虹裏img歴史資料館

1 19/11/17(日)16:25:00 No.639398259

そろそろほとぼりも冷めてきたので元のシステムに戻したとこも多い

2 19/11/17(日)16:25:43 No.639398406

法律違反したところで別に監督署何もしないしね

3 19/11/17(日)16:27:24 No.639398791

有給取得率を上げるために土曜日を出勤日にしてその日に有給取れと言われて全社員が首を傾げてる

4 19/11/17(日)16:27:55 No.639398919

>法律違反したところで別に監督署何もしないしね いやかなり働いてるよ 企業というか事業所の数が多すぎて手が回ってないだけで

5 19/11/17(日)16:28:32 No.639399041

>有給取得率を上げるために土曜日を出勤日にしてその日に有給取れと言われて全社員が首を傾げてる 労組巻き込んで不利益変更だって騒げ

6 19/11/17(日)16:31:13 No.639399624

>有給取得率を上げるために土曜日を出勤日にしてその日に有給取れと言われて全社員が首を傾げてる ドトール日レス社員来たな…

7 19/11/17(日)16:31:53 No.639399777

ドトールが公休減らしてその日に有給取らせてなかった？

8 19/11/17(日)16:33:24 No.639400086

というかドトール年休120もあるんだと思った 飲食では破格じゃない？

9 19/11/17(日)16:34:15 No.639400277

会社に雇い方改革して人足りないところは人増やさないといけなくするべきだと思うできない知ってた

10 19/11/17(日)16:35:47 No.639400607

有給制度なくしてほしい

11 19/11/17(日)16:36:16 No.639400716

トヨタカレンダーで祝日が無いせいで休日日数少なく感じる 祝日分を長期休暇に周してるから年間休日は125日だけど祝日の度にちょっとつらい

12 19/11/17(日)16:36:40 No.639400801

>有給取得率を上げるために土曜日を出勤日にしてその日に有給取れと言われて全社員が首を傾げてる これ明確にやっちゃダメって言われてるからしかるべきところに訴えたら叱ってもらえるよ

13 19/11/17(日)16:38:21 No.639401145

労働人口３分の２になるんだから３割の会社潰れるのが普通なんだよ 転職しない＆奴隷労働文化で死ぬべき会社が延命してるのが今

14 19/11/17(日)16:38:52 No.639401243

有休取らなきゃいけないけど 取ると皆勤手当てが消滅するくらいだな

15 19/11/17(日)16:39:27 No.639401388

まあでももともと有休取れないとかなら土日出勤を有休にしてその分の金くれるとかのがいいかな…

16 19/11/17(日)16:41:35 No.639401859

ダラダラ残業してる人より定時で終わらせられる人のほうが有能だし給料増やすにふさわしいから残業には手当出さないよ早く帰ってね ってうちの方針自体は共感できるんだけどそのくせ定時で終わらん量の仕事降ってくるのなんなの

17 19/11/17(日)16:42:35 No.639402097

>有給取得率を上げるために土曜日を出勤日にしてその日に有給取れと言われて全社員が首を傾げてる うちに出入りしてる会社が昔からそれだわ 土曜日は第三土曜日以外全部休みだけど強制的に有給割り当ててるだけだってぼやいてたな あと好きに取れる5日間の休みも昔からあったけど連休取得不可というひどい扱い…

18 19/11/17(日)16:42:50 No.639402158

>トヨタカレンダーで祝日が無いせいで休日日数少なく感じる >祝日分を長期休暇に周してるから年間休日は125日だけど祝日の度にちょっとつらい 俺もトヨタカレンダーだけど祝日は大体有休消化してね的な雰囲気が漂わない？

