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19/04/03(水)21:37:55 こんな... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1554295075173.jpg 19/04/03(水)21:37:55 No.581049049

こんな会社に入りたい

1 19/04/03(水)21:41:56 No.581050209

おれも…

2 19/04/03(水)21:42:11 No.581050294

うちの待遇に近いけどボーナスは5.1くらいしかない

3 19/04/03(水)21:42:19 No.581050334

ねえよこんな会社

4 19/04/03(水)21:43:51 No.581050787

夢か…

5 19/04/03(水)21:44:11 No.581050890

うち残業代だけはちゃんと1分単位で出るよ

6 19/04/03(水)21:44:41 No.581051047

これの半分でもあれば十分…

7 19/04/03(水)21:44:42 No.581051050

冬期賞与で6ヶ月分ってどういう…一年で12ヶ月分もらえるのか…

8 19/04/03(水)21:44:44 No.581051060

ここまでじゃないけど超絶ブラックから超ホワイトに転職できたので 完全週休二日や定時帰りの驚きは本当にこんなリアクションになった

9 19/04/03(水)21:45:48 No.581051384

お金あるところには有り余ってるんだなあ

10 19/04/03(水)21:46:44 No.581051661

>ねえよこんな会社 この漫画異世界転生ものだからね

11 19/04/03(水)21:46:46 No.581051670

割と近いけど給料は年棒制で決まってるのでボーナスだけは出ない…

12 19/04/03(水)21:47:27 No.581051871

>冬期賞与で6ヶ月分ってどういう…一年で12ヶ月分もらえるのか… どういうことなの…1年間働いたら2年間分の給料がもらえるの…? なんかの脱法?

13 19/04/03(水)21:49:17 No.581052379

一昨年まではこんなんだった 社長変わってアレな感じになった

14 19/04/03(水)21:50:20 No.581052657

>>冬期賞与で6ヶ月分ってどういう…一年で12ヶ月分もらえるのか… >どういうことなの…1年間働いたら2年間分の給料がもらえるの…? >なんかの脱法? 夏季冬季に加えて決算手当も追加だ!

15 19/04/03(水)21:51:02 No.581052828

3日に1回しか働かなくて良いのはホワイトどころの騒ぎじゃないな…

16 19/04/03(水)21:51:03 No.581052837

ごめん意味がわからない

17 19/04/03(水)21:51:34 No.581052977

上から3つ目の右 120日休みで3日に1日しか仕事してないってどういうこと? もしかしてこの作者が間違えてるの?

18 19/04/03(水)21:51:41 No.581053006

これだけ貰って時間があれば太るな

19 19/04/03(水)21:51:43 No.581053010

こんなに給料は出ないけど事務方なら似たとこ多そう なお営業や開発は…

20 19/04/03(水)21:51:51 No.581053044

給料が上がらなくてボーナスも大して出ないならうちの会社に近い

21 19/04/03(水)21:52:27 No.581053188

>上から3つ目の右 >120日休みで3日に1日しか仕事してないってどういうこと? >もしかしてこの作者が間違えてるの? 素手間違えてるな

22 19/04/03(水)21:53:15 No.581053395

>これだけ貰って時間があれば太るな 定時で上がってジムで一汗 …痩せた上にムキムキになった!?

23 19/04/03(水)21:54:04 No.581053619

うちは年休123日しかないけどだいたい似たような感じだ

24 19/04/03(水)21:54:37 No.581053770

>>もしかしてこの作者が間違えてるの? >素手間違えてるな 一年は365日だろ どういう計算したら間違えてる風になるんだ

25 19/04/03(水)21:54:43 No.581053802

空いた時間でジムいけちゃうのか…しゅごい…

26 19/04/03(水)21:55:17 No.581053945

こういう会社の生産性はガチで高い 会議のクオリティも高い

27 19/04/03(水)21:56:20 No.581054230

定時上がりの会社だけど30分前には帰れと上司にドヤされる 上司はそのまま釣りに行く

28 19/04/03(水)21:56:34 No.581054306

>>>もしかしてこの作者が間違えてるの? >>素手間違えてるな >一年は365日だろ >どういう計算したら間違えてる風になるんだ 3日に1回しか働いてないなら年間休日240だぞ

29 19/04/03(水)21:56:57 No.581054406

>>>もしかしてこの作者が間違えてるの? >>素手間違えてるな >一年は365日だろ >どういう計算したら間違えてる風になるんだ ?

