虹裏img歴史資料館

1 19/10/24(木)13:29:46 No.633166899

これやったら書き直せと言われた

2 19/10/24(木)13:30:28 No.633167013

これやるとキレられるよ

3 19/10/24(木)13:31:18 No.633167134

チェックを付けられる余裕がありますねヨシ！

4 19/10/24(木)13:32:12 No.633167264

このリストだと21点以上になった時点で書き直せ言われるよ

5 19/10/24(木)13:33:05 No.633167390

みんな病まれて みんなヨシ！

6 19/10/24(木)13:34:10 No.633167557

書き直しヨシ！

7 19/10/24(木)13:37:02 No.633168005

いや上司はこれ見れないだろ 封したまま国の調査機関に送られたぞ

8 19/10/24(木)13:40:56 No.633168618

>いや上司はこれ見れないだろ >封したまま国の調査機関に送られたぞ あける

9 19/10/24(木)13:41:37 No.633168709

>あける 直させてとじる

10 19/10/24(木)13:41:38 No.633168712

え…俺のところも書き直せ言われたけどやっぱそれが当たり前なの…？

11 19/10/24(木)13:42:24 No.633168829

>え…俺のところも書き直せ言われたけどやっぱそれが当たり前なの…？ うちは指定がないからいつもどおり書けよー言われたよ

12 19/10/24(木)13:42:32 No.633168853

問題があっちゃまずいからな…

13 19/10/24(木)13:42:34 No.633168861

書き直したらチェックする意味なくない？

14 19/10/24(木)13:43:30 No.633168995

>あける 開けたらバレるようになってるし労基監査が入るよ…

15 19/10/24(木)13:43:35 No.633169010

上司もチェック

16 19/10/24(木)13:43:48 No.633169041

上司が開けるような職場に居ちゃいかんぞ！

17 19/10/24(木)13:44:45 No.633169167

開けたらバレる

18 19/10/24(木)13:45:02 No.633169205

>>あける >直させてとじる ヨシ！

19 19/10/24(木)13:45:54 No.633169344

今はネットでやらせる職場も多いと聞く

20 19/10/24(木)13:45:55 No.633169350

ストレスチェック書いたことないな…

21 19/10/24(木)13:45:58 No.633169357

形だけストレスチェックやってますよーって会社とキッチリ調査して保健機関にチェック頼む会社があるからな…

22 19/10/24(木)13:47:01 No.633169502

ストレスチェックは正直書くけどそれで休め！とか病院行け！っめ言われても正直ダルいよね

23 19/10/24(木)13:47:17 No.633169535

閉じる前に上司がチェックしにきて書き直せ言われたなぁ 閉じる馬鹿がいて上司がキレてた

24 19/10/24(木)13:47:36 No.633169598

お前言いたいことあるなら溜め込まずに言わなきゃダメだろー みたいな事言われる

25 19/10/24(木)13:47:53 No.633169649

>開けたらバレるようになってるし労基監査が入るよ… でも全部チェックついてたら開けなくても労基監査が入るのでは？ どちらでも同じなら開けた方が得では？

26 19/10/24(木)13:49:46 No.633169923

>閉じる前に上司がチェックしにきて書き直せ言われたなぁ >閉じる馬鹿がいて上司がキレてた 馬鹿なのは上司では？

27 19/10/24(木)13:50:13 No.633169991

>閉じる馬鹿がいて上司がキレてた 馬鹿とは一体…

28 19/10/24(木)13:50:29 No.633170041

>どちらでも同じなら開けた方が得では？ 怒られ方が全然違うよぅ！

29 19/10/24(木)13:50:44 No.633170076

>閉じる馬鹿がいて上司がキレてた 閉じるのを馬鹿だと感じるような会社は辞めた方がいいと思う

30 19/10/24(木)13:51:17 No.633170158

逆に気になるんだけど上司はなんでそこまで忠誠誓ってるんだろう…

