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19/10/24(木)20:45:18 No.633258482
上司が定時退社したり有給を使ったりすることでみんな定時で帰りやすくなったり有給使いやすくなったりするって言うけど 残業したり有給使えないってことはそれだけ仕事が残ってるってことで それなのに定時退社だの有給だの使う上司ってやっぱりクソなのでは…？
1 19/10/24(木)20:46:33 No.633258929
うるせえ人増やせハゲ
2 19/10/24(木)20:47:02 No.633259118
左様
3 19/10/24(木)20:50:44 No.633260626
人は一度増やしてしまうともう減らせないから
4 19/10/24(木)20:51:18 No.633260851
人が減ってもふやせないんだぞ
5 19/10/24(木)20:52:53 No.633261439
毎日残業なしとか繁忙期に一週間休みとかならそうだけど 計画的に今日は残業なし来週火曜は有給ってやるんだよ普通は
6 19/10/24(木)20:53:22 No.633261599
アホみたいな工数でなんとかしてくれって頼まれて なんとかするとマジで「へ～なんとかなるんだ～」っていう脳みそ腐ったやついるよね
7 19/10/24(木)20:53:32 No.633261654
うちにも似たような張り紙あるけど定時で帰れるなら俺だって定時で帰りたいわっていつも心の中で悪態ついてる というか好き好んで残業するやつなんているのか？
8 19/10/24(木)20:54:41 No.633262042
仕事減らさないと話にならんわ 効率化とか無駄無駄
9 19/10/24(木)20:55:29 No.633262344
>というか好き好んで残業するやつなんているのか？ 新人で稀にいる うちの会社は残業代出ないブラックだって知ると一気にやる気なくなるけど
10 19/10/24(木)20:55:59 No.633262506
効率化したら新規プロジェクトが沸き上がって人が減らされた
11 19/10/24(木)20:56:05 No.633262539
働き方改革って結局仕事をよくするんじゃなくて 残業が叩かれたる時世だからそれに蓋をしただけだからね 当然しわ寄せは別の形で現れる
12 19/10/24(木)20:57:03 No.633262878
同じ社内なのに楽して稼ぎたい労働者と 限界ギリギリまで搾り取りたい管理職・経営者で目的が合致してない問題
13 19/10/24(木)20:57:17 No.633262953
どう改善するかじゃなくてどうインチキするかに熱意が注がれるのほんとクソだと思う
14 19/10/24(木)20:58:30 No.633263398
上司は部下の仕事の効率が上がる環境を作るのが仕事のはず(仕事の割り振りもそう)だが 日本の上司でそれやってる奴がいないんじゃないか 何の仕事してるんだ
15 19/10/24(木)20:59:59 No.633263905
上司は上司で管理職の仕事に集中じゃなくてプレイングマネージャーになってたりするから
16 19/10/24(木)21:00:00 No.633263912
うちはコンプライアンス教育を実施してます！稼働時間管理もばっちりです！ っていう資料をサビ残で作ってる
17 19/10/24(木)21:01:35 No.633264495
ウチの親父はさっさと退社して持ち帰った仕事を家でやってたよ よくやるわ
18 19/10/24(木)21:02:11 No.633264711
改革は間違いなく進んでるよ ダメな方に
19 19/10/24(木)21:02:43 No.633264909
残業しすぎると３６協定違反になるので ３６協定超えた労働は帰宅してたことになるぜ！
20 19/10/24(木)21:04:11 No.633265458
>どう改善するかじゃなくてどうインチキするかに熱意が注がれるのほんとクソだと思う コンプライアンス順守とは上手く法の目をかいくぐり捕まらないように立ち回るの意
21 19/10/24(木)21:04:26 No.633265558
コンプライアンス教育とかセキュリティとかISMSについての理解とか eラーニングで色々学べる環境作ったからみんな自宅で受講してね！とかそういうところだけ効率化しやがる
22 19/10/24(木)21:05:41 No.633266015
どっちにしろ終わらんなら無理矢理帰るし無理矢理休むのが正しいぞ
23 19/10/24(木)21:06:36 No.633266367
>残業しすぎると３６協定違反になるので >３６協定超えた労働は帰宅してたことになるぜ！ それやってた奴が懲戒免職になったぜー！
24 19/10/24(木)21:06:47 No.633266440
