虹裏img歴史資料館

1 20/04/12(日)03:00:30 No.678891640

単なる思いつきで半年ぐらいで風化するからやり過ごすんぬ

2 20/04/12(日)03:02:14 No.678891847

SlackだのChatworkだのLINE Worksだの

3 20/04/12(日)03:03:31 No.678892012

無視したらいいんぬ

4 20/04/12(日)03:03:45 No.678892039

通知切れ

5 20/04/12(日)03:04:29 No.678892128

IT系ならSlackでプライベートの端末で連絡取るの普通だけどなあ

6 20/04/12(日)03:04:39 No.678892145

他人のアカウント教えてやればいいんぬ

7 20/04/12(日)03:06:00 No.678892331

スレぬの言い分は何ひとつ間違ってないと思うんぬし陳情というか苦情入れたら良いと思うんぬ

8 20/04/12(日)03:07:32 No.678892523

仮に仕事用の端末もらえたとしても邪魔になるだけだよ なった

9 20/04/12(日)03:10:11 No.678892846

>スレぬの言い分は何ひとつ間違ってないと思うんぬし陳情というか苦情入れたら良いと思うんぬ こういうのは大体偉い人がどこかで拾い食いしてきたネタを元に思いつきで始めるので苦情入れたところで何も変わらないんぬ 参加はするけど通知切って風化するまで待つしかないんぬ 企業コロナなんぬ

10 20/04/12(日)03:10:12 No.678892849

通知切ってガン無視でいい気がするけど 会社がプライベートの時間に社員へ呼び出しかけたりするのって 法律ではどの程度まで許されてるんだろ

11 20/04/12(日)03:10:34 No.678892895

SNS上に強制的に顔写真載せろとか 個人情報を何だと思ってるんだ…

12 20/04/12(日)03:10:41 No.678892914

勤務時間外は知りませんでいいんぬ

13 20/04/12(日)03:11:11 No.678892976

休日でもスマホぐらい見れますよね？ ちゃんと毎日見て意気込みに参加してください なんぬ

14 20/04/12(日)03:12:28 No.678893156

>休日でもスマホぐらい見れますよね？ >ちゃんと毎日見て意気込みに参加してください >なんぬ 内定者にそれやって自殺されて騒ぎになってる会社があるんぬ 松下幸之助もあの世でため息ついてることと思うんぬ

15 20/04/12(日)03:12:40 No.678893178

パナソニック内定の段階で自殺した大学生の話とかに通ずるものがあるんぬ…

16 20/04/12(日)03:13:14 No.678893231

LINEとかのSNS全盛期じゃなくてもサイボウズとかを退社前に必ずチェックしていいねつけなさいとかあったんぬなー

17 20/04/12(日)03:14:26 No.678893362

ろうどうしゃども は すべてのじかん を われわれ に ささげ ついやせ とでも いいたげだ ぬ

18 20/04/12(日)03:14:27 No.678893364

コンプライアンスの欠片も無いけどIT化はしたい

19 20/04/12(日)03:14:46 No.678893401

>>休日でもスマホぐらい見れますよね？ >>ちゃんと毎日見て意気込みに参加してください >>なんぬ >内定者にそれやって自殺されて騒ぎになってる会社があるんぬ >松下幸之助もあの世でため息ついてることと思うんぬ 松下幸之助に地獄で謝ってくるべきなんぬ

20 20/04/12(日)03:15:43 No.678893517

なんで松下幸之助が地獄に落ちてる前提なんぬ？

21 20/04/12(日)03:17:18 No.678893700

>なんで松下幸之助が地獄に落ちてる前提なんぬ？ 天国にいてもパナソニックは電話機出してるからきっと電話できるんぬ

22 20/04/12(日)03:17:34 No.678893729

>なんで松下幸之助が地獄に落ちてる前提なんぬ？ じゃあ代わりに稲盛和夫に地獄で謝ってくるんぬ！

23 20/04/12(日)03:17:52 No.678893770

ぬも入社してまずﾋ垢作らされたんぬなー 部署が違う社員とも繋がれるようにとかいう言い分だったんぬなー ぬはだる過ぎて一度もツイートしなかったけどみんなもやっぱり更新頻度減ってって コンプライアンス的にも問題だろうという事で自然消滅に近い形でなくなったんぬなー 次はフェイスブック垢作らされたんぬ