19 19/11/17(日)16:42:52 No.639402169

終わってる人が大半なら「」が無能だから転職すべき人材ってことじゃん

20 19/11/17(日)16:43:05 No.639402227

>まあでももともと有休取れないとかなら土日出勤を有休にしてその分の金くれるとかのがいいかな… 日給月給制の会社なんか辞めなよ…

21 19/11/17(日)16:43:17 No.639402275

定時で帰ると余裕があるとみなされて更に仕事が増える それでもなんとか片付けて定時で帰ると以外無限ループ

22 19/11/17(日)16:43:19 No.639402280

>定時で終わらん量の仕事降ってくるのなんなの 超人になれってことだな

23 19/11/17(日)16:43:34 No.639402330

なんでこんなに会社の為に頑張れる人が転職しないんだ

24 19/11/17(日)16:43:38 No.639402346

>ってうちの方針自体は共感できるんだけどそのくせ定時で終わらん量の仕事降ってくるのなんなの 終わらなくても帰るか堂々と残業手当貰うかの二択

25 19/11/17(日)16:43:40 No.639402350

完全に今の会社だ バカみたいな仕事量なのに残業禁止になってみな家で仕事してた そしたら今度から持ち帰り仕事禁止になってノートPCの稼働時間チェックされることになった どうしろと

26 19/11/17(日)16:44:05 No.639402453

>>トヨタカレンダーで祝日が無いせいで休日日数少なく感じる >>祝日分を長期休暇に周してるから年間休日は125日だけど祝日の度にちょっとつらい >俺もトヨタカレンダーだけど祝日は大体有休消化してね的な雰囲気が漂わない？ ウチはないなあ といっても月1回は取ろうねって雰囲気だからまあまあ消化はできてる

27 19/11/17(日)16:44:28 No.639402546

負のループすぎる社会だよな >定時で帰ると余裕があるとみなされて更に仕事が増える これされたらがんがん転職するようにならんと管理職が調子にのるだけ ガンガン転職すりゃあほ上司にはアホ部下しか居なくなって潰れていく

28 19/11/17(日)16:45:12 No.639402725

>どうしろと 上が無能な采配なら売上成績落とすのが普通なんだよ なんでそんなにやる気なの それだけもらってる？

29 19/11/17(日)16:46:08 No.639402950

うちは前から残業ゼロだったけどここ2年位で間接業務だけやたら増えて時々残業するようになってきた 人手不足も相まってどんどん仕事がきつくなってきたわ…

30 19/11/17(日)16:46:35 No.639403065

>それだけもらってる？ 残業禁止になる前は普通に残業代出てたな 禁止になって家でやるようになったらもちろんでない これ残業できた自体のほうがマシだわ

31 19/11/17(日)16:46:52 No.639403128

自体じゃなくて時代だ

32 19/11/17(日)16:47:09 No.639403187

うちは毎日定時で帰ってるとあいつは暇だって仕事増やされるか部署異動させられるから みんな日中社長が外に出てる間にサボって社長が帰ってきてから程よく残業してるな 滅びろバカ社長

33 19/11/17(日)16:48:19 No.639403456

さてそろそろ仕事はじめるか 今日も元気に闇残業ぞい

34 19/11/17(日)16:48:49 No.639403576

週休4日くらいになをねーかな

35 19/11/17(日)16:49:30 No.639403730

潰れるべき底辺から２－３割の会社が首括るまで苦しいまま 管理職世代はバブルで努力した分だけ給与もらってたから間隔が真逆

36 19/11/17(日)16:49:32 No.639403739

会社としては残業もサビ残も持ち帰りも後々暴露されると会社として大ダメージなリスクを抱えちゃうからNG かといってそれらを省いて会社が回るかといったら回らないんだ困ったねどうしようか！

37 19/11/17(日)16:49:55 No.639403843

まわらねえとこは潰れろって国が言ってんだよ 言わせんなよ恥ずかしい

38 19/11/17(日)16:51:06 No.639404159

>会社としては残業もサビ残も持ち帰りも後々暴露されると会社として大ダメージなリスクを抱えちゃうからNG >かといってそれらを省いて会社が回るかといったら回らないんだ困ったねどうしようか！ 人増やそう え？人件費が足りない？ >まわらねえとこは潰れろって国が言ってんだよ >言わせんなよ恥ずかしい

