19/10/06(日)14:14:01 厳しい... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1570338841448.jpg 19/10/06(日)14:14:01 No.628350039
厳しい現実春
1 19/10/06(日)14:15:24 No.628350363
むしろ半分も持つんだ
2 19/10/06(日)14:15:51 No.628350489
厳しい～
3 19/10/06(日)14:16:11 No.628350585
20年で半分も上手くいくなら御の字じゃね
4 19/10/06(日)14:16:29 No.628350656
最後でちょっと盛り返すのが希望
5 19/10/06(日)14:17:01 No.628350780
7割も10年保つんだ…ってかガクッと減る期間とか無いんだね
6 19/10/06(日)14:18:28 No.628351154
競合相手が多くても食い合いだけでメリットが小さいのはわかる
7 19/10/06(日)14:19:20 No.628351393
ルールとかをちゃんと守った上でやっていけないとこはもっと気軽に潰れるべき とは言いつつ勤め先が急にもう無理ですごめんねって倒産したら困るけど
8 19/10/06(日)14:19:45 No.628351516
意外と緩やかな線ができるもんだな
9 19/10/06(日)14:20:11 No.628351625
こんなに保っちゃってるせいでパイの食い合いして金も人もねえって状況になる もっと減っていいぞ
10 19/10/06(日)14:20:14 No.628351645
長生きな企業が良い企業とも限らない
11 19/10/06(日)14:20:48 No.628351796
中小企業多すぎ問題
12 19/10/06(日)14:20:59 No.628351852
アメリカの企業の創業後生存率は10年後で33%、20年後では20%だから日本はぬるすぎる！
13 19/10/06(日)14:21:02 No.628351866
もっと数％だと思ったのにヌルい現実だな
14 19/10/06(日)14:21:09 No.628351901
淘汰や新陳代謝が機能してないともとれる
15 19/10/06(日)14:21:20 No.628351944
破産したところの社長はどうしてんだろ
16 19/10/06(日)14:21:28 No.628351975
>もっと減っていいぞ >厳しい～
17 19/10/06(日)14:21:56 No.628352100
企業ばっか増えて潰れないならそりゃ人手不足な上に給料低いわ
18 19/10/06(日)14:22:06 No.628352146
3年生存率90％ってマジかよ癌でもこんな伸びないぞ
19 19/10/06(日)14:22:31 No.628352252
個人事業主が税金対策で作っただけのとことかも混ざってるのかな
20 19/10/06(日)14:22:43 No.628352304
厳しい現実って言ってるけどそれは認識間違ってる
21 19/10/06(日)14:22:51 No.628352333
日本は破産のリスク高いしな
22 19/10/06(日)14:22:54 No.628352344
ある年に設立した企業が何年保ったかじゃなくてある年における企業の設立年別生存率か
23 19/10/06(日)14:23:22 No.628352448
利益をまともに生み出さないゴミ会社と化しているのに東証とかからBANされないシステムの方がずっと問題だと思います
24 19/10/06(日)14:23:22 No.628352449
負け犬に甘くしすぎるから生きてちゃいけない企業が生き残って 新しい種が芽吹くための土壌が足りなくなるんだ 残業代なんか払ったら潰れちゃうよとか抜かす会社は全部潰せ
25 19/10/06(日)14:24:20 No.628352689
会社はある程度淘汰されないと競争力は高まらないんだよ
26 19/10/06(日)14:24:35 No.628352749
とりあえず最低賃金引き上げてその程度で困る企業全部殺そう
27 19/10/06(日)14:24:36 No.628352751
>長生きな企業が良い企業とも限らない 残り方がそれぞれ違うからな 自分のビルで自分で人もろくに使わず会社してたら早々潰れやしない
28 19/10/06(日)14:24:42 No.628352775
そりゃ潰れなきゃ企業が増える一方になるし
