虹裏img歴史資料館

1 19/04/03(水)09:17:25 No.580923032

はい取りませんね

2 19/04/03(水)09:17:53 No.580923081

全部記憶してるんで

3 19/04/03(水)09:18:02 No.580923096

うちは情報漏洩を防ぐためにダメなんで

4 19/04/03(水)09:18:38 No.580923152

この程度のことメモの必要性感じませんね

5 19/04/03(水)09:18:48 No.580923168

メモなんかとってるから覚えないんだよ！

6 19/04/03(水)09:18:56 No.580923183

しかし常日頃からメモは絶対に取るなと言う人が過去にいた

7 19/04/03(水)09:20:06 No.580923291

全部ここに入ってるんでね…(こめかみの辺りを指差しながら)

8 19/04/03(水)09:20:11 No.580923299

ふぅ～んじゃあ絶好ミスすんなよ

9 19/04/03(水)09:20:52 No.580923375

>ふぅ～んじゃあ絶好ミスすんなよ 先輩の教え方にミスがあったらミスしてしまいますねw

10 19/04/03(水)09:21:09 No.580923406

絶好ミス？

11 19/04/03(水)09:21:23 No.580923429

（昨日はこの程度でメモとるんじゃねぇよって言ってたのに・・・）

12 19/04/03(水)09:21:37 No.580923446

いやマニュアルコピーして持ってるんで

13 19/04/03(水)09:21:44 No.580923456

最後に100個ほどいいでしょうか…？

14 19/04/03(水)09:22:15 No.580923510

文…字……？

15 19/04/03(水)09:22:24 No.580923521

ってか手順書作っといてくださいよ先輩

16 19/04/03(水)09:22:26 No.580923524

僕チキンとか好きなんですよね～ メモ取らないんですか

17 19/04/03(水)09:23:18 No.580923602

むしろ手順書ないものはちょうどいいから新人に手順書作らせるわ

18 19/04/03(水)09:25:01 No.580923772

ちょっとした指摘してきてあぁこんなのメモしなくていいから聞いといて って言うのはなんで？ 書き写す時間待ってられないから？

19 19/04/03(水)09:25:25 No.580923816

メモはとります 見返しませんが

20 19/04/03(水)09:26:28 No.580923916

今この瞬間も録画しているので大丈夫です

21 19/04/03(水)09:26:45 No.580923947

>最後に100個ほどいいでしょうか…？ わかった 一つずつファックしよう

22 19/04/03(水)09:27:38 No.580924037

別に言い返す分にはタダなんだけどさ 実際に仕事が出来ないのが新人の事実なのが辛い

23 19/04/03(水)09:27:51 No.580924057

逆にメモなんか取るより覚えるよそんなもん派が辛かった 辞めた

24 19/04/03(水)09:28:24 No.580924113

メモなんかとっても見る暇ないぞ？ そのとおりだった2ヶ月で辞めた

25 19/04/03(水)09:28:59 No.580924169

もにょもにょ言ってて聞き取れないのでメモとれないっす

26 19/04/03(水)09:29:04 No.580924178

メモ取らないともうダメ 忘れちゃう って新人の時から面倒みてた後輩が言い出して みんな年とるんだなぁって

27 19/04/03(水)09:29:35 No.580924217

大丈夫ッスよって見えきった挙句何度も同じ失敗をするキチガイ

28 19/04/03(水)09:29:48 No.580924234

メモ取れよ！全部覚えらんねぇだろ 人が話してる時にどこ見てんだよ！人の目を見ろよ

29 19/04/03(水)09:30:16 No.580924278

時系列とか作るからメモする習慣とか要領も覚えさせなきゃいかんから

30 19/04/03(水)09:33:24 No.580924563

びっちりメモするのに徹頭徹尾１つも身に付かないおばちゃんはいた 難しいね

31 19/04/03(水)09:34:00 No.580924619

要点まとめて話して下さいよ先輩 話せ！

32 19/04/03(水)09:34:48 No.580924701

あんたの話はメモするに値しないからな

33 19/04/03(水)09:34:54 No.580924707

>人が話してる時にどこ見てんだよ！人の目を見ろよ 人と目を合わせて会話できない子は間違いなくいるからそのくらい許してあげなよ…

