたら取材にこんなお返事寄越さないか…

92 20/04/22(水)13:44:39 No.681899106

>訴訟起こしたとして公判開始しても参加せず支払命令も無視しそうな臭気がする 倒産!支払い能力なし!原告側は裁判費用を払う! こんな感じになるね 民事は金がかかる

93 20/04/22(水)13:44:45 No.681899139

本当にスレ画みたいな事いう奴があるか!

94 20/04/22(水)13:44:54 No.681899174

これ以上取材は受けないし声明も出さないからノーダメージは素直に凄い 小学生かよ・・・

95 20/04/22(水)13:45:33 No.681899294

民事はもっと判決に拘束力持たせてもいいんじゃなあかなアレ…

96 20/04/22(水)13:45:46 No.681899342

>一方的な内定取り消しってペナルティないの? 「内定取り消し」は、「解雇」に相当し、労働契約法16条で「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」と規定されています。

97 20/04/22(水)13:45:48 No.681899347

>一方的な内定取り消しってペナルティないの? ものすごくやむを得ない理由(ごめん潰れそうちょっと潰れてる潰れた)があれば 誠意ある対応を条件に内定者の理解を得た上で取り消しすることは認められてる

98 20/04/22(水)13:46:16 No.681899436

>民事はもっと判決に拘束力持たせてもいいんじゃなあかなアレ… そうすると今度は悪用する奴が出てくるから…

99 20/04/22(水)13:46:29 No.681899488

社会に選ばれる会社か問われています でもあなた達は会社に選ばれませんでした!

100 20/04/22(水)13:46:49 No.681899555

>いいから機を見て逃げなよ 本社テレワークになって社長は製造工場に行ってる 工場の社員から私的なLINEでヤバい話がよく来て辛い 本当に逃げなきゃダメだこれ

101 20/04/22(水)13:47:32 No.681899691

>ものすごくやむを得ない理由(ごめん潰れそうちょっと潰れてる潰れた)があれば >誠意ある対応を条件に内定者の理解を得た上で取り消しすることは認められてる コロナで先行き厳しそうだからくらいの理由じゃ微妙そうだな… まぁこの会社は理由すら告げずに内定取り消してるんでそれ以下なんだけどな!

102 20/04/22(水)13:47:35 No.681899703

そもそもこんなところに就職しようとしていた内定さんサイドにも問題があるのでは?

103 20/04/22(水)13:48:01 No.681899778

>そもそもこんなところに就職しようとしていた内定さんサイドにも問題があるのでは? 内情なんて分かんないよ

104 20/04/22(水)13:48:24 No.681899837

うーん…屑!

105 20/04/22(水)13:48:34 No.681899871

被害者にも落ち度があるさん遅かったな…

↑Top