29 19/10/06(日)14:24:55 No.628352830
それだけ厳しいこと言えるってことはきっとカリスマ社長「」が集まってきてるんだろうな
30 19/10/06(日)14:25:10 No.628352884
自分の会社が潰れたら困るけどそういう新陳代謝してる社会の方が再スタートしやすいんだろうな…
31 19/10/06(日)14:25:16 No.628352912
一人二人の零細なら20年も持てば十分だ 会社を子供に残したいとかじゃないなら
32 19/10/06(日)14:25:43 No.628353016
スーパー底辺労働者だから自分の力が関係無いところで会社潰れて欲しいんだよ
33 19/10/06(日)14:26:05 No.628353112
>それだけ厳しいこと言えるってことはきっとカリスマ社長「」が集まってきてるんだろうな 経済学系の授業とったら間違いなく習うってだけ
34 19/10/06(日)14:26:10 No.628353122
IT業界にいると10年で長持ちに感じる
35 19/10/06(日)14:26:40 No.628353250
グラフの書き方に恣意的なものを感じる
36 19/10/06(日)14:27:01 No.628353336
人と金をぐるぐる回さなきゃやってられないのに未だに一昔前の価値観でやってるから駄目な企業が生き残っちゃうんだ
37 19/10/06(日)14:27:26 No.628353438
IT系はもう淘汰終わってそうだしね…
38 19/10/06(日)14:27:33 No.628353471
法律守ったら潰れるようなところはもっとちゃんと潰れないといけないんだけど急に潰れられるといろいろ困るのでゾンビになる
39 19/10/06(日)14:27:37 No.628353486
厳しい事どころか普通の知識じゃねーか
40 19/10/06(日)14:27:52 No.628353535
>経済学系の授業とったら間違いなく習うってだけ ﾋｭｰ
41 19/10/06(日)14:28:23 No.628353686
>グラフの書き方に恣意的なものを感じる 40％底上げして省略記号書いてない時点でな…
42 19/10/06(日)14:28:28 No.628353703
とりあえず人材派遣業はみんな潰れてしまえばいいのに
43 19/10/06(日)14:28:59 No.628353835
無敵の人が集まってきたな
44 19/10/06(日)14:28:59 No.628353836
というか倒産のニュースなんて年中あるわけで経験則的にも納得はいく
45 19/10/06(日)14:29:17 No.628353899
いや人材派遣業は重要なんだよ とんでもねぇゴミ会社が出現しやすいってだけで
46 19/10/06(日)14:29:51 No.628354035
人材派遣はなんであんなにクソみたいなとこばかりなの 根本的な法律が追いついてなかったりすんの
47 19/10/06(日)14:29:57 No.628354058
昔もっと低いって言われてた気がしたけどこんなに生き残ったっけ
48 19/10/06(日)14:30:01 No.628354074
怠け者にやさしくならない限り淘汰圧を高めて出来上がるのは極度の格差社会ですゆえ…
49 19/10/06(日)14:30:06 No.628354091
ラーメン屋だと3年で9割潰れるとか聞くしそこからすればまあ
50 19/10/06(日)14:30:14 No.628354116
マジで労働基準法守ってたら潰れるなんて言ってるところは潰れた方が世のためではある
51 19/10/06(日)14:30:44 No.628354234
労働者の格差はともかく企業の格差はすでに出まくってるからもうちょい淘汰しようぜ
52 19/10/06(日)14:30:56 No.628354280
労基と児相は権力をもっと高めるべき
53 19/10/06(日)14:31:31 No.628354424
>根本的な法律が追いついてなかったりすんの まぁ…そのとおりですね…
54 19/10/06(日)14:31:56 No.628354516
>人材派遣はなんであんなにクソみたいなとこばかりなの >根本的な法律が追いついてなかったりすんの 根本的な法律作った奴が自分とこの会社に良いようにルールつくったからかな… だから労働者は常に経営者と対立しなきゃいけないんだけど うんこ投げあえってわけじゃないことをほとんどわかってない…
55 19/10/06(日)14:31:56 No.628354520
