20/01/16(木)19:23:38 辞めるね のスレッド詳細
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画像ファイル名:1579170218968.jpg 20/01/16(木)19:23:38 No.655342304
辞めるね
1 20/01/16(木)19:24:22 No.655342501
でも死ななかったでしょ？やれるんですよ
2 20/01/16(木)19:24:38 No.655342569
辞めてから立てろよ
3 20/01/16(木)19:26:33 No.655342997
（こんな規制なんて）邪魔だ！
4 20/01/16(木)19:28:27 No.655343426
人がいなくて潰れる会社が過去最多になったそうだな クソみたいな会社はどんどん潰れろ
5 20/01/16(木)19:29:30 No.655343690
本来淘汰されないといけないものを無駄に保護してたのがよくない
6 20/01/16(木)19:29:57 No.655343781
久しぶりにこの家畜見たな…
7 20/01/16(木)19:32:27 No.655344408
？？？「できないと言うやつは嘘つき」
8 20/01/16(木)19:36:39 No.655345427
過労死基準80時間が じゃあ80時間までなら働かせても大丈夫みたいに解釈されてるのが一番やばい
9 20/01/16(木)19:36:47 No.655345466
労基守ってちゃ回らない社会なんて回らんでいい！
10 20/01/16(木)19:37:39 No.655345688
諸事情で会社がこんな感じになりそうなので脱出します まさか自社がブラック化してく様を拝めるとは
11 20/01/16(木)19:39:17 No.655346074
うちも残業多い方だけど80時間なんてやろうと思っても無理じゃない？
12 20/01/16(木)19:40:26 No.655346356
毎日終電×20日で余裕で超えるよ
13 20/01/16(木)19:41:23 No.655346593
そもそも1日8時間働くのがもともとは限界値で過労死ラインみたいなものなのに 最低値にしてるからな
14 20/01/16(木)19:41:42 No.655346676
ちなみに残業時間たっぷりしてから辞めると失業保険の給付にボーナスが付くぞ
15 20/01/16(木)19:43:38 No.655347166
終電まで行かなくても一日4時間の残業で80時間だ
16 20/01/16(木)19:44:38 No.655347396
休日出勤ドカドカ入れても簡単に行くな
17 20/01/16(木)19:46:38 No.655347864
>そもそも1日8時間働くのがもともとは限界値で過労死ラインみたいなものなのに >最低値にしてるからな もう一本手前にライン設けるべきだったな
18 20/01/16(木)19:48:10 No.655348213
>人がいなくて潰れる会社が過去最多になったそうだな >クソみたいな会社はどんどん潰れろ これ本当にいいことだよ 会社自体は利益出てても人が逃げ出して潰れるとか最高にざまあみろだよ
19 20/01/16(木)19:51:05 No.655348915
後継者がいなくて会社畳むパターンはなんか不思議 従業員いるのに後任せられないんか
20 20/01/16(木)19:55:18 No.655349938
>後継者がいなくて会社畳むパターンはなんか不思議 >従業員いるのに後任せられないんか 会社経営にはそれ相応の知識と経験が要るのだ
21 20/01/16(木)19:59:10 No.655350906
過労死基準残業80時間は弱き者に合わせた基準 強き者は残業80時間を超えなお働く
22 20/01/16(木)20:00:43 No.655351332
>強き者は残業80時間を超えなお働く 顔つきが 顔つきがもう違う
23 20/01/16(木)20:02:21 No.655351843
>うちも残業多い方だけど80時間なんてやろうと思っても無理じゃない？ 土日に9時22時×4週だけで越えます 平日も残業あるから土日どっか休めたとしても簡単に届いてしまうんです
24 20/01/16(木)20:03:06 No.655352078
実際肉体労働系でもなければ80時間ぐらいなら体も慣れるしそうそう死なない ただ仕事以外のことは手をつけられなくなる
25 20/01/16(木)20:03:36 No.655352215
体より先に心が病むよね
26 20/01/16(木)20:04:51 No.655352572
書き込みをした人によって削除されました
27 20/01/16(木)20:05:08 No.655352658
