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19/09/12(木)06:18:51 No.622129123
中小企業ってブラックのイメージしかない
1 19/09/12(木)06:19:18 No.622129146
正解
2 19/09/12(木)06:20:53 No.622129219
スレ「」って無職のイメージ
3 19/09/12(木)06:21:48 No.622129258
正解
4 19/09/12(木)06:24:20 No.622129368
中小企業のホワイトなんて宝くじ並みに低いよ
5 19/09/12(木)06:24:27 No.622129372
企業ってそれまで上手くいってても3代目で命運別れちゃうイメージ
6 19/09/12(木)06:40:29 No.622130038
二代目になったら労働時間えらいふえたな
7 19/09/12(木)06:41:22 No.622130084
ホワイトなところは話題にならないから
8 19/09/12(木)06:43:27 No.622130180
でも大企業にもいいイメージもってなさそう
9 19/09/12(木)06:46:34 No.622130321
新卒で入ったとこが地元の中企業でサビ残休日出勤上等だったんで死にかけた たまらず東京に出て来て数社経てようやく大手子会社に収まれたが大変だった
10 19/09/12(木)06:49:01 No.622130442
労働関係の仕事してるけど日本は真面目に労働規制と懲罰賠償認めるとほとんどの中小潰れるよ いやマジで
11 19/09/12(木)06:52:12 No.622130612
大企業様が中小に圧力かけなければ解決するのにね
12 19/09/12(木)06:53:53 No.622130705
>でも大企業にもいいイメージもってなさそう 電通とかまさにそれだしね…
13 19/09/12(木)06:54:18 No.622130727
>労働関係の仕事してるけど日本は真面目に労働規制と懲罰賠償認めるとほとんどの中小潰れるよ 不当な競争をする会社がなくなると価格も是正されるのでそれは間違い
14 19/09/12(木)06:57:32 No.622130902
いいよね増税後も企業努力で価格据え置きね！されるの
15 19/09/12(木)07:04:47 No.622131288
電通や中央官庁は別にしてブラック労働環境って 大企業よりむしろ地方の中小企業にこそ多い気がする
16 19/09/12(木)07:05:35 No.622131322
>不当な競争をする会社がなくなると価格も是正されるのでそれは間違い 存在自体がダンピングみたいな木っ端中小いいよねよくない
17 19/09/12(木)07:05:51 No.622131338
大企業のブラックっぷりを知らない奴は幸せである 官僚はもっとブラックだけど
18 19/09/12(木)07:05:53 No.622131341
どんな企業でも部署による
19 19/09/12(木)07:06:12 No.622131358
人がいるところならまだマシかな 手を抜くラクをする事に関してはプロの人達ばかりが残る…
20 19/09/12(木)07:08:19 No.622131496
うちは無駄にレクリエーション増やしてて嫌になる
21 19/09/12(木)07:11:41 No.622131708
ちなみにスレ画のグラフを従業員数の割合にすると大企業が30％を〆ます
22 19/09/12(木)07:15:01 No.622131913
待て それでは競争力で言ったらブラックがホワイトを駆逐するのか
23 19/09/12(木)07:17:21 No.622132074
>大企業のブラックっぷりを知らない奴は幸せである >官僚はもっとブラックだけど 会社によるが大企業だと部署ローテで一時的にブラックな部署にいることがほとんどだ
24 19/09/12(木)07:17:28 No.622132081
>それでは競争力で言ったらブラックがホワイトを駆逐するのか だから大企業に関してはマジ監視を厳しくしてる 大企業がブラック化したら人が死ぬので
25 19/09/12(木)07:18:10 No.622132134
>待て >それでは競争力で言ったらブラックがホワイトを駆逐するのか そうだよ だから最初はちゃんと労基守ろうとした会社もどんどんブラック化していく
26 19/09/12(木)07:18:19 No.622132149
ここで言う大企業の定義って？
