虹裏img歴史資料館

1 19/08/31(土)17:00:13 No.619143953

違法だろ

2 19/08/31(土)17:01:17 No.619144149

ちょうど昨日うちの会社の派遣が金ちょろまかして契約切られたよ

3 19/08/31(土)17:01:41 No.619144239

時代を感じるスレ画

4 19/08/31(土)17:02:14 No.619144353

いずれの話を真に受けるのはちょっと頭派遣じゃねぇかな…

5 19/08/31(土)17:03:58 No.619144751

派遣会社に高い金払ってるのは事実なんだよな

6 19/08/31(土)17:05:25 No.619145089

まあ貯金くらいはしておかないとね

7 19/08/31(土)17:08:41 No.619145746

クビでないなら新しい派遣先を派遣会社が用意して引っ越し代も派遣会社持ちでやってくれそうだけど

8 19/08/31(土)17:10:02 No.619146030

そもそも文句を言うのは派遣先じゃなくて派遣会社だろう

9 19/08/31(土)17:11:24 No.619146337

>派遣会社に高い金払ってるのは事実なんだよな バイト雇ったら会社に払う金額社員より高かったよ…

10 19/08/31(土)17:13:53 No.619146820

社員として雇って責任は持ちたくないから金つかってでも派遣雇うんだが 社会全体でそれやったら社会全体が貧しくなったんだよな

11 19/08/31(土)17:14:39 No.619146963

派遣会社の方から連絡させろよ

12 19/08/31(土)17:14:59 No.619147034

>ちょうど昨日うちの会社の派遣が金ちょろまかして契約切られたよ タイムシート記入間違え負ける派遣めっちゃいるけどなんなのあれ？ 派遣のデータ入力してる身になれよマジで

13 19/08/31(土)17:15:38 No.619147152

こういうアホ派遣社員は正社員なんか一生無理ですよってことじゃない

14 19/08/31(土)17:16:44 No.619147372

>社会全体でそれやったら社会全体が貧しくなったんだよな でも金は支払ってるんだからどこが潤ってるかといったら派遣会社だよな

15 19/08/31(土)17:17:01 No.619147417

うち派遣ばっかりで正社員の平均年齢が50を超えてるんだけどどうしよう……

16 19/08/31(土)17:20:19 No.619148104

そもそも労働人口の平均年齢がそれくらいじゃね

17 19/08/31(土)17:20:37 No.619148157

>こういうアホ派遣社員は正社員なんか一生無理ですよってことじゃない 日本は正社員と非正社員の法的権利に差が有り過ぎて こういう実質身分制度みたいな認識してる人が多いことがいろんな問題起こしてる ブラック企業が栄えるのも正社員という身分へのこだわりだし 正社員が貴族階級化して労働市場の流動性が失われて競争力を削いでいる

18 19/08/31(土)17:23:05 No.619148670

>うち派遣ばっかりで正社員の平均年齢が50を超えてるんだけどどうしよう…… 有望なのを紹介予定派遣に切り換えて身請けするんだよ だいたい見込み年収の三割紹介料取られるけどな

