19/11/06(水)12:33:16 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1573011196245.jpg 19/11/06(水)12:33:16 No.636530454
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 19/11/06(水)12:33:50 No.636530562
機密漏洩！
2 19/11/06(水)12:39:29 No.636531675
地獄か
3 19/11/06(水)12:43:25 No.636532522
ホイ流出
4 19/11/06(水)12:44:42 No.636532809
誰も幸せにならない… こんな無茶をさせなきゃ回らない会社も既に死に体みたいなもんだろ…
5 19/11/06(水)12:46:21 No.636533118
漏洩の可能性があるが人件費は抑えられる これがリスクとリターン
6 19/11/06(水)12:46:35 No.636533161
たまに自分らの会社がいくら売上ればいいのかわかってない会社がいる マジで
7 19/11/06(水)12:46:41 No.636533176
リスクでかすぎない…？
8 19/11/06(水)12:49:53 No.636533778
電車の中でやります！
9 19/11/06(水)12:51:01 No.636533990
スタバでやります！
10 19/11/06(水)12:51:14 No.636534030
>こんな無茶をさせなきゃ回らない会社も既に死に体みたいなもんだろ… 死に体な上に同業者の仕事も持っていくので誰も幸せにならぬ
11 19/11/06(水)12:55:01 No.636534737
マジで反社と変わらんと思ってる 違法行為で金稼いでるんだから
12 19/11/06(水)13:16:23 No.636537845
通常業務がこんなパンパンなのが異常だからな… 労務は何やってんだ
13 19/11/06(水)13:19:01 No.636538184
なんとかするのは上の仕事です
14 19/11/06(水)13:19:49 No.636538273
実際こういうので個人情報とかやべえ機密情報の流出発覚でもしない限り社外にデータを持ち帰るのは規制されないと思う
15 19/11/06(水)13:25:41 No.636539041
>なんとかするのは上の仕事です 下の努力が必要です
16 19/11/06(水)13:29:29 No.636539569
これで持って帰っちゃダメになったら仕事出来なくなるよね そしたらどうすんの？
17 19/11/06(水)13:29:33 No.636539579
>なんとかするのは上の仕事です じゃあ今月から残業禁止ね 時間内に仕事が片付かないのは個人の問題なので何とかしてね
18 19/11/06(水)13:29:49 No.636539622
たまに残業したいぐらい忙しくなるのは分かる 常に残業したいぐらい忙しくなるスケジュール組まされるのは分からない
19 19/11/06(水)13:30:26 No.636539720
>これで持って帰っちゃダメになったら仕事出来なくなるよね >そしたらどうすんの？ 効率悪い人クビでもすんのかな…
20 19/11/06(水)13:31:45 No.636539903
>効率悪い人クビでもすんのかな… そうしたらただでさえ少ない人が減ってさらに仕事回らなくなるよ そうしたらどうすんの？
21 19/11/06(水)13:32:33 No.636540030
効率を求めると人員減らされて病気になっても休めない素晴らしい環境になるぞ
22 19/11/06(水)13:33:26 No.636540167
自分たちの仕事の振り分けがクソなだけじゃん ちゃんと仕事しろよ
23 19/11/06(水)13:33:40 No.636540196
払いたくねえじゃねえよ 払えよ
24 19/11/06(水)13:33:45 No.636540208
>これで持って帰っちゃダメになったら仕事出来なくなるよね なったらじゃなくてダメなんだよ？
25 19/11/06(水)13:34:37 No.636540340
現場がこうなってるのは管理者のミス失態及び能力不足なので 管理者が責任を取るべきだとおもいまーす
26 19/11/06(水)13:34:50 No.636540375
>なったらじゃなくてダメなんだよ？ じゃあ仕事できませんね このままじゃ納期までに絶対終わりません どうするの？
27 19/11/06(水)13:35:34 No.636540506
こうなる前に別の職場を探すのが正解と思われる
28 19/11/06(水)13:36:25 No.636540644
泥舟には見切りを付けてさっさと転職しよう！ 転職できるだけのスキルがあるならな！
29 19/11/06(水)13:36:53 No.636540711
>管理者が責任を取るべきだとおもいまーす 心配しなくても部署で損害が出たらもっと上から上司も処分されるよ
30 19/11/06(水)13:37:39 No.636540833
そんなこと考えてたら癌が見つかったんで あーこりゃいいタイミングでさくと死ねる理由が付いて ちょっと得した気分になってるわ
31 19/11/06(水)13:37:39 No.636540836
とっとと潰れろクソ会社としか
32 19/11/06(水)13:37:44 No.636540851
>泥舟には見切りを付けてさっさと転職しよう！ >転職できるだけのスキルがあるならな！ どうせ遠からず沈むので後者を考慮する必要はないと思う というかむしろ典型的な泥船側の言い分だこれ…
33 19/11/06(水)13:38:28 No.636540962
最近は金髪でも雇ってくれるんだな
34 19/11/06(水)13:39:36 No.636541110
>こうなる前に別の職場を探すが見つからないのが現実と思われる
35 19/11/06(水)13:39:40 No.636541118
いつもはちゃんと3つ繋いでスレたってるのにどうして… https://twitter.com/kmatsuri888/status/1190892137111375872
36 19/11/06(水)13:40:35 No.636541236
残業任されるほど仕事出来るなら転職するスキルは有るだろう