27 19/09/12(木)07:18:38 No.622132178
この会社5年後は保たないわってなった時の絶望感が半端無い
28 19/09/12(木)07:19:04 No.622132211
最近残業時間めっちゃ減らされてるけど 他にやることないし正直もっと仕事したい
29 19/09/12(木)07:21:08 No.622132362
中小企業とか年休90日だらけだ その時点で労働時間遥かに多い
30 19/09/12(木)07:23:34 No.622132541
その休日数じゃプライベートなにもできなくね？
31 19/09/12(木)07:24:12 No.622132580
仕事がプライベートだ
32 19/09/12(木)07:24:15 No.622132587
ほとんどの中小潰れればいいのに
33 19/09/12(木)07:24:37 No.622132608
>ここで言う大企業の定義って？ 従業員300人以上の会社じゃない？
34 19/09/12(木)07:25:39 No.622132687
休み少ないのは美徳だから
35 19/09/12(木)07:25:54 No.622132708
>ほとんどの中小潰れればいいのに 整理されたらいいとは思うけどほとんど潰れたら大中企業も死んで日本が死ぬぞ！？
36 19/09/12(木)07:28:44 No.622132921
>その休日数じゃプライベートなにもできなくね？ 体力の回復にほとんど使う
37 19/09/12(木)07:28:50 No.622132927
>従業員300人以上の会社じゃない？ 最低でも1000人だろ 300ってちょっと大きい中企業くらいじゃ
38 19/09/12(木)07:29:17 No.622132970
地方の町工場なのに300人以上だから大企業言われてもピンとこない
39 19/09/12(木)07:29:35 No.622132982
>整理されたらいいとは思うけどほとんど潰れたら大中企業も死んで日本が死ぬぞ！？ 一度やってみようぜ試しに なに死んだらそれはその時だ
40 19/09/12(木)07:29:46 No.622133001
>ほとんどの中小潰れればいいのに 子会社が潰れたら日本がやばい 独立は市場に占める割合が大きいやつだけ残して同業者が多い零細は消えていい
41 19/09/12(木)07:30:13 No.622133036
ウチはトップが病気で目覚めなくなって20後半の息子が継いで大丈夫かよと思ってたら前より全然業績も待遇も良くなったわ親父さん何だったんだよ
42 19/09/12(木)07:30:16 No.622133038
300人ボーダーは中小企業基本法で決まってるから
43 19/09/12(木)07:32:44 No.622133215
>最低でも1000人だろ >300ってちょっと大きい中企業くらいじゃ 面倒だから一般の基準にしてくれ
44 19/09/12(木)07:33:20 No.622133259
ウチはまさに今3代目できな臭くなってきてるんだよな…
45 19/09/12(木)07:34:52 No.622133369
>最近残業時間めっちゃ減らされてるけど >他にやることないし正直もっと仕事したい にじうらやってるじゃん
46 19/09/12(木)07:36:41 No.622133484
正直大手の方がブラック多いと思うよ
47 19/09/12(木)07:37:21 No.622133540
大企業がホワイトというわけじゃないけど 流石に中小と比べたらコンプライアンス守る気はある感じ
48 19/09/12(木)07:37:42 No.622133576
大手のほうが多いっていうのは中小のすべてを知ってから言ってほしい 企業によるとはいえ割合的には明らかに大企業のほうがホワイト多いよ
49 19/09/12(木)07:38:27 No.622133634
大手はニュースなりやすいだけで実情は中小のほうがヤバイよ
50 19/09/12(木)07:39:36 No.622133723
大企業がホワイトになってきた結果下請け中小への締め付けが強くなってるよ
51 19/09/12(木)07:40:06 No.622133754
糞みたいなブラック企業で働く馬鹿が全員辞めれば解決するのに 喜んで奴隷やってるから減らないんだよ
52 19/09/12(木)07:40:08 No.622133761
誰かが奴隷労働しなきゃ国が回らないんだよ
53 19/09/12(木)07:40:57 No.622133813
謎の使命感を捨ててくれ