34 19/04/03(水)09:35:50 No.580924785

ボイスレコーダー使ってるんで

35 19/04/03(水)09:35:55 No.580924792

メモは取らんけどあとから事項を思い出すためのキーになるワードくらいはメモするかな

36 19/04/03(水)09:36:26 No.580924844

５冊くらいメモとってる新人は４か月たったけどまだ一人で仕事できないな

37 19/04/03(水)09:36:56 No.580924881

何時何分「」先輩からパワハラをうけるっと はいメモしました

38 19/04/03(水)09:38:52 No.580925071

メモったことを後で見返して自分でまとめ作って復習して頭に入れないといけない えーとどこに書いたっけって毎度手帳をパラパラ見返してるようだと…

39 19/04/03(水)09:38:58 No.580925081

お前って誰のことスか？

40 19/04/03(水)09:41:17 No.580925293

数字扱うこと多いからメモは必須

41 19/04/03(水)09:43:25 No.580925527

メモ取れよってメモ取れよ！

42 19/04/03(水)09:43:31 No.580925540

先輩だからってお前とか言ったり呼び捨てにするの馴れ馴れしい……

43 19/04/03(水)09:43:33 No.580925542

新入社員がちょっとしたミスをしたとき 冗談で部長に謝りに行けよって言ったら 次の日部長から「新入社員君が謝りに来たけど何かあったの？」 って聞かれて愕然としたものだった

44 19/04/03(水)09:44:45 No.580925647

目を見て話してたら見てんじゃねぇ気持ちわりーなとお前と教育係に言われました…

45 19/04/03(水)09:46:07 No.580925789

>５冊くらいメモとってる新人は４か月たったけどまだ一人で仕事できないな なんの仕事かしらんが年ならまだしも月は短気すぎない？

46 19/04/03(水)09:47:01 No.580925885

手順書作らせて貼っといた方が覚え早そうよな

47 19/04/03(水)09:47:17 No.580925914

社会人エミュが下手過ぎて深刻な無職期間の長さが伺えて怖い

48 19/04/03(水)09:47:46 No.580925967

>新入社員がちょっとしたミスをしたとき >冗談で部長に謝りに行けよって言ったら >次の日部長から「新入社員君が謝りに来たけど何かあったの？」 >って聞かれて愕然としたものだった それは行くよ…

49 19/04/03(水)09:47:56 No.580925977

>目を見て話してたら見てんじゃねぇ気持ちわりーなとお前と教育係に言われました… 鼻を見るんだよ 特に年上の人は目を見ると頭見られてんのか？と思うかもしれないし

50 19/04/03(水)09:49:04 No.580926091

若いのは人数少ないから、自分らんときより閾値下げてかんとあかんよな。 メモを取らせるなら、マニュアルを用意したうえで、メモりかたも教えたほうがいいな

51 19/04/03(水)09:49:49 No.580926176

>次の日部長から「新入社員君が謝りに来たけど何かあったの？」 >って聞かれて愕然としたものだった お前が悪い

52 19/04/03(水)09:50:11 No.580926215

録音でメモ取るのってダメ？ 隠れて録音しても良いけどバレた時死ぬよね

53 19/04/03(水)09:50:36 No.580926255

メモとってたほうが先輩の機嫌が良くなるからメモってたけどあんま見返さなかったな ただメモするって行動を噛ませたほうが細かい手順とか覚えやすかった

54 19/04/03(水)09:50:50 No.580926280

>メモは取らんけどあとから事項を思い出すためのキーになるワードくらいはメモするかな 基本的にこれだ 他人には絶対意味がわからないメモ帳になっている

55 19/04/03(水)09:51:19 No.580926326

>録音でメモ取るのってダメ？ >隠れて録音しても良いけどバレた時死ぬよね 許可とればいいんじゃない？ 職場が取り扱う情報にもよるけど

56 19/04/03(水)09:51:20 No.580926331

この辺メモ取っといてねとか言い方で済むんじゃ… 済まないなこれ…

57 19/04/03(水)09:51:54 No.580926385

>新入社員がちょっとしたミスをしたとき >冗談で部長に謝りに行けよって言ったら >次の日部長から「新入社員君が謝りに来たけど何かあったの？」 >って聞かれて愕然としたものだった 一応聞いておくけどその後新入社員に何て言ったの…？