19 19/08/31(土)17:24:32 No.619148969

派遣社員は派遣会社の正社員なわけだろ？ 身分保障や仕事の確保は派遣会社の責任じゃないの

20 19/08/31(土)17:24:37 No.619148988

身分制度もクソも日本で派遣制度発達したのは人数調整に便利なところが一番の理由だしなあ…

21 19/08/31(土)17:24:50 No.619149028

>派遣社員は派遣会社の正社員なわけだろ？ いいえ

22 19/08/31(土)17:27:05 No.619149562

最近正社員型の派遣になる奴結構居るらしいけど正気か…

23 19/08/31(土)17:27:15 No.619149604

雇用調整の手段だから不況時は切るよってなにも間違ってないしな

24 19/08/31(土)17:28:19 No.619149824

そら会社と現場が社員育てるつもり一切ないからな

25 19/08/31(土)17:28:49 No.619149938

日本では技術系以外の派遣はそういうものだから 不満を言う以前に派遣を選んだ方が悪いな

26 19/08/31(土)17:29:03 No.619149982

口約束って法的な責任とかあるの？

27 19/08/31(土)17:30:00 No.619150197

>派遣社員は派遣会社の正社員なわけだろ？ 客先入るのがメインの技術屋くらいだよそんなもん それでも時給だったけど

28 19/08/31(土)17:30:04 No.619150217

>ちょうど昨日うちの会社の派遣が金ちょろまかして契約切られたよ それは切られて当然だろ

29 19/08/31(土)17:30:08 No.619150238

正社員の仕事につかなかったのが悪い

30 19/08/31(土)17:30:45 No.619150403

>口約束って法的な責任とかあるの？ 時と場合によるから裁判で争うしかないんじゃね？

31 19/08/31(土)17:30:47 No.619150408

33歳ってだいぶ若く感じる俺は歳を取りすぎた

32 19/08/31(土)17:31:23 No.619150523

技術派遣以外の派遣ってむしろなんだよ…？

33 19/08/31(土)17:31:48 No.619150624

33歳でアンダーリム眼鏡マンなんて正社員になれるわけないじゃないか

34 19/08/31(土)17:31:59 No.619150657

>口約束って法的な責任とかあるの？ あるけど具体的にいつから誰を正社員にと言ってたわけでも無かろうし この場合は派遣会社との合意も必要なので意味ない

35 19/08/31(土)17:32:35 No.619150790

>技術派遣以外の派遣ってむしろなんだよ…？ 事務員とか派遣の人だなうち 工場のライン工さんたちもそうだな

36 19/08/31(土)17:32:52 No.619150858

>派遣社員は派遣会社の正社員なわけだろ？ >身分保障や仕事の確保は派遣会社の責任じゃないの そういう人たちも勿論いる SE/PGとか建築関係くらいだけども

37 19/08/31(土)17:33:00 No.619150885

>技術派遣以外の派遣ってむしろなんだよ…？ 誰にでもできる仕事の人数調整

38 19/08/31(土)17:35:09 No.619151403

SESはあれ派遣なの 今腐る程あるけど

39 19/08/31(土)17:35:23 No.619151457

まぁ技術派遣も内製で出来る仕事だけどコストが合わないからな あと職人さんタイプの人は正社員にしたくないので…

40 19/08/31(土)17:35:30 No.619151484

派遣ってボーナスないんだっけ？ めちゃくちゃ辛くない？

41 19/08/31(土)17:36:08 No.619151641

>あと職人さんタイプの人は正社員にしたくないので… 無駄にプライドだけ高いの多いからな… そんなの会社に置きたくない

42 19/08/31(土)17:36:22 No.619151692

普通に事務とかも派遣会社雇用で派遣するのも多いよ というかまあ派遣で一番の闇のグループ内派遣という話になるけど というかそこらへんは雇用調整のためってわけでもない

43 19/08/31(土)17:36:29 No.619151723

>SESはあれ派遣なの >今腐る程あるけど 特定派遣っていう派遣だよ 正社員だけど別の現場で仕事する

44 19/08/31(土)17:37:26 No.619151922

SESって空いた期間お金でないんだっけ？

45 19/08/31(土)17:37:43 No.619151988

>派遣ってボーナスないんだっけ？ >めちゃくちゃ辛くない？ つらい

46 19/08/31(土)17:37:58 No.619152047

>ちょうど昨日うちの会社の派遣が金ちょろまかして契約切られたよ LAWSON社員来たな…

47 19/08/31(土)17:38:26 No.619152132

派遣やってた時派遣先は派遣会社に60万円払ってるのに 派遣会社は俺に18万円しか払ってなかったので 良くない雇用形態だなと思いました

48 19/08/31(土)17:39:05 No.619152283

派遣会社の正社員として所属してる技術派遣とバイトと変わらん派遣は呼び方変えたらいいのにね

49 19/08/31(土)17:39:16 No.619152325

>派遣やってた時派遣先は派遣会社に60万円払ってるのに >派遣会社は俺に18万円しか払ってなかったので >良くない雇用形態だなと思いました これで成り立つんだから不思議すぎるわ

50 19/08/31(土)17:39:27 No.619152358

>SESって空いた期間お金でないんだっけ？ 出るよ！ 時給制とかじゃないなら

51 19/08/31(土)17:39:36 No.619152387

派遣とかアルバイトと一緒だよね

52 19/08/31(土)17:39:59 No.619152477

SES無くなんねぇかな...