起業したユーチューバーが言っていたけど 法人資格維持するのは年に四万円程度なので ぶっちゃけそれだけ払っていれば名義上は倒産ではないという
56 19/10/06(日)14:32:51 No.628354717
日本は世界でもまれにみる企業の寿命の長さが指摘されてるが 江戸時代からやってるような老舗の企業いっぱいあるからな
57 19/10/06(日)14:33:02 No.628354758
これ収入増えたから法人化した自営業も含めてんだから結構生存するのも道理なのでは
58 19/10/06(日)14:33:24 No.628354850
そもそも労基が労基守ってない時点でおかしいと思う
59 19/10/06(日)14:33:31 No.628354880
会社つっても経済系の学生がレポート書くために起業したりするし そういうのも含めてるならむしろ生存率高いのでは
60 19/10/06(日)14:33:50 No.628354930
活発な競争と新陳代謝は失業率の上昇が…失業率が上がっても問題ない経済政策とかそんなものしらんし
61 19/10/06(日)14:34:09 No.628354990
代替わりで潰れるのって数字に出てくるもんかなと思ったけど 意外と上手いこと継いでるとこの方が多いんだな
62 19/10/06(日)14:34:43 No.628355137
ある程度の期間の後に潰す前提で起こす事もあるよね
63 19/10/06(日)14:35:04 No.628355217
同じ社長で会社名だけ変わったとかよくあることみたいだな
64 19/10/06(日)14:35:15 No.628355254
小さくて稼げてない企業がボコボコ増えるよりデカい企業が増えて規模拡大するのが理想的なんだけどな まあそう上手くはいかんな
65 19/10/06(日)14:35:32 No.628355304
>労働者の格差はともかく企業の格差はすでに出まくってるからもうちょい淘汰しようぜ 淘汰しようとした時に潰れるのは体力の無いとこだけどね
66 19/10/06(日)14:36:01 No.628355405
>小さくて稼げてない企業がボコボコ増えるよりデカい企業が増えて規模拡大するのが理想的なんだけどな 格差が増えるから全然理想じゃない
67 19/10/06(日)14:36:20 No.628355470
下限がやばすぎるから限度を越えた体力のない企業は死んだら良い
68 19/10/06(日)14:37:30 No.628355734
というか一年後3％しか減らないってのはちょっと驚き 1年目が一番ヤバいと思ってた
69 19/10/06(日)14:37:39 No.628355770
別に格差あって給料低くていいから法律守ってる企業だけ生き残る社会になーれ
70 19/10/06(日)14:37:42 No.628355779
>小さくて稼げてない企業がボコボコ増えるよりデカい企業が増えて規模拡大するのが理想的なんだけどな >まあそう上手くはいかんな ちょっと長いけど興味深い記事が最近あった 中小企業は法律で守られているせいで日本は中小企業が異常に多く問題が起きているという https://toyokeizai.net/articles/-/305116?page=3
71 19/10/06(日)14:38:19 No.628355912
格差ってなんだ 大きいほうが有利に決まってんだろ
72 19/10/06(日)14:39:27 No.628356154
日本終わったな
73 19/10/06(日)14:39:28 No.628356158
中小企業は法を守らなければ福利厚生も薄くても許されるような風潮がある
74 19/10/06(日)14:39:44 No.628356214
従業員にマトモに金出せないレベルの企業も生き残っちゃうから格差出るんじゃねえの
75 19/10/06(日)14:40:02 No.628356272
この手のとか社畜自慢系スレに遭遇するたび思うけど どんなクソみたいな職場で働いてるのって「」結構いるよね
76 19/10/06(日)14:40:23 No.628356353
>https://toyokeizai.net/articles/-/305116?page=3 そら経済誌に載せる記事なんて 大きいとこが気分良くなる記事だろうよ
77 19/10/06(日)14:40:37 No.628356398
転載禁止
78 19/10/06(日)14:40:53 No.628356464
