虹裏img歴史資料館

1 19/09/15(日)20:07:06 No.623073375

翌日にしてきする

2 19/09/15(日)20:07:24 No.623073485

ないよ

3 19/09/15(日)20:07:32 No.623073523

3回目で指摘する

4 19/09/15(日)20:07:41 No.623073572

こんなスレ立てない

5 19/09/15(日)20:07:43 No.623073583

直してもあの人はそういう人ってイメージ覆すの多分無理だよ

6 19/09/15(日)20:07:59 No.623073662

ここでスレ立てて満足する

7 19/09/15(日)20:08:41 No.623073891

flashで見たな

8 19/09/15(日)20:09:29 No.623074163

カツ丼 カツ丼

9 19/09/15(日)20:11:23 No.623074798

責めるな

10 19/09/15(日)20:12:19 No.623075152

ﾗ-ﾗﾗ-ﾗﾗ ﾗﾗ-ﾗ-ﾗﾗ

11 19/09/15(日)20:13:06 No.623075426

ﾊｯﾃﾝﾍﾞｲﾍﾞ~ﾊｯﾃﾝﾍﾞｲﾍﾞ~

12 19/09/15(日)20:13:10 No.623075460

責めて何かメリットあるのか ないならやめよう

13 19/09/15(日)20:14:42 No.623075989

もうお前はそういう人間って思われちゃってるから周りに何言っても響かなくなってるよ

14 19/09/15(日)20:16:26 No.623076579

指摘してもまた始まった…としか思われてないんだろうな

15 19/09/15(日)20:17:26 No.623076911

補填しないでいいなら指摘しない

16 19/09/15(日)20:18:23 No.623077250

姑みたいな指摘してるんだろうな

17 19/09/15(日)20:18:38 No.623077356

監督したら帰さない

18 19/09/15(日)20:20:49 No.623078107

周りの印象のこと考えるならとりあえず謝って これからしない宣言したほうがいい

19 19/09/15(日)20:21:16 No.623078269

してる指摘が有益なら指摘が多すぎなんて苦情は出てこないと思う

20 19/09/15(日)20:23:02 No.623078900

スレ｢｣がミスると周囲が喜ぶんだよね　 多分そうなってるはず

21 19/09/15(日)20:23:39 No.623079116

嫌われてんだよお前

22 19/09/15(日)20:24:33 No.623079427

その指摘をすることで会社や部署に何の利益があるか考えるといい

23 19/09/15(日)20:24:52 No.623079534

自分で答え言ってるじゃん 責めるのをやめろよ

24 19/09/15(日)20:25:17 No.623079668

どうせ要らんことも言ってるんだろうなって思う

25 19/09/15(日)20:25:42 No.623079787

お前へのミスは誰も指摘してないってのを自覚するといい

26 19/09/15(日)20:25:49 No.623079836

影でマウンティングティムって呼ばれてるよ

27 19/09/15(日)20:26:04 No.623079924

職場にスレ「」みたいな人いるけどみんなから嫌われてる

28 19/09/15(日)20:26:05 No.623079940

スレ「」にもミスあっても誰も言ってくれ無さそうですね

29 19/09/15(日)20:26:11 No.623079973

アスペってやつ？

30 19/09/15(日)20:26:31 No.623080077

責めて何の意味あんの？そいつを退職させたいの？ 再発防止を考えた方が有益じゃない？

31 19/09/15(日)20:26:50 No.623080182

なんて言うかこの手のスレ立てるやつって自分が上だと思ってる底辺多いね

32 19/09/15(日)20:27:37 No.623080423

お前が他人を指摘する時 他人はお前の三倍お前のミスを抱えているんだ

