虹裏img歴史資料館

1 19/11/09(土)16:12:54 No.637312048

実際どうすればいいんだこれ

2 19/11/09(土)16:13:43 No.637312175

結論は 上に書け

3 19/11/09(土)16:14:39 No.637312362

止めるのも嫌がらせにしか見えない かと言って間違ったまま進めても駄目だろうし… この人訂正してアドリブで説明変えられる優秀な人なのは分かる

4 19/11/09(土)16:16:11 No.637312655

いやこれ販促部署の人間が絶対間違っちゃいけないところだろう

5 19/11/09(土)16:16:23 No.637312697

失礼を覚悟の上でスススッと隣に移動してあの…と声掛けるとか 無理だけど

6 19/11/09(土)16:16:52 No.637312803

この会社を見限って転職活動する

7 19/11/09(土)16:17:05 No.637312847

これはよくも俺に恥をかかせたなってパターン？

8 19/11/09(土)16:17:41 No.637313002

言われてあっほんとだって一瞬で分かる役員たちも優秀じゃないかな 分かりやすく資料作った人も優秀

9 19/11/09(土)16:18:52 No.637313220

>いやこれ販促部署の人間が絶対間違っちゃいけないところだろう 資料は合ってるんだから大型店舗と小型店舗いい間違えましたで済む話じゃない？

10 19/11/09(土)16:19:55 No.637313423

答弁みたいに紙に書いて渡すとか？ 会議中に席立ったら死ぬほど目立つからダメか

11 19/11/09(土)16:20:04 No.637313458

試しにここでそのレス間違ってます！って指摘したらどうなるか思考実験してみよう

12 19/11/09(土)16:20:19 No.637313520

俺は逆だと気付いてたんだよって会議後に安全圏からアピールしよう

13 19/11/09(土)16:20:28 No.637313560

資料作りが拙かったのは失敗だが 間違ってるって止めたのは正解だった

14 19/11/09(土)16:20:46 No.637313628

>資料は合ってるんだから大型店舗と小型店舗いい間違えましたで済む話じゃない？ 大都市の大型店舗が有効って言っちゃってる へたすりゃ鵜呑みした他役員がPOPをそのまま大型店舗に優先配布し始める

15 19/11/09(土)16:21:30 No.637313776

恥をかかせたので島が切られるんですか？

16 19/11/09(土)16:21:53 No.637313849

>言われてあっほんとだって一瞬で分かる役員たちも優秀じゃないかな >分かりやすく資料作った人も優秀 よせ

17 19/11/09(土)16:22:02 No.637313871

自分だったら前提間違ってますって言われた瞬間に頭真っ白になって何も喋れなくなるのにこの人優秀だ

18 19/11/09(土)16:22:03 No.637313874

>試しにここでそのレス間違ってます！って指摘したらどうなるか思考実験してみよう 「ちゃんとソース確認してなかったんとちゃいますか？」

19 19/11/09(土)16:22:25 No.637313947

ここで止めないと下手すりゃ大損害だから止めない訳にも行かないし…

20 19/11/09(土)16:22:26 No.637313949

>恥をかかせたので島が切られるんですか？ おえらいさんの奥さんを抱いて守られるから大丈夫さ

21 19/11/09(土)16:23:09 No.637314081

>>試しにここでそのレス間違ってます！って指摘したらどうなるか思考実験してみよう >「ちゃんとソース確認してなかったんとちゃいますか？」 「ま、こういう掲示板ではソース確認は普通しないわな」

22 19/11/09(土)16:23:20 No.637314118

それはそれとして足組むな

23 19/11/09(土)16:23:21 No.637314127

>恥をかかせたので島が切られるんですか？ 上忍に斬られるのかな

24 19/11/09(土)16:23:25 No.637314144

>資料作りが拙かったのは失敗だが >間違ってるって止めたのは正解だった 実際間違ったまま会議が進んで取り返しのつかない決定したりするくらいなら その場で訂正したほうがいいこともあるしな

