20/04/07(火)19:47:39 ちゅん... のスレッド詳細
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20/04/07(火)19:47:39 No.677686178
ちゅんは何年か仕事やってきたけどどうも口頭でのやりとりが苦手ちゅん 文章にして指示して貰えれば分かるけどリアルタイムでこうしてこう！みたいなのはどうも苦手ちゅん 会議とか出ても流れとかさっぱりちゅん 人生の先輩である諸兄方はどうやってるかご教授願いたいちゅん
1 20/04/07(火)19:58:42 No.677689394
.,,_ _,,=-､ '､ ￣_ _.,! __ .r-,. ＿ r －､ _/ _!」 .└ ､( `┐ .,,=! └, !､ .ヽ ヽ 丿 .（. ┌-'( ヽ~ ,.-┐ `┐ .r' r.､''" r' .／ ゛,ﾌ .,. | ｀j .｀" .,/ .r'" ヽ | .l '､ヽ、 ,,-.' , 〈.| | i' .__i'" .（ .､i .{,＿ノ ヽ ヽ ＼ ､_ﾆ-一''~ ヽ | ＼＿`i 丶,,,,､ } ヽ_丿 ヽ__,/ ~''''''''''''″
2 20/04/07(火)19:58:47 No.677689421
うちの職場だと口頭だけで説明する人は嫌がられてるよ 一見スムーズに行っている様に見えるけどお互いが曖昧な部分を勝手に補って勝手に理解したつもりになっているから後々ミスになって現れてる
3 20/04/07(火)20:03:24 No.677690823
説明された時はわかってるんだけどね 何度も聞くとうざがられるし…ともくもくとやって後で怒られるのが俺
4 20/04/07(火)20:05:27 No.677691456
面倒くさそうな案件は 後でメールでも入れておいてくれますか？ って言うとエビデンスも残って自衛にもなるんぬ 年配の連中程嫌がるんぬ
5 20/04/07(火)20:06:53 No.677691914
そういう時はとりあえず仕事内容をイメトレしてみるでおま イメトレ進めてあれここどうなんだろ？ってところを聞くんでおま 苦手ならいつでも手を止められるようにゆっくり仕事に取り掛かって問題点を洗い出すでおま
6 20/04/07(火)20:10:54 No.677693254
（アンタのしてほしいことは）～ですか？ ～ですか？ ～ですか！？ ってやること三回ぐらい確認して頭に文章として記憶させてあとでメモしておくんぬ 指示内容の全容があっこういうことかぁ！のタイミングが遅れてやってくる子なので気持ちはわかるんぬ…
7 20/04/07(火)20:13:39 No.677694134
説明された仕事の流れは分かるけど細かいとこで疑問が沸いてくるちゅん 常識的に考えてこうだよなーとか 他のもこうだったからこうだよなーとか ってやってたら痛い目見たことが多々あるちゅん かといって1から10まで聞いてたら仕事にならないちゅん… 察する能力ってどうやったら身に付くちゅん？
8 20/04/07(火)20:19:11 No.677695982
ざっくりメモ取って細かい点はその都度聞いてたチュン
9 20/04/07(火)20:36:13 No.677701506
察するのはいいけど間違った察し方して勝手に進めないでね ちゃんと確認と合意取ってね 確認と発言は違うからね