54 19/09/12(木)07:40:59 No.622133817
数人の会社は年休90日程度から残業と休出平気であるから感覚が麻痺してくる
55 19/09/12(木)07:41:08 No.622133828
待遇をまともにするだけで潰れる企業ばかりってやばくない？
56 19/09/12(木)07:41:09 No.622133830
俺の勤めてるとこ、吹けば飛ぶような会社だと思ってたら ミル貝によれば中小企業に当てはまらず大企業に該当してた… 気に入らんことも多いが、土日祝日夏季年末年始、有休完全消化毎日定時あがりだからそこそこホワイトだと思う
57 19/09/12(木)07:42:26 No.622133917
小さい会社にいるけど休みは120以上貰えて給料普通で満足
58 19/09/12(木)07:43:47 No.622134022
>企業ってそれまで上手くいってても3代目で命運別れちゃうイメージ というよりそこで直系経営を諦めて 創業家が株式保有のみに移行するか 頑張って3代目も直系を維持するかって感じだと思う 上手くいかなかったパターンは後者でゴタついた場合
59 19/09/12(木)07:43:55 No.622134033
中小でも100人規模と300人近い規模じゃ雲泥の差な気がする
60 19/09/12(木)07:44:26 No.622134068
建築関係は大中関係なくヤバイって聞くね
61 19/09/12(木)07:47:38 No.622134309
>建築関係は大中関係なくヤバイって聞くね 飲食と一緒で業界自体がやばいから いたことあるけど上も下もみんなアホみたいに働いてたな
62 19/09/12(木)07:47:47 No.622134320
母方の親戚が地方の小企業の創業家だけど おばあちゃんの葬式でそこの御曹司が 「」よお、職に困ったらおれのとこ来いよいい席用意しとくからって言われて なんでそんなこと…って訊いたら 部下なんてみんな見ず知らずの他人なんだから親戚の方が格上に決まってんだろって言われて おばあちゃんの葬式に泊まり込んで御曹司にゴマ擦ってた小企業の社員って大変だなと思った
63 19/09/12(木)07:48:22 No.622134366
ちゃんと黒字かどうかも見とくんだぞ あんまり儲からないところはヤバイぞ
64 19/09/12(木)07:48:41 No.622134389
家族経営ってやっぱだめだわ
65 19/09/12(木)07:51:28 No.622134616
世界はもっと悲惨な国がある 誰かが頑張らないとすぐその悲惨な国になってしまうんだ
66 19/09/12(木)07:51:36 No.622134639
>家族経営ってやっぱだめだわ つまるところ中小ってそういうところだからダメなんだと思う 大企業の創業家はもうほとんど株持ちになって引っ込むか目立たないポジに就くし
67 19/09/12(木)07:51:38 No.622134646
絶対に味方になってくれる（と期待できる）身内がいるっていうのは気持ちが落ち着いたりするんだろうか
68 19/09/12(木)07:53:17 No.622134775
>大企業の創業家はもうほとんど株持ちになって引っ込むか目立たないポジに就くし それでも日本は家族経営の大企業多いとは聞く 中小はさらに多いとは思う
69 19/09/12(木)07:53:53 No.622134827
つまるところゴッドファーザーと一緒だよな 家族親戚がまず一番 ファミリーに属してても他人はゴミ
70 19/09/12(木)07:54:15 No.622134861
>大企業の創業家はもうほとんど株持ちになって引っ込むか目立たないポジに就くし たまに株パワーで横槍入れてこない？
71 19/09/12(木)07:54:29 No.622134884
>建築関係は大中関係なくヤバイって聞くね 中小電気だけど月平均100時間の時間外で加えて休憩は満足に取れないな… 基本給は主任クラスで18
72 19/09/12(木)07:55:06 No.622134926
新海が長野の土建屋の息子で 大成建設のCM作るのがなんとも ゼネコン系のいやらしさ出てるよね
73 19/09/12(木)07:55:26 No.622134960
日産…日立…
74 19/09/12(木)07:56:08 No.622135028
偶に派遣の癖に大手企業社員だぜみたいな面してる奴いるけどなんなんだろうなあれ…
75 19/09/12(木)07:56:12 No.622135033
主任で18万ってもうそれ他移れよ
76 19/09/12(木)07:56:38 No.622135076
