ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
19/04/03(水)20:56:39 No.581036684
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 19/04/03(水)20:58:47 No.581037365
なんでとってないって決めつけてんの
2 19/04/03(水)20:59:30 [sage] No.581037575
糞猫del
3 19/04/03(水)21:00:07 No.581037779
取る価値のあること話してる？
4 19/04/03(水)21:00:17 No.581037844
それは記録されると言う事ですが大丈夫ですか？
5 19/04/03(水)21:02:43 No.581038638
ちゃんとメモ取るように指示出してる？そんなんじゃ上司失格だよ？
6 19/04/03(水)21:03:13 No.581038797
録音してるんで大丈夫です
7 19/04/03(水)21:05:52 No.581039639
>録音してるんで大丈夫です オフィスに録音機具を持ち込むんじゃない！と思ったが部署にもよるか
8 19/04/03(水)21:09:11 No.581040706
センパイの説明よりマニュアルのが信用できるんで
9 19/04/03(水)21:11:37 No.581041499
そもそも仕事できるやつはスレ画みたいな事言われない
10 19/04/03(水)21:11:47 No.581041540
まだ頭に入ってる範囲の話だから大丈夫ですよ
11 19/04/03(水)21:12:33 No.581041745
誰がお前だ馴れ馴れしいな
12 19/04/03(水)21:13:51 No.581042092
新卒の小僧に躾が必要なようだな
13 19/04/03(水)21:13:59 No.581042129
正直メモ取らなくても覚えられる人は羨ましい
14 19/04/03(水)21:14:23 No.581042259
いい上司はわかりやすく何度でも教えてくれる
15 19/04/03(水)21:14:51 No.581042368
メモとろうとしたら早口でまくし立てる ちょっと待ってください！って言おうものなら露骨に苛つきだす どうしろと
16 19/04/03(水)21:15:23 No.581042535
>そもそも仕事できるやつはスレ画みたいな事言われない そりゃ仕事出来ないゴミを煽ってる場面だろうし
17 19/04/03(水)21:15:55 No.581042698
先輩のパワハラ発言も全部記録してますが
18 19/04/03(水)21:16:00 No.581042721
メモなんて取らなくていいよって言われる 覚えられないんですけお
19 19/04/03(水)21:17:02 No.581043058
メモ取り出すまでに忘れるでしょって言われている人がいた 辛い
20 19/04/03(水)21:17:26 No.581043171
>メモとろうとしたら早口でまくし立てる >ちょっと待ってください！って言おうものなら露骨に苛つきだす >どうしろと 一字一句全部メモするんじゃなくて要点を断片的にメモする 話が終わって相手が消えた後に頭の中に話が残ってる内に要点を見ながら思い出してメモの内容を纏める メモの完成
21 19/04/03(水)21:18:48 No.581043560
メモに走り書きする行為で大半は覚えられる
22 19/04/03(水)21:19:10 No.581043659
先にマニュアル渡せや！
23 19/04/03(水)21:19:10 No.581043660
こんなこと言いたくないけど 渡し覚えられないからーって機器の操作方法を俺に押し付けてくるおばちゃんに じゃあメモとってください一から教えますんでっていったらムチャクチャ機嫌悪くなった
24 19/04/03(水)21:19:40 No.581043812
>先にマニュアル渡せや！ OJTなんで
25 19/04/03(水)21:20:00 No.581043909
その場でヨシ！ってなっても後で見返したら全然わからんから困る
26 19/04/03(水)21:20:50 No.581044106
メモ取らないの？って言った次の日に メモ取る暇あったら目で覚えろよ！とか言われた ヨシ！
27 19/04/03(水)21:20:53 No.581044128
>じゃあメモとってください一から教えますんでっていったらムチャクチャ機嫌悪くなった 上に報告しろそんなくそババア
28 19/04/03(水)21:20:57 No.581044141
みんな随分不機嫌な反応だな
29 19/04/03(水)21:20:57 No.581044144
>こんなこと言いたくないけど >渡し覚えられないからーって機器の操作方法を俺に押し付けてくるおばちゃんに >じゃあメモとってください一から教えますんでっていったらムチャクチャ機嫌悪くなった 言わないといけないけど嫌なことは全部上司に投げろ 言われる側も同僚からよりも上司から言われた方が効く
30 19/04/03(水)21:21:32 No.581044320
走り書きの自分の字を読めないのでメモ取るのは諦めた
31 19/04/03(水)21:22:37 No.581044633
人によって言ってることが違う ヨシ！
32 19/04/03(水)21:23:07 No.581044781
>メモとろうとしたら早口でまくし立てる >ちょっと待ってください！って言おうものなら露骨に苛つきだす >どうしろと そういう人って自分を待ってくれないでも露骨に苛つきだすよね 本当にどうしろと…
33 19/04/03(水)21:24:18 No.581045141
一回で覚えて欲しいやつと 何回でも聞いていいやつがあるの新人じゃ分からんしなあ
34 19/04/03(水)21:24:23 No.581045164
>先にマニュアル渡せや！ そのマニュアル自体が細かい所説明してなくて役に立たないケースが多すぎる…
35 19/04/03(水)21:24:32 No.581045200
>本当にどうしろと… どんなときでもサー！イエッサー！としか言わないのが最適解なんじゃない？ってなる なった
36 19/04/03(水)21:25:33 No.581045462
私は世を絶望する物覚え悪いマン！
37 19/04/03(水)21:25:53 No.581045558
お前が一番メモ帳出すの遅かったなはなんなんぬ…ってなるなった
38 19/04/03(水)21:25:55 No.581045566