30 19/04/03(水)21:57:25 No.581054536

3日に1日しか仕事してないじゃなくて 3日に1日休みがあるが正しいでしょ

31 19/04/03(水)21:57:26 No.581054548

>>>>もしかしてこの作者が間違えてるの? >>>素手間違えてるな >>一年は365日だろ >>どういう計算したら間違えてる風になるんだ >? 5連休

32 19/04/03(水)21:57:45 No.581054630

むしろ会社が長続きするのか気になって胃潰瘍できそう

33 19/04/03(水)21:58:12 No.581054759

>>>>もしかしてこの作者が間違えてるの? >>>素手間違えてるな >>一年は365日だろ >>どういう計算したら間違えてる風になるんだ >? 完全週休5日

34 19/04/03(水)21:58:20 No.581054789

>3日に1日しか仕事してないじゃなくて >3日に1日休みがあるが正しいでしょ 言われてやっと気づいた

35 19/04/03(水)21:59:32 No.581055130

土日休み以外はほぼうちの会社がこんな感じだ 転職した時マジでこんな感じだった 終礼点呼終わったら全員ざっと帰らされるのマジで驚いたし有給使っても誰も文句言わないの本当にビックリした あとボーナスで二桁万円出る会社初めて見た

36 19/04/03(水)22:00:12 No.581055302

>こういう会社の生産性はガチで高い >会議のクオリティも高い どうなんだろう 残業前提でやらず色々前倒しで計画的に進めてる会社はそうだけど昼過ぎてもテレビ鑑賞のとこみると扱ってる商材が特殊で独占的な会社なだけな気もする

37 19/04/03(水)22:00:30 No.581055399

>>? >5連休 天使的待遇できた!

38 19/04/03(水)22:01:13 No.581055577

>あとボーナスで二桁万円出る会社初めて見た 泣ける

39 19/04/03(水)22:01:37 No.581055676

>扱ってる商材が特殊で独占的な会社 どっちにしても勝ち馬に乗ってる会社って事なのは間違いない

40 19/04/03(水)22:01:43 No.581055699

残業すると嫌味言われるから就業時間中に片付けなきゃ・・・ みたいな焦りはあったな

41 19/04/03(水)22:03:08 No.581056108

年休120あってボーナス6か月分って何…

42 19/04/03(水)22:03:52 No.581056316

こうゆう仕事できるのは有能な人なんだろうなといつも思う

43 19/04/03(水)22:03:53 No.581056330

今時宿泊費一律1万は無いだろ

44 19/04/03(水)22:04:06 No.581056399

非現実的過ぎてIQ溶けてくる

45 19/04/03(水)22:04:12 No.581056429

残業のなくしたIT企業の記事で残業や休出や持ち帰り前提で仕事する意識を消すのに苦労したって話あったな

46 19/04/03(水)22:05:02 No.581056671

こういう職場こそ現代の約束の地なのだ この厚い待遇と給与が溢れる楽園はどこに…

47 19/04/03(水)22:05:17 No.581056740

これが最近の異世界転生ものか

48 19/04/03(水)22:05:17 No.581056741

割とあるよ

49 19/04/03(水)22:05:26 No.581056773

仕事の分担と的確な指示くれる上司はマジでほしい

50 19/04/03(水)22:05:30 No.581056793

職探ししてたときに年間休日数180日ってとこあったなあ…絶対嘘だわ

51 19/04/03(水)22:05:47 No.581056878

流石にボーナス6ヶ月分は無いわ …無いよねあったら公務員辞める

52 19/04/03(水)22:06:01 No.581056946

職種にも寄るんじゃねぇかな… 俺工場だけどこんなもんだし…

53 19/04/03(水)22:06:05 No.581056963

給料面以外は割とこんな感じだ

54 19/04/03(水)22:06:08 No.581056973

うちは有給義務化のおかげで完全週休二日制がなくなり土曜日が有給になります

55 19/04/03(水)22:06:10 No.581056985

いかにも働いたことなさそうなフワフワした漫画だよね 仕事の中身には触れられないからひたすら時間外に関わる部分だけ触れてるのが泣けてくる

56 19/04/03(水)22:06:12 No.581056997

ここがホワイト力を吸ってるせいで他がブラックになってるんだきっと…

57 19/04/03(水)22:06:13 No.581057006

うちの会社なんてコピー代どころか営業の足代すらケチるのに…

58 19/04/03(水)22:06:44 No.581057151

>流石にボーナス6ヶ月分は無いわ それは探すと割とある

59 19/04/03(水)22:06:55 No.581057202

就業規則を見れるなんてなんてホワイトなんだ!