24 20/04/12(日)03:20:13 No.678894015

自分も入社した時にLINEアカウント作るよう指示されたけど アカウント乗っ取りされたことがあるからLINE使いたくないですってゴネたら許された

25 20/04/12(日)03:20:18 No.678894021

小山昇でもいいんぬ

26 20/04/12(日)03:20:26 No.678894039

>次はフェイスブック垢作らされたんぬ 怒らないでくださいんぬ クソみたいな会社なんぬ

27 20/04/12(日)03:20:39 No.678894072

企業用SNSってソーシャルなネットワークなんぬ？

28 20/04/12(日)03:22:17 No.678894231

なんでそんなにSNS好きなんぬ…？ チャットシステムのほうが気楽で連絡も取りやすいんぬのに…

29 20/04/12(日)03:22:36 No.678894266

大手の社内SNSはペット自慢と政治主張の闇鍋

30 20/04/12(日)03:23:06 No.678894322

いっそのことふたば型の社内掲示板作ろうぜ！

31 20/04/12(日)03:24:31 No.678894486

ぬもLINEで社内グループ作ったから加入を強要されて実名＋顔写真を強要されそうになったんぬが 何で社長はそんなに実名と顔写真にさせたがるんぬ？ 流石にコンプラ意識薄すぎってことでせずに済んだけど「せめて社会人として恥ずかしくないアイコンにしろ！具体的に言うとアニメゲーム漫画禁止！！」ってなったんぬ

32 20/04/12(日)03:24:39 No.678894504

ぬはコロナによる休業を期に緊急連絡網として連絡できるメアドの提出が求められたんぬ 通知が来る様なメーラーはチャH用の捨てアドか温存してる携帯キャリアメアドだけだったんぬ… 泣く泣く後者を使ったんぬ サークル名と同じ珍しい組み合わせの外国語なんぬがまあ多分大丈夫なんぬバレはしないんぬ多分

33 20/04/12(日)03:24:45 No.678894514

>なんでそんなにSNS好きなんぬ…？ わからないんぬ…経企と担当役員は雰囲気で企画立ててるんぬ

34 20/04/12(日)03:25:34 No.678894609

>通知が来る様なメーラーはチャH用の捨てアドか温存してる携帯キャリアメアドだけだったんぬ… >泣く泣く後者を使ったんぬ >サークル名と同じ珍しい組み合わせの外国語なんぬがまあ多分大丈夫なんぬバレはしないんぬ多分 適当にヤフーメールかなんか作っとけばよかったんぬ

35 20/04/12(日)03:25:38 No.678894618

社員同士の交流とか夢物語なんぬ 本当に繋がりある奴はSNSなんか知らんぷりで皆リアルで話を進めてるんぬ

36 20/04/12(日)03:25:49 No.678894636

メールを既読にしないと怒られるんぬ 流行りのRPAツールで定期的に全部既読にしてるんぬ ロボティックプロセスオートメーション！なんぬ

37 20/04/12(日)03:25:53 No.678894647

緊急連絡網は地震とか台風とかでも使うから普通に電話番号とメールアドレス用意するもんじゃないんぬ？

38 20/04/12(日)03:26:17 No.678894681

>せめて社会人として恥ずかしくないアイコンにしろ！具体的に言うとアニメゲーム漫画禁止！！ ぬぅの音も出ないくらいに正論なんぬ

39 20/04/12(日)03:26:18 No.678894684

始めるのにお金がかからないから 無能な経営者はSNS導入で一個実績を作った気分になるんぬ

40 20/04/12(日)03:26:21 No.678894693

>サークル名と同じ珍しい組み合わせの外国語なんぬがまあ多分大丈夫なんぬバレはしないんぬ多分 あててみろというのか えーと…きゃぴりんきっく！

41 20/04/12(日)03:26:29 No.678894710

slack使ってたけど時間外労働になるから業務時間外には使うなって言われたな

42 20/04/12(日)03:26:30 No.678894715

私物の端末に業務用じゃないLINEの方でグループに登録させられたけど ぬは休みの日に通知音がうるせぇ！ってなってたんぬ 今〇〇食べてますだの休日に同僚とどこどこ遊びに行きました！だのってメッセージは更にイライラ倍増で 個別に私的なグループ作ってやれよファック！ってなってたんぬ

43 20/04/12(日)03:26:46 No.678894743

>>せめて社会人として恥ずかしくないアイコンにしろ！具体的に言うとアニメゲーム漫画禁止！！ >ぬぅの音も出ないくらいに正論なんぬ 知らねえんぬ… 会社のためにLINEやってるんじゃねえんぬ…