31 19/10/24(木)13:51:36 No.633170205

その上司とは

32 19/10/24(木)13:52:22 No.633170324

封建社会なので

33 19/10/24(木)13:52:49 No.633170395

>逆に気になるんだけど上司はなんでそこまで忠誠誓ってるんだろう… 家の30年ローンが残ってるから

34 19/10/24(木)13:52:59 No.633170427

>逆に気になるんだけど上司はなんでそこまで忠誠誓ってるんだろう… 忠誠ってか自分がごちゃごちゃ言われたくないだけでは？

35 19/10/24(木)13:53:03 No.633170439

つまり書き直した跡と封を開けた跡をつけて提出すりゃいいんだろ？

36 19/10/24(木)13:53:05 No.633170445

>その上司とは 健康！

37 19/10/24(木)13:53:27 No.633170499

全部ほとんどないにして提出済みだよって後で本人に伝えれば大丈夫

38 19/10/24(木)13:53:57 No.633170572

>逆に気になるんだけど上司はなんでそこまで忠誠誓ってるんだろう… 上司に限らず自分の評価を下げる理由ってどこにあるの？

39 19/10/24(木)13:54:57 No.633170753

これ訂正させる会社は転職しないとまずいと思う

40 19/10/24(木)13:55:11 No.633170792

>逆に気になるんだけど上司はなんでそこまで忠誠誓ってるんだろう… 忠誠誓ってるわけじゃなくて余計な面倒はゴメンってだけだろう

41 19/10/24(木)13:55:15 No.633170799

労災のもみ消しみたいにそれが御上の労基やらなんやらにバレると問題になるなら分かるんだけど ストレスチェックって結果が悪い奴が多くて御上に怒られるとかあるの…？

42 19/10/24(木)13:55:58 No.633170915

世代が２０年違うとブラック自慢世代だからな…常識が違う

43 19/10/24(木)13:56:33 No.633171004

ストレスチェックの結果でどうこうあったって話は正直一度も聞いたことないな

44 19/10/24(木)13:57:19 No.633171125

>ストレスチェックって結果が悪い奴が多くて御上に怒られるとかあるの…？ あんま酷いと業務改善命令ってのが来る 来ると株価に影響するくらい会社の信用が下がる

45 19/10/24(木)13:58:35 No.633171315

>逆に気になるんだけど上司はなんでそこまで忠誠誓ってるんだろう… 忠誠とか無いよ 火の粉を被りたく無いし面倒毎で社内監査を受けたく無いだけだよ

46 19/10/24(木)13:58:36 No.633171317

これの結果が悪くて上司が文句言ってたけどその後上司が鬱で会社来なくなっちゃった

47 19/10/24(木)13:58:56 No.633171364

調教済みの社畜がいるな…

48 19/10/24(木)13:59:38 No.633171487

上司に修正されて書き直して送って結果返ってきた後 何だお前ストレス大して感じてないんかまだまだ余裕だなガハハハと言われた時は殺意湧いた

49 19/10/24(木)14:01:18 No.633171731

仕事は人間関係だなとストレスチェックのたびに思う

50 19/10/24(木)14:02:10 No.633171854

結局辞めてないんだから良い奴隷だな「」は！

51 19/10/24(木)14:02:22 No.633171889

桜玉吉漫画で変な所に○書いたけど受験できた って言ってたのに 君これじゃ……無理だよ……ってガチトーンで止められた

52 19/10/24(木)14:02:28 No.633171901

>上司に修正されて書き直して送って結果返ってきた後 >何だお前ストレス大して感じてないんかまだまだ余裕だなガハハハと言われた時は殺意湧いた 労基案件だよ…

53 19/10/24(木)14:02:54 No.633171963

まともに調査したら会社が潰れる？知るか馬鹿！

54 19/10/24(木)14:04:00 No.633172110

>労災のもみ消しみたいにそれが御上の労基やらなんやらにバレると問題になるなら分かるんだけど >ストレスチェックって結果が悪い奴が多くて御上に怒られるとかあるの…？ お国じゃないけど一番悪かった部門の上長は上層部から相当搾られてたことはあったよ