>うちの会社は残業代出ないブラックだって知ると一気にやる気なくなるけど 今時の新人なんてそれすぐ通報するんじゃないか
25 19/10/24(木)21:06:48 No.633266452
上司と部下が互いに査定するシステムが必要なんだけどな
26 19/10/24(木)21:07:03 No.633266544
ショートスリーパーのワーカーホリックは普通の人と仕事させないで…
27 19/10/24(木)21:07:35 No.633266744
>今時の新人なんてそれすぐ通報するんじゃないか がんがん通報してほしい
28 19/10/24(木)21:07:53 No.633266878
>３６協定超えた労働は帰宅してたことになるぜ！ とりあえずこの手の白々しいまでの嘘ついて大したお咎めもないうちは改善はあり得ない
29 19/10/24(木)21:08:58 No.633267251
>人は一度増やしてしまうともう減らせないから ﾋのフォロワーが今日クビになったみたいなツイートしてて 日本でそんな簡単にクビになんのかと思ったけど実際世の中どうなんだろう
30 19/10/24(木)21:09:01 No.633267267
ばれたときのリスクより、強行したときのメリットのほうが大きいんだから そんな法律守らない
31 19/10/24(木)21:09:09 No.633267312
まともに稼ぎを出せない会社が悪いのでさっさと転職しような
32 19/10/24(木)21:09:22 No.633267393
毎月残業10時間込みでの給料だから10時間帰るまではタダ働きだ
33 19/10/24(木)21:09:24 No.633267406
物事の解決って真っ当にやろうとするとどのポジションでも楽できないんですよ なのでこうして論点反らして下に押し付ける部分だけピックアップする
34 19/10/24(木)21:09:36 No.633267479
>どっちにしろ終わらんなら無理矢理帰るし無理矢理休むのが正しいぞ それで処理できる仕事量がその部署に対して適正だってことだよね
35 19/10/24(木)21:10:40 No.633267858
>日本でそんな簡単にクビになんのかと思ったけど実際世の中どうなんだろう 正職は確かに簡単に切れない なので簡単に切れる非正規を増やす方向へ動いているのだ
36 19/10/24(木)21:10:42 No.633267876
見せしめにちょっとずつでいいから 労働基準法おかしたら逮捕してくれ
37 19/10/24(木)21:12:27 No.633268479
偽装請負と二重派遣ももちっとちゃんと取り締まれよな 穴だらけやんよ
38 19/10/24(木)21:12:30 No.633268499
雇用条件は悪くないんだけど 人間関係が最悪で都合の悪いこと全部俺のせいにされるんだ 転職した方がいい？
39 19/10/24(木)21:12:38 No.633268554
>労働基準法おかしたら逮捕してくれ 明確な証拠があればきちんと指導しますね！
40 19/10/24(木)21:12:41 No.633268575
>見せしめにちょっとずつでいいから >労働基準法おかしたら逮捕してくれ 1週間経たないうちに日本中の留置所が満杯になりそうだな！
41 19/10/24(木)21:12:53 No.633268631
>転職した方がいい？ 給料次第
42 19/10/24(木)21:12:53 No.633268634
通報したところでいやーへっへっへすいやせんねぇで通報した奴が粛清されて終わりだぞ 終わりだった
43 19/10/24(木)21:12:56 No.633268645
ペナルティ受けてでも首切りたい奴は存在するのだ
44 19/10/24(木)21:14:15 No.633269059
>1週間経たないうちに日本中の留置所が満杯になりそうだな！ だから全員じゃなくていいんだ 電通とか誰も刑事責任おわなかったんだろ？
45 19/10/24(木)21:14:39 No.633269192
>雇用条件は悪くないんだけど >人間関係が最悪で都合の悪いこと全部俺のせいにされるんだ 言いたいことはわかるけど それって雇用条件悪いのとあまり変わらないのでは？
46 19/10/24(木)21:15:34 No.633269546
ブラックを取り締まる側がブラックってギャグみたいな状態なのにまともな取り締まりが行われるとでも
47 19/10/24(木)21:16:20 No.633269806
>雇用条件は悪くないんだけど >人間関係が最悪で都合の悪いこと全部俺のせいにされるんだ 相手が上司なら早く転職しろ 現実はよほど迂闊な奴じゃないとそいつが爪弾きになる事はない それどころか長居するほど「」が社内のパブリックエネミーに仕立て上げられる事になる
48 19/10/24(木)21:16:25 No.633269827
定時退社と有給取得が生産性を上げるんじゃない もともと生産性が高い職場（人員の充足）が定時退社や有給取得がしやすいってだけ
