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19/08/18(日)18:37:23 キタ━━━━━... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1566121043950.jpg 19/08/18(日)18:37:23 No.615786635

キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

1 19/08/18(日)18:44:20 No.615788479

良い人だ…

2 19/08/18(日)18:46:26 No.615788997

こういう子が一定数いて工数管理してる方からするとすごく困る…ちゃんと帰って…

3 19/08/18(日)18:48:07 No.615789427

何でそんなブラック企業あるあるで1番槍玉に挙がる部分をナイスアイデアかの様に言えるの…

4 19/08/18(日)18:48:51 No.615789613

せめて家帰って勉強にしろ

5 19/08/18(日)18:49:19 No.615789728

マジでこういうの怒らんと連鎖するからな

6 19/08/18(日)18:50:24 No.615790036

技術が足りてないと思うなら家で勉強しろ

7 19/08/18(日)18:51:29 No.615790297

こういうのをどうにかしないと他の奴がしたくもないのに自主的に真似するからね

8 19/08/18(日)18:52:59 No.615790695

家に帰ると勉強したくなくなるから職場の休憩室とか帰りの喫茶店とかで勉強する

9 19/08/18(日)18:54:16 No.615791059

勉強は外って区別しないと俺も無理だな 資格とかなら図書館一択なんだがノート使ってよくて快適な図書館って意外とないんだよね……

10 19/08/18(日)18:54:43 No.615791167

さらにこういうのが昇進すると余計まずい

11 19/08/18(日)18:54:55 No.615791230

こういうのに強く出られないのをわかっててタイムカード切手残業しますって宣言しながら色々要求する

12 19/08/18(日)18:54:59 No.615791247

残業じゃなくて自主的に会社のパソコンで勉強してるんだね♥偉いね♥ とんでもない業務上横領だな死ねよ

13 19/08/18(日)18:55:08 No.615791287

今はPCの起動時間で管理してるからこういう小細工は出来ないんだ

14 19/08/18(日)18:56:33 No.615791645

お昼休憩を早めに切り上げて作業するくらいならいいよね

15 19/08/18(日)18:56:33 No.615791646

頑張って出生して管理職になれば タイムカード切らなくても良いから便利だぞ

16 19/08/18(日)18:57:34 No.615791924

>頑張って出生して管理職になれば 生まれるところから頑張るのか…やだなぁ

17 19/08/18(日)19:00:44 No.615792726

下っ端の頃からこれやってて後々自分で自制できるようになるんかね?

18 19/08/18(日)19:01:52 No.615793015

自分がルール違反して頑張ったんだから他の人間にも同じことを要求しだすよね

19 19/08/18(日)19:02:10 No.615793083

出世したい人が勝手にやるのは別にいいよ

20 19/08/18(日)19:02:29 No.615793153

こういう子が注意されずに管理職になると離職率がぐーんと上がる

21 19/08/18(日)19:02:31 No.615793161

>下っ端の頃からこれやってて後々自分で自制できるようになるんかね? 個人でやる分にはいいんじゃない?

22 19/08/18(日)19:03:01 No.615793297

>自分がルール違反して頑張ったんだから他の人間にも同じことを要求しだすよね 最近はダメってルールが普及したからしないよ

23 19/08/18(日)19:03:19 No.615793382

中途ばっかの会社だと自分からブラックにするヤツの多いこと多いこと

24 19/08/18(日)19:03:50 No.615793518

>こういう子が注意されずに管理職になると離職率がぐーんと上がる そうでもない 離職率がぐーんと上がるのは他人任せの人が上に行ったとき

25 19/08/18(日)19:05:00 No.615793847

>せめて家帰って勉強にしろ スキルアップのサポートしてくれる会社のほうがいいのでは?

26 19/08/18(日)19:05:16 No.615793929

会社側が頭数揃えなかったり作業量調整しなかったりでやらなきゃならない場合もあるから難しい

27 19/08/18(日)19:05:22 No.615793945

残業?してないですよ? ホラ昼間に3時間休憩してますから 問題ないですよね?

