虹裏img歴史資料館

1 19/04/19(金)18:56:56 No.584853126

どんな経歴であれば可能なのか逆に考えてみたくなる

2 19/04/19(金)18:57:24 No.584853266

俺の上司が同じ事言ってた

3 19/04/19(金)18:57:47 No.584853350

12歳くらいからメンテナやってるプログラマーとか

4 19/04/19(金)18:58:04 No.584853406

実際は企業こんな事言ってないけど いつまで経っても就職出来ない人はこうやって企業側が無理な要求してると思いこんで 自分が就職できない事を慰めてるんだろうな

5 19/04/19(金)18:58:25 No.584853486

床上手の処女と結婚したい

6 19/04/19(金)18:58:50 No.584853566

>床上手の処女と結婚したい 風俗嬢は毎日処女が一回はあるぞ

7 19/04/19(金)18:59:27 No.584853703

さすがにここまで露骨な論理破綻起こしてることは言わないだろうけど近いこと言う企業はあるよ リーマンショック近辺の氷河期と比べたらだいぶ減ったろうけどね

8 19/04/19(金)18:59:55 No.584853785

>実際は企業こんな事言ってないけど >いつまで経っても就職出来ない人はこうやって企業側が無理な要求してると思いこんで >自分が就職できない事を慰めてるんだろうな 想像力豊かすぎる…

9 19/04/19(金)19:00:01 No.584853812

>12歳くらいからメンテナやってるプログラマーとか ラノベで見るやつ！

10 19/04/19(金)19:04:42 No.584854813

企業よ実務経験10年以上は諦めなさい新卒も諦めなさい 30代実務経験ゼロ高卒の俺を使いなさい

11 19/04/19(金)19:07:41 No.584855506

10代で過激派に拉致されて10年後には立派な殺人兵器みたいのは中東やアフリカにいっぱいいそう

12 19/04/19(金)19:09:15 No.584855854

>30代実務経験ゼロ高卒の俺を使いなさい ぶっちゃけこれで十分な仕事に新卒を欲しがるからな 雇用のミスマッチを企業側が起こしてる

13 19/04/19(金)19:11:01 No.584856273

>企業よ実務経験10年以上は諦めなさい新卒も諦めなさい >30代実務経験ゼロ高卒の俺を使いなさい 先に女性と障害者雇わないといけないから

14 19/04/19(金)19:11:51 No.584856466

企業中心の社会だからしょうがないよ おかしいだろって俺も言いたいけど 言ったって世の中変わらないし…

15 19/04/19(金)19:12:26 No.584856598

悪いな今年の冬前に障害者枠で就職するわ俺

16 19/04/19(金)19:13:36 No.584856871

>企業よ実務経験10年以上は諦めなさい新卒も諦めなさい >30代実務経験ゼロ高卒の俺を使いなさい 社会経験ゼロでなければ使いたいわ

17 19/04/19(金)19:13:54 No.584856937

障害者枠は食っていける金額の給料じゃないからなあ…

18 19/04/19(金)19:14:11 No.584856999

>悪いな今年の冬前に障害者枠で就職するわ俺 よかったな頑張れよ 無理はすんなよ

19 19/04/19(金)19:14:12 No.584857002

正社員は簡単にクビに出来ないからハズレ引くと大ダメージだからね 未経験者なんてハズレ率考えたら怖くて雇えない

20 19/04/19(金)19:15:18 No.584857275

中途を真っ当に評価できる人事なんていないんですけお!!

21 19/04/19(金)19:16:58 No.584857681

いるとしたら最終学歴小卒ですよね？

22 19/04/19(金)19:17:01 No.584857697

アリスソフトの織音とか大学出てたらこんな感じなのかな？

23 19/04/19(金)19:18:16 No.584857995

たしかにミスマッチ甚だしいという意見も理解出来る ただ売り手側もワガママ言いすぎ 何で22年も生きて売り込めるスキルの一つや二つ持ってないんだよ 日本に生きてるから何て言い訳は通用しないぞ

24 19/04/19(金)19:23:55 No.584859331

>よかったな頑張れよ >無理はすんなよ おうありがとう 障害隠して働いて下手こいたの繰り返しだから逆に病気なんだって開き直るくらいの気持ちでいくよ

25 19/04/19(金)19:27:22 No.584860164

新卒と即戦力ぐらい分けるよ ただ即戦力はそう簡単にその辺転がってる訳ないんやな…

26 19/04/19(金)19:30:21 No.584860851

人手不足なら書類選考で高卒落とさないで面接くらい受けさせてみたらいいのに 公務員なんかも年齢制限なくしていいと思う

27 19/04/19(金)19:31:11 No.584861048

無能でも勤めていれば経験者名乗れるのが罠

28 19/04/19(金)19:31:28 No.584861133

>人手不足なら書類選考で高卒落とさないで面接くらい受けさせてみたらいいのに >公務員なんかも年齢制限なくしていいと思う 面接って時間かかるのよ…

29 19/04/19(金)19:32:41 No.584861450

大卒25歳で経験3年みたいな募集は腐るほど見る お前それ実質「新卒3年目で転職」しか該当しないだろ

30 19/04/19(金)19:33:31 No.584861645

経験はサボってても減らないからな でもまぁ実務経験なんてそうそう積めないし 有能なら高い給料出す会社に転職するし

31 19/04/19(金)19:33:48 No.584861723

学校通わせながら働かせて経験積ませよう

32 19/04/19(金)19:34:31 No.584861880

転職してき人もうちに来ると赤ちゃんみたいになるから職歴ってそんな重要じゃないな…って

33 19/04/19(金)19:34:53 No.584861978

そもそも経験積んでる人が木っ端にくるわけねーじゃん…

34 19/04/19(金)19:35:45 No.584862187

>転職してき人もうちに来ると赤ちゃんみたいになるから職歴ってそんな重要じゃないな…って ITでバリバリ開発やってたけど 転職して10年前みたいな環境にタイムスリップしたぞ 正直その職場独自のルールが根付いちゃうからそりゃそうだよ

35 19/04/19(金)19:35:56 No.584862226

うちの会社よそから役職者待遇で引き抜いてばっかりでまともに出世する人ほとんど見かけない

36 19/04/19(金)19:36:47 No.584862432

>大卒25歳で経験3年みたいな募集は腐るほど見る >お前それ実質「新卒3年目で転職」しか該当しないだろ 今時ちゃんと3年働いたの新卒より価値高いのにね

37 19/04/19(金)19:40:49 No.584863413

>人手不足なら書類選考で高卒落とさないで面接くらい受けさせてみたらいいのに >公務員なんかも年齢制限なくしていいと思う 公務員の社会人採用は年齢制限なくなってきてるし一部は30半ばまでに伸びてきてるよ そういう募集してるのは薄給で誰もやりたがらない部署なんですけどね

38 19/04/19(金)19:45:28 No.584864601

第二新卒枠ってブラック企業ばっかりで既卒と何にも変わらないなって エージェントの効果が強いくらいしかメリットない

39 19/04/19(金)19:50:26 No.584865917

面接やめてくれたら応募するので安心してほしい