33 19/09/15(日)20:27:44 No.623080466

ミスを話しの種に陰口とか叩いてんだろどうせ 部下が離れるだけだというのに

34 19/09/15(日)20:27:50 No.623080494

こことかSNSとかでもよく見る相手にマウント取って優越感感じてるタイプだよね 仕事場じゃなくて、ここでも同じような事してるんじゃないの？

35 19/09/15(日)20:28:01 No.623080568

誰もお前を愛さない

36 19/09/15(日)20:28:09 No.623080630

指摘内容の実現にかかるコストとえられるメリットデメリット考えたらそうはならんやろ

37 19/09/15(日)20:28:23 No.623080708

指摘したからには解決策の提示と実施の確認したんやろな？ 指導職ならそのくらいは当たり前なんだぞ？

38 19/09/15(日)20:28:43 No.623080813

ミスの指摘は必要だと思うが修正可能ならいちいち責める理由なくない？ ダブルチェックトリプルチェックが正常に機能しているだけのことじゃん

39 19/09/15(日)20:28:51 No.623080852

責められてるね…

40 19/09/15(日)20:29:26 No.623081063

人生リセットすればいいじゃん そんなことも考えられないの？ 言われなきゃわかんない？

41 19/09/15(日)20:29:36 No.623081113

本人も痛いほどわかっている時もあるので…

42 19/09/15(日)20:30:22 No.623081416

マウントをとらなければいけないと思っている人種は存在してると思ってるし 治るもんじゃないし好きに生きたら良いよ

43 19/09/15(日)20:30:28 No.623081474

スレ「」に限らず揚げ足取ったり鬼の首を取ったようにミスを指摘する「」多いよね

44 19/09/15(日)20:30:32 No.623081490

指摘が多過ぎると忠告したのがスレ「」の上司だとしたらどうでもいいことで揚げ足取りまくってるんだと思う

45 19/09/15(日)20:30:57 No.623081635

たぶん職場で上からも下からも一番いなくなって欲しいと思われるタイプだよスレ「」

46 19/09/15(日)20:31:49 No.623081937

このスレを読んで思う気持ちがあれば 今まで言われた相手も同じ気持ちを感じていたと思って これからを考えれば？ てか言われた奴に相談しなよ

47 19/09/15(日)20:31:50 No.623081944

もうちょっとスレ「」に優しくしてあげなよ！

48 19/09/15(日)20:31:57 No.623081994

可哀想なほど総突っ込みを受けているな　 ということはどの職場にも一人はいるんだろうな

49 19/09/15(日)20:32:34 No.623082185

>ということはどの職場にも一人はいるんだろうな 自分ルール押し付けマンはどうしても出ちゃうからな

50 19/09/15(日)20:33:02 No.623082333

その指摘今やる意味あるの？と言われてちゃんと答えられる人しか指摘しちゃ駄目だよ

51 19/09/15(日)20:33:12 No.623082393

もう無理だから一回人生を終了したらいいと思う

52 19/09/15(日)20:33:27 No.623082473

指摘するけどフォローもしてあげろよ

53 19/09/15(日)20:33:45 No.623082552

>ということはどの職場にも一人はいるんだろうな 社内でも違うプロジェクトいくと必ずひとりはいたりするんだよなあ

54 19/09/15(日)20:33:52 No.623082578

言うだけで後丸投げって言わないより害悪なのわかってる？

55 19/09/15(日)20:34:19 No.623082724

スレも立て逃げだし

56 19/09/15(日)20:34:20 No.623082731

便乗して貶してる奴らはスレ「」と同類だから安心してほしい

57 19/09/15(日)20:34:30 No.623082794

