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20/01/20(月)12:25:10 今まで3... のスレッド詳細

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20/01/20(月)12:25:10 No.656375105

今まで3人で回してた仕事を1人に押し込んだ挙げ句残業時間超過したら何か工程内に問題あるんちゃうかと生産管理が現場に乗り込んできた時の俺の顔

1 20/01/20(月)12:25:42 No.656375231

にゃーん

2 20/01/20(月)12:25:57 No.656375276

どうして黙っていたんですか?

3 20/01/20(月)12:26:05 No.656375310

嘘松

4 20/01/20(月)12:26:06 No.656375315

なんて答えたの?

5 20/01/20(月)12:26:41 No.656375449

仕事の愚痴といえばやっぱ現場猫だよなぁ~

6 20/01/20(月)12:28:35 No.656375870

超過で怒鳴り込んでくるのは労務か総務だよなぁ

7 20/01/20(月)12:29:03 No.656375985

俺の答えはこれや!

8 20/01/20(月)12:30:01 No.656376222

>今まで3人で回してた仕事を1人に押し込んだ挙げ句残業時間超過したら何か工程内に問題あるんちゃうかと生産管理が現場に乗り込んできた時の俺の顔 問題があったんだよなぁ

9 20/01/20(月)12:30:14 No.656376267

>なんて答えたの? 無理っすよと申し上げた 機械加工と手作業のサイクルタイム測定と詳細な作業日報の提出を申し付けられて終わった

10 20/01/20(月)12:30:55 No.656376417

中間管理職は大変だな

11 20/01/20(月)12:32:38 No.656376826

>>なんて答えたの? >無理っすよと申し上げた >機械加工と手作業のサイクルタイム測定と詳細な作業日報の提出を申し付けられて終わった それで改善の見込みは?

12 20/01/20(月)12:35:21 No.656377460

>機械加工と手作業のサイクルタイム測定と詳細な作業日報の提出を申し付けられて終わった 更に工数増えるやつじゃん

13 20/01/20(月)12:35:30 No.656377487

年末のインフル渦の最中に元気だった俺は早出1時間の休憩ナシの残業3時間で生産と出荷をこなした時期があり そのせいで1人でイケるじゃんとなりワンオペスタンダードとなったのだった

14 20/01/20(月)12:36:23 No.656377692

3人で回すような仕事って2人でもキツいから3人でしてたんでしょ それを1人にしたらできるわけないでしょ小学生だってわかるわ

15 20/01/20(月)12:39:10 No.656378272

これ来期にしっかり評価させて貰うで!係長に言われたときは任せとけ!なノリだったんだけどね やっぱ無理だね半月でボロボロやわ

16 20/01/20(月)12:39:28 No.656378343

>3人で回すような仕事って2人でもキツいから3人でしてたんでしょ >それを1人にしたらできるわけないでしょ小学生だってわかるわ でも今まわせてるってことは人数増えなそう よくて新人一人追加で労力が3倍に!

17 20/01/20(月)12:39:32 No.656378365

>>>なんて答えたの? >>無理っすよと申し上げた >>機械加工と手作業のサイクルタイム測定と詳細な作業日報の提出を申し付けられて終わった >それで改善の見込みは? データ出せば文句言われなくなるのでは?

18 20/01/20(月)12:39:54 No.656378450

>そのせいで1人でイケるじゃんとなりワンオペスタンダードとなったのだった なんだかんだで自分の分の仕事以外は手を付けないようにしないとこうなるよね

19 20/01/20(月)12:41:13 No.656378745

本部の監査が来たときに話したら不良率ゼロにすれば出荷減らしてもいいよって笑われたんだよね

20 20/01/20(月)12:41:40 No.656378854

残業してまで終わらせるからダメなんだ 終わらなくても定時で帰ろう 帰りたい

21 20/01/20(月)12:41:59 No.656378914

よし やめよう

22 20/01/20(月)12:42:06 No.656378948

安全と正確性を担保する余裕が無駄な時間に見える人が見に来たら どうしようもないけどね…

23 20/01/20(月)12:42:24 No.656379009

>これ来期にしっかり評価させて貰うで!係長に言われたときは任せとけ!なノリだったんだけどね >やっぱ無理だね半月でボロボロやわ なんかミスがあれば評価はおろかすべて部下の独断ですっておあしすされる流れでは

24 20/01/20(月)12:42:41 No.656379060

>安全と正確性を担保する余裕が無駄な時間に見える人が見に来たら >どうしようもないけどね… だけどそういう人ほど無駄に仕事熱心だから来るよね

25 20/01/20(月)12:42:57 No.656379103

>3人で回すような仕事って2人でもキツいから3人でしてたんでしょ >それを1人にしたらできるわけないでしょ小学生だってわかるわ それを改善するのがあなたの仕事だよ!