49 19/10/24(木)21:16:47 No.633269946
労基署が人手不足で満足に動けないってギャグにもならんよな…
50 19/10/24(木)21:17:28 No.633270190
帰宅する15分前から準備始めるといいよ
51 19/10/24(木)21:18:16 No.633270456
変なこと言うかもしれないけどさ 車の運転の時普通の人は何点まではペナルティ無いから危険運転しまくるぜー！なんて考えないと思うんだけどなんで残業の時はとりあえずペナルティギリギリまでさせるぜー！ってなるのが別におかしくないみたいな感じになってるの？それとも俺が無学で変なだけなの？
52 19/10/24(木)21:18:39 No.633270586
残業前提みたいな給料のとかは滅びた方が世のためである が資本主義は搾取できるとこはとことん搾取して成長産業伸ばさないと死ぬし難しいよね
53 19/10/24(木)21:19:00 No.633270700
いや普通に無駄にダラダラ残るやつはいる
54 19/10/24(木)21:19:19 No.633270800
今月はPC組むから許して
55 19/10/24(木)21:19:28 No.633270841
生活残業とか家に居場所がないとかな…
56 19/10/24(木)21:20:23 No.633271128
私が1日8時間、週に5日、一生懸命働いて、それでも間に合わないならば それはスケジュールの方が悪い そういう考えでやらせてもらっています
57 19/10/24(木)21:20:24 No.633271129
・ダラダラ残って稼ぎたい人 ・会社にしか居場所のない人 ・タダ働きを美徳だと思ってる人 この三つの力が一つになることで残業地獄は生まれるのだ
58 19/10/24(木)21:20:43 No.633271241
世に必要でキツい仕事ほど給料安いから困る そりゃ土建屋死ぬわ
59 19/10/24(木)21:21:00 No.633271318
>ﾋのフォロワーが今日クビになったみたいなツイートしてて >日本でそんな簡単にクビになんのかと思ったけど実際世の中どうなんだろう 会社都合退職は会社にとって世間体的に悪い、と言っても世間様がそんな事気にするわけもない 何らかの公的な助成金を受けられなくなるとかの制限があるけど最初から助成金なんて受けてなきゃ問題にもならない
60 19/10/24(木)21:21:19 No.633271445
就業は時間を金に変換する場だと全く思ってない人がいてびびるよね
61 19/10/24(木)21:21:24 No.633271475
意識の高さも大事なのかもしらんが給料なりの仕事マジ大事
62 19/10/24(木)21:21:39 No.633271564
無茶な事を言われる →できません→怒られる →できました→じゃあ次からもっと無茶な事言うね ばーか！滅びろ社会！
63 19/10/24(木)21:21:57 No.633271658
クビになったことは無いが 退職勧奨を受けたことはある 無論そう簡単にクビにできないので徹底抗戦する道もあるのだが
64 19/10/24(木)21:22:24 No.633271819
>就業は時間を金に変換する場だと全く思ってない人がいてびびるよね もっと言うと会社はみんなで金を稼ごうっていう共同体なのよね
65 19/10/24(木)21:22:50 No.633271958
全部やるともっと仕事振られるから適当に手抜いた方がいいよ
66 19/10/24(木)21:22:55 No.633271993
というか一日８時間以上働かされたらよほど職場近くない限り睡眠時間捻出できないだろ…暮らせないよ
67 19/10/24(木)21:22:59 No.633272013
>私が1日8時間、週に5日、一生懸命働いて、それでも間に合わないならば >それはスケジュールの方が悪い >そういう考えでやらせてもらっています 俺も俺も でもたまに一生懸命やって定時で終わらせて給料得するわけでなしって考えが…
68 19/10/24(木)21:23:14 No.633272086
>この三つの力が一つになることで残業地獄は生まれるのだ それは労働者側のみの問題だな 雇用側はそれらを誘導するように巧妙に状況を整えるよ
69 19/10/24(木)21:23:28 No.633272155
>クビになったことは無いが >退職勧奨を受けたことはある >無論そう簡単にクビにできないので徹底抗戦する道もあるのだが すぐ辞めたほうがいいよ 俺粘ったけど状況悪化しかしなかったし
70 19/10/24(木)21:23:44 No.633272247
>無茶な事を言われる >→できました→じゃあ次からもっと無茶な事言うね 他の人も当然同じ無茶できるよね？〇〇さんに昔やって貰って実績あるし
71 19/10/24(木)21:24:01 No.633272363