44 20/04/12(日)03:27:50 No.678894854

>適当にヤフーメールかなんか作っとけばよかったんぬ これ以上メアドもメーラーも作る・使うの嫌なんぬ… 今でもLiveメール2つにGmail2つにヤフメと捨てメアドと携帯メールがあるんぬ

45 20/04/12(日)03:28:34 No.678894940

>>サークル名と同じ珍しい組み合わせの外国語なんぬがまあ多分大丈夫なんぬバレはしないんぬ多分 >あててみろというのか >えーと…きゃぴりんきっく！ きゃぴりんって外国語だったんぬ？ 効果音か概念か何かかと思ってた…

46 20/04/12(日)03:28:35 No.678894944

写真は指定ないけどﾋを強制開設はソフトバンクの一部部門はそうだって聞いたんぬ というかGA文庫の編集がソフトバンクの出版部はアカ作るの強制ですってﾋで言ってたんぬ

47 20/04/12(日)03:29:33 No.678895052

>というかGA文庫の編集がソフトバンクの出版部はアカ作るの強制ですってﾋで言ってたんぬ 広告用じゃなく個人でなんぬ？

48 20/04/12(日)03:29:43 No.678895067

急なSNS導入はうんこみたいな経営啓蒙本に導入したら離職率激減！とか書かれたのを真に受けた可能性があるんぬ 関係ねぇ辞めたい時に辞めるんぬ！って社長に啖呵きるとそのまま辞められるんぬ ビジネスハックなんぬ

49 20/04/12(日)03:29:48 No.678895078

社内LINEは自前のスマホでやらせるのはやめてほしいんぬ…

50 20/04/12(日)03:31:39 No.678895273

社用端末用意してくれて退勤時に鍵付きの置き場に戻して自宅に持ち帰らなくていいなら考えてやってもいいんぬ

51 20/04/12(日)03:32:06 No.678895315

>社内LINEは自前のスマホでやらせるのはやめてほしいんぬ… ガラケーですってモック見せるといいんぬ リテラシー低いとそれで引き下がるんぬ

52 20/04/12(日)03:32:21 No.678895333

時間効率にはうるさくても個人の時間は無料なんぬな

53 20/04/12(日)03:32:35 No.678895348

めんどいからやっすいスマホとSIMで登録して休みの日は電源切ってるんぬ 色々言われたけど勤務時間外で押し通したんぬ

54 20/04/12(日)03:33:15 No.678895399

>広告用じゃなく個人でなんぬ？ 編集個々人のアカなんぬ それでも編集も周知されれば広告になりえるとかそんな話だった覚えがあるんぬ

55 20/04/12(日)03:33:22 No.678895417

メールすらおぼつかなったパートのおばちゃん達がzoomだslackだと大混乱してるんぬ ぬの仕事時間がおばちゃん達へのサポートでどんどん吸われてくんぬ…

56 20/04/12(日)03:33:42 No.678895446

>ガラケーですってモック見せるといいんぬ >リテラシー低いとそれで引き下がるんぬ 無理なんぬ・・・ そもそも社外との連絡は自前のスマホの時点で終わってるとはおもうし電話代も請求しないともらえないんぬ

57 20/04/12(日)03:33:51 No.678895460

あいつら個人のスマホなら通信料かからんとか思ってる節あるんぬ

58 20/04/12(日)03:33:54 No.678895462

>>なんで松下幸之助が地獄に落ちてる前提なんぬ？ >天国にいてもパナソニックは電話機出してるからきっと電話できるんぬ 関係ない話なんぬけど 和歌山県の僻地へ出張に行った時の事なんぬ 国道沿いの看板に松下幸之助ゆかりの地みたいな案内があったんぬ 営業回りの最中にぬはそこへ行ったんぬ結構しっかりしたお堂みたいなのがあったので ぬは他の参拝客の真似をしてぬの名刺を参拝記念ポストに入れたんぬ 後日ぬの会社宛てに松下幸之助からハガキが来たんぬ・・・！松下幸之助生きてたんぬ！！！！？ と思ったんぬがどうやら事務局のそういうサービスらしいんぬ ただこれが原因でぬがサボってるのモロバレだったんぬ…上司に正直に謝りに行ったら何か凄い褒められてその日はずっと松下幸之助の伝説を語ってきて ぬは気に入られてしまったんぬ…なんなんぬ…