58 19/04/03(水)09:52:24 No.580926431

目を見て会話ってそんな必須スキルなの…俺無理だよ…

59 19/04/03(水)09:53:19 No.580926530

あの先輩目を見てはなせない…

60 19/04/03(水)09:53:21 No.580926533

>ただメモするって行動を噛ませたほうが細かい手順とか覚えやすかった 体動かすのと記憶ってかなり密接に結び付くよね

61 19/04/03(水)09:53:23 No.580926538

>新入社員がちょっとしたミスをしたとき >冗談で部長に謝りに行けよって言ったら >次の日部長から「新入社員君が謝りに来たけど何かあったの？」 >って聞かれて愕然としたものだった すごいばかだな 愕然としたものだったとかいまでもいってるのがすごい

62 19/04/03(水)09:54:45 No.580926694

メモ取らなくても覚えられるもんなの？ メモ取らないで30回以上聞き返してきたら怒ってもいい…？

63 19/04/03(水)09:54:45 No.580926695

取っても取らなくても忘れるし…

64 19/04/03(水)09:55:33 No.580926773

部下にメモとらせないわ俺 体で覚えやがれ 覚えるまで教えてやるから

65 19/04/03(水)09:56:18 No.580926859

取っても取らなくてもいいけど取らないで何回も聞いてくるならさすがにメモ取れと言いたくなる

66 19/04/03(水)09:56:45 No.580926896

メモ取らなくてもいいけど質問するのは同じようなことなら数回までにしてくれ あと聞きに行くと機嫌悪くなるからよくわからないまま進めましたとか出来ませんでしたとかやめてくれマジで

67 19/04/03(水)09:57:35 No.580926994

>って聞かれて愕然としたものだった ミスしたな

68 19/04/03(水)09:57:49 No.580927022

>ちょっとした指摘してきてあぁこんなのメモしなくていいから聞いといて >って言うのはなんで？ コントロールのチャンスを窺ってる！

69 19/04/03(水)09:59:11 No.580927177

覚えなくてもいいから必要な情報必要な時に引き出せるようにしとけって言ってるわ

70 19/04/03(水)09:59:38 No.580927209

分からないことは何でも聞けは言っておかないとこっちが痛い目見るからな… 新人の子で結構気の弱い子見てた時はそれでもびびって聞きに来ないことあった 何でも聞けって自分で言っておいて不機嫌になるときあるかもしれないけどそれは俺が100％悪いから気にせずに聞いてくれって言ったら聞いてくれるようになった

71 19/04/03(水)10:00:02 No.580927259

録音メモのせいで言動と行動に問題のあった同期が新人にパワハラ立証されて怖かった… いつかそうなるだろうなとは思ってたけどさ

72 19/04/03(水)10:01:00 No.580927382

>録音メモのせいで言動と行動に問題のあった同期が新人にパワハラ立証されて怖かった… >いつかそうなるだろうなとは思ってたけどさ 怖くないだろ…

73 19/04/03(水)10:01:08 No.580927394

むしろ職場が改善されてよかったのでは…

74 19/04/03(水)10:02:07 No.580927499

日頃から軽い冗談のつもりで罵声浴びせるような人が裁判起こされるんだろうな…

75 19/04/03(水)10:02:36 No.580927559

録音メモってボソボソ喋るのもちゃんと録れるのかな

76 19/04/03(水)10:03:00 No.580927596

録音されるだけならともかく実際にパワハラ立証されてるなら単にヤバいやつが処罰されただけでは…

77 19/04/03(水)10:03:05 No.580927602

何がわからないか分からない程度に完全にまっさらな新人にアレコレ求めても仕方ないから取り敢えず自分の仕事で遅くても構わない業務をやらせる 口で言うよりまず流れを知ってもらってわからなくて詰まったらそこを補填しつつ教えてあげる 当然時間掛かっちゃって自分の帰りも遅くなるけどまぁしゃあない