>一回で覚えて欲しいやつと >何回でも聞いていいやつがあるの新人じゃ分からんしなあ 一回で覚えてほしいけどそんな人材がうちに来るはずないからわかるまで丁寧に教えてるよ 半年経ってもわからんとか新人気分の奴は放置するよ
39 19/04/03(水)21:26:00 No.581045590
録音してるんで
40 19/04/03(水)21:26:50 No.581045825
（こいつマニュアル読めば分かることばっかりしつこく説明してるな） （補完情報とかいっさい出てこないし仕事の流れとか立ち位置とか把握できてないんだろうな） （こいつの説明は流して周りから情報を拾ってくるか） と思いながらメモを取る
41 19/04/03(水)21:26:54 No.581045846
録音しようかなマジで… 色々使えるし
42 19/04/03(水)21:27:17 No.581045953
字が汚くて見返せない
43 19/04/03(水)21:27:31 No.581046015
物覚えには良し悪しがあるから何度か繰り返すのはある程度仕方ない でもそういう時は覚えてる部分を先に表に出してからそうじゃない部分について聞くといいよ
44 19/04/03(水)21:27:43 No.581046067
職場のレベルの問題？
45 19/04/03(水)21:28:17 No.581046235
>録音しようかなマジで… >色々使えるし 俺の場合録音聞き返すだけで気分悪くなりそうだな…
46 19/04/03(水)21:28:40 No.581046339
>（こいつマニュアル読めば分かることばっかりしつこく説明してるな） >（補完情報とかいっさい出てこないし仕事の流れとか立ち位置とか把握できてないんだろうな） >（こいつの説明は流して周りから情報を拾ってくるか） >と思いながらメモを取る 多分新人にこう思われてるから心に来る どのくらいでチェックするかとかは感覚で覚えてるから説明しにくいんだよ…
47 19/04/03(水)21:28:43 No.581046362
不特定多数の作業やりまくる部署なのに口伝でしか作業内容伝わってなくて もう古参パートのおばちゃんしかやり方を知らない作業が複数あるみたいなクソ部署にいたから 作業マニュアル何個も作ってから仕事辞めてやったよ
48 19/04/03(水)21:28:46 No.581046367
仕事の内容はなんとかなるけど人の顔と名前は本当にどうしようもねえや
49 19/04/03(水)21:29:12 No.581046492
俺に後輩の注意押し付けといてそんなメモとか取らなくていいよとか調子のいいこと言って俺の話をキャンセルする先輩はマジで消えてほしい
50 19/04/03(水)21:29:21 No.581046535
職人技でもないのに口伝でしか新人に伝えられない仕事
51 19/04/03(水)21:29:25 No.581046553
録音って工場みたいな現場だと周りの音うるさ過ぎて音拾えなくない？って思う
52 19/04/03(水)21:29:36 No.581046601
お前何聞いてたのって思われないように 憶えていること出しつつちょっとだけ抜けちゃっただけなんですけどねみたいなニュアンスを出せるようになると新人卒業
53 19/04/03(水)21:29:40 No.581046614
会議の内容をメモれとは言わない けど今期の大まかな計画の流れはメモってくれとは教えた
54 19/04/03(水)21:30:06 No.581046760
ちょっとノート見せて これじゃ自分がどう書いたかわかんないよね？
55 19/04/03(水)21:30:07 No.581046769
>職人技でもないのに口伝でしか新人に伝えられない仕事 いつまでも先輩でいられるための体育会系メソッド
56 19/04/03(水)21:30:12 No.581046798
もし仮にこれをしなかったらここでこういう混乱が生じて結果的に人に迷惑かけることになるよって具体例まで説明してる 1ミリも理解されなくていっぱい悲しい
57 19/04/03(水)21:30:17 No.581046833
>作業マニュアル何個も作ってから仕事辞めてやったよ うっかりヤギさんが食べちゃうんだよね
58 19/04/03(水)21:30:29 No.581046887
言ってもメモを取らない奴に限って本当に仕事できないから困る
59 19/04/03(水)21:31:14 No.581047097
あっすみません（スマホ取り出しフリック）
60 19/04/03(水)21:31:16 No.581047105
メモを取らせるのは三流よ
61 19/04/03(水)21:31:16 No.581047106
読めばわかることを説明してる事に意味があるのではって普通は思って意図を考える気がする… それに本当の意味でしなくていい説明だけをする人はほとんど見たことない もちろん説明の上手い下手は様々だけどね
62 19/04/03(水)21:31:28 No.581047157
引き継ぎ資料がわかりづらすぎて今作り直してる
63 19/04/03(水)21:31:33 No.581047177
録音なんてして聞き返したらふいに流れてきた自分の「はい」とか「わかりました」って声で発狂しちゃうし…
64 19/04/03(水)21:31:47 No.581047244
しょっちゅう怒る人の方がいい たまにしか怒らない人はめちゃくちゃため込んでから怒るからちょうこわい
65 19/04/03(水)21:32:02 No.581047337
上司にはメモ取れ！と説教され現場のじいさんからは邪魔だからメモ取るな！と怒鳴られた そんな就職直後
66 19/04/03(水)21:32:07 No.581047363
細かい作業の前に仕事の全体像を教えて下さい！
67 19/04/03(水)21:32:12 No.581047388
>作業マニュアル何個も作ってから仕事辞めてやったよ お前聖人かよ…
68 19/04/03(水)21:32:14 No.581047397
説明一通り終わった後に今説明したことはこの作業手順書に全部乗ってるから困ったときに目を通してねと言うようにしてる
69 19/04/03(水)21:32:44 No.581047530
聞かれたときに丁寧に教えた上に後で見返せるようにまとめたマニュアルまで渡したのに 半年後くらいにまた同じ質問されるのはちょっとビキィってくるきた その上以前渡したマニュアルを見てっていってもそんなのありましたっけ？とか返されると怒りゲージがさらに溜まっていくのを感じる感じた わかんなければ聞けばいいやと思われると覚えようとしないから駄目なのかもしれない
70 19/04/03(水)21:32:57 No.581047594
駄目な人だとメモなり録音なりしようとした行為に対して延々説教しだす