60 19/04/03(水)22:07:14 No.581057303

>流石にボーナス6ヶ月分は無いわ >…無いよねあったら公務員辞める ボーナス6ヶ月ある代わりに30で月給27万しかないからバランスは取れている

61 19/04/03(水)22:07:25 No.581057359

>ここがホワイト力を吸ってるせいで他がブラックになってるんだきっと… 締め切り1週間伸びたあたりでそういうことだよね…

62 19/04/03(水)22:07:43 No.581057451

インフラ関係は案外ホワイトな所それなりにあるよ

63 19/04/03(水)22:08:02 No.581057544

うちは残業1時間単位でしかつかないな 残業自体2時間単位でしか発生しないけど

64 19/04/03(水)22:08:34 No.581057690

文明の力を感じる

65 19/04/03(水)22:08:39 No.581057709

>ボーナス6ヶ月ある代わりに30で月給27万しかないからバランスは取れている 30でそれなら十分すぎるだろ

66 19/04/03(水)22:09:11 No.581057857

俺も新人の時は月60時間サビ残って普通なのかなって 先輩は100時間してるし

67 19/04/03(水)22:09:14 No.581057870

>30でそれなら十分すぎるだろ そう言ってほしくて書き込んでるに決まってるだろ

68 19/04/03(水)22:09:41 No.581057985

前の会社はボーナス5.5だったけど基本給がスーパーうんこだったので普通だったよ

69 19/04/03(水)22:10:08 No.581058106

>俺も新人の時は月60時間サビ残って普通なのかなって >先輩は100時間してるし アメリカなら普通さ! あっちのブラックは本当に容赦ないから

70 19/04/03(水)22:10:09 No.581058112

俺はボーナス0.9だわ

71 19/04/03(水)22:10:46 No.581058289

>俺はボーナス0.9だわ 寸志というやつでは?

72 19/04/03(水)22:10:49 No.581058314

ボーナス出るのが当たり前の会社ってあるんだね

73 19/04/03(水)22:11:23 No.581058517

気付くと休日出勤も含めて仕事の予定立ててる自分がいて戦慄する

74 19/04/03(水)22:11:33 No.581058572

>寸志というやつでは? で、でも社長も会長もボーナスって言ってるし…

75 19/04/03(水)22:11:42 No.581058634

>アメリカなら普通さ! >あっちのブラックは本当に容赦ないから KAROUSHIで驚いてたんじゃなかったの!?

76 19/04/03(水)22:11:51 No.581058677

>>流石にボーナス6ヶ月分は無いわ >それは探すと割とある おっしゃ探そう インフラがいいんだな

77 19/04/03(水)22:11:56 No.581058706

会社の体質のせいか上司も営業も有能すぎる…

78 19/04/03(水)22:11:56 No.581058707

5万超えたらボーナスって言っていいだろ!

79 19/04/03(水)22:12:01 No.581058734

給料が手当と残業代で盛られてるからXヵ月分のボーナスって Xヵ月分の給料ほどのインパクトないよね

80 19/04/03(水)22:12:12 No.581058779

ボーナス6カ月 つまり27×6=162万だと… すげーなぁ

81 19/04/03(水)22:12:16 No.581058797

ボーナス6カ月って当たり前だろ?

82 19/04/03(水)22:12:18 No.581058802

ゴールデンウィーク8連休にしてやるって社長からお達し来たよ そんかわり4月の休み3日な!

83 19/04/03(水)22:12:35 No.581058883

上場だけど2.6だ 6って社会人になってからの知り合った会社でも未だ見た事ない 都市伝説では?

84 19/04/03(水)22:12:39 No.581058900

今は中国がKAROUSHIホットな国なんだろ? もともと人の命が安い国だし

85 19/04/03(水)22:12:44 No.581058921

これが大手のやり方だよ…

86 19/04/03(水)22:12:57 No.581059001

寸志いいよね… 給料意以外にお金が貰えるなんて夢みたい

87 19/04/03(水)22:13:23 No.581059140

>ゴールデンウィーク8連休にしてやるって社長からお達し来たよ >そんかわり4月の休み3日な! 今年はデフォで10連休だろ!?

88 19/04/03(水)22:13:29 No.581059160

残業代出ない以外はうちの会社だ 残業代出ないし納期もずらせるのに本当に残りたいから残る人っているんだね

89 19/04/03(水)22:13:45 No.581059246

給料が上がるのびっくりするよね

90 19/04/03(水)22:13:52 No.581059281

>今年はデフォで10連休だろ!? ?

91 19/04/03(水)22:14:08 No.581059345

給料少ないけど勤務時間はきっちりしているのがありがてぇ 今の生活を捨てずにおかねがほしい…

92 19/04/03(水)22:14:14 No.581059371

>寸志いいよね… >給料意以外にお金が貰えるなんて夢みたい 元からボーナスも何も期待してない派遣にはありがたい

93 19/04/03(水)22:14:32 No.581059468

>つまり27×6=162万だと… >すげーなぁ 税金でがっつり引かれるから手元には120万くらいしか残らんよ

94 19/04/03(水)22:14:57 No.581059584

139日は中々無いな…うちは120になる様に調整しやがる

95 19/04/03(水)22:14:58 No.581059589

>>アメリカなら普通さ! >>あっちのブラックは本当に容赦ないから >KAROUSHIで驚いてたんじゃなかったの!? あっちはあっちで超有名大成績上位以外は超ブラック勤務から転職繰り返して実績とスキル身につけて徐々にホワイトに近づいて行く だから死ぬ前に転職するだけで労働環境に関しては日本以上にヤバいよ

