虹裏img歴史資料館

1 19/11/21(木)02:09:08 No.640335920

もっとsyrup16gの歌詞みたいに言って

2 19/11/21(木)02:09:52 No.640336006

確かに「」なんか抱えてる時点で駄目そうだな

3 19/11/21(木)02:10:37 No.640336080

モチベーションUP⤴️

4 19/11/21(木)02:11:02 No.640336119

上は限界があるかも知れんが下がる方はどこまでも下がる

5 19/11/21(木)02:13:44 No.640336422

この法則自体は特に精神論ではない 肝心なのはこれを他人に言う側と受けとる側であってスレ「」は都合悪く早まりすぎだ

6 19/11/21(木)02:14:46 No.640336532

パラドックス理論

7 19/11/21(木)02:15:08 No.640336578

百パーセントの労働達成ってどういう状態を指すのかが分からんが 全力出したのが百パーセントだとして それを一歩でも踏み越えたらそれもう過労でなくて？

8 19/11/21(木)02:15:48 No.640336656

そのタイムを縮める方法が具体的に無く精神論でガッカリしたなら分かる

9 19/11/21(木)02:16:17 No.640336722

代わりに三百六十五歩のマーチでも貼っとけ

10 19/11/21(木)02:16:17 No.640336723

上は知らんが下はマジだぞ ソースは俺

11 19/11/21(木)02:16:35 No.640336749

例え話はあくまで例え話であって結論を導くものではない

12 19/11/21(木)02:17:54 No.640336886

元々の数字が少なければいくら努力してもあまり変わらんということだ

13 19/11/21(木)02:18:44 No.640336976

>元々の数字が多ければいくらサボってもあまり変わらんということだ

14 19/11/21(木)02:19:13 No.640337027

>賛否両論

15 19/11/21(木)02:19:22 No.640337043

複利効果が凄いのは確かだけどそんなハンマー釘病みたいな使い方していいの？ぐらいは思う

16 19/11/21(木)02:21:30 No.640337285

給料もこの理論で上げてくれるならありですね

17 19/11/21(木)02:22:25 No.640337391

6月に25℃超えたと思ったら 7月には30℃超え 8月は35℃超えるとなったら こら12月には55℃超えるでぇ～ みたいなバカ話レベル

18 19/11/21(木)02:23:57 No.640337553

100%の作業効率出すには作業25分ごとに5分の休憩入れて2時間ごとに30分の休憩入れる必要があるって分かってるからまずはそこからだな

19 19/11/21(木)02:26:11 No.640337801

実際にはサボるときは1%どころじゃないから加速度的にダメになるし努力で毎日コンスタントに1%向上させるのは非常に困難

20 19/11/21(木)02:27:18 No.640337925

>100%の作業効率出すには作業25分ごとに5分の休憩入れて2時間ごとに30分の休憩入れる必要があるって分かってるからまずはそこからだな ハイ無理～

21 19/11/21(木)02:28:16 No.640338008

毎日残業して1.2ぐらい頑張るとどんどん成長するってことじゃん！

22 19/11/21(木)02:28:50 No.640338078

>100%の作業効率出すには作業25分ごとに5分の休憩入れて2時間ごとに30分の休憩入れる必要があるって分かってるからまずはそこからだな ポモドーロ・テクニックいいよね… 疲れる…

23 19/11/21(木)02:29:18 No.640338138

>加速度的にダメになるし努力で毎日コンスタントに1%向上させるのは非常に困難 とはいえそれを上り坂で荷物も押し上げる類の喩えで啓蒙されても息苦しさしか感じられないし こういうの考える人達も大変ね

