虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

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19/11/22(金)20:37:11 モチベ↑ のスレッド詳細

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19/11/22(金)20:37:11 No.640727825

モチベ↑

1 19/11/22(金)20:38:21 No.640728207

>やる気↓

2 19/11/22(金)20:39:31 No.640728572

具体案をよこせ!

3 19/11/22(金)20:41:40 No.640729292

(退職)できない理由

4 19/11/22(金)20:41:45 No.640729326

人が足りないと時間と予算以外はまあ

5 19/11/22(金)20:45:13 No.640730476

足らぬ足らぬは工夫が足らぬ

6 19/11/22(金)20:46:55 No.640731031

imgにまで貼らなくていいだろ

7 19/11/22(金)20:47:09 No.640731104

給与を上げてくださいって交渉するとできないって言われそう

8 19/11/22(金)20:47:20 No.640731173

>時間がないから… >時間を作ろう! やめなよ気軽に時空間操作

9 19/11/22(金)20:59:23 No.640735262

絵が完全に時空操作やってる…

10 19/11/22(金)20:59:24 No.640735275

その通りですね 転職します

11 19/11/22(金)20:59:29 No.640735302

それっぽいこと言ってる部分もあるけど全体がゴミなのでゴミ

12 19/11/22(金)21:00:06 No.640735503

知恵を絞ると予算が出るってどういうことだ

13 19/11/22(金)21:00:44 No.640735706

>急だから… >急ぎは重要! 精神論クソ野郎来たな…

14 19/11/22(金)21:02:21 No.640736294

人が足りなくて改善するのは個々の部署の仕事ではなく全体の仕事だろう

15 19/11/22(金)21:03:21 No.640736628

給料が少ないから…

16 19/11/22(金)21:04:39 No.640737061

会社をやめよう…

17 19/11/22(金)21:06:59 No.640737942

>給料が少ないから… 給料が高い会社に転職しよう!

18 19/11/22(金)21:07:39 No.640738170

これはわりかしマトモな事言ってないか

19 19/11/22(金)21:08:19 No.640738454

>これはわりかしマトモな事言ってないか 洗脳された上司のレス

20 19/11/22(金)21:11:37 No.640739727

これネットの悪い冗談かと思ったら出張先の雑居ビルのトイレに貼ってあって えぇ…マジなのこれ…ってなった

21 19/11/22(金)21:14:13 No.640740644

人や時間や予算が足りないから改善してどうにかしよう!ってのは実際それでトヨタが成長したのでこういうのに良く挙げられるけど まあ知的エリートじゃないと無理だよね実際

22 19/11/22(金)21:15:44 No.640741193

モチベーションアップ株式会社はもう炎上狙ってるでしょ

23 19/11/22(金)21:18:51 No.640742288

人が足りないなら改善して人を増やそうということならびっくりするくらいまともなこと言ってるが多分そうじゃないんだろうな

24 19/11/22(金)21:20:15 No.640742744

郵便局で荷物区分してたらここのポスター来てて 包装にまで何やらズラズラ書かれててゲンナリした

25 19/11/22(金)21:20:49 No.640742958

そのうち火炎瓶とか投げ込まれそうな会社

26 19/11/22(金)21:21:33 No.640743207

職場を変えよう!