96 19/04/03(水)22:15:04 No.581059615

>税金でがっつり引かれるから手元には120万くらいしか残らんよ 俺のボーナスの15倍くらいあるんだけど

97 19/04/03(水)22:15:07 No.581059634

労組あれば5ヶ月強くらい毎年ボーナス出ない? まあ貯めるだけなんだけど

98 19/04/03(水)22:15:31 No.581059756

>上場だけど2.6だ >6って社会人になってからの知り合った会社でも未だ見た事ない >都市伝説では? 2.6×2じゃないの 6ヶ月一括はたしかに珍しい

99 19/04/03(水)22:16:03 No.581059897

アメリカの場合簡単に首切れるから過労死って認識が無いだけだと思う

100 19/04/03(水)22:16:03 No.581059898

マジ仕事ばっかり増えてぜんぜん給料上がらないから転職します って言ったら給料1.5倍にしてくれた

101 19/04/03(水)22:16:13 No.581059939

>上場だけど2.6だ >6って社会人になってからの知り合った会社でも未だ見た事ない >都市伝説では? 転職斡旋してるけど五社くらい見た 建築関係が多かったけど

102 19/04/03(水)22:16:16 No.581059958

真面目にサビ残して正規と同じ仕事量なのに安い給料の公務員で働いて馬鹿みたいに思えてきた

103 19/04/03(水)22:16:22 No.581060004

年間に6ヶ月分の賞与が二回!?

104 19/04/03(水)22:16:25 No.581060015

同年代で比べたら給料高くないけどほぼ残業無しで当日有休取れてボーナスが3出るのはホワイトよね

105 19/04/03(水)22:16:28 No.581060033

>ボーナス6カ月って当たり前だろ? フリーザ様のところは年2回のボーナス合わせて半年分だから普通ではない

106 19/04/03(水)22:16:35 No.581060073

>って言ったら給料1.5倍にしてくれた 給料って交渉しないとあんまり上がらないよね

107 19/04/03(水)22:16:49 No.581060143

うちは春冬が3で年度末賞与が1.5だわ

108 19/04/03(水)22:17:13 No.581060291

さすがに年間通して6ヶ月分だと思う

109 19/04/03(水)22:17:25 No.581060368

>2.6×2じゃないの >6ヶ月一括はたしかに珍しい 6ヶ月を二回と勘違いしてたごめん

110 19/04/03(水)22:17:25 No.581060369

社員がガタガタって辞めた時に俺もって言ったら1.8倍になった

111 19/04/03(水)22:17:32 No.581060410

ホワイトというかそれが普通

112 19/04/03(水)22:17:33 No.581060417

賞与が3万円だったけどこんなんだったら0でいいよ…

113 19/04/03(水)22:17:36 No.581060440

こんな仕事見たことない 見たことないけど存在を信じないとやってられない

114 19/04/03(水)22:17:40 No.581060458

今年はどうだったか忘れたけどトヨタとか6超えるよ 仕入れ先から絞りまくって増やしてる利益をよく平気で自社社員のボーナスに充てるよなって呆れる

115 19/04/03(水)22:17:44 No.581060477

月の休みって5日じゃないの?