クソみたいな中小が死んでもそこにいたクソ社員を大手が拾うことはないんだ
79 19/10/06(日)14:42:27 No.628356776
>アメリカの企業の創業後生存率は10年後で33%、20年後では20%だから日本はぬるすぎる！ これはこれで問題なんじゃないの…？
80 19/10/06(日)14:42:45 No.628356851
大手じゃなくて他の人足りてない中小が拾うからどんどん潰れろ
81 19/10/06(日)14:42:56 No.628356885
>別に格差あって給料低くていいから法律守ってる企業だけ生き残る社会になーれ 道交法守ってたら翌日配達とか無くなりそうだな
82 19/10/06(日)14:43:09 No.628356926
今年で13年目の俺は6割ちょいか 今不景気で先行きかなり怪しいけど…
83 19/10/06(日)14:43:12 No.628356938
アメリカはベンチャー立ち上げやすいからな… そしてその博打にお金出す人も多い
84 19/10/06(日)14:43:56 No.628357128
終わったときに借金がどれくらいあるかだな…
85 19/10/06(日)14:44:38 No.628357264
新しい会社設立して稼いで返済すればいいから
86 19/10/06(日)14:45:30 No.628357450
病院は需要に甘んじてピンキリだからな…
87 19/10/06(日)14:45:54 No.628357543
>道交法守ってたら翌日配達とか無くなりそうだな そういうのを無理にやっちゃってるからよくないのでは？って話なんだと思ってる
88 19/10/06(日)14:47:19 No.628357861
アメリカは投資受けても返済義務ないことが多いらしいから潰れてもOKって寸法よ
89 19/10/06(日)14:48:09 No.628358041
法律は別に守らなくていいよ道徳は守ってくれ…
90 19/10/06(日)14:48:24 No.628358095
サービス優先で法律破るのが常習化してるってマズい状況だからな
91 19/10/06(日)14:48:47 No.628358170
いや運送もタクシーやバスも道交法守れや！
92 19/10/06(日)14:49:29 No.628358323
>アメリカは投資受けても返済義務ないことが多いらしいから潰れてもOKって寸法よ これは良い面悪い面があって アメリカは担保取らないから魅力的なベンチャーにしか投資受けられない 日本は担保とるのでダメなベンチャーだろうと 銀行は担保取れ儲かる割と気軽に融資してもらえる
93 19/10/06(日)14:49:51 No.628358405
>アメリカは投資受けても返済義務ないことが多いらしいから潰れてもOKって寸法よ 別に日本も投資に関してはそうだよ アメリカも借金だったら返済義務は普通にあるし
94 19/10/06(日)14:49:54 No.628358418
医療系とインフラ企業じゃない限り大企業でも 何千人規模でリストラあったりするしな
95 19/10/06(日)14:50:20 No.628358503
>そういうのを無理にやっちゃってるからよくないのでは？って話なんだと思ってる 多少無茶しなきゃ生活できないほど給料水準に落ちていくと思うよ
96 19/10/06(日)14:50:33 No.628358549
医療系は維持費で自滅するし…
97 19/10/06(日)14:50:36 No.628358566
昔これ厳しいなあとも思ったが 長く続くことに意味がある業種業態と そうでないものがあると理解した
98 19/10/06(日)14:51:12 No.628358708
>日本は担保とるのでダメなベンチャーだろうと >銀行は担保取れ儲かる割と気軽に融資してもらえる 投資と借入を混同しすぎてない？ 投資は資本関係で借入は負債でその話でいってるアメリカは資本投資で日本は銀行からの借入金だよ
99 19/10/06(日)14:51:54 No.628358845
競争の結果の格差はあっていいものなんだよ その分再分配でスタートの格差を縮めればいいだけで
100 19/10/06(日)14:52:40 No.628359022
外食産業とか四半期単位で子会社作って出店させてダメだったら解散させるみたいなノリだから 会社なんて会計単位でしかないんじゃないのか正直
101 19/10/06(日)14:52:46 No.628359041
「」を見ててもまるで会社畳むのが悪いことみたいなイメージが相当強いのがな 企業も廃業ももっと気軽にできた方がいいんだけど