55 19/10/24(木)14:04:17 No.633172156

ストレスチェックで社員のストレス値がオーバーだったら即倒産って社会にならねーかなー！

56 19/10/24(木)14:04:59 No.633172273

>まともに調査したら会社が潰れる？知るか馬鹿！ むしろそういう所はさっさと潰れてもらわないと社会に悪影響だっつーの！

57 19/10/24(木)14:05:08 No.633172296

心配しなくても外人労働者入れるの失敗したら次々潰れる時代が来るよ だって若手の数も購買層も減るんだから会社も2/3くらいになる

58 19/10/24(木)14:07:27 No.633172642

言いたくないが労働法守らん中小企業はどんどん潰れたほうが世のためだとは思う…

59 19/10/24(木)14:08:23 No.633172778

実際カスみたいな中小は１０年前の２分の１くらいの人数で回してるよな たいていバブル２－３世社長

60 19/10/24(木)14:08:25 No.633172782

ブラック企業とか国家の人材無駄遣いしてる社会悪だからな

61 19/10/24(木)14:08:39 No.633172811

>まともに調査したら会社が潰れる？知るか馬鹿！ そういう会社にダメよするためにやってる部分もあるのに…

62 19/10/24(木)14:09:05 No.633172875

日本は５０人以下の会社にばかみたいに手厚い法律だから生き延びてしまう

63 19/10/24(木)14:09:11 No.633172895

バブル2世ってちょっとかっこいいな

64 19/10/24(木)14:10:36 No.633173093

>日本は５０人以下の会社にばかみたいに手厚い法律だから生き延びてしまう 人情とか大事だし… お陰で下町ボブスレーも大成功に終わったし…

65 19/10/24(木)14:10:37 No.633173095

>言いたくないが労働法守らん中小企業はどんどん潰れたほうが世のためだとは思う… 不景気の時に潰れなかったから今みたいになってるんじゃねえかなと思う

66 19/10/24(木)14:10:59 No.633173147

開封して上司に投げつけられた経験があります

67 19/10/24(木)14:11:34 No.633173239

結局転職とかめんどくさがってブラック支える奴も被害者じゃなくて加害者だよ

68 19/10/24(木)14:11:39 No.633173250

ウチはコンプライアンスに異常にビクついてて上司が部下の顔色うかがってる こないだも100%俺が悪いのに超過労働手当とかで120万もらった

69 19/10/24(木)14:12:41 No.633173385

自然淘汰を人為的に妨げると後々響いてくるということだな

70 19/10/24(木)14:12:43 No.633173393

>ウチはコンプライアンスに異常にビクついてて上司が部下の顔色うかがってる >こないだも100%俺が悪いのに超過労働手当とかで120万もらった よっぽど過去に絞られた経験があるんじゃねえかな… それはそれとして凄い額貰ってんな…

71 19/10/24(木)14:12:49 No.633173407

訂正させるとか大本営かよ

72 19/10/24(木)14:13:25 No.633173498

海外なら労働者が逃亡するのに日本はなんかちゃんと働いちゃったからな あれ？もっと人件費下げてもいけるじゃんって経営陣が学習した

73 19/10/24(木)14:15:19 No.633173761

うちは登録社員の4割強はいくら言っても提出しないしこっちはこっちで集計と本人通知書郵送はするけど実施報告書の提出はしてないしでグダグダだぜ ぶっちゃけ俺も制度の仕組みよく分かってない

74 19/10/24(木)14:17:39 No.633174114

証拠を作って労基へGO

75 19/10/24(木)14:18:12 No.633174204

むしろチェックしない会社ってあるの

76 19/10/24(木)14:18:17 No.633174215

社外アンケートサイトでチェックをする 結果が出る 社内アンケートサイトではチェックした？って聞かれる 医者なんかに相談したい？って聞かれる 終わり

77 19/10/24(木)14:18:44 No.633174285

そんな会社今すぐやめろってのは最もな意見だし自分でも嫌と言うほど理解はしてるんだけど これといったスキルもない30過ぎのおっさんなんてまともな会社はどこも雇っちゃくれんのよ…