私的な指摘になってるんだよ

58 19/09/15(日)20:34:38 No.623082832

どこの職場でもいるけどどこの職場でも嫌われてる人種じゃん…

59 19/09/15(日)20:35:03 No.623082974

周りから直にそう言われるって相当なんじゃないか てか元々そういう気質だとどうしようもないし そもそも直そうなんて思ってない場合が殆ど

60 19/09/15(日)20:35:07 No.623082990

ミスる前に未然に防ぐとか普段から見てないといざ指摘されても響かないんだよな…

61 19/09/15(日)20:35:37 No.623083142

ミスに対して過剰に反応する人って居るよね うちの親父とか 人間誰だってミスぐらいするだろうに

62 19/09/15(日)20:35:58 No.623083255

イラッとしたら5秒待つ

63 19/09/15(日)20:36:00 No.623083264

この先嫌われても生きていけるって思えないんなら死ぬしか無いと思うよ

64 19/09/15(日)20:36:01 No.623083266

スレ「」はお局おばさんかと思ったがおばさんなら直そうなんて思わないか

65 19/09/15(日)20:36:07 No.623083301

指摘と共にアドバイスするならともかく それお前が気に入らねえだけだろみたいな指摘する人いる

66 19/09/15(日)20:36:30 No.623083421

褒める時はみんなの前で、叱る時は二人の時に っていうの昔から言われてる指導法だけど 実際これ守ってるだけでだいぶ指導は良くなる

67 19/09/15(日)20:36:52 No.623083512

そういうタイプは裏では思いっきり嫌われてたりするから気をつけろよ まぁ自分の責任ではあるし今更どうしようもないが

68 19/09/15(日)20:37:00 No.623083561

>私的な指摘になってるんだよ　 これはあるかも　 ただ単に自分の流儀から逸脱したから注意してきていると思われてるかも

69 19/09/15(日)20:37:01 No.623083564

>周りから直にそう言われるって相当なんじゃないか やんわり伝えられるならともかく 直球で言われたなら相当目に余ってる可能性は高い

70 19/09/15(日)20:37:28 No.623083703

逆に考えるんだ 嫌われて何か問題があるのかと

71 19/09/15(日)20:37:28 No.623083707

一度ついた印象はもう覆らないよ

72 19/09/15(日)20:37:32 No.623083725

監視報告役としてなら役立つかもしれない コミュニケーションさせてはいけない

73 19/09/15(日)20:37:36 No.623083753

ガミガミ言いながら矛盾していく上で 成果なんてどうでもいい！まで出てきた

74 19/09/15(日)20:37:55 No.623083863

ただただ責めても相手には責められたって記憶が残るだけだから特にミスは減らないんだよね… 相手が考える余裕を持てる程度の叱りに収めるのが大切だって犬の躾で学んだ

75 19/09/15(日)20:38:14 No.623083963

>直してもあの人はそういう人ってイメージ覆すの多分無理だよ もう人から言われちゃってるから無理だよね

76 19/09/15(日)20:38:51 No.623084167

まあみんなの共通の敵になることに耐えられるなら ある意味（自分以外の）みんなの結束を強くするのには役立ってるのかもね

77 19/09/15(日)20:39:42 No.623084475

>>直してもあの人はそういう人ってイメージ覆すの多分無理だよ >もう人から言われちゃってるから無理だよね 複数人からあの人と一緒に仕事をしたくないとか 精神的に参っていて辞めたいとか そう言う訴えが出ている危険性がかなりあるね

78 19/09/15(日)20:39:43 No.623084479

>ただただ責めても相手には責められたって記憶が残るだけだから特にミスは減らないんだよね… 違う ミスをしなくなる代わりに自発的な行動をしないおあしすする人間が形成される