28 19/08/18(日)19:06:24 eUeB6cgY No.615794195

頑張られると困るのはサボってる人達だから潰そうとするのはデブが他人が痩せると困るって理論に通じるものがある

29 19/08/18(日)19:06:48 No.615794321

>頑張られると困るのはサボってる人達だから潰そうとするのはデブが他人が痩せると困るって理論に通じるものがある なに言ってんだこいつ

30 19/08/18(日)19:06:50 No.615794330

タクシー代請求しないやつのせいで必要のない負い目を感じる

31 19/08/18(日)19:07:01 eUeB6cgY No.615794375

うるせー お前の管理がなってないのに怒られるのは俺なんだぞ

32 19/08/18(日)19:07:44 eUeB6cgY No.615794558

>なに言ってんだこいつ おっデブが人の足引っ張りだしたな

33 19/08/18(日)19:08:10 No.615794694

アホって言った…!パワハラ…!

34 19/08/18(日)19:08:11 No.615794703

>>おっデブが人の足引っ張りだしたな >なに言ってんだこいつ

35 19/08/18(日)19:08:12 eUeB6cgY No.615794709

>頑張られると困るのはサボってる人達だから潰そうとするのはデブが他人が痩せると困るって理論に通じるものがある なるほど…

36 19/08/18(日)19:08:40 eUeB6cgY No.615794820

そりゃ日々サボってる人からしちゃ効率上げられたら困るもんね

37 19/08/18(日)19:09:07 No.615794928

むしろスレ画だと残業してる側がデブの精神性に近いのでは

38 19/08/18(日)19:09:30 No.615795033

無能は仕事できる人間の足を引っ張るぞ なぜなら無能だからだ

39 19/08/18(日)19:09:48 No.615795110

>頑張られると困るのはサボってる人達だから潰そうとするのはデブが他人が痩せると困るって理論に通じるものがある スレ画をどう読んだらそんな意見が出てくるのか不思議

40 19/08/18(日)19:09:53 No.615795139

>頑張られると困るのはサボってる人達だから潰そうとするのはデブが他人が痩せると困るって理論に通じるものがある 運動スレで相手にされないから こういう関係ないとこで暴れることにしたのかデブ