116 19/04/03(水)22:18:19 No.581060671

従順で働き者の社員の給料は上げる必要がないからな そう思ってたらといつの間にかフラストレーション溜まって消えていくけど

117 19/04/03(水)22:18:31 No.581060709

キーエンスは賞与年4回3ヶ月とかなんだよな やめるタイミングを見誤らせるためらしいが

118 19/04/03(水)22:18:52 No.581060813

>月の休みって5日じゃないの? 辞めろよ

119 19/04/03(水)22:19:09 No.581060897

>キーエンスは賞与年4回3ヶ月とかなんだよな >やめるタイミングを見誤らせるためらしいが あそこはいくら金貰っても働きたくないな… ごめんねめんどくさい客で

120 19/04/03(水)22:20:07 No.581061230

医療機関だから10連休なんてしないことはよそうしてたけど 通達すらなく当然のように勤務になっていたのはちょっとイラっと来た

121 19/04/03(水)22:20:39 No.581061411

>あそこはいくら金貰っても働きたくないな… >ごめんねめんどくさい客で うちもキーエンスを泣かせるくらいめんどくさい客の自信がある

122 19/04/03(水)22:20:42 No.581061425

うちは10連休だけど仕事溜まるから勘弁してほしい…

123 19/04/03(水)22:20:49 No.581061458

月の休みというより出勤日で考えてるな そう考えると出勤日月20日ぐらいが普通じゃないかな…

124 19/04/03(水)22:21:03 No.581061523

キーエンスは死ぬって言うけどそんだけもらえりゃがんばるよな

125 19/04/03(水)22:21:27 No.581061651

今月は初めて残業1時間以内に収まりそうだぞ俺

126 19/04/03(水)22:21:38 No.581061706

キーエンスって免許取り消された場合どうしてんだろうな

127 19/04/03(水)22:21:45 No.581061740

大手メーカーに奴隷になって搾り取られてる ……流してるだけの1次受けが7割とってたわってよくあるよ

128 19/04/03(水)22:22:00 No.581061813

有休とっても次出勤したとき自分の仕事たまってるだけだから取れない

129 19/04/03(水)22:22:02 No.581061827

元ウマ娘だけど昔は8ヶ月貰ってたな…

130 19/04/03(水)22:22:05 No.581061841

友人が一千万なら一年あれば貯まるとか言ってて初めて人を呪った

131 19/04/03(水)22:22:26 No.581061951

自分の給料時給換算していくらか計算したら400円切ってたけど私は元気です

132 19/04/03(水)22:22:26 No.581061952

今の待遇に泣きたくなってきた

133 19/04/03(水)22:22:54 No.581062112

>元ウマ娘だけど昔は8ヶ月貰ってたな… サイゲーなのかJRAなのかわからねーよ!

134 19/04/03(水)22:23:02 No.581062151

こういうとこに行くほどの学歴もなくスキルもなく若くもないし そして転職する行動力もないから異世界転生ものの作品より非現実

135 19/04/03(水)22:23:04 No.581062163

ウマ娘って辞めたりできるんだ

136 19/04/03(水)22:23:05 No.581062166

>うちは10連休だけど仕事溜まるから勘弁してほしい… うちも下請けだから前後にドバっと入ってきそうで…

137 19/04/03(水)22:23:06 No.581062170

うちの支社は度々がさ入れされて年々ホワイトになっていってるが本社は不夜城化が進行しているらしくて意味が解らない

138 19/04/03(水)22:23:07 No.581062179

仕事教えてくれるっていいなぁ…

139 19/04/03(水)22:23:08 No.581062181

>有休とっても社用携帯に連絡来て自宅で仕事するだけだから取れない

140 19/04/03(水)22:23:39 No.581062328

>有休とっても次出勤したとき自分の仕事たまってるだけだから取れない でも有給20日貰っても家でやることと言ったらimgしかないし 休み意味がない…

141 19/04/03(水)22:23:42 No.581062335

>キーエンスって免許取り消された場合どうしてんだろうな キーエンスと無関係な人として走るんじゃない

142 19/04/03(水)22:24:04 No.581062452

なんか自分の会社がすごくいいところに思えてきたからもっと残業しよう

143 19/04/03(水)22:24:40 No.581062648

外部のしかも内勤の人間を役員に据えるのやめて…

144 19/04/03(水)22:24:49 No.581062688

実力がないからこういうホワイトに入れても 自分の無能を呪って胃を壊しそう まあ今の所は残業ないしボーナス若干出るから文句ないけど

145 19/04/03(水)22:24:53 No.581062704

帰りが遅くなると電車に乗り合わせたくたびれた人たちがやけに心強く感じる

146 19/04/03(水)22:24:53 No.581062705

こういうかいしゃにてんしょくするならどこでさがすといいんでしょうか

147 19/04/03(水)22:24:54 No.581062707

税金美味しいです

148 19/04/03(水)22:25:09 No.581062775

うちは生産性向上委員会とかいうやばそうな委員会を外部識者募って作ったら本当に向上してびっくりしたよ 残業が人月平均で1ヶ月32hあったのが0.6hになった

149 19/04/03(水)22:25:34 No.581062896

残業30分ごとだわ 他は大体近いけど1分ごとて経理の人大変だな

150 19/04/03(水)22:25:39 No.581062933

定時はありがたいんだけど他の人が残業してると一人だけ帰るのちょっと気まずいなって… いられても迷惑だろうから帰るけど

151 19/04/03(水)22:25:45 No.581062959

>残業が人月平均で1ヶ月32hあったのが0.6hになった それもはや違う業種になってるレベルじゃない?