79 19/09/15(日)20:40:11 No.623084643

>ただ単に自分の流儀から逸脱したから注意してきていると思われてるかも 場所にもよるけど自分ルールなんてないからね まずはそれが正しいかどうか考えてね

80 19/09/15(日)20:40:23 No.623084712

責めずに褒めることだけやればいいよ 加減出来ないタイプっぽいから

81 19/09/15(日)20:41:01 No.623084921

指摘ならいいじゃん 何故責める

82 19/09/15(日)20:41:02 No.623084926

モラハラの本を一冊お買いなさい 自分のやってる事が何なのか 客観的基準に照らし合わせてやっていい事なのか悪いことなのか… 尺度が無いとわからないでしょう？

83 19/09/15(日)20:41:12 No.623084978

言う前に文章に起こせ

84 19/09/15(日)20:41:15 No.623084997

みんなが言えないから俺が嫌われ者になって言わなきゃダメなんだよ～… は～つれ～…みたいのを吐露された事があるけど根本からずれてるなって思った

85 19/09/15(日)20:41:21 No.623085035

ミスを報告せず隠そうとする部下が出来上がる

86 19/09/15(日)20:41:32 No.623085094

>指摘ならいいじゃん だめ 指摘しかしてないから

87 19/09/15(日)20:41:43 No.623085149

どんなときもチームの問題だぞー

88 19/09/15(日)20:42:05 No.623085269

あえて好かれないそんな役回りを自分からやる人って偉いなと思うし自分にはできないと尊敬もするが それはそれとして自分から貴方のためを想って～みたいな言い訳する人は見苦しくて嫌い

89 19/09/15(日)20:42:08 No.623085287

スレ「」って自分のミスは他人と環境のせいにしてそう

90 19/09/15(日)20:42:25 [チームリーダー] No.623085379

>どんなときもチームの問題だぞー お あ し す

91 19/09/15(日)20:42:38 No.623085442

>ミスをしなくなる代わりに自発的な行動をしないおあしすする人間が形成される >ミスを報告せず隠そうとする部下が出来上がる ろくなことにならねえな

92 19/09/15(日)20:43:26 No.623085750

スレ「」は一度もミスしたことないんだろうな

93 19/09/15(日)20:43:43 No.623085848

ミスもバグも数を数えても無くならないのよ 無くならないのよ...

94 19/09/15(日)20:43:47 No.623085870

まあ自分の行動を鑑みるチャンスではあるな 活かせるかは本人次第だけど

95 19/09/15(日)20:44:01 No.623085943

人から言われるって相当だな…

96 19/09/15(日)20:44:07 No.623085983

教育のプロであるはずのベテラン教師ですら人を叱咤するのは難しいのに 素人が上手くやれるはずもないわなあ

97 19/09/15(日)20:44:43 No.623086195

>嫌われて何か問題があるのかと いざ失敗したりして弱い立場になふと味方がになってくれる人が居ない それで辞めてった人何人も見たよ…

98 19/09/15(日)20:44:55 No.623086257

>人から言われるって相当だな… それこそ普通はやんわり諭されるくらいだと思う

99 19/09/15(日)20:44:59 No.623086277

パワハラがなくならないわけだ

100 19/09/15(日)20:45:46 No.623086570

工場勤務なら検査とかに回してもらったらいいんじゃない？ 指摘しなきゃいけないのになんとなく流しちゃって後から大問題になるよりはいちいち言う人の方が現場から多少疎まれはするかもしれないけど会社にとっては利益になりそう

101 19/09/15(日)20:46:00 No.623086671

スレ｢｣が自分の上司から注意されたとするならば　 その上司はスレ｢｣の後輩や仕事相手に言ってるはずだ　 ｢あいつに一言言っておいたからな｣って

102 19/09/15(日)20:46:12 No.623086762

>嫌われて何か問題があるのかと それなりの地位にあるならいいけど ないなら先はないよ

103 19/09/15(日)20:46:23 No.623086866

自分では正しい事をやってると思ってる訳だからなパワハラもモラハラもDVも だから何がどの程度がそれに当たるのか測る尺度が必要になる

104 19/09/15(日)20:46:38 No.623086988

嫌われ者が自分嫌われてるの気付かず孤立していざミスった時に誰も助けず消える流れ2度も見たよ

105 19/09/15(日)20:46:54 No.623087086

よほど相談を受けたか目に余るかだけど どちらにしろ今までのようには過ごせないと考えるしかない

106 19/09/15(日)20:46:59 No.623087111

指摘して満足してるならやめた方がいいよ 解決しなよ

107 19/09/15(日)20:47:00 No.623087121

心の中で相手の事を思いやっていればとか本心では相手を心配していてとか漫画で良くあるけど 最終的に相手に伝わるのは口を出る言葉や目に入る文章なのであって そこを柔らかくしないとどんな素晴らしいアドバイスも相手を傷つけるだけで終わるものよな