ノー残業が正常なのだ
28 20/01/16(木)20:05:49 No.655352856
さすがに80はいかないが45に貼り付けられるようになったわ 辞めたるわクソが
29 20/01/16(木)20:06:16 No.655352977
働け！(ｺﾞｯ
30 20/01/16(木)20:06:37 No.655353080
正常というか1日8時間が限度だから…限度ギリって正常なのかな…
31 20/01/16(木)20:06:39 No.655353087
簡単に80いくとか言うな 奴隷の鎖自慢か
32 20/01/16(木)20:06:44 No.655353121
残業時間を理由に辞めるのならせめて月100時間は超えないと…
33 20/01/16(木)20:06:56 No.655353175
残業するだけちゃんと売上伸びるのならまだいいが…
34 20/01/16(木)20:07:23 No.655353319
新しい部署で仕事してるけど朝早出で一時間無償労働だ いやいややってるけどいつか違う人来た時「朝一時間無償労働だよ」なんて言えねえよなー
35 20/01/16(木)20:07:35 No.655353383
先月180超えたから文句言ってやったわ
36 20/01/16(木)20:07:44 No.655353426
>実際肉体労働系でもなければ80時間ぐらいなら体も慣れるしそうそう死なない >ただ仕事以外のことは手をつけられなくなる 肉体労働系はお昼寝が許されるかどうかで結構変わるよね
37 20/01/16(木)20:08:06 No.655353527
>新しい部署で仕事してるけど朝早出で一時間無償労働だ マジなら何らかの形で証拠残しとけ 冗談抜きで
38 20/01/16(木)20:08:23 No.655353631
違法して勝手に働いて憎悪溜めないでくれる？ それを無辜の存在に当たらないでね無能何だから
39 20/01/16(木)20:08:29 No.655353656
世間じゃ軽々しく残業残業言ってるけど 帰宅時間が普段より1時間遅くなるだけでも色々と辛い 残業数十時間もやってる社会人はよく頑張れるな…って思う
40 20/01/16(木)20:09:03 No.655353841
月80hは半年超えても大丈夫だ！
41 20/01/16(木)20:09:09 No.655353875
介護で100時間超えたときは死ぬって思ったよ
42 20/01/16(木)20:09:09 No.655353878
残業無いけど年休30日切ってるんでやめたい… 祝日全部撤廃されねえかな
43 20/01/16(木)20:09:39 No.655354040
300時間までは聞いたことある
44 20/01/16(木)20:09:49 No.655354081
>残業無いけど年休30日切ってるんでやめたい… どういうこと？
45 20/01/16(木)20:09:55 No.655354119
>新しい部署で仕事してるけど朝早出で一時間無償労働だ 断ろう
46 20/01/16(木)20:10:15 No.655354228
>300時間までは聞いたことある すげえ
47 20/01/16(木)20:10:28 No.655354303
>実際肉体労働系でもなければ80時間ぐらいなら体も慣れるしそうそう死なない （但し監督は除く）
48 20/01/16(木)20:11:14 No.655354541
週休1日かつ毎日2時間残業でやっと50時間残業だから100時間とか狂っている いや50時間でも狂ってるけど
49 20/01/16(木)20:11:42 No.655354681
300はすごいな
50 20/01/16(木)20:11:53 No.655354739
>顔つきが >顔つきがもう違う 死相じゃねえかなそれ…
51 20/01/16(木)20:12:06 No.655354800
業務開始前なら残業に当たらない！って思い込んでる人多いよな
52 20/01/16(木)20:12:42 No.655355030
もうちょっとハードル下げて良いんだぞ… 「週休1日以下なんて狂ってる」くらいまでは下げて良いんだぞ…
53 20/01/16(木)20:12:45 No.655355051
2時間残業とかしようとするとなんかもう50分ぐらいで色々とデバフかかる
54 20/01/16(木)20:12:46 No.655355059
ちゃんと寝られてる？
55 20/01/16(木)20:12:50 No.655355089
300っておかしいだろ 週1休でも1日20時間労働とかになるんだが
56 20/01/16(木)20:13:18 No.655355236
夜勤で毎日2時間ぐらい残業して月20万も手元に無いわガハハ