強制…厚生労働省が守れてない時点でどうしようもないんじゃないか
72 19/10/24(木)21:24:02 No.633272367
>すぐ辞めたほうがいいよ >俺粘ったけど状況悪化しかしなかったし 大丈夫だ その場で辞めます！って言って 他のメンバーがミーティングで外している間に荷物整理して退職した
73 19/10/24(木)21:24:04 No.633272381
下請子会社の犠牲の上に立たねば人間らしい暮らしは望めんのだ
74 19/10/24(木)21:24:48 No.633272601
>退職した ベネ
75 19/10/24(木)21:25:05 No.633272687
辞めますって言った同僚は上司に説教とグーパンチをいただいて退職願は真っ二つに景気よく破られてゴミ箱にポイされました 中小企業なんてそれでいいんだよ
76 19/10/24(木)21:25:17 No.633272762
頑張って効率良くして定時内に余裕持って終わらせてるのに 俺より上の奴らがどいつもこいつも仕事増やしてミスも増やしてその尻拭いして なんで俺の方が安い給料で倍動いてんだよ死ね
77 19/10/24(木)21:25:32 No.633272841
中小企業はクソ
78 19/10/24(木)21:26:58 No.633273326
大企業もクソだよ
79 19/10/24(木)21:27:13 No.633273398
>辞めますって言った同僚は上司に説教とグーパンチをいただいて退職願は真っ二つに景気よく破られてゴミ箱にポイされました >中小企業なんてそれでいいんだよ それ労基署じゃなくて弁護士事務所行く案件じゃん
80 19/10/24(木)21:27:27 No.633273499
仕事自体がクソ 働かなくてもよくなる世の中になれ
81 19/10/24(木)21:27:35 No.633273550
営業とか新技術の開発でもなけりゃ仕事頑張ったって大して給料変わらないんだから頑張る必要はない
82 19/10/24(木)21:27:47 No.633273615
先月俺と一緒に入った同僚が毎日7時8時とかまで残ってるみたいで定時でダッシュしてる俺がなんか気まずくなってきた どんどん置いていかれるのかな俺
83 19/10/24(木)21:28:04 No.633273710
うちの会社は2年前に来た所長と副所長が絶対定時に仕事終わらせて帰るマンで仕組み自体の効率化を2年ぐらいかけてやったからすごく働きやすくなった
84 19/10/24(木)21:28:08 No.633273749
>中小企業はクソ 大手子会社も大概上がグッダグダな案件渡されて多少マシとはいえ大概だ
85 19/10/24(木)21:28:13 No.633273765
定時で上がらせる癖に休日出勤強要するのほんと嫌い吐きそう辛い
86 19/10/24(木)21:28:51 No.633273979
100人のうち10人に頼って会社が回ってるみたいなのを上司が平気な顔して言ってたから辞めたよ
87 19/10/24(木)21:29:07 No.633274076
残業無いようにしてもダラダラやったりミスしたりの奴より収入落ちるのがクソ
88 19/10/24(木)21:29:07 No.633274079
仕事を早く終わらせたってその分空いた時間に仕事が入るだけだ
89 19/10/24(木)21:29:11 No.633274092
>営業とか新技術の開発でもなけりゃ仕事頑張ったって大して給料変わらないんだから頑張る必要はない 開発なんて全く給料と直結しないぞ…せめて院卒の研究職でどうにかって程度だ
90 19/10/24(木)21:29:50 No.633274299
定時退社でいる=怠けてるとかの考えは多い
91 19/10/24(木)21:30:01 No.633274366
日本は主要先進国の中で最も生産性が低い つまり残業したところで雀の涙みたいなもんよ帰ろう
92 19/10/24(木)21:30:31 No.633274540
クソみたいな納期の仕事をなんとか終わらせてしまうとクソみたいな納期の仕事しか来なくなる バーカ！滅びろ中小！！
93 19/10/24(木)21:30:38 No.633274587
俺が退職勧奨を受け入れて辞めた会社は その後毎年赤字決算を出し 新製品は爆死レベルで売れず 社運をかけたプロジェクトは中止され ついに事業を社員ごと売却した そんな会社からお土産（手当）まで持たせて送り出してくれたなんて実はすごくいい会社なんじゃないかと思った
94 19/10/24(木)21:30:55 No.633274693
>残業無いようにしてもダラダラやったりミスしたりの奴より収入落ちるのがクソ これほんとそう思う
95 19/10/24(木)21:31:00 No.633274714
どこも仕事を安売りし過ぎる
96 19/10/24(木)21:31:17 No.633274802