>主任で18万ってもうそれ他移れよ 移れる能力がないんだろ
77 19/09/12(木)07:57:13 No.622135124
やってることはブラックだけど労働時間に関してはホワイトなうち
78 19/09/12(木)07:57:24 No.622135138
建設はどこも有給とかすら取れないぐらいのブラックだからなー
79 19/09/12(木)07:57:37 No.622135159
18万も貰えるならそれくらい受け入れろよ
80 19/09/12(木)07:58:01 No.622135196
建築は管理職に体育会系が本当に多いと聞くな
81 19/09/12(木)07:58:06 No.622135206
転職するにも金使うんだぞ
82 19/09/12(木)07:58:10 No.622135211
飲食や介護ですら初任給からすでに15万とか18万か下限なのに 手に職ついてる電気系のそれも主任クラスで18万って よほどの話だぞ
83 19/09/12(木)07:58:31 No.622135258
人手不足で外人入れようとかやってるとこは大体ブラック
84 19/09/12(木)07:58:59 No.622135307
>転職するにも金使うんだぞ とりあえずやめてから転職するにしても税金でどんどん貯蓄はなくなり転職する金も体力も次第に落ちていきニートに…
85 19/09/12(木)07:59:17 No.622135332
>主任で18万ってもうそれ他移れよ 流石に今月末で移るぞ俺 1000人規模の大企業は年休120↑残業20以外で基本給が上がってて未だに騙されてるんじゃないかと不安
86 19/09/12(木)07:59:52 No.622135385
主任だったのかよ！
87 19/09/12(木)08:00:29 No.622135440
家族経営も創業チーム経営も似たり寄ったりだよ…
88 19/09/12(木)08:00:30 No.622135441
>1000人規模の大企業は年休120↑残業20以外で基本給が上がってて未だに騙されてるんじゃないかと不安 数字マジックしてなさそうなら大丈夫だと思う あとは部署次第
89 19/09/12(木)08:00:51 No.622135474
>1000人規模の大企業は年休120↑残業20以外で基本給が上がってて未だに騙されてるんじゃないかと不安 おそらく年休は12.0で残業が20Kと見たね！
90 19/09/12(木)08:02:01 No.622135584
月収22万！(基本給16万+残業代6万)っていう詐欺いいよね
91 19/09/12(木)08:02:58 No.622135692
関係ないけど残業なし手取り19万ってどうなん？
92 19/09/12(木)08:03:40 No.622135762
>主任だったのかよ！ 紛らわしい書き方でスマン俺は平社員 三年働いたけど16万から増えずに主任の基本給を見て将来に不安を覚えたんだわ ただ俺以上の残業時間&時間外賃金は全て支払う会社だったから年収は500を超えてたみたいだけど
93 19/09/12(木)08:04:16 No.622135815
転職就活サイトでも法改正に対応してなくて基本給表示してないところまだあるから気をつけろよ
94 19/09/12(木)08:08:06 No.622136156
スキル持った人間の収入が 考えなしに子どもポコポコ作って生活保護受けてる家と同水準もしくはそれ以下ってホント歪だと思う
95 19/09/12(木)08:08:07 No.622136157
体育会系は迫害すべき存在だからな…
96 19/09/12(木)08:08:59 No.622136247
建築だけど地味にクソッタレな慣習が休憩2時間と設定してる所が多いことよ 勤めて以降一度たりとも午後の休憩とか貰ったことねーわ
97 19/09/12(木)08:10:27 No.622136387
休憩1.5Hだけど自主的に2H取っててすまん…
98 19/09/12(木)08:10:51 No.622136425
>月収22万！(基本給16万+残業代6万)っていう詐欺いいよね 面接で残業しっかりあるから稼げますよってにこやかに説明された 頭おかしいのかと思った…
99 19/09/12(木)08:11:19 No.622136465
働きだして思うのは両親はこういうの乗り越えて育ててくれてたのかなって それとも社会が急速にブラック突き進んでる？
100 19/09/12(木)08:12:41 No.622136595