78 19/04/03(水)10:03:42 No.580927672

>録音メモのせいで言動と行動に問題のあった同期が新人にパワハラ立証されて怖かった… >いつかそうなるだろうなとは思ってたけどさ それは当然の帰結じゃないかな

79 19/04/03(水)10:05:33 No.580927862

このスレだけでもパワハラ猫がちらほらおる やっぱ本人は自覚なく自然にやってるもんなんだな

80 19/04/03(水)10:05:49 No.580927881

>録音メモのせいで言動と行動に問題のあった同期が新人にパワハラ立証されて怖かった… 録音あっても立証できない会社とかあったら怖いどころじゃないな…

81 19/04/03(水)10:05:54 No.580927890

相変わらずスーツ猫のスレは糞だな

82 19/04/03(水)10:06:17 No.580927944

覚えてられるならどっちでもいいとは思うけど 覚えるの苦手でその自覚も一応あるっぽいのに全然メモとらない人は何なの…

83 19/04/03(水)10:06:40 No.580927992

自分の言動がどういったものか理解してない人は割といる

84 19/04/03(水)10:07:24 No.580928081

感音性難聴に通話録音は必須

85 19/04/03(水)10:08:49 No.580928238

ハロワ発表の退職事由ぶっちぎり1位が人間関係っていうの現実味出てていいな まったくよくないよ

86 19/04/03(水)10:09:33 No.580928308

40代！派遣！メモ取らない！ 死ね！

87 19/04/03(水)10:09:33 No.580928309

メモ取らないより急ぐってことが出来ないやつ教えるのが一番つらかった… 慌てたり焦ったりは出来るけど急いで仕事やるってことが出来なくて急ぐって誰にでも出来ることじゃないんだなってことを学んだよ

88 19/04/03(水)10:12:38 No.580928650

>慌てたり焦ったりは出来るけど急いで仕事やるってことが出来なくて 本人も辛くて負の感情が充満していくやつか

89 19/04/03(水)10:12:57 No.580928685

正社員はまず辞めさせられない会社だから50近い超無能とかいてヤバイ 何十年も同じ業務やってんのになんで8割方どこかミスするんだよ…

90 19/04/03(水)10:14:43 No.580928880

マニュアル化するレベルの作業を口伝で伝えていくの良いよね

91 19/04/03(水)10:15:19 No.580928936

>正社員はまず辞めさせられない会社だから50近い超無能とかいてヤバイ >何十年も同じ業務やってんのになんで8割方どこかミスするんだよ… 逆にそんなんでも首切られないんだから気楽なもんじゃない？

92 19/04/03(水)10:16:01 No.580929002

こいつは取ったら取るなっていう奴だ

93 19/04/03(水)10:16:26 No.580929053

パワハラセクハラする前提だと録音は怖いもんな…

94 19/04/03(水)10:16:34 No.580929064

>逆にそんなんでも首切られないんだから気楽なもんじゃない？ 万年係長だしやる気一切ないんだろうな

95 19/04/03(水)10:17:40 No.580929173

メモは必要ないと思ってる人の気持ちもわかるけどあんまり忘れられても困るので言ったことはまとめて後で送っちゃう

96 19/04/03(水)10:18:19 No.580929229

>新入社員がちょっとしたミスをしたとき >冗談で部長に謝りに行けよって言ったら >次の日部長から「新入社員君が謝りに来たけど何かあったの？」 >って聞かれて愕然としたものだった いじめんなや！！！

97 19/04/03(水)10:20:00 No.580929400

マニュアルもなければバックデータもほとんど取ってない会社だったから 個々でふわふわ言うこと変わるのに ちゃんとメモを取れ！って言われたときは変な笑いが出そうになった