24 19/11/21(木)02:29:48 No.640338206

界王拳4倍だー！

25 19/11/21(木)02:29:59 No.640338223

y=xみたいな傾きで成長できるわけないよね…

26 19/11/21(木)02:31:36 No.640338395

サボるのが論外としても成長に必要なのは具体的な方策であって精神論ではないんだ…

27 19/11/21(木)02:32:36 No.640338487

これ言いたいのは上じゃなくて下だろう

28 19/11/21(木)02:32:47 No.640338503

一年後に37倍の努力を求めているってこと？

29 19/11/21(木)02:33:08 No.640338528

そもそもなんだけど 何で足さずにかけるんだ

30 19/11/21(木)02:33:42 No.640338590

これは努力したらその分確実に上達するって前提がついてないとダメだからな… 現実にそんなことありえるのかというと

31 19/11/21(木)02:34:56 No.640338718

高みへ跳躍する前には一旦ヒザを曲げて下に行く必要があります故 ヒザを折ってそのまま座り込んだのが俺だ

32 19/11/21(木)02:38:02 No.640339059

言いたいことはわかるけどこれを何に適用するかが問題 試験勉強なんかは当てはまると思う

33 19/11/21(木)02:38:14 [上司] No.640339076

>毎日残業して1.2ぐらい頑張るとどんどん成長するってことじゃん！ つまり毎日倍頑張らせれば…？

34 19/11/21(木)02:39:22 No.640339190

休日を返上すると…？

35 19/11/21(木)02:40:30 No.640339299

残業って本当に非効率だと思う 疲れて作業効率落ちてる人に割り増し賃金払って残ってもらうとかロスがでかすぎる

36 19/11/21(木)02:41:13 No.640339373

サボるほど落ちていくってのだけは本当だよ

37 19/11/21(木)02:42:04 No.640339451

全部の事象に当てはまるわけじゃないよね

38 19/11/21(木)02:42:12 No.640339472

>言いたいことはわかるけどこれを何に適用するかが問題 >試験勉強なんかは当てはまると思う 80点取るのが精一杯の人でもコツコツ努力すれば 1年間で37倍の2960点取れるからな…

39 19/11/21(木)02:43:11 No.640339556

例え成長遅くても個人の努力をちゃんと認めてくれるならありだよ ただ絶対無茶な課題かして潰れていくだけなパターン

40 19/11/21(木)02:43:15 No.640339558

毎日コツコツご飯を食べれば一年後には37.8倍の体重に

41 19/11/21(木)02:44:09 No.640339631

1年間で年初比較37倍の結果を出してないとさぼったと見做すという事

42 19/11/21(木)02:44:30 No.640339663

>残業って本当に非効率だと思う >疲れて作業効率落ちてる人に割り増し賃金払って残ってもらうとかロスがでかすぎる 仕事には納期があって そこまでの時間は有限なので…

43 19/11/21(木)02:44:35 No.640339671

勉強とかそういうのには当てはまると思うけど会社の仕事など成果を求めるものには当てはまらないと思う

44 19/11/21(木)02:44:37 No.640339675

自給を毎日コツコツ上げてくれれば…

45 19/11/21(木)02:44:39 No.640339677

実際は毎日1％も変わらないからね…

46 19/11/21(木)02:44:50 No.640339689

今日は1時間働いて 明日は1.01時間働いて 一年後には37.8時間働ける！

47 19/11/21(木)02:44:54 No.640339694

稼働時間を長くして成果を増やすのは乗算じゃなくて加算にしかならないから当てはまらない

48 19/11/21(木)02:45:23 No.640339737

1日1歩、3日で3歩、3歩進んで2歩下がることはあってはならない あるセミナーで言われたこと

49 19/11/21(木)02:46:17 No.640339802

安易に指数関数を使う人はホメオスタシスというのを甘く見てる

50 19/11/21(木)02:46:35 No.640339834

>仕事には納期があって >そこまでの時間は有限なので… 納期と工数と人員の設定を残業前提にするなよな！！！

51 19/11/21(木)02:46:38 No.640339842

自己進化するAIとかならできるかもしれん

52 19/11/21(木)02:47:15 No.640339891

スレ画、ギャンブラーの破産問題じゃねえか

53 19/11/21(木)02:47:17 No.640339893

壁に届いたことなんて無いけれど壁に届いた人間を見て悟った振りをするのは楽しいですね

54 19/11/21(木)02:47:17 No.640339895

システム屋で考えると個人の開発効率が40倍くらい違うのはままある気がする

55 19/11/21(木)02:47:34 No.640339914

>1日1歩、3日で3歩、3歩進んで2歩下がることはあってはならない >あるセミナーで言われたこと アホな講師 機械じゃあるまいし いや機械だって故障やメンテで止まるのに