うちは定時後30分は何してても時間にならないし営業所にいる限りいつまで働いていても何もしてないことにされるから定時ダッシュが正解だ
97 19/10/24(木)21:31:18 No.633274805
>日本は主要先進国の中で最も生産性が低い >つまり残業したところで雀の涙みたいなもんよ帰ろう 帰ったら課長にリンチされて殺されちまうよ
98 19/10/24(木)21:31:45 No.633274966
朝7時前からいて夜8時頃まで仕事してその上土日もちょっと出てる人がにいる 常に仕事が押してる訳でもないし1年中やってるからマジで何やってんのかわからん…
99 19/10/24(木)21:31:53 No.633275017
>どこも仕事を安売りし過ぎる ITみたいに高度なことしてる風に出来るうちはいいけど一般化すると競争社会はマジ叩き合い
100 19/10/24(木)21:32:28 No.633275221
残業代まともに払ってたら会社が成り立たない そんな会社はさっさと潰れてしまえばいい
101 19/10/24(木)21:32:34 No.633275249
残業しないとお仕事終わらないの お仕事終わらないと怒られるの俺なの でも残業してもお金もらえないの
102 19/10/24(木)21:32:46 No.633275324
>日本は主要先進国の中で最も生産性が低い >つまり残業したところで雀の涙みたいなもんよ帰ろう 時間辺りの生産力より時間を加味しない実生産量で見るからダメなんだよね 利益が無いのに売上見て喜んでる類いのアレ
103 19/10/24(木)21:32:56 No.633275396
効率化効率化煩い割に仕事は増えるし人は増えないむしろ減るのはバカじゃん
104 19/10/24(木)21:33:32 No.633275598
働き方改革って生産性アップとか早帰りとか 結局今仕事してる人たちをこき使うことばっか考えててダメだなと思う この業界は国内企業全部潰して輸入に頼るとか 大胆に産業構造を変えないと改革なんかできない
105 19/10/24(木)21:33:40 No.633275647
残業しないで良い代わりに普段の作業効率上げろよな って方向性はすごいまっとうなので どんどん進めばいいと思う 普段の仕事の量を減らせってのはちょっと方向性としてはおかしい
106 19/10/24(木)21:33:44 No.633275671
15分単位で残業が付くから帰り支度をのんびりして15分の残業を付けて帰る
107 19/10/24(木)21:33:57 No.633275765
そんな仕事多いなら辞めたらいいじゃん 単に自分の仕事が遅いのを言い訳してるだけじゃないの って言ったらアホな経営者もこう考えてるとか叩かれるんだろうな
108 19/10/24(木)21:34:05 No.633275808
10人もいない会社で1年で8人辞めたよ
109 19/10/24(木)21:34:19 No.633275886
もう働くのやだ 何が嫌なのか分からないぐらい何もかもやだ 働かないと生きていけないなら俺は生きるのをやめてやる
110 19/10/24(木)21:34:44 No.633276038
転職した先に楽園なんかありゃしねえんだ
111 19/10/24(木)21:35:39 No.633276346
無意味に同僚の残業に付き合うとかアホだなぁと思ってたのでいいと思う 残業代出るだけお前の職場は恵まれてるとか言われても知らんし…
112 19/10/24(木)21:36:06 No.633276495
>転職した先に楽園なんかありゃしねえんだ でも次は鷹の団に入れるかもしれないだろ！
113 19/10/24(木)21:36:35 No.633276662
人が居ないし金もないんだから効率アップする方向に行くのは間違ってない 国として金が無くなってるのを感じる
114 19/10/24(木)21:36:49 No.633276733
>でも次は鷹の団に入れるかもしれないだろ！ かもしれないでお仕事変えられるほどうちは余裕ないの！
115 19/10/24(木)21:36:51 No.633276751
「この仕事を請け負ったときに人件費の枠は決まってるから残業代なんて払ったら足が出てしまう」 ダンピングだこれ──────！！！！
116 19/10/24(木)21:37:04 No.633276822
みんなで頑張ってみんなで余裕作ってるとこに「」みたいなサボり魔が入ると大崩壊したりする
117 19/10/24(木)21:37:58 No.633277159
>でも次は鷹の団に入れるかもしれないだろ！ アットホームな会社の武人気取りの先輩とか反吐が出そう
118 19/10/24(木)21:38:03 No.633277203
残業月40程度でブーブー言ってるやつ甘え過ぎでは…？って思ってしまう
119 19/10/24(木)21:38:22 No.633277312