>面接で残業しっかりあるから稼げますよってにこやかに説明された >頭おかしいのかと思った… 愛知企業じゃあるまいし
101 19/09/12(木)08:12:57 No.622136614
スペイン、イタリアはもっと貧乏だし フランスも日本と似たり寄ったりでさらに税金重いし どこも大変だよ
102 19/09/12(木)08:12:59 No.622136617
うちは中小だけどほぼ皆毎日定時退社で土日祝も休みだな 給料は安めだけど十分ホワイトだと思う
103 19/09/12(木)08:13:18 No.622136655
>働きだして思うのは両親はこういうの乗り越えて育ててくれてたのかなって >それとも社会が急速にブラック突き進んでる？ 全体的にはマシになってると思うよ
104 19/09/12(木)08:13:49 No.622136706
昔はブラックでもリターンあったけど今はリターン無いし
105 19/09/12(木)08:13:57 No.622136718
結局貧乏が悪いんだよ
106 19/09/12(木)08:13:59 No.622136722
俺の親世代は就活に行くだけで会社がホテルで宴会やってくれる時代の人だったわ
107 19/09/12(木)08:14:26 No.622136767
人事が評価しにくいセキュリティ系部署だから給料少ない 責任感が薄れて気楽になれるのがメリット
108 19/09/12(木)08:14:41 No.622136795
いや会社選ぶときに下調べしてないのが悪いよ
109 19/09/12(木)08:15:00 No.622136819
>スペイン、イタリアはもっと貧乏だし >フランスも日本と似たり寄ったりでさらに税金重いし >どこも大変だよ その代わりに向こうさんは基本の有給が20日間付与で消化しないと罰則が付くしなぁ 更に言えば総労働時間は日本より相当低い
110 19/09/12(木)08:15:02 No.622136827
昔はリターンがあったとかいうけど本当にあったのかな
111 19/09/12(木)08:15:02 No.622136828
>昔はブラックでもリターンあったけど今はリターン無いし あったか？
112 19/09/12(木)08:15:21 No.622136866
大きい会社の方が福利厚生的に見ると充実してるのはいいよね
113 19/09/12(木)08:15:44 No.622136910
大企業はそうだったとは思うけど中小は昔もサビ残多かったと思う
114 19/09/12(木)08:15:50 No.622136918
就活時期に大企業志向になるなって洗脳するのが悪い
115 19/09/12(木)08:16:13 No.622136953
>大きい会社の方が福利厚生的に見ると充実してるのはいいよね 労組が強いってのもあるな
116 19/09/12(木)08:16:52 No.622137001
>俺の親世代は就活に行くだけで会社がホテルで宴会やってくれる時代の人だったわ あー俺もそうだわ 新卒のときに交通費出ないわって話たら昔は一次からフル支給&小遣いやご飯を貰ってたと聞いてギャップを感じた
117 19/09/12(木)08:17:04 No.622137015
>その代わりに向こうさんは基本の有給が20日間付与で消化しないと罰則が付くしなぁ >更に言えば総労働時間は日本より相当低い https://yuta-segawa-kenbunroku.com/smic-vacance/ そんな楽な話でもないみたい
118 19/09/12(木)08:17:08 No.622137024
>就活時期に大企業志向になるなって洗脳するのが悪い 結局選考する側は大企業思考のおじさんおばさんなんだから大企業のほうが転職もしやすいよな
119 19/09/12(木)08:17:57 No.622137087
>うちは中小だけどほぼ皆毎日定時退社で土日祝も休みだな うn >給料は安めだけど アウトー！
120 19/09/12(木)08:18:50 No.622137173
有給5日取るように命令されたけどふざけてるよなぁって言ってるから残ってる有給全部使うために毎週金曜日休んでる
121 19/09/12(木)08:19:05 No.622137195
変なとこは日本式で変なとこでアメリカに倣う
122 19/09/12(木)08:19:17 No.622137217
>有給5日取るように命令されたけどふざけてるよなぁって言ってるから残ってる有給全部使うために毎週金曜日休んでる 有給何日もらってるのそれ
123 19/09/12(木)08:19:25 No.622137230
