虹裏img歴史資料館

1 20/03/25(水)07:14:15 No.674000874

マニュアルらしいマニュアルなんかないんだな…

2 20/03/25(水)07:18:04 No.674001214

マニュアルって本当に有能な人にしか作れない

3 20/03/25(水)07:18:53 No.674001277

禿げたオカマのおっさん？

4 20/03/25(水)07:20:41 No.674001418

マニュアル作る時間もない そもそもそういうものを一般社員が作ってもまともなのができない

5 20/03/25(水)07:22:05 No.674001557

テンプレートみたいなのはある どう使うかはあなた次第だ

6 20/03/25(水)07:23:47 No.674001709

骨組みしか無くて 結局は人に聞かないとわからないマニュアル まぁ骨組みすらガッタガタなんだがな

7 20/03/25(水)07:30:41 No.674002366

辞めちまえ

8 20/03/25(水)07:37:06 No.674002972

マニュアル作ったら作ったで一度実運用してみてそっから必要に応じた修正加えて行かなきゃいけないし定期的に改訂もしなきゃいけない

9 20/03/25(水)07:57:45 No.674005148

マニュアルがあれば作成や改訂の手間が増えるし、何か想定外のミスがあったときにマニュアル作ったやつの責任になる マニュアルが無ければミスしたやつ（かその上司）の責任になる 結果誰もマニュアルを作らない

10 20/03/25(水)08:10:58 No.674006708

自信満々な奴を教育係にするのやめてほしい

11 20/03/25(水)08:25:12 No.674008449

間違った手順で仕事進める奴がいるけど人間関係や立場上指摘や矯正ができない人がいる そういう人のをマネるのは止めようね！って話なんだが口で説明するとモロに陰口になるので察するしかない

12 20/03/25(水)08:28:21 No.674008820

ダブルバインドってやつか これやるとメンタル壊れるよ

13 20/03/25(水)08:30:07 No.674009024

マニュアルというか初心者用に異様にしっかりした確認や丁寧すぎる工程まで書いた手順書みたいなのがあって ベテランはそこから本当に必要な手順と省略していい手順をわかってるからある程度簡易化してるので 新人は最初の半年はベテランを真似ずに手間でも必ず手順書を一から十まで順守しろってところならあった

14 20/03/25(水)08:32:45 No.674009337

訂正するときに（この前はああいったけどやっぱり）という言葉が抜けていても通じると思ってるパターンもある

15 20/03/25(水)08:34:16 No.674009503

いちいち聞くな！そんなこと自分で考えてやれ！と 失敗したら何で聞かなかった！！を一緒に言う奴の本音は 単に俺は何の責任も負いたくねえ！！ってだけなので考慮するだけ無駄です

16 20/03/25(水)08:40:36 No.674010257

うちもそうだけどマニュアルないからどこから情報取ってくるかもわからないし教えた人によってやり方が異なる

17 20/03/25(水)08:44:21 No.674010720

そもそもベテランの手順って外部に担当として長年顔が知れてるから出来る行動がかなりあるので 見て覚えろなんてことは本来不可能な話なので それを強要する時点で新人を育成する気がない

18 20/03/25(水)08:48:58 No.674011314

マニュアル作ったらマニュアル通りにやって失敗されたときマニュアル作ったやつの責任になるから作らないことが護身へとつながる・・・！

19 20/03/25(水)08:52:31 No.674011737

俺が最初いたところはマニュアルどころか何の仕事が割り振られてるか前任者の引継ぎとかの説明さえ一切なく 席で一日中ボーっとせざるを得ない状況にいきなり置かれたよ 自分で調べろよ！！って言われてもそもそも来たばっかの俺にそんな資料がどこにあるかなんてわかるわけねえだろ 自発的にできる雑用なんて掃除くらいしかないけど掃除してるとそれはそれで怒鳴られるし