59 20/04/12(日)03:33:54 No.678895464

>きゃぴりんって外国語だったんぬ？ >効果音か概念か何かかと思ってた… からふとししゃものことかと思ってた…

60 20/04/12(日)03:34:00 No.678895474

何年か前にネットで全社でFBアカウント作らされたけど自分はすでに作成済だったので会社の同僚からは見えないように隔離してたら「貴様はFBを使いこなしておらん！」ってクビになりかけてる人の相談を見たことがあったな ちなみにFB使いこなしてる勢は社長にいいねを毎日欠かさず付けてた人たちだとか

61 20/04/12(日)03:34:29 No.678895521

プライベートと仕事ちゃんと分けない会社は大半がゴミなんぬ

62 20/04/12(日)03:35:04 No.678895578

>メールすらおぼつかなったパートのおばちゃん達がzoomだslackだと大混乱してるんぬ >ぬの仕事時間がおばちゃん達へのサポートでどんどん吸われてくんぬ… ちょっと待ってZOOMアカンってニュース見てないんぬ！？

63 20/04/12(日)03:35:47 No.678895637

>ぬは気に入られてしまったんぬ…なんなんぬ… 塞翁が馬なんぬなー

64 20/04/12(日)03:36:52 No.678895738

>ちょっと待ってZOOMアカンってニュース見てないんぬ！？ ブラウザ版は大丈夫なんぬ って聞いてたのにそっちもつい先日まで中華のデータサーバ経由してたって聞いてもうダメだなってなったんぬ

65 20/04/12(日)03:37:23 No.678895785

>>メールすらおぼつかなったパートのおばちゃん達がzoomだslackだと大混乱してるんぬ >>ぬの仕事時間がおばちゃん達へのサポートでどんどん吸われてくんぬ… >ちょっと待ってZOOMアカンってニュース見てないんぬ！？ あれ「ふぁーあじはスパイ企業なんぬー！！」みたいな政治闘争と違って明確に被害出ててCEOが脆弱性認めてるぐらいにはやばいんぬなー

66 20/04/12(日)03:37:49 No.678895827

>>ちょっと待ってZOOMアカンってニュース見てないんぬ！？ >ブラウザ版は大丈夫なんぬ >って聞いてたのにそっちもつい先日まで中華のデータサーバ経由してたって聞いてもうダメだなってなったんぬ そもそも中華アプリなんて何年も前から異様な通信してるのわかってるのにぬんとこのネット管理者はアホなんぬ？

67 20/04/12(日)03:38:00 No.678895841

ダメだって言われてても気をつければ自分のとこだけは大丈夫ってお偉いさんは言うんぬ…

68 20/04/12(日)03:38:06 No.678895853

仕事でSNS使う用事なんてあるんぬ？

69 20/04/12(日)03:38:38 No.678895903

明日ちょっと早く来てとかいうちょっと加減わからんラインやめろっていってるんぬ 時間ちゃんと指定するんぬ… …よくよく考えるとちょっと早く来て自体だだめじゃないんぬ？

70 20/04/12(日)03:38:42 No.678895907

>ちょっと待ってZOOMアカンってニュース見てないんぬ！？ そのニュースが出る前に導入を推し進めてたから今更止められないんぬ 何かあってもぬは命令に従っただけなんぬ…

71 20/04/12(日)03:38:47 No.678895918

>ぬはコロナによる休業を期に緊急連絡網として連絡できるメアドの提出が求められたんぬ >通知が来る様なメーラーはチャH用の捨てアドか温存してる携帯キャリアメアドだけだったんぬ… >泣く泣く後者を使ったんぬ >サークル名と同じ珍しい組み合わせの外国語なんぬがまあ多分大丈夫なんぬバレはしないんぬ多分 Defenestration！

72 20/04/12(日)03:39:19 No.678895970

>>ちょっと待ってZOOMアカンってニュース見てないんぬ！？ >そのニュースが出る前に導入を推し進めてたから今更止められないんぬ >何かあってもぬは命令に従っただけなんぬ… 中止しろよ！？ そもそもアプリストアから消えるんぬよどうせ