56 19/11/21(木)02:47:43 No.640339922

俺たちはゲームのキャラじゃねーんだ！

57 19/11/21(木)02:48:05 No.640339951

>80点取るのが精一杯の人でもコツコツ努力すれば >1年間で37倍の2960点取れるからな… 37倍を問題を20%で間違えるのを0.5%まで抑えられると解釈すればいい

58 19/11/21(木)02:48:06 No.640339954

忍者の特訓と同レベル

59 19/11/21(木)02:48:07 No.640339955

>納期と工数と人員の設定を残業前提にするなよな！！！ だって無駄に遊ばせとく人員出したくないし…

60 19/11/21(木)02:48:36 No.640339989

さっさと辞めたらいいのに いつまでたっても辞めないスレ「」みたいなのが一番害悪

61 19/11/21(木)02:48:39 No.640339993

口先だけで人を動かそうとすることのなんと愚かなことか

62 19/11/21(木)02:48:56 No.640340015

どんな改善も禁煙強制タバコ休憩禁止にするほうが時短になる でもぜったいやらないね

63 19/11/21(木)02:49:00 No.640340025

1時間でワークを1ページこなしていたところを ちょっと努力して1ページともう1問！頑張れば 一年後には1時間で37ページこなせるかと言えば そんな訳はなく

64 19/11/21(木)02:49:48 No.640340083

>俺たちはゲームのキャラじゃねーんだ！ そうだぞ だからレベルが上がるほど必要な経験値が多くなるんじゃなくて少なくなっていかなきゃならないんだ

65 19/11/21(木)02:50:14 No.640340112

１００点以上取れない奴はいずれ０点になるぞ

66 19/11/21(木)02:50:16 No.640340113

>さっさと辞めたらいいのに >いつまでたっても辞めないスレ「」みたいなのが一番害悪 個人の自由なので

67 19/11/21(木)02:50:28 No.640340141

関係ねえ サボりてえ

68 19/11/21(木)02:50:37 No.640340154

>だって無駄に遊ばせとく人員出したくないし… 機械や設備には安全率や余剰を用意しておくのに 人間相手には平気で安全率1.0や1.0未満を適用するのが解せない

69 19/11/21(木)02:50:39 No.640340157

>仕事には納期があって >そこまでの時間は有限なので… 急ぎなら仕方ないけど残業する日よりしない日の方が少ないとかなら危うい

70 19/11/21(木)02:50:52 No.640340177

うるせ～～ しらね～～

71 19/11/21(木)02:51:44 No.640340253

365乗じゃなくて240乗くらいにはして欲しい

72 19/11/21(木)02:51:47 No.640340263

上はトイチの借金マジヤバいって話だな

73 19/11/21(木)02:51:57 No.640340279

辞めろと簡単に言うけど ブラック企業にしがみついて生きてる身にもなってみろよ もう行く先なんか無いんだよ

74 19/11/21(木)02:52:09 No.640340295

効率よく仕事するために改善してるはずなのに改善するのが目的になって その案出すために話し合いして無駄な時間使うとか本末転倒だなあとか思う

75 19/11/21(木)02:52:12 No.640340299

毎日疲労もコツコツ蓄積していくからね！

76 19/11/21(木)02:52:25 No.640340312

>辞めろと簡単に言うけど >ブラック企業にしがみついて生きてる身にもなってみろよ >もう行く先なんか無いんだよ 辞めろ

77 19/11/21(木)02:52:38 No.640340333

>>辞めろと簡単に言うけど >>ブラック企業にしがみついて生きてる身にもなってみろよ >>もう行く先なんか無いんだよ >辞めろ わかった！

78 19/11/21(木)02:52:54 No.640340359

>毎日疲労もコツコツ蓄積していくからね！ いいやどうあっても365日こつこつ努力して貰う

79 19/11/21(木)02:53:39 No.640340417

休日にストレスや疲労をリセットするのが普通の大人ってもんです

80 19/11/21(木)02:53:56 No.640340444

できる人前提の理論で話を進めるな

81 19/11/21(木)02:54:30 No.640340487

>試験勉強なんかは当てはまると思う 100点満点のテストで101点取るのは不可能なように 今日習ったことを100%超えて復習することはできないよ 習ってないことの予習はあんま意味ないとも言われてるし勉強は100でいいんじゃないかな