152 19/04/03(水)22:25:45 No.581062965

>うちは生産性向上委員会とかいうやばそうな委員会を外部識者募って作ったら本当に向上してびっくりしたよ 100回に1回ぐらいそういうのあるよね・・・

153 19/04/03(水)22:25:52 No.581062989

>こういうかいしゃにてんしょくするならどこでさがすといいんでしょうか 真面目な話コネ マジでコネ

154 19/04/03(水)22:26:02 No.581063031

ボーナスは2回合わせて3か月分もないけど 出るだけマシなのかなって どうせもっと上の企業に行けるようなスキルもないし

155 19/04/03(水)22:26:23 No.581063131

>>こういうかいしゃにてんしょくするならどこでさがすといいんでしょうか >真面目な話コネ >マジでコネ あと運 マジで運

156 19/04/03(水)22:26:49 No.581063258

10連休に5日追加して17連休にして温泉旅行に会社持ちで行くことになってて辟易したが連休すらない会社もあるんだろうな…

157 19/04/03(水)22:27:04 No.581063345

年休130+有給6 月27万+残業15時間で約30万 ボーナス4ヶ月 ワークライフバランスはこのうえなく充実してるけど役席持ちの同期と比べるとさすがに給与がだいぶ開いてきて劣等感を覚える

158 19/04/03(水)22:27:09 No.581063365

>うちの支社は度々がさ入れされて年々ホワイトになっていってるが本社は不夜城化が進行しているらしくて意味が解らない 時代の流れで下っ端はホワイトな環境で保護しなくちゃいけない代わりに 選ばれし企業戦士達にその分の仕事が回ってきて 中間管理職とかはかえって地獄になってるのが今の流行り

159 19/04/03(水)22:27:41 No.581063531

社員旅行とか勘弁して欲しいけどそれにしても休み長いのはいいな

160 19/04/03(水)22:27:59 No.581063603

会社辞めてしばらく無職満喫してアルバイト始めた 給料はともかく働いてる時とか精神的にすごい楽なんだけどバイトはなぁ…

161 19/04/03(水)22:28:02 No.581063618

昔はこういう会社にいたけど競争に負けて消えちゃった 2年くらいしか恩恵なかった

162 19/04/03(水)22:28:05 No.581063637

悪い会社はどんどん人が入れ替わるの良い会社の椅子はなかなか開かない なぜだ!?

163 19/04/03(水)22:28:08 No.581063660

介護職だけど祝日休みたいわ 老人どもは連休中ぐらい飯食ったり便するの我慢しろってんだ

164 19/04/03(水)22:28:12 No.581063685

>うちは生産性向上委員会とかいうやばそうな委員会を外部識者募って作ったら本当に向上してびっくりしたよ >残業が人月平均で1ヶ月32hあったのが0.6hになった 一体何をどうしたの…

165 19/04/03(水)22:28:20 No.581063713

>それもはや違う業種になってるレベルじゃない? 紙いりません、全員ipad覚えてください 会議いりません、出席者3人時間20分に押さえてください 承認が遅いので重要事項以外は全会一致ではなく3人の一致で通してください これを外部識者とかいう神様が社内駆けずり回って浸透させた

166 19/04/03(水)22:28:24 No.581063735

手取り15万ボーナスなしでいいからクソほど楽で毎日定時で帰れる仕事がしたい

167 19/04/03(水)22:28:26 No.581063746

うちの会社これだけど昇給が少なくて全然増えない

168 19/04/03(水)22:28:26 No.581063748

>こういうかいしゃにてんしょくするならどこでさがすといいんでしょうか 退職者が超少ないから求人に出るのが一瞬だったりする あと紹介予定派遣経由限定とかもあるから引き当てるには運が必要

169 19/04/03(水)22:28:33 No.581063783

大手家電メーカーとか休み多すぎてやばい 何がやばいってそんだけ休んでて仕事をこなせるのがやばい

170 19/04/03(水)22:28:39 No.581063820

役員候補だけど中小の役員給与なんてなぁ

171 19/04/03(水)22:28:43 No.581063834

取引先が土日祝繁忙だから連休だろうが何だろうが電話はくる

172 19/04/03(水)22:28:49 No.581063863

接客業だとマジで10連休とか死ねってなるなった

173 19/04/03(水)22:28:49 No.581063866

>悪い会社はどんどん人が入れ替わるの良い会社の椅子はなかなか開かない >なぜだ!? 座り心地がいい椅子から降りるわけないだろ!

174 19/04/03(水)22:29:22 No.581064015

俺は同僚同士・おなじプロジェクトメンバー同士で協力したいのに なぜ身内に敵がいるんだろうなぁ

175 19/04/03(水)22:29:30 No.581064066

世の中いい大学出てもやることが割のいい仕事の取り合いだと考えると相当に夢がないな…

176 19/04/03(水)22:29:39 No.581064115

残業しても一切残業代出ないけど定時で帰っても誰も文句言わない 裁量労働制最高!

