19/10/31(木)05:46:06 今日は休み のスレッド詳細
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19/10/31(木)05:46:06 No.634946160
今日は休み
1 19/10/31(木)05:47:26 No.634946193
（風の音）
2 19/10/31(木)05:50:53 No.634946313
ありがとうございます！
3 19/10/31(木)05:51:22 No.634946327
今日は辛すぎるから午前中行って午後から休みを取ることにした
4 19/10/31(木)05:51:52 No.634946342
月末休むな糞が
5 19/10/31(木)05:54:18 No.634946424
今週全部休みなんだけど今のところ何もしてない
6 19/10/31(木)05:55:23 No.634946458
>今週全部休みなんだけど今のところ何もしてない 何もしないをしているんだよ
7 19/10/31(木)05:57:52 No.634946538
まだ40日以上残ってる
8 19/10/31(木)06:14:12 No.634947196
>月末休むな糞が ハハハそう妬むな
9 19/10/31(木)06:18:00 No.634947341
めちゃくちゃ休まない人が急に取った 有給のせいだったりするんだろうね
10 19/10/31(木)06:21:32 No.634947477
明日とったので 今日発売のゲームを連休で楽しむ
11 19/10/31(木)06:25:06 No.634947627
……できればもう一日有給をとりたい ソシャゲのレイドイベントが始まる
12 19/10/31(木)06:25:27 No.634947637
深夜の2時、事務所の中1人ぼっち 平日のブックオフ あてもなく半日潰す どっちだろう？泣きたくなる場所は
13 19/10/31(木)06:27:56 No.634947750
前者に決まってんだろ
14 19/10/31(木)06:31:05 No.634947893
>まだ40日以上残ってる ん？と思って調べたけど2年くらい有給なしじゃないとそんなにたまらなくないか？
15 19/10/31(木)06:33:30 No.634948003
>前者に決まってんだろ ありがとうございます
16 19/10/31(木)06:34:50 No.634948058
>ん？と思って調べたけど2年くらい有給なしじゃないとそんなにたまらなくないか？ 毎年全部は消化出来ずにいるからね
17 19/10/31(木)06:38:36 No.634948241
めちゃめちゃ忙しい時に不意に休む人たちのせいだったりするんだろうね
18 19/10/31(木)06:43:53 No.634948493
ブックオフで半日潰すならネカフェいきなよ
19 19/10/31(木)06:51:23 No.634948898
どっちだろう休みたくなるような日は 2つ丸をつけてちょっぴり大人さ
20 19/10/31(木)06:51:32 No.634948906
>深夜の2時、事務所の中1人ぼっち >平日のブックオフ あてもなく半日潰す >どっちだろう？泣きたくなる場所は ビデオ個室に泊まって ちょっぴりオトナさ
21 19/10/31(木)06:56:39 No.634949208
物理的に帰れなくなりそうなので有給とりました
22 19/10/31(木)06:57:42 No.634949278
手紙(解雇通知)が届いたら封を切らずにそっとしまっておいて 時がたてば僕の今の気持ち きっとわかるはずさ
23 19/10/31(木)06:59:51 No.634949371
辛すぎてだめだった
24 19/10/31(木)07:02:23 No.634949505
めちゃめちゃ厳しい人たちが見せた厳しさのせいだったりするんだろうね
25 19/10/31(木)07:03:16 No.634949550
サービスワークが終わらない
26 19/10/31(木)07:04:28 No.634949622
富樫のマンガでこういう流れになるのが最高のジョークだな
27 19/10/31(木)07:06:12 No.634949718
年5日の義務化なんて意味ないみたいな意見も散見したけど 俺の勤務先にはもろに影響があってありがたい もっと強化して「10日以上付与の場合50％の取得を義務化」ぐらいにして欲しい
28 19/10/31(木)07:07:16 No.634949775