41 19/08/18(日)19:10:14 No.615795248

>むしろスレ画だと残業してる側がデブの精神性に近いのでは だれにも強制してないのに勝手に強制されるって言い出してるほうがデブに決まってんだろ 頭デブかよ

42 19/08/18(日)19:10:17 No.615795259

馬鹿は物事の本質がわからないから的外れなことを言う

43 19/08/18(日)19:10:33 No.615795356

いい人なんだろうけどうん…

44 19/08/18(日)19:10:41 No.615795402

もっと頑張りますまだ頑張れますって先月まで言ってた子が 今月いきなり「もう限界です死ぬかやめるかどっちかです」って

45 19/08/18(日)19:10:44 No.615795409

デブを悪者にしとけばどんなアホ理論も通ると思うのはちょっとアホが過ぎる

46 19/08/18(日)19:10:52 No.615795449

>頑張られると困るのはサボってる人達だから潰そうとするのはデブが他人が痩せると困るって理論に通じるものがある それとはまったく違う話だぞ混同するなよ

47 19/08/18(日)19:11:04 No.615795503

不足してるのは技術だけじゃないようだな…

48 19/08/18(日)19:11:08 No.615795526

>運動スレで相手にされないから >こういう関係ないとこで暴れることにしたのかデブ 自己紹介すぎる…

49 19/08/18(日)19:11:11 No.615795539

職場でやるからダメなんだと家に持ち帰るやつもいる マジでやめろ

50 19/08/18(日)19:11:16 No.615795563

>だれにも強制してないのに勝手に強制されるって言い出してるほうがデブに決まってんだろ >頭デブかよ イライラすんなよデブ

51 19/08/18(日)19:11:37 No.615795671

>頭デブかよ デブがお怒りだ

52 19/08/18(日)19:11:41 No.615795682

>職場でやるからダメなんだと家に持ち帰るやつもいる >マジでやめろ そいつ本人に言ってくれ

53 19/08/18(日)19:11:48 No.615795716

俺がデブって事でいいからみんな落ち着けよデブ

54 19/08/18(日)19:11:50 No.615795724

>だれにも強制してないのに勝手に強制されるって言い出してるほうがデブに決まってんだろ >頭デブかよ なにが見えてるの…

55 19/08/18(日)19:11:59 No.615795765

>それとはまったく違う話だぞ混同するなよ まったく同じでしょ >こういうのをどうにかしないと他の奴がしたくもないのに自主的に真似するからね とかただの杞憂だし

56 19/08/18(日)19:12:45 No.615795983

>離職率がぐーんと上がるのは他人任せの人が上に行ったとき 上司が仕事割り振って他人に任せるのは問題じゃないんだよ 無責任で部下管理に無頓着なのが上司になってふんぞり返っちゃうと駄目なんだよ

57 19/08/18(日)19:12:53 No.615796020

>そりゃ日々サボってる人からしちゃ効率上げられたら困るもんね これが真理すぎる…

58 19/08/18(日)19:12:59 No.615796054

労働法規は遵守しましょうって話で終わるのにレスポンチの相手してんじゃないよ

59 19/08/18(日)19:13:05 No.615796076

>とかただの杞憂だし 社会生活したことなさそう

60 19/08/18(日)19:13:53 No.615796333

やめなよ無職なのに…

61 19/08/18(日)19:13:57 No.615796344

効率下がるし無理すんなって理屈はわかっても申し訳なさとか自尊心とかで難しいよね

62 19/08/18(日)19:14:19 No.615796443

労基法を守ることをサボるというのが足を引っ張る奴の発想

63 19/08/18(日)19:15:22 No.615796721

>とかただの杞憂だし 違う どうやら労基とか知らない子みたいだね…じゃあしょうがないな

64 19/08/18(日)19:16:15 No.615796957

>上司が仕事割り振って他人に任せるのは問題じゃないんだよ >無責任で部下管理に無頓着なのが上司になってふんぞり返っちゃうと駄目なんだよ 他人にしか任せないのが悪いよね…

65 19/08/18(日)19:17:00 No.615797159

「ブラック職場があなたを殺す」って本おすすめ

66 19/08/18(日)19:17:57 No.615797415

たかだか数区間の首都高の高速代ケチって外環で降りて 30分以上ロスしてる上司もなんだかなーって思う 自分と二人で60分の労働損失ですよ?会社換算で言えば数千円ですよ?って言いたい言えない

67 19/08/18(日)19:18:00 No.615797429

>社会生活したことなさそう 具体的にどうそう思ったのか教えて欲しい こういう自主的に頑張る子が1人いたからって会社全体の雰囲気がそうなったとこ見たことないが?

68 19/08/18(日)19:18:06 No.615797456

身体壊すわよ? に見えた

69 19/08/18(日)19:19:44 No.615797935

>他人にしか任せないのが悪いよね… 上司ってか管理職は仕事を割り振って任せるのが仕事なんだよ だけど人間関係下手くそな奴がなるとあなたの様にもう管理職やめて…って思われる奴になるんだよ

70 19/08/18(日)19:20:18 No.615798108

>こういう自主的に頑張る子が1人いたからって会社全体の雰囲気がそうなったとこ見たことないが? 少なくともそういう人間が上司や先輩社員になったとき 「私は自主的にやってるだけだからね?遠慮せず帰ってね?」 って言われて、はいそうですかってなかなか帰れないもんだよ特に新入社員 上司が俺ももう帰るからテメーらもさっさと帰れ!事務所閉めんぞ!って怒鳴るくらいじゃないと

71 19/08/18(日)19:20:18 No.615798114

無理するより無理しないことの方が難しい

72 19/08/18(日)19:20:26 No.615798158

仕事なんてどれだけ手抜くかが一番重要なのにな

73 19/08/18(日)19:20:30 No.615798172

俺もこれくらいがタイムカード先切りが常識だと思っててしこたま怒られた …そもそもなんでこんな意識が身についていたんだろう

74 19/08/18(日)19:20:34 No.615798185

>具体的にどうそう思ったのか教えて欲しい >こういう自主的に頑張る子が1人いたからって会社全体の雰囲気がそうなったとこ見たことないが? 二十四時間戦えますかがスローガンだった時代がブラック企業を作ったんじゃないっすかね