27 19/11/22(金)21:22:02 No.640743368

>これはわりかしマトモな事言ってないか 仕事は仕事とか自分から聞こうマトモなのもあるけど他がちょっと…

28 19/11/22(金)21:22:39 No.640743602

ほかはまあいいとしても人と時間と予算と設備を用意できないなら何のための会社なんですか

29 19/11/22(金)21:23:09 No.640743781

技術も効率化も上がる余地が殆ど無くなった現在じゃ通用しないからなぁ…

30 19/11/22(金)21:23:13 No.640743800

宗教用品店

31 19/11/22(金)21:23:54 No.640744036

今も地図情報とか弄られてるんだろうか

32 19/11/22(金)21:24:06 No.640744101

教えてくれないから他の人に聞いたらなんか不機嫌になる奴

33 19/11/22(金)21:25:00 No.640744421

前の会社は廊下の壁の空いたところにとにかくこれを貼ろうってなってたせいで目線を下げないと常にこれが映る地獄になってた

34 19/11/22(金)21:25:15 No.640744534

モチベーションアップ株式会社ってなんなんだ

35 19/11/22(金)21:25:24 No.640744600

まさかと思ったらモチベーション・アップ株式会社

36 19/11/22(金)21:25:48 No.640744758

知恵絞って予算ひねり出してるけど 経理上まずい金っぽいな

37 19/11/22(金)21:26:06 No.640744870

やる気をなくさせるたった一つの冴えたやり方

38 19/11/22(金)21:26:59 No.640745191

人手時間予算設備を作業員任せにするんなら上司は何やってるんだよ

39 19/11/22(金)21:27:25 No.640745338

人件費が減る魔法のポスター

40 19/11/22(金)21:27:50 No.640745484

>前の会社は廊下の壁の空いたところにとにかくこれを貼ろうってなってたせいで目線を下げないと常にこれが映る地獄になってた 地獄かよ

41 19/11/22(金)21:29:04 No.640745888

モチハラ

42 19/11/22(金)21:29:04 No.640745892

人件費と人員確保するのが上の仕事では?

43 19/11/22(金)21:29:16 No.640745957

>技術も効率化も上がる余地が殆ど無くなった現在じゃ通用しないからなぁ… いや多分これ貼っちゃうような会社だったら改善の余地滅茶苦茶あると思う ただそれが出来る人材が上にも下にもいないので頭悪い精神論で空回りするだけで終わる

44 19/11/22(金)21:30:15 No.640746285

マトモな会社に転職すれば全部解決出来るね!

45 19/11/22(金)21:31:43 No.640746829

上の人は新聞読んだりスマホいじるので忙しいぞ

46 19/11/22(金)21:31:51 No.640746886

下っ端がこれ全部やってくれるなら管理職は何をするんです?

47 19/11/22(金)21:32:02 No.640746962

これはキツイわ辞めさせてもらうわ

48 19/11/22(金)21:32:15 No.640747036

これが厳しいなんて甘えた考えのバカが転職成功するわけないじゃん

49 19/11/22(金)21:32:37 No.640747136

>下っ端がこれ全部やってくれるなら管理職は何をするんです? パワハラとかセクハラとか…

50 19/11/22(金)21:32:50 No.640747197

下っ端がやる仕事じゃないから…

51 19/11/22(金)21:33:28 No.640747402

>知恵を絞ると予算が出るってどういうことだ いや低予算で出来る手法考えようってことだろ

52 19/11/22(金)21:33:54 No.640747556

この前ちょっとした理由で小学校行ったんだけど教室も廊下もこんな感じのポスターだらけで怖かった 手作り標語ポスターとか生徒の製作物発表とかで壁の余白がほとんどなくて怖い 小学生の子供いる「」に聞きたいけど今時は普通なの?

53 19/11/22(金)21:34:33 No.640747779

予算とか作業者に渡すわけないじゃん モチベーションだけでなんとかしろ

54 19/11/22(金)21:34:35 No.640747792

>下っ端がこれ全部やってくれるなら管理職は何をするんです? >上の人は新聞読んだりスマホいじるので忙しいぞ

55 19/11/22(金)21:35:40 No.640748146

急だから…に関しては全くアドバイスになってなくてダメだった

56 19/11/22(金)21:36:06 No.640748274

>給与を上げてくださいって交渉するとできないって言われそう できない理由禁止!

57 19/11/22(金)21:36:49 No.640748507

>できない理由禁止! 理由はないが出来ない!

58 19/11/22(金)21:36:57 No.640748552

少なくともモチベアップにはならねーよ!?

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