177 19/04/03(水)22:29:39 No.581064116

デカい会社だけどクソみたいな会議で時間潰れるんだよなぁ…

178 19/04/03(水)22:29:53 No.581064187

仕事振るだけの奴が座ってる椅子が欲しい… 権力があれば効率化できるのに…

179 19/04/03(水)22:30:06 No.581064251

こんな会社あるわけないじゃないかハハハ 土曜出勤に有給なんてたまりにたまってるもんだよね…そうだよね…

180 19/04/03(水)22:30:21 No.581064328

>こういうかいしゃにてんしょくするならどこでさがすといいんでしょうか 高専出ると選び放題だよ

181 19/04/03(水)22:30:32 No.581064389

給料は年収400万ぐらいだけど後は大体こんな感じだよ 最終学歴高卒のボンクラの俺が家から近い職場で働けてだらだら出来るから 余程の事がない限りは骨を埋めるよ

182 19/04/03(水)22:30:42 No.581064434

大手家電メーカーって結局の所物動かして稼いでるようなもんなので 本社組はそんな仕事ないよ

183 19/04/03(水)22:30:49 No.581064476

30超えるとぼちぼち同期や高校時代の友人も役職持ちが多数派になってきて 貯蓄額を聞くとなかなかショッキングな答えが返ってくる やっぱ人を使う立場にならんと給料って上がらんね

184 19/04/03(水)22:30:49 No.581064477

ええっ 定休日と祝日が被ったら振替もらえるんですか!?

185 19/04/03(水)22:30:50 No.581064480

>残業しても一切残業代出ないけど定時で帰っても誰も文句言わない >裁量労働制最高! 俺の知ってる裁量労働制じゃない……

186 19/04/03(水)22:30:53 No.581064505

残業代満額出ることだけが取り柄の会社だったのに 今年度から月45時間だか60時間越えると上司が詰められる仕様になったせいで それ以上は取らせてもらえなくなって最悪

187 19/04/03(水)22:31:02 No.581064542

>接客業だとマジで10連休とか死ねってなるなった 生きとし生けるがすべて憎くなる

188 19/04/03(水)22:31:23 No.581064654

今賞与みたら2か月しかない 俺ってそんなもんなのか…

189 19/04/03(水)22:31:25 No.581064658

昇給ってどうすればしてもらえるの?

190 19/04/03(水)22:31:27 No.581064667

やめろ! 高専は臭くて汚くてオタクでキモいんだ! これ状競争率を上げるんじゃない!

191 19/04/03(水)22:31:31 No.581064685

営業行くと言ってサボってるのでまあホワイトだよ

192 19/04/03(水)22:31:32 No.581064689

転職したけど会議というかミーティングが8人集まって7分とかで終わるのすげえってカルチャーショック受けたな

193 19/04/03(水)22:31:38 No.581064724

有給10日以上与えられた社員は本年度有給5日使えってお上から言われてるけど繰り越してる有給から使えって指示が来たんだけど労基に言えばいいの?

194 19/04/03(水)22:31:44 No.581064754

大企業ほど人材並以下でも回るようになってるからマジで寄らば大樹の陰よ 資本主義~

195 19/04/03(水)22:31:45 No.581064763

会社も長くなってくると意味のない報告書が増えてくるのが辛い なんでサビ残でコンプライアンス資料作ってたんだ?

196 19/04/03(水)22:32:41 No.581065069

>有給10日以上与えられた社員は本年度有給5日使えってお上から言われてるけど繰り越してる有給から使えって指示が来たんだけど労基に言えばいいの? どっちから消費させるかは会社の裁量じゃなかったっけ

197 19/04/03(水)22:32:41 No.581065071

>紙いりません、全員ipad覚えてください >会議いりません、出席者3人時間20分に押さえてください >承認が遅いので重要事項以外は全会一致ではなく3人の一致で通してください >これを外部識者とかいう神様が社内駆けずり回って浸透させた いいな…うちは1000万程度の予算に2回の会議と役員までの稟議があるクソみたいな生産性なのに…

198 19/04/03(水)22:32:44 No.581065093

>これ状競争率を上げるんじゃない! でも今年は就職フェア行くと5000円もらえて一社回るごとに五百円追加 ってぐらいの高待遇だったし

199 19/04/03(水)22:32:53 No.581065139

カレンダー通り休めるけど将来性なくて有給なくてサビ残月30くらいある 営業だからまあサボりでサビ残は帳尻合わせてるけど

200 19/04/03(水)22:33:02 No.581065196

下請子会社の生き血を吸ってこれだったりするからマジで世の中椅子取りゲームよな…

201 19/04/03(水)22:33:04 No.581065205

大企業になると資本が資本を生むから無能でも無理なく利益出せてすごい

202 19/04/03(水)22:33:28 No.581065349

>どっちから消費させるかは会社の裁量じゃなかったっけ そうだったのか なんか書面で読むと本年度の有給って読めたけど会社の裁量か…

203 19/04/03(水)22:33:35 No.581065387

仕事の2/3くらいは稟議書と決裁文書とその添付資料作ってる 名目としては開発チームのはずなのだが

204 19/04/03(水)22:33:45 No.581065454

>大企業になると資本が資本を生むから無能でも無理なく利益出せてすごい 無能でも無理なく利益が出せないと大企業って維持できないんだ…

205 19/04/03(水)22:33:46 No.581065459

同じ仕事してても給料がいい会社ほどちゃんとしてる レッツ転職!