75 19/08/18(日)19:20:38 No.615798208

>今はPCの起動時間で管理してるからこういう小細工は出来ないんだ うちは電源オンオフとは別に今から上がりますボタンがあってそれ押すとPCついてても帰った扱いになる

76 19/08/18(日)19:20:44 No.615798239

>上司ってか管理職は仕事を割り振って任せるのが仕事なんだよ >だけど人間関係下手くそな奴がなるとあなたの様にもう管理職やめて…って思われる奴になるんだよ 無能はこのように考えます

77 19/08/18(日)19:21:14 No.615798380

定時で上がるために全力出せ

78 19/08/18(日)19:21:19 No.615798400

>少なくともそういう人間が上司や先輩社員になったとき >「私は自主的にやってるだけだからね?遠慮せず帰ってね?」 って言われて、はいそうですかってなかなか帰れないもんだよ特に新入社員 >上司が俺ももう帰るからテメーらもさっさと帰れ!事務所閉めんぞ!って怒鳴るくらいじゃないと 社会生活したことなさそう

79 19/08/18(日)19:21:33 No.615798469

休みに仕事の話することないだろ

80 19/08/18(日)19:21:56 No.615798571

まさかこの画像に反発する人が居るなんてね…

81 19/08/18(日)19:22:00 No.615798588

書き込みをした人によって削除されました

82 19/08/18(日)19:22:10 No.615798626

これ一回するとまた同じ状況になったとき残らないと周りがなんで?って思ったりしてトラブルの種になる 定時に帰ろう!

83 19/08/18(日)19:22:10 No.615798634

>仕事なんてどれだけ手抜くかが一番重要なのにな やっぱり >頑張られると困るのはサボってる人達だから潰そうとするのはデブが他人が痩せると困るって理論に通じるものがある であってるじゃん

84 19/08/18(日)19:22:34 No.615798751

会社のインフラ使ってるだけで損させてる

85 19/08/18(日)19:22:40 No.615798770

安全管理にうるさい業種だとお役所や業界団体からの勤務時間チェックが頻繁に入るんで 勝手に労働する人間は働かない人間と同じぐらい嫌がられる

86 19/08/18(日)19:22:42 No.615798782

正直生き物としてはエネルギー消費避けるデブの生き方の方が正しいし… 会社員も同じ

87 19/08/18(日)19:22:46 No.615798800

>休みに仕事の話することないだろ 言われてみればそうである

88 19/08/18(日)19:22:47 No.615798804

なんでこの画像でレスポンチバトルになるの…

89 19/08/18(日)19:22:50 No.615798813

>定時で上がるために全力出せ 人が足りない!でも仕事は普通に人がいる前提みたいな量 とかだと絶望する 負けイベントみたいだ

90 19/08/18(日)19:23:13 No.615798937

まあ出世もしない無能あつまりの「」だとそういう結論になるわな

91 19/08/18(日)19:23:14 No.615798942

あからさまなヤツ消さないあたりスレ「」が誘導してんのかね

92 19/08/18(日)19:23:18 No.615798963

手を抜く=サボるってマジで思ってて微笑ましいなってなった

93 19/08/18(日)19:23:45 No.615799071

>会社のインフラ使ってるだけで損させてる スキルアップをサポートと言ってたのは嘘だったのか?