39 19/11/17(日)16:51:20 No.639404234

>かといってそれらを省いて会社が回るかといったら回らないんだ困ったねどうしようか！ 人を増やせ！ 金払いたくない　㌧

40 19/11/17(日)16:52:01 No.639404431

なおブラックで有名になった某猫の物流で働いてるけど働き方改革はされて残業もサビ残も減ったよやったね！ まぁ会社は赤字に転落しちゃって色々と現場なんとかしろや！って上から命令されまくってるんだけど

41 19/11/17(日)16:52:08 No.639404464

残業前提で回ってる会社なんか潰れろ あっオタク関連の会社はいいですお金出すから

42 19/11/17(日)16:52:16 No.639404498

人増やせつって募集しても人来ない…無職が溢れてるのになんで…？

43 19/11/17(日)16:52:34 No.639404577

>まわらねえとこは潰れろって国が言ってんだよ 名前聞けば誰でもしってる官公庁のシステムやってる某会社が 闇残業や持ち帰り仕事ばっかりなのは…

44 19/11/17(日)16:52:58 No.639404679

業務時間中に仕事を終わらせてください 努力不足です

45 19/11/17(日)16:53:29 No.639404805

>人増やせつって募集しても人来ない…無職が溢れてるのになんで…？ 入ったその瞬間からベテランと同じだけ働ける即戦力が来ない…どうして…ってやってるからだよ

46 19/11/17(日)16:54:54 No.639405124

無職が溢れてるわけじゃなく無職でも生きていける人が居るだけだぞ そんな奴らが週６のブラックに行かないよ

47 19/11/17(日)16:54:59 No.639405145

>入ったその瞬間からベテランと同じだけ働ける即戦力が来ない…どうして…ってやってるからだよ 時々入っては来るんだよ 最初のうちだから大した仕事させてないのに数日で無理ですって辞めてちゃう…

48 19/11/17(日)16:55:30 No.639405266

潰れればいいのに

49 19/11/17(日)16:55:31 No.639405272

うちは働き方改革進んできて客先の無理な業務は断ったり納期調整をお願いしたりする風潮ができてきたな けど一人だけ自分の仕事は絶対に納期内で自分だけで終わらせないといけないって思いが強い人が居てめんどい 調整しとくから帰れと言ってもいやこの仕事は死んでも自分が今日中にやりきるんで夜中まで残業しますとか言い出す 自分から仕事引き受けまくってパンクしてるのに自分がやらされてると認識して絶対他人にパスしないからもうわけわからん