82 19/11/21(木)02:55:34 No.640340565

365って事は休みの日も仕事での成長考えて生活しろということだな 経営陣目指す人達はそれが当たり前かもしれんけどその道が無い人間に同じことを要求されても困る

83 19/11/21(木)02:56:31 No.640340639

理解して支配する 仕事なんてそれ以外ないと思うよ

84 19/11/21(木)02:56:36 No.640340648

>休日にストレスや疲労をリセットするのが普通の大人ってもんです 休日に羽目を外して休日前よりコンディション落ちてる駄目な大人です

85 19/11/21(木)02:56:51 No.640340668

てもまあこれがある日職場に貼られるとうぜ～～～とはなる

86 19/11/21(木)02:57:46 No.640340735

趣味を仕事にしてる系の人は実際強いな 休みの日にも勝手にノウハウ蓄積していく

87 19/11/21(木)02:57:47 No.640340736

>てもまあこれがある日職場に貼られるとうぜ～～～とはなる 俺が頑張ってないみたいじゃんってなる…

88 19/11/21(木)02:58:28 No.640340791

>てもまあこれがある日職場に貼られるとうぜ～～～とはなる 頑張りが足りないって言われてる気分にはなるな

89 19/11/21(木)02:58:59 No.640340830

休憩は無駄といいいらん無能の会議とかは無駄じゃないといいはる矛盾よ

90 19/11/21(木)02:59:08 No.640340840

>もっとsyrup16gの歌詞みたいに言って 原稿を落としても 誰も拾ってくれないよー

91 19/11/21(木)02:59:52 No.640340904

結果には頭打ちがあるというが頭打ちにたどり着ける人なんてそうそういない

92 19/11/21(木)03:01:15 No.640341022

資格リストとか営業成績を壁にずらーっと並べて 会社でのヒエラルキーをオープンにしてるけど 資格試験に落ちたり営業成績悪いと本当に焦る 会社での地位が数字でモロバレするし クソッ

93 19/11/21(木)03:02:00 No.640341080

こんなフワっとした苦言で済んでるのがまだ生易しいな・・・

94 19/11/21(木)03:02:05 No.640341089

競争社会は合理的だけど自分がそこで走る側になるとふにゅ…ってなる

95 19/11/21(木)03:03:39 No.640341228

>資格リストとか営業成績を壁にずらーっと並べて >会社でのヒエラルキーをオープンにしてるけど >資格試験に落ちたり営業成績悪いと本当に焦る >会社での地位が数字でモロバレするし >クソッ それで上手くいけばいいけど身内同士で蹴落としあって滅んだ会社は多い

96 19/11/21(木)03:04:10 No.640341266

仕事できねえやつに限って言うことだけはお綺麗でいらっしゃる やってることでもの言えないからこういうの貼ることでしか自分の存在を認めてもらう手段がないんだ

97 19/11/21(木)03:05:46 No.640341407

俺たちはハムスター

98 19/11/21(木)03:06:18 No.640341445

心構えとしてはありかな 張り出されてじゃあみんなこれ目標にしましょうねとか言われたらクソがってなると思うけど

99 19/11/21(木)03:07:35 No.640341559

>それで上手くいけばいいけど身内同士で蹴落としあって滅んだ会社は多い 「」が知ってる大企業でも 常に競争させてるようなとこばかりだよ実情は

100 19/11/21(木)03:08:46 No.640341653

こんなの無視して結果出せばいいんだよ 結果出した奴にしか説得力は生まれない

101 19/11/21(木)03:10:06 No.640341765

人間毎日1%も成長しないし…

102 19/11/21(木)03:10:45 No.640341814

>常に競争させてるようなとこばかりだよ実情は 取引先だと少なくとも貼り出すようなあからさまな競争は見たこと無いな 重工の技術屋が中心だからちょっと偏ってるかもしれないが

103 19/11/21(木)03:11:19 No.640341857

成長していく人はその過程で会社辞めるという

104 19/11/21(木)03:11:30 No.640341872

つまりよぉ 毎年業績が上がらなかったら社長は退任でいいよな？

105 19/11/21(木)03:11:44 No.640341884

毎日100%近く出してることを褒めてくれ

106 19/11/21(木)03:13:14 No.640341992

営業みたいに個人プレー中心の仕事なら 成績並べて成果主義ってのは効くんだけど 大抵の仕事はチームプレイなのでそれやると どうして他人を手伝わなきゃいけないの？ってなって組織が弱る

