虹裏img歴史資料館

1 20/01/15(水)21:43:38 No.655139033

4050じゃなければ大丈夫だろう僕

2 20/01/15(水)21:46:03 No.655139808

>4050じゃなければ大丈夫だろう僕 でも社長が下請けに「うちの若い奴一人いる？」って電話してたぞ僕

3 20/01/15(水)21:50:31 No.655141329

うちの会社は何故か主力級を子会社にばらまきまくって内部統制ガタガタになってる

4 20/01/15(水)21:56:51 No.655143662

>うちの会社は何故か主力級を子会社にばらまきまくって内部統制ガタガタになってる なんで…？

5 20/01/15(水)22:01:45 No.655145381

わからん…

6 20/01/15(水)22:02:42 No.655145700

火災保険や地震保険のように 解雇保険あればいいのにね 無能だから絶対入るわ

7 20/01/15(水)22:03:19 No.655145897

会社ってのは得てして意味不明な選択をし意図不明な結果を呼び起こし意識不明の重体に陥る

8 20/01/15(水)22:04:12 No.655146194

優秀な人材だから関連会社に出せるってのはあるから…

9 20/01/15(水)22:04:30 No.655146277

>火災保険や地震保険のように >解雇保険あればいいのにね >無能だから絶対入るわ 雇用保険というものがあってだな みなまで言わないとダメか

10 20/01/15(水)22:04:39 No.655146320

>解雇保険あればいいのにね 雇用保険・・・！

11 20/01/15(水)22:04:49 No.655146389

会社が嫌になって自分から辞めようとしている俺みたいのもいるというのにスレ「」は頑張ってるな

12 20/01/15(水)22:05:43 No.655146677

俺も仕事やめてぇ でもこの衝動に任せてはいけないと今はまだ思える

13 20/01/15(水)22:06:27 No.655146927

転職活動真っ最中だよボク

14 20/01/15(水)22:06:50 No.655147053

今人減らすような業種ってなんだろ 半導体は持ち直してきてるし自動車関連か？

15 20/01/15(水)22:06:56 No.655147085

まあ人員整理ってのも確定ではないけどな僕 ただ買収先からキッツい条件を提示されましたって朝礼で言ってたからどうしてもいい方向に考えられんぞ僕

16 20/01/15(水)22:06:57 No.655147087

お給料高いんだろな…

17 20/01/15(水)22:08:41 No.655147663

>今人減らすような業種ってなんだろ >半導体は持ち直してきてるし自動車関連か？ 黒字リストラしまくってんだろう今

18 20/01/15(水)22:13:36 No.655149395

>火災保険や地震保険のように >解雇保険あればいいのにね >無能だから絶対入るわ 辞めたときとか仕事で鬱ったとき用の保険あるよ 結構割高だから注意

19 20/01/15(水)22:15:58 No.655150152

>辞めたときとか仕事で鬱ったとき用の保険あるよ >結構割高だから注意 当然ながらモラルリスクも高いんで実際に支払われるまでのハードルもそれなりだ

20 20/01/15(水)22:18:21 No.655151007

いざリストラされたらしばらく旅にでも出ようかと思うぞ僕

21 20/01/15(水)22:19:11 No.655151301

なんか失職したらハロワだかなんかでお金貰える制度あったよね 前の職場でどっかから転職してきた人が何か月間か受給してたっけ

22 20/01/15(水)22:19:45 No.655151513

上長の風当たりがいきなり強くなって追い出されるのかなぁって辛いよ僕

23 20/01/15(水)22:21:41 No.655152189

でも早期退職で辞められるの羨ましいよ僕 どうせ僕には養う家族なんていないだろ僕

24 20/01/15(水)22:21:52 No.655152240

猫も杓子も自動化自動化で人を減らすというか どこも人がいなくてもいい体制を作ろうとしてるよ

25 20/01/15(水)22:22:37 No.655152485

メンタルとかで休職した場合の所得補償保険入ってるわ 月掛け捨て400円くらいのやつ

26 20/01/15(水)22:24:12 No.655153071

いきあたりばったりの自動化がうまくいってなくて工数と金突っ込んでるのが弊社です 上には成功！成功です！って報告するんだろうなあ

27 20/01/15(水)22:24:42 No.655153245

>当然ながらモラルリスクも高いんで実際に支払われるまでのハードルもそれなりだ しかも精神疾患は24ヶ月しか支払われない 支払わられなかった

28 20/01/15(水)22:25:45 No.655153608

2年もあるならその間に再起しなよ

29 20/01/15(水)22:25:50 No.655153633

>いざリストラされたらしばらく旅にでも出ようかと思うぞ僕 絶対出ねえと思うぞ僕

30 20/01/15(水)22:27:18 No.655154153

夏に辞めたけど結局旅行いってねえな… 遠出の買い物やイベント参加はしたけど

31 20/01/15(水)22:28:51 No.655154659

>上には成功！成功です！って報告するんだろうなあ これが一番の害悪だよね だめなものはだめで改善点セットで報国してくだち‥

32 20/01/15(水)22:29:40 No.655154914

>絶対出ねえと思うぞ僕 一度北海道辺り回ってみたいとは思ってたんだ僕

33 20/01/15(水)22:29:42 No.655154927

コネ入社して1ヶ月 独り言が増えてきて店員に注意されるレベルになってきたぞ僕 すごい辞めたいけど30超えてるからもう俺になったら終わりだよ僕…

34 20/01/15(水)22:30:37 No.655155208

俺も明日部長の席に来いって言われたぞ…

35 20/01/15(水)22:31:07 No.655155392

派遣法改正とオリンピック終了で地獄になりそうだよ僕 年配の派遣さんが派遣会社に解雇しないよう直訴するとか言い出してるよ僕…

36 20/01/15(水)22:31:07 No.655155393

>コネ入社して1ヶ月 >独り言が増えてきて店員に注意されるレベルになってきたぞ僕 >すごい辞めたいけど30超えてるからもう俺になったら終わりだよ僕… その気分のまま60過ぎまで働ける…？

37 20/01/15(水)22:31:14 No.655155432

>すごい辞めたいけど30超えてるからもう俺になったら終わりだよ僕… どのレベルを終わりと指すかにもよるがほぼ終わらないと思うぞ

38 20/01/15(水)22:34:06 No.655156376

>2年もあるならその間に再起しなよ 社会復帰には結局5年かかった 今僕に戻って必死こいて働いてる

39 20/01/15(水)22:35:34 No.655156884

ゴミみたいな社員のクビを簡単に切れる制度をさっさと導入して欲しい ゴミに年間で500万～700万投資しなきゃならない経営、人事側の苦労も知ってほしい 最近派遣社員ってのも凄く合理的というか割と使える制度だと知った ヤバいヤツは即ハネれるし若くてあ、コイツ使えるわ…ってなれば採用できて派遣会社も実績上がってwin-winだし

40 20/01/15(水)22:35:52 No.655156978

44歳でどうにかこうにか職にありつけたよ僕 どうにかかじりついて定年までは辞めないようにするよ僕

41 20/01/15(水)22:36:41 No.655157239

>ゴミみたいな社員のクビを簡単に切れる制度をさっさと導入して欲しい >ゴミに年間で500万～700万投資しなきゃならない経営、人事側の苦労も知ってほしい まあ制度を悪用するブラック企業を恨んでくれ僕 良貨は悪貨を駆逐するだ僕