94 19/08/18(日)19:24:05 No.615799162

>人が足りない!でも仕事は普通に人がいる前提みたいな量 >とかだと絶望する >負けイベントみたいだ 早めに負けてちゃんと無理なものは無理だということを伝えておかないとその地獄がずっと続くぞ

95 19/08/18(日)19:24:05 No.615799164

仕事しない出来ないだけの愚図と省エネを一緒にしないでね

96 19/08/18(日)19:24:08 No.615799170

>手を抜く=サボるってマジで思ってて微笑ましいなってなった それは事実だろう

97 19/08/18(日)19:24:21 No.615799227

仕事は業務時間内で頑張れ

98 19/08/18(日)19:24:34 No.615799280

>それは事実だろう 社会生活したことなさそう

99 19/08/18(日)19:24:35 No.615799283

残業したらそれを報告するものをその日のうちに書かなきゃいけない そんなもの書く暇あったら帰るわ帰った

100 19/08/18(日)19:24:44 No.615799335

楽するために手を抜けばそれはサボりだよ!

101 19/08/18(日)19:25:05 No.615799432

>>会社のインフラ使ってるだけで損させてる >スキルアップをサポートと言ってたのは嘘だったのか? どういうこと?

102 19/08/18(日)19:25:06 No.615799445

残業が問題になってるから革新的なアイディア出してね! それはそうと業務量は増やすし残業はしてね

103 19/08/18(日)19:25:07 No.615799448

手を抜くのと給料分の仕事をするのは両立するんだよなあ 社員は時間内に給料分の仕事をするのが肝要で残業する奴は時間内に終わらせられない失点を努力してるポーズで誤魔化そうとする甘ったれ

104 19/08/18(日)19:25:10 No.615799469

>無能はこのように考えます 根本的に違うの無能なんだよ 仕事量的に一人っで捌けないから人に割り振る役職だから管理職って だけど信頼関係とか作るの下手だったりそもそも割り振るの下手だからそうなるんだよ にっちもさっちもいかなくなると今度は上司までが仕事に忙殺されて部署が死ぬ

105 19/08/18(日)19:25:11 No.615799473

>社会生活したことなさそう 働いたことなさそう

106 19/08/18(日)19:25:37 No.615799577

終電まで作業してたのなんで誰も気づいてないの まさか新人残して全員帰ったの昨日

107 19/08/18(日)19:25:59 No.615799694

>楽するために手を抜けばそれはサボりだよ! しかしサボってる人はそう考えないのです

108 19/08/18(日)19:26:04 No.615799729

>それは事実だろう 頭が悪いってこういうことを言うんだろうな

109 19/08/18(日)19:26:08 No.615799743

残業しないとこなせない仕事量ふってくるわ 退社時間決まってるから早出しろとかやめてほしい 人手不足ならせめて人員揃えられないことに責任感じてくれよ

110 19/08/18(日)19:26:12 No.615799766

>人が足りない!でも仕事は普通に人がいる前提みたいな量 辞めるのはすぐだけど雇うのと育成は長いから困るよな

111 19/08/18(日)19:26:13 No.615799770

>人が足りない!でも仕事は普通に人がいる前提みたいな量 こういう仕事でもこなそうとする奴が一番の害悪 人も金も足りないのわかってて発注した奴とそれを請け負った上司が責任負えばいいのになぜか末端が責任を負おうとする

112 19/08/18(日)19:27:31 No.615800159

人間は常に100%のパフォーマンスを発揮できるようにはできていないのよ

113 19/08/18(日)19:27:45 No.615800243

>こういう仕事でもこなそうとする奴が一番の害悪 >人も金も足りないのわかってて発注した奴とそれを請け負った上司が責任負えばいいのになぜか末端が責任を負おうとする 社会生活したことなさそう

114 19/08/18(日)19:28:05 No.615800349

>人間は常に100%のパフォーマンスを発揮できるようにはできていないのよ サボる人はこう考えます

115 19/08/18(日)19:28:37 No.615800527

スレ「」仕事しろ

116 19/08/18(日)19:28:40 No.615800543

>こういう仕事でもこなそうとする奴が一番の害悪 >人も金も足りないのわかってて発注した奴とそれを請け負った上司が責任負えばいいのになぜか末端が責任を負おうとする 雇われた以上はまぁ可能な限りベストは尽くすべきよ それはそれとして人揃えらんないで計画は立てる会社はだいぶ駄目な会社

117 19/08/18(日)19:28:58 No.615800650

>サボる人はこう考えます ロボきたな

118 19/08/18(日)19:29:01 No.615800664

>人間は常に100%のパフォーマンスを発揮できるようにはできていないのよ >仕事しない出来ないだけの愚図と省エネを一緒にしないでね

119 19/08/18(日)19:29:05 No.615800690

あほー!!