71 19/04/03(水)21:33:04 No.581047642
>説明一通り終わった後に今説明したことはこの作業手順書に全部乗ってるから困ったときに目を通してねと言うようにしてる 先に渡せとしか言いようがない
72 19/04/03(水)21:33:28 No.581047752
イラギスしすぎよ皆
73 19/04/03(水)21:33:36 No.581047792
頼りになる先輩気取りしたくて マニュアルから変わった部分教えない奴を知ってる
74 19/04/03(水)21:33:52 No.581047865
>先に渡せとしか言いようがない 渡しても見ない奴は一定数いるから説明先でもおかしくはないと思う
75 19/04/03(水)21:34:10 No.581047941
>頼りになる先輩気取りしたくて あー
76 19/04/03(水)21:34:17 No.581047973
新人への作業説明をする時は実際にやると覚えるしやらないと覚えられないから軽い感じで聞いてていいよって言ってる ぼんやりとでも聞いたような気がするって思えるようになるだけで十分だし
77 19/04/03(水)21:34:19 No.581047982
お前は知らんでいい！ そんな事も知らんのか！ はーこいつのせいでいつも困るわ～～
78 19/04/03(水)21:34:39 No.581048066
今の会社入った時に作業手順書が無かったから後輩のために自分なりに作ったよ 先輩方に自分流のやり方を勝手に書き足しされたあげく今年ついに紛失されたから作り直してとか言われた
79 19/04/03(水)21:34:50 No.581048110
>作業マニュアル何個も作ってから仕事辞めてやったよ 古参パートのおばちゃんはそういうとこで権力を握りがちだからな… あれマニュアルどこいった？
80 19/04/03(水)21:34:50 No.581048111
本当は最初にマニュアル渡して見ながらやってみてもらってわからない所は解説って形がいいんだけどね
81 19/04/03(水)21:34:51 No.581048117
>先に渡せとしか言いようがない 渡しただけで仕事覚えてくれるならそうするけどね メモ取ると聞くだけより覚えるしメモは大切だよ
82 19/04/03(水)21:34:52 No.581048121
>渡しても見ない奴は一定数いるから説明先でもおかしくはないと思う 渡したその時に目で追わせながら説明するんだよ…？
83 19/04/03(水)21:35:04 No.581048175
あのさあ
84 19/04/03(水)21:35:08 No.581048198
いくら説明したところで習うより慣れの方が間違いなく身に付く たまにしか発生しない仕事が曲者 メモしたことすら忘れてる
85 19/04/03(水)21:35:15 No.581048234
「」ってクソみたいな現場で働いてて大変だな…
86 19/04/03(水)21:35:30 No.581048297
メモ取るってのは要点を理解するって事だからな… 会話の文字起こしじゃねぇよ！！
87 19/04/03(水)21:35:30 No.581048299
本来なら壁に張れば済む大まかな部署目標計画なのにコンプライアンスでダメになったのでメモになった プリントにしろと言うの間に合わなくて必死でメモった
88 19/04/03(水)21:35:36 No.581048324
先に渡す渡さないも内容や状況その他諸々によって違うんだから ここでこっちが正解！と言い合う事が不毛すぎるわ！
89 19/04/03(水)21:35:50 No.581048396
メモなんて無駄無駄の無駄よ どうせ伝えた内容は何処かで欠落するし
90 19/04/03(水)21:36:01 No.581048445
まあ慌てるフリして切り抜けれるならそれでいいや…
91 19/04/03(水)21:36:19 No.581048531
先輩の方だと毎日弄ってるからいいけどこっちだと年数回しか弄らない機械の動かしかたなんて覚えてないよ…
92 19/04/03(水)21:36:20 No.581048537
隣の部署でメモ代わりにスマホで写真取り始めて一悶着してて面白かった そのうち当たり前になるかもなあ
93 19/04/03(水)21:36:26 No.581048574
メモ取らなくてもいいけどメモ持っとくと楽だよ とは教えている
94 19/04/03(水)21:36:32 No.581048608
>先に渡せとしか言いようがない 世の中の人間はびっくりするほど渡されたものを読まないんだ だから先に渡しても意味ないと思う
95 19/04/03(水)21:36:41 No.581048646
実体験としては手を動かすと明らかに記憶に繋がりやすくなる 紙に書くのでもキーボード叩くのでもいい
96 19/04/03(水)21:36:42 No.581048651
これから毎日やる作業だから嫌でも体で覚えてもらいますよ…
97 19/04/03(水)21:36:47 No.581048689
>お前は知らんでいい！ >そんな事も知らんのか！ >はーこいつのせいでいつも困るわ～～ レイシスト社会良いよね
98 19/04/03(水)21:37:15 No.581048826
メモ取ってたらメモなんて取らなくてもいいよって言ってメモ取らなかったら早く覚えろって言ってくる上司いいよね
99 19/04/03(水)21:37:23 No.581048877
動かなかったプログラムの直しについての調査かと思ってこうやったら直りましたって返したら反省文書けって意図だった 書いたら舐めてんのかってまた怒鳴られた 何も言わないほうがいいなと俺の心は死んだ
100 19/04/03(水)21:37:52 No.581049029
書き込みをした人によって削除されました
101 19/04/03(水)21:38:02 No.581049090
スマホにメモして揉めた
102 19/04/03(水)21:38:04 No.581049100
>隣の部署でメモ代わりにスマホで写真取り始めて一悶着してて面白かった >そのうち当たり前になるかもなあ うちの若いのがスマホパシャパシャするから全体的にそれが許されムードになって感謝しかない
103 19/04/03(水)21:38:13 No.581049130
標的になってた社員が移ったから今度は俺の番だろうな
104 19/04/03(水)21:38:22 No.581049170
>>先に渡せとしか言いようがない >世の中の人間はびっくりするほど渡されたものを読まないんだ >だから先に渡しても意味ないと思う この資料に目を通しておいてくださいって渡してもその後で以前配った資料に～っていうとそんなの見てない貰ってない言い出すのいいよね...