98 19/04/03(水)10:20:15 No.580929431

録音は俺のキモい声リピートされてると思うとキモいな…

99 19/04/03(水)10:21:03 No.580929513

こんな事言い始める段階だと教える以前の人間関係が不味いわ

100 19/04/03(水)10:21:27 No.580929552

メモは取るんだ… でもそのメモがどこかにいっちゃうんだ…

101 19/04/03(水)10:22:30 No.580929655

>メモは取るんだ… >でもそのメモがどこかにいっちゃうんだ… わかる…

102 19/04/03(水)10:22:30 No.580929656

>新入社員がちょっとしたミスをしたとき >冗談で部長に謝りに行けよって言ったら >次の日部長から「新入社員君が謝りに来たけど何かあったの？」 >って聞かれて愕然としたものだった これ状況を鑑みるに絶対に言ってはいけない冗談だな

103 19/04/03(水)10:23:51 No.580929818

>これ状況を鑑みるに絶対に言ってはいけない冗談だな 多分本人はミスをかなり気にしてたんだと思う それに追い打ちをかけた形だろうね…

104 19/04/03(水)10:24:53 No.580929943

>次の日部長から「新入社員君が謝りに来たけど何かあったの？」 >って聞かれて愕然としたものだった この新入社員が「」でしたというオチかな

105 19/04/03(水)10:25:35 No.580930029

お前は冗談のつもりでもなぁ

106 19/04/03(水)10:28:11 No.580930332

新入社員がパワハラパワハラ連呼して上司を追い詰めた辺りで助け舟だして上司に依存される「」が増えますように…

107 19/04/03(水)10:29:50 No.580930513

メモ取っても要領良くできないのもいればメモ取る素振りも見せないのに仕事できるのもいるし結局個人の問題になる メモ取ること自体が悪いなんて言わないけど

108 19/04/03(水)10:30:58 No.580930629

普段の会話ではバカおまえとか死んだらいいんじゃないかなっていうけど 仕事中は絶対言わないし大丈夫

109 19/04/03(水)10:31:19 No.580930659

話聞いてるつもりでも雑音をフィルタリング出来なくて全然聞き取れない

110 19/04/03(水)10:31:30 No.580930675

聞いて仕事を覚えるよりメモを取るのが目的になるのいいよね

111 19/04/03(水)10:31:34 No.580930679

そもそもスレ画言われてる時点で教えたこと覚えてないから言われてるよねこれ

112 19/04/03(水)10:31:42 No.580930695

普通にメモ取ると絶対見返さないので とったメモはワードに落としてPCに保存するか 短期的なものなら付箋に書いてPCに貼ってる

113 19/04/03(水)10:32:27 No.580930778

ダメな先輩が多い職場経験すると 教えてくれるだけ良い先輩だと思う

114 19/04/03(水)10:33:06 No.580930849

俺は昔メモを取らずに仕事が面倒なことになってからはきっちりメモして手順書作るようになったよ… いやぁ記録って大事ですね… 何回もやるからメモとらなくても覚えると思った？覚えた後もちゃんと出来てるか不安になるだけでした！

115 19/04/03(水)10:34:29 No.580931007

これ言われるのは話聞いてんのか分かんねえ奴だ

116 19/04/03(水)10:34:30 No.580931008

実際にメモ取れってめっちゃ言われたからメモ取らない新人さん来るとオイオイマジかってなる それを言いはしないけど

117 19/04/03(水)10:35:12 No.580931070

そもそもメモの取り方分からんからメモ取らん…

118 19/04/03(水)10:35:24 No.580931090

メモ取らないとすぐ忘れちゃうんだけど メモ取るとメモ見返さなくても覚えてるんだよな

119 19/04/03(水)10:36:22 No.580931206

メモしなくて大丈夫？って聞いたら携帯取り出して写真取り出した時はスゴイと思った 一応うち出版関係だから...個人の携帯は持ち込み禁止だよって教えたらありえない！って顔されてスゴイと思った