50 19/11/17(日)16:56:03 No.639405403

>努力不足です 努力不足という言葉を聞くと 普通人紲星あかりを思い出す

51 19/11/17(日)16:56:19 No.639405467

残業時間なんてな外回りが真面目に数えたらいかんよと言われて数年…

52 19/11/17(日)16:56:49 No.639405581

全員じゃないけど無職もなるべくしてなってる連中もいるからなぁ この先どうなんだろうちの会社は残業もねえし安泰だけどなガハハ

53 19/11/17(日)16:57:39 No.639405768

昇給や年齢給にボーナスも無くて稼ぎたかったら残業しろと仰るうちの会社はもしかしたら働き方改革が存在しない世界線にあるのかもしれない

54 19/11/17(日)16:58:23 No.639405950

効率よく働けってだけの話なのにできないもんだなぁ

55 19/11/17(日)16:58:36 No.639406008

暴動とか起きないのかな 起きないんだろうな

56 19/11/17(日)16:58:48 No.639406052

>効率よく働けってだけの話なのにできないもんだなぁ 言われてできるなら言われなくてもできるんだよ

57 19/11/17(日)16:59:06 No.639406133

改善て現場の意見や文句をよく聞いて上が考えるべきだと思うの なんでいっぱいいっぱいの現場に結果まで含めて求めるの…

58 19/11/17(日)16:59:26 No.639406203

残業させろ！で暴動とか頭おかしすぎるでしょ…

59 19/11/17(日)16:59:30 No.639406220

>けど一人だけ自分の仕事は絶対に納期内で自分だけで終わらせないといけないって思いが強い人が居てめんどい >調整しとくから帰れと言ってもいやこの仕事は死んでも自分が今日中にやりきるんで夜中まで残業しますとか言い出す >自分から仕事引き受けまくってパンクしてるのに自分がやらされてると認識して絶対他人にパスしないからもうわけわからん 自分もそういうことやってた時期あるし気持ちはわかるけど会社そのものが労基に引っかかるリスク生んでる以上ちっとも良いことじゃないって聞いてやって目が覚めた たぶんその人も「会社のために自分から残業引き受ける俺かわうそ……」って悲劇の主人公気分に酔ってるから「それ会社のためになってないよ」ってハッキリと教えるのがいいと思う

60 19/11/17(日)16:59:35 No.639406237

>効率よく働けってだけの話なのにできないもんだなぁ 効率よくやれって言ってる側が効率よくやってる例を見たことがないんだよなぁ

61 19/11/17(日)16:59:37 No.639406248

働き方改革！お前ら年間これだけ休み取れよ！いいな！って言われたけど... 働き方改革って社員に休みとらせることが目的なんじゃなくて社員が休みを取りやすいように会社を変えていくのが目的なんじゃないんですか...？

62 19/11/17(日)16:59:38 DbBFEU22 No.639406249

あんまり効率良すぎると補充人員こないし…

63 19/11/17(日)16:59:39 No.639406253

>うちは働き方改革進んできて客先の無理な業務は断ったり納期調整をお願いしたりする風潮ができてきたな 前の親会社から出向で来てたトップはお客の無茶は突っぱねてたし無理には相応の課金してたし現場としてはやりやすかったな トップが変わってからお客様の言う事だからお願いしますねってなってひどい仕事まで取ってくるようになって現場はムチャクチャになってる…

64 19/11/17(日)17:00:05 No.639406352

働き方改革が始まるから残業を減らしましょう と言った次の月に課長を移動させて人員補充がなかったから もう無視して残業してる

65 19/11/17(日)17:00:35 No.639406457

アメリカはだいたいこんな感じで家で仕事やってるホワイトカラーが多い

66 19/11/17(日)17:00:35 No.639406458

>暴動とか起きないのかな >起きないんだろうな （限界になったら俺以外の誰かがやるだろ…）

67 19/11/17(日)17:01:01 No.639406555

国家公務員は30年前と比べて人数は1/3以下になりながら業務量は倍に増えてるなんて話を聞いたな 多分自分達に出来たから民間もやれって話なんだろか

68 19/11/17(日)17:01:28 No.639406663

アホな量の仕事振られたら開き直って残せばいいんだ 無理にこなしてるとなんだ出来るじゃん！ってずっと地獄が続くんだ

69 19/11/17(日)17:01:29 No.639406670

>最初のうちだから大した仕事させてないのに数日で無理ですって辞めてちゃう… >大した仕事させてない ここの感覚がズレてるんだろう

70 19/11/17(日)17:01:31 No.639406677

暴動起こす気力体力両方無いのでは

71 19/11/17(日)17:01:45 No.639406736

有給とれって言った口で次の瞬間休日の仕事だがこれこれやっとけって言われる もうよくわからない

72 19/11/17(日)17:01:54 No.639406773

客の要望は無理なら無理って言わないとダメだよね 向こうもできるのかできないのかなわからんからできる？って聞いてるんだ

73 19/11/17(日)17:01:58 No.639406788

>改善て現場の意見や文句をよく聞いて上が考えるべきだと思うの こういっちゃ何だが現場は現場で上が考えても反発するからなぁ まぁ慣れればそっちのほうが楽だってわかっても10年以上やってたやり方変えるの面倒というのは解るけど このシステム使ってくださいって頭下げて回るのも疲れる

74 19/11/17(日)17:02:17 No.639406867

うちは毎月一日テレワークが導入されたよ 半日分くらいの仕事を持ち帰って虹裏しながらやってる

75 19/11/17(日)17:02:33 No.639406948

>アメリカはだいたいこんな感じで家で仕事やってるホワイトカラーが多い 仕事が終わらなくて残業するより持ち帰って家で仕事しても家族と一緒にいる方が大事！って国だからな… アメリカは割とガラパゴス化してる所ある