53 19/08/31(土)17:40:13 No.619152530

>というかまあ派遣で一番の闇のグループ内派遣という話になるけど >というかそこらへんは雇用調整のためってわけでもない でも関連会社が でも払ってる額は異様に高いのも見たし 親会社が赤字になるとまとめて切られるのも見た

54 19/08/31(土)17:40:23 No.619152560

今は派遣会社が会社からいくら貰ってそこからいくら抜いて渡してるかはわかんないんじゃなかった？

55 19/08/31(土)17:40:26 No.619152565

>出るよ！ そう >時給制とかじゃないなら そう…

56 19/08/31(土)17:41:44 No.619152866

>今は派遣会社が会社からいくら貰ってそこからいくら抜いて渡してるかはわかんないんじゃなかった？ 派遣にバラしたらめんどくせぇことになるわ

57 19/08/31(土)17:41:48 No.619152891

>今は派遣会社が会社からいくら貰ってそこからいくら抜いて渡してるかはわかんないんじゃなかった？ 特定派遣で営業が現場に任せて手を離してるような現場だと金の話もするから分かるよ

58 19/08/31(土)17:42:41 No.619153090

>今は派遣会社が会社からいくら貰ってそこからいくら抜いて渡してるかはわかんないんじゃなかった？ んなの事務所の偉いさんがポロっと言ったりするし

59 19/08/31(土)17:42:44 No.619153098

後藤さんの言うことが一言一句その通り過ぎる

60 19/08/31(土)17:43:05 No.619153166

60万払って派遣雇うなら直接18万の正社員雇えばよくない

61 19/08/31(土)17:43:10 No.619153184

うちは一日あたり3万円が会社に入ってたかな？ 自分の手取りは24しかないけどね

62 19/08/31(土)17:43:28 No.619153248

>60万払って派遣雇うなら直接18万の正社員雇えばよくない 無職のレス

63 19/08/31(土)17:43:37 No.619153275

派遣の会社に払う金はあるんだな！って部分は昔からずっと謎

64 19/08/31(土)17:44:05 No.619153383

>最近正社員型の派遣になる奴結構居るらしいけど正気か… それにならないと三年でクビになるんすよ

65 19/08/31(土)17:44:21 No.619153433

正社員切るのはそれだけ面倒くさいってことだよ

66 19/08/31(土)17:45:00 No.619153571

>派遣の会社に払う金はあるんだな！って部分は昔からずっと謎 現場の予算とは別に外注費みたいなので派遣用予算組まれたりするし

67 19/08/31(土)17:45:59 No.619153767

実際クビにすると判断の良し悪しは別にして 残った社員のやる気もガタ落ちなので

68 19/08/31(土)17:46:21 No.619153847

派遣屋に人の心が無いのは事実

69 19/08/31(土)17:46:49 No.619153951

正社員より高いのに派遣雇うってやっぱり色々と契約関係が楽なんだろうか

70 19/08/31(土)17:47:05 No.619154021

解雇規制を撤廃したら解決するってレスたまに見るけどしないから 国民総非正規になるだけ 低い方に合わせるのがジャパンクオリティ

71 19/08/31(土)17:47:07 No.619154026

>派遣やってた時派遣先は派遣会社に60万円払ってるのに >派遣会社は俺に18万円しか払ってなかったので >良くない雇用形態だなと思いました 42万を派遣会社が抜いてること自体はまあ道義的にはともかくそういうものなのかもしれないけど 派遣先企業は60万も払ってまで派遣社員を一人置きたいものなの？

72 19/08/31(土)17:48:32 No.619154345

契約社員じゃだめなの？

73 19/08/31(土)17:49:03 No.619154460

支払う金額だけ見るとなんでそんなシステムを…？ってなるよね派遣会社

74 19/08/31(土)17:49:30 No.619154560

こういうのって3ケ月前から通知しとかないとだめなんじゃないの…？

75 19/08/31(土)17:49:39 No.619154590

派遣社員がどういうものか派遣社員自身がよくわかってないのが酷い そらああいう使われ方になるわ

76 19/08/31(土)17:49:48 No.619154619

>支払う金額だけ見るとなんでそんなシステムを…？ってなるよね派遣会社 気軽に入れられて気軽に切れるメリットはデカい

77 19/08/31(土)17:49:49 No.619154624

期間内契約がほとんどだから派遣契約きるにしても即は切れないよ 期間そのままで人こないまま金払うか期間分の金を一気に違約金として払って解消するかが多い それでも正社員で雇うよりか解雇簡単とはいえ一般で思うよりは即切れない まあ期間もピンキリで1カ月単位から年単位までいろいろ