120 19/04/03(水)10:37:17 No.580931312

メモを取らなきゃならないほど大事なことは資料化しておいてください

121 19/04/03(水)10:38:10 No.580931419

>メモ取らないとすぐ忘れちゃうんだけど >メモ取るとメモ見返さなくても覚えてるんだよな 漢字の書き取りと一緒で見ただけじゃ覚えないけど自分から一度出力すると覚えやすいっていう

122 19/04/03(水)10:39:14 No.580931543

>一応うち出版関係だから...個人の携帯は持ち込み禁止だよって教えたらありえない！って顔されてスゴイと思った そのルールが事前に伝わってないんじゃ流出沙汰も起こるわな

123 19/04/03(水)10:40:16 No.580931674

>そもそもメモの取り方分からんからメモ取らん… たまに要点の掴み方下手でメモの意味ねぇなこれ って子いるんだよね…

124 19/04/03(水)10:40:31 No.580931703

>メモしなくて大丈夫？って聞いたら携帯取り出して写真取り出した時はスゴイと思った >一応うち出版関係だから...個人の携帯は持ち込み禁止だよって教えたらありえない！って顔されてスゴイと思った それは事前に教えておくべきだったんじゃ…

125 19/04/03(水)10:40:37 No.580931709

（気弱そうなのだけにこの態度取るの止めて欲しい…）

126 19/04/03(水)10:41:14 No.580931788

>（気弱そうなのだけにこの態度取るの止めて欲しい…） 気弱そうっていうかオドオドしてて聞いてるかわからんからじゃないかな…

127 19/04/03(水)10:41:18 No.580931795

指差呼称してるようなもんだからな 一手間増やして思い出すきっかけを増やす

128 19/04/03(水)10:41:28 No.580931812

>>そもそもメモの取り方分からんからメモ取らん… >たまに要点の掴み方下手でメモの意味ねぇなこれ >って子いるんだよね… でもそんな子がそのメモすら無しで作業をしようとすると…？

129 19/04/03(水)10:42:39 No.580931948

>でもそんな子がそのメモすら無しで作業をしようとすると…？ 要点掴むの下手だから十中八九なんかやらかす

130 19/04/03(水)10:43:20 No.580932026

俺の陰口言うのそんなに楽しい？

131 19/04/03(水)10:43:38 No.580932069

>>（気弱そうなのだけにこの態度取るの止めて欲しい…） >気弱そうっていうかオドオドしてて聞いてるかわからんからじゃないかな… 上司が聞き取りづらい声だと一気に地獄と化す

132 19/04/03(水)10:44:19 No.580932158

メモもいいけど実際に自分でいろいろ操作してみるのが1番覚える

133 19/04/03(水)10:45:53 No.580932322

ネットで架空の先輩相手にイキるの虚しくねえの？

134 19/04/03(水)10:46:30 No.580932408

ノートPC持ち込んでるなぁうちは

135 19/04/03(水)10:46:57 No.580932461

不思議とある程度仕事させて自信つけさせると結構新しいことでもすんなりできるようになる それまで如何に最低限の叱りだけで萎縮させないかが大事

136 19/04/03(水)10:47:18 No.580932495

>メモを取らなきゃならないほど大事なことは資料化しておいてください 客先の打ち合わせでもそれを言うおつもりか

137 19/04/03(水)10:48:41 No.580932658

時間効率考えない子にもうちょっとはやくしようねー とかいうこっちの胃のことも考えてくれ

138 19/04/03(水)10:48:45 No.580932672

>メモもいいけど実際に自分でいろいろ操作してみるのが1番覚える そんな時間ないからメモらせるんだ

139 19/04/03(水)10:49:49 No.580932794

>客先の打ち合わせでもそれを言うおつもりか 客が気づいてることは聴けば出てくるから聞かんでもええねん 客も気付いてない事を確認していかんと打ち合わせなんかする意味ないからな