120 19/08/18(日)19:29:09 No.615800713

>人も金も足りないのわかってて発注した奴とそれを請け負った上司が責任負えばいいのになぜか末端が責任を負おうとする 評価者が上司だからその責任を末端に押し付けられるのが弊社です

121 19/08/18(日)19:29:09 No.615800714

適度にサボらないと死ぬよ

122 19/08/18(日)19:29:09 No.615800715

こういうの許すと最終的にやることないのにダラダラ残ってるやつ(サビ残)だらけの終わってる職場になる

123 19/08/18(日)19:29:10 No.615800716

スケジュール管理できない奴は周りを巻き込んで環境悪化させていくから始末に負えない 上司がそれだったら休日でも気が休まらないからパフォーマンス本当に落ちる

124 19/08/18(日)19:29:10 No.615800720

スキルアップをサポートとは言うが常時サポートする訳ねーだろ 残業はその名の通り業務がまだ残ってる時にだけ申請して使えや

125 19/08/18(日)19:29:15 No.615800738

>ID:eUeB6cgY どうして自分のレスに自分で答えてるんです?

126 19/08/18(日)19:29:20 No.615800769

そんなサボってばっかだから貴様はデブなのだ

127 19/08/18(日)19:29:59 No.615800967

>雇われた以上はまぁ可能な限りベストは尽くすべきよ つまり振られた以上は過労死してでも仕事するのが正解というわけか

128 19/08/18(日)19:30:05 No.615801000

>適度にサボらないと死ぬよ 働いたことなさそう

129 19/08/18(日)19:30:07 No.615801010

俺がまさに移動直後で仕事の全体把握出来てない時は一ヶ月ぐらいこんな感じだけどそんなに悪くないと思う…

130 19/08/18(日)19:30:19 No.615801071

>そんなサボってばっかだから貴様はデブなのだ 痩せこけて死にそうじゃねーか

131 19/08/18(日)19:30:38 No.615801180

>適度にサボらないと死ぬよ サボらないと死ぬ職業ってなんなの…

132 19/08/18(日)19:30:40 No.615801186

>雇われた以上はまぁ可能な限りベストは尽くすべきよ >つまり振られた以上は過労死してでも仕事するのが正解というわけか 可能な限りだよ!

133 19/08/18(日)19:31:02 No.615801297

>>そんなサボってばっかだから貴様はデブなのだ >痩せこけて死にそうじゃねーか 極端なんだよ! 普通に働けや!

134 19/08/18(日)19:31:03 No.615801305

>社会生活したことなさそう 言い返せなくて定型みたいな煽りしかできなくて可愛そう そんな脳みそだから奴隷なんてやってるんだぞ

135 19/08/18(日)19:31:07 No.615801332

>>適度にサボらないと死ぬよ >働いたことなさそう どういう職場環境で働いてるんだよ…

136 19/08/18(日)19:31:21 No.615801421

この夏場に死ぬほど頑張って倒れられても困る

137 19/08/18(日)19:31:33 No.615801489

仕事ってもらってるお金分程々に頑張ればそれでいいんじゃないの…

138 19/08/18(日)19:31:33 No.615801492

奴隷の鎖自慢そろそろ初めていいよ

139 19/08/18(日)19:31:38 No.615801521

労働を奴隷とか言い出す奴は

140 19/08/18(日)19:31:48 No.615801574

>可能な限りだよ! 過労死前提で働けば可能ということは可能ということだ 行け

141 19/08/18(日)19:31:49 No.615801587

手を抜く=効率化

142 19/08/18(日)19:31:54 No.615801613

サボらないと死ぬってサボることに命懸けてる人くらいじゃ…

143 19/08/18(日)19:32:09 No.615801695

>>雇われた以上はまぁ可能な限りベストは尽くすべきよ >つまり振られた以上は過労死してでも仕事するのが正解というわけか お前にとっては過労死がベストなんだろうが 揚げ足取りすらまともにできないのかよ

