虹裏img歴史資料館

1 20/03/07(土)04:39:15 No.668969091

そして休出もつかない

2 20/03/07(土)04:39:59 No.668969123

45時間分の残業代ついて左なら当社

3 20/03/07(土)04:55:13 No.668969989

地獄か

4 20/03/07(土)04:57:35 No.668970099

基本給が少ないんだから超過残業代も安いですよね？

5 20/03/07(土)04:59:37 ID:r82SfUSs r82SfUSs No.668970200

36協定結んでる系の仕事してるけど一日7時間残業で週35時間残業+サビ残+サビ出勤なんですけお！！！！！

6 20/03/07(土)05:02:41 No.668970339

欺瞞

7 20/03/07(土)05:02:59 No.668970355

新型コロナのせいで消毒作業をひたすら行うことになってしまって残業時間すごい増えてる

8 20/03/07(土)05:05:41 No.668970463

基本給に組み込んじゃったら残業しなくても払わないといかんのでは

9 20/03/07(土)05:07:45 ID:r82SfUSs r82SfUSs No.668970548

>基本給に組み込んじゃったら残業しなくても払わないといかんのでは その場合は時間数で縛る 〇〇〇時間は必ず働くようにって

10 20/03/07(土)05:08:50 ID:r82SfUSs r82SfUSs No.668970600

飲食だったけど毎日15時間以上働いてたら鬱病発病したな…

11 20/03/07(土)05:11:37 No.668970737

さらに裁量労働とみなし残業も追加しよう

12 20/03/07(土)05:11:51 No.668970755

みなし残業はクソ 合法にしてる国がクソ

13 20/03/07(土)05:11:52 No.668970756

>〇〇〇時間は必ず働くようにって 3ケタはやめてくれないかな！？

14 20/03/07(土)05:12:56 ID:r82SfUSs r82SfUSs No.668970810

基本給に組み込まれている場合は月の労働時間に指定があるはず ウチは180時間は必ず働いてそれ以上が残業として認められる

15 20/03/07(土)05:13:47 No.668970865

あぁそういうことか… 残業で3ケタ強制かと

16 20/03/07(土)05:16:33 No.668970994

飲食系はリアルでさえデスマな話を聞くからだいぶやばい

17 20/03/07(土)05:17:30 ID:r82SfUSs r82SfUSs No.668971044

>あぁそういうことか… >残業で3ケタ強制かと ガチガチの違法すぎる… でもまあ飲食業じゃ給料出るのが残業75時間までで150時間以上残業してるんだがなﾌﾞﾍﾍ

18 20/03/07(土)05:19:02 No.668971110

人生で経験した最大の残業が80時間なので3桁とか聞くとなんで生きてられるんだ…って畏敬の念を抱かざるを得ない

19 20/03/07(土)05:19:29 No.668971130

残業代込みでも大手の基本給に届かないのいいよね…

20 20/03/07(土)05:25:17 No.668971431

22時以降の深夜残業と土日の休出は禁じられ月に45時間までの残業代しか出ず それ以上残ると面談でなじられたり査定がさがる繁忙期が終わらない職場と画像のみたいな職場どっちがいいんだろう… あと毎月書類上の残業時間を45時間にし続けると上司が当てつけか？と威圧しに来た

21 20/03/07(土)06:11:09 No.668973684

100時間超えるとこは普通に労基へGOでいいんじゃ？

22 20/03/07(土)06:15:10 No.668973910

基本給青すぎ

23 20/03/07(土)06:53:14 No.668975805

これからもうずっとこんな状況が続くよ 救いは無い

24 20/03/07(土)06:54:21 No.668975856

就活のときにみなし残業のところはやめようとかそういう話にはなってないの？ そろそろ別の名目にしなきゃダメ？

25 20/03/07(土)06:54:39 No.668975868

みなし20時間ついて手取り19万だよ

26 20/03/07(土)06:56:45 No.668975974

地獄みたいな職場引く達人の集まりだな

27 20/03/07(土)07:03:22 No.668976298

医療系だけど数年前まで200時間以上が当たり前で何も思わなかった残業代もちゃんと出たし 今の職場に来たら80時間程度になって拍子抜けしたが 思えばこれが人間らしい生活なのかな…

28 20/03/07(土)07:06:03 No.668976446

余計なことばかりしてまわりの足を引っ張りまくっている上司の給料は… ふざけてるよな…

29 20/03/07(土)07:07:41 No.668976529

>22時以降の深夜残業と土日の休出は禁じられ月に45時間までの残業代しか出ず >それ以上残ると面談でなじられたり査定がさがる繁忙期が終わらない職場と画像のみたいな職場どっちがいいんだろう… 給料が出るなら全社で頑張れ 仕事振られるタイミングで残業しないと終わらないですよ？って先に言ったり今月の残業時間やばいんで帰りますで帰るなりで対応できればいいんだけど >あと毎月書類上の残業時間を45時間にし続けると上司が当てつけか？と威圧しに来た 36で45時間以上しちゃだめって場合は43.5時間に抑えなきゃダメなんじゃなかったっけか？

30 20/03/07(土)07:08:54 No.668976592

>医療系だけど数年前まで200時間以上が当たり前で何も思わなかった残業代もちゃんと出たし >今の職場に来たら80時間程度になって拍子抜けしたが >思えばこれが人間らしい生活なのかな… 勤務医はことごとく社畜系だからな… なんで夜勤した後そのまま日勤入ってるの…？大丈夫？ 過労死とかメンタル死とかしない？

31 20/03/07(土)07:09:35 No.668976631

>余計なことばかりしてまわりの足を引っ張りまくっている上司の給料は… >ふざけてるよな… 上司は問題が起きた時に責任を押し付けるためのものだよ 保険料だとでも思って割り切るしかない

32 20/03/07(土)07:09:43 No.668976642

>残業代込みでも大手の基本給に届かないのいいよね… いま使っておるのがその10倍の界王拳なのだ…

33 20/03/07(土)07:13:58 No.668976884

>勤務医はことごとく社畜系だからな… >なんで夜勤した後そのまま日勤入ってるの…？大丈夫？ これも研修医の頃からそうで何も思わなかったし今もやってる 夜勤明けの執刀だけは避けるけど >過労死とかメンタル死とかしない？ 一応土日は休みってことになってるし上司含め周りが当たり前にやってたから… でもその職場いる時HbA1cが気づけば8行ってたから続けてたら突然死はしてたかも

34 20/03/07(土)07:17:18 No.668977081

違法では？

35 20/03/07(土)07:18:04 No.668977119

>一応土日は休みってことになってるし でも土日も日直夜勤がスナック感覚で入れられちゃうんでしょう…？

36 20/03/07(土)07:24:16 No.668977451

>違法では？ 医師の自己犠牲的な献身のおかげで医療が回ってるんだぞ！ だから大した症状でもないのに深夜に来ないでせめて受診前に電話で相談して ってなる

37 20/03/07(土)07:37:17 No.668978177

>違法では？ 違法かな…違法になるかも… https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000516867.pdf ちなみに誰も彼も超過残業凄いのをいいことに 当時のボスは産業医と結託してドクターストップを気に入らない数人を干し上げる手段にしてた 本来プライバシーに配慮して行われるはずの産業医呼び出しをカンファレンスでわざわざ発表するという死刑宣告の場まで用意 仕事はともかくお為ごかして嫌がらせとか正真正銘人格ねじくれたクソ上司だったと思う

38 20/03/07(土)07:56:41 No.668979626

違法労働見ないフリしないと世界との競争に絶対追いつけない国だから仕方ない