140 19/04/03(水)10:50:56 No.580932900

>時間効率考えない子にもうちょっとはやくしようねー >とかいうこっちの胃のことも考えてくれ そしてミスが増える

141 19/04/03(水)10:51:36 No.580932963

別にメモ取らないのはいいけど それで後日また聞いてきたら怒るわ

142 19/04/03(水)10:51:42 No.580932979

スマフォでメモ取る事に文句言われる

143 19/04/03(水)10:53:16 No.580933161

メモとったらメモとるなって怒られたし そのあとで「じゃあ今言ったこと最初から全部いってみて」って理不尽だと思うんだけど違うのかな・・・ 重要な要点を忘れないようにするためのメモじゃないのか

144 19/04/03(水)10:53:21 No.580933173

自分の経験を踏まえてメモは紙媒体でちゃんと書いておいて後々推敲するのが良いよと言っても聞いてもらえないけど まぁ…いつか同じ失敗をした後に気づくだろう…

145 19/04/03(水)10:53:32 No.580933191

>別にメモ取らないのはいいけど >それで後日また聞いてきたら怒るわ メモ取らなくてもちゃんと覚えてるなら何かいう必要もないもんね

146 19/04/03(水)10:53:46 No.580933221

お前さぁ マニュアルとか作れないの？

147 19/04/03(水)10:55:09 No.580933369

>メモとったらメモとるなって怒られたし >そのあとで「じゃあ今言ったこと最初から全部いってみて」って理不尽だと思うんだけど違うのかな・・・ >重要な要点を忘れないようにするためのメモじゃないのか そういう時はメモ取るのに集中しすぎてこっちの話よく聞いてないなって思われてるんだよ 重要な要点を単語で書くだけに留めて聞く姿勢見せると何も言われないよ

148 19/04/03(水)10:55:20 No.580933395

>俺は昔メモを取らずに仕事が面倒なことになってからはきっちりメモして手順書作るようになったよ… 先輩さぁ この手順人によって違うんだけど

149 19/04/03(水)10:56:06 No.580933474

>先輩さぁ >この手順人によって違うんだけど 教育係の手順に準じてください

150 19/04/03(水)10:56:36 No.580933532

>そういう時はメモ取るのに集中しすぎてこっちの話よく聞いてないなって思われてるんだよ まぁその会社だけだったんだけどね・・メモとること自体に怒られたり 今から言ったこと復唱してみてとか言うの

151 19/04/03(水)10:57:09 No.580933601

>先輩さぁ >この手順人によって違うんだけど 人によって手順が違うのは大抵どっちの手順でも間違ってないからだと思うよ 文句言われるなら担当の先輩の手順に合わせる

152 19/04/03(水)10:57:43 No.580933668

>まぁその会社だけだったんだけどね・・メモとること自体に怒られたり >今から言ったこと復唱してみてとか言うの じゃあハズレの教育担当に当たった感じか…

153 19/04/03(水)10:59:18 No.580933863

なんでろくに勉強したことなさそうな奴ほど就職してから受験生メソッドに目覚めるんだろう

154 19/04/03(水)10:59:54 No.580933938

>なんでろくに勉強したことなさそうな奴ほど就職してから受験生メソッドに目覚めるんだろう そりゃ失敗するからさ 一度失敗しなきゃわからん

155 19/04/03(水)11:00:33 No.580934011

メモを取れと怒られるのとメモを取るなで怒られるのなら メモを取れで怒られた方が仕事を覚える上では遥かにましだな

156 19/04/03(水)11:00:56 No.580934063

>じゃあハズレの教育担当に当たった感じか… 零細企業の社長と部長にされた感じかな この会社メモ禁止のくせに説明終わってからじゃあ今言ったことを簡潔に口頭で説明してみて っていって抜けた部分の粗を指摘するの好きだな…って思った １年働いて転職したけど別の会社だと互いに分からないことを教えたり 教えあったりで和やかな雰囲気だったから 自分にはここがあってるなって思い知ったよ

157 19/04/03(水)11:03:09 No.580934334

ろくに勉強しなかったから勉強の仕方も継続力もねぇんだ 資格の勉強が続かない