105 19/04/03(水)21:38:22 No.581049173
>メモ取ってたらメモなんて取らなくてもいいよって言ってメモ取らなかったら早く覚えろって言ってくる上司いいよね そう言う奴に限って説明雑というか一回教えたら覚えてると思ってるよね
106 19/04/03(水)21:38:28 No.581049208
だいたい人に言ったことを聞きながら正確に把握して書けるような上等な人材がいるようなご立派な職場かね
107 19/04/03(水)21:38:29 No.581049209
まあ反面教師にしようねってことだ 理不尽教育を受けた人間は同じことしがちだからな…
108 19/04/03(水)21:38:30 No.581049216
秘伝中の秘伝で使用を固く禁じられた技が検索ボタンとコピー＆ペーストなんだよね
109 19/04/03(水)21:38:38 No.581049256
むしろ仕事でメモ取らない人がいる事実が信じられない よっぽど暗記能力に自信がある人ばかりの職場なのか
110 19/04/03(水)21:38:42 No.581049270
>今の会社入った時に作業手順書が無かったから後輩のために自分なりに作ったよ >先輩方に自分流のやり方を勝手に書き足しされたあげく今年ついに紛失されたから作り直してとか言われた また印刷すればいいだけでは？
111 19/04/03(水)21:38:58 No.581049353
>「」ってクソみたいな現場で働いてて大変だな… クソみたいな現場が急に来たんだよ…
112 19/04/03(水)21:39:01 No.581049370
既に新人数名が研修で無能っぷりを晒してるわ… 何回かお説教タイムがあったし今週中に辞めるかもね
113 19/04/03(水)21:39:06 No.581049393
じゃあマニュアルを作ろう！or更新しよう！ってなったとしても 先人の雑なマニュアル通した上層部が揚げ足取りクラスのいちゃもんつけてくる内にもう口伝でいいや…って最終的になる
114 19/04/03(水)21:39:07 No.581049397
>スマホにメモして揉めた 機密保持の必要なものは基本的に外部に持ち出す媒体には入れないのが鉄則だから...
115 19/04/03(水)21:39:10 No.581049413
>よっぽど暗記能力に自信がある人 たまにいる
116 19/04/03(水)21:39:22 No.581049464
説明するならまだいいよ 後で説明するねーで忘れた挙げ句後々教えたのに何で覚えてないんだよ！じゃねーよ！
117 19/04/03(水)21:40:06 No.581049696
>説明するならまだいいよ >後で説明するねーで忘れた挙げ句後々教えたのに何で覚えてないんだよ！じゃねーよ！ これはどっちが正しいかわからないから困る 教えられたこと忘れてるやつとか普通にいるし
118 19/04/03(水)21:40:10 No.581049711
不景気のときにド優秀なのがこぞって面接受けてきたのに今じゃ見向きもされない ていうか誰もこない ヤバい 助けて
119 19/04/03(水)21:40:17 No.581049742
紙にメモしようがスマホにメモしようが同じなのになんかスマホいじること=悪と思ってる人はいる
120 19/04/03(水)21:40:35 No.581049815
>よっぽど暗記能力に自信がある人ばかりの職場なのか たまに客の顔と名前と住所と電話番号が一致してる人がいて超怖い
121 19/04/03(水)21:40:46 No.581049864
>むしろ仕事でメモ取らない人がいる事実が信じられない 習うより慣れろなの ごめんなさいね
122 19/04/03(水)21:40:46 No.581049867
>むしろ仕事でメモ取らない人がいる事実が信じられない >よっぽど暗記能力に自信がある人ばかりの職場なのか 簡単なその日限りの伝達事項ならメモで済ませるけど マニュアル化すべきような内容を口伝でメモ取らせるなら底辺だと思う
123 19/04/03(水)21:40:48 No.581049876
言った言わないってなるの面倒くさいから 教えた内容をメールで送り付けてる 新人は見て確認すればいいし教えた証拠も残って一石二鳥
124 19/04/03(水)21:40:52 No.581049887
>標的になってた社員が移ったから今度は俺の番だろうな これあるよね…
125 19/04/03(水)21:41:02 No.581049935
>紙にメモしようがスマホにメモしようが同じなのになんかスマホいじること=悪と思ってる人はいる 間を取ってノーパソにしとけ
126 19/04/03(水)21:41:03 No.581049939
暗記能力に自信がある人の９割９分自信過剰なだけだよね 本当に一言言ったら記憶する凄い奴もいるけど それ以外の奴いいからメモとって…とらなくてもいいけど渡した最低限のメモ捨てないで…
127 19/04/03(水)21:41:24 No.581050042
こんな事いちいちメモ取るなよ！
128 19/04/03(水)21:41:29 No.581050076
口頭説明だけだとお互い漏れが発生するので メッセに資料を添えて送った上で口頭でも説明する …たまに資料を読んでくれないことがある
129 19/04/03(水)21:41:33 No.581050103
いや普通にメモは取ろうよ…今時の子って仕事中に手帳とか大学ノート携帯しないの？
130 19/04/03(水)21:41:36 No.581050117
>また印刷すればいいだけでは？ オリジナルは保存してあったからやった ここに俺がした書き込みは？とか先輩方が言ってきた 上司は俺が保存をサボってたなとキレた
131 19/04/03(水)21:41:51 No.581050184
実際スマホに入れるのも見るのも時間かかるからメモればいいのに…
132 19/04/03(水)21:42:22 No.581050353
口伝に頼りすぎ