78 19/10/24(木)14:19:14 No.633174356

>そんな会社今すぐやめろってのは最もな意見だし自分でも嫌と言うほど理解はしてるんだけど >これといったスキルもない30過ぎのおっさんなんてまともな会社はどこも雇っちゃくれんのよ… そんな事はないです

79 19/10/24(木)14:20:08 No.633174475

面接できる程度のコミュ力あるやる気ある３０代ならわりと引く手数多だぞ そりゃ大企業の正社員とかは無理だけどさ…

80 19/10/24(木)14:20:15 No.633174496

>これといったスキルもない30過ぎのおっさんなんてまともな会社はどこも雇っちゃくれんのよ… 自己責任

81 19/10/24(木)14:20:26 No.633174528

>そんな会社今すぐやめろってのは最もな意見だし自分でも嫌と言うほど理解はしてるんだけど >これといったスキルもない30過ぎのおっさんなんてまともな会社はどこも雇っちゃくれんのよ… 働き続けたのはそれだけでもう立派なスキルだぞ

82 19/10/24(木)14:20:51 No.633174588

都会ならいくらでもある 知り合い３人転職したけどすぐ決まってた

83 19/10/24(木)14:21:49 No.633174713

体壊してまでしがみつくような仕事ってどんだけ金もらえるんだ…？

84 19/10/24(木)14:22:02 No.633174742

30過ぎまで頑張ってる実績が１つの評価点になると思うよ 29までニートしてて今30過ぎとかだと意味ないけどそうではないんでしょ？

85 19/10/24(木)14:22:04 No.633174747

むしろ30～40代とか丁度リーマンとかで空白になってる会社沢山あるから引く手あまたでしょ 50とか60とかだったらそら募集ないけど

86 19/10/24(木)14:23:23 No.633174935

メンタルか体壊したら軽く年１００万飛ぶぜ １０００万くらい稼いでるならアリだが…

87 19/10/24(木)14:26:18 No.633175367

「」が思ってる以上に世の中仕事は山ほどある 何処も人手不足だぞ

88 19/10/24(木)14:27:32 No.633175547

ストレスチェックでそれなりに悪い値で出してるけど書き直し言われたことないわ でも異常判定されたこともないわ だからあれ「この程度のストレスをストレスと思ってはいけませんよ」って暗に伝える洗脳の一種だと思ってる

89 19/10/24(木)14:30:21 No.633175942

ストレスチェックぜんぶネガティブな回答にして出したけど会社からはメール一通来なかった

90 19/10/24(木)14:31:23 No.633176075

ストレス項目MAXにする 産業医の面談を薦められる ンなもん行きたくないので辞退する 優良！

91 19/10/24(木)14:33:10 No.633176337

また無職おじさんの架空のブラック叩きが始まったか

92 19/10/24(木)14:33:14 No.633176350

開封とか書き直しなんてするくらいなら 幹部連中で全社員分書いちゃったらどうっスか？

93 19/10/24(木)14:34:04 No.633176471

>また無職おじさんの架空のブラック叩きが始まったか そうだと良いんだけどね

94 19/10/24(木)14:34:58 No.633176615

クソな会社で働いてる方も悪いので不満あるならとっとと辞めよう！ 失業保険サイコー！

95 19/10/24(木)14:37:15 No.633176933

開けたらバレるなら開ける前に見せればいいのでは？

96 19/10/24(木)14:38:51 No.633177153

もう上司が書いて送れよ

97 19/10/24(木)14:44:36 No.633177903

うちは上司には渡すな直接総務に届けろでめんどくせーと思ってたが直すとかあるのか・・・