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19/08/25(日)06:32:06 No.617479319
施工管理いずれやる前提で現場職として採りたいみたいな話が来てるんだけどセコカンって業種問わずやっぱやばいのかな「」 転職中に現場の段階からそこそこいい待遇の求人投げつけられると警戒しつつも反応してしまうのが悲しい…
1 19/08/25(日)06:38:31 No.617479616
ヤバいかはその人次第だけど忙しくない施工管理なんて存在しないのは確か
2 19/08/25(日)06:41:20 No.617479773
ビジホ暮らしに耐えれるなら
3 19/08/25(日)06:53:38 No.617480336
バカリズムに似てる
4 19/08/25(日)06:56:29 No.617480471
中学の時の同級生は新卒半年位で入院してもう半年位で死んでしまった 同世代で1番初めに亡くなった人なのでよく覚えてる
5 19/08/25(日)07:02:51 No.617480764
睡眠時間4時間半かぁ…
6 19/08/25(日)07:04:06 No.617480820
朝から晩まで東西南北に謝って回る仕事
7 19/08/25(日)07:20:39 No.617481678
当たり引けば楽なのも無いことはない
8 19/08/25(日)07:56:50 No.617484064
セコカンだけど楽な時は楽だしきつい時はこの世の地獄を煮詰めたような生活になるよ 一口に言っても設備電気建築と分かれてるけどどこ？
9 19/08/25(日)07:58:01 No.617484146
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10 19/08/25(日)07:58:01 No.617484148
あの新海CMで「同窓会参加しません！」ってOLが言ってるやつか
11 19/08/25(日)08:05:25 No.617484736
>セコカンだけど楽な時は楽だしきつい時はこの世の地獄を煮詰めたような生活になるよ >一口に言っても設備電気建築と分かれてるけどどこ？ 電気だなー
12 19/08/25(日)08:05:49 No.617484777
あと特高含め高圧関係
13 19/08/25(日)08:07:24 No.617484906
>当たり引けば楽なのも無いことはない 椅子取りゲーム的な状況でそれ引けるかは運要素でかすぎるな…
14 19/08/25(日)08:09:57 No.617485136
友人の長年セコカンやってた子はついに心を壊し職場から消えて今四国をお遍路してる
15 19/08/25(日)08:11:52 No.617485285
>電気だなー 電気は比較的他より覚えることも相手しなきゃいけない職人の数も少なめな代わりに時間の余裕が無い あと設備屋にはよ通電しろって煽られる
16 19/08/25(日)08:14:04 No.617485506
セコカン出来るかどうかって現場の空気に適性があるかどうかが大事なんだよな 体力自慢とかそんなんより仮囲いの中って言う異世界に慣れるかどうか
17 19/08/25(日)08:14:26 No.617485535
>電気は比較的他より覚えることも相手しなきゃいけない職人の数も少なめな代わりに時間の余裕が無い >あと設備屋にはよ通電しろって煽られる なるほどありがとう 話聞く限り現場で勉強させつつなるべく早く資格取らせてセコカンにしたがってた感じなので大変なのはどこ行っても同じか…
18 19/08/25(日)08:15:44 No.617485646
>セコカン出来るかどうかって現場の空気に適性があるかどうかが大事なんだよな >体力自慢とかそんなんより仮囲いの中って言う異世界に慣れるかどうか 現場によくいる偏屈なおっさんや爺さんにﾋﾞｷｯてくることたまにあるしそっち重要視されるなら厳しいかもしれん…
19 19/08/25(日)08:16:10 No.617485684
建築業界に全く縁のない俺にもこういう仕事どうですか？って来るぐらいのレベルなのでまぁそういうことなんだろう
20 19/08/25(日)08:16:29 No.617485707
給料良ければいいんじゃない? 俺も衛生配管の施工管理やってるけど、上がクソ以外はそんなに悪くないよめっちゃプライベート時間削られるけど しかしうちの会社では一応肩書き営業なんだけど…
21 19/08/25(日)08:19:19 No.617485970
>現場によくいる偏屈なおっさんや爺さんにﾋﾞｷｯてくることたまにあるしそっち重要視されるなら厳しいかもしれん… そういう連中のが相手しやすいぜくらいのチンピラ気質なメンタルかまあまあそう言わずに…でやることやらせられるなら行ける ビキビキするだけで職人動かせないなら最初はちょっとたいへんかも 慣れてくりゃなんとでもなる部分だ