133 19/04/03(水)21:42:22 No.581050354
職場で堂々と私物スマホなんて弄れないよ
134 19/04/03(水)21:42:25 No.581050368
>>むしろ仕事でメモ取らない人がいる事実が信じられない >>よっぽど暗記能力に自信がある人ばかりの職場なのか >簡単なその日限りの伝達事項ならメモで済ませるけど >マニュアル化すべきような内容を口伝でメモ取らせるなら底辺だと思う 単純に疑問なんだけど なんでこの流れでいきなりそんな話になるの…？
135 19/04/03(水)21:42:31 No.581050399
最初の数ヶ月はわからないことばかりだろうから同じ事でもいいからわからないと感じたら何度でも聞いてねって言ってるのにやり方がわからないとぼーっとしてる人には困った
136 19/04/03(水)21:42:49 No.581050485
メモとれってなんでいうか知ってる？ 覚える能力がないって思われてるからだよ？
137 19/04/03(水)21:43:08 No.581050569
最初のうちは素直にメモ取って覚える 慣れてきたらあまりメモ取らなくても仕事できるようになる ミスする グッドワーキング
138 19/04/03(水)21:43:09 No.581050574
よっぽど気に入ったのか連日見るな
139 19/04/03(水)21:43:15 No.581050606
覚えられない馬鹿ほど俺記憶力いいんでとかいう
140 19/04/03(水)21:43:28 No.581050668
>実際スマホに入れるのも見るのも時間かかるからメモればいいのに… 書き込みスピードなら手書きより速いし見るのも時間かからんだろ
141 19/04/03(水)21:43:36 No.581050714
ルーズリーフを1枚4つ折りにして携帯してタスクやら会話のメモ取って一日の終わりに必要なのだけ手帳に移してあとは捨ててる
142 19/04/03(水)21:43:36 No.581050716
>不景気のときにド優秀なのがこぞって面接受けてきたのに今じゃ見向きもされない >ていうか誰もこない そしてド優秀な連中はこの機にどんどん転職していく 会社は…
143 19/04/03(水)21:43:39 No.581050732
>メモとれってなんでいうか知ってる？ >覚える能力がないって思われてるからだよ？ 違うけど…
144 19/04/03(水)21:43:39 No.581050736
>最初の数ヶ月はわからないことばかりだろうから同じ事でもいいからわからないと感じたら何度でも聞いてねって言ってるのにやり方がわからないとぼーっとしてる人には困った それは何がわからないかわからない人を作る魔法のクソ先輩ワードだよ…
145 19/04/03(水)21:43:44 No.581050764
>紙にメモしようがスマホにメモしようが同じなのになんかスマホいじること=悪と思ってる人はいる 情報管理の観点で言えば個人携帯にメモしてるのなら悪だと思うよ
146 19/04/03(水)21:43:45 No.581050768
>最初の数ヶ月はわからないことばかりだろうから同じ事でもいいからわからないと感じたら何度でも聞いてねって言ってるのにやり方がわからないとぼーっとしてる人には困った アカウントとパスワードメモしなかった上にログインできなかったからと業務ほったらかしにしたアホがいてつらい
147 19/04/03(水)21:44:02 No.581050836
記憶に自信がある＝忘れてることを認識しないのいいよね
148 19/04/03(水)21:44:14 No.581050907
筆記のメモなら早くて正確というナイーブな考え方は捨てろ
149 19/04/03(水)21:44:14 No.581050908
メモ取ったのを忘れるから無駄なんです！
150 19/04/03(水)21:44:17 No.581050930
字の位置とか図記号含めてメモにする場合も多いので結局手書きが楽だなってなった
151 19/04/03(水)21:44:44 No.581051062
>メモ取ったのを忘れるから無駄なんです！ よっしゃあ！体にたたき込んでやるから覚悟しろよ！
152 19/04/03(水)21:44:52 No.581051100
「わからないことがあったら聞いてね」はよほどの人でないと聞きに来ないかんな！ 1時間おきにこっちから様子を見に行け！
153 19/04/03(水)21:45:02 No.581051162
メモ取らないと怒る上司とメモ取ってると怒る上司がいるのが困る
154 19/04/03(水)21:45:11 No.581051198
まぁどうでもいいよスマホにメモろうがそもそもメモるまいが 忘れてんじゃねえよクズ
155 19/04/03(水)21:45:15 No.581051222
スマホは会社支給のでもなけりゃセキュリティ的に仕事内容のメモ用には使えないだろ それに万一紛失・故障したときどうすんだ
156 19/04/03(水)21:45:18 No.581051239
スマホにメモしたことないけど自分は紙に書いた方が覚えられそう
157 19/04/03(水)21:45:34 No.581051311
社用なら100歩譲ってわかるが私物のスマホに仕事のメモ入れるとかその場で説教だぞ
158 19/04/03(水)21:45:38 No.581051325
一回のメモで完璧な資料になると思ってるのが間違いなんだよ メモはメモなんだから後で改めて自分なりに整理して別にまとめりゃいいんだ どうせその過程で記憶してもしもの時以外は見なくなるけどそのもしもの時に役に立つ
159 19/04/03(水)21:46:01 No.581051438
>「わからないことがあったら聞いてね」はよほどの人でないと聞きに来ないかんな！ どこがわからないのかわからないのいいよね 後忙しそうだから迷惑かな…とか考えちゃうの
160 19/04/03(水)21:46:02 No.581051446