73 20/04/12(日)03:39:43 No.678896009

zoom以外でやるとなったらサポート担当が続々過労死する悪夢が始まるぬ ダメとわかってても突き進むしかないぬ 地獄ぬ

74 20/04/12(日)03:39:51 No.678896020

SNSじゃないけどブログ担当にされたこともあるんぬなー 炎上しないように気をつけつつ面白い内容を毎日更新して客足を増やせって命令されたんぬー 死 ね

75 20/04/12(日)03:40:15 No.678896063

でも安く導入できるし… 問題はおこらなければ問題じゃないし…

76 20/04/12(日)03:40:57 No.678896123

webexとかあるんぬ

77 20/04/12(日)03:41:12 No.678896143

>SNSじゃないけどブログ担当にされたこともあるんぬなー >炎上しないように気をつけつつ面白い内容を毎日更新して客足を増やせって命令されたんぬー >死 >ね 手当が月2万とか貰えるなら考えてやらなくもないんぬ ロハならクソ

78 20/04/12(日)03:42:27 No.678896255

もうディスコードでいいんぬ カラフルに光ヘッドセットで会議するんぬ

79 20/04/12(日)03:43:09 No.678896314

>そのニュースが出る前に導入を推し進めてたから今更止められないんぬ >何かあってもぬは命令に従っただけなんぬ… ぬは保守コンサルみたいなお仕事なんぬが顧客のIT担当には既にお知らせ撒いたんぬ お客が被害受けてもおあしすできるんぬ

80 20/04/12(日)03:43:36 No.678896346

会議自体なしにするわけには… どうせ使いこなせないんだから従来どおりという王道を行けばいいんぬ

81 20/04/12(日)03:44:57 No.678896475

パソコンちょっと詳しいってバレて会社の通販サイトのウェブデザインやらされたんぬ ぬはただの現場作業員なのになんでなんぬ…

82 20/04/12(日)03:45:14 No.678896497

スマホで通話をスピーカーにして会議ってのが一番確実なんぬ テレビ電話なんてぬには過ぎたる長物でしかないんぬ

83 20/04/12(日)03:45:39 No.678896526

Skypeブチブチ切れるんぬ 前行ってたところはシスコのビデオ会議システム入ってたんぬがさすがの高画質高音質で安定性も抜群だったんぬ

84 20/04/12(日)03:47:01 No.678896635

Discordなんだかんだ言って凄い便利だからな…テレワークでの会議にはまるで向かないが

85 20/04/12(日)03:50:57 No.678896947

マイクロソフトのteamとか言うアプリが最近導入されたんぬ チャットのビデオ通話もできてオフィス製品とも連携可能で マジで便利なんぬ

86 20/04/12(日)03:54:31 No.678897215

でぃすこーどってボイチャのライムチャットみたいなもん？

87 20/04/12(日)03:56:32 No.678897357

今は新卒なんかも入社前からSNSしようって時代だから…

88 20/04/12(日)03:56:33 No.678897360

ぬも前の会社でFB垢は作らされたんぬ正直持ってたけど教えたくなくて会社用つくったんぬ 広報SNS担当もやってたんぬけど普通業務しながらいい感じの写真撮って毎日更新してねって言われてうんち！ってなってたんぬ

89 20/04/12(日)03:57:48 No.678897463

セガとかシャープとかタニタとかキングジムみたいにやればいいだけだからって…

90 20/04/12(日)04:01:43 No.678897731

teamsはぬだけログインできないんぬぁぁぁぁ！！１１ 先週は出来たのになんでなんぬ

91 20/04/12(日)04:01:52 No.678897745

>セガとかシャープとかタニタとかキングジムみたいにやればいいだけだからって… 無茶言うなんぬ…

92 20/04/12(日)04:03:50 No.678897886

社内チャットに自分のチャンネルでいいだろ

93 20/04/12(日)04:04:12 No.678897915

>セガとかシャープとかタニタとかキングジムみたいにやればいいだけだからって… あんなもん自分たちでやろうやれるとさえ思えないんぬ…

94 20/04/12(日)04:04:44 No.678897951

うちの会社も公式ブログやFacebook持ってた時期があったんぬが 品行方正だけが拠り所みたいな会社なので毒にも薬にもならんものしか載せられなかったんぬ

95 20/04/12(日)04:05:55 No.678898049

>広報SNS担当もやってたんぬけど普通業務しながらいい感じの写真撮って毎日更新してねって言われてうんち！ってなってたんぬ あいつまた写真とってあそんでるんぬ… 楽そうな仕事しててうらやましいんぬ…

96 20/04/12(日)04:06:45 No.678898098

>teamsはぬだけログインできないんぬぁぁぁぁ！！１１ >先週は出来たのになんでなんぬ Teamsはなんかログイン関係の不具合多いんぬなー ぬもファイルをデスクトップで開こうとしたら認証エラー出てぬあぁ…！ってなったんぬ