22 19/08/25(日)08:19:55 No.617486022
>現場によくいる偏屈なおっさんや爺さんにﾋﾞｷｯてくることたまにあるしそっち重要視されるなら厳しいかもしれん… 無駄に態度が横柄なセコカン多い理由がこれか ナメられたらやっていけないんだろうな…
23 19/08/25(日)08:23:21 No.617486320
管理って時点で現場の叩き上げのベテランがやるもんじゃないの？ なんで右も左も分からない新人にやらせるのか
24 19/08/25(日)08:25:07 No.617486516
>ナメられたらやっていけないんだろうな… どんな気弱なガリメガネみたいなのでも仕事ちゃんとしてて職人の質問にきちんと答えられるなら自分のところから舐められるってことは基本的に無いよ 他職のわがままなんでもハイハイ聞いてると他職が付け上がるし自分のとこの職人からも嫌われるからそれは毅然とした対応出来ないとダメだけど
25 19/08/25(日)08:25:48 No.617486580
>管理って時点で現場の叩き上げのベテランがやるもんじゃないの？ そいつらは自分の手を動かすことしか知らない人が多い 管理する人はまた全く違うスキルを求められる ってかベテランほどやりたがらないよ…
26 19/08/25(日)08:27:27 No.617486739
舗装の施工管理やってた時は現場では熱で死にかけるわ書類提出で睡眠時間削れて死にかけるわで散々だったな
27 19/08/25(日)08:27:34 No.617486752
職人は作業手間で食ってんだから余計な事はしないんだ
28 19/08/25(日)08:27:57 No.617486798
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29 19/08/25(日)08:28:17 No.617486826
なんでこんな無茶苦茶なスケジュールに…
30 19/08/25(日)08:28:29 No.617486846
>管理って時点で現場の叩き上げのベテランがやるもんじゃないの？ >なんで右も左も分からない新人にやらせるのか 職人とセコカンは別業種なんだよ 職人の中でベテランになると職長としてある程度の責任かかえて現場での職人の管理はしてくれるけど
31 19/08/25(日)08:29:14 No.617486921
作業員はそこらのプレートとかよくてユンボが喋ってるぐらいに扱えないと無理 半分常用みたいな雇い方してる会社あなたはクソだ
32 19/08/25(日)08:31:34 No.617487205
現場の人が７２時間戦えますかな生活してて大丈夫かよ…と思ったら「まあ繁忙期以外なら自由に有休取れるから楽ですよ」って言っててマジかよってなった
33 19/08/25(日)08:32:04 No.617487276
>なんでこんな無茶苦茶なスケジュールに… 図面の確認、修正、作成 現場の確認、写真撮影等品質面のチェック 職人の作業調整 他職との打ち合わせ 客との打ち合わせ 資材発注 工程管理 書類の整理 搬入車両の誘導 その他諸々細かい雑務 全部やらされるからだ
34 19/08/25(日)08:32:45 No.617487364
人増やして分担したらいいのでは？
35 19/08/25(日)08:33:37 No.617487472
>人増やして分担したらいいのでは？ 一人辺り一日2万円を予算として食われてしまうから… 実際に懐に入ってるわけではない
36 19/08/25(日)08:33:44 No.617487480
問題なのはオリンピック後なんだよな… さすがにスケジュールも埋まってきたけど 可哀想なのは今契約社員みたいに入れられた奴
37 19/08/25(日)08:34:44 No.617487645
かねもひともない うちの会社では現場を絞って出た利益は次の仕事のためという名目で営業の販管費と役員のポッケへゴー！
38 19/08/25(日)08:34:52 No.617487674
職人は一月丸々昼夜昼夜で睡眠時間平均3時間とか発生したりするので頑張ろう
39 19/08/25(日)08:35:02 No.617487716
分担すると把握できない部分の情報共有に手間が掛かる ヌケモレなくやろうとするととても大変 ってのもある
40 19/08/25(日)08:35:06 No.617487734
>人増やして分担したらいいのでは？ 最近は比較的そういう傾向だけどまあ基本的に人が足らん ので大量に派遣を使うんだけど派遣も派遣で若い子ばっかりで中堅クラスが少ないので雑用くらいしかさせられんみたいなことが非常に多い
41 19/08/25(日)08:36:05 No.617487934
派遣に何を期待してるんですか…腰掛けですよ
42 19/08/25(日)08:36:27 No.617488018
建築野郎をなんとかしたい あいつらマジでなんの仕事してんの?