206 19/04/03(水)22:33:47 No.581065463

>有給10日以上与えられた社員は本年度有給5日使えってお上から言われてるけど繰り越してる有給から使えって指示が来たんだけど労基に言えばいいの? 本年度のから使うよりいんじゃないの? 有給の消費期限的に

207 19/04/03(水)22:33:50 No.581065479

大企業がいい大学から人とるのは単なる身元保証みたいなもんだからね…

208 19/04/03(水)22:34:01 No.581065546

高専出は現場では重宝されるけど出世コースにはほぼ確実に乗れないって言っておけば大丈夫だろう…

209 19/04/03(水)22:34:14 No.581065630

うち1万人規模の会社だけど概ねこんな感じだわ…

210 19/04/03(水)22:34:17 No.581065644

人材に頼るよか本当はシステムで回すのが正しいんだけどね…

211 19/04/03(水)22:34:37 No.581065753

うちはITのちょっとでかめの企業だけど決済承認はアマゾンのURL送ったら通るから楽だなーって思う たまに別んとこで買えとか言われるけど

212 19/04/03(水)22:34:38 No.581065761

業界はブラックだけど親会社が超デカイ上に体裁が大事な会社だから 相対的にはかなりホワイトだな

213 19/04/03(水)22:34:42 No.581065780

たまに有給は期限とかなくずっと残るとか思ってる馬鹿がいて困る

214 19/04/03(水)22:34:43 No.581065784

月給のうち基本給の割合が低い場合ボーナスが6か月とかなりやすい 調整手当とか職務手当とかで月給を増してるパターン

215 19/04/03(水)22:34:48 No.581065807

研究だが仕事時間の6割くらいがふたばみてるわ すまねえな

216 19/04/03(水)22:34:48 No.581065810

>無能でも無理なく利益が出せないと大企業って維持できないんだ… 流石に開発はエリート取ったりする 他は無能よりマシならオッケー程度

217 19/04/03(水)22:34:50 No.581065828

零細で将来不安すぎて転職したい でも転職先が更にブラックだったらと思うと…

218 19/04/03(水)22:34:56 No.581065852

院まで出てクソみたいな人材でごめん…

219 19/04/03(水)22:35:20 No.581066001

>本年度のから使うよりいんじゃないの? >有給の消費期限的に 今まで1度も使ったことないから何十日と消えてってるからなんか感覚的におかしくなってんのかな

220 19/04/03(水)22:35:44 No.581066091

無能でもつっても本当に人間としてどうしようもないのが混じったら困るから流石にそこは学歴フィルターとか面接で弾く たまにフィルター潜り抜けてから爆発するやつがいるのでそういうのは左遷部署とか比較的どうでもいい関連会社にぶちこんで飼い殺す

221 19/04/03(水)22:35:49 No.581066118

大きいところは人を回す専門の部署があるから…

222 19/04/03(水)22:35:58 No.581066167

>人材に頼るよか本当はシステムで回すのが正しいんだけどね… うn だから人の記憶や勘に頼る所は極力減らして業務システムに継ぎ足す DBとUIが酷いことになる

223 19/04/03(水)22:36:10 No.581066248

>人材に頼るよか本当はシステムで回すのが正しいんだけどね… グッドウィルがそれすごかったんだよね 中学生でも支店回せるレベル 潰れたけど

224 19/04/03(水)22:36:19 No.581066305

セーフティネットぼろぼろでお仕事がダイレクト生計なニャッポンでネオリベるとマジで屍の山だからな…

225 19/04/03(水)22:36:24 No.581066344

うちの会社はモノ作れる人材がいなくなったから 技術持ってる派遣を探してくるのが仕事みたいなもん

226 19/04/03(水)22:36:33 No.581066386

うちの会社従業員数1000名を謳ってるのに部長は2人課長は10人程度しか居ない 昇進なんて無理無理むりー

227 19/04/03(水)22:36:42 No.581066447

俺なんて修士課程まで終わってんのに入社して1ヶ月で4000万円の機械壊したし気にすんなよ!

228 19/04/03(水)22:36:45 No.581066467

今働き方改革コンサルみたいなのはマジで稼ぎ時だからな 当たり前のこと言ったら1回で200万とか貰えるから笑い止まらないっすよ って言ってた

229 19/04/03(水)22:36:46 No.581066478

人手不足解消出来ない会社は滅びた方が世の為だな

230 19/04/03(水)22:36:47 No.581066481

給与低いけど頼られるのが嬉しいので続けてしまう

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