19/03/22(金)17:04:42 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1553241882095.jpg 19/03/22(金)17:04:42 No.578076226
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 19/03/22(金)17:07:05 No.578076643
皮肉言うタイプの人って今でも居る？
2 19/03/22(金)17:11:08 No.578077295
なんか自分のことのようで辛いんだけどこれはいったい
3 19/03/22(金)17:13:21 No.578077670
北海道かどっかの役場の発達障害の人の事を知ってもらう本みたいなのだったような…あったあった http://www.city.sapporo.jp/shogaifukushi/hattatu/toranomaki.html
4 19/03/22(金)17:14:06 No.578077816
昔は曖昧な指示でも何とかなった時代だったんだろうな…
5 19/03/22(金)17:15:50 No.578078116
こうして絵にして見ると部下も上司も両方発達障害あるな…
6 19/03/22(金)17:15:59 No.578078142
あいまいな指示で淘汰されていった人たちも少なくなかったと思うよ
7 19/03/22(金)17:16:48 No.578078293
発達障害関係なく指示がアレなやつもないこれ？
8 19/03/22(金)17:17:08 No.578078356
全部身に覚えがあるマン…
9 19/03/22(金)17:18:21 No.578078588
発達障害者が発達障害者のサポートするのって基本無茶なんだよね
10 19/03/22(金)17:19:21 No.578078772
一般的な話にみえる…
11 19/03/22(金)17:24:56 No.578079703
自分の考えが普通で常識っていう上司がダメなのでは？
12 19/03/22(金)17:25:55 No.578079838
1 上司「早めにやっといて！」 2 部下「わかりました」 3 部下「…早めにというのは15時までという意味で宜しいですか？」 4 上司「そうだよ。よろしく頼むね！」 5 部下「時間通りにやりました」 6 上司「ありがとう！いつも助かるよ」 3を聞かずに上司は自分の席へと去る だから失敗を繰り返す…
13 19/03/22(金)17:29:55 No.578080553
指示は的確にしないとだめって画像じゃないのかこれ…
14 19/03/22(金)17:33:07 No.578081130
虎男さんは要領が良くない真面目な人でいいんだろうけど 巻子さん割とアレじゃない…？
15 19/03/22(金)17:38:21 No.578082137
左下はエスパー能力求めすぎだろ
16 19/03/22(金)17:45:26 No.578083466
いつまでにの部分を省略するんじゃなくて やっといてすら省略して何で言ってこないんだって奴はいる
17 19/03/22(金)17:47:03 No.578083801
某社のガイドラインにあるメールに【緊急】と書いても優先度は上がりませんってのダメだった
18 19/03/22(金)17:47:36 No.578083904
自分が知ってる事は言わなくても相手は分かるはずという自他の境界が曖昧な人が上に立つと会社がグダグダになるよという管理職向けのマニュアル
19 19/03/22(金)17:49:21 No.578084216
発達障害抜きで期限は伝えないとダメでしょ！
20 19/03/22(金)17:49:50 No.578084316
職場の初見殺しトラップあるあるかと
21 19/03/22(金)17:51:28 No.578084617
世間ではエスパー能力が求められるなんて知らなかった
22 19/03/22(金)17:53:00 No.578084917
健常者は左の対応でも問題ないって事？
23 19/03/22(金)17:53:49 No.578085060
六は早いとこ常識になってほしい
24 19/03/22(金)17:55:45 No.578085424
確かに発言のニュアンスを理解する能力は低いんだろうけど 自分が理解していることは相手も理解していると思い込んでる上司の方がより深刻な問題だよね
25 19/03/22(金)17:55:49 No.578085437
今の時代上司も部下も発達障害しかいない…というわけだね？
26 19/03/22(金)17:56:35 No.578085567
「」さんは一人でいると疲れがとれるらしいね
27 19/03/22(金)17:57:20 No.578085714
上司側もだいぶおかしい気がするが
28 19/03/22(金)17:57:35 No.578085763
当たり前のことなのに出来てない事結構あるよな…
29 19/03/22(金)17:58:16 No.578085892
わざわざこんなボンクラのために一手間増やす理由を説明してくれよ
30 19/03/22(金)17:59:56 No.578086258
>わざわざこんなボンクラのために一手間増やす理由を説明してくれよ ボンクラ上司来たな…
31 19/03/22(金)18:00:24 No.578086361
>ボンクラ上司来たな… そういうのはいいから説明してくれよ
32 19/03/22(金)18:00:24 No.578086363
俺8個中2個が当てはまるんだけど多分発達障害じゃなくて単に察しが悪い愚図なんだろうな
33 19/03/22(金)18:00:42 No.578086414
>「」さんは一人でいると疲れがとれるらしいね （気を遣わせないように一人でいたいと言っただけで本当は一人はさみしい）
34 19/03/22(金)18:02:55 No.578086866
これ発達障害じゃなくて正しい指示の仕方の教本じゃねぇのか…
35 19/03/22(金)18:03:03 No.578086889
>そういうのはいいから説明してくれよ 人事がこんなボンクラ雇っちゃうからですかね…
36 19/03/22(金)18:03:42 No.578087025
2と4はお膳立てしなくても出来てもらわないと仕事任せられなくない？
37 19/03/22(金)18:03:54 No.578087065
10秒時間取って説明するだけで仕事がスムーズに進むんだからやらない理由なくない？
38 19/03/22(金)18:04:29 No.578087182
仕事はできても指示は下手な上司を教育できるいい機会なのが発達障害の部下存在
39 19/03/22(金)18:05:05 No.578087304
何も言わなくても出来るやつはどんどんいいとこ行くから…
40 19/03/22(金)18:06:48 No.578087673
>上司側もだいぶおかしい気がするが おかしいから改善しようねってことでしょう