>スマホは会社支給のでもなけりゃセキュリティ的に仕事内容のメモ用には使えないだろ >それに万一紛失・故障したときどうすんだ 紙のメモ落とす方がよっぽどありえると思う
161 19/04/03(水)21:46:10 No.581051489
>筆記のメモなら早くて正確というナイーブな考え方は捨てろ 世の中そんなに授業ノートを作る達人が多かったのかと驚愕する 書き取りなんてうまくいかないなんて身に染みてるだろうに
162 19/04/03(水)21:46:26 No.581051557
>社用なら100歩譲ってわかるが私物のスマホに仕事のメモ入れるとかその場で説教だぞ 説教してる暇があるならそいつが仕事覚えられるよう教えてやれ
163 19/04/03(水)21:46:27 No.581051563
書いて覚えるよりその場その場必要になった時に確認でメモ見て作業して 体で覚えるのが一番いいんだけどね
164 19/04/03(水)21:46:32 No.581051589
>それは何がわからないかわからない人を作る魔法のクソ先輩ワードだよ… 右から順にネジを締めるだけなのにそんなこと言われてもどう説明すれば良いのかわからないよ…
165 19/04/03(水)21:46:38 No.581051616
いくら電子化っていってもやっぱりなんの媒体もなく生身の目ですぐ見れる紙は強いよね
166 19/04/03(水)21:46:45 No.581051669
>まぁどうでもいいよスマホにメモろうがそもそもメモるまいが >忘れてんじゃねえよクズ 人間その日のことの74%は忘れるんだよ
167 19/04/03(水)21:47:02 No.581051755
セキュリティがどうのって話はモロに脱線してるので落ち着いてください
168 19/04/03(水)21:47:03 No.581051756
パーツの型番からシリアルナンバーまでなんもかんもメモしまくってまとめてたら重宝されたことならあったなぁ
169 19/04/03(水)21:47:06 No.581051771
>紙のメモ落とす方がよっぽどありえると思う 別にいいよなんでも 教える側に迷惑かけてなければ
170 19/04/03(水)21:47:20 No.581051828
>人間その日のことの74%は忘れるんだよ うっそだぁ 95％は忘れてるでしょ
171 19/04/03(水)21:47:29 No.581051876
メモ取っていいですかと聞いたらイラつかれる この時はどうすればいいですか質問したらイラつかれる 〇〇について詳しく教えてくださいと聞いたらイラつかれる どうしろと
172 19/04/03(水)21:47:57 No.581052020
>>最初の数ヶ月はわからないことばかりだろうから同じ事でもいいからわからないと感じたら何度でも聞いてねって言ってるのにやり方がわからないとぼーっとしてる人には困った >それは何がわからないかわからない人を作る魔法のクソ先輩ワードだよ… 何でいきなりクソ先輩ってことになるんだ…
173 19/04/03(水)21:48:05 No.581052063
>紙のメモ落とす方がよっぽどありえると思う メモを持ち帰る前提で話すな！職場でPCにまとめるなりなんなりしてシュレッダーにかけろ！ マジでありえないから
174 19/04/03(水)21:48:10 No.581052085
他人の記憶力はメメントレベルだと身構えていた方が対処のストレスは楽
175 19/04/03(水)21:48:11 No.581052092
>メモ取っていいですかと聞いたらイラつかれる >この時はどうすればいいですか質問したらイラつかれる >〇〇について詳しく教えてくださいと聞いたらイラつかれる >どうしろと 忙しくなさそうなタイミングを見計らって声をかける
176 19/04/03(水)21:48:28 No.581052161
まともに勉強してきた人間なら書き取り能力の信頼性のなさは十分に理解してるだろうに
177 19/04/03(水)21:48:29 No.581052168
スマホだとメモ開いてスクロールしてやら無駄な動作多いけど メモの場合だと大体ここら辺のページにメモったなーですぐ見られて便利だから言ってるんだけども 別にやりたくなきゃやらんでいい
178 19/04/03(水)21:48:48 No.581052246
>説教してる暇があるならそいつが仕事覚えられるよう教えてやれ 仕事とかそういう話以前に常識の話なんですが
179 19/04/03(水)21:49:08 No.581052341
>右から順にネジを締めるだけなのにそんなこと言われてもどう説明すれば良いのかわからないよ… なぜ右から順に締めるんです？ 左や対角からやったら駄目なんです？ っていう理屈から教えると身につけやすいよ 自分の常識は他人の非常識とも言うけど小学生相手に原理原則から教えるつもりでいくといいよ
180 19/04/03(水)21:49:14 No.581052367
俺の言ってることわかってんの？
181 19/04/03(水)21:49:17 No.581052378
「こらから話すこと簡単なことだからメモとらなくて大丈夫だよ」 おめぇにとって簡単でも初めての俺にはハードモードなんだメモらせろばか！
182 19/04/03(水)21:49:20 No.581052393
>メモ取っていいですかと聞いたらイラつかれる >この時はどうすればいいですか質問したらイラつかれる >〇〇について詳しく教えてくださいと聞いたらイラつかれる >どうしろと 別の要因がありそう
183 19/04/03(水)21:49:26 No.581052411
聞いても苛つかれない人間関係を築く俺には無理だ…
184 19/04/03(水)21:49:28 No.581052421
この世の学歴エリートがあつまる財務省ですらメモ取りまくるらしいからメモなして覚える能力なんて信用ならないんだなって思った
185 19/04/03(水)21:49:32 No.581052438
>他人の記憶力はメメントレベルだと身構えていた方が対処のストレスは楽 しかし本人が断固としてメモとる気がないうえに それでもとらせようとするとパワハラ扱いしてくるんですが しかも２０回くらい言っても覚えない