25 19/11/09(土)16:23:33 No.637314174

島世界の上役は完全に大企業病にかかってるので 損害出しても責任とらなくていいから簡単に会社の権力と金を私物化する

26 19/11/09(土)16:23:58 No.637314261

>>>試しにここでそのレス間違ってます！って指摘したらどうなるか思考実験してみよう >>「ちゃんとソース確認してなかったんとちゃいますか？」 >「ま、こういう掲示板ではソース確認は普通しないわな」 ガハハハハ まっいいじゃないか

27 19/11/09(土)16:24:04 No.637314280

実際の会議だとこれが言えなくて間違った方向に進んでいくから…

28 19/11/09(土)16:24:16 No.637314328

>>>>試しにここでそのレス間違ってます！って指摘したらどうなるか思考実験してみよう >>>「ちゃんとソース確認してなかったんとちゃいますか？」 >>「ま、こういう掲示板ではソース確認は普通しないわな」 >ガハハハハ まっいいじゃないか あれそんなに空気悪くないな…

29 19/11/09(土)16:24:58 No.637314491

>実際の会議だとこれが言えなくて間違った方向に進んでいくから… 島の最初の考えで合ってる気がしなくもない

30 19/11/09(土)16:25:21 No.637314562

>>>>>試しにここでそのレス間違ってます！って指摘したらどうなるか思考実験してみよう >>>>「ちゃんとソース確認してなかったんとちゃいますか？」 >>>「ま、こういう掲示板ではソース確認は普通しないわな」 >>ガハハハハ まっいいじゃないか >あれそんなに空気悪くないな… しかし出るID