144 19/08/18(日)19:32:19 No.615801757

>どういう職場環境で働いてるんだよ… サボらなくても死なない職場だけど…

145 19/08/18(日)19:32:24 No.615801778

というか適度にサボらないとやる事無くなって寝る寝た

146 19/08/18(日)19:32:32 No.615801823

>どういう職場環境で働いてるんだよ… サボる=効率が落ちるような単純労働だろう

147 19/08/18(日)19:32:34 No.615801841

やることあるから残ってるならまだ健全なんだ 空気読んでダラダラ残業おまけにサビ残とかが史上最低のウンコゲロ以下のカス 人生の空費 人々の活力を奪う唾棄すべきこの世のすべての悪

148 19/08/18(日)19:32:51 No.615801933

>手を抜く=効率化 ヨシ!案件来たな…

149 19/08/18(日)19:33:03 No.615801999

要領の悪い奴隷がイライラしてて吹いた 無理することが仕事だと思っている残念な人って本当に存在するんだ

150 19/08/18(日)19:33:24 No.615802128

>サボる=効率が落ちるような単純労働だろう サボったらどの職業だろうが効率おちるよ!?

151 19/08/18(日)19:33:35 No.615802187

強い言葉を使えばマウント取れるわけではないんだぞ

152 19/08/18(日)19:33:50 No.615802285

>要領の悪い奴隷がイライラしてて吹いた >無理することが仕事だと思っている残念な人って本当に存在するんだ 働いたことなさそう

153 19/08/18(日)19:33:51 No.615802293

工場系で人不足で持ち場梯子はマジで危険 見てて大丈夫かってなる

154 19/08/18(日)19:33:53 No.615802306

定時後会社に残るってだけで微々たるものとはいえ給与以外に会社負担の金が掛かるから 利益が上がるわけでもないのに残業するのは迷惑だってのは研修中の新人に言いきかせないといけない

155 19/08/18(日)19:33:53 No.615802307

>働いたことなさそう お前煽り方ワンパターンだな

156 19/08/18(日)19:34:10 No.615802409

>要領の悪い奴隷がイライラしてて吹いた >無理することが仕事だと思っている残念な人って本当に存在するんだ 落ち着いて イライラしないで

157 19/08/18(日)19:34:25 No.615802488

>要領の悪い奴隷がイライラしてて吹いた >無理することが仕事だと思っている残念な人って本当に存在するんだ 無職はこう考えます

158 19/08/18(日)19:34:53 No.615802643

>お前煽り方ワンパターンだな 事実を言われたからって怒るなよ 落ち着け落ち着け

159 19/08/18(日)19:34:57 No.615802660

>無職はこう考えます >お前煽り方ワンパターンだな

160 19/08/18(日)19:35:19 No.615802803

お盆も終わり 明日から仕事

161 19/08/18(日)19:35:28 No.615802870

社畜は頭が悪いから ワンパターンな煽りしかできないんだよ

162 19/08/18(日)19:35:29 No.615802878

>利益が上がるわけでもないのに残業するのは迷惑だってのは研修中の新人に言いきかせないといけない それってイケナイ事だと思って無いのが問題なんだよね

163 19/08/18(日)19:35:33 No.615802897

論破されたのがイライラしててダメだった

164 19/08/18(日)19:35:38 No.615802922

>揚げ足取りすらまともにできないのかよ キレすぎだろ…可能な限りベスト尽くすべきっていうのがまずおかしいなって話だよ そのベストが誰基準で考えるべきかって話にもなるしね

165 19/08/18(日)19:35:54 No.615803027

>無職はこう考えます いいかげん別の煽り欲しい

166 19/08/18(日)19:35:55 No.615803035

地獄みたいなスレだな

167 19/08/18(日)19:35:56 No.615803046

>工場系で人不足で持ち場梯子はマジで危険 >見てて大丈夫かってなる そういうのやるのはだいたい慣れてる人だから大丈夫 たまに大丈夫じゃない

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