親父もバブル世代だけど 院出たあと助手やってそのまま50まで通信の非常勤講師で やっと10年前に教授になってたから まあなんというかどこの業界もバクチだよな
124 19/09/12(木)08:21:01 No.622137403
学生時代行けなかったから金ためて大学院行きたい…
125 19/09/12(木)08:21:22 No.622137433
>有給何日もらってるのそれ 勤続10年で数えるほどしか有給使ってなかったしなんかよくわからん保存されてる有給みたいなのがあるとかなんだとかよくわからんが今年は60日くらい使えるらしい
126 19/09/12(木)08:21:35 No.622137460
IT系もブラック体質な業界だと思う…
127 19/09/12(木)08:21:54 No.622137490
大企業の末端社員だから気楽でいいよ 土日休みで月1.5くらいのペースで有給取れる
128 19/09/12(木)08:22:25 No.622137533
>>大きい会社の方が福利厚生的に見ると充実してるのはいいよね >労組が強いってのもあるな 組合活動こそ数の力だしな… 分母の社員数多さが直結する
129 19/09/12(木)08:23:24 No.622137639
>IT系もブラック体質な業界だと思う… それも会社によるところは大きいと思う 傾向としてはあるだろうけど
130 19/09/12(木)08:23:35 No.622137658
>アウトー！ 給料安いとアウト認定は別の趣旨のスレでやれ
131 19/09/12(木)08:23:41 No.622137676
>IT系もブラック体質な業界だと思う… それも扱うものと部署業界によるな 自分は金融SIerだけどホワイトどころか案件がなくて残業できない
132 19/09/12(木)08:28:16 No.622138129
給料は低いけど毎日定時だからここでいいかなって…
133 19/09/12(木)08:30:37 No.622138375
まあ大企業も末端はブラックだよ
134 19/09/12(木)08:30:49 No.622138399
>IT系もブラック体質な業界だと思う… それなりにでかいWeb系入ってるけど裁量労働で年俸700万残業ほぼゼロ人間関係良好だよ スキルがあってコミュ力あればどうとでもなる
135 19/09/12(木)08:30:55 No.622138415
ホワイトでも人間関係が糞だと辛いよ
136 19/09/12(木)08:31:04 No.622138434
スキルつける勉強はしとこう
137 19/09/12(木)08:32:05 No.622138538
>それなりにでかいWeb系入ってるけど裁量労働で年俸700万残業ほぼゼロ人間関係良好だよ あーCOBOLなんかよりこういうオープン系行きてー…
138 19/09/12(木)08:33:51 No.622138717
総合系じゃなくて ちゃんと手に職つけて資格とったり腕をあげたり 誰にでもできないことが出来るとそれだけである程度良くなるからな
139 19/09/12(木)08:35:11 No.622138852
みんなが辞めても他に受け皿ないと移動できないからなあ ブラックからブラックへなんてよくある話で
140 19/09/12(木)08:36:16 No.622138962
>スキルがあってコミュ力あればどうとでもなる 後半分近くは運だな 入らなきゃわからない悪環境多いし
141 19/09/12(木)08:38:55 No.622139209
「」のスキルってどんなもんなの
142 19/09/12(木)08:44:17 No.622139749
>入らなきゃわからない悪環境多いし まあ情報少ない中に飛び込んだのも悪いが前業務担当してた人間が皆逃げてて部署の評判としてもあそこは人がすぐ辞めると評判のとこに入ってしまったのはやばかった
143 19/09/12(木)08:47:13 No.622140056
>後半分近くは運だな 業界の中ではかなりマシな企業に入れたけど入れた理由が 何人も同時に辞める事になった時と俺の入社希望が重なったらしく本当に運
144 19/09/12(木)08:49:14 No.622140283
>「」のスキルってどんなもんなの 触った相手を脱糞させられる
145 19/09/12(木)08:49:19 No.622140289
処理能力10しかないのに15の仕事しか持って来ないとどうしても黒くなる
146 19/09/12(木)08:53:13 No.622140717
>触った相手を脱糞させられる 営業にさせたら強そうだ