108 19/09/15(日)20:47:07 No.623087156

>それなりの地位にあるならいいけど >ないなら先はないよ それで問題ないと思えるならいいって話じゃないの

109 19/09/15(日)20:47:31 No.623087271

>工場勤務なら検査とかに回してもらったらいいんじゃない？ 検査でも指摘の仕方がダメなやつもいるしな…

110 19/09/15(日)20:47:52 No.623087361

気づいても口に出さない しか対処法はないんじゃないか

111 19/09/15(日)20:47:58 No.623087394

実際にあった例を話してくれ

112 19/09/15(日)20:48:22 No.623087526

そういう人格形成は小学四年までに矯正されるから治らないよ スレ「」みたいな性格ならスレ立てる以前にも思い立ったことあるはずだけど出来なかったでしょ？

113 19/09/15(日)20:48:44 No.623087650

気づいても黙ってるはそれはそれで問題だよなぁ

114 19/09/15(日)20:48:52 No.623087689

>検査でも指摘の仕方がダメなやつもいるしな… ただのイヤミだこれ！？みたいな人いる 何を直せばいいか言えよってなる 明日までに考えといてくださいじゃねえぞバカってなる

115 19/09/15(日)20:48:57 No.623087741

スレ「」はきちがいだからそのことを自覚して生きることからじゃない？ きちがいなんだよ

116 19/09/15(日)20:49:26 No.623087898

スレ「」は言われてもわけが分からなかったからこんなスレを立ててるのだろう

117 19/09/15(日)20:49:27 No.623087913

怒るならまあ兎も角指摘なら周りの環境によるかな… なあなあでマニュアル通りにやらないの横行してるなら指摘したって形跡はあったほうがいいし

118 19/09/15(日)20:49:29 No.623087926

こういう人間は品質管理や品質検査、出荷管理向けの気質ではあるよ

119 19/09/15(日)20:50:03 No.623088127

>明日までに考えといてください バリスタおじさんあじがある

120 19/09/15(日)20:50:05 No.623088146

>工場勤務なら検査とかに回してもらったらいいんじゃない？ 対処法提案できない繊細なチェック要員とかいらないよ…

121 19/09/15(日)20:50:46 No.623088359

社内監査で洗い出ししか出来ない監査員は3年目くらいでいなくなったな

122 19/09/15(日)20:51:09 No.623088491

2階から石投げつけられるような指摘いいよね...

123 19/09/15(日)20:51:12 No.623088508

品管も監査もスレ「」タイプでは無理だよ

124 19/09/15(日)20:51:27 No.623088578

キチガイのスレ「」は今もレスしてるの？ 立て逃げ？

125 19/09/15(日)20:51:39 No.623088654

その指摘は本当に必要だったかをよく考えて よく考えた結果必要なら言い方を考えるなり調べるなりしよう たとえ言い分がまっとうでも言い方次第でいともたやすく正当性は消えるぞ

