虹裏img歴史資料館

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19/09/22(日)10:24:18 キタ━━━━━... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1569115458569.jpg 19/09/22(日)10:24:18 No.624673662

キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

1 19/09/22(日)10:38:18 No.624676101

違法では

2 19/09/22(日)10:40:01 No.624676451

月収35万以上は社長の親族のみ

3 19/09/22(日)10:41:17 No.624676683

タイムカード上と実態が合ってるならなんの問題もない

4 19/09/22(日)10:41:38 No.624676752

カッコ書きが邪悪すぎる

5 19/09/22(日)10:43:01 No.624677015

形而上の存在

6 19/09/22(日)10:46:20 No.624677625

意地でもタイムカードを導入しなかった前の職場の理事長め……!

7 19/09/22(日)10:47:42 No.624677827

東スポみたいな表示

8 19/09/22(日)10:48:59 No.624678023

実際タイムカードを作ってもらえない場合ってどうすりゃいいの どこか公共のサービスにGPS情報を発信する?

9 19/09/22(日)10:49:19 No.624678067

自分で勤務時間記録して労基に言えばいいとか聞くが

10 19/09/22(日)10:51:00 No.624678378

デモが起きても不思議ではないが デモが下手なので起きても威圧にならない…

11 19/09/22(日)10:51:27 No.624678461

うちはタイムカードじゃなくて勤怠システムと入退室カードが連携してる 自己申告の時間と入退室の時間が乖離してると怒られる

12 19/09/22(日)10:52:43 No.624678682

タイムカードなくても個人にPC割り当てられてる職場なら簡単に勤務実態拾えるでしょ

13 19/09/22(日)10:52:49 No.624678702

>自分で勤務時間記録して労基に言えばいいとか聞くが それだと「勝手に付けたもの」みたい言われておしまいなんで 客観性を担保したい

14 19/09/22(日)10:55:46 No.624679210

>デモが下手なので起きても威圧にならない… ストライキしても世間からちゃんと働いて欲しいって言われる国だからどうしようもない

15 19/09/22(日)10:56:06 No.624679282

>タイムカードなくても個人にPC割り当てられてる職場なら簡単に勤務実態拾えるでしょ PCを使わない作業で拘束されてる場合の証明が難しくない?

16 19/09/22(日)10:57:25 No.624679542

勤務実態はメモ帳に自分で書いたやつでも良かったりする

17 19/09/22(日)11:00:36 No.624680074

シュレディンガーの猫

18 19/09/22(日)11:03:21 No.624680516

皆笑って見てるけど守れてない会社も少ないないのが今の日本

19 19/09/22(日)11:04:23 No.624680662

グーグル・マップのタイムラインで 職場に居たことは証明できるなって思うけど 出先のコンビニでちょっとサボってるのも証明できるな

20 19/09/22(日)11:05:08 No.624680787

仕事探すなら海外行くしかない 能力求められて辛いけど

21 19/09/22(日)11:05:38 No.624680871

>それだと「勝手に付けたもの」みたい言われておしまいなんで >客観性を担保したい PCのシステムログと照合できるっしょ

22 19/09/22(日)11:06:01 No.624680930

全ての会社がこれ守れるだけで日本の景気めっちゃ良くなりそうなんだが やはり難しいのか

23 19/09/22(日)11:07:36 No.624681193

なんで仕事がいつでも終われるもんばっかだと思ってるんだ 残業代付くことが一番重要でそこがコストになるから減らそうって企業ががんばってるんだよ

24 19/09/22(日)11:07:39 No.624681205

>全ての会社がこれ守れるだけで日本の景気めっちゃ良くなりそうなんだが >やはり難しいのか そんな単純じゃないと思う

25 19/09/22(日)11:08:21 No.624681328

全員がこれをやるならまず全員が17時以降にあらゆるサービス受けることを諦めないといけない

26 19/09/22(日)11:09:10 No.624681473

出勤と退社の時に会社の窓から空の写真でも撮っておけばいいんじゃ?