76 19/11/17(日)17:02:39 No.639406977

日本はストライキは悪って風潮だからな あのサービスエリアだってなんで社長の首と元部長の首が等価値になってんだ

77 19/11/17(日)17:02:42 No.639406993

ルーチンでできる人にとっては大したこと無いかもしれんが慣れてない人は何したって大変なの！！わかって！！

78 19/11/17(日)17:02:50 No.639407034

なんでも現場に丸投げなら役員連中は要らないのでは

79 19/11/17(日)17:02:52 No.639407041

休めって言うけど俺休んだら塗装作業できる人誰もいなくなるじゃん...

80 19/11/17(日)17:02:55 No.639407056

自然に考えると底辺から２割の会社は潰れるべき だから今新人来ない来ない言ってる会社は底辺から２割の待遇＆風評だから転職考えろ

81 19/11/17(日)17:03:02 No.639407095

建設業をなんとかしてくれ

82 19/11/17(日)17:03:07 No.639407120

売上のために仕事増やすだけ増やしたらそりゃパンクする

83 19/11/17(日)17:03:16 No.639407154

>休めって言うけど俺休んだら塗装作業できる人誰もいなくなるじゃん... 一人休んだだけで回らなくなる会社が悪い

84 19/11/17(日)17:04:04 No.639407368

>休めって言うけど俺休んだら塗装作業できる人誰もいなくなるじゃん... 休んで出来る人いないって危機感を持ってもらうしか無いよ

85 19/11/17(日)17:04:19 No.639407417

>日本はストライキは悪って風潮だからな >あのサービスエリアだってなんで社長の首と元部長の首が等価値になってんだ SAに来た客がブーブー文句言ってけしからんとか怒ってたのは流石にクラクラしたぜ

86 19/11/17(日)17:05:03 No.639407600

>うちは毎月一日テレワークが導入されたよ うちもテレワーク導入された 通勤片道1時間30分から10分になったから凄い楽 この働き方改革は最高

87 19/11/17(日)17:05:07 No.639407619

>これ明確にやっちゃダメって言われてるからしかるべきところに訴えたら叱ってもらえるよ やったー！叱ってもらえた！からのー 犯人探しが面倒なのでもっとばれないもっときつい対応が全社員に課せられたところもあるんです

88 19/11/17(日)17:05:12 No.639407641

>ここの感覚がズレてるんだろう 商品の取扱と動かし方という基本中の基本教えてるだけだぞ これ出来無いと仕事以前になっちゃうからズレもクソも無いんですけど…

89 19/11/17(日)17:05:13 No.639407647

いちいち客のクレーム聞いてやる必要はねぇんだ もっとサービスの質落とせばよい

90 19/11/17(日)17:05:15 No.639407651

>休めって言うけど俺休んだら塗装作業できる人誰もいなくなるじゃん... 俺も似た境遇だったけど胃の手術で長期間入院して復帰したら俺以外にも同じことできる人が増えてた すげえ楽になったよ…

91 19/11/17(日)17:05:19 No.639407676

>休めって言うけど俺休んだら塗装作業できる人誰もいなくなるじゃん... 意外と隠れた才能をお持ちの同僚がいるかもしれない レストナウ！

92 19/11/17(日)17:05:38 No.639407760

>売上のために仕事増やすだけ増やしたらそりゃパンクする そもそも庶民に金がなくて需要が死んでるのに供給増やしたらみんな死ぬ

93 19/11/17(日)17:05:44 No.639407779

>いちいち客のクレーム聞いてやる必要はねぇんだ >もっとサービスの質落とせばよい お客様は神様なんですけおおおおおおお

94 19/11/17(日)17:05:46 No.639407782

俺以外の誰かが問題提起しろよとは思っても自分からは誰もやらないよ 全てを捨てて捨て身になるほどは困窮してないから

95 19/11/17(日)17:05:50 No.639407807

>一人休んだだけで回らなくなる会社が悪い でも休めって言うんだぜ？ あたまおかしい

96 19/11/17(日)17:06:28 No.639407976

完全にデフレ＆負のスパイラルだから１回外圧でぐちゃぐちゃにされるまで無理だよね

97 19/11/17(日)17:06:40 No.639408042

>会社に雇い方改革して人足りないところは人増やさないといけなくするべきだと思うできない知ってた 最近現場と役員の意識の違いでついに爆発して会議という名の殴り合いが発生したよやったね