始めはキツかったけどどうせ残業せざるを得ないし……ってやってたのが意識変わって割と効率よく出来るもんだなとはなったよ 大変は大変だけど前より少し良くなったのはわかる
120 19/10/24(木)21:38:23 No.633277319
いや金出るなら少しは残業したい しないと金がキツイ
121 19/10/24(木)21:38:28 No.633277353
「」の考える理想の仕事環境ってどんななの 個人的には一億万円くれればどんな仕事でもええよ
122 19/10/24(木)21:38:40 No.633277429
どうしてこんな会社入っちゃったんだろうな どうして転職しても待遇大して変わらないんだろうな どうして求人で言ってることと実際にお出しされることが全く違うんだろうな 俺が悪いのかな 俺が悪いんだろうな
123 19/10/24(木)21:39:22 No.633277653
仕事減らないのに強制有休だけ増えても困るっていうか…
124 19/10/24(木)21:39:31 No.633277702
>そんな仕事多いなら辞めたらいいじゃん >単に自分の仕事が遅いのを言い訳してるだけじゃないの >って言ったらアホな経営者もこう考えてるとか叩かれるんだろうな 社員が辞める事こそ経営者からしたら考えたくない結末だよ 実際は一人抜けてもいつも通り回るほど余裕もって人員確保してないからね
125 19/10/24(木)21:39:38 No.633277730
>始めはキツかったけどどうせ残業せざるを得ないし……ってやってたのが意識変わって割と効率よく出来るもんだなとはなったよ >大変は大変だけど前より少し良くなったのはわかる 残業することがマヌケのやることって雰囲気になると なんだかんだみんな残業減らせるよね
126 19/10/24(木)21:39:38 No.633277735
鎖自慢やめなよ
127 19/10/24(木)21:40:05 No.633277920
なんで派遣屋の俺が頑張ってんのに社員は色々理由つけて休んでんだろね そんでなんで俺が体調崩して休んでたら君休んでばっかりいると相手されなくなるよなんて言われなきゃ行けないんだろね 明日から相手しないからいいけどね別に
128 19/10/24(木)21:40:14 No.633277977
みんな辞めちゃったとか言うやつには俺は警戒してる そいつが環境の破壊者で自覚がない可能性が高いからだ
129 19/10/24(木)21:40:15 No.633277990
飛び級するほどの天才は自分が好きなトラックドライバーの職に就いた 幸せそうだった
130 19/10/24(木)21:40:20 No.633278021
生産性低いという負のループから抜け出せないからそれこそ海外で働ける人間になるしかないよ
131 19/10/24(木)21:40:26 No.633278055
>「」の考える理想の仕事環境ってどんななの >個人的には一億万円くれればどんな仕事でもええよ とりあえずサビ残とパワハラとセクハラと上司による時空のねじれと現実改変が無いところかな…
132 19/10/24(木)21:40:26 No.633278058
働き方改革って言い出してまずはじめに残業時間の抑制って考えはわかるんだけど 具体的な方策とか全く示しもせず改善案も出さずただ時間削減ってムリムリカタツムリよって感じ やらなきゃいけない仕事が多すぎて処理しきれない 仕事は部下や同僚に手伝ってもらえっていうけど部下や同僚も同じように忙しいし 人増やしてくだち…
133 19/10/24(木)21:40:46 No.633278191
>1年中やってるからマジで何やってんのかわからん… 居場所がないんだろ仕事以外に
134 19/10/24(木)21:40:53 No.633278231
>どうしてこんな会社入っちゃったんだろうな >どうして転職しても待遇大して変わらないんだろうな >どうして求人で言ってることと実際にお出しされることが全く違うんだろうな >俺が悪いのかな >俺が悪いんだろうな 求人で嘘つくやつが一番悪いけどほいほい騙されるのも悪いよ…
135 19/10/24(木)21:41:16 No.633278391
高卒みたいに誰でもできるような仕事ならまぁ単に人員管理のだめさってだけだし残業とか嫌だが 総合職は代替できない場合多いし まぁこんなもんでは…って思ってしまう
136 19/10/24(木)21:43:48 No.633279359
凡人より少しは頭よくて活躍できる環境を人を差し置いて得たからには それなりの責任もあるしなぁと思う
137 19/10/24(木)21:44:01 No.633279442
>求人で嘘つくやつが一番悪いけどほいほい騙されるのも悪いよ… 騙される事に関しては悪いんじゃなく良くないって形容するのが適切だと思う 虚偽の情報であれど相手の提示している条件を承知してるだけに過ぎないからね