186 19/04/03(水)21:49:50 No.581052525
>一回で覚えてほしいけどそんな人材がうちに来るはずないからわかるまで丁寧に教えてるよ >半年経ってもわからんとか新人気分の奴は放置するよ うちは新人がミスすると先輩や上司が全部悪いんだよーって事にされるから、何度でも丁寧に教えて、自分でもどういう手順でやるのか口で説明させて、実際にやらせて、これで大丈夫だよねと確認を取る 例え、その日教えた後恙なく出来てたのに翌日になってやり方わかんなくなっちゃいましたと何度何度何度何度言われようとも、メモをとってたのに「メモなんかとってましたっけ？」と言われようとも
187 19/04/03(水)21:50:06 No.581052602
議事録とか一生作れないだろうな…
188 19/04/03(水)21:50:07 No.581052609
まあ「」のことだから自分の新人時代棚に上げて尚かつ教え方アレなんだろうな…
189 19/04/03(水)21:50:13 No.581052633
優しくしてると覚えないってタイプもいるからなぁ
190 19/04/03(水)21:50:25 No.581052680
>メモ取っていいですかと聞いたらイラつかれる >この時はどうすればいいですか質問したらイラつかれる >〇〇について詳しく教えてくださいと聞いたらイラつかれる >どうしろと 全部がそうとは言わんがそもそもが勘違いでイラついてない場合もある 後は各種行為の前に対人関係でバツ付いてるとかもよく聞くな
191 19/04/03(水)21:50:28 No.581052689
そんなに毎日やる作業ならマニュアル作ればいいんじゃないの
192 19/04/03(水)21:50:47 No.581052762
スレを眺めてるとやっぱり「」の平均年齢的に先輩か上司くらいの立場の「」が多めなのを感じる
193 19/04/03(水)21:50:51 No.581052783
>議事録とか一生作れないだろうな… 滅ぼすべき悪しき風習では？
194 19/04/03(水)21:50:57 No.581052812
めんどくさいからテキトーに免許皆伝を与えて放り出す
195 19/04/03(水)21:51:02 No.581052834
というかメモって外付けハードディスクみたいなもんだから便利だけど 使いたくないっていうなら使わなきゃいい ただメモ取ってる人と同じレベルでの仕事はこなせよな
196 19/04/03(水)21:51:13 No.581052877
最近下に仕事振る立場になってきたけど 「これやって」って説明したら「分からないです無理です」ってノータイムで帰ってきてイラッときてしまう どこが分からないのか深く掘り下げたら分かりましたやりますって言ってちゃんとやってくれるし
197 19/04/03(水)21:51:14 No.581052889
>そんなに毎日やる作業ならマニュアル作ればいいんじゃないの >作って渡しても読まない
198 19/04/03(水)21:51:18 No.581052905
>>右から順にネジを締めるだけなのにそんなこと言われてもどう説明すれば良いのかわからないよ… >なぜ右から順に締めるんです？ >左や対角からやったら駄目なんです？ >っていう理屈から教えると身につけやすいよ >自分の常識は他人の非常識とも言うけど小学生相手に原理原則から教えるつもりでいくといいよ 毎回違う場所からやって締め忘れあるといけないから会社共通ルールで右から順番に締めてねって説明したよ
199 19/04/03(水)21:51:26 No.581052942
>>議事録とか一生作れないだろうな… >滅ぼすべき悪しき風習では？ 本気で言ってるなら怖いんですけど…
200 19/04/03(水)21:51:31 No.581052961
どうすればいいですか？じゃなくてこういう時のマニュアルってありますか？って質問の方がいいんだろうか
201 19/04/03(水)21:51:40 No.581053005
あとでまとめるから…
202 19/04/03(水)21:51:53 No.581053048
>全部がそうとは言わんがそもそもが勘違いでイラついてない場合もある >後は各種行為の前に対人関係でバツ付いてるとかもよく聞くな こういうの片方の側の言い分だけだとどっちが悪いかってわからねえよなぁ
203 19/04/03(水)21:51:57 No.581053064
>めんどくさいからテキトーに免許皆伝を与えて放り出す そしてなくしましたーとなくされ 何十回も何度も何度も同じことを失敗する同じことを聞かれる
204 19/04/03(水)21:52:00 No.581053074
ただでさえ人手不足なのに部下を潰す上司は左遷させられろっていつも思う
205 19/04/03(水)21:52:10 No.581053128
>どうすればいいですか？じゃなくてこういう時のマニュアルってありますか？って質問の方がいいんだろうか 9割方ありませんって帰ってくると思う
206 19/04/03(水)21:52:21 No.581053163
>というかメモって外付けハードディスクみたいなもんだから便利だけど >使いたくないっていうなら使わなきゃいい >ただメモ取ってる人と同じレベルでの仕事はこなせよな ちゃんとメモ取ってるのか？ って聞かれる時って大抵作業手順覚えてなさそうな時だもんな
207 19/04/03(水)21:52:22 No.581053167
>そんなに毎日やる作業ならマニュアル作ればいいんじゃないの >作って渡して読んだら意味不明な読解をして大トラブルに
208 19/04/03(水)21:52:24 No.581053175
>最近下に仕事振る立場になってきたけど >「これやって」って説明したら「分からないです無理です」ってノータイムで帰ってきてイラッときてしまう そりゃわかんないなら無理だろ…
209 19/04/03(水)21:52:52 No.581053301