126 19/09/15(日)20:51:53 No.623088727

指摘するだけで生きていける職があったら俺もそれに就きたい

127 19/09/15(日)20:51:59 No.623088758

責めすぎるってのが具体的にどんなのか例を示されないとなんとも言えないけれど まあなんしか指摘するときに責めると結び付くようなのはダメだなあ

128 19/09/15(日)20:52:13 No.623088837

きっとネチネチネチネチ言うタイプ ついでに自分がミスを指摘されるとふて腐れるタイプ

129 19/09/15(日)20:52:24 No.623088907

上司とか会社のミスは指摘しないの？後輩と取引先だけ？

130 19/09/15(日)20:52:58 No.623089102

>きっとネチネチネチネチ言うタイプ >ついでに自分がミスを指摘されると部下に八つ当たりの指摘するタイプ

131 19/09/15(日)20:53:08 No.623089171

オラサイトとか帽子が空飛ぶフラッシュで見た

132 19/09/15(日)20:53:28 No.623089269

>上司とか会社のミスは指摘しないの？ こういうタイプはしない 経験則から

133 19/09/15(日)20:54:15 No.623089520

対処法もなくミスの指摘だけされたら腹立つよ というか対処法思いつかないなら対処しようもないんだから放っておいていいんでは

134 19/09/15(日)20:54:15 No.623089521

100レス近くスレ主責めてて駄目だった

135 19/09/15(日)20:54:27 No.623089583

改善案という名のチェック項目ばかり増えていく代物をお出してくるタイプだったりするんだろうな

136 19/09/15(日)20:55:03 No.623089749

直せるかはわからない このスレで思うところがあればやってみて あと恥ずかしがらずにもっと身近な人にも相談しよ？

137 19/09/15(日)20:55:31 No.623089912

二重チェックから三重チェックにします！とか言い出しそう

138 19/09/15(日)20:55:43 No.623089987

>100レス近くスレ主責めてて駄目だった 多分スレ「」と同じタイプのが何人かいる

139 19/09/15(日)20:55:52 No.623090039

こんだけレス貰えてキチガイスレ「」は何か言わないの？ 立て逃げうんこキチガイなの？

140 19/09/15(日)20:55:56 No.623090061

「」の責と指摘はスレ「」の心に響いたことだろうし これからはギスり担当から脱せるといいね

141 19/09/15(日)20:56:35 No.623090260

スレ「」無駄に煽ってるのは話的に同類の行動してるって事になりそうだけどいいのかなって思う

142 19/09/15(日)20:56:38 No.623090278

「隙、発見！」と声に出して言うことで周囲から嫌われ自分は反省できる

143 19/09/15(日)20:56:40 No.623090292

>キチガイのスレ「」は今もレスしてるの？ レスはしてないけど見てるよ うどん食べながら

144 19/09/15(日)20:56:49 No.623090341

うんこつけて欲しそうなのがおる

145 19/09/15(日)20:57:05 No.623090428

いい指摘とか行動してるなら大杉とは言われないだろうな

146 19/09/15(日)20:57:12 No.623090463

>多分スレ「」と同じタイプのが何人かいる 身近にいる奴に対して不満が言えないから スレ「」に投げてるように見えるが

147 19/09/15(日)20:57:38 No.623090589

>スレ「」無駄に煽ってるのは話的に同類の行動してるって事になりそうだけどいいのかなって思う 同族嫌悪でしょ

148 19/09/15(日)20:57:38 No.623090594

八つ当たり？

149 19/09/15(日)20:58:01 No.623090698

自分の人生のミスをこんなに指摘してくれてるのに逃げる そういうことだぞ

150 19/09/15(日)20:58:05 No.623090722

今いる人の評判は諦めて新しく人入ったら優しくしてあげなよ… 上手く行くと数年くらいで意外とリカバー出来るよ

151 19/09/15(日)20:58:26 No.623090833

スレ「」は自分の行動が他人からはこのスレで暴れてる子みたいに見られてやしないかとか気にしてやってけばいいと思うよ

152 19/09/15(日)20:58:35 No.623090881

指摘される側の気持ちが分かってよかったね

153 19/09/15(日)20:58:40 No.623090907

>上司とか会社のミスは指摘しないの？ 一番見に覚えあるのは上司とかいまの仕事のやり方についての意見言う事

154 19/09/15(日)20:58:53 No.623090960

>人へのミスへの指摘が多過ぎるって言われたんだ 他人へのミスの指摘の前に自分のミスを顧みるべきだと思う このレスで引用している日本語酷いよ

155 19/09/15(日)21:00:31 No.623091501

>一番見に覚えあるのは上司とかいまの仕事のやり方についての意見言う事 改善策は？

156 19/09/15(日)21:00:43 No.623091580

逃げてはないと思うけど 下手なレスは同類の肴になるだろうから 有効だと思うレスを選ぶ事を祈ってるよ