43 19/08/25(日)08:36:39 No.617488052
オリンピック終わってからの方が良かったりする？
44 19/08/25(日)08:37:48 No.617488298
コンサルが何をやってるのか分からないなんでメーカーにプラント設計から機器選定まで丸投げしてくんの？
45 19/08/25(日)08:38:52 No.617488499
たまに使える派遣もいるけどそういう人は引っ張りだこなので抱えて離さないようにする
46 19/08/25(日)08:39:35 No.617488643
>たまに使える派遣もいるけどそういう人は引っ張りだこなので抱えて離さないようにする 社員にしてやれすぎる…
47 19/08/25(日)08:40:01 No.617488718
上の人って意外と何も知らないんだな…ってなるよ 同時に何も知らない奴がどうやって上に行ってんだよ…ともなるよ
48 19/08/25(日)08:40:18 No.617488774
デベだけど現場の皆さんには本当に頭が上がらないし それはそれとして工期は守ってくださいね…
49 19/08/25(日)08:40:49 No.617488949
施工管理→現場はうじゃうじゃいて 現場→施工管理がほぼ存在しないのがいろいろ察せる…
50 19/08/25(日)08:40:51 No.617488959
>社員にしてやれすぎる… そうとも一概に言えない 派遣のままの方が給料よかったりする ちゃんとそれとは別に福利厚生もあって 残業代もきっちり出るしね
51 19/08/25(日)08:41:02 No.617489004
>同時に何も知らない奴がどうやって上に行ってんだよ…ともなるよ 社内政治力だよ「」くん
52 19/08/25(日)08:41:25 No.617489068
>社内政治力だよ「」くん んなわけあるか
53 19/08/25(日)08:41:35 No.617489123
>社員にしてやれすぎる… しないほうが残業代丸々でる分給料よかったりするから…変に責任重くするより派遣屋続けててもらっていいよ… やめたくなったら誘うから…
54 19/08/25(日)08:41:36 No.617489129
>同時に何も知らない奴がどうやって上に行ってんだよ…ともなるよ ゴマスリとコネと接待攻勢
55 19/08/25(日)08:41:46 No.617489171
>施工管理は一月丸々昼夜昼夜で睡眠時間平均3時間とか発生したりするので頑張ろう 残業代もホテル籠もりならゼロだ
56 19/08/25(日)08:43:28 No.617489570
>>社内政治力だよ「」くん >んなわけあるか 営業出身のえらい奴とかすごいぞ足し算引き算怪しい上にマトモな文章も書けなくて酒のまないと震えが止まらんからな
57 19/08/25(日)08:43:45 No.617489632
社内政治力で地位がなんとでもなる所は碌な所じゃないぞ
58 19/08/25(日)08:44:28 No.617489769
建設業なんてもっと適当にヨシしてればいいのになって思う まあ実際の現場はそういう部分もあるんだけど
59 19/08/25(日)08:44:33 No.617489782
造園と電気の施工管理は現場でしっかり教育あるらしいから羨ましい… こっちは2週間研修しただけで現場に放り出された…
60 19/08/25(日)08:45:37 No.617489964
>建設業なんてもっと適当にヨシしてればいいのになって思う それをマジで実践してるといざ事故が起きた時「なんで対応しなかったの!?」という話になるから
61 19/08/25(日)08:46:55 No.617490222
おれじゃない
62 19/08/25(日)08:47:19 No.617490309
１年だけやったが年収500万超えたよ 失業保険がうまあじだった
63 19/08/25(日)08:47:23 No.617490325
あいつがやった
64 19/08/25(日)08:47:37 No.617490362
設計コンサルはカス 不一致あった時の罰則規定つけろ
65 19/08/25(日)08:48:02 No.617490439
ビル1件何十億何百億と掛かってんのに適当にヨシしてゴミにされたら溜まったもんじゃないすぎる
66 19/08/25(日)08:49:38 No.617490720
姉歯のあれ結局どうなったんだっけ…って今更ながら思い出した