57 20/01/16(木)20:13:25 No.655355272
>週休1日かつ毎日2時間残業でやっと50時間残業だから100時間とか狂っている >いや50時間でも狂ってるけど まあ2時間残業で済まないからね… 早くて早出込みで4時間長かったら日付変わってから帰るのがざらだったよ お金は出なかった
58 20/01/16(木)20:13:31 No.655355306
この手の話題では無理強いをする経営者も問題だけど 「この程度の残業で文句を言うな」と鎖自慢をする社畜はそれ以上の問題だと思う
59 20/01/16(木)20:13:37 No.655355333
寝る時間を取られる これがほんとの寝取られや
60 20/01/16(木)20:13:40 No.655355355
サービス業は好きでその仕事をやってるでもない限り絶対にやめよう
61 20/01/16(木)20:13:44 No.655355378
小人閑居して不善をなすと言うし日本人は仕事でいっぱいいっぱいになってるぐらいがちょうどいい
62 20/01/16(木)20:13:49 No.655355399
>お金は出なかった だからどうして証拠を残しておかないのか
63 20/01/16(木)20:14:08 No.655355514
>寝る時間を取られる >これがほんとの寝取られや 深刻な話だな…
64 20/01/16(木)20:14:10 No.655355535
>週休1日かつ毎日2時間残業でやっと50時間残業だから100時間とか狂っている 残業続きで感覚狂ってくと22時が定時みたいになってく
65 20/01/16(木)20:14:23 No.655355621
>サービス業は好きでその仕事をやってるでもない限り絶対にやめよう 辞めようにも求人情報誌見たら毎週同じ運送ばっかや
66 20/01/16(木)20:14:26 No.655355643
>>残業無いけど年休30日切ってるんでやめたい… >どういうこと？ 土日祝完全出勤だから1年に大体340日くらい仕事
67 20/01/16(木)20:14:36 No.655355707
うちの会社給料ゴミクズだけど残業がほとんど無いことだけが救い その反動で繁忙期に残業すると心身ともに辛くなる 多分俺は他の会社では通用しない
68 20/01/16(木)20:14:57 No.655355821
>だからどうして証拠を残しておかないのか 証拠込みで労基に通報しても相手にしてくれなかったんだけど…
69 20/01/16(木)20:15:16 No.655355910
>>お金は出なかった >だからどうして証拠を残しておかないのか 証拠残さないように命令されるし…
70 20/01/16(木)20:15:41 No.655356052
>土日祝完全出勤だから1年に大体340日くらい仕事 なにそれ怖い… なんの業種なの…
71 20/01/16(木)20:15:56 No.655356134
うちの勤怠管理ソフトの注意で80時間超えそうな方は人事に一報願いますってなってるけど 一報すると以降はサビ残になったりして
72 20/01/16(木)20:15:58 No.655356147
毎日8時間ってきついよね
73 20/01/16(木)20:16:15 No.655356236
もうやめろや！って人ほどやめるという発想に至れない だって疲れてるから
74 20/01/16(木)20:16:24 No.655356290
サービス業は祝日無し+シフトが基本だからな これで遅番メインだとおかしくなる なつまた
75 20/01/16(木)20:16:29 No.655356319
会社の都合で拘束してるんだから金を払うのが当然なのにそれ渋るってヤバいよね… 正直近々潰れてもおかしくないから逃げようね…
76 20/01/16(木)20:16:35 No.655356354
畜産はキツイからな…
77 20/01/16(木)20:16:49 No.655356442
>証拠残さないように命令されるし… いいですよね何故か定時で出勤退社してることになってるタイムカード
78 20/01/16(木)20:17:34 No.655356706
好景気には会社は潰れていいんだ 新陳代謝そのものなんだから 統廃合したり賃金低いところは潰れたりして 効率化が進むんだ
79 20/01/16(木)20:17:39 No.655356733
>毎日8時間ってきついよね 休み時間とか通勤とかあると仕事関係で一日の半分近くが消えるって怖いよね
80 20/01/16(木)20:17:49 No.655356802
他に行く当てもない無能だと理解しているからクソみたいな会社だと分かっていても気軽に逃げ出せないのだ… 流石に命の危機を感じたら逃げるけど
81 20/01/16(木)20:17:53 No.655356823
