虹裏img歴史資料館

1 19/11/02(土)23:29:50 No.635630943

どこもやってますよ

2 19/11/02(土)23:30:06 No.635631032

こんがらがってきた

3 19/11/02(土)23:32:07 No.635631736

最近はこの辺超厳しくて大変

4 19/11/02(土)23:33:30 No.635632172

ホワイトカラーはたいへんだなあ

5 19/11/02(土)23:34:44 No.635632643

ITとは名ばかりの土建業だとよくある

6 19/11/02(土)23:35:02 No.635632753

派遣は部下だけど契約した仕事しかさせちゃダメだから電話番とかもダメ 請負なんてもっと面倒

7 19/11/02(土)23:35:29 No.635632908

もう直接雇えばいいじゃん

8 19/11/02(土)23:37:11 No.635633515

>もう直接雇えばいいじゃん すぐ首着れないじゃん

9 19/11/02(土)23:38:24 No.635633942

>首着れないじゃん 蛮族かよ

10 19/11/02(土)23:40:35 No.635634683

なあなあにしてた意味が分からん 何でこんな形骸化してんだ

11 19/11/02(土)23:41:00 No.635634828

いつでも首切れて社会保険も労災保険も退職金積立も福利厚生費も払わなくていいからな…

12 19/11/02(土)23:42:01 No.635635167

準委任使っておいて直接指示しないようにしてる真面目な企業あるの？

13 19/11/02(土)23:42:38 No.635635354

>準委任使っておいて直接指示しないようにしてる真面目な企業あるの？ コンプライアンス上独り言を言うことはよくある

14 19/11/02(土)23:43:23 No.635635599

正社員ってわりとお金かかってるんだよね

15 19/11/02(土)23:43:56 No.635635784

本音と建前ってやつだ 日本人なら空気読めよな！

16 19/11/02(土)23:44:04 No.635635831

>なあなあにしてた意味が分からん >何でこんな形骸化してんだ 派遣業のことなら昔は派遣可能な業種が限られていたので「ピンチだマジやべぇ！」ってときにスーパーマンか何かのように派遣社員に来てもらうというスタイルだった けどその業種をめっちゃ広げた結果雇用主側が雇用主側にとって都合がいいと気づいてしまった