78 19/08/31(土)17:49:53 No.619154641

>正社員より高いのに派遣雇うってやっぱり色々と契約関係が楽なんだろうか 単純に解雇規制がないのが大きい 契約更新しなければいいだけだし

79 19/08/31(土)17:50:02 No.619154665

>正社員より高いのに派遣雇うってやっぱり色々と契約関係が楽なんだろうか 大半の仕事は1部の正規社員がいれば成り立つ 後は必要な時に必要な数だけ欲しい

80 19/08/31(土)17:50:22 No.619154730

>契約社員じゃだめなの？ 往々にして扱いはその方がマシ 下手すると収入もマシ 五年粘って無期雇用契約社員（正社員ではない）にもなれるぞ！

81 19/08/31(土)17:50:29 No.619154748

派遣雇わないで普通に募集して取ればいいのにと思うんだけど派遣って便利なの？ 中抜きされるの雇用側の会社としてももったいないでしょ

82 19/08/31(土)17:51:06 No.619154903

>期間内契約がほとんどだから派遣契約きるにしても即は切れないよ 正社員は会社傾くまで切れないこと考えるとそれでも大分楽だと思う

83 19/08/31(土)17:51:12 No.619154917

正規はクビ切るときのコストが高すぎて 「」みたいなのを正規で雇うと困る

84 19/08/31(土)17:51:14 No.619154920

業務請負の個人事業主だが派遣みたいなもんだ もらう額だけちょっと違う

85 19/08/31(土)17:51:23 No.619154954

平均的には派遣会社が3割引いて7割が労働者賃金だったはず

86 19/08/31(土)17:51:34 No.619155000

正社員が厚遇されるようになるほど非正規の需要が増える 世界中どこでもそうなってる

87 19/08/31(土)17:51:52 No.619155065

>大半の仕事は1部の正規社員がいれば成り立つ >後は必要な時に必要な数だけ欲しい バイトでよくない？

88 19/08/31(土)17:51:57 No.619155092

>平均的には派遣会社が3割引いて7割が労働者賃金だったはず 信用できない平均きたな…

89 19/08/31(土)17:52:02 No.619155117

なんでこんなシステム組み上げたんですか

90 19/08/31(土)17:52:23 No.619155203

>それでも正社員で雇うよりか解雇簡単とはいえ一般で思うよりは即切れない 自動車や家電の工場がいきなり大規模な派遣切りするじゃん

91 19/08/31(土)17:52:30 No.619155225

>なんでこんなシステム組み上げたんですか バイト以上正規未満の人の受け皿だ

92 19/08/31(土)17:52:45 No.619155283

>正社員より高いのに派遣雇うってやっぱり色々と契約関係が楽なんだろうか 単純に管理費乗せなくていいし 労務費も計算しなくていいのでトータルで見れば安い

93 19/08/31(土)17:52:45 No.619155284

実際正社員の方が良いと思うが 即戦力か新卒しか取らない

94 19/08/31(土)17:52:51 No.619155312

>派遣雇わないで普通に募集して取ればいいのにと思うんだけど派遣って便利なの？ 基本的に無期の雇用関係を結ぶと使用者側の都合では首を切れないんです

95 19/08/31(土)17:52:51 No.619155315

>バイトでよくない？ 何かあった時に代わりの人寄越してくれるとか 自分で人集めなくても良いので楽というのがある

96 19/08/31(土)17:52:53 No.619155321

これも含めて派遣先が悪いみたいに描かれてるのが多いのは 派遣元がそうやって描かせてるんだろうなと思う それに騙される哀れな派遣社員よ…

97 19/08/31(土)17:53:03 No.619155350

>正規はクビ切るときのコストが高すぎて >「」みたいなのを正規で雇うと困る でも外資系とかバンバン首切るじゃん！

98 19/08/31(土)17:53:27 No.619155432

>正社員より高いのに派遣雇うってやっぱり色々と契約関係が楽なんだろうか 経費が固定費の人件費じゃないので会計の数字がよく見えたりする 銀行とか監査への顔の問題

99 19/08/31(土)17:53:42 No.619155485

>>大半の仕事は1部の正規社員がいれば成り立つ >>後は必要な時に必要な数だけ欲しい >バイトでよくない？ バイトなら人が集まりにくい 派遣なら派遣会社が集めるから楽じゃん

100 19/08/31(土)17:53:43 No.619155489

給料＝コストじゃないからな 派遣の方が給料いいのは間違いない キャリアも何にも積み重なっていかないけど まぁそこは折り合いをつけて

101 19/08/31(土)17:53:48 No.619155514

>自動車や家電の工場がいきなり大規模な派遣切りするじゃん 大元の大企業がおあしすするために中間に管理会社という謎のクッションを挟んでるんだよね…