31 19/11/09(土)16:25:23 No.637314570

頭が昭和で止まってるので会社が傾いたり潰れたり自分が首切られたりするわけがないと思ってて 会社に損害与えてでも社内政治と面子の確保に躍起になる

32 19/11/09(土)16:25:28 No.637314593

>あれそんなに空気悪くないな… 周りはね…

33 19/11/09(土)16:25:51 No.637314663

そっと部長に耳打ちするとかがよかったのかな

34 19/11/09(土)16:26:35 No.637314806

この後で部長に会いに行ってすみませんでしたって謝りつつそれにしても一瞬で切り替える部長の機転には感動しました尊敬してますぐらい言えば上手く収まるだろうか

35 19/11/09(土)16:26:51 No.637314862

この世界の正解はこの場は流して会議後に訂正の連絡回せとかだったような気がする

36 19/11/09(土)16:26:59 No.637314888

部長本人が黙ってるからこの場では別に荒れないやつ

37 19/11/09(土)16:27:48 No.637315060

プレゼンしてる人が資料読んでないのはどうなんだ

38 19/11/09(土)16:27:53 No.637315079

第３のグラフを見ればわかりますがって言ってる島の角度見てあっ許されないなこれって気づいた

39 19/11/09(土)16:28:33 No.637315249

やるなら「すみません、資料が分かりにくい表現になっていました」とか本人じゃなく部下に問題があったようにみえるようなフォローするとか

40 19/11/09(土)16:28:35 No.637315255

>この世界の正解はこの場は流して会議後に訂正の連絡回せとかだったような気がする なんのための会議だよ

41 19/11/09(土)16:28:42 No.637315280

資料読まずにプレゼン出来るって逆に 凄いわ

42 19/11/09(土)16:28:43 No.637315286

さすがの島世界もいつまでも頭昭和でいられないのか 権力私物化して好き勝手やるような幹部は普通に失脚するように

43 19/11/09(土)16:29:17 No.637315400

>プレゼンしてる人が資料読んでないのはどうなんだ ま　こういう 会議では 普通　下読みは せんわな

44 19/11/09(土)16:29:31 No.637315466

>この世界の正解はこの場は流して会議後に訂正の連絡回せとかだったような気がする 絶対後で聞いてないとか言われてもめるやつだ

45 19/11/09(土)16:30:08 No.637315580

こうやって見ると若い頃はあんまり和を気にしてないのかな

46 19/11/09(土)16:30:16 No.637315608

正解は 後で怒られるのを覚悟して指摘 そして後で平謝りだ

47 19/11/09(土)16:30:22 No.637315623

つまり判らなかったやつだけ無能と…

48 19/11/09(土)16:31:08 No.637315774

きっと後でこの部長からは褒めてもらえるに違いない

49 19/11/09(土)16:31:09 No.637315779

バカバカしいなあ…

50 19/11/09(土)16:31:14 No.637315796

若手に指摘させる事で無能があぶりだされるって寸法よ！

51 19/11/09(土)16:31:17 No.637315807

これこの後どうなったんだ？

52 19/11/09(土)16:31:42 No.637315904

>プレゼンしてる人が資料読んでないのはどうなんだ 資料は全部ほかの人が作って部長は読むだけだったんだろう 忙しくて下読みしてなかったんだろう 横に走っていって資料作って耳打ちする役何度かしたことある

53 19/11/09(土)16:31:44 No.637315911

けおおおおお！

54 19/11/09(土)16:32:17 No.637316012

大体の問題はセックスで解決する漫画だからこの後はきっと…

55 19/11/09(土)16:32:37 No.637316089

この上司が自殺するんでしょ

56 19/11/09(土)16:32:42 No.637316112

>これこの後どうなったんだ？ この部長の娘とセックスして事なきを得た

57 19/11/09(土)16:33:14 No.637316206

じゃあ会議でこのデータをもとに議論をしないので…？

58 19/11/09(土)16:33:16 No.637316222

ここからセックスに持ち込める島は有能だな…

59 19/11/09(土)16:33:20 No.637316230

>大体の問題はセックスで解決する漫画だからこの後はきっと… 部長とセックス！

60 19/11/09(土)16:33:25 No.637316248

日本企業には会議が終わった後に開かれる真・会議があるんだ 決定はそこでされるものだから最初から平気なんだ

61 19/11/09(土)16:33:28 No.637316261

すみません！部長にお渡しした資料が以前間違って作られてしまったものでした！ って駆け寄って自分のせいにしてこっそり耳打ちしたら逆に恩感じてもらえるかな

62 19/11/09(土)16:33:55 No.637316354

所詮漫画と思いたいんだけどゴミみたいなプライドで生きてる人間は割といるからな

63 19/11/09(土)16:34:11 No.637316412

>じゃあ会議でこのデータをもとに議論をしないので…？ 特に誰も意見言わない報告会みたいな感じになってる会議よくある

64 19/11/09(土)16:34:35 No.637316493

そもそもこんなにたくさん集まってする会議自体に問題があるようにも思える 気軽に訂正できる空気が必要というか

65 19/11/09(土)16:35:05 No.637316582

>すみません！部長にお渡しした資料が以前間違って作られてしまったものでした！ >って駆け寄って自分のせいにしてこっそり耳打ちしたら逆に恩感じてもらえるかな よし！泥被ったこいつを処分すれば完璧だな！

66 19/11/09(土)16:35:13 No.637316611

まぁこういう会議は顔合わせみたいなもんだから…

67 19/11/09(土)16:35:22 No.637316646

>>じゃあ会議でこのデータをもとに議論をしないので…？ >特に誰も意見言わない報告会みたいな感じになってる会議よくある もう全員にメール回して終わりでいいじゃん…みんな忙しいのに

68 19/11/09(土)16:36:09 No.637316787

帰属を確認するための儀式

69 19/11/09(土)16:36:13 No.637316805

>所詮漫画と思いたいんだけどゴミみたいなプライドで生きてる人間は割といるからな かなり気を使わないといけないよ 偶に悪魔みたいに根に持って役職と人脈をフルに使って遠回しにかなりえげつない事してくる