17 19/11/02(土)23:44:04 No.635635833

準委任のメンバーに部下みたいに説教までしてたうちの上司はなんだったんだろう

18 19/11/02(土)23:45:31 No.635636350

ITに限らんけど派遣業界の法的な建付けはキメラに近い

19 19/11/02(土)23:45:58 No.635636516

命令はしてないのに彼らが自発的に手伝ってくれるんです

20 19/11/02(土)23:46:28 No.635636647

派遣なんてやらなきゃいいのでは？

21 19/11/02(土)23:47:22 No.635636928

>準委任使っておいて直接指示しないようにしてる真面目な企業あるの？ 毎週コレとコレとコレお願いしますって打ち合わせめどいです…

22 19/11/02(土)23:48:42 No.635637345

作りたいものに応じて必要な数だけ欲しいんだ だから月単位週単位で人数の調整がしやすければしやすいほうが良い

23 19/11/02(土)23:49:33 No.635637612

ずーっと繁忙期と同じ人数飼い続けるのは大変だからな

24 19/11/02(土)23:50:29 No.635637865

>準委任使っておいて直接指示しないようにしてる真面目な企業あるの？ そこは暗黙の双方了解でしてるけど、勤怠に口は出すなと言ってある

25 19/11/02(土)23:50:57 No.635638019

これから同一労働同一賃金問題で派遣会社がボコボコになるよ

26 19/11/02(土)23:51:04 No.635638066

パートかバイトに毛が生えたみたいなやつだろ？ って認識は完全に定着したと思う

27 19/11/02(土)23:51:47 No.635638302

現代の奴隷法

28 19/11/02(土)23:53:46 No.635638936

どうして一般的に禁止されている事をするんですか？

29 19/11/02(土)23:55:44 No.635639627

日本の奴隷式開発法がウンコすぎてオフショアも廃れてしまった

30 19/11/02(土)23:58:29 No.635640504

>これから同一労働同一賃金問題で派遣会社がボコボコになるよ コンプライアンス上無理のない形で回避する方法がすぐ出てくるだろう

31 19/11/03(日)00:00:54 No.635641246

5年雇うと無期雇用転換…は非正規のはなしか

32 19/11/03(日)00:02:07 No.635641657

>5年雇うと無期雇用転換…は非正規のはなしか じゃあ5年ギリギリまで雇って首切るね…

33 19/11/03(日)00:03:52 No.635642160

当たり前だけど派遣の質もピンキリなのが困る 有能な人はほんと尊敬できるレベルで有能だし 態度が横柄な上にコードも汚えクソ野郎がいる場合もある

34 19/11/03(日)00:04:24 No.635642316

多重受けって聞いたことないんだけど今も横行してるの？

35 19/11/03(日)00:04:31 No.635642353

同一労働同一賃金はむしろ派遣会社の攻め時じゃねーかな 派遣先が派遣の管理業務（名目）を作るだけでお安く奴隷を貸し出せるようになるんだぜ

36 19/11/03(日)00:06:27 No.635642946

>これから同一労働同一賃金問題で派遣会社がボコボコになるよ ならないよ 仮になっても実質ノーダメージだよ 断言してもいい

37 19/11/03(日)00:08:17 No.635643566

勤務先のおっちゃんに派遣は二年以上同じ現場居られないんだろ？大変だな と言われたんだけど別に関係なく何年でも居られるよね …なんで関係ないんだっけ

38 19/11/03(日)00:08:24 No.635643611

実質って言葉つければなんでもありやがな

39 19/11/03(日)00:09:06 No.635643843

罰則厳しくしないと意味ないよね 現状はやったもん勝ちだし

40 19/11/03(日)00:09:20 No.635643923

実際蛮族では？

41 19/11/03(日)00:09:32 No.635643984

>…なんで関係ないんだっけ 請負契約だから

42 19/11/03(日)00:09:53 No.635644086

真面目にやったらNとかFがつくベンダも立ち行かなくなる？

43 19/11/03(日)00:10:06 No.635644159

コードレビューって命令になるのかな…と思いながら口出すことがある

44 19/11/03(日)00:15:10 No.635645917

>>…なんで関係ないんだっけ >請負契約だから あれ…でも俺勤務先で命令受けて…あれ…

45 19/11/03(日)00:15:25 No.635646010

同じ名前を使ってるだけで滅茶苦茶に魔改造した日本独自の同一労働同一賃金制度だし 大元の問題を変える気は一切ないと思われる

46 19/11/03(日)00:16:44 No.635646444

>あれ…でも俺勤務先で命令受けて…あれ… 命令ではなく依頼なのでセーフ！

47 19/11/03(日)00:17:12 No.635646607

>罰則厳しくしないと意味ないよね >現状はやったもん勝ちだし ヒント 罰則作る側と派遣会社は友達

48 19/11/03(日)00:17:15 No.635646628

>けどその業種をめっちゃ広げた結果雇用主側が雇用主側にとって都合がいいと気づいてしまった 一応つっこむけどソフトウェア開発は初期13業種の1号案件なので別に広域に認められる前から派遣可能だ

49 19/11/03(日)00:20:29 No.635647562

>コードレビューって命令になるのかな…と思いながら口出すことがある アドバイスかな…

50 19/11/03(日)00:22:48 No.635648249

「ここを直してください」→依頼なのでセーフ 「ここを直しなさい」→命令なのでアウト

51 19/11/03(日)00:22:59 No.635648304

本来雇用関係にないはずの派遣された会社の客先にもシステム説明してるけどまあよくあるよね…

52 19/11/03(日)00:24:19 No.635648703

>「マクロ作ってくれないかなー」→雑談なのでセーフ >「マクロを作りなさい」→命令なのでアウト

53 19/11/03(日)00:24:36 No.635648773

SESはクソ

54 19/11/03(日)00:24:35 No.635648775

いつも曖昧な感じで伝えてくるのはちゃんと意味があったんだな…

55 19/11/03(日)00:26:11 No.635649198

はっきり言ってもらったほうがよくない？