107 19/11/21(木)03:13:41 No.640342019

>つまりよぉ >毎年業績が上がらなかったら社長は退任でいいよな？ ガンみたいな経営者はさっさと追い出すべきだけど 追い出した後に揉めて日産みたいな事になるだろうしな…

108 19/11/21(木)03:13:48 No.640342025

>成長していく人はその過程で会社辞めるという 行くところの無いゴミみたいなやつだけ残ってどんどん淀む 俺はゴミだよ

109 19/11/21(木)03:13:57 No.640342037

ゆうちょとかそんな感じなんだろうな

110 19/11/21(木)03:15:03 No.640342114

毎日1.00を維持できるだけでも人外のポテンシャルだと思う

111 19/11/21(木)03:15:09 No.640342123

上司や同僚部下の悪口しか言わないようなウンコが集まってる寄せ集めみたいな部署にいたことあるけど ダメなグループに入ると本当にダメになるからさっさと辞めるべきだよ

112 19/11/21(木)03:15:22 No.640342142

>つまりよぉ >毎年業績が上がらなかったら社長は退任でいいよな？ 本当の意味での株式会社のガバナンスってそういうことだからな 会社の価値あげられない社長は即クビ

113 19/11/21(木)03:16:27 No.640342212

社長クビにして会社が回るパターンで成功してんの見た事無い 社長に成り代わる優秀なやつが現れたら成功する確率高い

114 19/11/21(木)03:16:28 No.640342214

ITだとあんまり競争がなくてつまらない

115 19/11/21(木)03:17:16 No.640342276

そりゃ言われたこと粛々とこなすITやド方は競争自体ないでしょ だって数字責任負わなくていいし

116 19/11/21(木)03:17:58 No.640342332

これの意味って100の量を101にしろじゃなくて 100かかってた時間を99.9とかにするのを続けるって話だぞ そうやって効率化して100かかってるふりしてサボる

117 19/11/21(木)03:18:57 No.640342399

ベンチャーにしかいたことないので言われたことやるITってのがよくわからない

118 19/11/21(木)03:19:08 No.640342410

給与２０万以下の従業員に競争なんかさせたら効率落ちるだろ 言われたことを言われた通りにやってくれる奴隷みたいな人なら言う事無いでしょ

119 19/11/21(木)03:19:32 No.640342433

仕事できるようになって早く終わらせてもじゃあこっちもよろしくねされるだけだから適度にサボるね…

120 19/11/21(木)03:19:55 No.640342456

言われたことやるITってSIerの下請けってことでしょ

121 19/11/21(木)03:20:16 No.640342477

この時間帯でどれだけ自分を誇っても説得力皆無なのが虚しいね もうやめよう…みんな怯えてる

122 19/11/21(木)03:21:57 No.640342592

1人でも37.8人力になるならその他36人はサボってもよいとされる

123 19/11/21(木)03:23:02 No.640342668

努力って若いうちにやらないと おっさんになってからの1.01の努力なんてすぐマイナスになるよ

124 19/11/21(木)03:24:11 No.640342745

それで頑張れば給料上がるんです…？

125 19/11/21(木)03:24:29 No.640342762

20ぐらいに育ったら条件いい所に行くよね

126 19/11/21(木)03:25:00 No.640342786

>努力って若いうちにやらないと >おっさんになってからの1.01の努力なんてすぐマイナスになるよ 努力することが大事じゃなくて 努力する習慣がつくのが大事なんだよな……

127 19/11/21(木)03:25:57 No.640342843

ITだと上がるし、何なら他所に行けば良い

128 19/11/21(木)03:26:13 No.640342858

そもそも会社が求める100％の力は社員の本気の7割くらいだ

129 19/11/21(木)03:28:36 No.640343035

会社側も尻叩いて120%出るなんて思ってない 叩いて現行より出力下がらなければいいかと思ってる

130 19/11/21(木)03:29:22 No.640343083

>会社側も尻叩いて120%出るなんて思ってない >叩いて現行より出力下がらなければいいかと思ってる 実際叩くと出力下がるんだけどな…

131 19/11/21(木)03:30:36 No.640343172

>会社側も尻叩いて120%出るなんて思ってない >叩いて現行より出力下がらなければいいかと思ってる 会社側もこれでヘイト溜まってるとはもちろん思ってるけどあんまり関係ないんだもんな