102 19/10/06(日)14:53:41 No.628359262
ポジティブな人って現実が把握できないからなんだなって
103 19/10/06(日)14:54:30 No.628359451
>ポジティブな人って現実が把握できないからなんだなって 何も考えてないだけだと思う
104 19/10/06(日)14:54:32 No.628359460
>「」を見ててもまるで会社畳むのが悪いことみたいなイメージが相当強いのがな 辞めることにネガティブなイメージが強いよね それで死んじゃったら元も子もないのに
105 19/10/06(日)14:55:41 No.628359721
やっぱり雇われが楽だわ
106 19/10/06(日)14:56:10 No.628359826
「」が集まって企業しよう
107 19/10/06(日)14:56:32 No.628359902
廃業に関しては他所への支払い抱えたまま飛ぶイメージがあるせいかな…
108 19/10/06(日)14:56:38 No.628359924
大企業潰れそうだから税金投入っての止めようよ
109 19/10/06(日)14:57:03 No.628360000
国際競争力弱まる一方なのは統廃合嫌がりすぎってのはあるよね 美味い汁吸い上げるだけの立場から雇われにはなりたくないんだろうけどさ
110 19/10/06(日)14:58:55 No.628360381
ネジ工場の負債で死ぬとかよりさっさと廃業した方がいいよね…
111 19/10/06(日)15:00:23 No.628360734
>大企業潰れそうだから税金投入っての止めようよ 大企業に潰れられると潰さないように投入する税金の額よりも影響が大きいからやらざるを得ないんだ
112 19/10/06(日)15:00:33 No.628360781
>40％底上げして省略記号書いてない時点でな… 本気で言ってる？
113 19/10/06(日)15:00:49 No.628360833
個人事業主でやっているけど 法人化するメリットが分からないから会社化してない
114 19/10/06(日)15:01:58 No.628361069
転載禁止
115 19/10/06(日)15:02:23 No.628361159
>法人化するメリットが分からないから会社化してない ぶっちゃけるとそこまで利点ない 利益が2000万くらいから親族がいると結構有利になるくらい
116 19/10/06(日)15:02:27 No.628361175
簡単に法人成りできるんじゃないの？
117 19/10/06(日)15:02:44 No.628361242
アメリカは業務経験も重視するから取り敢えず学生のうちにベンチャー立ち上げて業務経験積んでおくかってなるとどこかで聞いた気がする
118 19/10/06(日)15:03:47 No.628361450
勤め人としてはブラックでもない限り会社潰れて職探しとかやりたくないし…
119 19/10/06(日)15:04:47 No.628361658
親戚や知人を役員や社員にするとどれだけ法人化が美味いか理解できるはず 全部そっから調達した体にすらできる
120 19/10/06(日)15:04:54 No.628361685
>>法人化するメリットが分からないから会社化してない >ぶっちゃけるとそこまで利点ない >利益が2000万くらいから親族がいると結構有利になるくらい そうか…法人化には縁はなさそうだ
121 19/10/06(日)15:05:40 No.628361878
>「」が集まって企業しよう なんか似たような事やってた気がするけどあれどうなったっけ
122 19/10/06(日)15:07:33 No.628362310
前の職場は工場持ってて従業員がいるから事業止められないとかいってたけど 競合の多い部署でブラックな働き方で益出して本命の不採算部署を生かしてるゾンビだったよ
123 19/10/06(日)15:09:52 No.628362857
バーカ潰れろ中小企業
124 19/10/06(日)15:11:30 No.628363280
>勤め人としてはブラックでもない限り会社潰れて職探しとかやりたくないし… ITだとスキルアップのために転職は良くある クソみたいな会社にしがみついて何も身につかないことは大分リスクだし
125 19/10/06(日)15:12:01 No.628363415
儲かるか儲からないかなのでハイ！儲かってますよ（ﾆｺﾆｺ）しておけば潰れないんだ これはクソだ