いつまでも片付かないデスクワーク投げ出し ｻﾗﾊﾞﾀﾞｰ
29 19/10/31(木)07:10:19 No.634949967
渋谷行きたくねえから休むね… ハロウィンめんどくさい
30 19/10/31(木)07:11:49 No.634950047
明日は飲み会なんじゃ… 会費2倍払うからやんわり欠席させて欲しい
31 19/10/31(木)07:20:07 No.634950604
もう使いきって欠勤モード突入してしまった
32 19/10/31(木)07:31:10 No.634951421
アンバランスな届出だして4連休に近づけよう キミのなみだも優しい嘘も僕の心に眠れ
33 19/10/31(木)07:37:29 No.634951883
いくらでも休んでくれていいよ 仕事片付いてるならね？
34 19/10/31(木)07:42:30 No.634952295
今は有給取らせないと会社罰金じゃないっけか
35 19/10/31(木)07:42:36 No.634952305
有☆給☆白紙
36 19/10/31(木)07:43:58 No.634952436
風邪がぶり返したから今日はお休みするぞ 38度近く出てるのに仕事ができるか
37 19/10/31(木)07:45:02 No.634952529
>いくらでも休んでくれていいよ >仕事片付いてるならね？ 有給前日にこれ言うやつぶん殴りたくなる
38 19/10/31(木)07:45:18 No.634952549
>今は有給取らせないと会社罰金じゃないっけか だから有給取った日は使ってない会議室に籠って接客もせず電話も取らずひたすらデスクワークするんですよ…
39 19/10/31(木)07:45:35 No.634952574
手紙（退職届）が届いたら 封を閉まっておいて時が経てば
40 19/10/31(木)07:46:03 No.634952617
はっちゃめっちゃー
41 19/10/31(木)07:47:47 No.634952756
呼び出しが来たら電話をとらずに そっとしまっておいて 時が経てば
42 19/10/31(木)07:47:58 No.634952771
土日祝休みなんだから有給なんていらんだろお前営業なんだし と言われたよくたばれ建設業界
43 19/10/31(木)07:48:27 No.634952817
めちゃくちゃ厳しい人達は自分に甘い
44 19/10/31(木)07:48:51 No.634952855
めっちゃめっちゃ厳しい人達がふいに見せた優しさ（キャバ奢り）
45 19/10/31(木)07:48:55 No.634952862
>>今は有給取らせないと会社罰金じゃないっけか >だから有給取った日は使ってない会議室に籠って接客もせず電話も取らずひたすらデスクワークするんですよ… 労基に駆け込め案件すぎる…
46 19/10/31(木)07:49:33 No.634952924
ラッキーマンみたいなフォント
47 19/10/31(木)07:50:15 No.634953001
今は有給取らせなきゃいけないので土曜日を出勤日にしてそこで取らす
48 19/10/31(木)07:51:50 No.634953165
バイトにも出さないといけないんだっけか まあそんなの守ってる所なんて無いと思うけど
49 19/10/31(木)07:52:25 No.634953216
渋谷のヤバくなる側勤務なので有給です
50 19/10/31(木)07:52:29 No.634953221
雷禅「これからは有給をとるのはやめよう」 骸「俺の仕事は有給がないと耐えられない これでもかなり我慢してとっているんだぜ」 黄泉「好きなだけ取ればいいのさ どうせ仕事は誰かにまわる」
51 19/10/31(木)07:54:12 No.634953379
先週やったし昨日もやったからさすがに今日はいくわ どうしたいか自分のこころに聞くと答えは帰ってくるが自分のこころが信用ならない…
52 19/10/31(木)07:55:29 No.634953504
仕事が誰かに回って動く現場なら有給取っている なんで各仕事できる人間が一人ずつしかいねえんだ1日ぐらい進行することもできないレベルで
53 19/10/31(木)07:57:12 No.634953663
夏季休暇をガッツリ取って北アルプス縦走 先月は仕事変わってもらって剱岳 今月も有給とって屋久島 俺はゴミだよ
54 19/10/31(木)07:57:37 No.634953697
取得率60%ってとこか…3分でこのビルを退社して見せようか？