98 19/11/17(日)17:06:41 No.639408043

>お客様は神様なんですけおおおおおおお お客が言い出したからおかしな事になってるんだよなこれ 本来はお客に接する側の心構えでしかないのに

99 19/11/17(日)17:06:43 No.639408051

時間も金も絞られて気力がほぼ0にされてる現代いいよね

100 19/11/17(日)17:06:48 No.639408071

>休めって言うけど俺休んだら塗装作業できる人誰もいなくなるじゃん... いいじゃん別に そんなこと考えるのは経営者の仕事だからお前は休めよ

101 19/11/17(日)17:06:59 No.639408124

今って失業率めっちゃ低いし簡単に人集まらないよ

102 19/11/17(日)17:07:42 No.639408328

>>一人休んだだけで回らなくなる会社が悪い >でも休めって言うんだぜ？ >あたまおかしい お墨付きで休める！やったぜ！

103 19/11/17(日)17:08:00 No.639408407

単純に客が神とか以前にバブル世代の子供あたりがおっさんになってもガキみたいなの多くてヤバイ 逆に高校大学生のほうがマシに思える

104 19/11/17(日)17:08:07 No.639408425

>完全にデフレ＆負のスパイラルだから１回外圧でぐちゃぐちゃにされるまで無理だよね 日本は中小企業多すぎるのが悪いって指摘されてたけどその中小でうまい汁吸ってるやつが手放すわけないから無理すぎるね

105 19/11/17(日)17:08:22 No.639408487

家に持って帰った仕事から顧客情報流出ヨシ！

106 19/11/17(日)17:08:22 No.639408490

1時間で終わるよって書かれたお仕事がどこでも8時間くらいかかってやんの 計画したやつどういう計算してんだ

107 19/11/17(日)17:08:24 No.639408501

>なんでも現場に丸投げなら役員連中は要らないのでは 経営者一族の社外取締役とか禁止して欲しいわ

108 19/11/17(日)17:08:44 No.639408608

図太くなれって事なのかなぁ

109 19/11/17(日)17:08:48 No.639408632

正しい対応 su3435580.jpg

110 19/11/17(日)17:09:29 No.639408815

ぶっちゃけ自分以外出来ないというのは概ね勘違いだよ 大抵の仕事は代わりがきくもんだ

111 19/11/17(日)17:09:35 No.639408857

>1時間で終わるよって書かれたお仕事がどこでも8時間くらいかかってやんの >計画したやつどういう計算してんだ 計算なんてしてねぇ 一時間で終わるよってことは 一時間で終わらせろって事だ

112 19/11/17(日)17:09:37 No.639408864

とにかく仕事が多い…多すぎる… 効率も悪すぎる

113 19/11/17(日)17:10:02 No.639408987

自分じゃなくても出来る仕事しかない お前がいなくても会社は回る この辺り意識してりゃ気軽に休める

114 19/11/17(日)17:10:08 No.639409017

>図太くなれって事なのかなぁ 大企業に就職か地方公務員になる びっくりするほど手厚い

115 19/11/17(日)17:10:09 No.639409022

休んだ分上がなんとかしてくれんなら喜んで休むけどよお あいつら何にもしねえんだよお...余計な口出しはしてくるんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍﾍ 結局俺が後始末しなきゃなんねえんだよお...