27 19/09/22(日)11:09:52 No.624681590

>全員がこれをやるならまず全員が17時以降にあらゆるサービス受けることを諦めないといけない 時間決めて交代で働けばいいだけじゃないのか

28 19/09/22(日)11:10:35 No.624681708

こういうの守る会社に入りたいなら子供の頃から勉強して良い大学を卒業するしかない

29 19/09/22(日)11:12:18 No.624681987

>>全員がこれをやるならまず全員が17時以降にあらゆるサービス受けることを諦めないといけない >時間決めて交代で働けばいいだけじゃないのか 横からだけど正しいこと言うときには話の流れを汲んだ方がいいと思うよ

30 19/09/22(日)11:12:33 No.624682035

>時間決めて交代で働けばいいだけじゃないのか 17時から深夜料金的なものが値段に上乗せされるよ

31 19/09/22(日)11:16:03 No.624682623

月収に(みなし残業代込み)も違法扱いにしてくれ

32 19/09/22(日)11:17:32 No.624682899

入るまでわからないし会社レベルか部署レベルかまで考えだすとあらかじめわかる方法が無い そもそも就活してる人間にわかる程度なら指導食うんだろうけどさ…

33 19/09/22(日)11:19:51 No.624683288

勤怠表が自己申告なんでもうめんどくせぇ全日定時退社でいいよってやってたら こいつ3年残業がない!! おかしい!! サービス残業強制か!! って上司が絞られた ごめんね部長…

34 19/09/22(日)11:20:16 No.624683344

アメリカなんかだとうちで働きたい?じゃあ今から頼むよで給与も発生するくらい軽いんだっけか

35 19/09/22(日)11:20:26 No.624683371

労働者が絞られてる分お値段が下がってるというのもあるので おちんぎんアップしたら物価もアップするし 雇用を増やしたらもっと物価はアップするだろう 暇な時間は増えても使えるお金は変わらない可能性もある 暇があるだけいいと思うけどね

36 19/09/22(日)11:22:31 No.624683720

激務な会社って高学歴だと存在しないの!?

37 19/09/22(日)11:22:53 No.624683802

銀行…

38 19/09/22(日)11:23:11 No.624683855

>こういうの守る会社に入りたいなら子供の頃から勉強して良い大学を卒業するしかない 高橋まつり・・・

39 19/09/22(日)11:23:52 No.624683972

>高橋まつり・・・ 電通がどう言う会社か知らなかったのが悪い

40 19/09/22(日)11:24:44 No.624684117

>銀行… 銀行だって店が閉まってからも普通に事務仕事あるのでは…

41 19/09/22(日)11:25:02 No.624684171

左下は土日祝休みなのにどうして電話をしてるんですか?

42 19/09/22(日)11:25:09 No.624684189

割と適当に生きててもしっかりした会社に入れたりするし 高学歴でもブラックに入ったり無職だったりするし人生は解らんな…

43 19/09/22(日)11:25:36 No.624684275

>激務な会社って高学歴だと存在しないの!? いや激務はむしろ高学歴ほど存在すると思うけど 労基が見張ってる大企業なら(以上も可)とか(タイムカード上)は無くなる

44 19/09/22(日)11:25:52 No.624684325

>激務な会社って高学歴だと存在しないの!? トップはそれはそれで激務

45 19/09/22(日)11:26:17 No.624684395

激務だけど見返りも大きいからブラックではない

46 19/09/22(日)11:26:19 No.624684404

月収の幅が3倍も4倍もある求人は地雷 3倍4倍に当てはまる条件の人間はそんな一緒くたに合わせて募集するところに行かないし

47 19/09/22(日)11:27:12 No.624684576

>高橋まつり・・・ タイムカードはきちんと計上されてたじゃん

48 19/09/22(日)11:28:00 No.624684698

>>銀行… >銀行だって店が閉まってからも普通に事務仕事あるのでは… だから激務って意味で言ったんだよ…

49 19/09/22(日)11:28:07 No.624684726

>こういうの守る会社に入りたいなら子供の頃から勉強して良い大学を卒業するしかない まあいい大学出て就活してはじめて産まれた時点でスペック足りてなかったことに気づくって悲劇もあるんだけどね…

50 19/09/22(日)11:28:16 No.624684754

画像で問題なのは激務かどうかじゃなくて 働いた時間分の給料来ない事でしょ?

51 19/09/22(日)11:29:19 No.624684947

トップ層は下位層とは違った構造でまた激務なのだ でもアーリーリタイヤできるからそこまで働けるやつが正義

52 19/09/22(日)11:29:24 No.624684961

>3倍4倍に当てはまる条件の人間はそんな一緒くたに合わせて募集するところに行かないし というか大概フリーになる前にどっかから誘いを受ける…

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