26 20/01/20(月)12:44:09 No.656379367

>それを改善するのがあなたの仕事だよ! 0人になれば回らなくなって解決!

27 20/01/20(月)12:44:44 No.656379500

作り話をするんぬ

28 20/01/20(月)12:44:59 No.656379550

その上の人会社が潰れてもそういうことわからない人種なんじゃないかな多分…

29 20/01/20(月)12:45:18 No.656379623

他人の仕事手伝うのはマジで割りに合わない

30 20/01/20(月)12:45:25 No.656379645

巻き込んだに見えた

31 20/01/20(月)12:45:49 No.656379728

うちは一人でやってた仕事を危ないから二人でやるようにしろってちゃんと言われたよ その二人目が一向に配置されないので結局一人でやってるけど

32 20/01/20(月)12:47:55 No.656380150

>他人の仕事手伝うのはマジで割りに合わない えっなんでやってくれないの? まえやってくれたじゃんとか へぇうま味紳士くんの手伝えるのにこっち手伝えないんだぁとか 腐ってやがるぜ

33 20/01/20(月)12:48:02 No.656380173

>その上の人会社が潰れてもそういうことわからない人種なんじゃないかな多分… 試しに退職してどうなるか見てみようぜ!

34 20/01/20(月)12:48:18 No.656380230

嘘ならそれはそれで良かったってなる類いだ

35 20/01/20(月)12:49:48 No.656380552

問題アリアリなんだから乗り込んでくるのは正解じゃないか?

36 20/01/20(月)12:50:12 No.656380648

>作り話をするんぬ 知ってる

37 20/01/20(月)12:50:28 No.656380709

>機械加工と手作業のサイクルタイム測定と詳細な作業日報の提出を申し付けられて終わった その手間でさらに勤務時間伸びるやつ そんで提出された方はろくに見ずにとにかくなんとかしろで終わるやつ

38 20/01/20(月)12:51:24 No.656380900

>これ来期にしっかり評価させて貰うで!係長に言われたときは任せとけ!なノリだったんだけどね >やっぱ無理だね半月でボロボロやわ まだ良い上司 やって当然とか言い出すやつもいる なおどっちも結果は同じ

39 20/01/20(月)12:51:48 No.656380981

>>他人の仕事手伝うのはマジで割りに合わない >えっなんでやってくれないの? >まえやってくれたじゃんとか >へぇうま味紳士くんの手伝えるのにこっち手伝えないんだぁとか >腐ってやがるぜ これを人にやらせるのが楽しくて率先して手伝いますよ私は

40 20/01/20(月)12:52:41 No.656381147

休憩はちゃんとしてるの? 無理目な仕事をやり遂げると脳内麻薬がドバドバ出て万能感で満たされるけどそれを続けてるとどっかしら体壊すよね…

41 20/01/20(月)12:54:12 No.656381445

3人作業ってことはOJTをつけられるチャンスじゃん!

42 20/01/20(月)12:54:20 No.656381475

経営の責任を押し付けられてるだけなんだよね… 下も中間も…

43 20/01/20(月)12:54:31 No.656381507

>>なんて答えたの? >無理っすよと申し上げた >機械加工と手作業のサイクルタイム測定と詳細な作業日報の提出を申し付けられて終わった サイクルタイム計測は上がやらないのか…

44 20/01/20(月)12:57:29 No.656382107

>年末のインフル渦の最中に元気だった俺は早出1時間の休憩ナシの残業3時間で生産と出荷をこなした時期があり >そのせいで1人でイケるじゃんとなりワンオペスタンダードとなったのだった 無理を言われたときにこなしてしまうとそうなる

45 20/01/20(月)12:58:04 No.656382223

>これを人にやらせるのが楽しくて率先して手伝いますよ私は ?

46 20/01/20(月)13:03:10 No.656383156

>>その上の人会社が潰れてもそういうことわからない人種なんじゃないかな多分… >試しに退職してどうなるか見てみようぜ! 似たような経緯で辞めたところは俺が作業工程理解してる最後の一人でその後諸々滞って潰れてたな 戻ってきてくれって連絡が毎日のようにあったけど俺の代わりなんかいくらでも居るって言ってたじゃないですかーって茶化して遊んでた 潰れたと聞いたときはスカッとしたよ

47 20/01/20(月)13:04:27 No.656383379

120%の力でこなす仕事いいよね… 来週で辞めます

48 20/01/20(月)13:08:45 No.656384124

「」は偉いなあ… 製造じゃないけどもう無理ってなったからスパッと辞めたぞ俺 偉い人に引き止められたけど待遇や環境改善するでもなく精神論だけ喚かれたから逆に未練無かったわ

49 20/01/20(月)13:10:44 No.656384439

3人力なのか

50 20/01/20(月)13:19:10 No.656385717

正直にギリギリの作業時間報告するともっと苦しくなれるよ

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