116 19/11/17(日)17:10:19 No.639409059

教員みたいな労働環境だな

117 19/11/17(日)17:10:25 No.639409091

>でも休めって言うんだぜ？ >あたまおかしい いや休めばいいじゃん おかしいのは自分では？

118 19/11/17(日)17:10:40 No.639409139

まっいっか 帰ってゲームとかオナニーしよ

119 19/11/17(日)17:10:55 No.639409194

家帰って転職活動しよっ！

120 19/11/17(日)17:11:08 No.639409255

みんな自分に責任感じすぎだよね

121 19/11/17(日)17:11:08 No.639409256

逆に考えると平成に起業したやつらってバカでもかなり成功したのでは…？ 勝手に売上維持する理想の労働者が薄給で手に入る国

122 19/11/17(日)17:11:13 No.639409275

オナニーする気力すらなくなるよ

123 19/11/17(日)17:11:23 No.639409321

自分しか出来ないと思っているようだが結構同僚や上司が出来たりする、質的なものは知らない どうしてこれだけはやってくれと頼んでたボスが売上金の入金を忘れて休んでた私が本社に怒られるんですか？

124 19/11/17(日)17:11:55 No.639409466

>これ出来無いと仕事以前になっちゃうからズレもクソも無いんですけど… 相手は熟練の無職なんだから小学生相手にするつもりで教えにゃならんぞ

125 19/11/17(日)17:12:00 No.639409485

>1時間で終わるよって書かれたお仕事がどこでも8時間くらいかかってやんの >計画したやつどういう計算してんだ その人はその人で上に詰められて苦労してるんだ解れ解ってくれ どんだけ正しい根拠の見積もりだしても差し戻して絶対に決裁してくれないんだ そのうちにもう何でもいいし数字なんて滅茶苦茶でいいから通そって…

126 19/11/17(日)17:12:26 No.639409585

>どうしてこれだけはやってくれと頼んでたボスが売上金の入金を忘れて休んでた私が本社に怒られるんですか？ 本部の人間は末端が休んでたかどうかなんて知らないもの

127 19/11/17(日)17:12:27 No.639409590

……… ……… 仕事 辞めるか！

128 19/11/17(日)17:12:31 No.639409598

>どうしてこれだけはやってくれと頼んでたボスが売上金の入金を忘れて休んでた私が本社に怒られるんですか？ ボスに舐められてるから下剋上するしかない

129 19/11/17(日)17:12:42 No.639409640

テレワーク最高すぎて毎日したい…でも最大でも月一日しか取れないから辛い…

130 19/11/17(日)17:12:44 No.639409650

>いや休めばいいじゃん >おかしいのは自分では？ 休んだ後やる内容が良くて倍 悪ければクレーム対応も追加でドンとわかってるのに休めるほどキャパもメンタルぢからも多くないの・・・わかって！

131 19/11/17(日)17:12:53 No.639409692

いくらでも代わりはきく仕事でもその代わりが来ないからな…

132 19/11/17(日)17:13:22 No.639409818

なので残業代のつかない幹部が残業する

133 19/11/17(日)17:13:41 No.639409905

まぁクソみたいなうちの会社ですら有給(休みは増えない)一応支給するようになっただけ多少は改革されてるだろ

134 19/11/17(日)17:13:43 No.639409911

>なおブラックで有名になった某猫の物流で働いてるけど働き方改革はされて残業もサビ残も減ったよやったね！ >まぁ会社は赤字に転落しちゃって色々と現場なんとかしろや！って上から命令されまくってるんだけど その辺は仕事取ってくる上が考えることだろうになんで現場にどうにかしろっていうんだろうね…

135 19/11/17(日)17:13:44 No.639409916

一人休んだだけで回らなくなる会社なんかそうそう無いよ 意外と何とかなる 正確には何とかするしぶっちゃけ何ともなってないから 後で大変なことになるけどその頃には他にも酷いことが起きててそれどころじゃなくなる

136 19/11/17(日)17:14:06 No.639410012

>残業させろ！で暴動とか頭おかしすぎるでしょ… >自分じゃなくても出来る仕事しかない >お前がいなくても会社は回る >この辺り意識してりゃ気軽に休める 外で営業かけてる社長を除いて現場にいる社員が会社全体で7人だけだから一人でも欠けたら詰むんだ…… パートさんが一人やめるだけでもわりとしわ寄せが正社員にくるのに正社員が辞めたりしたら本格的に立ち行かなくなるんだ……