97 20/04/12(日)04:09:20 No.678898283

うちの会社も社内SNS使うことになったけど どっかの支店の変なおじさんが休日も夜中も関係なく「新作コンビニスイーツ食べました」みたいなクソ投稿連発して 勤務時間外の投稿禁止からのSNS廃止になったよ

98 20/04/12(日)04:10:03 No.678898346

リモートワーク始まってハングアウトで定例が毎日あるんぬ カメラオンにしてるのなんて一人だけなんぬ なんであいつカメラオンにしてるんぬ…

99 20/04/12(日)04:10:52 No.678898401

自宅勤務なんぬのでPCのアカウント一個新しく作って仕事中はそっちのアカウントで仕事してるんぬ 危険なデスクトップアイコンもサボりたくなるブックマークも全部消えて仕事が捗るんぬ

100 20/04/12(日)04:11:58 No.678898471

>うちの会社も社内SNS使うことになったけど >どっかの支店の変なおじさんが休日も夜中も関係なく「新作コンビニスイーツ食べました」みたいなクソ投稿連発して >勤務時間外の投稿禁止からのSNS廃止になったよ 社内SNS壊滅させるかしこい方法なんぬ

101 20/04/12(日)04:12:35 No.678898509

開発pc持ち帰り＆VPNで接続してだからプライベートへの侵食はないんぬ

102 20/04/12(日)04:16:25 No.678898773

>あいつまた写真とってあそんでるんぬ… >楽そうな仕事しててうらやましいんぬ… ぬあああああ！！！

103 20/04/12(日)04:16:41 No.678898794

>>広報SNS担当もやってたんぬけど普通業務しながらいい感じの写真撮って毎日更新してねって言われてうんち！ってなってたんぬ >あいつまた写真とってあそんでるんぬ… >楽そうな仕事しててうらやましいんぬ… あいつまた良い昼飯の写真あげてるんぬ会社の金で食ってるはずなんぬ…

104 20/04/12(日)04:17:23 No.678898854

>うちの会社も社内SNS使うことになったけど >どっかの支店の変なおじさんが休日も夜中も関係なく「新作コンビニスイーツ食べました」みたいなクソ投稿連発して >勤務時間外の投稿禁止からのSNS廃止になったよ SNSとしては正しい使い方だったのでは…

105 20/04/12(日)04:20:29 No.678899053

うちは2回の呟きノルマが有るから社食レビューbotになってるマン

106 20/04/12(日)04:21:58 No.678899149

なんでノルマがあるんぬ

107 20/04/12(日)04:26:37 No.678899442

ノルマが無いと誰も呟かないからなんぬ

108 20/04/12(日)04:28:17 No.678899535

そんなもの滅びた方がいいんぬ

109 20/04/12(日)04:36:56 No.678900038

https://enterprise.cybozu.co.jp/topic140616/ グループウェアをちゃんと入れてる所でもダメな所はダメなんぬ テキトーにタダの奴使おうとか言う奴はもっとダメに決まってるんぬ

110 20/04/12(日)04:38:02 No.678900101

パナソニックの事件今知ったけどドン引きなんぬ… っていうかこれめっちゃ最近のニュースなんぬね

111 20/04/12(日)04:43:40 No.678900408

父ぬの勤めてる会社結構おっきいのにテレワークで会議とかしないんぬー？環境整ってないとか遅れてるんぬー！って言ったけどセキュリティヤバかったんぬな…

112 20/04/12(日)04:55:58 No.678901102

>うちは2回の呟きノルマが有るから社食レビューbotになってるマン 何のためにやってるのかわからないアカウントの人はそれだったのか

113 20/04/12(日)04:56:59 No.678901159

パナの内定者は入社前にどんだけ苛め抜かれたんだって辛くなる

114 20/04/12(日)04:57:02 No.678901163

>うちは2回の呟きノルマが有るから社食レビューbotになってるマン むくり ひるめしなう

115 20/04/12(日)04:57:18 No.678901178

ぶっちゃけテレワークはセキュリティを企業じゃなく個人が負担する形になるからでかい企業ほどやりたくないんぬ ネットセキュリティもそうなんぬが物理的なショルダーハックや空き巣に入られたらどんなセキュリティも無意味なんぬ 運悪くパスを書いたメモとかを見える位置に置いてたら終わりなんぬ

116 20/04/12(日)05:10:41 No.678902024

そもそもテレワークの準備期間が少ないんぬ 既にあったけど社員外注の大多数を捌けるような規模でなんて想定してないんぬ