132 19/11/21(木)03:32:49 No.640343328

マネジメント側が有能だと1.01どころか1.5とか2ぐらいの差が出るし逆もある 下っ端の努力なんて上司でどうにでもなるんで 上司ガチャであたり願うしかない

133 19/11/21(木)03:38:45 No.640343702

いつまでも上司頼ってる人はいつまでたってもヒラで 下手したらリストラになってるからな怖いよ 本気で昇進狙って将来考えてる下っ端は焦って誰に付けばいいか血眼になって探し出す

134 19/11/21(木)03:40:24 No.640343804

管理職になりたいとか勇者かよ

135 19/11/21(木)03:42:15 No.640343916

管理者なんて地獄だぞ 給与がいいくらいしかメリットがない そのメリットが大きいんだけどな…

136 19/11/21(木)03:42:30 No.640343935

つまり目標を越えればサボって良い

137 19/11/21(木)03:43:44 No.640344020

管理者目指さないならわんわんってシッポ振って一生懸命しがみつく努力にシフトした方がいいよね いつ不況でリストラに会うかわからないし

138 19/11/21(木)03:45:16 No.640344124

こういう社会人になるとあの時夢追ってた方が良かったかな…って何度も思う

139 19/11/21(木)03:45:52 No.640344168

今からでも遅くないぞ

140 19/11/21(木)03:46:27 No.640344211

嫌だよ残業代出ない管理者なんて…

141 19/11/21(木)03:46:29 No.640344214

>こういう社会人になるとあの時夢追ってた方が良かったかな…って何度も思う 夢追ってても別の悩みが生まれるので選んだ道を駆け抜けるのが大事なのだ

142 19/11/21(木)03:47:25 No.640344276

夢を追って成功したらいいけど 失敗したやつの末路が本当に地獄すぎて目を覆いたくなる・・・ ティッシュ配りとかコンビニバイト掛け持ちとか・・・

143 19/11/21(木)04:00:04 No.640344977

社員の資本装備率を上げろ精神論で解決しようとするな無能経営者

144 19/11/21(木)04:01:08 No.640345051

管理職じゃなくて管理者なのか？

145 19/11/21(木)04:02:41 No.640345140

給与上げて単純に利益が上がるなら誰だってやってる

146 19/11/21(木)04:06:23 No.640345351

無能の下には無能しか集まらないんだよな 社会ってそんなもんだよ今更ガッカリするな

147 19/11/21(木)04:27:35 No.640346276

100％の力で仕事をし続けると じきに101％の成果を出さないとサボってると思われるんですよ

148 19/11/21(木)04:34:16 No.640346560

モチベーションがアップするかは別としてスレ画は本当だと思う

149 19/11/21(木)04:37:25 No.640346682

毎日の作業が積算される次元に住んでるのか 恐ろしいな

150 19/11/21(木)04:38:53 No.640346732

給料も37.8倍に上げればいいのに

151 19/11/21(木)04:39:42 No.640346759

むしろ毎日の作業が積算されない次元ってなんなんだ…

152 19/11/21(木)04:41:23 No.640346833

気楽に構えなってー 好きなことやっていこうってー

153 19/11/21(木)04:42:04 No.640346857

>むしろ毎日の作業が積算されない次元ってなんなんだ… つまり一日でも作業休むとゼロになるってことだろ

154 19/11/21(木)04:42:06 No.640346859

でも働いてるだけで皆偉いよ

155 19/11/21(木)04:45:20 No.640346997

>給料も37.8倍に上げればいいのに この20年で配当金6倍経常利益3倍で給与は1割減 従業員に金やるなんて勿体ないのだろう

156 19/11/21(木)04:48:19 No.640347121

>つまり一日でも作業休むとゼロになるってことだろ それは乗算では…確かに画像は乗算だけど

157 19/11/21(木)04:53:22 No.640347288

サボり続けてきた俺の能力は今どれくらいだろう