137 19/11/17(日)17:14:13 No.639410041

文句言いながら自分以外出来ないと誇りを覚えてませんか

138 19/11/17(日)17:14:16 No.639410060

>なので残業代のつかない幹部が残業する 現場のことはー現場に近いひとがやるもんだしー（定時

139 19/11/17(日)17:14:18 No.639410066

>どうしてこれだけはやってくれと頼んでたボスが売上金の入金を忘れて休んでた私が本社に怒られるんですか？ おれじゃない あいつがやってない しらない すんだこと

140 19/11/17(日)17:14:33 No.639410122

（やさしく新人を２－３年教育できるなら）いくらでも変わりのきく仕事が多すぎ 現実はそんな現場が無いので無理

141 19/11/17(日)17:14:34 No.639410126

>>いや休めばいいじゃん >>おかしいのは自分では？ >休んだ後やる内容が良くて倍 >悪ければクレーム対応も追加でドンとわかってるのに休めるほどキャパもメンタルぢからも多くないの・・・わかって！ う～ん、辞めれば？

142 19/11/17(日)17:15:05 No.639410255

>なので残業代のつかない幹部が残業する 土日に部長と課長のメールが飛びまくっててちょっと面白い

143 19/11/17(日)17:15:11 No.639410286

ひとつの仕事を回せるだけのスキルがあるなら独立したほうがいいよ

144 19/11/17(日)17:15:15 No.639410298

みんなが生活レベル下げれば仕事減るのでは？ 無理！ ㌧

145 19/11/17(日)17:15:20 No.639410312

今は普通の会社員はストライキ起こすのを実質封じられてるから何もできんのだ

146 19/11/17(日)17:15:26 No.639410337

>本格的に立ち行かなくなるんだ…… 数年居たパートが２－３人バックレて監督の正社員が飛んでカウントダウン入るのは取引先でよく見る

147 19/11/17(日)17:15:43 No.639410398

メンタルぢから足りなくなってるの分かるなら今辞めた方が吉やで！ メンタルどころか身体が死ぬで！

148 19/11/17(日)17:15:49 No.639410425

>なので残業代のつかない幹部が残業する 残業するだけまだましだと思う うちの管理職、管理まともにできてもいないくせに定時で帰りやがる

149 19/11/17(日)17:15:50 No.639410431

叱ってくれたところでその会社を強制解散させたりはしないんでしょ？ 意味ないよ

150 19/11/17(日)17:16:11 No.639410522

平は課長に詰められ課長は部長に詰められ部長はさらにその上に詰められ みなやりたくてやってるんじゃないのだ 嫌なドミノ倒しが起きているだけなんだ

151 19/11/17(日)17:16:13 No.639410532

>なので残業代のつかない幹部が残業する いやこれが正しい 嫌なら売上伸ばして人増やすか潰せばいいんだ

152 19/11/17(日)17:16:17 No.639410548

>>本格的に立ち行かなくなるんだ…… >数年居たパートが２－３人バックレて監督の正社員が飛んでカウントダウン入るのは取引先でよく見る 社員のライフスタイルの変化を考えると数年で詰むぞ

153 19/11/17(日)17:16:17 No.639410550

>大企業に就職か地方公務員になる 今どき大企業でも内情はわからんからなあ… 誰でも知ってるような企業に出向してるけどノートパソコン持ち帰って残業するのが当然みたいな風潮になってる 当然残業時間も規制されていてそれ以上はサビ残になる…

154 19/11/17(日)17:16:27 No.639410588

>叱ってくれたところでその会社を強制解散させたりはしないんでしょ？ >意味ないよ 転職する気力ないから解散されたら困るよ俺は

155 19/11/17(日)17:16:38 No.639410639

辞めてどこか違う条件良い仕事場ありますかね 当方年齢50

156 19/11/17(日)17:16:58 No.639410725

普通は真ん中の時点で知るかよバーカで終わるよね