70 19/11/09(土)16:36:17 No.637316817

>もう全員にメール回して終わりでいいじゃん…みんな忙しいのに うちの会社の社長メールできない…

71 19/11/09(土)16:36:30 No.637316872

>帰属を確認するための儀式 鳥帰属！

72 19/11/09(土)16:36:38 No.637316897

>そっと部長に舌打ちするとかがよかったのかな

73 19/11/09(土)16:36:42 No.637316911

椅子に座ってるだけのやつらへの説明はでたらめでいいよ

74 19/11/09(土)16:36:48 No.637316928

>もう全員にメール回して終わりでいいじゃん…みんな忙しいのに 暇ですることがない役員だっているんですよ！ この後の付き合いの方が楽しみな役員だって多いんだ

75 19/11/09(土)16:37:11 No.637317009

>そっと部長に耳舐めするとよがったのかな

76 19/11/09(土)16:38:19 No.637317230

会議は派閥バトルの舞台だし

77 19/11/09(土)16:38:26 No.637317250

これが良いことじゃない会社は駄目だよ

78 19/11/09(土)16:38:28 No.637317259

>>もう全員にメール回して終わりでいいじゃん…みんな忙しいのに >うちの会社の社長メールできない… 首にしろ

79 19/11/09(土)16:39:38 No.637317519

島はなんでいるの？足組むなや

80 19/11/09(土)16:40:01 No.637317595

よほど図体でかい肥満体の会社でもなきゃもうこんなんやらんでしょ

81 19/11/09(土)16:40:21 No.637317670

>これが良いことじゃない会社は駄目だよ 性格悪さを完全に隠した役職持ちは結構いるから 会社の問題じゃないし…

82 19/11/09(土)16:40:58 No.637317801

>日本企業には会議が終わった後に開かれる真・会議があるんだ >決定はそこでされるものだから最初から平気なんだ カイギをより進化させたシン・カイギとでも言いたいのか？

83 19/11/09(土)16:41:16 No.637317855

自分がやられたらブチ切れるだろうしやり方ってあるよねって話だと思う

84 19/11/09(土)16:41:45 No.637317959

>カイギをより進化させたシン・カイギとでも言いたいのか？ そこは日本らしく横綱会議としよう

85 19/11/09(土)16:42:16 No.637318070

間違ってたってなんの問題もない役員会議で恥かかされたらなぁ

86 19/11/09(土)16:42:35 No.637318135

島スレでタフネタはルールで禁止っスよね

87 19/11/09(土)16:43:00 No.637318217

>これが良いことじゃない会社は駄目だよ いくつか会社回ったけど大企業だとマジでダメだった 出来るのは上司と本当に仲のいい奴だけだった つまり上司と積極的にコミュニケーション取ろう！

88 19/11/09(土)16:43:01 No.637318226

仮に指摘せずに進んでもやっぱり部下が責任取らされそう

89 19/11/09(土)16:43:32 No.637318360

会議つっても俺が参加した経験あるやつ全部ただの報告会だったわ 問題提起や解決案みんなで考えるみたいな流れ見たこと無い

90 19/11/09(土)16:43:33 No.637318364

社風がどうとかフォローがどうとかそういうこととは全く別で 個として恥が不快という原始的な気持ちはわかります わかりますがね

91 19/11/09(土)16:43:40 No.637318393

これ間違えたらPOPの比重を反対にしてしまうからかなりの損失になっちゃうから即訂正しなきゃダメだよ…

92 19/11/09(土)16:44:10 No.637318498

底辺でよかった

93 19/11/09(土)16:44:42 No.637318607

>つまり上司と積極的にコミュニケーション取ろう！ これがすべてだよ 上司と仲良くなればすべて許される

94 19/11/09(土)16:44:43 No.637318610

グリッドマンの六花みたいなJKがそれは違うじゃん…っていうなら許されたかな…

95 19/11/09(土)16:44:48 No.637318632

>これ間違えたらPOPの比重を反対にしてしまうからかなりの損失になっちゃうから即訂正しなきゃダメだよ… 現場が分かってれば問題ない ジジイどもはどうせ聞いてない

96 19/11/09(土)16:45:06 No.637318688

利根川が会長にやったらどうなると思う？