サビ残強いて残業代も払わないような違法な会社は潰れた方が世の為人の為だよね…
82 20/01/16(木)20:18:09 No.655356915
労働基準法を採用するかどうかは任意だし…
83 20/01/16(木)20:18:11 No.655356923
>サービス業は祝日無し+シフトが基本だからな >これで遅番メインだとおかしくなる >なつまた 日本は有給が少ない代わりに祝日が多いから休みは同じとかいう論聞いた時ぶち転がすぞ…ってなった
84 20/01/16(木)20:18:20 No.655356975
仕事の見つけ方がわからなくなってきた
85 20/01/16(木)20:18:25 No.655356998
人間を辞めないとそこまで働けないと思う
86 20/01/16(木)20:18:35 No.655357053
>労働基準法を採用するかどうかは任意だし… こんな事言う会社モドキは全部潰れていい
87 20/01/16(木)20:18:36 No.655357058
6時30分に出社して帰るのが終電で休憩はないぜー！ 死ぬ
88 20/01/16(木)20:18:46 No.655357114
そろそろ再就職しねえとなぁ…
89 20/01/16(木)20:18:47 No.655357120
若い頃は100くらい平気でやってたな
90 20/01/16(木)20:19:46 No.655357409
「」くんさあ仕事があるってこと自体が喜ばしいことなんだからネガティブなことばっかり言うのはやめようよ 一人ひとりが経営者の目線を持とうよ
91 20/01/16(木)20:19:52 No.655357429
営業は残業代が発生しないって理屈がまかり通ってるのが我が社だ そして定時後には上のご機嫌取りのためのお付き合い残業まであるし有給なんてもってのほか 最近買収されて売上至上主義になったしもう駄目かなこりゃ
92 20/01/16(木)20:20:06 No.655357488
小さな工場の正社員よりも大きな工場の契約社員の方が遥かにマシ
93 20/01/16(木)20:20:20 No.655357581
人足りない！ って延々上に文句言い続けたら一日中寝てる他業種出身の老人が来た 給料は俺らよりいいし定時で上がる 現場の心は壊れた
94 20/01/16(木)20:20:32 No.655357636
>一人ひとりが経営者の目線を持とうよ なら経営者並みのお給金くだちい…
95 20/01/16(木)20:20:34 No.655357648
>サビ残強いて残業代も払わないような違法な会社は潰れた方が世の為人の為だよね… サビ残まみれでやめたところがまだ潰れてないのに驚きだ けどリース車が年々少なくなってるっぽいからいよいよXデーが近いかもしれないしワクワクしてる
96 20/01/16(木)20:20:42 No.655357695
残業代ちゃんと出るから月給50万行ってるわ 羨ましい？
97 20/01/16(木)20:21:04 No.655357802
>残業代ちゃんと出るから月給50万行ってるわ >羨ましい？ よく働いてて偉いね…
98 20/01/16(木)20:21:19 No.655357887
>残業代ちゃんと出るから月給50万行ってるわ >羨ましい？ 丈夫な体はすこしうらやましい
99 20/01/16(木)20:21:25 No.655357926
祝日で週4になる週とかめっちゃ体楽だからそこまで極端に減らさなくてもいいはずなんだよな
100 20/01/16(木)20:21:26 No.655357928
>残業代ちゃんと出るから月給50万行ってるわ >羨ましい？ そんなに給料高いと自分には関係ない話って思っちゃうな…
101 20/01/16(木)20:21:33 No.655357962
>残業代ちゃんと出るから月給50万行ってるわ >羨ましい？ 死ぬなよ
102 20/01/16(木)20:21:34 No.655357979
>残業代ちゃんと出るから月給50万行ってるわ >羨ましい？ 20でいいから毎日定時で帰るね…
103 20/01/16(木)20:22:03 No.655358146
>残業代ちゃんと出るから月給50万行ってるわ >羨ましい？ 羨ましくはないかな…あんまり無理しないようにね…
104 20/01/16(木)20:22:28 No.655358287
がっつり肉体労働で残業100時間オーバーやってるけどまあ死にはしないよ生きてるだけだ
105 20/01/16(木)20:22:34 No.655358315
>小さな工場の正社員よりも大きな工場の契約社員の方が遥かにマシ 小さいとこは自分に関係する情報全部晒さないといけないのがつらい 職場では仕事のことだけ話たい