こういうのってなぜか静かに聞いてるとキレてる扱いするやついるしな…
210 19/04/03(水)21:52:55 No.581053318
>滅ぼすべき悪しき風習では？ 議事録無かったらどうやって他部署の欠席者とか関連会社の営業とかと会議の情報共有するんだ
211 19/04/03(水)21:53:03 No.581053343
うち一応機密というかセキュリティ厳しいはずなのに色々ゆるゆるで大丈夫なのかなって思うことある スマホとか余裕でいじり放題だし
212 19/04/03(水)21:53:12 No.581053386
若いから年取ってるからやっかいというより 若くても年取ってても大半はクズなんだなって
213 19/04/03(水)21:53:25 No.581053441
>>全部がそうとは言わんがそもそもが勘違いでイラついてない場合もある >>後は各種行為の前に対人関係でバツ付いてるとかもよく聞くな >こういうの片方の側の言い分だけだとどっちが悪いかってわからねえよなぁ どうしたって受け手から見た印象も混ざってくるしね 同じ職場に頼れる人が居るなら客観的な意見を求めるのが一番いいのかもしれない
214 19/04/03(水)21:53:26 No.581053446
説明がよほどヘタなのか とんでもなく理解力の低い人材が集まる環境にいるのか
215 19/04/03(水)21:53:32 No.581053469
まぁ人によるよね あーだこーだ積極的に聞いたりやっていいですかしたらえらく感心されたことあったけど一歩間違えたらその逆だったろうし
216 19/04/03(水)21:53:38 No.581053504
>議事録無かったらどうやって他部署の欠席者とか関連会社の営業とかと会議の情報共有するんだ 録音とかビデオで撮るとかそういうお花畑みたいな事を考えてるのかもしれない どうせ見ないのにね
217 19/04/03(水)21:53:38 No.581053506
マニュアルがあればできると思っているんだろうが マニュアルがあれば判断力を一切必要としないんであれば社員などいらんバイトだけでいい
218 19/04/03(水)21:53:49 No.581053549
>こういうのってなぜか静かに聞いてるとキレてる扱いするやついるしな… いやおうむ返しなり相槌なり打てよ
219 19/04/03(水)21:53:59 No.581053595
そもそもメモ取ってねと上司に命令されてるのに取らない時点で辞めた方がいいんじゃないかな
220 19/04/03(水)21:54:02 No.581053610
ここで文句行ってる奴の何割が新人時代完璧にこなせてたかは少し興味ある
221 19/04/03(水)21:54:19 No.581053698
メモした上でなんかよくわからないやつ！
222 19/04/03(水)21:54:25 No.581053720
>こういうのってなぜか静かに聞いてるとキレてる扱いするやついるしな… キレてるんですか？って言葉にイラッとしてあっキレてるキレてる！って思われるのいいよねよくない
223 19/04/03(水)21:54:30 No.581053741
>説明がよほどヘタなのか >とんでもなく理解力の低い人材が集まる環境にいるのか たまにどんだけ教えても手順書渡しても全く手順通りに出来ない子とか居るからな… 数年に一人は来る
224 19/04/03(水)21:54:34 No.581053759
>ここで文句行ってる奴の何割が新人時代完璧にこなせてたかは少し興味ある 新人時代どころか現状ですら完璧って人の方が少ないと思うよ 俺含めてな！
225 19/04/03(水)21:54:37 No.581053772
>マニュアルがあればできると思っているんだろうが >マニュアルがあれば判断力を一切必要としないんであれば社員などいらんバイトだけでいい 最低限の仕事こなすのに必要なのがマニュアルだから マニュアルに書いてある事は仕事のすべてじゃなくて一部なんだよ
226 19/04/03(水)21:54:43 No.581053803
完璧にこなすという話じゃなくメモ取らないクズの話では
227 19/04/03(水)21:54:54 No.581053855
>いやおうむ返しなり相槌なり打てよ こういう聞いてるアピール大事だよね
228 19/04/03(水)21:54:57 No.581053868
>いやおうむ返しなり相槌なり打てよ メモ取るのに必死なんだよ！
229 19/04/03(水)21:55:01 No.581053888
>メモした上でなんかよくわからないやつ！ 後日この前教えてもらったこれなんですけどって聞けるから無駄ではない
230 19/04/03(水)21:55:17 No.581053944
>たまにどんだけ教えても手順書渡しても全く手順通りに出来ない子とか居るからな… 文字を読んで理解できるってのは才能だと最近気づいたよ 渡しても読めって言わないと読まねえあいつら
231 19/04/03(水)21:55:22 No.581053975
>>メモした上でなんかよくわからないやつ！ >後日この前教えてもらったこれなんですけどって聞けるから無駄ではない これ地味にかなり重要だよね
232 19/04/03(水)21:55:23 No.581053981
>マニュアルに書いてある事は仕事のすべてじゃなくて一部なんだよ というか全部書いたら何が重要なのかすらわからなくなってしまうし読む気もなくなる
233 19/04/03(水)21:55:37 No.581054039
普通にメモ取って覚えてるその日のうちにまとめて いろいろ抜けてるところを翌日に昨日聞いたんですけど この部分ってどうでしたっけって確認してってやるだけじゃん…
234 19/04/03(水)21:55:45 No.581054071
>メモした上でなんかよくわからないやつ！ 要点掴むの下手な子割といるよね…
235 19/04/03(水)21:55:54 No.581054109
みんなお仕事大変だよね…尊敬するよ…