55 19/10/31(木)07:58:15 No.634953758
あと10ヶ月で有給19個使わなきゃ…
56 19/10/31(木)07:58:56 No.634953829
棚卸しだから休めねぇ
57 19/10/31(木)07:59:28 No.634953879
そろそろ夏季休暇の交渉をしないと…
58 19/10/31(木)07:59:38 No.634953894
代替の効かない要員という評価が欲しくてギチギチに仕事詰めて休まない人とかいるよね
59 19/10/31(木)08:02:09 No.634954122
>代替の効かない要員という評価が欲しくてギチギチに仕事詰めて休まない人とかいるよね クソ迷惑なんでやめてください 自分を専門特化に教育しないでください 病欠や怪我で現場が死にかけた経験から何を学んで そもそも根本的に人が足りないけど
60 19/10/31(木)08:02:50 No.634954193
営業だけど成績がうんこなもんで取れねえ… こんなことならデカイ取引先が破産する前にゴリゴリ取っとけばよかったわ
61 19/10/31(木)08:03:01 [戸愚呂弟] No.634954213
お前もしかしてまだ 自分が休めるとでも思ってるんじゃないかね？
62 19/10/31(木)08:03:42 No.634954264
伊達にあの世は見てねぇぜ
63 19/10/31(木)08:04:18 No.634954317
有給だけで言うなら派遣とかだとむしろ正社員より取れる
64 19/10/31(木)08:07:19 No.634954574
安月給の事務員だから有給はいくらでもとれる いてもいなくても同じ！
65 19/10/31(木)08:08:04 No.634954654
ｼｮｯﾄｶﾞﾝ 連続有給休暇
66 19/10/31(木)08:09:43 No.634954806
職場が渋谷だから有給とったわ
67 19/10/31(木)08:11:00 No.634954946
木曜日だからギリギリ本気出しても明日は耐えられるから参加者多いんだろうな
68 19/10/31(木)08:12:21 No.634955092
>安月給の事務員だから有給はいくらでもとれる >いてもいなくても同じ！ 普通は仕事ってそういうもんだと思う 安い上に属人化してるせいで休めない…まあ何言ってもそんなとこに勤めるおれが悪いんだろうが
69 19/10/31(木)08:12:27 No.634955104
>ｼｮｯﾄｶﾞﾝ >飛び石有給休暇
70 19/10/31(木)08:13:03 No.634955171
いてもいなくても同じになるのは大事だよな…
71 19/10/31(木)08:13:34 No.634955229
>木曜日だからギリギリ本気出しても明日は耐えられるから参加者多いんだろうな 処理側としてはしゃあっ！昼下がりで今週分の終了！明日の有給申請！みたいなかんじよな
72 19/10/31(木)08:13:38 No.634955232
流石に今日取るのは勿体無いなぁ
73 19/10/31(木)08:14:29 No.634955323
夜勤明け連続出勤だよチキショウ！風呂入りてえよ！
74 19/10/31(木)08:14:40 No.634955355
人ごとに作業量の平準化を行うのは理想的だけど実際は経験やその人が窓口になってたりすると 引き継ぎが上手くできずに死ぬ
75 19/10/31(木)08:16:27 No.634955534
平坦化を意識した時に 作業量を基準にすると能力によって稼働時間に差が出る 稼働時間基準にすると作業量が偏る どうすれば
76 19/10/31(木)08:19:33 No.634955856
今日明日でとってるから5連休だわ
77 19/10/31(木)08:22:34 No.634956146
残業だ
78 19/10/31(木)08:24:19 No.634956330
うちの職場は下半期は忙しいから有給取るなら10月か11月の前半にしてね…って空気
79 19/10/31(木)08:25:52 No.634956500
お腹痛くてトイレから出られないけど今日休んでいいかな？
80 19/10/31(木)08:28:42 No.634956776
>お腹痛くてトイレから出られないけど今日休んでいいかな？ 中毒だったら菌ばらまくような出勤になるからさっさと休みの連絡入れなよ それと病院の予約な
81 19/10/31(木)08:30:08 No.634956922
仕事を二重化したらその分他の仕事が増える 作業を圧縮してもその分他の仕事が増える